Buscamos un profesional apasionado la gestión de nómina para una importante compañía del sector metalmecánico.
Si te apasiona garantizar la precisión en la liquidación salarial, optimizar procesos con herramientas avanzadas y contribuir a decisiones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás?
Recopilar y validar datos de nómina desde sistemas internos, asegurando precisión y cumplimiento normativo.
Analizar métricas clave de nómina, rotación, ausentismo y satisfacción laboral para identificar tendencias.
Crear dashboards y reportes en Power BI para apoyar decisiones estratégicas en gestión humana.
Automatizar procesos de nómina y gestión humana utilizando herramientas avanzadas.
Garantizar la confidencialidad y el cumplimiento de normativas en el manejo de datos sensibles.
¿Qué buscamos?
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Sistemas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos, preferiblemente en nómina o gestión humana.
Indispensable: Manejo avanzado de Power BI y Excel
Con experiencia en entornos con grandes volúmenes de datos y herramientas .
Habilidad para comunicar datos complejos de forma clara y efectiva.
Buscamos un profesional apasionado por los datos y la gestión de nómina para una importante compañía del sector metalmecánico.
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¿Qué harás?
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Buscamos un Analista de SGI para TULUA unirse a nuestro equipo. La persona ideal tendrá formación en carreras administrativas, tecnología industrial o del área de la salud, y contará con al menos un año de experiencia en la gestión y estructuración de sistemas de gestión. CONTRATO OBRA LABOR, SALARIO;1.600.000. (MENSUAL).
Serás responsable de asegurar la correcta implementación y el mantenimiento de la documentación de nuestros procesos, así como de realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de nuestros estándares de calidad y gestión ambiental.
Responsabilidades Clave
Gestión Documental: Identificar y mantener actualizada toda la documentación de los procesos (manuales, instructivos, procedimientos, guías y formatos).
Auditorías Internas: Planificar y ejecutar auditorías internas para verificar el uso adecuado de la documentación y la conformidad de los procesos.
Apoyo Ambiental: Colaborar en la creación de cronogramas y el seguimiento de las actividades de gestión ambiental en nuestras sedes.
Requisitos y Habilidades
Formación en Tecnología Industrial, carreras administrativas, o áreas de la salud.
Experiencia mínima de un año en gestión documental.
Habilidades blandas:
Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes áreas.
Comunicación asertiva: Capacidad para expresar ideas de forma clara y constructiva.
Iniciativa y proactividad: Disposición para proponer mejoras.
Resolutividad: Habilidad para enfrentar y solucionar problemas de forma eficaz.
Planeación y organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos.
RITO LAY (PEPSICO ALIMENTOS) requiere para su equipo de trabajo por medio de la Temporal LISTOS, OPERARIO DE PRODUCCIÓN que residan en GUARNE o Medellin (cuenta con ruta que los recoge y los deja en la estación Tricentenario a partir del segundo día de trabajo). QUE NO HAYAN LABORADO ANTES CON FRITO LAY - PEPSICO. Lugar de trabajo: GUARNE.
Descripción del cargo: Se requiere personal con experiencia como operarios en plantas de producción, operarios de aseo. Realizando funciones como empacar, estibar, etiquetar, y todas las funciones relacionadas al cargo. Organización de puesto de trabajo.
Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo. Mínimo bachiller graduado.
Horario: Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo en turnos de 8, 10 ó 12 horas de acuerdo a picos de producción. Un día compensatorio entre semana. Horarios rotativos (6:00 a.m a 2:00 p.m)(2:00 p.m a 10:00 p.m) (10:00 p.m a 6:00 a.m).
Beneficios: Salario básico de 1,809,100 + dominicales, extras y nocturnas + Afiliaciones a seguridad social (Eps, pensión, Arl, Caja compensación). La empresa cuenta con beneficio de alimentación.
Nos encontramos en la búsqueda de un analista de nomina con una experiencia mínima de 3 años ejecutando los procesos de nomina.
Deber ser una persona proactiva, propositiva y tener clara la normatividad Colombiana.
preferiblemente que haya trabajado en empresas de producción con mas de 300 empleados.
Su principal función es garantizar el correcto cálculo, registro y pago de la nómina de los empleados, cumpliendo con las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
Responsable de realizar actividades relacionadas con el área de Administración de Personal, cumpliendo con el tiempo, calidad y seguridad esperada por la Compañía. Identificar oportunidades de los sistemas y procesos de mejoras, para apoyar la estrategia del negocio, los valores y la cultura de la organización. Responsable de la actualización, pago, control de la nómina así como de la administración del programa de beneficios de acuerdo con las políticas y estrategias adoptadas por la Compañía.
Actividades a realizar:
1)Procesar la nómina, su causación y liquidación.
2)Calcular y aplicar retenciones de impuestos a empleados.
3)Procesar la seguridad social.
4)Ejecutar pagos a terceros relacionados con la nómina
5)Proporcionar a contabilidad la información requerida para medios magnéticos en salarios y pagos de nómina.
Salario: 3,500,000
Horario: 8am-5:30 pm presencial
Contrato: Obra labor por 6 meses
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
Buscamos un Ser Humano Apasionado por llevar a cabo la gestión de todas las transacciones y operaciones contables de la compañía, preparar informes, controlar presupuestos y asimismo, velar por el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables, financieras y tributarias, garantizando información veraz, oportuna y que se encuentre conforme a la legislación colombiana. Asimismo, brindar apoyo al área administrativa de la compañía y liquidar nómina, prestaciones sociales y pago de seguridad social quincenal a 60 colaboradores en promedio.
Profesional en Contaduría con experiencia de 5 años en contabilidad, nómina, seguridad social, costos y presupuestos, presentación de estados financieros, conocimientos básicos en legislación tributaria y presentación de las declaraciones tributarias, dominio de softwares contables, herramientas de Office y conocimientos en NIIF.
