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Ofertas de Empleo Tecnologia en gestion administrativa en Montería

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador(a) docencia servicio campus montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Asegurar alianzas y planes de largo plazo entre instituciones educativas e instituciones prestadoras o aseguradoras de servicios de salud, instituciones de servicios, de investigación o espacios comunitarios que intervienen en la atención integral en salud de la población, para el desarrollo y fortalecimiento de escenarios de práctica fundados en objetivos, principios y estrategias pedagógicas compartidas.
    Asegurar la formación de talento humano en la salud competente, con alto sentido ético, de responsabilidad y compromiso social con la salud de la población.
    Asegurar espacios adecuados para la docencia, la extensión, la investigación, la generación de conocimiento y el desarrollo de soluciones a los problemas de salud de la población.

    Responsabilidades
    1. Evaluar y proponer potenciales escenarios de practica para docencia servicio de acuerdo con las necesidades del programa académico.
    2. Gestionar la firma y legalización de los convenios aprobados ante el comité integrador del campus.
    3. Elaborar con el jefe de programa y el respectivo profesor los anexos técnicos y legalizarlos.
    4. Verificar permanentemente que las instituciones prestadoras de servicios donde se realicen las prácticas formativas se encuentren habilitadas, acreditadas y con concepto de favorabilidad como sitio de practica formativa.
    5. Realizar el seguimiento y control de la rel

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Asesor/a comercial en tecnología y telecomunicaciones montería

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Eficacia S.A.S. estamos en búsqueda de un talento como tú
    ¡Queremos que hagas parte de una compañía que transforma vidas!

    Somos una organización que transforma vidas a través de oportunidades reales de empleo. En esta ocasión, queremos que hagas parte de nuestro equipo como: Asesor comercial para puntos de venta dentro de centros comerciales

    Requisitos:
    Bachiller, Técnico/a o tecnólogo/a
    Mínimo 6 meses de experiencia en ventas tangibles o intangibles en productos de Tecnología, electrodomésticos, financieros, o telecomunicaciones.
    Disponibilidad inmediata

    Funciones:
    Desarrollar los procesos de servicio, venta para todos los productos del portafolio en tecnología del sector telecomunicaciones en el punto asignado.
    Cumplir metas y ejecutar estrategias de venta
    Abordar a los clientes con actitud comercial y fluidez verbal.

    Te ofrecemos:
    Salario básico: $1.746.882 + auxilio de transporte $253.118 + Todas las prestaciones de ley + Comisiones sin techo
    Turnos rotativos según PDV
    Horario de Lunes a sábado, dos domingos al mes con día compensatorio entre semana

    Beneficios en Eficacia:
    Convenios educativos (universidades, idiomas, SENA).
    Programas de bienestar familiar, vivienda y recreación.
    Apoyo a la salud física y mental con convenios médicos, gimnasios y línea de atención psicosocial.
    Programas para tu desarrollo personal y profesional.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial

  • Administrador de construccion para la ciudad de monteria

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector construcción requiere ADMINISTRADOR DE CONSTRUCCION, para la ciudad de Monteria, profesional ingeniería civil o carreras afines, experiencia más de 5 años construcción, dominio de herramientas, manejo de software de presupuestos y control de obra.
    Debe tener dominio sólido de todos los procesos constructivos, gestión de proyectos y planeación, administración y gestión contractual, manejo de personal.
    Horario: Domingo a domingo
    Salario: 7.000.000 + prestaciones sociales.
    Contrato obra o labor

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

  • Coordinador sst - montería

    COP

  • industry Area Limpia Distrito Capital S A S E S P

  • $3 a $3,5 millones Montería country Publicado 16 Ene 2026
  • SST

  • Coordinador sst - montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción del cargo:

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para integrarse a nuestra Gerencia de Recursos Humanos, con el propósito de liderar el diseño, implementación y actualización permanente del Sistema de Gestión SST, garantizando ambientes de trabajo seguros y el cumplimiento normativo.

