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  • Conductor repartidor c2

    COP
  • industry FLEXITEMP

  • $1,5 a $2 millones Itagui country Publicado 25 Sep 2025
  • Conductor repartidor c2

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de remodelación requiere para su equipo de trabajo a Bachiller con mínimo 2 años de experiencia como conductor de reparto (carga y descarga), preferiblemente en el sector de la distribución de productos.

    Funciones:
    -Realizar rutas de reparto, asegurando la entrega puntual de nuestros productos a nuestros clientes.
    -Cargar y descargar los productos bajo las instrucciones y protocolos establecidos.
    -Atención al cliente
    -Mantener y cuidar el vehículo asignado, reportando cualquier falla o incidente que ocurra durante el trayecto.
    -Cumplir con las normas internas de seguridad y protección de los productos transportados.

    Salario: 1.644.000 + Todas las prestaciones de ley (Pagos quincenales)
    Horario: Lunes a Sábado
    Lugar de trabajo: Itaguí
    Requerimientos

    Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
    2 años de experiencia

    Cargos relacionados

    Conductor, Conductor repartidor, Operador de montacargas - Montacarguista
  • Conductor | medellin

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Itagui country Publicado 16 Sep 2025
  • Conductor | medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En PC MEJIA, estamos en la búsqueda de un CONDUCTOR

    Responsabilidades básicas:

    · Cuidado el vehículo asignado.
    · Entregar la mercancía a las obras.
    · Hacer firmar las remisiones u órdenes de compra por el encargado de la obra.
    · Carga y descarga de mercancía.
    · Reportar fallas en el funcionamiento del vehículo

    Formación:
    · No requiere

    Experiencia:
    · 3 años como conductor de vehículo de carga liviana.

    Educación:
    ·Formación escolar completa

    Cargos relacionados

    Mensajero, Conductor, Operador logístico
  • Practicante ingenieria de procesos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos practicante de Ingeniería de Procesos, Industrial o afines

    Levantamiento y documentación de procesos
    - Realizar entrevistas y observación directa con las áreas involucradas.
    - Identificar actividades, responsables, entradas, salidas e interacciones.
    - Elaborar flujogramas y diagramas de proceso con herramientas básicas (Visio, Bizagi, Draw.io, etc.).

    Análisis y diagnóstico de procesos
    - Detectar cuellos de botella, reprocesos, riesgos y oportunidades de mejora.
    - Apoyar en la identificación de indicadores de desempeño (KPIs).
    - Revisar la alineación del proceso con los objetivos estratégicos de la empresa.

    Diseño y estructuración de procesos
    - Proponer la secuencia óptima de actividades.
    - Definir roles y responsabilidades de cada etapa.
    - Documentar procedimientos, instructivos y formatos de apoyo.

    Gestión y mejora de procesos
    - Acompañar la implementación piloto del proceso estructurado.
    - Apoyar en la socialización con el personal involucrado.
    - Hacer seguimiento al cumplimiento de tiempos, recursos y resultados esperados.

    Soporte en gestión de calidad y normatividad (opcional si aplica)
    - Verificar que el proceso cumpla con normativas legales, estándares de calidad o requisitos internos.
    - Contribuir a la preparación de documentación para auditorías internas o externas.

    Reporte y seguimiento de avances
    - Elaborar informes periódicos de avance y presentarlos a la dirección.
    - Recomendar mejoras o ajustes con base en evidencias y datos recopilados.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de Ingeniería, Practicante Administrativo, Practicante Industrial, manufacturas y mecánica, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Industrial, manufacturas y mecánica
  • Analista administrativo fotovoltaico | medellin

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En PC SOLAR buscamos técnico, tecnólogo o profesional para ocupar el cargo de Analista Administrativo Fotovoltaico, con 3 años de experiencia, sus principales responsabilidades serán:

    1. Trámites y seguimientos institucionales
    - Gestión y seguimiento de trámites ante UPME y OR.

    2. Documentación y formación del cliente
    - Elaboración y entrega de manuales de usuario.
    - Capacitación al cliente y su equipo sobre operación y mantenimiento del sistema.

    3. Reportes y comunicación
    - Elaborar informes periódicos de desempeño (generación, ahorro, indicadores ambientales).
    - Mantener comunicación activa con clientes para resolver inquietudes y detectar nuevas necesidades.

    4. Monitoreo y soporte técnico
    - Monitorear parámetros de generación de energía y detectar desviaciones.
    - Atender solicitudes de clientes relacionadas con garantías de instalación y soporte técnico.
    - Coordinar inspecciones de operación y mantenimiento (O&M) preventivo y correctivo.

    5. Gestión de garantías y correctivos
    - Detectar caídas de producción y generar acciones correctivas.
    - Coordinar y gestionar garantías con proveedores y fabricantes.
    - Mantener un historial técnico del proyecto (bitácoras, mantenimientos, reclamos).

    6. Cumplimiento y seguimiento contractual
    - Asegurar que se cumplan todas las condiciones de postventa estipuladas en contratos.
    - Apoyar a las áreas legal y administrativa en la gestión de anexos, exclusiones y compromisos.

    7. Sistematización y mejora de procesos
    - Proponer mejoras tecnológicas que fortalezcan la experiencia del cliente y el control interno.

    Cargos relacionados

    Auxiliar electricista, Coordinador de proyectos, Analista administrativo, Técnico electricista de industria, Ingeniero electricista
  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.

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    Abogado especialista
  • Auxiliar de producción -con o sin experiencia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa líder en soluciones plásticas, se encuentra en búsqueda de personas para laborar en el municipio de Itagüí, que tengan con buena actitud, ganas de aprender y compromiso para unirse a nuestro equipo de producción.

    Buscamos Auxiliar de producción para trabajar en inyección. No es necesario que tengas experiencia previa, pero será un plus si cuentas con conocimientos básicos en el manejo de máquinas de inyección.

    Ofrecemos:

    Salario: $1.423.500 + $200.000 auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    Contrato: obra o labor.
    Horario rotativo: lunes a sábado 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m. o 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Descansa domingos y festivos.
    Modalidad: presencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de producción, Operario de producción industrial, Operador de producción, Operario de producción de alimentos
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