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Ofertas de Empleo Ingenieria industrial en Pitalito

a de ofertas a de oferta

  • Analista de calidad // pitalito huila

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ANALISTA DE CALIDAD PARA PITALITO HUILA
    Buscamos un:
    Tecnólogo en gestión administrativo
    Tecnólogo en gestión documental
    Tecnólogo en gestión calidad
    Ingeniero industrial

    Con experiencia certificada mínima de 1 año.
    Salario: 2.214.000 con prestaciones de ley, Contrato termino fijo (3 meses renovable según desempeño).
    Horario: Lunes a Viernes de 7am 5pm y Sábados de 7am -10am

    Funciones Y Conocimientos:
    Sistema de gestión obligatorio de garantía de calidad en salud SOGCS
    Conocimientos normatividad , gestión de procesos, auditoria de calidad
    Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de calidad
    Excelente manejo herramientas ofimáticas

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    Analista de calidad

  • Analista de calidad // pitalito huila

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ANALISTA DE CALIDAD PARA PITALITO HUILA
    Buscamos un:
    Tecnólogo en gestión administrativo
    Tecnólogo en gestión documental
    Tecnólogo en gestión calidad
    Ingeniero industrial

    Con experiencia certificada mínima de 1 año.
    Salario: 2.214.000 con prestaciones de ley, Contrato termino fijo (3 meses renovable según desempeño).
    Horario: Lunes a Viernes de 7am 5pm y Sábados de 7am -10am

    Funciones Y Conocimientos:
    Sistema de gestión obligatorio de garantía de calidad en salud SOGCS
    Conocimientos normatividad , gestión de procesos, auditoria de calidad
    Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de calidad
    Excelente manejo herramientas ofimáticas

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    Analista de calidad

  • Analista de calidad // pitalito huila

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ANALISTA DE CALIDAD PARA PITALITO HUILA
    Buscamos un:
    Tecnólogo en gestión administrativo
    Tecnólogo en gestión documental
    Tecnólogo en gestión calidad
    Ingeniero industrial

    Con experiencia certificada mínima de 1 año.
    Salario: 2.079.000 con prestaciones de ley, Contrato termino fijo (3 meses renovable según desempeño).
    Horario: Lunes a Viernes de 7am 5pm y Sábados de 7am -10am

    Funciones Y Conocimientos:
    Sistema de gestión obligatorio de garantía de calidad en salud SOGCS
    Conocimientos nomatividad , gestión de procesos, auditoria de calidad
    Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de calidad
    Excelente manejo herramientas ofimáticas

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    Analista de calidad

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Director comercial consumo masivo - pitalito, huila.

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción del puesto
    Dirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad del negocio y el posicionamiento de la marca, mediante una gestión eficiente de los equipos comerciales, el análisis de información y la toma de decisiones estratégicas.

    Funciones principales
    Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos del negocio.
    Liderar, desarrollar y supervisar el equipo comercial, estableciendo metas claras y dando seguimiento a su desempeño.
    Diseñar y controlar el presupuesto comercial, velando por la rentabilidad y el uso eficiente de los recursos.
    Analizar indicadores de ventas, mercado y desempeño mediante herramientas de análisis (Power BI) para la toma de decisiones.
    Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y aliados estratégicos.
    Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y nuevos canales de venta.
    Coordinar acciones con las áreas de mercadeo, operaciones y finanzas para asegurar la correcta ejecución de la estrategia.
    Establecer políticas comerciales, esquemas de precios, descuentos y bonificaciones.
    Realizar seguimiento permanente a resultados, proponiendo planes de mejora cuando sea necesario.
    Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
    Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a la alta dirección.
    Responsabilidades clave
    Cumplimiento de metas comerciales y de rentabilidad.
    Desarrollo y desempeño del equipo comercial.
    Correcta administración del presupuesto asignado.
    Toma de decisiones estratégicas basadas en información y análisis.
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo o distribución.
    Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos comerciales

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Director comercial consumo masivo - pitalito, huila.

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción del puesto
    Dirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad del negocio y el posicionamiento de la marca, mediante una gestión eficiente de los equipos comerciales, el análisis de información y la toma de decisiones estratégicas.

    Funciones principales
    Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos del negocio.
    Liderar, desarrollar y supervisar el equipo comercial, estableciendo metas claras y dando seguimiento a su desempeño.
    Diseñar y controlar el presupuesto comercial, velando por la rentabilidad y el uso eficiente de los recursos.
    Analizar indicadores de ventas, mercado y desempeño mediante herramientas de análisis (Power BI) para la toma de decisiones.
    Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y aliados estratégicos.
    Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y nuevos canales de venta.
    Coordinar acciones con las áreas de mercadeo, operaciones y finanzas para asegurar la correcta ejecución de la estrategia.
    Establecer políticas comerciales, esquemas de precios, descuentos y bonificaciones.
    Realizar seguimiento permanente a resultados, proponiendo planes de mejora cuando sea necesario.
    Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
    Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a la alta dirección.
    Responsabilidades clave
    Cumplimiento de metas comerciales y de rentabilidad.
    Desarrollo y desempeño del equipo comercial.
    Correcta administración del presupuesto asignado.
    Toma de decisiones estratégicas basadas en información y análisis.
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo o distribución.
    Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos comerciales

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    Director comercial

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de enfermeria // pitalito huila

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Enfermería en Quimioterapia, para desempeñarse en el área de quimioterapia; se requiere técnico en enfermería, experiencia mínima de 6 meses en el cargo, cursos de la Resolución 3100 vigentes y curso en Manejo del Paciente Oncológico Adulto y Pediátrico, con funciones orientadas al manejo integral y atención de pacientes oncológicos conforme a los protocolos establecidos.

