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Ofertas de Empleo Analista inventarios en Montería

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Asesor soporte e inventario/ telecomunicaciones/ monteria

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asesor soporte e inventario/ telecomunicaciones/ monteria

    COP
  • Empresa de Telecomunicaciones requiere Analista de inventarios -Tienda presencial fija, Montería

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas administrativas, de servicio o inventarios, manejo de procesos y procedimientos administrativos u operativos, deseable experiencia en retail, servicio técnico o centros de distribución.
    Salario $1.750.905

    - Tienda presencial

    - Horario lunes a sábado, flexibilidad de dos domingos al mes

    - Contrato fijo por 3 meses con prorroga

    - Técnico, tecnólogo con 1 año de experiencia comercial certificada

    Cargos relacionados

    Analista de inventarios

Analista administrativo(a) y financiero(a)-monteria

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrativo(a) y financiero(a)-monteria

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Analista administrativo(a) y financiero(a).
    CIUDAD: Montería, Córdoba.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar, controlar y analizar los procesos administrativos, contables y financieros de la institución, contribuyendo a la eficiencia operativa, al fortalecimiento del control interno y la correcta rendición de cuentas ante las instancias internas y externas.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Generar, controlar y verificar la facturación electrónica correspondiente a arrendamientos, matrículas, pensiones e intereses, conforme a la normativa DIAN.
    2. Registrar oportunamente ingresos, gastos, nómina, seguridad social, fiducia y movimientos contables en el sistema SIIGO.
    3. Realizar conciliaciones bancarias, de cartera, fiducia y cuentas contables.
    4. Administrar y controlar la caja menor, los anticipos y el flujo de caja institucional.
    5. Apoyar procesos de compras, recepción de activos, mantenimiento y logística de actividades escolares.
    6. Brindar soporte al área de talento humano en procesos de contratación, liquidaciones, renuncias y demás requerimientos administrativos.
    7. Gestionar la cartera institucional, incluyendo elaboración de estados de cuenta, seguimiento a morosidad y procesos de cobro.
    8. Atender y orientar a padres de familia, proveedores y entidades externas en asuntos financieros y administrativos.
    9. Elaborar informes financieros, de cartera y flujo de

    Cargos relacionados

    Analista contable, Analista financiero

Profesional administrativo y logístico-cordoba

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional administrativo y logístico-cordoba

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Garantizar los procesos administrativos, y logísticos para la ejecución de las acciones del proyecto en los territorios de intervención.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Gestión de Inventarios: Supervisar y mantener registros precisos del inventario, asegurando que los niveles de stock sean adecuados y realizando auditorías periódicas.
    2. Recepción y Despacho de Mercancías: Coordinar la recepción de productos, verificar su calidad y cantidad, y gestionar el despacho de pedidos.
    3. Organización del Almacén: Asegurar que los productos estén correctamente almacenados y etiquetados, optimizando el espacio disponible.
    4. Control de Calidad: Inspeccionar los productos para detectar daños o defectos y gestionar las devoluciones o reclamaciones.
    5. Documentación y Reportes: Mantener registros detallados de todas las operaciones del almacén y generar informes para la administración.
    6. Coordinación del Personal: Supervisar y coordinar al equipo de trabajo del almacén, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad.
    7. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de almacenamiento y distribución para aumentar la eficiencia y reducir costos.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
    1. Conocer marcos políticos administrativos del contexto social donde se encuentra y realizar lecturas de panorama y fenómeno migratorio.
    2. Sis

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Coordinador de logística, Analista logística

Líder de tienda retail montería

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda retail montería

    COP
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Profesional de información- córdoba

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional de información- córdoba

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Profesional de información

    OBJETIVO DEL CARGO
    Generar la información confiable para los procesos contratados, lineamientos y estándares de calidad requeridos.
    Recolección de información social:
    -Recolección de Información social
    -Gestión y sistematización de Datos.
    -Monitoreo y evaluación..

