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Ofertas de Empleo Tecn metalmecanico en Medellín

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  • Work from home learning operations analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Learning Operations Analyst to join our Talent Governance & Enablement area and ensure learning initiatives are executed, tracked, and scaled efficiently across the company. This role focuses on operational excellence, data accuracy, and process reliability to ensure that training programs run smoothly at scale.

    What You'll Do:

    - Operate, maintain, and optimize learning systems (LMS) and training workflows.
    - Manage training assignments, enrollments, completions, and compliance tracking.
    - Build and maintain reports and dashboards to monitor learning execution and performance.
    - Ensure data accuracy and consistency across learning platforms and documentation.
    - Coordinate learning operations with Integration, Operational Efficiency, and Enablement teams.
    - Identify operational gaps or inefficiencies and propose process improvements.
    - Document learning operations processes and support audits when needed.

    What we are looking for:

    - 2+ years of experience in Learning Operations, L&D Operations, HR Operations, Enablement Operations, or a similar role.
    - Hands-on experience with LMS platforms such as EdApp, Docebo, Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, or similar.
    - Strong analytical skills and advanced use of Excel or Google Sheets.
    - Experience creating or maintaining reports, dashboards, or operational metrics.
    - Comfort working with structured processes, data validation, and repetiti

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Trabajo desde casa especialista de desarrollo y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista de Desarrollo y Capacitación con experiencia probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades.

    Contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional!

    Actividades principales:

    - Crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje.
    - Evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales.
    - Establecer alianza con Human Resources Business Partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo.
    - Diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso.
    - Realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 4+ años de experiencia en un puesto de aprendizaje y desarrollo.
    - Familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning.
    - Capacidad para establecer buena relación con empleados y proveedores.
    - Experiencia dentro de la Industria de TI.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy

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    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa call center recruiting agent

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Agentes de Reclutamiento de Call Center para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, orientada a los detalles y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades para realizar múltiples tareas. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de abastecimiento que incluye la publicación de ofertas de trabajo en varias bolsas de trabajo, búsqueda de personal, uso de redes sociales, filtrado de CV y ??contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Conocer los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado de las tecnologías de la información.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home global mobility assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an Assistant to join the Global Mobility team. We are looking for proactive, dynamic people and team players with excellent organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is a perfect opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Support BairesDev professionals on issues related to international relocation processes.
    - Plan and coordinate trips for professionals and customers according to the organization's needs.
    - Be the first level of review of the documentation required for professional visa procedures.
    - Load and update data on internal systems.
    - Assist the Global Mobility team in monitoring and managing the status of cases.
    - Assist professionals with policies, processes, and operations when making corporate trips.
    - Organize and coordinate: travel, transportation, accommodation, health insurance, meals, and car rental, among others, for national/international companies.
    - Advanced or recently graduated university student with Bachelor's in International Relations, Translation, Business Administration, Hospitality, Tourism, or related.
    - Advanced management of Office tools.
    - Ability to handle different tasks simultaneously and marked service orientation.
    - Capacity for teamwork.
    - Previous experience in similar positions is desirable.
    - H

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    Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes

  • Work from home corporate travel and mobility agent

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Corporate Travel Agent, you will be responsible for international travel arrangements both for our clients and employees, showcasing your expertise in understanding diverse cultures, time zones, and travel regulations. Your day-to-day tasks will be anything but routine, ranging from booking flights and accommodations to coordinating transportation and crafting detailed itineraries. The key to your success will be in building strong relationships, as you work closely with stakeholders to establish trustful, meaningful, and professional connections across all areas of the company.

    What You'll Do:

    - Research, arrange, and coordinate travel, transportation, accommodation, health insurance, meals, car hire, and many other services according to requirements and budget needs.
    - Prepare cost projections and submit/reconcile expense reports.
    - Analyze, coordinate, and manage existing processes, identifying opportunities for savings and efficiency.
    - Maintain awareness of the rules and regulations regarding various travel methods and requirements, including passport and visa laws, travel regulations of governments in many destinations, and tariffs.
    - Lead visa strategy executions, arrange and coordinate flights, housing, benefits, and compensation packages, potentially working with relocation firms, international agencies, or government officials.
    - Document and update processes of the area while taking owners

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    Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes

  • Trabajo desde casa programa de jóvenes profesionales / adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - Capacidad analítica y proactivi

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en data entry

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos perfiles de Data Entry para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar una excelente capacidad analítica, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector.

