Si tienes experiencia en procesos de bodega, Jobandtalent nos encontramos buscando Operarios de bodega con 6 meses de experiencia cargue y descargue, en organización de bodega, procesos de despacho de producto terminado, clasificación de producto y envases, punto de canje y organización de bodega; contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de exactitud de inventarios, disponibilidad y oportunidad del producto terminado según los lineamientos logísticos establecidos por la compañía.
tu perfil. formación: bachiller, técnico, tecnólogo o profesional
condiciones de la oferta: salario base: 1.868.000 prestaciones recargos. contrato: obra y labor horario:turno nocturnos ubicación: Ocaña
Importante marca con trayectoria se encuentra en búsqueda de personas dedicadas, apasionadas y con amor por las ventas, con experiencia mínima de 6 meses como Asesora Comercial (preferiblemente en sector retail). CONDICIONES: Salario: 1.750.905 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley + Recargos + Bonificaciones por cumplimiento. Horario: Domingo a domingo (horario corrido y/o apertura - cierre) de centro comercial. Contrato: Obra o labor - Pagos quincenales · REQUISITOS Experiencia mínima de 6 meses en cargos de Asesoría Comercial Ser bachiller Tener una excelente actitud comercial Excelente presentación personal · Si estás interesada y cuentas con experiencia, por favor postúlate ¡Queremos conocerte!. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Edad: entre 18 y 40 años Conocimientos: Servicio al cliente, Ventas Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Estamos buscando Gestor(a) de Punto de Venta Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Gestor(a) de Punto de Venta. Requisitos Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con gestión comercial, ventas y administración de puntos de venta. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro. Principales funciones Visitar a los clientes asignados y fortalecer las relaciones comerciales. Comercializar todo el portafolio de productos de la compañía. Identificar y captar nuevos clientes potenciales. Planear e implementar estrategias para el cumplimiento de las metas comerciales. Fidelizar clientes y garantizar un excelente servicio. Supervisar y apoyar la gestión del personal del punto de venta. Controlar inventarios y garantizar la adecuada rotación de productos. Velar por el orden y el control del almacén. Ejecutar barridos de zona para identificar nuevas oportunidades de negocio. Perfil requerido Excelente presentación personal. Habilidades de comunicación y expresión verbal. Actitud de servicio y orientación al cliente. Persona empática, dinámica, proactiva y con capacidad de liderazgo. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Condiciones laborales Salario básico: $2.000.000 Bonificación constitutiva de salario: $976.000 Auxilio de desplazamiento sin vehículo: $150.000 Si cuentas con experiencia en el área comercial y te apasionan las ventas y la gestión de clientes, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 38 años Conocimientos: Gestión de equipos Licencias de conducir: A2 Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Importante empresa del sector avícola se encuentra en la búsqueda de un Gestor de Ventas Externo. Buscamos un Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de clientes y trabajo en campo. Requisitos Formación académica: Tecnólogo, Profesional o estudiante de últimos semestres en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en cargos comerciales con enfoque en visita a clientes externos. Experiencia en apertura de mercado y consecución de clientes nuevos. Manejo de equipos de trabajo (mínimo 3 personas a cargo). Conocimiento de indicadores comerciales (presupuesto, cumplimiento de metas, recaudo de cartera). Habilidades en liderazgo, negociación y orientación a resultados. Competencias clave Proactividad y autogestión Excelente comunicación y servicio al cliente Enfoque en resultados Ofrecemos Excelente ambiente de trabajo Posibilidad de una vacante fija. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Palabras clave: administrator, cambaceo, sales
En Job&Talent estamos en búsqueda de personas sin experiencia y con ganas de aprender o con experiencia en impulso y acompañamiento a fuerza de ventas .
Requisitos: Bachiller académico. Funciones: -Apoyo en la labor de impulso Degustaciones - Armado de Anchetas con los Diferentes Productos - Atención y Atracción de Publico - Manejo de Promociones - Rotación de Mercancía en los diferentes Almacenes
Condiciones: Salario: $1.750.905 + auxilio legal de transporte. Jornada: Lunes a sábado.
*Nota: la vacante solo es desde 17 de noviembre hasta el 24 de diciembre*
¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!
Al postularte, aceptas recibir información de Job&Talent sobre vacantes y procesos de reclutamiento y contratación, así como el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra política de privacidad
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
REQUIERE: Conductor Logístico.
CIUDAD: Ocaña, Norte de Santander.