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Garantiza y lidera la aplicabilidad de herramientas para levantamiento de información de los
    participantes del proyecto.
    2. Reporte detallado de asistencia a capacitaciones, talleres de los participantes.
    3. Consolidado mensual y acumulado de los beneficiarios del proyecto.
    4. Reporte de participantes que recibirán capital semilla o mitigación de barreras a través de
    Daviplata u otro mecanismo autorizado.
    5. Actas de compromiso para la entrega de capital semilla y mitigación de barreras.
    6. Garantiza la calidad y veracidad de los datos recolectados.
    7. Documenta y reporta los casos de información- duplicidad o no participación.
    8. Organizar bases de datos con información de participantes y contrasta con personal del PMA
    para garantizar convocatoria en territorio.
    9. Generar espacios de claridades, actualizaciones y avances en cada proceso realizado del
    proyecto en articulación constante con la coordinación del proyecto.
    10. Tiene el seguimiento y control del número de participantes- respuestas por inasistencia y
    genera rep

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista de seguridad de la información, Analista de datos

Conductor de patios monteria

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Conductor de patios monteria

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Almacén y Patio con licencia C2, quien será responsable de apoyar las operaciones de bodega y movilizar los vehículos dentro de la distribuidora para el proceso de cargue y despacho, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de la compañía y la normatividad vial vigente.
    Funciones principales
    Movilizar vehículos de flota propia y/o transportadoras dentro del patio hacia los muelles de cargue.
    Realizar inspección visual de los vehículos antes del proceso de cargue y reportar novedades.
    Verificar el estado de las partes del vehículo y reportar cualquier anomalía al jefe inmediato.
    Colocar y validar sellos de seguridad una vez finalizado el cargue.
    Realizar cargue y descargue de productos, organizando los pedidos según el orden de entrega.
    Hacer entrega de vehículos, llaves y tarjetas de acceso a las tripulaciones asignadas según la programación de despacho.
    Apoyar las demás actividades operativas de bodega cuando la operación lo requiera.
    Requisitos
    Bachiller académico.
    Licencia de conducción C2 vigente minimo 1 año. (indispensable).
    Experiencia en manejo de vehículos de carga y apoyo en operaciones de bodega o logística.
    Conocimiento básico en procesos de cargue y despacho de mercancía.
    Condiciones
    Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos.
    Salario competitivo.
    Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Conductor

Auxiliar de mantenimiento

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 4 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar de mantenimiento

    COP
  • Importante empresa del sector de construcción e ingeniería civil , requiere para su equipo de trabajo.

    Funciones:
    o Ejecución de Mantenimiento Menor: Cambio de luminarias, ajustes de grifería, pintura de áreas pequeñas y limpieza técnica de equipos.
    o Soporte a Especialistas: Asistir a los técnicos mecánicos o eléctricos en intervenciones mayores (transporte de repuestos, sostener equipos, limpieza de filtros).
    o Rondas de Inspección: Realizar recorridos diarios para identificar daños visibles en la infraestructura y reportarlos inmediatamente en MANSIS.
    o Gestión de Almacén: Apoyar en el control de inventario de materiales y herramientas del taller.
    o Manejo de MANSIS: Es obligatorio registrar el inicio, desarrollo y cierre de sus actividades, así como reportar hallazgos encontrados durante sus recorridos.
    o Multifuncionalidad: Debe prestar apoyo en cualquier área del hospital según la urgencia y disponibilidad, independientemente de su especialidad base.
    o Apoyo en el mantenimiento preventivo de calderas, elevadores y sistema de correo neumático.
    o Limpieza técnica y cambio de filtros en equipos de HVAC.
    o Lubricación de motores y verificación visual de centrales de gases medicinales.
    o Cambio masivo de luminarias y balastos en todas las áreas del hospital.
    o Inspección técnica de tomas de corriente y apoyo en pruebas de carga de plantas eléctricas.
    o Soporte en el tendido de cableado y limpieza de tableros eléctricos.
    o Sondeo y limpieza de redes de alcantarillado y trampas de grasa.
    o Apoyo en la reparación de fugas en redes de agua potable y supervisión de niveles en cuartos de bombas.
    -Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Diseño
    -Construcción e ingeniería civil

    Destrezas:
    -Escucha activa
    -Trabajo en equipo
    -Selección de equipo
    -Gestión del tiempo
    -Gestión de recursos materiales

