Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
* Formación profesional en Ciencias de la Educación con título de licenciatura en educación preescolar o educación infantil o educación para la primera infancia o pedagogía infantil, o en educación especial, en artes plásticas y visuales, o en música, o en artes escénicas y dramáticas y estudios de postgrado en educación relacionada o afines al campo educativo.
* Apoyar el desarrollo del proceso de formación y liderar el proceso de acompañamiento a los maestros y maestras participantes.
*Es fundamental acreditar:
- Experiencia profesional relacionada con educación inicial y/o preescolar de al menos 30 a 35 meses (3 años). Experiencia de al menos 24 meses (2 años) en procesos de formación, cualificación, fortalecimiento, acompañamiento pedagógico a maestros o agentes educativos en programas relacionados con educación inicial, pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil.
- Ofimática - Deseable
* Experiencia Total: 3 años
Salario a convenir
* Tiempo parcial. (10 horas semanales)
IMPORTANTE VIVIR EN EL SECTOR.
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Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria, Auxiliar pedagógica
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
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* Apoyar el desarrollo del proceso de formación y liderar el proceso de acompañamiento a los maestros y maestras participantes.
*Es fundamental acreditar:
- Experiencia profesional relacionada con educación inicial y/o preescolar de al menos 30 a 35 meses (3 años). Experiencia de al menos 24 meses (2 años) en procesos de formación, cualificación, fortalecimiento, acompañamiento pedagógico a maestros o agentes educativos en programas relacionados con educación inicial, pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil.
- Ofimática - Deseable
* Experiencia Total: 3 años
Salario a convenir
* Tiempo parcial. (10 horas semanales)
IMPORTANTE VIVIR EN EL SECTOR.
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* Apoyar el desarrollo del proceso de formación y liderar el proceso de acompañamiento a los maestros y maestras participantes.
*Es fundamental acreditar:
- Experiencia profesional relacionada con educación inicial y/o preescolar de al menos 30 a 35 meses (3 años). Experiencia de al menos 24 meses (2 años) en procesos de formación, cualificación, fortalecimiento, acompañamiento pedagógico a maestros o agentes educativos en programas relacionados con educación inicial, pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil.
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* Experiencia Total: 3 años
Salario a convenir
* Tiempo parcial. (10 horas semanales)
IMPORTANTE VIVIR EN EL SECTOR.
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¿Estás buscando un rol de ventas en el sector financiero?
¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Adecco Colombia S.A. está buscando Gestor Libranza para Ocaña apasionado por vender y con habilidades de comunicación excepcionales.
Requisito :
-Bachiller, técnico, tecnólogo o actual estudiante de cualquier carrera
-Experiencia de un (1) año en el sector Libranza para docentes, pensionados o multiconvenio, secretaria de educación ó contar con experiencia de dos años en el sector financiero bancario (tarjetas de crédito, tarjetas de nómina, seguros, créditos de vehículo, consumo, microcrédito, crédito agropecuario).
-Es necesario que cuentes con experiencia externa o interna en ventas.
Condiciones contractuales
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.
- Tipo de contrato: obra labor
- Salario: S.M.L.V + todo lo de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo (Rango salarial de 6’000.000 millones en adelante)
- Función principal: Colocación de productos de libranza
- Modalidad: Presencial - Ocaña
Si estás interesado postúlate, estamos esperando tu hoja de vida
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) CAU Ocaña que cuente con el titulo profesional universitario en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. con estudios culminados de posgrado (deseable maestría) en áreas conexas a su profesión. Preferiblemente que cuente con conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2), manejo de plataformas tecnológicas modernas y conocimientos en IA, especialmente para el campo de la educación. Con una experiencia mínima de cuatro (4) años en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las políticas y orientaciones académicas definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad, garantizando el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos y de educación continuada que ofrece el CAU. 2. Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones, así como velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División. 3. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas. 4. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los est
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Administrador de empresas, Coordinador administrativo, Economista
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
OBJETIVO DEL CARGO:
Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto , que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Realizar el monitoreo en terreno a las actividades programadas por el proyecto, verificando su calidad, el cumplimiento de criterios de inclusión en términos de género, edad y discapacidad, y que la atención brindada a las personas sea diferenciada y adecuada. Completar el instrumento técnico Monitoreo de Actividades de donde surge un plan de mejora. Hacer análisis, recomendaciones de mejora y seguimiento a planes de mejora comprometidos por la operación.
2. Revisar los medios de verificación establecidos en el Marco Lógico del proyecto (planillas de asistencia, participación o entrega, actas y otras evidencias de las actividades de campo levantadas por el equipo de facilitadores) verificando las cifras de las actividades realizadas y de avance de los indicadores, y validando que la información esté correctamente reportada en los informes y en las bases de datos/plataformas correspondientes. Revisar y validar la calidad de los informes operativos con base a las evidencias de las actividades provistas por la o
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