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  • Coordinador(a) de control de presupuestos-ibagué

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Propósito del cargo
    Administrar y controlar el presupuesto de la compañía, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la correcta ejecución de los recursos y la entrega de información financiera clara, oportuna y confiable a la Dirección Financiera, la Gerencia General y los accionistas.

    Es un rol técnico–estratégico, de alta responsabilidad, que hoy no contempla personas a cargo y que exige criterio, rigor y absoluta confidencialidad.

    Situado en Ibagué.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
  • Coordinador(a) de control de activos fijos-ibagué

    COP
  • industry LG CONSULTORES SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Coordinador(a) de control de activos fijos-ibagué

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) Coordinador(a) de Control de Activos Fijos para asumir y estructurar un rol clave dentro de la organización. Este es un cargo de creación reciente, con el objetivo de pasar de una gestión básica a un control especializado, ordenado y sostenible de los activos de la compañía.

    Será responsable de garantizar la trazabilidad, control y correcta administración del inventario de activos fijos, asegurando información confiable para la toma de decisiones financieras y operativas.


    Responsabilidades principales:

    Administrar el inventario general de activos fijos de la compañía.

    Gestionar y mantener actualizada la maestra de activos fijos.

    Controlar y organizar las hojas de vida de los activos.

    Realizar la identificación y etiquetado físico de los activos.

    Registrar y actualizar los activos en el sistema correspondiente.

    Asegurar el correcto costeo de los activos para efectos de depreciación.

    Controlar procesos de bajas, traslados y ajustes de activos.

    Estandarizar y fortalecer el proceso de control de activos, pasando de una gestión básica a una especializada.

    Garantizar orden, consistencia y confiabilidad de la información asociada a los activos.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
  • Gerente operaciones hoteleras-boyacá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un profesional en administración de empresas o administración hotelera con más de cinco años de experiencia en el sector hotelero, liderando la operación integral de hoteles, con altos estándares de servicio, eficiencia operativa y rentabilidad del negocio.

    El candidato ideal deberá contar con sólida experiencia en la gestión operativa hotelera, incluyendo la administración de habitaciones, la operación de alimentos y bebidas, y la atención al cliente, asegurando una experiencia satisfactoria para los huéspedes. Será responsable del manejo de plataformas de reservas, así como de los sistemas de gestión de quejas, reclamos y satisfacción del cliente.

    Se requiere un perfil con marcada vocación de servicio, capacidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo del sector hotelero, gestionar cronogramas y turnos operativos, y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Deberá contar con conocimientos en normas y certificaciones de turismo sostenible, así como en estándares de calidad ISO.

    Es indispensable el manejo de software hotelero (PMS) y el dominio de indicadores clave de gestión como RevPAR, GOPPAR y control de costos operativos. Adicionalmente, se valorará el conocimiento en análisis y gestión financiera bajo el sistema USALI, orientado a la toma de decisiones estratégicas y al cumplimiento de los objetivos financieros del hotel.

    Cargos relacionados

    Director administrativo
  • Director operaciones logísticas-cartagena

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Buscamos Ingeniero(a) Industrial o profesional en carreras afines, con más de 5 años de experiencia en procesos operativos, logística, inventarios y auditorías. El candidato ideal contará con sólida experiencia en planificación y dirección de la cadena de suministro, manejo de indicadores de gestión, relaciones comerciales y análisis de datos.

    Se requiere un perfil con liderazgo, enfoque analítico y capacidad de trabajo en equipo, orientado a garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Tendrá interacción directa con el área comercial para asegurar que la oferta responda a la demanda del mercado, priorizando la rentabilidad, sostenibilidad y mejora continua.

    Indispensable: disponibilidad para viajar y experiencia en el sector de consumo masivo

    Cargos relacionados

    Jefe logística
  • Director comercial-medellin

    COP
  • industry LG CONSULTORES SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 21 Ene 2026
  • Director comercial-medellin

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • No encontramos en la búsqueda de un profesional con mínimo tres años de experiencia en gestión comercial, preferiblemente en empresas de servicios temporales, outsourcing, BPO, liderando procesos de venta consultiva y formalización de negocios corporativos.
    Se requiere demostradar capacidad para cumplir y superar presupuestos de ventas por encima a los 3.500 millones de pesos anuales, gestionando el ciclo completo de la negociación, desde la prospección y vinculación de nuevos clientes hasta la fidelización y el crecimiento de cuentas estratégicas.

    Indispensable
    Experiencia en empresas temporales de venta consultiva y formalización de negocios
    Conocimiento en normatividad de servicios temporales.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial
  • Líder de gestión humana

    COP
  • industry LG CONSULTORES SAS

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 20 Ene 2026
  • Líder de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • LÍDER DE GESTIÓN HUMANA CALI

    Cali | ? L–V 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (un día salida 5:00 p.m.)
    Contrato indefinido

    Empresa del sector de moda se encuentra en la búsqueda de Líder de Gestión Humana, quien será responsable de organizar, estandarizar y liderar los procesos del área, asegurando el cumplimiento legal, la correcta gestión del talento y el fortalecimiento del clima organizacional.

    Responsabilidades principales
    • Liderar integralmente el área de Gestión Humana (nómina, contratación, bienestar, formación y relaciones laborales).
    • Supervisar y validar procesos de nómina, seguridad social y parafiscales (no ejecuta directamente, pero debe dominar el proceso).
    • Estructurar y estandarizar procesos, políticas y procedimientos del área.
    • Liderar procesos de selección, contratación, inducción y seguimiento a periodo de prueba.
    • Gestionar procesos disciplinarios y desvinculaciones conforme a la legislación laboral.
    • Diseñar e implementar programas de bienestar, clima laboral y retención.
    • Liderar el seguimiento a incapacidades y seguridad social.
    • Implementar y dar seguimiento al SGSST.
    • Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (rotación, ausentismo, tiempos de contratación, entre otros).

    Requisitos
    • Profesional en Ingeniería Industrial (preferido) o Administración de Empresas.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares liderando procesos de Gestión Humana.
    • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana.
    • Manejo de CG UNO y Excel avanzado.
    • Experiencia liderando equipos de trabajo.
    • Alta capacidad de organización, liderazgo e inteligencia emocional.

    Condiciones
    • Salario: $4.200.000
    • Contrato a término indefinido
    • Modalidad presencial – Cali

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    Coordinador de talento humano
  • Director de operaciones-armenia, quindio

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos Ingeniero Industrial con mínimo cinco (5) años de experiencia en sectores industriales, con trayectoria sólida en logística y transporte. Debe contar con experiencia comprobada en liderazgo, gestión equipos de trabajo y coordinación de las diferentes actividades a su cargo.

    Requisitos y competencias:

    Experiencia en dirección y liderazgo de equipos operativos
    Conocimientos avanzados en logística, transporte y operaciones
    Preferiblemente con experiencia en el sector de aseo regulado e industrial
    Enfoque en resultados, mejora continua y cumplimiento de indicadores
    Capacidad de análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas

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    Jefe proyectos logística
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