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Ofertas de Empleo Asistente administrativo en Pitalito

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar administrativo tipo i talento humano // pitalito

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO I TALENTO HUMANO para laborar en la ciudad de Pitalito que cuente con formación Técnico, Tecnólogo en áreas afines con experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de talento humano y asistente Administrativo o afines, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Fija
    Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días

    Cargos relacionados

    Asistente de sistemas de gestión, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Auxiliar administrativo tipo i talento humano // pitalito

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO I TALENTO HUMANO para laborar en la ciudad de Pitalito que cuente con formación Técnico, Tecnólogo en áreas afines con experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de talento humano y asistente Administrativo o afines, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Fija
    Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días

    Cargos relacionados

    Asistente de sistemas de gestión, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Auxiliar administrativo tipo i // pitalito

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO I // ADMISIONES PITALITO
    Técnico auxiliar de enfermería o administrativo, Experiencia certificada reciente de 6 meses a 1 año, excelente manejo de paquete office, Curso vigente de Humanización. Conocimiento en facturación de servicios de salud.
    $1.750.905 + prestaciones de ley
    Lunes a viernes 7 am a 5 pm y sábados cada 15 días (con una hora de almuerzo)

    100% Presencial

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar administrativo - operativo // pitalito

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO - OPERATIVO // ADMISIONES PITALITO
    Técnico auxiliar de enfermería o administrativo, Experiencia certificada reciente de 6 meses a 1 año, excelente manejo de paquete office, Curso vigente de Humanización. Conocimiento en facturación de servicios de salud.
    $1.750.905 + prestaciones de ley
    Lunes a viernes 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días (con una hora de almuerzo)

    100% Presencial

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar administrativo tipo i // pitalito

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO I // ADMISIONES PITALITO
    Técnico auxiliar de enfermería o administrativo, Experiencia certificada reciente de 6 meses a 1 año, excelente manejo de paquete office, Curso vigente de Humanización. Conocimiento en facturación de servicios de salud.
    $1.750.905 + prestaciones de ley
    Lunes a viernes 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días (con una hora de almuerzo)

    100% Presencial

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Contador junior

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

    Cargos relacionados

    Contador

  • Impulsador(a) para promover productos naturales y vitaminas para pitalito con experiencia

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡URGENTE! Impulsador(a) con experiencia – Pitalito

    Impulsador(a) de Productos Naturistas – Pitalito

    Empresa: M&S Vitamins
    Ciudad: Pitalito
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Obra o labor (empresa temporal), con posibilidad de vinculación directa y todas las prestaciones de ley.

    Descripción del cargo

    En M&S Vitamins estamos en proceso de expansión y buscamos un(a) Impulsador(a) de Productos Naturistas con experiencia comprobada en ventas y asesoría comercial en el sector naturista, suplementos o bienestar.

    La persona seleccionada será responsable de impulsar el portafolio de la marca en punto de venta, asesorar a los clientes de manera consultiva, promover la recompra y garantizar el cumplimiento de metas comerciales.

    Funciones principales

    Impulsar y promocionar productos naturistas y suplementos.

    Brindar asesoría personalizada a los clientes según sus necesidades.

    Cumplir con metas de ventas e indicadores comerciales.

    Reportar ventas y gestión diaria mediante aplicativos móviles.

    Garantizar excelente presentación y organización del punto de venta.

    Generar fidelización y recompra de clientes.

    Participar en capacitaciones y actividades comerciales asignadas.

    Requisitos

    Experiencia mínima en impulso, ventas presenciales o asesoría en productos naturistas, suplementos o sector salud.

    Experiencia en tiendas naturistas, farmacias o almacenes especializados (altamente valorado).

    Bachiller, técnico(a) o estudiante en Regencia de Farmacia, Auxiliar de Farmacia o áreas afines.

    Manejo básico de herramientas digitales para reporte.

    Habilidades de comunicación, argumentación comercial y cierre de venta.

    Orientación al cumplimiento de metas.

    Excelente presentación personal.

    Disponibilidad inmediata para trabajo presencial en Neiva.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + incentivos por cumplimiento.