Contrato: A término indefinido.
Salario: $6.000.000.
Horario: De lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm.
Modalidad: Presencial.
Ciudad: Medellín.
Únete a nuestro equipo como Analista de Nómina Intermedio!
¿Eres detallista, organizado y apasionado por los procesos de nómina? Esta es tu oportunidad de hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento, donde tu conocimiento será clave para garantizar la satisfacción y bienestar de nuestros colaboradores.
Perfil del cargo:
Buscamos profesionales en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines, con entre 2 y 4 años de experiencia en cargos similares. Esta posición requiere un alto sentido de responsabilidad, precisión y compromiso.
¿Qué esperamos de ti?
Dominio de herramientas o software especializados en liquidación de nómina.
Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana, seguridad social y retenciones.
Excel nivel intermedio - avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación de datos).
Experiencia en liquidación de nóminas con más de 500 empleados, prestaciones sociales y reportes contables.
Tus habilidades marcarán la diferencia:
Comunicación asertiva y orientación al servicio.
Atención al detalle y enfoque en la calidad.
Alto sentido de la ética y confidencialidad.
Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
Flexibilidad para adaptarte a cambios normativos y tecnológicos.
Excelente gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.
Lo que te ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario competitivo: $3.200.000.
Modalidad: Presencial en Medellín.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en un entorno profesional y dinámico.
Ser parte de una cultura organizacional enfocada en el bienestar del equipo y el desarrollo humano.
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Postúlate y sé parte de un equipo que valora tu experiencia, compromiso y pasión por hacer las cosas bien.
Estamos en la búsqueda de profesional en ingeniería industrial, administrador de empresa o afines.
Especialista en automatización de procesos de Nomina, con mínimo 2 años de experiencia en gestión de nomina y automatización ( RPA Power Automate), levantamiento de requerimientos, coordinación de proyectos y soporte funcional. Debe contar con manejo intermedio-avanzado de office 365, preferiblemente experiencia en serviceNow, capacidad para trabajar bajo presión y atender requerimientos de alta prioridad, así como habilidades para documentar, capacitar y proponer mejoras en los procesos. Importante nivel de ingles B2 Conversacional.
-Tipo de contrato inicialmente 6 meses fijo Con posibilidades de pasar a un contrato indefinido.
-Modalidad Presencial Lunes a viernes de 8:00 am A 5:00 Pm
Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Nómina , técnico, Tecnólogo en administración, contabilidad o afines con Mínimo 2 años de experiencia en el cargo cuya responsabilidad es velar por el cumplimiento de los procesos de nómina, de acuerdo a la legislación colombiana y lineamiento establecidos en la Cooperativa.
Conocimientos Específicos:
- Legislación laboral (prestaciones sociales, horas extras, recargos, seguridad social, entre otras).
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Generación de nómina.
- Normatividad de sistema de pago de seguridad social.
- Afiliación a EPS, ARL y Fondo de Pensiones.
- Conocimiento en manejo de SIESA nómina Web o Hehinson
Condiciones Laborales:
- Contrato a término indefinido con Excelentes beneficios extralegales.
- Salario: $ 2.335.500
- Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm (presencial) y sábados de 8:00 am a 12:30 pm (virtual).
Vacante para la Cuidad de Medellín.
Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!
Compañía del sector audiovisual ubicada en la ciudad de Medellín, requiere un tecnólogo o profesional en áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. Debe contar mínimo con 3 años de experiencia en procesamiento de novedades y liquidación de nómina mayor a 500 colaboradores, realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social
LÍNEA DIRECTA S.A.S (CATÁLOGOS - CARMEL - PCFK – RH - LOGUIN) es una empresa líder en la producción y comercialización de moda a través de venta directa (catálogos) y e-commerce. Actualmente, estamos en la búsqueda de personas que estén estudiando gestión administrativa y/o áreas a fines y que deseen obtener un patrocinio para crecer profesionalmente junto a nosotros.
Funciones y responsabilidades:
•Realizar la recepción de documentación y expedientes de la historia laboral.
• Clasificar documentos para la gestión.
• Digitar documentación y expedientes de la historia laboral.
• Crear registros en la plataforma digital (Work Manager) para la custodia de
documentos.
• Actualizar información personal y contractual de los colaboradores en las bases de
datos y plataforma digitales.
• Manejar inventarios único documental.
• Facilitar documentos requeridos por las gerencias.
• Realizar auditorías archivísticas.
• Gestionar archivo físico onomástico.
Requisitos:
- Estar en etapa lectiva
- Estar estudiando servicio al cliente, gestión administrativa y/o áreas a fines
Cargos relacionados
Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina, Auxiliar de contratación, Practicante Administrativo
?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!
?? Ubicación: Medellín 100% remoto
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Lunes y martes: 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
Miércoles a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
¿Te apasiona gestionar personas y transformar el entorno laboral en uno más humano, productivo y motivador?
Buscamos un/a Generalista de Talento Humano comprometido/a, propositivo/a y con experiencia integral en los procesos del área. Serás clave en garantizar una gestión eficiente de selección, contratación, nómina, bienestar, formación, capacitación y evaluación del desempeño.
?? Perfil que buscamos
? Profesional graduado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
? También se aceptan estudiantes de último semestre o tecnólogos en áreas afines, con 3 años o más de experiencia en roles integrales de talento humano.
? Conocimiento y manejo de procesos transversales: selección, contratación, nómina, bienestar, formación y desempeño.
? Manejo de excel intermedio
? Deseable manejo de SIgo
? Alto sentido de responsabilidad, habilidades comunicativas, enfoque en resultados y orientación al servicio.
? Residencia en Mosquera, Funza, Madrid o Facatativá.
?? Condiciones del cargo
Contrato a término fijo por 3 meses (renovable)
Salario básico: $2.400.000 - Bono no prestacional: $400.000
Desarrollo profesional en una compañía que valora el bienestar y crecimiento de su gente
?? ¿Te interesa?
