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  • Promotor de experiencia en miniso florida

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de PROMOTOR DE EXPERIENCIA

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con título de bachiller
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre)
    • Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Ideal si ya cuentas con experiencia en retail

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Apoyo en recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Manejo de caja y cierre de la misma
    • Seguridad de la tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

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    Promotor de ventas
  • Promotor de experiencia en miniso arkadia

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    Promotor de ventas
  • Promotor de experiencia en miniso oviedo

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    Promotor de ventas
  • Promotor de experiencia en miniso nutibara laureles

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    Promotor de ventas
  • Promotor de experiencia en miniso viva envigado

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    Promotor de ventas
  • Promotor de experiencia en miniso santa fe medellin

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    • Salario básico
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    Promotor de ventas
  • Promotor de experiencia en miniso premium plaza medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
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    • Asesoría de productos
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    Promotor de ventas
  • Operador/a de atracciones infantiles para laborar en la temporada en medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocido centro comercial está requiriendo Operador de atracciones Infantiles para centro comercial con experiencia en el área o servicio al cliente, para laborar TIEMPO COMPLETO. Excelente actitud.
    Salario: 1.750.905 + $200.000 a $700.000 de comisión por cumplimiento de presupuesto + Recargos + Auxilio de transporte y las prestaciones de ley.
    Experiencia en atención al cliente.
    Horario: Domingo a Domingo tiempo completo. Lunes a Jueves y Domingos y festivos de 12:00 a 8:00pm y Viernes y Sábados de 12:30 a 9:00pm.

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente
  • Temporada de brigadistas si experiencia pero con moto para medellin

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • TEMPORADA DE BRIGADISTA DE PUNTO DE VENTA SIN EXPERIENCIA PERO CON MOTO PARA MEDELLIN
    Empresa de consumo masivo busca Brigadista para brigada comercial de 6 semanas (53 días) que cuente con toda la actitud y disponibilidad.

    Requisitos
    Bachiller culminado
    Moto (propia o prestada)

    Funciones
    Surtir e instalar exhibidores
    Implementar regletas y material POP
    Realizar exhibiciones de marca
    Visitar clientes según ruta
    Tomar información en dispositivo móvil

    Condiciones laborales
    Salario: SMMLV proporcional a días trabajados
    AUXILIO DE TRANSPORTE LEGAL- SE PAGA QUINCENAL PROPORCIONAL AL SMLV
    BONIFICACION DATOS CELULAR $ 5.000- PAGADO POR DIA QUE SALEN A TERRENO
    RUTA LOCAL $ 16.397- RODAMIENTO X DIA
    RUTA VIAJERA $ 24.596-RODAMIENTO X DIA
    BONIFICACION POR ASISTENCIA $ 60.000- POR CADA SEMANA DE BRIGADA SIEMPRE Y CUANDO NO FALTE
    Horario: lunes a sábado, 7:00 a.m. a fin de ruta
    Contrato obra labor: por temporada con la posibilidad de renovar para una mejor estabilidad por empresa

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    Auxiliar de punto de venta, Asesor de publicidad
  • Personal sin experiencia medellin temporada diciembre - enero

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • CINE, requiere (por medio de Listos) para su equipo de trabajo, auxiliares operativos por TEMPORADA de DICIEMBRE, que va del 18 de diciembre al 21 de enero (con posibilidad de extenderse), que resida en MEDELLIN, no requiere experiencia. Pueden ser estudiantes universitarios que se ajusten al horario. Centros comercial: VIVA ENVIGADO, MOLINOS, SANTA FE Y UNICENTRO. (Sujeto a disponibilidad).
    Funciones: Atención al cliente en áreas como portería, organización de sala de cine y acomodación.
    HORARIOS: Turnos: 8 horas desde las 11 am (ROTATIVOS). Las jornadas pueden variar todos los días. El turno de cierre puede ir hasta las 11:30 pm ó 12:00 am, en estos casos la compañía suministra transporte, servicio subsidiado, una parte lo asume la compañía y otra el trabajador (3.000), que los lleva hasta su casa y/o los acerca a la misma. La ruta solo transita en la zona urbana.
    SALARIO: 1,300,000 + prestaciones sociales + horas extras y recargos, se paga por horas y el pago es el mínimo, proporcional a los días laborados.
    Importante: excelente presentación personal.
    Competencias: Versatilidad, servicio al cliente, buena actitud, disposición a servir, sensible a las necesidades del cliente, disponibilidad para ubicarse en cualquiera de las áreas mencionadas (portería ó acomodación). Orientación al cliente. Habilidades de comunicación.

