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  • Jefe área producción alimentos y bebidas / melgar tolima

    COP
  • $6 a $8 millones
  • FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional en carreras de Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, debe contar con especialización. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en procesos de producción de alimentos y bebidas, manejo de equipos de trabajo, control de calidad y cumplimiento de estándares de servicio. Conocimientos en planeación, control de costos, supervisión operativa y gestión de recursos. Debe contar con habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación al logro. LUGAR DE TRABAJO: Centro de Vacaciones CAFAM Melgar, Tolima. INTENSIDAD HORARIA: 220horas mensuales. ASIGNACIÓN SALARIAL: $7.088.000 + Prestaciones de Ley + Contrato a término fijo directamente con CAFAM.

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    Ingeniero de alimentos, Ingeniero industrial
  • Residente de urbanismo

    COP
  • industry INVERSIONES PROMEXPORT S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Melgar country Publicado 5 Mar 2026
  • Residente de urbanismo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Constructora solicita , RESIDENTE DE URBANISMO
    INGENIERO CIVIL con 5 años de experiencia en sistema industrializado, con experiencia manejado formaleta forza, experiencia en vivienda de interés social comprobable. Que haya ejercido el cargo de Residente Técnico. Para trabajar en MELGAR Tolima.

    DEBE TENER EL CONOCIMIENTO EN
    1) Realizar corte de obra con sus correspondientes memorias para aprobación.
    2) Supervisión de actividades en campo, en coordinación con el maestro general y el personal administrativo.
    3) Direccionar, coordinar y hacer seguimiento de las actividades delegadas al personal administrativo del proyecto.
    4) Realizar el control de horas extras del personal administrativo.
    5) Realizar memorias de cantidades de obra para contratos, cortes de obra y pedidos de material.
    6) Realizar programación de concretos y seguimiento hasta su adecuada disposición en los elementos a vaciar.
    7) Cuantificar cartillas de acero para solicitar pedidos a proveedores.
    8) Realizar programa de control de calidad, su implementación y seguimiento.
    8) Dar cierre semanalmente de las observaciones de la Supervisión Técnica del proyecto.
    9) Diligenciar los formatos del sistema de gestión que hagan parte del proceso constructivo.
    10) Realizar direccionamiento de vales de almacén según presupuesto para ejecutar el debido proceso administrativo.
    11) Solicitud las cotizaciones a los contratistas o proveedores.
    12) Realización de cuadros comparativos cuando sea solicitado por la gerencia, para la toma de decisiones, teniendo en cuenta las cantidades y actividades solicitadas.

    -Experiencia en movimientos de tierra.
    -Trazado y nivelación de vías.
    -Experiencia en obras de urbanismo (vías, canalizaciones eléctricas e hidráulicas, -Experiencia en coordinación y manejo de maquinaria amarilla).
    - Programación de obras de urbanismo.
    - Experiencia en el manejo y disposición de materiales de construcción de urbanismo.
    - Experiencia de obra industrializada.
    - Manejo d

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    Ingeniero residente
  • Chef

    COP
  • industry CAFAM

  • $5,5 a $6 millones Melgar country Publicado 17 Ene 2026
  • Chef

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • El Centro Vacacional CAFAM Melgar se encuentra en búsqueda de Sous Chef con sólida experiencia en liderazgo en cocina, gestión de equipos y enfoque en la calidad del servicio, para formar parte de su equipo de trabajo.

    FORMACIÓN ACADÉMICA: Técnico en Gastronomía, Cocina
    REQUISITOS: Experiencia certificada mayor a 4 años en Manejo en operaciones masivas de cocina y manejo de eventos, costos - Carnet de manipulación de alimentos.
    LUGAR DE TRABAJO: Centro de Vacaciones Cafam, Melgar-Tolima. INTENSIDAD HORARIA: 220 horas al mes Turnos rotativos de 8 horas. ASIGNACIÓN SALARIAL: $5.724.061 + Prestaciones de ley, contrato a término fijo directamente con CAFAM.

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    Chef, Cocinero
  • Asesor linea de frente eps - el espinal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Integral para unirse a nuestro equipo y garantizar una atención en línea de frente a nuestros afiliados.

    Requisitos:

    Formación académica: Técnico en carreras administrativas, comerciales, de servicio y/o salud o mínimo estudiantes universitarios de cuarto semestre en carreras de servicio y/o salud y administrativas.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de autorizaciones, novedades de afiliaciones, apoyo en PQRS, y servicio al cliente presencial.

    Habilidades: Orientación al servicio, capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo.

    Ofrecemos:

    Contrato a Obra Labor por cubrimiento licencia de maternidad y periodo de vacaciones.

    Rango salarial: 2.800.000 - 3.1000.000

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 11:30 a.m.

    Sede: El Espinal - Tolima

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos
  • Revisor fiscal

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal
  • Contador junior

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

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    Contador
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