    Funciones principales:
    -Diseñar, implementar y actualizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
    -Realizar inspecciones a puestos de trabajo, tareas críticas, equipos, herramientas e instalaciones
    -Coordinar charlas y capacitaciones en SST para todo el personal
    -Acompañar al COPASST en inspecciones e investigaciones de incidentes y accidentes
    -Divulgar planes de emergencia y procedimientos seguros de trabajo
    -Liderar la identificación de peligros y evaluación de riesgos

    Requisitos:

    -Formación profesional: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración Ambiental, Ingeniería Industrial, Ambiental o afines
    -Licencia vigente SST

    Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Conocimientos: Normativa vigente en SST, procesos y procedimientos de seguridad industrial
    Competencias: Productividad, calidad en el trabajo, iniciativa, orientación al cliente y trabajo en equipo

    Ofrecemos:
    -Contrato a término indefinido
    -Horario de lunes a viernes
    -Ambiente de trabajo colaborativo
    -Salario a convenir conforme a Experiencia
    -Oportunidades de crecimiento profesional

    ¿Cumples con el perfil?
    Postula hoy mismo con tu HV completa. ¡Queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST

  • Monteria - instalador/a proyectos y servicios junior

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

    Empresa del sector tecnológico, estamos en la búsqueda de un/a INSTALADOR/A TÉCNICO/A PROYECTOS Y SERVICIOS JUNIOR, si eres profesional técnico / Tecnológico en Electrónica, electricidad, telecomunicaciones, automatización, mecatrónica, sistemas o afines con conocimientos en sistemas de seguridad electrónica y telecomunicaciones, manejo de Microsoft office e internet certificados y vives en la ciudad de Montería, está vacante es para ti.

    ¿Cuál será tu objetivo?
    · Ejecutar las actividades relacionadas con el servicio técnico dentro y fuera de la empresa apoyando la Implementación de proyectos y soluciones tecnológicas orientadas a satisfacer las necesidades especializadas y específicas de nuestros clientes.
    · Realizar las actividades de soporte técnico asignadas y documentarlas en el informe se soporte técnico.
    · Mantener en buen estado las herramientas y equipos asignados, reportar el estado de estas en caso de que requieran mantenimiento, reposición o calibración
    según sea el caso.
    · Instalar e integrar soluciones según las necesidades de cada proyecto.
    · Instalar y realizar mantenimiento preventivo y correctivo a cámaras de seguridad y circuitos cerrado CCTV.
    · Otras funciones relacionadas al cargo.

    ¿Qué te ofrecemos?
    · Contrato a término indefinido directo con la compañía
    · Modalidad de trabajo: Presencial / Montería
    · Horario: lunes a viernes y sábados cuando se requiera
    · Membresía GYM con Action Black
    · Formación profesional continua.
    · Posibilidades de crecimiento laboral y profesional.
    · Participación en proyectos estratégicos de la compañía.
    · Otros beneficios que se van otorgando en el transcurso del año.

    ¿Qué requisitos debes cumplir?
    · Experiencia certificada de mínimo de 1 año en el cargo.
    · Formación técnica o tecnológica en Electrónica, electricidad, telecomunicaciones

    Cargos relacionados

    Instalador de redes telecomunicaciones, Instalador de líneas eléctricas, Técnico en instalación de servicios de televisión e Internet

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo liderazgo nomina

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Auxiliar de servicios generales - aseo y limpieza campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Velar por que las instalaciones de la Universidad estén en óptimas condiciones del limpieza y organización.