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    Auxiliar operativo
  • Supervisor de tienda en miniso laureles

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

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    Supervisor de ventas
  • Vendedor tat/preventista/promotor

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo en el país requiere para su equipo de trabajo ?? Vendedor Preventista TAT.

    Formación: Técnico o Tecnólogo en carreras afines al área comercial: Administración, Mercadeo o Ventas.
    Debe contar con moto propia y licencia A2 vigente.

    Funciones: Montaje de exhibiciones según planograma, ubicación y rotación del producto, gestión de inventario en góndola y bodega, solicitud de reposiciones para evitar quiebres de stock, entre otras labores comerciales y de visibilidad.

    Salario: Salario referente $3.274.000 (40% básico $1.309.000 + 60% variable $1.964.000). Auxilio de rodamiento $15.489 por día y auxilio de alimentación $7.415 por día. Salario referente garantizado durante los dos primeros meses.

    Horario: Lunes a sábado desde las 6:00 a.m. hasta finalizar ruta, con disponibilidad para laborar domingos y festivos en temporada alta.

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    Representante comercial, Representante de ventas, Vendedor tienda a tienda, Mercaderista, Promotor de ventas
  • Vendedor (a) promotor comercial externo b2b - tangibles - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de Asesores Comerciales B2B para trabajar con una importante empresa distribuidora de productos químicos.

    ¿Qué buscamos?
    Mínimo 6 meses de experiencia en ventas tangibles B2B
    Transporte propio

    ¿Qué harás?
    Funciones
    Prospectar y captar nuevos clientes B2B de manera constante.
    Gestionar el proceso comercial completo: contacto, asesoría, negociación y cierre.
    Realizar visitas comerciales diarias a clientes actuales y potenciales.
    Registrar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales en CRM.
    Apoyar la gestión de recaudo de la cartera asignada.
    Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes.
    Cumplir con las metas comerciales establecidas.

    Salario base + rodamiento + comisiones sin techo

    Si eres una persona comercial, con enfoque en resultados y te apasionan las ventas consultivas, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor externo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido
  • Vendedor(a) b2b - sector comercial - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Vendedor(a) B2B – Sector Comercial

    Ciudad: Medellin – Colombia
    Área: Ventas / Comercial
    Nivel del cargo: Vendedor(a) / Ejecutivo(a) Comercial
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Empresa en crecimiento busca Vendedor(a) B2B para la gestión comercial y desarrollo de nuevos clientes empresariales. La posición está orientada a personas con experiencia en ventas B2B, enfocadas en la prospección, asesoría comercial y cierre de negocios, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos de ventas.

    **Funciones

    - Prospectar y captar nuevos clientes B2B de manera constante.
    - Gestionar el proceso comercial completo: contacto, asesoría, negociación y cierre.
    - Realizar visitas comerciales diarias a clientes actuales y potenciales.
    - Registrar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales en CRM.
    - Apoyar la gestión de recaudo de la cartera asignada.
    - Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes.
    - Cumplir con las metas comerciales establecidas.

    **Requisitos

    - Experiencia previa en ventas B2B (cualquier sector).
    - Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.
    - Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
    - Proactividad y capacidad de autogestión.

    **Competencias

    - Comunicación asertiva.
    - Orientación a resultados.
    - Proactividad.
    - Enfoque en el cliente.