    Requisitos
    Nivel académico: Bachiller Académico
    Salario: 1 smmlv + prestaciones de ley
    Lugar: Hospital de Bosa
    turnos de 36 horas sem

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    Auxiliar de mantenimiento

Asesor comercial

COP

industry GRUPO FLA SAS

Ofertas de empleo en GRUPO FLA SAS.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asesor comercial

    COP
  • ?? OFERTA LABORAL – MEDIO TIEMPO
    Asesor Comercial y Auxiliar de Tienda
    Ubicación: Monteria
    Tipo de contrato: Medio tiempo - a termino Fijo

    Estamos en la búsqueda de una persona proactiva, responsable y con excelente actitud de servicio para desempeñarse como Asesor Comercial y Auxiliar de Tienda. Será responsable de brindar atención al cliente, impulsar las ventas y apoyar en la organización y funcionamiento del punto de venta.

    Funciones principales:
    Atención y asesoría al cliente de manera personalizada
    Cumplimiento de metas comerciales
    Manejo de caja y facturación
    Organización, surtido y limpieza de la tienda
    Apoyo en inventarios y recepción de mercancía
    Exhibición adecuada de productos

    Requisitos:
    Bachiller académico (mínimo)
    Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)
    Excelente presentación personal
    Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
    Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos

    Ofrecemos:
    Salario acorde a medio tiempo + comisiones
    Estabilidad laboral
    Buen ambiente de trabajo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Asesor comercial de ventas

Auxiliar administrativo y contable

COP

industry Confecciones Y Disenos Cilia S A S

Ofertas de empleo en Confecciones Y Disenos Cilia S A S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP
  • Empresa del sector textil dedicada al diseño y confección de prendas de vestir se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo y Contable para apoyar los procesos administrativos, contables y operativos de la organización. Buscamos una persona responsable, organizada y con actitud de aprendizaje que desee iniciar su experiencia laboral en el área administrativa dentro de la industria de confecciones.
    Funciones principales
    Apoyar en el registro y control de documentos contables (facturas, recibos y comprobantes).
    Organizar y archivar documentación administrativa y financiera.
    Realizar digitación y actualización de información en sistemas administrativos o contables.
    Apoyar en el control de inventarios y registros de materiales o insumos de producción.
    Colaborar en la elaboración de reportes administrativos y contables básicos.
    Apoyar procesos administrativos relacionados con compras y proveedores.
    Realizar tareas administrativas generales asignadas por el área contable o administrativa.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o estudiante en Contabilidad, Administración o áreas afines.
    No se requiere experiencia laboral previa.
    Conocimientos básicos en Excel, Word y herramientas ofimáticas.
    Organización, responsabilidad y atención al detalle.
    Destrezas y competencias
    Organización y manejo de documentos.
    Atención al detalle.
    Trabajo en equipo.
    Responsabilidad y compromiso.
    Capacidad de aprendizaje.
    Comunicación efectiva.
    Ofrecemos
    Oportunidad de adquirir experiencia laboral en el sector textil.
    Capacitación en procesos administrativos y contables.
    Ambiente laboral colaborativo.
    Posibilidades de crecimiento profesional

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Asesora comercial premium

COP

industry ORODHI S.A.S

Ofertas de empleo en ORODHI S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesora comercial premium

    COP
  • 1. Resumen del Rol

    Buscamos una asesora de ventas orientada a resultados, con alto nivel de servicio y sensibilidad comercial, capaz de ofrecer una experiencia de compra elegante, ágil y confiable. Será responsable de convertir cada interacción en una oportunidad de venta, fidelización y posicionamiento de marca.

    2. Propósito del Cargo

    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales mediante una asesoría personalizada, fortaleciendo la relación con cada cliente y asegurando estándares superiores de servicio, presentación y control operativo.

    3. Responsabilidades Principales

    Ventas y cumplimiento de metas

    Cumplir y superar el presupuesto mensual asignado.

    Gestionar indicadores clave: tasa de conversión, ticket promedio, recompra y cierre efectivo.

    Ejecutar estrategias de venta cruzada y venta consultiva.

    Experiencia del cliente

    Brindar atención personalizada, cálida y profesional.