¡Postúlate y hagamos equipo para seguir construyendo una cultura organizacional sólida, humana y efectiva!
Colegio líder en Medellín requiere "Generalista de Recursos Humanos" para su sede en El Retiro.
Principales requerimientos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa o afines.
Deseable especialización en Gestión Humana, SST o Derecho Laboral.
Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos o en cargos similares.
Experiencia en legislación laboral.
Experiencia en manejo de nómina.
Experiencia en selección y contratación.
Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR CONTABLE en la ciudad de Medellín para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.
¿Qué buscamos?
- Técnico o tecnólogo titulado en Contabilidad y finanzas o estudiantes de últimos semestres de contaduría pública.
- Experiencia previa mínimo de 6 meses (Validas prácticas) en procesos de:
Digitación, facturación, nómina, nómina electrónica, conciliaciones bancarias y seguridad social, entre otros.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato de trabajo a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
- Asignación salarial mensual de $ 1’640.000 + auxilio de transporte.
- Horario de Lunes a viernes y un sábado al mes. (Modalidad 100% presencial)
- Lugar de trabajo: Medellín
Cargos relacionados
Asistente contable, Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable
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En Hoteles Gómez Corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) Líder de Gestión Humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de Talento Humano. Ubicados en la vibrante ciudad de Medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. Como Jefe de Recursos Humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia.
Responsabilidades:
Montar y estructurar el área de Gestión Humana y formalizar políticas internas.
Elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño.
Publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso.
Planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar.
Coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
Realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades.
Asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento.
Implementar métricas de evaluación por carga y área.
Requerimientos:
Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Administrativa o afines.
Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana preferiblemente en hotelería o servicios afines.
Experiencia en montaje de áreas de RRHH desde cero.
Conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño.
Manejo de Office canales digitales de comunicación y sistemas de nómina electrónica.
Liderazgo de equipos (tendrá a cargo 1 Auxiliar de Talento Humano).
Nivel de educación:
Profesional
Sectores laborales:
Recursos Humanos
Hotelería y turismo
Horario de lunes a viernes.
Salario: $3.000.000
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Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana
En Quipux estamos buscando un/a Analista Contable, quien será responsable de garantizar el adecuado registro, conciliación y análisis de la información contable y tributaria de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la calidad de los procesos financieros.
Perfil que buscamos:
Profesional en Contaduría Pública.
Especialización en Legislación Tributaria.
Actualización constante en legislación tributaria.
Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.
Conocimientos requeridos:
Conciliación y análisis de cuentas contables y de nómina.
Registro y revisión de documentos contables.
Auditoría y análisis de impuestos y retenciones nacionales y municipales.
Elaboración y reporte de información exógena.
Conocimiento y aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Conocimientos en sistemas ofimáticos y software:
Herramientas de Office, especialmente Excel intermedio.
Manejo de software contable SIESA (preferiblemente).
Transmisión de documentos electrónicos a la DIAN.
Beneficios que disfrutarás:
Bonificación anual.
Beneficio anual personalizado a elección:
Anualidad de gimnasio.
Póliza de salud o plan complementario SURA.
Tiquetes aéreos para 2 personas.
Horario flexible, con modalidad de trabajo híbrido.
Programa de estilo de vida saludable.
Tarde libre en tu cumpleaños.
Acceso a Campus Quipux y plataformas de formación como Platzi y Crehana.
Participación en actividades de Clima y Cultura, acumulando puntos canjeables por premios.
En Quipux encontrarás un ambiente laboral colaborativo, dinámico y flexible, donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
Importante empresa de manufactura ubicada en Guarne Antioquia, especializada en la fabricación de auto y motopartes para las principales ensambladoras del país requiere para su equipo de trabajo Auxiliar Diseño Producto para laborar de manera presencial en Guarne Antioquia
ROL ESPECIFICO DEL CARGO:
Lleva a cabo y respaldar actividades administrativas y operativas conforme a los procedimientos establecidos para el desarrollo de proyectos, así como las directrices recibidas. Su labor abarca desde la ejecución de tareas hasta brindar apoyo en diversos aspectos operativos, garantizando el flujo eficiente de trabajo y contribuyendo al logro de los objetivos del equipo.
FUNCIONES:
-Fabricar prototipos no funcionales del producto para presentarle al cliente
-Diseñar Hojas de ruta de procesos para cotización de proyectos a partir de una muestra física, planimetría; etc
-Realizar la caracterización de la muestra entregada por el Cliente
-Revisar el consumo de materia prima real del producto y tiempo de mano de Obra
Entre otras
CONOCIMIENTOS
-Metodología de desarrollo de productos (APQP)
-Herramientas Core tools
-Software especializado de dibujo y diseño de piezas
- Diseño y desarrollo de piezas para manufactura
-Metodologías y herramientas de automatización y control de procesos de manufactura en pro de la eficiencia
Ciudad Labor: Guarne Antioquia
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:00pm
Contamos con Transporte de compañía para los colaboradores residentes en la ciudad de Medellín y área metropolitana y alimentación (costo asumidos por empleador y empleado
Importante empresa de manufactura ubicada en Guarne Antioquia, especializada en la fabricación de auto y motopartes para las principales ensambladoras del país requiere para su equipo de trabajo Analista Diseño Producto para laborar de manera presencial en Guarne Antioquia
Formación Requerida: Título profesional en: Ingeniería industrial, Diseño Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingenieria Producción
¿Qué te ofrecemos?
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo
Contrato directo con la compañía
Servicio de transporte y alimentación Subsidiado
¿Qué necesitamos de ti?
• Ser propositivo para idear y ejecutar mejoras en planta orientadas a la optimización de los flujos del proceso.
• Habilidades de análisis y redacción para estandarizar y documentar el proceso de fabricación de un producto.
