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Ofertas de Empleo Gerente comercial en Pitalito

a de ofertas a de oferta

  • Director comercial consumo masivo - pitalito, huila.

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción del puesto
    Dirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad del negocio y el posicionamiento de la marca, mediante una gestión eficiente de los equipos comerciales, el análisis de información y la toma de decisiones estratégicas.

    Funciones principales
    Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos del negocio.
    Liderar, desarrollar y supervisar el equipo comercial, estableciendo metas claras y dando seguimiento a su desempeño.
    Diseñar y controlar el presupuesto comercial, velando por la rentabilidad y el uso eficiente de los recursos.
    Analizar indicadores de ventas, mercado y desempeño mediante herramientas de análisis (Power BI) para la toma de decisiones.
    Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y aliados estratégicos.
    Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y nuevos canales de venta.
    Coordinar acciones con las áreas de mercadeo, operaciones y finanzas para asegurar la correcta ejecución de la estrategia.
    Establecer políticas comerciales, esquemas de precios, descuentos y bonificaciones.
    Realizar seguimiento permanente a resultados, proponiendo planes de mejora cuando sea necesario.
    Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
    Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a la alta dirección.
    Responsabilidades clave
    Cumplimiento de metas comerciales y de rentabilidad.
    Desarrollo y desempeño del equipo comercial.
    Correcta administración del presupuesto asignado.
    Toma de decisiones estratégicas basadas en información y análisis.
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo o distribución.
    Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos comerciales

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Director comercial consumo masivo - pitalito, huila.

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción del puesto
    Dirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad del negocio y el posicionamiento de la marca, mediante una gestión eficiente de los equipos comerciales, el análisis de información y la toma de decisiones estratégicas.

    Funciones principales
    Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos del negocio.
    Liderar, desarrollar y supervisar el equipo comercial, estableciendo metas claras y dando seguimiento a su desempeño.
    Diseñar y controlar el presupuesto comercial, velando por la rentabilidad y el uso eficiente de los recursos.
    Analizar indicadores de ventas, mercado y desempeño mediante herramientas de análisis (Power BI) para la toma de decisiones.
    Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y aliados estratégicos.
    Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y nuevos canales de venta.
    Coordinar acciones con las áreas de mercadeo, operaciones y finanzas para asegurar la correcta ejecución de la estrategia.
    Establecer políticas comerciales, esquemas de precios, descuentos y bonificaciones.
    Realizar seguimiento permanente a resultados, proponiendo planes de mejora cuando sea necesario.
    Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
    Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a la alta dirección.
    Responsabilidades clave
    Cumplimiento de metas comerciales y de rentabilidad.
    Desarrollo y desempeño del equipo comercial.
    Correcta administración del presupuesto asignado.
    Toma de decisiones estratégicas basadas en información y análisis.
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo o distribución.
    Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos comerciales

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    Director comercial

  • Gerente de clinica odontologica - pitalito

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN UNA CLÍNICA ODONTOLÓGICA LÍDER EN PITALITO!

    ¿Eres un odontólogo con liderazgo y pasión por brindar un servicio de calidad? ¡Te estamos buscando!
    En nuestra prestigiosa Clínica Odontológica, estamos en busca de un Gerente de Clínica Odontológica para liderar y gestionar nuestro equipo en la ciudad de PITALITO.

    ¿Qué harás? Tu misión será liderar un equipo de profesionales, asegurando un ambiente de trabajo óptimo y ofreciendo a nuestros pacientes servicios de la más alta calidad. ¡Serás clave para el éxito de la clínica!

    Requisitos:

    Odontólogo/a graduado/a con Rethus.
    Preferible especialización en Gerencia de Salud o afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en clínica y manejo de personal.
    Experiencia en manejo de metas comerciales.

    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido para estabilidad laboral.
    Horarios de trabajo de lunes a sábado (44 horas a la semana). ¡Olvídate de trabajar los domingos y festivos!
    Salario competitivo: Básico + comisiones por cumplimiento (promedio entre $4.000.000 y $5.000.000).

    Oportunidad de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
    Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, postúlate ahora y nos pondremos en contacto contigo. ¡Esperamos conocerte pronto!

    Para mayor información comunícate al 3174376004

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    Gerente comercial

  • Supervisora o gerente de zona pitalito

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de Supervisora, coordinadora o Gerentes de Zona para liderar equipos comerciales en la zona, Si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad!

    requiere profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines

    Mínimo 2 años de experiencia en cargos como Gerente, director/a o Supervisor/a Comercial, liderando equipos FREELANCE en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros.

