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Ofertas de Empleo Auxiliar administrativo salud en Melgar

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  • Asesor linea de frente eps - el espinal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Integral para unirse a nuestro equipo y garantizar una atención en línea de frente a nuestros afiliados.

    Requisitos:

    Formación académica: Técnico en carreras administrativas, comerciales, de servicio y/o salud o mínimo estudiantes universitarios de cuarto semestre en carreras de servicio y/o salud y administrativas.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de autorizaciones, novedades de afiliaciones, apoyo en PQRS, y servicio al cliente presencial.

    Habilidades: Orientación al servicio, capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo.

    Ofrecemos:

    Contrato a Obra Labor por cubrimiento licencia de maternidad y periodo de vacaciones.

    Rango salarial: 2.800.000 - 3.1000.000

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 11:30 a.m.

    Sede: El Espinal - Tolima

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Asistente de oficina - centro de vacaciones cafam melgar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Ofcinista

    Buscamos un oficinista para nuestro centro vacacional Cafam Melgar
    • Técnico o tecnólogo en carreras administrativas
    • Experiencia mínima de 1 año en labores administrativas y atención al cliente.

    Conocimientos específicos:
    o Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). Nivel intermedio / avanzado.
    o Temas administrativos: redacción, elaboración de memorandos, comunicaciones, combinación de correspondencia, gestión documental.
    o Conocimiento sólido en nómina (reportar y liquidar recargos laborales).
    o Manejo de novedades para generación de nómina.
    o Conocimiento en aplicativo Kactus.
    • Competencias: organización, planificación, trabajo en equipo.

    Condiciones:
    Ubicación: Melgar, Tolima
    Contrato: Término fijo 6 meses (renovable según desempeño)
    Salario: Mínimo legal vigente + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes

    Postúlate enviando tu hoja de vida al correo **********@*****.***.**
    Asunto: Oficinista CAFAM Melgar

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    Auxiliar administrativo

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
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