    Horario:

    Lunes a miércoles: 10:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Jueves y viernes:

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    Impulsador comercial

  • Contador

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $4 a $4,5 millones Toda Colombia country Publicado 10 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 5 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes habilida

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    Contador

  • Jefe de enfermeria tipo ii quimioterapia // florencia

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional de enfermería con experiencia certificada en el área de quimioterapia, cursos vigentes de la resolución 3100 de 2019, curso en manejo de paciente oncológico adulto y pediátrico

    Horario : Lunes a Viernes de 7am a 5 pm, sábados de acuerdo al cuadro de turnos
    Lugar de trabajo: Florencia

    Contrato: Termino fijo

    Salario: $4.200.000 Con prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

  • Sin experiencia impulsador(a) para promover productos naturales y vitaminas para pitalito

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando Impulsadores(as) en Pitalito!

    ¿Te interesan las ventas, el servicio al cliente y el trabajo en punto de venta? Esta oportunidad es para ti.

    Buscamos personas dinámicas, proactivas y con actitud comercial para impulsar la visibilidad, exhibición y rotación de productos, brindando una excelente experiencia al cliente y apoyando el cumplimiento de los objetivos comerciales.

    ¿Qué harás?

    Impulsar las ventas mediante abordaje directo al cliente y promoción de productos.

    Garantizar la correcta exhibición, precios y material publicitario en punto de venta.

    Apoyar la rotación de productos y el control básico de inventarios.

    Reportar ventas, novedades y oportunidades de mejora al área comercial.

    Contribuir al cumplimiento de metas de venta e indicadores de desempeño.

    Requisitos

    Bachiller culminado.

    Experiencia en ventas o interés en aprender del área comercial.

    Manejo básico de aplicaciones móviles.

    Habilidades de persuasión, comunicación y orientación a resultados.

    Actitud proactiva y capacidad de ejecución.

    Horarios de trabajo

    Lunes a miércoles: 10:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo)

    Jueves a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo)

    Sábados: 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (1 hora de almuerzo)

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + incentivos por cumplimiento.

    Modalidad: Presencial.

    Contrato por obra o labor a través de empresa temporal, con posibilidad de vinculación directa a la compañía según desempeño y con todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor servicio al cliente, Asesor integral de servicios, Vendedor auxiliar de mostrador, Impulsador comercial

  • Supervisora o gerente de zona pitalito

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de Supervisora, coordinadora o Gerentes de Zona para liderar equipos comerciales en la zona, Si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad!

    requiere profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines

    Mínimo 2 años de experiencia en cargos como Gerente, director/a o Supervisor/a Comercial, liderando equipos FREELANCE en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros.

    Contar con vehículo propio (carro) y licencia de conducción.

    Disponibilidad para viajar dentro de la región.

    Condiciones laborales:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

    Salario básico: $2.268.923 + Aux de movilización $ 1.428.480 mas comisiones

    Contrato: A término indefinido.

    Conocimiento: Excel, redes sociales, Liderazgos de Equipos, Manejo de presupuesto.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial

  • Director comercial consumo masivo - pitalito, huila.

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción del puesto
    Dirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad del negocio y el posicionamiento de la marca, mediante una gestión eficiente de los equipos comerciales, el análisis de información y la toma de decisiones estratégicas.

    Funciones principales
    Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos del negocio.
    Liderar, desarrollar y supervisar el equipo comercial, estableciendo metas claras y dando seguimiento a su desempeño.
    Diseñar y controlar el presupuesto comercial, velando por la rentabilidad y el uso eficiente de los recursos.
    Analizar indicadores de ventas, mercado y desempeño mediante herramientas de análisis (Power BI) para la toma de decisiones.
    Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y aliados estratégicos.
    Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y nuevos canales de venta.
    Coordinar acciones con las áreas de mercadeo, operaciones y finanzas para asegurar la correcta ejecución de la estrategia.
    Establecer políticas comerciales, esquemas de precios, descuentos y bonificaciones.
    Realizar seguimiento permanente a resultados, proponiendo planes de mejora cuando sea necesario.
    Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
    Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a la alta dirección.
    Responsabilidades clave
    Cumplimiento de metas comerciales y de rentabilidad.
    Desarrollo y desempeño del equipo comercial.
    Correcta administración del presupuesto asignado.
    Toma de decisiones estratégicas basadas en información y análisis.
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo o distribución.
    Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos comerciales

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Director comercial consumo masivo - pitalito, huila.

