$2 a $2,5 millones
Cartagena
country
Publicado 1 Sep 2025
Experiencia en planeación y ejecución de campanas en medios tradicionales como radio
Pensamiento estratégico
Capacidad para analizar métricas de rendimiento
Estamos en búsqueda de un coordinador de mercadeo apasionado por los vehículos 4x4 y las experiencias únicas. Si te encanta la aventura y tienes el talento para venderla, ¡esta es tu oportunidad para llevar a Subaru y GWM a nuevos territorios!
Experiencia: mínimo 2 años de experiencia comprobada en mercadeo, con manejo de estrategias tanto digitales como tradicionales.
Habilidades clave:
-Dominio de herramientas de gestión de redes sociales y pauta online (Google Ads, Facebook/ instagram Ads).
-Experiencia en la planeación y ejecución de campañas en medios tradicionales como radio, prensa y eventos.
-Pensamiento estratégico y capacidad para analizar métricas de rendimiento.
-Pasión: Que vivas la emoción de los vehículos todoterreno y el espíritu de aventura.
Plus: una persona proactiva, líder, con ganas de conquistar el mercadeo de Cartagena y con habilidades de negociación.
Tu Misión:
-Acelerar la visibilidad de Subaru y GWM en la región a través de campañas creativas.
-Crear contenido y campañas que conecten con el espíritu aventurero de nuestros clientes.
-Gestionar y optimizar nuestra presencia online y offine, asegurando una imagen de marca sólida y coherente.
-Coordinar eventos y exhibiciones que permitan a los clientes vivir de cerca la experiencia de nuestros vehículos.
Horario: 8:30 am - 6:00 pm
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Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional, Director de mercadeo y publicidad, Coordinador de comunicaciones, Especialista en mercadeo
Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial, comercio exterior y/o carreras afines
Experiencia minima de 2 años en cargos similares relacionados con procesos comerciales y logísticos.
Deseable dominio de ingles B1 y manejo de SAP
Objetivo del cargo: Garantizar la atención y seguimiento a clientes, gestión de pedidos y el control de la trazabilidad en la entrega de productos, garantizando un servicio de calidad , atención oportuna, asesoría adecuada y la correcta canalización de solicitudes según los requerimientos del cliente
Profesional en Psicología, Administrador de empresas,
Ingeniero Industrial, Preferiblemente con Especialización en RRHH, o carreras afines
Con experiencia mínima de 3 años en gestión y liderazgo de talento humano, legislación laboral y manejo de nomina.
Dominio intermedio de herramientas ofimática e Ingles B2 (Indispensable)
Objetivo:
Coordinar y dirigir las actividades del equipo asignado, orientándolas al logro de los objetivos estratégicos de la compañía y metas de recursos humanos. Supervisar resultados operativos clave para asegurar eficiencia en los procesos internos y externos. Garantizar un servicio eficaz y continuo al cliente interno, al cliente externo y a proveedores.
Ciudad: Cartagena
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Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
Vacante nacional
Buscamos talento técnico para nuestro equipo de mantenimiento.
¿Tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria? Esta oportunidad puede ser para ti.
Perfil requerido
Nivel de estudios: Técnico o Tecnólogo en Electromecánica, Mecánica, Electricidad Industrial, Electrónica, Producción Industrial, Control Electrónico de Procesos, Instrumentación Industrial o áreas afines.
Experiencia:
De 1 a 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo, en empresas de los sectores industrial, logístico, de transporte, producción o alimentos.
Conocimientos deseables:
Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
PLC y variadores
Lubricación industrial
Motores eléctricos, mecánicos y generadores
Sistemas de iluminación (sensores)
Sistemas eléctricos de baja y media tensión
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