    Horarios: Lunes a viernes de 7am - 5pm y Sábados 8 am - 11am Salario: $1.750.905 + prestaciones de Ley

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar administrativo tipo i talento humano // pitalito

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO I TALENTO HUMANO para laborar en la ciudad de Pitalito que cuente con formación Técnico, Tecnólogo en áreas afines con experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de talento humano y asistente Administrativo o afines, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Fija
    Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días

    Cargos relacionados

    Asistente de sistemas de gestión, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Auxiliar administrativo tipo i talento humano // pitalito

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO I TALENTO HUMANO para laborar en la ciudad de Pitalito que cuente con formación Técnico, Tecnólogo en áreas afines con experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de talento humano y asistente Administrativo o afines, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Fija
    Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días

    Cargos relacionados

    Asistente de sistemas de gestión, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Auxiliar administrativo - operativo // pitalito

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO - OPERATIVO // ADMISIONES PITALITO
    Técnico auxiliar de enfermería o administrativo, Experiencia certificada reciente de 6 meses a 1 año, excelente manejo de paquete office, Curso vigente de Humanización. Conocimiento en facturación de servicios de salud.
    $1.750.905 + prestaciones de ley
    Lunes a viernes 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días (con una hora de almuerzo)

    100% Presencial

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar administrativo tipo i // pitalito

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO TIPO I // ADMISIONES PITALITO
    Técnico auxiliar de enfermería o administrativo, Experiencia certificada reciente de 6 meses a 1 año, excelente manejo de paquete office, Curso vigente de Humanización. Conocimiento en facturación de servicios de salud.
    $1.750.905 + prestaciones de ley
    Lunes a viernes 8 am a 5 pm y sábados cada 15 días (con una hora de almuerzo)

    100% Presencial

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Cajero - sector financiero - pitalito

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a un equipo de alto impacto como Cajero!

    Si te apasiona brindar un excelente servicio, tienes habilidades comerciales y quieres seguir creciendo en el sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL
    Brindar una atención integral a los clientes, garantizando una experiencia ágil, amable y efectiva. Realizarás gestión de productos y servicios, impulsarás la venta cruzada, promoverás el uso de canales digitales y brindarás soluciones oportunas frente a operaciones, reclamaciones e incidencias, cumpliendo con las normas y medidas de seguridad establecidas.

    FORMACIÓN ACADÉMICA
    • Técnico, tecnólogo o profesional o estudiantes a partir de quinto semestre en carreras afines al sector financiero.

    EXPERIENCIA
    • Mínimo 6 meses de experiencia en manejo de caja

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
    • Portafolio de productos financieros
    • Manejo de bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS
    • Excelente servicio al cliente
    • Aprendizaje continuo
    • Habilidades interpersonales
    • Excelente presentación personal

    Si cumples con el perfil, postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Cargos relacionados

    Cajero de banco

  • Impulsador(a) para promover productos naturales y vitaminas para pitalito con experiencia

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡URGENTE! Impulsador(a) con experiencia – Pitalito

    Impulsador(a) de Productos Naturistas – Pitalito

    Empresa: M&S Vitamins
    Ciudad: Pitalito
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Obra o labor (empresa temporal), con posibilidad de vinculación directa y todas las prestaciones de ley.

    Descripción del cargo

    En M&S Vitamins estamos en proceso de expansión y buscamos un(a) Impulsador(a) de Productos Naturistas con experiencia comprobada en ventas y asesoría comercial en el sector naturista, suplementos o bienestar.

    La persona seleccionada será responsable de impulsar el portafolio de la marca en punto de venta, asesorar a los clientes de manera consultiva, promover la recompra y garantizar el cumplimiento de metas comerciales.

    Funciones principales

    Impulsar y promocionar productos naturistas y suplementos.

    Brindar asesoría personalizada a los clientes según sus necesidades.

    Cumplir con metas de ventas e indicadores comerciales.

    Reportar ventas y gestión diaria mediante aplicativos móviles.

    Garantizar excelente presentación y organización del punto de venta.

    Generar fidelización y recompra de clientes.

    Participar en capacitaciones y actividades comerciales asignadas.

    Requisitos

    Experiencia mínima en impulso, ventas presenciales o asesoría en productos naturistas, suplementos o sector salud.

    Experiencia en tiendas naturistas, farmacias o almacenes especializados (altamente valorado).

    Bachiller, técnico(a) o estudiante en Regencia de Farmacia, Auxiliar de Farmacia o áreas afines.

    Manejo básico de herramientas digitales para reporte.

    Habilidades de comunicación, argumentación comercial y cierre de venta.

    Orientación al cumplimiento de metas.

    Excelente presentación personal.

    Disponibilidad inmediata para trabajo presencial en Neiva.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + incentivos por cumplimiento.

    Horario:

    Lunes a miércoles: 10:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Jueves y viernes:

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    Impulsador comercial

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal
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