    **Condiciones laborales

    - Modalidad: Presencial
    - Salario: Base + comisión sin techo sobre ventas + bonos por desempeño.

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    Vendedor, Asesor comercial, Agente de ventas
  • Chef comercial

    COP
  • industry ALIANZA TEAM

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 16 Ene 2026
  • Chef comercial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? En Alianza Team, una compañía con más de 75 años de historia en la industria de alimentos y reconocida entre las empresas más sostenibles del mundo en su categoría, creemos en el poder de las ideas, la innovación y la pasión por transformar el futuro a través de la comida.

    Buscamos un(a) Chef Ejecutivo Comercial que una su talento culinario con una mirada estratégica y comercial, para acompañar a nuestros clientes del canal Food Service (HORECA) —restaurantes, cadenas y distribuidores— en la creación de experiencias gastronómicas que generen valor, rentabilidad e inspiración.



    ?? Objetivo del rol

    Desarrollar e implementar soluciones gastronómicas rentables que fortalezcan las relaciones con clientes del canal HORECA, impulsando la adopción de nuestro portafolio en sus operaciones. Será responsable de brindar asesoría técnica, ejecutar pruebas de producto y promover el crecimiento del negocio mediante la excelencia culinaria y la orientación al cliente.



    ??? Responsabilidades principales

    Desarrollar y ejecutar capacitaciones, demostraciones y pruebas culinarias con clientes del canal Food Service.
    Brindar asesoría técnica en aplicaciones de productos (freído, panificación, pastelería, cocina y bebidas).
    Identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar la ejecución de estrategias junto al equipo de ventas.
    Realizar seguimiento a clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y rentabilidad.
    Acompañar el desarrollo e implementación de nuevos productos y proyectos gastronómicos.


    ? Requisitos del perfil

    Formación en Gastronomía, Cocina, Panadería/Pastelería o Administración Hotelera.
    Experiencia mínima de 2 años en canal Food Service o HORECA, atendiendo cuentas directas o a través de distribuidores.
    Conocimientos en industria de alimentos, manejo de clientes institucionales y desarrollo de productos.
    Habilidades de presentación, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Deseable manejo de Excel, PowerPoint y herramie

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    Chef
  • Promotor comercial antioquía

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa distribuidora farmacéutica , requiere PROMOTOR COMERCIAL para el municipio de ANTIOQUÍA con experiencia en vinculación o afiliación de droguerías independientes a red propia.
    Horario Lunes a viernes 7:40 am a 5 pm y Sábados 8:00am a 12:20 pm
    Salario: Básico + beneficio + comisiones
    Contrato directo con la compañía

    Si resides en ANTIOQUÍA o zonas aledañas y cumples con el perfil aplica.

    Cargos relacionados

    Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Promotor de mercado con moto

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Funciones del cargo:
    Realizar visitas entre 10 y 15 clientes diarios.
    Ejecutar rotación y surtido de productos.
    Gestión en canal moderno y tradicional.
    Manejo de indicadores.
    Actividades de mercadeo, impulso y gestión comercial.

    Requisitos:
    Bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante de carrera profesional.
    Mínimo un (1) año de experiencia en el área comercial y/o gestión de mercadeo.

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a sábado, inicio de labores a las 6:00 a.m. hasta finalizar la ruta de clientes. Descanso los domingos. Se laboran los días festivos.
    Salario: $2.026.000, distribuidos en 50 % fijo y 50 % variable por cumplimiento ($1.013.000).

    Prestaciones sociales de ley.
    Auxilio de rodamiento por día laborado: $14.556.
    Auxilio de alimentación por día laborado: $7,812.

    Tipo de contrato: Obra o labor.