    Identificar necesidades y recomendar soluciones adecuadas.

    Realizar seguimiento postventa para fortalecer la fidelización.

    Gestionar bases de datos y relaciones con clientes recurrentes.

    Gestión comercial digital

    Atender clientes a través de canales digitales (WhatsApp, redes sociales u otros).

    Responder de manera oportuna y estructurada.

    Apoyar campañas comerciales y lanzamientos.

    Control y orden operativo

    Apoyar procesos de inventario y control de producto.

    Velar por la correcta exhibición y organización del punto de venta.

    Cumplir protocolos internos de seguridad y manejo de mercancía.

    Reportar novedades de manera inmediata y transparente.

    Imagen y representación de marca

    Mantener presentación personal impecable.

    Representar los valores de la empresa: confianza, elegancia y compromiso.

    Cuidar cada detalle del proceso de venta como parte de la experiencia.

    4. Perfil Requerido

    Formación Académica:

    Profesional universitario graduado (obligatorio).

    Experiencia:

    Mínimo 2 años en ventas consultivas, re

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Profesional en seguridad alimentaria y nutricion- córdoba

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional en seguridad alimentaria y nutricion- córdoba

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Pregrado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

    Cargos relacionados

    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

Facilitadores en seguridad alimentaria y nutricion- córdoba

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Facilitadores en seguridad alimentaria y nutricion- córdoba

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Estudiantes o recién egresado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

    Cargos relacionados

    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

Profesor(a) catedratico(a) estadistico programa de psicología campus montería

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor(a) catedratico(a) estadistico programa de psicología campus montería

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Analista de estadísticas, Estadístico

Ejecutivo(a) de cuenta área de mercadeo campus montería

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo(a) de cuenta área de mercadeo campus montería

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Se requiere profesional en mercadeo, ventas, administración de empresas, comunicación social o áreas afines. Competencias técnicas en manejo de Excel. CRM, Herramientas ofimáticas, cursos de ventas, estrategias comerciales. 2 años de experiencia en el área de venta de servicios, educativos o venta externa.
    Objetivo: Brindar asesoramiento experto y personalizado a los clientes para satisfacer sus necesidades y alcanzar los objetivos de ventas, así como realizar y ejecutar los procesos de mercadeo de acuerdo a los lineamientos del departamento, con el fin de obtener información oportuna para cumplir con los objetivos propuestos.
    Funciones: 1. Identificar y contactar clientes potenciales a través de diversas fuentes, como llamadas en frío, redes sociales y referencias. (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    2. Realizar investigaciones y entrevistas para comprender las necesidades y deseos de los clientes potenciales (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    3. Calificar a los prospectos según su interés, necesidades y capacidad de compra. (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    4. Realizar presentaciones de productos o servicios de manera clara y persuasiva, destacando los beneficios y características relevantes (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    5. Escuchar activamente las inquietudes y preguntas de los clientes, y proporcionar respuestas claras y soluciones adecuadas (ASESORAMIENTO Y PRESENTACION)
    6. Adaptar las propuestas comerciales según las necesidades específicas de cada cliente y las condiciones del mercado. (ASESORAMIENTO Y PRESENTACION

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo

Profesional meal- córdoba

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional meal- córdoba

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Profesional MEAL.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Realizar el monitoreo en terreno a las actividades programadas por el proyecto, verificando su calidad, el cumplimiento de criterios de inclusión en términos de género, edad y discapacidad, y que la atención brindada a las personas sea diferenciada y adecuada. Completar el instrumento técnico Monitoreo de Actividades de donde surge un plan de mejora. Hacer análisis, recomendaciones de mejora y seguimiento a planes de mejora comprometidos por la operación.
    2. Revisar los medios de verificación establecidos en el Marco Lógico del proyecto (planillas de asistencia, participación o entrega, actas y otras evidencias de las actividades de campo levantadas por el equipo de facilitadores) verificando las cifras de las actividades realizadas y de avance de los indicadores, y validando que la información esté correctamente reportada en los informes y en las bases de datos/plataformas correspondientes. Revisar y validar la calidad de los informes operativos con base a las evidencias de l

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