    Contar con vehículo propio (carro) y licencia de conducción.

    Disponibilidad para viajar dentro de la región.

    Condiciones laborales:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

    Salario básico: $2.268.923 + Aux de movilización $ 1.428.480 mas comisiones

    Contrato: A término indefinido.

    Conocimiento: Excel, redes sociales, Liderazgos de Equipos, Manejo de presupuesto.

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    Gerente comercial, Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial

  • Auxiliar i - promotor integral de salud (113074)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    • Técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines, y para aquellos municipios donde no haya oferta:
    ? Técnico Auxiliar en salud pública ? Técnico auxiliar administrativo en salud ? Técnico laboral administrativo en salud ? Técnico en salud pública ? Técnico laboral en trabajo social y salud comunitaria ? Técnico Auxiliar informador en salud ? Técnico laboral en asistente de servicio social y comunitario ? Técnico Atención y cuidado de personas en el domicilio
    • Experiencia mínima de 6 meses. Preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas.

    Para desempeñarse como: AUXILIAR I PROMOTOR INTEGRAL DE SALUD (113074)
    Este cargo tiene como misión: Ejecutar actividades extramurales que aporten a la gestión del riesgo en salud, captación de usuarios a los programas de promoción y mantenimiento de la salud, unificación de grupos familiares, gestión de autorizaciones y actividades d

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    Promotor rural, Auxiliar administrativo en salud, Asesor atención al cliente

  • Jefe de enfermeria tipo ii quimioterapia // florencia

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional de enfermería con experiencia certificada en el área de quimioterapia, cursos vigentes de la resolución 3100 de 2019, curso en manejo de paciente oncológico adulto y pediátrico

    Horario : Lunes a Viernes de 7am a 5 pm, sábados de acuerdo al cuadro de turnos
    Lugar de trabajo: Florencia

    Contrato: Termino fijo

    Salario: $4.200.000 Con prestaciones de ley

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    Jefe de enfermería

  • Sin experiencia impulsador(a) para promover productos naturales y vitaminas para pitalito

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando Impulsadores(as) en Pitalito!

    ¿Te interesan las ventas, el servicio al cliente y el trabajo en punto de venta? Esta oportunidad es para ti.

    Buscamos personas dinámicas, proactivas y con actitud comercial para impulsar la visibilidad, exhibición y rotación de productos, brindando una excelente experiencia al cliente y apoyando el cumplimiento de los objetivos comerciales.

    ¿Qué harás?

    Impulsar las ventas mediante abordaje directo al cliente y promoción de productos.

    Garantizar la correcta exhibición, precios y material publicitario en punto de venta.

    Apoyar la rotación de productos y el control básico de inventarios.

    Reportar ventas, novedades y oportunidades de mejora al área comercial.

    Contribuir al cumplimiento de metas de venta e indicadores de desempeño.

    Requisitos

    Bachiller culminado.

    Experiencia en ventas o interés en aprender del área comercial.

    Manejo básico de aplicaciones móviles.

    Habilidades de persuasión, comunicación y orientación a resultados.

    Actitud proactiva y capacidad de ejecución.

    Horarios de trabajo

    Lunes a miércoles: 10:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo)

    Jueves a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo)

    Sábados: 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (1 hora de almuerzo)

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + incentivos por cumplimiento.

    Modalidad: Presencial.

    Contrato por obra o labor a través de empresa temporal, con posibilidad de vinculación directa a la compañía según desempeño y con todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor servicio al cliente, Asesor integral de servicios, Vendedor auxiliar de mostrador, Impulsador comercial

  • Asesor comercial interno temporal - pitalito

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida entidad del sector financiero con una sólida trayectoria y un equipo humano y tecnológico innovador. Si buscas ser parte de una compañía dinámica, ¡este es tu momento! Solo faltas tú.
    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo:

    ASESOR COMERCIAL INTERNO TEMPORAL para nuestra oficina de PITALITO

    Misión del cargo:
    Garantizar la calidad, normalización y eficiencia de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la Oficina, con el objetivo de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes y asociados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para cumplir con las metas comerciales asignadas a través de las políticas y procedimientos establecidos por la Entidad y en concordancia con las regulaciones establecidas por la Ley.

