Empresa de servicios de telecomunicaciones de encuentra en búsqueda de Asesores Comerciales con actitud, excelente comunicación y orientación al logro para formar parte de un equipo dinámico, con grandes oportunidades de crecimiento. Requisitos Bachiller graduado en adelante. Mínimo 6 meses de experiencia en ventas. Habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente. Personas proactivas, dinámicas, ágiles y orientadas al cumplimiento de metas. Funciones: Brindar asesoría comercial y atención personalizada a los clientes. Impulsar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales. Gestionar procesos comerciales y operativos. Fidelizar clientes y generar experiencias positivas. Apoyar diferentes actividades de la operación de manera dinámica y multitarea. ¿Qué te ofrecemos? Salario básico de $1.750.905 + prestaciones de ley. Comisiones prestacionales sin techo (Rango salarial mensual $3.500.000) Contrato por obra o labor. Ingreso a la compañía desde el inicio de la capacitación. Al aprobar la capacitación, comienzas a comisionar desde el primer mes. Posibilidad de vinculación directa de acuerdo con tu desempeño. Beneficios extralegales. Turnos rotativos. Solo 2 domingos laborados al mes, con día compensatorio a la semana Pago mensual el día 25.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, internal, interno
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
OBJETIVO DEL CARGO:
Ejecutar y monitorear acciones vinculadas a los planes operativos del proyecto, generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Implementar acciones vinculadas a los planes operativos del proyecto: generando un impacto positivo directo en niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y comunidades, en las áreas priorizadas.
2. Establecer relaciones con diferentes actores sociales (OBFs, OBCs, líderes comunitarios, entre otros) y autoridades municipales para el logro del impacto establecido en el proyecto.
3. Asegurar la entrega de bonos individuales mensuales por un período de tres meses con las personas seleccionadas.
4. Garantizar la administración y adecuada utilización de los recursos de la organización asignados al proyecto.
5. Acompañar la ejecución de los procesos de Monitoreo y Evaluación en el proyecto, dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por el donante.
6. Informar oportunamente las condiciones de seguridad que requieren acciones o toma de decisiones específicas.
7. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
OBJETIVO DEL CARGO
Liderar y brindar asistencia técnica especializada para el diseño, implementación, seguimiento y mejora de las intervenciones de transferencias monetarias (Cash) del proyecto, asegurando que las acciones respondan a las necesidades de la población afectada, cumplan con los estándares humanitarios y los lineamientos institucionales, y se implementen de manera oportuna, segura, eficiente y con enfoque de protección, inclusión y rendición de cuentas.
Asimismo, será responsable de acompañar técnica y operativamente a los equipos territoriales, fortalecer la calidad de los procesos de identificación y selección de participantes, seguimiento a las transferencias, gestión de información y análisis de resultados, así como contribuir a la coordinación con actores relevantes y a la documentación de aprendizajes y buenas prácticas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Brindar asistencia técnica para el diseño e implementación de las intervenciones de transferencias monetarias del proyecto.
• Acompañar a los equipos territoriales en la correcta aplicación de los procesos, herramientas y lineamientos institucionales relacionados con Cash.
• Apoyar la identificación, caracterización y selección de participantes, asegurando criterios claros, transparentes y acordes con las necesidades de la población.
• Dar seguimiento al ciclo de las transferencias monetarias, desde l
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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
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FUNCIÓN PRINCIPAL
Se dedica a realizar operaciones básicas de financiación y captación de usuarios y, además, ofrece productos bancarios como tarjetas de crédito, cuentas de ahorro y cuenta corriente. Asesorar y atender integralmente a los clientes en temas comerciales y operativos, de manera eficiente, amable y diligente, garantizando la mejor experiencia. Apoyar al Gerente en actividades de control, operativas y administrativas para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.
EXPERIENCIA
2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
CONOCIMIENTOS TECNICOS
Conocimiento Guía Operativa Nacar
Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
Conocimientos contables y financieros
Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Habilidades Comerciales
Comunicación efectiva Aprendizaje
Continuo Foco en la Ejecución
Toma de decisiones basados en datos
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En BBVA, nuest
Entregar y recolectar unidades de carga selladas de manera oportuna y eficiente, siguiendo con los procedimientos y parámetros de seguridad establecidos para el cumplimiento del acuerdo de servicio pactado con el cliente.
experiencia
1 año como mínimo en el cargo de operador o mensajero motorizado, entregar y recoger oportunamente; documentos sensibles al riesgo al usuario final, realizar la ruta asignada recogiendo, transportando y entregando las unidades de carga selladas.