    Principales responsabilidades:

    - Apoyar al área de Reclutamiento en la identificación y contacto inicial de potenciales candidatos para nuestras búsquedas.
    - Proponer nuevas alternativas para la identificación de candidatos.
    - Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área.
    - Gestionar los avisos en los distintos portales de empleo con los que trabajamos y evaluar a los candidatos que se postulan.
    - Identificar y analizar perfiles profesionales en portales de empleo para las diferentes búsquedas que tenemos abiertas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - 1+ experiencia laboral previa (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del m

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Work from home semi senior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Semi Senior IT Recruiter at BairesDev

    We are seeking a Principal Python Engineer with deep expertise in Python development, data processing, automation, scripting, machine learning, and distributed systems. The technology stack includes popular Python technologies and frameworks for data processing, automation, and distributed computing. The ideal candidate will lead the design and optimization of high-performance Python systems, drive architectural decisions, and mentor engineering teams while delivering cutting-edge solutions for complex data processing and automation challenges.

    What You'll Do:

    - Design and optimize Python-based systems for large-scale data processing applications.
    - Architect advanced automation frameworks and scripting solutions for complex workflows.
    - Lead machine learning implementation initiatives using Python technologies.
    - Drive distributed systems development for scalable data processing and analytics.
    - Implement performance optimization techniques for high-throughput Python applications.
    - Mentor engineering teams and provide technical leadership across projects.
    What we are looking for:

    - 7+ years of experience in software development with strong Python expertise.
    - Proven experience in large-scale data processing and analytics systems.
    - Strong expertise in automation frameworks and advanced scripting techniques.
    - Deep understanding of machine learning frameworks and i

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Coordinador de mantenimiento medellín - disponibilidad para laborar en sedes de girardota y guayabal

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector metalmecánico e industrial se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento, responsable de garantizar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de la maquinaria y equipos de producción.

    El cargo liderará la gestión técnica del área, así como la planeación, ejecución y control de los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la continuidad de la operación productiva y el uso eficiente de los recursos.

    Requisitos del cargo:
    Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica.

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en cargos relacionados con mantenimiento industrial, preferiblemente en empresas del sector metalmecánico, liderando equipos técnicos; además debe contar con experiencia en mantenimiento y operación de equipos industriales como: Troqueladoras, Máquinas CNC, Dobladora CNC, Máquina láser, Planta de pintura electrostática, Hornos de secado, Robots de soldadura y pintura, Malacate.

    Conocimientos técnicos:

    -Diseño y cálculo de elementos mecánicos
    -Interpretación de planos y dibujo técnico
    -Conocimiento de Norma ISO 9001
    -Elaboración de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
    -Control y seguimiento de costos de mantenimiento
    -Gestión de indicadores del área
    -Conocimiento en soldadura y procesos metalmecánicos
    -Manejo de personal técnico eléctrico y mecánico

    Herramientas y sistemas:
    -AutoCAD
    -Software de diseño y cálculo mecánico
    -Microsoft Office

    Funciones principales:

    -Dirigir el funcionamiento, conservación y reparación de la maquinaria, equipos y herramientas, garantizando su disponibilidad y operación segura.
    -Liderar el equipo de mantenimiento mecánico y eléctrico, coordinando las actividades técnicas y operativas del área.
    -Diseñar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria y equipos de producción.
    -Coordinar con el área de producción la programación de actividades de

    Cargos relacionados

    Líder de mantenimiento

  • Líder de mantenimiento

    COP

  • industry Gupo Consultoras

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 12 Mar 2026
  • CNC troqueladoras Electromecánica

  • Líder de mantenimiento

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de la maquinaria y equipos de la planta mediante la planificación, ejecución y control de los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la continuidad de la operación y la eficiencia en los costos del área.

    Funciones principales

    Planear y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

    Controlar el presupuesto y los costos del área de mantenimiento.

    Gestionar indicadores de mantenimiento y promover mejoras en los procesos.

    Liderar el equipo técnico eléctrico y mecánico.

    Coordinar proveedores y la compra de repuestos, herramientas e insumos.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica.

    Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos o equipos de mantenimiento en el sector industrial o metalmecánico.

    Experiencia en maquinaria CNC, troqueladoras y tecnología industrial.

    Conocimiento en planeación de mantenimiento, manejo de presupuesto, negociación con proveedores y compra de herramientas e insumos, así como interpretación de planos y soldadura.

    Cargos relacionados

    Coordinador de mantenimiento

  • Inspector mecánico - medellín

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 19 Ene 2026
  • Inspector Mecánico Tecnologo en Mecanica Metalmecanica

  • Inspector mecánico - medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa multinacional requiere para su equipo de trabajo un INSPECTOR MECANICO con formación académica como Tecnólogo en Mecánica Industrial o Ingeniero Mecánico

    Tecnólogo en Mecánica Industrial con experiencia profesional mayor a año (4) años o Ingeniero Mecánico con experiencia profesional mayor a (2) años (para ambos casos contados a partir de la expedición de la matricula profesional), con experiencia especifica de (2) años en Interventoría o montaje de equipos metalmecánicos.