• Parametrizar información de productos, materiales y procesos en el sistema ERP.
• Apoyar en la búsqueda, evaluación y gestión de proveedores estratégicos tanto de materias primas como insumos y/o máquinas.
• Apoyar con levantamiento de información necesaria para liquidar indicadores de tiempos y consumos.
• Elaborar reportes e informes con seguimientos que faciliten la toma de decisiones.
Indispensable
-Administración de recursos e inventarios
-Conocimiento y manejo de instrumentos de medición (Control metrológico)
-Modulo PP - ERP – SAP
-Herramientas Ofimáticas (Windows 365)
Importante empresa de manufactura ubicada en Guarne Antioquia, especializada en la fabricación de auto y motopartes para las principales ensambladoras del país requiere para su equipo de trabajo Auxiliar Diseño y Herramentales para laborar de manera presencial en Guarne Antioquia
ROL ESPECIFICO DEL CARGO:
Apoyar en la gestión y planificación de mantenimiento, programación de actividades, gestión de presupuestos y equipos, diseño mecánico y optimización de recursos y tiempos en el taller de herramentales, con habilidades administrativas y estratégicas para aumentar la eficiencia operativa del taller.
FUNCIONES:
-Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo en el módulo PM de SAP en el taller de herramentales.
-Acompañar a los mecánicos del taller en el uso eficiente del sistema SAP.
-Acompañar la entrega de los moldes de nuevos proyectos.
-Participar en la cotización de maquinas y/o herramientas necesarias para nuevos proyectos.
-'Las demás funciones que se asignen acorde a la naturaleza del cargo
CONOCIMIENTOS
-Metodología de desarrollo de productos (APQP)
-Herramientas Core tools
-Software especializado de dibujo y diseño de piezas
- Diseño y desarrollo de piezas para manufactura
-Metodologías y herramientas de automatización y control de procesos de manufactura en pro de la eficiencia
FORMACIÓN: Tecnología en Gestión del Mantenimiento de Automotores, Mantenimiento Electromecánico Industrial, Mantenimiento Mecánico Industrial, Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Instrumentación y Control de Procesos Industriales.
Importante empresa de manufactura ubicada en Guarne Antioquia, especializada en la fabricación de auto y motopartes para las principales ensambladoras del país requiere para su equipo de trabajo Auxiliar Diseño y Herramentales para laborar de manera presencial en Guarne Antioquia
ROL ESPECIFICO DEL CARGO:
Apoyar en la gestión y planificación de mantenimiento, programación de actividades, gestión de presupuestos y equipos, diseño mecánico y optimización de recursos y tiempos en el taller de herramentales, con habilidades administrativas y estratégicas para aumentar la eficiencia operativa del taller.
FUNCIONES:
-Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo en el módulo PM de SAP en el taller de herramentales.
-Acompañar a los mecánicos del taller en el uso eficiente del sistema SAP.
-Acompañar la entrega de los moldes de nuevos proyectos.
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-'Las demás funciones que se asignen acorde a la naturaleza del cargo
CONOCIMIENTOS
-Metodología de desarrollo de productos (APQP)
-Herramientas Core tools
-Software especializado de dibujo y diseño de piezas
- Diseño y desarrollo de piezas para manufactura
-Metodologías y herramientas de automatización y control de procesos de manufactura en pro de la eficiencia
FORMACIÓN: Tecnología en Gestión del Mantenimiento de Automotores, Mantenimiento Electromecánico Industrial, Mantenimiento Mecánico Industrial, Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Instrumentación y Control de Procesos Industriales.
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ROL ESPECIFICO DEL CARGO:
Apoyar en la gestión y planificación de mantenimiento, programación de actividades, gestión de presupuestos y equipos, diseño mecánico y optimización de recursos y tiempos en el taller de herramentales, con habilidades administrativas y estratégicas para aumentar la eficiencia operativa del taller.
FUNCIONES:
-Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo en el módulo PM de SAP en el taller de herramentales.
-Acompañar a los mecánicos del taller en el uso eficiente del sistema SAP.
-Acompañar la entrega de los moldes de nuevos proyectos.
-Participar en la cotización de maquinas y/o herramientas necesarias para nuevos proyectos.
-'Las demás funciones que se asignen acorde a la naturaleza del cargo
CONOCIMIENTOS
-Metodología de desarrollo de productos (APQP)
-Herramientas Core tools
-Software especializado de dibujo y diseño de piezas
- Diseño y desarrollo de piezas para manufactura
-Metodologías y herramientas de automatización y control de procesos de manufactura en pro de la eficiencia
FORMACIÓN: Tecnología en Gestión del Mantenimiento de Automotores, Mantenimiento Electromecánico Industrial, Mantenimiento Mecánico Industrial, Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Instrumentación y Control de Procesos Industriales.
Importante empresa de manufactura ubicada en Guarne Antioquia, especializada en la fabricación de auto y motopartes para las principales ensambladoras del país requiere para su equipo de trabajo Analista Costos y Datos Maestros para laborar de manera presencial en Guarne Antioquia
Formación Requerida: Tecnólogo o Profesional en Costos, Finanzas o áreas afines, con Experiencia de más de 1 año en las responsabilidades del cargo.
¿Qué te ofrecemos?
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo
Contrato directo con la compañía
Servicio de transporte y alimentación Subsidiado
¿Qué necesitamos de ti?
-Habilidad para analizar grandes volúmenes de datos y detectar inconsistencias o errores.
-Capacidad de identificar las variaciones de costos y gastos.
-Apoyo en la liquidación mensual de costos de producción o manufactureros.
-Participar activamente en la toma periódica de inventarios.
-Realizar ajuste de inventarios cíclicos y periódicos.
-Configurar y parametrizar los módulos del ERP en cuanto a la estructura de data maestra según indicación de su líder.