Formación bachiller
Horario Lunes a sábado, (maya de horario de 6:00 am a 5:00 pm cumpliendo 42 horas semanales)disponibilidad para realizar horas extras y para viajar según necesidad de la operación.
Salario Smlv rodamiento entre $400.000 a $600.000 dependiendo de la zona
Requisitos
Experiencia en mensajería masiva o empresas similares(tcc; entretenidísimo; envía; coordinadora; etc) ( no aplica domiciliarios de cadena de alimentos o plataformas); moto modelo mínimo 5 años atrás aplicaría 2020 en adelante; cilindraje 125 en adelante. no comparendos; o mínimo 1 que no supere el valor de 1 millón de pesos. . moto a nombre propio o familiar en primer grado.
salario $ smlv prestaciones de ley 52.600 mil de auxilio de rotación mensuales
formación bachiller
experiencia se requiere mínimo un (1) año de experiencia en manejo de caja, preferiblemente en supermercados de grandes superficies, casinos, sistemas de transporte masivo, entidades bancarias, sector salud, parqueaderos, entre otros, con experiencia en recaudo de dinero a partir de $15.000.000. es indispensable contar con conocimientos básicos en herramientas de office, así como experiencia en apertura, cierre y arqueo de caja, y manejo de conteo manual de altas sumas de dinero.
horarios
disponibilidad para laborar de domingo a domingo, con un (1) día compensatorio, en horarios rotativos. se requiere esta disponibilidad debido a que la asignación de cliente y punto de trabajo puede variar, y al manejar diferentes clientes, se manejan distintos horarios según la operación
modalidad presencial
modalidad de trabajo: presencial al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web.
salario $ smlv prestaciones de ley 52.600 mil de auxilio de rotación mensuales
formación bachiller
experiencia se requiere mínimo un (1) año de experiencia en manejo de caja, preferiblemente en supermercados de grandes superficies, casinos, sistemas de transporte masivo, entidades bancarias, sector salud, parqueaderos, entre otros, con experiencia en recaudo de dinero a partir de $15.000.000. es indispensable contar con conocimientos básicos en herramientas de office, así como experiencia en apertura, cierre y arqueo de caja, y manejo de conteo manual de altas sumas de dinero.
horarios
disponibilidad para laborar de domingo a domingo, con un (1) día compensatorio, en horarios rotativos. se requiere esta disponibilidad debido a que la asignación de cliente y punto de trabajo puede variar, y al manejar diferentes clientes, se manejan distintos horarios según la operación
modalidad presencial
modalidad de trabajo: presencial al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web.
salario $ smlv prestaciones de ley pagos quincenales
formación académica técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o ingenierías
experiencia requerida
se requiere mínimo dos (2) años de experiencia en manejo de caja, preferiblemente en supermercados de grandes superficies, casinos, sistemas de transporte masivo, entidades bancarias, sector salud, parqueaderos, entre otros, con experiencia en recaudo de dinero desde $30.000.000 en adelante. debe contar con manejo básico de herramientas office, incluyendo uso de correo electrónico y bases de datos en excel, así como conocimientos en apertura, cierre y arqueo de caja. es indispensable tener experiencia en despacho de transportadora, ya sea por planilla o por máquina, incluyendo procesos de fajillado y enpanelado de dinero. adicionalmente, debe tener conocimiento en asignación de bases a cajas, manejo de cheques y conteo manual de altas sumas de dinero. se requiere también experiencia en manejo de personal, ya que tendrá a cargo al menos un cajero auxiliar en el punto asignado.
horarios
disponibilidad para laborar de domingo a domingo, con un (1) día compensatorio, en horarios rotativos. se requiere esta disponibilidad debido a que la asignación de cliente y punto de trabajo puede variar, y al manejar diferentes clientes, se manejan distintos horarios según la operación. debe contar con la disponibilidad para reportar novedades al coordinador 24/7 ya sea via telefonica o por correo.
modalidad presencial
al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web.