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción del puesto
    Dirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad del negocio y el posicionamiento de la marca, mediante una gestión eficiente de los equipos comerciales, el análisis de información y la toma de decisiones estratégicas.

    Funciones principales
    Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos del negocio.
    Liderar, desarrollar y supervisar el equipo comercial, estableciendo metas claras y dando seguimiento a su desempeño.
    Diseñar y controlar el presupuesto comercial, velando por la rentabilidad y el uso eficiente de los recursos.
    Analizar indicadores de ventas, mercado y desempeño mediante herramientas de análisis (Power BI) para la toma de decisiones.
    Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y aliados estratégicos.
    Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y nuevos canales de venta.
    Coordinar acciones con las áreas de mercadeo, operaciones y finanzas para asegurar la correcta ejecución de la estrategia.
    Establecer políticas comerciales, esquemas de precios, descuentos y bonificaciones.
    Realizar seguimiento permanente a resultados, proponiendo planes de mejora cuando sea necesario.
    Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
    Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a la alta dirección.
    Responsabilidades clave
    Cumplimiento de metas comerciales y de rentabilidad.
    Desarrollo y desempeño del equipo comercial.
    Correcta administración del presupuesto asignado.
    Toma de decisiones estratégicas basadas en información y análisis.
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo o distribución.
    Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos comerciales

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    Director comercial

  • Analista de calidad // pitalito huila

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ANALISTA DE CALIDAD PARA PITALITO HUILA
    Buscamos un:
    Tecnólogo en gestión administrativo
    Tecnólogo en gestión documental
    Tecnólogo en gestión calidad
    Ingeniero industrial

    Con experiencia certificada mínima de 1 año.
    Salario: 2.214.000 con prestaciones de ley, Contrato termino fijo (3 meses renovable según desempeño).
    Horario: Lunes a Viernes de 7am 5pm y Sábados de 7am -10am

    Funciones Y Conocimientos:
    Sistema de gestión obligatorio de garantía de calidad en salud SOGCS
    Conocimientos normatividad , gestión de procesos, auditoria de calidad
    Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de calidad
    Excelente manejo herramientas ofimáticas

    Cargos relacionados

    Analista de calidad

  • Analista de calidad // pitalito huila

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ANALISTA DE CALIDAD PARA PITALITO HUILA
    Buscamos un:
    Tecnólogo en gestión administrativo
    Tecnólogo en gestión documental
    Tecnólogo en gestión calidad
    Ingeniero industrial

    Con experiencia certificada mínima de 1 año.
    Salario: 2.214.000 con prestaciones de ley, Contrato termino fijo (3 meses renovable según desempeño).
    Horario: Lunes a Viernes de 7am 5pm y Sábados de 7am -10am

    Funciones Y Conocimientos:
    Sistema de gestión obligatorio de garantía de calidad en salud SOGCS
    Conocimientos normatividad , gestión de procesos, auditoria de calidad
    Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de calidad
    Excelente manejo herramientas ofimáticas

    Cargos relacionados

    Analista de calidad

  • Analista de calidad // pitalito huila

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ANALISTA DE CALIDAD PARA PITALITO HUILA
    Buscamos un:
    Tecnólogo en gestión administrativo
    Tecnólogo en gestión documental
    Tecnólogo en gestión calidad
    Ingeniero industrial

    Con experiencia certificada mínima de 1 año.
    Salario: 2.079.000 con prestaciones de ley, Contrato termino fijo (3 meses renovable según desempeño).
    Horario: Lunes a Viernes de 7am 5pm y Sábados de 7am -10am

    Funciones Y Conocimientos:
    Sistema de gestión obligatorio de garantía de calidad en salud SOGCS
    Conocimientos nomatividad , gestión de procesos, auditoria de calidad
    Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de calidad
    Excelente manejo herramientas ofimáticas

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    Analista de calidad

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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