Indispensable:
-Conocimiento de Excel novel intermedio/avanzado
-Deseable conocimiento en SAP R# Módulos CO (Costos) y FI (Contabilidad)
RITO LAY (PEPSICO ALIMENTOS) requiere para su equipo de trabajo por medio de la Temporal LISTOS, OPERARIO DE PRODUCCIÓN que residan en GUARNE o Medellin (cuenta con ruta que los recoge y los deja en la estación Tricentenario a partir del segundo día de trabajo). QUE NO HAYAN LABORADO ANTES CON FRITO LAY - PEPSICO. Lugar de trabajo: GUARNE.
Descripción del cargo: Se requiere personal con experiencia como operarios en plantas de producción, operarios de aseo. Realizando funciones como empacar, estibar, etiquetar, y todas las funciones relacionadas al cargo. Organización de puesto de trabajo.
Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo. Mínimo bachiller graduado.
Horario: Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo en turnos de 8, 10 ó 12 horas de acuerdo a picos de producción. Un día compensatorio entre semana. Horarios rotativos (6:00 a.m a 2:00 p.m)(2:00 p.m a 10:00 p.m) (10:00 p.m a 6:00 a.m).
Beneficios: Salario básico de 1,809,100 + dominicales, extras y nocturnas + Afiliaciones a seguridad social (Eps, pensión, Arl, Caja compensación). La empresa cuenta con beneficio de alimentación.
Multinacional Canadiense especialista en sistemas de Vapeo busca ejecutivos de venta con amplia experiencia para ser nuestros nuevos embajadores de marca para Oriente Antioqueño (Rio negro, Guarne, la ceja, guatape, ETC)
Requisitos:
Bachiller o técnico en carreras administrativas Y comerciales. CON MOTO.
Experiencia mínima de 2 años en ventas Tienda a Tienda (T&T) preferiblemente en el sector de consumo masivo, licores y tabaco.
Excelente conocimiento en el canal TAT, alto relacionamiento comercial y conocimiento del mercado. Capacidad de adaptación al trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos orientados a resultados.
Habilidades requeridas para el cargo:
Prospectar nuevos clientes.
Análisis de puntos de venta para optimizar colocación de portafolio de la compañía.
Identificar oportunidades de mercado de manera proactiva.
Creación de estrategias para el desarrollo del negocio.
Exploración constante del territorio.
Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
Capacidad para escuchar y entender las necesidades del cliente.
Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos:
Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.
Condiciones:
SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley
CONTRATO: Indefinido
HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada
LUGAR: Rionegro Antioquia
Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE
Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Talento Humano para unirse al equipo de trabajo del Área de Recursos humanos de la empresa en la ciudad de Medellín.
Este cargo es de tipo Junior y requiere a una persona con habilidades en trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, orientación al cliente interno, y confidencialidad y manejo de información sensible.
Responsabilidades clave:
Perfilación de hojas de vida: Analizar y clasificar los currículos recibidos para identificar candidatos que cumplan con el perfil y las competencias requeridas, optimizando el proceso de selección.
Validación de referencias laborales: Verificar la información laboral y profesional de los candidatos a través de referencias proporcionadas, asegurando la veracidad de los datos y la idoneidad del aspirante.
Gestión de afiliaciones: Gestionar la afiliación y actualización de los empleados en las entidades del Sistema General de Seguridad Social (salud, pensión, ARL y caja de compensación).
Procesos de selección: Organizar y ejecutar las citaciones y convocatorias para los procesos de selección.
Nómina: Aplicar conocimientos básicos en la elaboración y liquidación de la nómina, utilizando el software SIESA.
¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Líder de Talento Humano!
Compañía del sector industrial y textil de la confección desea profesional que transforme la experiencia de nuestros colaboradores y potencie nuestra cultura organizacional.
Tus principales retos serán
Liderar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la vinculación de perfiles estratégicos.
Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo, orientados al crecimiento de las personas y la organización.
Gestionar la nómina y la administración del personal, asegurando cumplimiento y eficiencia en los procesos laborales.
Medir, analizar y fortalecer el clima organizacional, promoviendo entornos de trabajo positivos y productivos.
Consolidar la comunicación interna, favoreciendo la alineación y el compromiso de los equipos.
Lo que necesitamos de ti:
Profesional en Administración, Psicología o áreas afines.
Más de 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
Conocimientos en:
-Gestión integral de nómina y seguridad social.
-Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
-Administración de documentación y trámites
laborales.
Importante clinica privada, requiere para su equipo de trabajo medico general, con experiencia mínimo de 3 años en el cargo, para laborar en el are de consulta externa, se ofrece contrato por nomina con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y dos sábados al mes, importante no estar estudiando de manera presencial y vivir en la cuidad de Medellín.
Importante clinica privada, requiere para su equipo de trabajo medico general, con experiencia mínimo de 3 años en el cargo, para laborar en el are de consulta externa, se ofrece contrato por nomina con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y dos sábados al mes, importante no estar estudiando de manera presencial y vivir en la cuidad de Medellín.
$2,5 a $3 millones
Medellín
country
Publicado 15 Ago 2025
Capacidad de análisis y solución de problemas
Alto sentido de la responsabilidad y capacidad de autogestión
Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales
Estamos en la búsqueda de una persona proactiva, organizada y con un alto sentido ético, para brindar apoyo en la gestión contable y financiera de la organización.
Entre sus responsabilidades estarán el registro y análisis de operaciones contables, conciliaciones bancarias, procesamiento de nómina, liquidación de seguridad social y apoyo en la preparación de informes contables. Se requiere un manejo intermedio de Excel y habilidades tecnológicas que faciliten el desempeño en las tareas diarias. Se valora la experiencia en el uso de programas contables, preferiblemente Siesa
Cargos relacionados
Asistente contable, Contador, Analista contable, Auxiliar administrativo y contable
Empresa líder en la distribución de productos del mercado farmacéutico colombiano requiere AUXILIAR CONTABLE proactivo ubicado en la ciudad de Medellín con mínimo 1 año de experiencia en labores afines, en congruencia con nuestro Sistema de Calidad.