OBJETIVO DEL CARGO:
Brindar el servicio de conducción para los procesos de transporte del staff de acuerdo a las necesidades de la operación, gestión de trámites relacionados a la región y apoyo logístico entre otros, manteniendo el vehículo en perfecto estado, dando cumplimiento a los lineamientos en materia de Seguridad Vial y organizacionales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Conducir cumpliendo con las leyes de tránsito, criterio y cuidado necesario, siendo responsable por las infracciones que se imputen a su persona.
2. Asegurar una revisión periódica del vehículo asignado para garantizar su buen funcionamiento, informando a quien corresponda y con anticipación las revisiones técnicas y reparaciones necesarias.
3. Mantener al día, el inventario de equipos e insumos del vehículo.
4. Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, funcionamiento y conservación.
5. Informar oportunamente al área administrativa del mantenimiento preventivo, correctivo y reparación de los vehículos, si se llega a presentar algún tipo de fallas o daños.
6. Asegurar el diligenciamiento de los formatos de “Carta de exoneración de responsabilidad de personal externo en el uso de vehículo institucional”, para casos en los cuales de deba transportar personas que no hacen parte de la organización
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
REQUIERE: Facilitador CASH.
CIUDAD: Ocaña, Norte de Santander.
OBJETIVO DEL CARGO
Aplicar la programación de transferencias monetarias multipropósito (MPCA), garantizando procesos de focalización, registro, entrega, seguimiento y rendición de cuentas, así como la movilización comunitaria y la coordinación local del proyecto, asegurando calidad, trazabilidad y uso adecuado de los recursos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Identificar las necesidades prioritarias de las comunidades objetivo del proyecto.
• Establecer relaciones con las comunidades, el gobierno local y los líderes.
• Llevar a cabo el registro de los beneficiarios del proyecto.
• Garantizar la distribución y la documentación adecuada de los beneficiarios del proyecto.
• Facilitar los pagos en efectivo a los beneficiarios y hacer un seguimiento de los beneficiarios para que accedan a los recursos de forma adecuada
• Asegurar la implementación del sistema acountability y de los componentes MEAL según lo establecidos en los lineamientos.
• Informar oportunamente las condiciones de seguridad que requieren acciones o toma de decisiones específicas.
• Realizar procesos de sensibilización comunitaria sobre el uso adecuado de las transferencias monetarias y objetivos del proyecto
• Apoyar el monitoreo post-distribución (PDM) para evaluar el impacto de las transferencias.
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
REQUIERE: Facilitador de protección.
CIUDAD: Ocaña o San Calixto, Norte de Santander.
OBJETIVO DEL CARGO:
Aplicar la programación de transferencias monetarias multipropósito (MPCA), garantizando procesos de focalización, registro, entrega, seguimiento y rendición de cuentas, así como la movilización comunitaria y la coordinación local del proyecto, asegurando calidad, trazabilidad y uso adecuado de los recursos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Apoyar la implementación de actividades de prevención y mitigación de riesgos de protección y género dirigidas a población beneficiaria bajo la orientación de la Profesional de Protección.
2. Facilitar talleres, sesiones grupales, espacios informativos y acciones de sensibilización sobre protección, género, derechos y acceso a servicios.
3. Identificar y reportar oportunamente a la Profesional de Protección situaciones de riesgo o posibles casos de protección identificados durante las actividades comunitarias.
4. Brindar información y orientación inicial sobre rutas de acceso a derechos y servicios disponibles para la población participante, de acuerdo con los protocolos definidos por el proyecto.
5. Apoyar el seguimiento a participantes y actividades desarrolladas en el marco del proyecto.
6. Apoyar la organización logística y metodológica de actividades comunitarias relacionadas con protección y género.
7. Participar
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
REQUIERE: Especialista de protección.
CIUDAD: Ocaña o Uribia, Norte de Santander.
OBJETIVO DEL CARGO:
Liderar técnica y operativamente la implementación de las acciones de protección, garantizando la prevención, mitigación y respuesta frente a riesgos de protección que afectan a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y demás poblaciones vulnerables participantes de los proyectos. Asegurar la calidad técnica de las intervenciones, la adecuada gestión integral de casos, el fortalecimiento de capacidades de los equipos y la incorporación de los enfoques de protección, salvaguarda, acción sin daño, género, inclusión y derechos en el marco de los lineamientos institucionales y estándares humanitarios.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Liderar y supervisar técnicamente las acciones de protección del proyecto, garantizando el cumplimiento de los enfoques y lineamientos institucionales.