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    Vendedor
  • Supervisor comercial / coordinador de mercadeo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Lider de zona

    Funciones:

    Garantizar la ejecución, realiza seguimiento a la implementación de las negociaciones en pdv y responde por el personal a cargo velando que tengan todos lo recursos necesarios para desempeñar su labor; garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado por pdv, evacuación y rotación del producto y la excelente ejecución en el pdv.

    Formación académica: Tecnólogo

    Experiencia: de al menos 1 año en lider de zona o supervisor. Se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional.

    Salario: $1.950.000 + 200.000 aux de transporte+ $200.000 pesos subsidio de transporte + viaticos+ móvil corporativo

    Jornada laboral: De lunes a sábado.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

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    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial
- Hibrido
  • Vendedor(a) b2b medellin - productos industriales

    COP
  • Salario confidencial
  • Vendedor(a) B2B - Productos Industriales

    Ciudad: Medellin – Colombia
    Área: Ventas / Comercial
    Nivel del cargo: Vendedor(a) / Ejecutivo(a) Comercial
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Empresa en crecimiento busca Vendedor(a) B2B para la gestión comercial y desarrollo de nuevos clientes empresariales. La posición está orientada a personas con experiencia en ventas B2B, enfocadas en la prospección, asesoría comercial y cierre de negocios, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos de ventas.

    **Funciones

    - Prospectar y captar nuevos clientes B2B de manera constante.
    - Gestionar el proceso comercial completo: contacto, asesoría, negociación y cierre.
    - Realizar visitas comerciales diarias a clientes actuales y potenciales.
    - Registrar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales en CRM.
    - Apoyar la gestión de recaudo de la cartera asignada.
    - Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes.
    - Cumplir con las metas comerciales establecidas.

    **Requisitos

    - Experiencia previa en ventas B2B (No ventas de intangibles).
    - Experiencia en industrias como: Limpieza y desinfección, Tratamiento de equipo, Lavandería, Aerosoles, industrial.
    - Formación en alimentos (Técnica, tecnológica, profesional o estudiante)
    - Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.
    - Vehículo propio

    **Competencias

    - Comunicación asertiva.
    - Orientación a resultados.
    - Proactividad.
    - Enfoque en el cliente.

    **Condiciones laborales

    - Modalidad: Presencial
    - Salario: Base + comisión sin techo sobre ventas + bonos por desempeño + rodamiento

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    Vendedor, Asesor comercial, Agente de ventas
- Hibrido
  • Vendedor(a) b2b - sector industrial - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Vendedor(a) B2B – Sector Industrial

    Ciudad: Medellin – Colombia
    Área: Ventas / Comercial
    Nivel del cargo: Vendedor(a) / Ejecutivo(a) Comercial
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Empresa en crecimiento busca Vendedor(a) B2B para la gestión comercial y desarrollo de nuevos clientes empresariales. La posición está orientada a personas con experiencia en ventas B2B, enfocadas en la prospección, asesoría comercial y cierre de negocios, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos de ventas.

    **Funciones

    - Prospectar y captar nuevos clientes B2B de manera constante.
    - Gestionar el proceso comercial completo: contacto, asesoría, negociación y cierre.
    - Realizar visitas comerciales diarias a clientes actuales y potenciales.
    - Registrar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales en CRM.
    - Apoyar la gestión de recaudo de la cartera asignada.
    - Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes.
    - Cumplir con las metas comerciales establecidas.

    **Requisitos

    - Experiencia previa en ventas B2B (No ventas de intangibles).
    - Experiencia en industrias como: Limpieza y desinfección, Tratamiento de equipo, Lavandería, Aerosoles, industrial.
    - Formación en alimentos (Técnica, tecnológica, profesional o estudiante)
    - Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.
    - Vehículo propio

    **Competencias

    - Comunicación asertiva.
    - Orientación a resultados.
    - Proactividad.
    - Enfoque en el cliente.

    **Condiciones laborales

    - Modalidad: Presencial
    - Salario: Base + comisión sin techo sobre ventas + bonos por desempeño.

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    Vendedor, Asesor comercial, Agente de ventas
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