Principales funciones:
·Contabilizar recibos de caja
·Contabilizar facturas compras
·Apoyar en auditorias de procesos con revisoría fiscal
·Buen manejo de Excel y manejo de software contable preferiblemente SAP
·Capacidad de análisis
·Conocimientos en nomina y prestaciones sociales
·Trabajo en equipo
·Entre otras en funciones propias del área contable y revisoría fiscal
En Colmedicos ips requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil:
Director contable profesional en contabilidad y especialista en tributaria o afines
Requisitos:
- Profesional en Contaduría pública con especialización culminada en tributaria o NIIF
- Experiencia superior a 5 años en procesos de contabilidad, impuestos, cartera, tesorería, nómina, normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), legislación tributaria y fiscal nacional, planeación financiera, auditoría contable y tributaria, Sistemas contables y ERP financieros, gestión de flujo de caja y tesorería. Importante tener manejo de equipos.
Residencia: Medellín
Que ofrecemos:
Salario: $7.500.000
Contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a viernes
Apoyar la gestión de tesorería mediante el registro, control y ejecución de los movimientos de caja y bancos, garantizando la disponibilidad de fondos y el cumplimiento oportuno de los pagos, de acuerdo con las políticas financieras de la empresa.
Funciones principales:
1. Registrar diariamente los ingresos y egresos de caja y bancos en el sistema contable o ERP.
2. Preparar y realizar pagos a proveedores, nómina, seguridad social y otras obligaciones según calendario.
3. Hacer conciliaciones bancarias mensuales y reportar inconsistencias.
4. Revisar y custodiar soportes de pago como comprobantes, facturas, egresos y recibos.
5. Elaborar reportes de flujo de caja, movimientos bancarios y saldos disponibles.
6. Gestionar y controlar anticipos, legalizaciones y reintegros.
7. Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de tesorería.
8. Velar por la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad para el manejo de dinero.
9. Cumplir con las normas legales y políticas internas relacionadas con la tesorería.
Cargos relacionados
Asistente de tesorería, Auxiliar de tesorería, Analista de tesorería
El Gerente Administrativo y Financiero es responsable de liderar y supervisar las funciones administrativas, financieras y de tesorería, asegurando la eficiencia operativa y la adecuada implementación de políticas y procedimientos en áreas clave. Este cargo es fundamental para la optimización de procesos, el cumplimiento presupuestal y el control efectivo de los recursos, utilizando herramientas digitales avanzadas en un entorno de alta exposición tecnológica.
Responsabilidades
- Dirigir y supervisar los procesos administrativos, incluyendo nómina, facturación, cartera, cuentas por cobrar y pagar, y gestión bancaria.
- Optimizar procesos administrativos y financieros mediante automatización y el uso de herramientas tecnológicas.
- Controlar el presupuesto general, realizar seguimiento a la ejecución financiera y liderar el cálculo y control de comisiones.
- Analizar informes de gestión, proponer acciones de mejora y garantizar la toma de decisiones basada en datos.
- Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos internos, garantizando el cumplimiento normativo y regulatorio.
- Gestionar relaciones B2B con aliados estratégicos y proveedores, promoviendo la eficiencia y la colaboración.
- Supervisar el uso y la integración de plataformas tecnológicas como ERP, CRM (preferiblemente Zoho), Power BI y otras herramientas de visualización y automatización.
- Liderar equipos administrativos y fomentar el desarrollo profesional en un ambiente de innovación constante.
Requisitos
- Profesional con postgrado en alta gerencia, finanzas, administración o gestión del riesgo.
- Experiencia comprobada de 4 a 7 años liderando equipos administrativos del área financiera en compañías con alta exposición tecnológica.
- Dominio avanzado de Excel, automatización de informes y plantillas, y manejo de Power BI u otras herramientas de visualización.
- Conocimientos en Python, diseño con inteligencia artificial y automatización de proce
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Gerente financiero, Director financiero, Subgerente financiero
Compañía del sector Servicios requiere Profesional en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines, preferiblemente con Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral, SST, Gerencia del Talento Humano, Psicología Organizacional. Experiencia mínima de tres (3) años en cargos relacionados con dirigir, planificar, coordinar y controlar los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano.
Conocimientos Requeridos:
• Conocimiento en Legislación Laboral Colombiana.
• Realización de nómina y seguridad social.
• Contratación y Manejo Disciplinario.
• Manejo de herramientas de evaluación de desempeño y clima laboral.
• Seguimiento a indicadores de gestión.
• Seguridad y salud en el trabajo.
• Gestión de personal y equipos de trabajo.
Contrato: A término definido.
Horario: L-V 7:50 a.m a 12:00 y de 1:00 p.m a 5:00 pm. Sábados 7:50 a.m a 12:00 m (un sábado descanso al mes)
Modalidad de Trabajo presencial 100%
Cargos relacionados
Director talento humano, Coordinador de talento humano
Perfil Requerido:
Empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo un(a) Auxiliar Contable con formación técnica o tecnológica en contabilidad.
Trabajo en equipo, proactivo, adaptabilidad al cambio.
Requisitos:
• Nivel educativo: Técnico o tecnólogo en contabilidad.
• Experiencia: Entre 1 y 2 años en áreas contables.
Funciones principales:
• Conciliaciones bancarias periódicas.
• Manejo de la plataforma de la DIAN para procesos tributarios.
• Digitación de documentos contables (facturas, egresos, ingresos, comprobantes de contabilidad).
• Registro de nómina y prestaciones sociales (según necesidad).
• Control y archivo de soportes contables y documentación financiera.
• Apoyo en procesos de cierre contable mensual.
• Revisión y análisis de cuentas contables.
