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industry POSSE HERRERA Y RUIZ

Ofertas de empleo en POSSE HERRERA Y RUIZ.
$4 a $4,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un Coordinador de Desarrollo Humano que lidere y ejecute iniciativas clave del área de gestión humana, con especial énfasis en selección, comunicaciones internas y experiencia del empleado.

    Este rol es ideal para una persona estratégica y operativa a la vez, que disfrute trabajar en entornos dinámicos, con múltiples frentes y alto nivel de exigencia. Tendrá un rol protagónico en la atracción de talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la articulación de iniciativas del área.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología.
    - Experiencia de 3 a 4 años en áreas de gestión humana.
    - Experiencia en procesos de selección end-to-end.
    - Nivel de inglés intermedio.
    - Manejo de herramientas de diseño (ej. Canva) y nociones en comunicación interna (deseable).
    - Deseable especialización en desarrollo humano, talento o áreas afines.

    Principales funciones
    - Liderar procesos de selección end-to-end para perfiles legales y administrativos.
    - Coordinar las comunicaciones del área, articulando con proveedores externos (diseño).
    - Apoyar y ejecutar procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
    - Coordinar y hacer seguimiento a programas de desarrollo humano y cultura organizacional.
    - Apoyar iniciativas de experiencia del empleado y clima organizacional.
    - Gestionar múltiples procesos del área asegurando calidad y cumplimiento.

    Competencias
    - Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
    - Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
    - Organización y orientación al detalle.
    - Proactividad y pensamiento estratégico.
    - Adaptabilidad y trabajo en equipo.
    - Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad.

    Ofrecemos
    - Rol con impacto directo en la cultura y desarrollo del talento.
    - Exposición a diferentes áreas de la organización.
    - Ambiente dinámico, retador y colaborativo.
    - Oportunidades de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Psicólogo de selección
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