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  • Profesional enfermería ipiales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción
    Nos encontramos en la búsqueda de Profesional en Enfermería con experiencia mínima de 2 años en promoción y prevención de salud sexual y reproductiva, inserción y retiro de implantes subdérmicos y dispositivos intrauterinos, toma de citologías, consulta de planificación familiar y toma de muestras de VPH. Experiencia en trabajo en campo realizando brigadas extramurales.
    Debe contar con disponibilidad para asistir brigadas extramurales con regularidad en cualquier municipio de Nariño
    Contar con certificados vigentes en inserción de implantes y toma de citología.

    Horario:
    Jornada de 8 horas
    1. Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm no sábado.
    2. Lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm sábado 7:00 am a 12:00 pm
    Salario: $3.006.000 + Prestaciones de Ley
    Contrato: Fijo 6 meses

    Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata!!!

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    Jefe de enfermería
  • Gerente de zona catálogo ipiales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando a nuestra próxima Gerente de Zona Livva!

    ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de equipos?
    En Livva, marca de venta directa por catálogo, buscamos una Gerente de Zona con visión estratégica y habilidades comerciales para fortalecer nuestra presencia en la región asignada.

    Tu misión:

    Ser la representante de Livva en tu zona, liderando equipos de líderes y asesoras para alcanzar los objetivos de ventas, pedidos, incorporación y cartera.

    ?? Tus principales responsabilidades:

    Diseñar estrategias y planes de acción por campaña basados en resultados e indicadores.

    Acompañar, capacitar y motivar a los equipos comerciales para el cumplimiento de metas.

    Garantizar una gestión eficiente de cartera y procesos de incorporación.

    Ejecutar el cronograma operativo de la compañía (facturación, lanzamientos, reuniones, giras, informes, etc.).

    Reportar resultados y avances a la Gerencia Regional o Subgerencia de Ventas.

    Importante: Debe contar con disponibilidad para viajar dentro de su zona.

    ¿Quieres ser parte de una marca que impulsa el crecimiento de las mujeres a través de la venta directa?

    ¡Postúlate y crece junto a Livva!

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial
  • Gerente de zona - venta catalogo

    COP
  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • $2,5 a $3 millones Ipiales country Publicado 8 Oct 2025
  • Gerente de zona - venta catalogo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
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    Garantizar una gestión eficiente de cartera y procesos de incorporación.

    Ejecutar el cronograma operativo de la compañía (facturación, lanzamientos, reuniones, giras, informes, etc.).

    Reportar resultados y avances a la Gerencia Regional o Subgerencia de Ventas.

    Importante: Debe contar con disponibilidad para viajar dentro de su zona.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
  • Gerentes de zona junior/consumo masivo/retail/ventadirecta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE DE ZONA JUNIOR!
    ¿Te apasiona el mundo comercial y tienes experiencia liderando equipos de ventas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento a través de la venta directa por catálogos? ¡Esta es tu oportunidad!
    Estamos buscando Gerentes de Zona Junior con energía, visión comercial y habilidades de liderazgo para fortalecer nuestra red de ventas de nuestro catálogo LIVVA. Esta persona será clave en la consecución de nuevas asesoras, el cumplimiento de indicadores de ventas y pedidos, y en motivar equipos para alcanzar resultados extraordinarios

    ¿Qué buscamos?
    Experiencia en el sector comercial, preferiblemente en venta directa por catálogos, trabajo de campo.
    Habilidad para reclutar y formar nuevas asesoras.
    Capacidad para gestionar indicadores de ventas y pedidos.
    Perfil dinámico, proactivo, inspirador y motivador.
    Estudios técnicos, tecnológicos o profesionales en áreas comerciales o administrativas.

    ¿Qué ofrecemos?
    Un entorno retador y en constante crecimiento.
    Oportunidades de desarrollo profesional.
    La posibilidad de impactar positivamente en cientos de mujeres emprendedoras.

    Si eres una persona con visión estratégica, pasión por las ventas y liderazgo natural… ¡Queremos conocerte!
    Postúlate ahora y sé parte de una organización que transforma vidas a través del emprendimiento.

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    Gerente comercial, Ejecutivo comercial
  • Profesional de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
  • Medico laboral

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista
  • Auxiliar de aduanas / ipiales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector aduanero está en búsqueda de técnico o tecnólogo en comercio exterior o carreras afines con experiencia mínima de 3 años de experiencia realizando inspecciones previas, aforos, reconocimiento de mercancía.

    Cargos relacionados

    Inspector de aduanas
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