Conocimientos requeridos:
• Manejo de software contable Contai y/o SCI (preferiblemente).
• Buen manejo de Excel (fórmulas básicas, tablas dinámicas).
Disponibilidad tiempo completo.
Ciudad: Medellín, Poblado
Horario: lunes a viernes 08:30 a 17:30 y sábado 08:00 a 12:00
Salario: a convenir + Prestaciones de ley
Contrato: termino fijo.
Adecco Colombia S.A., empresa líder en servicios de Recursos Humanos, está en búsqueda de GESTOR CRÉDITO VEHICULOS (externo)
Habilidades o Skills requeridos:
- Bachiller, técnico, tecnólogos o profesionales en área administrativas o afines.
- Contar con un año de experiencia o más en el área financiera, externa o mixta en la colocación de créditos de vehículos (carro o moto) o conocimientos básicos en seguros, Tarjetas de Créditos o Nóminas.
Ofrecemos:
- Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm - disponibilidad de tiempo los fines de semana.
- Tipo de contrato: Obra labor
- Salario: S.M.L.V + todo lo de ley + Comisión 100% prestacional sin techo (Rango salarial 8 millones en adelante)
- Lugar de trabajo: Medellin
- Modalidad: Presencial
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos.
#TalentoSinEtiquetas
¡Únete a nuestro equipo y aprovecha esta oportunidad de crecimiento profesional y económico!
Actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) Auxiliar administrativo y contable apasionado(a), proactivo(a) y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.
¿Qué harás en este rol?
Liderar procesos de reclutamiento y selección.
Ejecutar procesos de contratación, inducción y reinducción.
Participar activamente en la planificación y ejecución del plan de formación.
Diseñar y coordinar actividades del plan de bienestar.
Apoyar la evaluación de desempeño y el análisis de resultados.
Contribuir en la construcción y actualización de perfiles de cargo.
Colaborar en la creación de políticas y procedimientos del área.
Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ser parte de todos los procesos relacionados con la administración del Talento Humano (liquidación nómina, novedades, seguridad social y conciliación de partidas mensuales).
Acompañar la gestión del cambio frente a actualizaciones normativas laborales.
Gestionar contratos de aprendizaje y realizar tareas administrativas del área.
Brindar apoyo ocasional en el área de Recepción.
Brindar apoyo en otras tareas del área administrativa.
¿Qué buscamos?
Tecnólogo(a) en Gestión Humana, estudiante de Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia de 6 meses en adelante en roles similares (Asistente, Analista o Auxiliar de Gestión Humana).
Habilidades clave: comunicación efectiva, autonomía, atención al detalle, trabajo en equipo, empatía, adaptabilidad al cambio y resolución de conflictos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido.
Modalidad 100% presencial.
Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
Un entorno de trabajo donde podrás aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente.
Cargos relacionados
Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de nomina, Auxiliar de talento humano
LÍNEA DIRECTA S.A.S (catálogos Carmel - PCFK – Loguín-RH) es una empresa dedicada a la producción y comercialización de moda a través del canal de venta directa (catálogos) y e-commerce; actualmente requerimos practicante técnico o tecnólogo en contabilidad y/o finanzas.
Buscamos a un Aprendiz/Practicante que nos apoye en el área de "Contabilidad" en la gestión de facturación, documentación y novedades del área contable.
Las funciones que vendría a desempeñar el Aprendiz/Practicante son:
1. Recibir facturas de proveedores y analizar que cumplan con los requerimientos.
2. Tramitar las facturas en el sistema.
3. Informar a los proveedores sobre las devoluciones pertinentes
4. Cargar al sistema documentos internos de las áreas de nómina y jurídica.
5. Analizar novedades que llegan en cuanto a pedidos y facturas y darles la debida gestión, escalando a las personas responsables.
Requisitos:
- No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
- Estar autorizado por la institución para realizar prácticas.
¿Estás buscando un rol de ventas en el sector financiero?
¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Adecco Colombia S.A. está buscando Gestor Libranza para Medellín apasionado por vender y con habilidades de comunicación excepcionales.
Requisito :
-Bachiller, técnico, tecnólogo o actual estudiante de cualquier carrera
-Experiencia de un (1) año en el sector Libranza para docentes, pensionados o multiconvenio, secretaria de educación ó contar con experiencia de un año en el sector financiero bancario (tarjetas de crédito, tarjetas de nómina, seguros, créditos de vehículo, consumo)
-Es necesario que cuentes con experiencia externa o interna en ventas.
Condiciones contractuales
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.
- Tipo de contrato: obra labor
- Salario: S.M.L.V + todo lo de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo (Rango salarial de 6’000.000 millones en adelante)
- Función principal: Colocación de productos de libranza
- Modalidad: Presencial - Medellín
Si estás interesado postúlate, estamos esperando tu hoja de vida
Soporte y comunicación con promotoras GS a nivel nacional /soporte requerimientos internos al cliente
Soporte promotoras en temas administrativos (nómina, vacaciones, permisos, incapacidades, memorandos, cursos alturas, consolidación de información de eventos, (dia familia, dotación, etc)
Solicitud y envío de Planillas de seguridad social tanto en dh como por temporal
Curso de alturas promotoras
Seguimiento cumplimiento de ruta y reportes de cambio de las mismas
Ingresos Promotoras, Portal Sodimac, Éxito (cambio de asignacion dependencias o programacion de dependencias nueva), Falabella, Programar capacitacion Sentry (cartas, solicitud de ingresos, renovación carnets, validar dotación, entrega portafolio de cadenas a manejar)
Solicitar recogidas dotación, carnets, en caso de terminación contrato o retiro
Seguimiento a informacion enviada de la compañía, evnetos, exhibiciones , promociones y demas
Soporte e informe de temas comerciales, agotados, productos que no llegan a los pdv, problemas de planimetrias y demas
Manejo y comunicación con promotoras GS a nivel nacional para aprobaciones y autorizaciones/liderazgo del equipo
Manejo de puntos de venta a cargo / exhibicion, limpieza/ asesoria al cliente
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Analistas de Compensaciones para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Evaluar valores salariales para determinar rangos remunerativos apropiados. - Suplir los recursos y herramientas de compensación necesarios para un reclutamiento exitoso, reconocimiento, y retención de talento. - Hacer investigación de mercado. ¿Qué Buscamos?:
- Graduado en Administración de empresas, Matemáticas, Economía, o Finanzas. - Experiencia en roles afines. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
Contrato: Laboral a término indefinido
Dedicación: Tiempo completo L-V
Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia
Rango Salarial: $1.800.000 - $2.300.000
Perfil Técnico: Técnica o Tecnológica
Experiencia: Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar administrativo con experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, preferiblemente en Agencias, Corredores de Seguros y Compañías de Seguros.