    Perfil requerido:
    Formación: Técnico, Tecnólogo y/o Profesional en Carreras Comerciales, Administrativas y/o Financieras o afines.

    Conocimientos técnicos:
    • Manejo de bases de datos (nivel intermedio).
    • Office 365 (nivel intermedio).
    • Habilidades en ventas y productos financieros (nivel avanzado).

    Experiencia mínima:
    3 años en áreas comerciales, preferiblemente en entidades financieras (vigiladas o no por Superfinanciera o Supersolidaria).

    Competencias personales:
    • Trabajo en equipo
    • Proactividad
    • Orientación al resultado
    • Capacidad de análisis
    • Trabajo bajo presión

    ¿Qué ofrecemos?
    • Excelente plan de compensación y beneficios
    • Oportunidades de crecimiento profesional
    • Ambiente de trabajo innovador
    • Capacitación continua

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Profesor administraciòn de empresas - pitalito huila

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Profesor
    Misión del cargo: Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos; generar en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral de UNIMINUTO.
    Requisitos:
    • Formación académica: Profesional en areas de ciencias empresariales, economista, administración de empresas o carreras afines con título de maestría relacionado con el campo del conocimiento.
    • Experiencia:
    Alternativa 1: Mínimo tres (3) años de experiencia como docente universitario.
    Alternativa 2: Acreditar un nivel mínimo A2 en una segunda lengua, conforme al Marco Común Europeo, mediante un certificado con vigencia no mayor a dos (2) años, además de experiencia en docencia universitaria.

    Condiciones laborales:
    • Tipo de vinculación: tiempo completo.
    • Modalidad: Presencial.
    • Lugar: Ciudad la Pitalito - Huila.
    • Horario: Según el plan de trabajo establecido.
    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo docente, ¡te invitamos a postularte!

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Auxiliar administrativo - operativo // pitalito

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO - OPERATIVO // ADMISIONES PITALITO
    Técnico auxiliar de enfermería o administrativo, Experiencia certificada reciente de 6 meses a 1 año, excelente manejo de paquete office, Curso vigente de Humanización. Conocimiento en facturación de servicios de salud.
    $1.750.905 + prestaciones de ley
    Lunes a viernes 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días (con una hora de almuerzo)

    100% Presencial

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar administrativo tipo i // pitalito

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO I // ADMISIONES PITALITO
    Técnico auxiliar de enfermería o administrativo, Experiencia certificada reciente de 6 meses a 1 año, excelente manejo de paquete office, Curso vigente de Humanización. Conocimiento en facturación de servicios de salud.
    $1.750.905 + prestaciones de ley
    Lunes a viernes 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días (con una hora de almuerzo)

    100% Presencial

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Auxiliar administrativo tipo i talento humano // pitalito

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO I TALENTO HUMANO para laborar en la ciudad de Pitalito que cuente con formación Técnico, Tecnólogo en áreas afines con experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de talento humano y asistente Administrativo o afines, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Fija
    Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días

    Cargos relacionados

    Asistente de sistemas de gestión, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Auxiliar administrativo tipo i talento humano // pitalito

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO I TALENTO HUMANO para laborar en la ciudad de Pitalito que cuente con formación Técnico, Tecnólogo en áreas afines con experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de talento humano y asistente Administrativo o afines, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Fija
    Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días

    Cargos relacionados

    Asistente de sistemas de gestión, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Auxiliar bienestar institucional - pitalito

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Misión del cargo:
    Apoyar al área de Bienestar realizando labores propias de asistencia administrativa, encaminadas a facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades del área de desempeño cumpliendo con los procedimientos establecidos.
    Educación: Título de formación técnica en área de las ciencias Humanas y sociales, Administrativas y económicas e Ingenierías o cinco semestres de carrera profesional en ciencias Humanas y sociales, Administrativas y económicas, Ingenierías o afines.
    Experiencia Total: 1 año
    Formación y conocimientos: Manejo de Grupos – Indispensable
    Ofimática - Indispensable
    • Tipo de vinculación: Medio Tiempo.
    • Modalidad: Presencial.
    • Lugar: Ciudad Pitalito.
    • Horario: Según el plan de trabajo establecido de lunes a sabados.

    Contrato termino fijo directamente con la Institución
    Indispensable contar con residencia permanente en Pitalito.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo
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