2. Orientar la gestión integral de casos de protección y la articulación con rutas institucionales.
3. Coordinar acciones de prevención de riesgos y fortalecimiento de capacidades comunitarias.
4. Brindar asistencia técnica, acompañamiento y capacitación al equipo y actores comunitarios.
5. Fortalecer alianzas con instituciones y organizaciones para la prevención y atención de riesgos.
6. Orientar el reporte y seguimiento de incidentes de protección hasta su cierre.
7. Monitorear indicadores y ga
Importante empresa del sector avícola se encuentra en la búsqueda de un Gestor de Ventas Externo,
Buscamos un Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de clientes y trabajo en campo.
?? Requisitos
Formación académica: Tecnólogo, Profesional o estudiante de últimos semestres en áreas comerciales, administrativas o afines.
Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en cargos comerciales con enfoque en visita a clientes externos.
Experiencia en apertura de mercado y consecución de clientes nuevos.
Manejo de equipos de trabajo (mínimo 3 personas a cargo).
Conocimiento de indicadores comerciales (presupuesto, cumplimiento de metas, recaudo de cartera).
Habilidades en liderazgo, negociación y orientación a resultados.
?? Competencias clave
Proactividad y autogestión
Excelente comunicación y servicio al cliente
Enfoque en resultados
?? Ofrecemos
Excelente ambiente de trabajo
Posibilidad de una vacante fija
Importante empresa del sector de salud se encuentra en búsqueda de Jefe de Enfermería para la ciudad de Ocaña con mínimo un año de experiencia en el cargo
Funciones: Coordina enfermeros y auxiliares.
Asigna turnos y áreas según la necesidad del servicio.
Supervisa desempeño y cumplimiento de protocolos.
Capacita al equipo en nuevos procedimientos.
Salario: 3.700.119 + auxilio legal de transporte Recargos y horas extras, etc.
Horarios: Lunes a sábado Turnos rotativos de 8 horas (6:00am-2:00pm / 2:00pm-10:00pm )
Requisitos: Experiencia mínima de 6 Meses a 1 año reciente en UCI, Urgencias u Hospitalización ( certificado )
Resolución en Salud
Inscripción en Rethus Tarjeta profesional
Grupo Ortiz, organización líder en el sector de la construcción, busca integrar a su equipo un Tesorero(a) Senior con visión estratégica. Este rol es el motor financiero de nuestra operación diaria, permitiendo que la liquidez y las obligaciones de la compañía mantengan un equilibrio preciso para respaldar nuestro crecimiento continuo. Buscamos un profesional en Contaduría con al menos cuatro años de experiencia sólida en tesorería. Valoramos altamente el dominio avanzado de herramientas tecnológicas como el uso de sistemas ERP tipo SAP o Oracle, además de destreza en plataformas de gestión de tesorería (TMS) y manejo avanzado de Excel para el modelado financiero. Tu gestión será clave para supervisar flujos de caja, ejecutar cronogramas de pagos y operar plataformas bancarias con total eficiencia. Necesitamos a alguien capaz de transformar datos financieros en informes gerenciales de alto impacto, facilitando decisiones estratégicas cruciales para la alta dirección de nuestra compañía. El perfil ideal se destaca por su proactividad, dinamismo y un enfoque innegociable en resultados. Buscamos a un colaborador que actúe con independencia y gran capacidad de resolución en entornos exigentes, alineándose con nuestra cultura de excelencia y mejora continua dentro del equipo financiero. Ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad de trabajar de forma presencial en nuestra Oficina Central en Bogotá, donde encontrarás un entorno retador y profesional. Si posees la experiencia necesaria y deseas impactar positivamente en el sector construcción, te invitamos a postularte para ser parte de Grupo Ortiz.
Tecnólogo y/o ingeniero Industrial o Electricista o Electromecánico o de mantenimiento eléctrico industrial o de Distribución y Redes Eléctricas o de electricidad industrial o afines, con experiencia mínima de seis (6) meses en actividades de gestión técnica. Adicionalmente, deberá contar con mínimo curso para jefe de área trabajo en altura y licencia para conducir, con moto. Turno 6*1, salario 2'000.000 + Bono de rodamiento 500.000 + Viáticos en caso de trabajar en zonas aledañas a la base de trabajo.
Tecnólogo y/o ingeniero Industrial o Electricista o Electromecánico o de mantenimiento eléctrico industrial o de Distribución y Redes Eléctricas o de electricidad industrial o afines, con experiencia mínima de seis (6) meses en actividades de gestión técnica. Adicionalmente, deberá contar con mínimo curso para jefe de área trabajo en altura y licencia para conducir, con moto. Turno 6*1, salario 2'000.000 + Bono de rodamiento 500.000 + Viáticos en caso de trabajar en zonas aledañas a la base de trabajo.
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