    Responsabilidades
    1. Limpieza general de pisos en vinilo, madera, tapete, granito, eme Flex según la sede que se le asigne de acuerdo con el manual de procedimiento.
    2. Limpieza de oficinas que se ubiquen en la sede, de forma general como es la limpieza de pisos, lavado y desinfección de baños, limpieza de polvo, aplicación de lustra muebles, limpieza de cuadros, computadoras, y teléfonos.
    3. Avisar oportunamente sobre cualquier daño o irregularidad en el funcionamiento de cualquier equipo como aspiradora, brilladora, máquinas de lavado o greca de la sede que tenga a cargo.
    4. Uso de brilladora para pisos
    5. Preparación del servicio de cafetería a las diferentes dependencias de cada sede.
    6. Sacar basura orgánica y de reciclaje como es cartón, papel, vidrio todo debidamente seleccionado de cada sede.
    7. Participar en brigadas de aseo en otras sedes cuando se requiera.
    8. Participar en las reuniones de mejoramiento Continuo junto con el equipo de Servicios Generales.

    Formación:
    Bachiller académico
    Experiencia en limpieza y aseo mínimo 3 años.
    Salario: $1.750.905

    Cargos relacionados

    Auxiliar de aseo y limpieza

  • Auxiliar de adminisiones, registro y control campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Organizar, procesar y custodiar la información producto del quehacer académico-administrativo en el desarrollo de los procesos del ciclo de vida del estudiante, egresado o graduado, garantizando el registro y la conservación de los actos académicos; así como apoyar la funcionalidad de los procesos establecidos y los que se desprenden de los cambios Institucionales.
    Responsabilidades:
    1. Apoyar el proceso de inscripciones, Admisiones de la sede, organizando en conjunto con el jefe DARC y el Analista, todo lo pertinente
    2. Realizar auditoria de requisitos de ingreso por condición de estudiante y de grados de formación, y dar la oportuna respuesta de validez del proceso o requerimiento al respecto.
    3. Organizar, controlar y mantener actualizado el archivo de documentos de los estudiantes activos de los programas académicos que ofrece la universidad.
    4. Verificar los reportes de calificaciones que remiten las facultades, para que estos cuenten con los soportes requeridos y con las debidas autorizaciones.
    5. Procesar en el sistema de información académico habilitaciones, validaciones y homologaciones de los diferentes programas académicos en todos los grados de formación.
    6. Actualizar constantemente los datos poblacionales, personales, de contacto, de los estudiantes, egresados, graduados o retirados.
    7. Procesar en el Sistema de Información aca

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Si tienes experiencia como auxiliar administrativo/digitador/ aplica ya//monteria//medio tiempo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Disfrutas el análisis de información y validacion documental? ... ¡Te estamos Buscando!

    Condiciones:

    Contrato: obra labor
    Salario: $ 875.452 + prestaciones de ley
    Horario: disponibilidad Lunes a viernes 8:00am a 12:00am, sábados eventualmente

    Aplica bachiller técnico, tecnólogo o estudiante de 4 semestre en adelante de carreras administrativas o financieras con mínimo 6 meses de experiencia realizando funciones asociadas a la validación de créditos, centrales de riesgo y digitalización de la información.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Analista de datos

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP

  • industry Confecciones Y Disenos Cilia S A S

  • $2 a $2,5 millones Montería country Publicado 12 Mar 2026
  • Comunicación efectiva Responsabilidad y compromiso

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector textil dedicada al diseño y confección de prendas de vestir se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo y Contable para apoyar los procesos administrativos, contables y operativos de la organización. Buscamos una persona responsable, organizada y con actitud de aprendizaje que desee iniciar su experiencia laboral en el área administrativa dentro de la industria de confecciones.
    Funciones principales
    Apoyar en el registro y control de documentos contables (facturas, recibos y comprobantes).
    Organizar y archivar documentación administrativa y financiera.
    Realizar digitación y actualización de información en sistemas administrativos o contables.
    Apoyar en el control de inventarios y registros de materiales o insumos de producción.
    Colaborar en la elaboración de reportes administrativos y contables básicos.
    Apoyar procesos administrativos relacionados con compras y proveedores.
    Realizar tareas administrativas generales asignadas por el área contable o administrativa.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o estudiante en Contabilidad, Administración o áreas afines.
    No se requiere experiencia laboral previa.
    Conocimientos básicos en Excel, Word y herramientas ofimáticas.
    Organización, responsabilidad y atención al detalle.
    Destrezas y competencias
    Organización y manejo de documentos.
    Atención al detalle.
    Trabajo en equipo.
    Responsabilidad y compromiso.
    Capacidad de aprendizaje.
    Comunicación efectiva.
    Ofrecemos
    Oportunidad de adquirir experiencia laboral en el sector textil.
    Capacitación en procesos administrativos y contables.
    Ambiente laboral colaborativo.
    Posibilidades de crecimiento profesional