Grupo Ortiz, organización líder en el sector de la construcción, busca integrar a su equipo un Tesorero(a) Senior con visión estratégica. Este rol es el motor financiero de nuestra operación diaria, permitiendo que la liquidez y las obligaciones de la compañía mantengan un equilibrio preciso para respaldar nuestro crecimiento continuo. Buscamos un profesional en Contaduría con al menos cuatro años de experiencia sólida en tesorería. Valoramos altamente el dominio avanzado de herramientas tecnológicas como el uso de sistemas ERP tipo SAP o Oracle, además de destreza en plataformas de gestión de tesorería (TMS) y manejo avanzado de Excel para el modelado financiero. Tu gestión será clave para supervisar flujos de caja, ejecutar cronogramas de pagos y operar plataformas bancarias con total eficiencia. Necesitamos a alguien capaz de transformar datos financieros en informes gerenciales de alto impacto, facilitando decisiones estratégicas cruciales para la alta dirección de nuestra compañía. El perfil ideal se destaca por su proactividad, dinamismo y un enfoque innegociable en resultados. Buscamos a un colaborador que actúe con independencia y gran capacidad de resolución en entornos exigentes, alineándose con nuestra cultura de excelencia y mejora continua dentro del equipo financiero. Ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad de trabajar de forma presencial en nuestra Oficina Central en Bogotá, donde encontrarás un entorno retador y profesional. Si posees la experiencia necesaria y deseas impactar positivamente en el sector construcción, te invitamos a postularte para ser parte de Grupo Ortiz.
Requerimos profesional en Ingeniería Civil o Ingeniería de Transporte y Vías, 6 años de experiencia como director de obra, residente de obra y/o interventoría en empresas privadas o públicas en proyectos de construcción y/o mejoramiento y/o rehabilitación y/o ampliación y/o mantenimiento de vias primarias y/ o pistas y/o calles de rodaje y/o plataformas de aeródromos u obras lado aire - El profesional del sector público ofrecido deberá cumplir la experiencia equivalente de los profesionales del sector privado, en los cargos o contratos de director, supervisor, estructurador, o asesor del área de infraestructura.
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
OBJETIVO DEL CARGO:
Coordinar las acciones necesarias en el proceso de implementación del proyecto RISE, garantizando que la operación se desarrolle de acuerdo a la estrategia definida por el donante y los lineamientos establecidos por la organización
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Implementar las acciones requeridas en la oferta programática de acuerdo en el proyecto asignado bajo su responsabilidad.
2. Asegura el cumplimiento de las metas del proyecto.
3. Establecer relaciones y alianzas clave con diferentes actores sociales locales, para el logro del impacto establecido en el proyecto asignado.
4. Asegurar la ejecución de los procesos de Monitoreo y Evaluación, en el proyecto asignado dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la confraternidad.
5. Garantizar la administración y adecuada utilización del presupuesto de la organización asignado al proyecto.
6. Monitorear el ambiente de seguridad en el contexto de la operación local e informar oportunamente las condiciones que requieren acciones o toma de decisiones específicas
7. Implementar las recomendaciones de Auditorías, para minimizar los riesgos identificados.
8. Coordinar la consolidación y el desarrollo integral del equipo a cargo, a través del servicio centrado en Jesús y el apoyo en el fortalecimiento de las competencias necesarias para alcanzar el impacto definido en la estrategia.
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
REQUIERE
Profesional MEAL.
OBJETIVO DEL CARGO
Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Realizar el monitoreo en terreno a las actividades programadas por el proyecto, verificando su calidad, el cumplimiento de criterios de inclusión en términos de género, edad y discapacidad, y que la atención brindada a las personas sea diferenciada y adecuada. Completar el instrumento técnico Monitoreo de Actividades de donde surge un plan de mejora. Hacer análisis, recomendaciones de mejora y seguimiento a planes de mejora comprometidos por la operación.
2. Revisar los medios de verificación establecidos en el Marco Lógico del proyecto (planillas de asistencia, participación o entrega, actas y otras evidencias de las actividades de campo levantadas por el equipo de facilitadores) verificando las cifras de las actividades realizadas y de avance de los indicadores, y validando que la información esté correctamente reportada en los informes y en las bases de datos/plataformas correspondientes. Revisar y validar la calidad de los informes operativos con base a las evidencias de l
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
OBJETIVO DEL CARGO
Liderar y brindar asistencia técnica especializada para el diseño, implementación, seguimiento y mejora de las intervenciones de transferencias monetarias (Cash) del proyecto, asegurando que las acciones respondan a las necesidades de la población afectada, cumplan con los estándares humanitarios y los lineamientos institucionales, y se implementen de manera oportuna, segura, eficiente y con enfoque de protección, inclusión y rendición de cuentas.
Asimismo, será responsable de acompañar técnica y operativamente a los equipos territoriales, fortalecer la calidad de los procesos de identificación y selección de participantes, seguimiento a las transferencias, gestión de información y análisis de resultados, así como contribuir a la coordinación con actores relevantes y a la documentación de aprendizajes y buenas prácticas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Brindar asistencia técnica para el diseño e implementación de las intervenciones de transferencias monetarias del proyecto.
• Acompañar a los equipos territoriales en la correcta aplicación de los procesos, herramientas y lineamientos institucionales relacionados con Cash.
