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Ofertas de Empleo Derecho abogado en Neiva

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  • Profesor - gerencia de proyectos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Profesor
    Misión del cargo: Elaborar documento de registro calificado (Condiciones de la 1 a la 9) bajo los criterios del decreto 1330 de 2019 y las políticas y lineamientos de UNIMINUTO. *Asistir a las capacitaciones y reuniones establecidas en el cronograma de trabajo. *Realizar los ajustes solicitados por UNIMINUTO, producto de los ejercicios de retroalimentación y capacitación.
    *Apoyar a la institución en la socialización de la propuesta de grupos focales de entidades, organizaciones, y empresas del sector externo.
    *Diligenciar en el formato del Resumen SACES todas las hojas de la plantilla en coherencia con el documento de condiciones de calidad.
    *Apoyar a la institución ante solicitudes de completitud ante el MEN y recurso de reposición. *Sustentar la visita de pares de la condición 1 a la 4.
    Requisito de educación: Título de formación profesional universitaria en Profesional en Ciencias Empresariales - Doctorado en Proyectos o afines.
    Requisitos de experiencia:
    * Experiencia mínima de 2 años en docencia o cargos administrativos en instituciones de Educación Superior.
    *Experiencia laboral mínima de 1 año en el área de derecho.
    *Experiencia en generación o creación de documentos de registros calificados en su área de conocimiento.
    *Vinculación de al menos un año cargos relacionados con la generación, revi

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Auxiliar administrativo - neiva

    COP

  • industry PROFAMILIA

  • $1,5 a $2 millones Neiva country Publicado 16 Mar 2026
  • AUXILIAR ADMINISTRTIVO AUXILIAR LINEA DE FRENTE AUXILIAR DE AGENDAMIENTO

  • Auxiliar administrativo - neiva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación! Invitamos a toda la comunidad a participar en esta convocatoria.
    Nos encontramos en la búsqueda de técnicos en Administración en Salud o en programas afines, con experiencia mínima de un año, desempeñando funciones de atención en línea de frente, agendamiento de citas de manera presencial, manejo de plataformas de información en salud y dominio de herramientas ofimáticas.
    Jornada: 44 horas semanales de lunes a viernes
    Salario: $1.767.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Término fijo por 6 meses
    ¡¡¡Si te interesa la oferta, aplica y te contactaremos!!!
    Nota: Por ningún motivo la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de atracción.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
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