    Salario Base: $1.875.000
    Auxilio de transporte: $625.000
    Turno 6*1
    Ciudad Medellín

    Sabemos que eres el mejor talento, contamos con un entorno diverso, inclusivo y retador manteniendo los estándares más altos de calidad, trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos.

    ¡Te invitamos a participar y ser parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Mecánico

  • Analista comercial ejecutivo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 23 Feb 2026
  • Gestión estratégica de cuentas clave (Key Account Management). Análisis comercial y financiero de cartera. Evaluación y administración de riesgo crediticio. Proyección y presupuesto de ventas.

  • Analista comercial ejecutivo

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional responsable de la gestión estratégica y rentable de clientes corporativos en el sector de aceros, con enfoque en crecimiento sostenible, fidelización y control del riesgo crediticio. Lidera la administración integral de cuentas clave, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, la rentabilidad por cliente y la correcta gestión del ciclo comercial: cotización, pedido, facturación, despacho y postventa.

    Desarrolla planes de cuenta personalizados para clientes estratégicos de los sectores construcción, metalmecánico e industrial, identificando oportunidades de expansión, ventas cruzadas y recuperación de cartera. Participa en negociaciones de contratos marco, condiciones comerciales especiales y procesos de licitación, representando a la compañía en escenarios de alto nivel.

    Realiza análisis comercial y financiero de la cartera asignada, evaluando comportamiento de compra, márgenes, rotación de producto, cupos de crédito y niveles de riesgo, en articulación permanente con el área financiera para una gestión preventiva y eficiente de la cartera.

    Cargos relacionados

    Analista de costos

  • Jefe de aseguramiento de la calidad - planta de produccion grande

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? ¡Lidera la calidad en nuestra operación!
    ?? Jefe de Aseguramiento de la Calidad – Planta de produccion grande
    En Fanalca buscamos un líder estratégico, orientado a la mejora continua y al cumplimiento de estándares internacionales, que impulse la excelencia en nuestros procesos de calidad.
    ?? Misión del cargo
    Dirigir, planear y controlar los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con la gestión de la calidad, garantizando su correcta implementación y cumplimiento de estándares bajo el referencial IATF 16949 y normas afines, con alcance a Planta Ensamble Medellín y Planta de Tanques Fanalca en Sofasa.
    ?? Responsabilidades principales
    ? Liderar el sistema de gestión de calidad
    ? Asegurar cumplimiento de estándares y normatividad
    ? Promover la mejora continua en procesos productivos
    ? Realizar seguimiento, verificación y control de indicadores de calidad
    ? Coordinar auditorías internas y externas
    ?? Perfil que buscamos
    ? Profesional en ingeniería o carreras afines
    ? Experiencia liderando procesos de calidad en sector industrial / metalmecánico / automotriz
    ? Conocimiento y manejo de IATF 16949
    ? Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados
    ?? Ubicación: Medellín
    ?? Contrato directo | Oportunidades de crecimiento | Excelente ambiente laboral

    Cargos relacionados

    Ingeniero de calidad

  • Responsable del sistema integrado de gestión

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional responsable del Sistema integrado de gestión para una empresa del sector industrial con operación productiva consolidada y enfoque en calidad, eficiencia y mejora continua.

    Ofrecemos:
    Contrato: Indefinido
    Salario: $7.000.000
    Ubicación: Medellín
    Servicio de alimentación
    Horario: lunes a viernes
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Experiencia liderando procesos de SST en industrias con procesos productivos en sectores metalmecánicos, manufactura o industriales
    Manejo de brigadas de emergencia, Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copass), comité de convivencia y auditorías.

    Responsabilidades Principales:
    Liderar y asegurar la implementación integral del SG-SST en todas las áreas productivas, identificando y controlando riesgos laborales, garantizando el cumplimiento legal y gestionando la investigación de accidentes y enfermedades laborales con planes de acción preventivos y correctivos.
    Supervisar y controlar las condiciones de seguridad en procesos de alto riesgo, incluyendo maquinaria, así como el cumplimiento normativo de contratistas, proveedores y visitantes, y la gestión de restricciones médicas, reubicaciones y seguimientos de casos de salud laboral y común.
    Coordinar y liderar el equipo de SST, incluyendo auxiliar y brigada de emergencia, promoviendo la formación continua, la participación activa del personal y el cumplimiento de las normas de SST en entornos operativos y con personal veterano.
    Gestionar la relación con entes externos, como ARL, corredores de seguros, caja de compensación y contratistas, negociando reinversiones y acciones preventivas que fortalezcan las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
    Asegurar el cumplimiento normativo, auditorías y gestión administrativa de SST, incluyendo auditorías internas bajo normas ISO (9001, 14001, 45001), manejo del presupuesto, elaboración de reportes, articulación con Calidad, RRHH, Operaciones y Mantenimiento, y

    Cargos relacionados

    Líder sst
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