• Apoyar la identificación, caracterización y selección de participantes, asegurando criterios claros, transparentes y acordes con las necesidades de la población.
• Dar seguimiento al ciclo de las transferencias monetarias, desde l
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
REQUIERE: Profesional de protección.
OBJETIVO DEL CARGO:
Garantizar el orden en los entregables, confidencialidad de los datos y respuesta oportuna a los componentes de los proyectos dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la organización.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Implementar el enfoque de protección y género por medio de la realización de acciones de prevención y mitigación ante riesgos de protección y género en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria del proyecto asignado, que apuntan a promover el bienestar integral de las personas más vulnerables.
2. Implementar el enfoque de protección y género del proyecto por medio de la realización de acciones de respuesta atendiendo casos de protección en donde se vulneren o amenacen los derechos de la población beneficiaria.
3. Articular con entidades gubernamentales y no gubernamentales para promover la complementariedad y corresponsabilidad en la atención integral de los casos de protección.
4. Apoyar las acciones que fortalezcan la implementación transversal del enfoque de protección y género en el desarrollo de actividades complementarias de la organización.
5. Apoyar las acciones realizadas en el marco del proyecto asignado que permitan el cumplimiento y desarrollo oportuno de los mismos con un enfoque de protección y género.
6. Salvaguardar de forma confi
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OBJETIVO DEL CARGO:
Ejecutar y monitorear acciones vinculadas a los planes operativos del proyecto, generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Implementar acciones vinculadas a los planes operativos del proyecto: generando un impacto positivo directo en niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y comunidades, en las áreas priorizadas.
• Establecer relaciones con diferentes actores sociales (OBFs, OBCs, líderes comunitarios, entre otros) y autoridades municipales para el logro del impacto establecido en el proyecto.
• Asegurar la entrega de bonos individuales mensuales por un período de tres meses con las personas seleccionadas.
• Garantizar la administración y adecuada utilización de los recursos de la organización asignados al proyecto.
• Acompañar la ejecución de los procesos de Monitoreo y Evaluación en el proyecto, dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por el donante.
• Informar oportunamente las condiciones de seguridad que requieren acciones o toma de decisiones específicas.
• Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
OBJETIVO PRINCIPAL
Mejorar el acceso seguro a agua, saneamiento e higiene mediante provisión de CVA e insumos para almacenamiento y tratamiento de agua, mantenimiento y rehabilitación de sistemas comunitarios de agua, instalación de tanques, rehabilitación de letrinas y baterías sanitarias de emergencia, distribución de kits de higiene y dignidad, acciones de control de vectores y fortalecimiento comunitario para el manejo adecuado de residuos en el marco del proyecto asignado.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Ejecutar actividades del área de Agua, saneamiento básico e higiene, de tal forma que logre asegurar el cumplimiento de las metas establecidas
• Establecer relaciones con diferentes actores sociales, autoridades municipales y departamentales, para el logro del impacto establecido en el proyecto.
• Facilitar la ejecución de los procesos de Monitoreo y Evaluación en el proyecto, dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la confraternidad.
• Garantizar la administración y adecuada utilización del recurso asignado al proyecto.
• Informar oportunamente las condiciones de seguridad que requieren acciones o toma de decisiones específicas.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
• Conocimiento del contexto territorial del Catatumbo y/o Arauca (deseable).
• Capacidad para trabajo en equipo, escucha activa, abordaje empático y manejo de situaciones sensibles.
•
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
Requiere: Gestor de Patrocinio en Leticia Amazonas
Con el fin de realizar la gestión requerida para el cumplimiento de los indicadores de las Operaciones de Servicio de Patrocinio, contribuyendo al Bienestar y Protección Integral de los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias, así como para el fortalecimiento y transformación de los Donantes.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Administrar la base de datos de Horizon, asegurando que se encuentre actualizada con base en los lineamientos proporcionados por el Centro Global.
2. Ejecutar las actividades necesarias para el cumplimiento oportuno y con calidad de los estándares de patrocinio.
3. Participar en los procesos de formación y entrenamiento en temas relacionados al patrocinio, de tal forma que pueda contribuir con información técnica sobre el proceso y la utilización de la herramienta.
4. Proporcionar a la Gerencia de Programas información completa y de calidad para la toma de acciones en casos especiales en la vida de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, a través de la ejecución de los procesos de Patrocinio.
5. Asegurar metodologías de capacitación en EBP – Entrenamiento Básico de Patrocinio para voluntarios(as) de la comunidad, socios y/o grupos comunitarios.
6. Participar activamente de la estrategia realizada por la Coordinación de Programas en el Monitoreo de Bienestar de la Niñez.
7. A
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