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Auxiliar administrativo de facultad campus monterìa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar la Gestión de la Decanatura en procesos de planeación, organización y ejecución de labores académico-administrativas de acuerdo con las Políticas Institucionales.
    Responsabilidades
    1) Apoyar el desarrollo de documentos e informes que sean solicitados a la Decanatura atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    2) Atención de llamadas telefónicas, registrar los mensajes e informar a las personas interesadas.
    3) Elaborar, redactar cartas y correos electrónicos asignados por el superior inmediato, manteniendo actualizados los registros correspondientes.
    4) Consolidad, ordena y reportar archivos semestrales atendiendo la normatividad institucional.
    5) Mantener la agenda del superior inmediato, dando a conocer aquellos eventos de importancia.
    6) Apoyar permanentemente la gestión administrativa y académica de la decanatura.
    7) Atender los requerimientos de compras integrales de la facultad, dentro de los procesos y plazos establecidos por la institución.
    8) Apoyar el desarrollo de los documentos e informes que sean solicitados a la decanatura atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    9) Atender solicitudes de profesores y estudiantes informando lo pertinente al superior inmediato.
    10) Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo, establecidas por la universidad.
    11) Participar activamente en las c

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Profesor(a) catedratico(a) programa de administración de empresas campus montería

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Estadístico

  • Auxiliar de soporte técnico en sistemas campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Mantener y garantizar en buen funcionamiento los equipos tecnológicos de los empleados de la institución de acuerdo con los procedimientos definidos, con el fin de satisfacer las necesidades requeridas para el desempeño de cada uno de los empleados
    Responsabilidades
    1. Realizar copias de seguridad y preservar los archivos de los equipos de cómputo en caso de daño o mantenimiento de sistema operativo.
    2. Instalar, configurar y probar nuevo software operativo, aplicaciones de software y mejoras del software.
    3. Evaluar, probar e instalar hardware.
    4. Vigilar y mantener sistemas informáticos y redes.
    5. Documentar procedimientos de instalación, configuración y elaborar el calendario de mantenimiento.
    6. Localizar problemas en la red y el sistema.
    7. Relacionarse con los usuarios para evaluar necesidades y problemas técnicos.
    8. Investigar e implantar soluciones técnicas alternativas.
    9. Responder o remitir a personal apropiado, a las preguntas y comentarios de los usuarios.
    10. Hacer recomendaciones para mejorar el sistema.
    11. Participar en revisiones técnicas, reuniones del personal y desempeñar funciones apropiadas de comunicación.
    12. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de computo
    13. Asesorar al personal de la institución en la manipulación de nuevas herramientas computacionales
    Formación:
    Técnico en soporte y man

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Auxiliar de sistemas

  • Profesor(a) catedratico(a) programa de ingeniería de sistemas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Ingeniero de sistemas

  • Técnico mécanico de servicio - monteria

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de técnico centro de servicio para la ciudad de Montería con experiencia en recibir, hacer diagnóstico y cotización de la reparación de la motocicleta, de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía con el fin de obtener la satisfacción del cliente, maximizando la rentabilidad del Centro de Servicio.

    Técnico en Reparación de Motocicletas y/o Técnico o Tecnólogo en áreas afines. Técnico
    Tener 1 año de experiencia técnica en el sector de Motocicletas o automotriz.