Perfil personal: Excelentes relaciones interpersonales, buena comunicación, capacidad de análisis y solución de problemas, toma de decisiones, trabajo en equipo, enfoque a resultados, organización, adaptabilidad a cambios e innovación.
Responsabilidades:
• Administrar agenda de gerencias
• Llevar a cabo actividades de recepción, como recibir y atender a los clientes tanto en persona como por teléfono
• Validación de planilla mensajería
• Gestión y compra de tiquetes de viaje, viáticos
• Gestión y compra de insumos para la oficina
• Programación y pago de eventos administrativos
• Realizar el pago y guardar soportes de pago
• Apoyar al área contable sobre pagos de seguridad social, nomina, impuestos
• Diligenciamiento de formatos de actualización de proveedores
• Gestión de creación de claves nuevas en las aseguradoras
• Validar y enviar la informacion solicitada por las aseguradoras
• Manejo de base de datos, cruce de información
• Apoyo en funciones administrativas, conciliación, cartera y otras funciones.
• Manejo adecuado y confidencial de la información del cliente
• Apoyo en los reportes al área respectiva
• Apoyar al área en fortalecer los indicadores de resultado
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Analista administrativo, Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Asistente administrativa
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.
Principales responsabilidades:
- Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan. - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada. - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios. - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes. ¿Qué Buscamos?:
- +2 años de experiencia en cargos similares. - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. - Fuertes habilidades de comunicación. - Organización y fuerte atención al detalle. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área. - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos. - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control. - Asistir a diferente público en materia laboral. - Asistir al área de Administración. ¿Qué Buscamos?:
- Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda. - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones. - Experiencia en empresas de servicios. - Nivel de inglés intermedio.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100%
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
Estamos en búsqueda de Promotores de Ventas, personal comercial.
Estamos en la busqueda de "PROMOTORES DE VENTAS" Para laborar en almacén de grandes superficies. .
Misión:
Venta de productos asesorando al cliente en el punto de servicio satisfaciendo sus necesidades de una manera oportuna, siendo el asesor experto de cada una de sus categorías de los productos de la compañía apoyándose en las herramientas de gestión como exhibición.
Funciones:
-Asesorar de manera integral al cliente en el punto de venta
-Cumplir el presupuesto sell in de ventas para la categoría a cargo
-Garantizar que la exhibición se encuentre marcada con los flejes, precios y piezas publicitarias actualizadas, limpia y las planimetrías implementadas de acuerdo con cada punto de venta.
-Actualización de ambientes y exhibiciones
Requisitos:
-Bachiller preferiblemente Técnico en ventas o afines.
-Experiencia: Mínima de 1 año en una sola empresa como promotor o vendedor.
Te ofrecemos:
Contrato a termino indefinido directo con la empresa
Salario: $1.456.000+ ( Compensación variable por cumplimiento al 100% del 3% de su salario)+ Prestaciones Sociales + Beneficios extralegales al cumplir un año en la empresa (Plan carrera, planes para estudio, planes para vivienda, primas extralegales)
Horario: 8 horas diarias de Domingo a Domingo con día compensatorio entre semana. de 10 am a 7: 00 pm
En Laumayer, compañía con 46 años de experiencia en la generación de soluciones de media y baja tensión en electricidad, redes, comunicaciones y seguridad electrónica, somos unos convencidos de que los proyectos no tienen límites y que todo lo que se visualiza como grande puede ser inmenso.
¡Únete a nosotros para alcanzar este propósito, lograr en equipo que todas nuestras metas sean una realidad!
Buscamos para nuestro subproceso contable un auxiliar que con su experiencia y ganas de aprender nos acompañe en el registro de todos los documentos en el ERP asegurándose que sus valores e impuestos a causar queden correctamente registrados, a su vez realizar las entregas de los documentos causados a tesorería y novedades a nómina, para los pagos respectivos; generación de informes para realizar un adecuado archivo de los comprobantes contables.
¿Qué harías?
• Causar todas las entradas de bienes y servicios.
• Causar reintegros de viaje y compras con TC.
• Conciliación de documentos registrados en el ERP con los extractos de tarjetas de crédito.
• Elaboración de facturas de servicios.
• Conciliación de certificados de Reteiva para las declaraciones de IVA bimestrales.
¿Qué buscamos en un talento como tú?
• Técnico en Auxiliar contable o estudiante de 5º en adelante semestre de Contaduría.
• 1 año de experiencia en contabilización de facturas y manejo de impuestos, conocimientos en procesos contables, deseable manejo de ERP SIESA, Excel intermedio.
¡Lo que tenemos para ti!
• Beneficio de alimentación (almuerzo).
• Beneficio póliza de salud.
• Contratación directa con la compañía. Espacios de bienestar para ti como tarde de cumpleaños, tarde o mañana libre para diligencias personales, día libre para trámites de tu visa, entre otros.
• Un ambiente de respeto y confianza.
¡Esperamos nos acompañes a iniciar este gran reto juntos!
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