    Cargos relacionados

    Mecánico de motocicletas, Técnico automotriz, Asesor servicio al cliente, Asesor integral de servicios

  • Aseser de servicio tecnico / mécanico de motocicletas - monteria

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de técnico centro de servicio para la ciudad de Montería con experiencia en recibir, hacer diagnóstico y cotización de la reparación de la motocicleta, de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía con el fin de obtener la satisfacción del cliente, maximizando la rentabilidad del Centro de Servicio.

    Técnico en Reparación de Motocicletas y/o Técnico o Tecnólogo en áreas afines. Técnico
    Tener 1 año de experiencia técnica en el sector de Motocicletas o automotriz.

    Cargos relacionados

    Mecánico, Mecánico de motocicletas, Técnico automotriz, Asesor integral de servicios

  • Consultor académico bilingüe

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Montería country Publicado 26 Ene 2026
  • consultor comercial Academico idiomas B2

  • Consultor académico bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida empresa del sector Educativo busca Consultor Académico bilingües para apoyar el diseño, implementación y acompañamiento de programas de formación bilingüe en colegios de la zona Montería- Sincelejo. El rol implica trabajar de manera articulada con directivos y docentes, garantizando la calidad académica, el cumplimiento de estándares internacionales y el fortalecimiento del bilingüismo en la comunidad educativa.

    Responsabilidades principales:
    Asesorar y acompañar a colegios en la implementación de programas bilingües.
    Diseñar estrategias académicas y metodológicas alineadas con estándares educativos.
    Capacitar y orientar a docentes en prácticas pedagógicas bilingües.
    Realizar seguimiento y evaluación de resultados académicos.
    Generar informes y recomendaciones para la mejora continua.

    Requisitos:
    Profesional en Educación, Lenguas Modernas, Pedagogía o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en programas bilingües o consultoría académica.
    Dominio avanzado de inglés (mínimo B2).
    Disponibilidad para desplazamientos en las zonas asignadas (Montería -Sincelejo).
    Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Indefinido Editorial Santillana
    Salario a Convenir
    Auxilio de movilización
    Beneficios Corporativos
    Lugar de trabajo: Montería – Sincelejo

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de idiomas, Profesor o docente de Ingles

  • Jefe de cartera

    COP

  • industry DORGUERIAS COPIFAM DE COLOMBIA SAS

  • $1,5 a $2 millones Montería country Publicado 10 Mar 2026
  • Organización y disciplina en el manejo de información Firmeza y tacto en la gestión de cobro Capacidad de seguimiento y control

  • Jefe de cartera

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector comercial busca responsable de cartera, quien será el encargado de liderar y organizar el proceso de gestión de cartera de clientes, asegurando el seguimiento oportuno de los saldos pendientes, el cumplimiento de las condiciones de crédito y el mantenimiento de una cartera sana que soporte el crecimiento del negocio.
    La persona seleccionada tendrá un rol clave en el control y seguimiento de cuentas por cobrar, apoyando la toma de decisiones administrativas y comerciales relacionadas con el despacho de pedidos, comportamiento de pago de los clientes y gestión de recaudo.

    Principales responsabilidades
    o Realizar seguimiento permanente al estado de cartera de los clientes.
    o Ejecutar gestión de cobro preventivo y correctivo para asegurar el recaudo oportuno.
    o Controlar el cumplimiento de las condiciones de crédito otorgadas a los clientes.
    o Analizar el comportamiento de pago de los clientes y generar alertas sobre posibles riesgos de cartera.
    o Elaborar reportes periódicos sobre el estado de cartera y presentar información al área administrativa.
    o Mantener comunicación permanente con el área comercial para la gestión de clientes con saldos vencidos.
    o Apoyar el orden y control del proceso de cuentas por cobrar.

    Cargos relacionados

    Líder de cartera

  • Profesor(a) catedratico(a) programa de ingeniería de sistemas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
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