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Ofertas de Empleo Facilitador en Popayán

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor punto de venta con moto popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 (dos) años como Supervisor de puntos de ventas o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, manejando personal.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores

    Funciones principales:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Popayán!

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Coordinador de sede

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 29 Ene 2026
  • administracion en salud liderazgo

  • Coordinador de sede

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Enfermero con especialización en administración hospitalaria, administración en salud o Gerencia en servicios de salud para coordinar integralmente la operación intramural (Asistencial y administrativa) relacionada con la organización de la prestación de servicios enfocados en la calidad de atención y satisfacción del usuario para dar respuesta a la contratación vigente de la IPS a nivel local y de apoyo a lo departamental.

    El candidato será el responsable Conocer y manejar la contratación de la sede: Modalidad, valor a facturar, objeto contractual, la población objeto, base nominal de inicio de contrato, objeto de atención, vigencia del mismo, indicadores, metas y mecanismos de medición y descuentos.
    Dinamizador de modelo de prestación: Planeación operativa, de su proceso de gestión encaminadas a cumplimiento de modelo garantizando la realización de las actividades dispuestas al equipo, para el cumplimiento de lo propuesto.
    •Retroalimentar, acciones encaminadas al cumplimiento del modelo de atención en salud en razón de la Resolutividad costo efectividad, accesibilidad, humanización (Compasión).
    •Ejecutar planes de mejora, propuestos desde nivel nacional concertado con nivel departamental/regional, para cumplimiento de modelo.

    Funciones principales
    Liderar la planeación operativa de actividades para el mantenimiento de los indicadores contractuales, notas técnicas e indicadores de procesos.
    Diseñar estrategias de atención para dar cumplimento al modelo, y a la contratación enfocado en el cumplimiento de indicadores de gestión del riesgo, con seguimiento y ajuste a las estrategias implementadas.
    Diseñar y desplegar progamas de gestión del riesgo, enfocado en Rutas de Promoción y Mantenimiento de la Salud, Patologías crónicas y demás que se requiere de acuerdo al perfil de morbilidad de la IPS.
    Gestión y articulación con el Área Administrativa, Calidad, Educación, Talento Humano, TICS y demás que se requieran para la coordinación integral

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Enfermero, Enfermero especialista

  • Coordinador de sede popayan

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 5 Feb 2026
  • administracion en salud liderazgo

  • Coordinador de sede popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Enfermero con especialización en administración hospitalaria, administración en salud o Gerencia en servicios de salud para coordinar integralmente la operación intramural (Asistencial y administrativa) relacionada con la organización de la prestación de servicios enfocados en la calidad de atención y satisfacción del usuario para dar respuesta a la contratación vigente de la IPS a nivel local y de apoyo a lo departamental.

    El candidato será el responsable Conocer y manejar la contratación de la sede: Modalidad, valor a facturar, objeto contractual, la población objeto, base nominal de inicio de contrato, objeto de atención, vigencia del mismo, indicadores, metas y mecanismos de medición y descuentos.
    Dinamizador de modelo de prestación: Planeación operativa, de su proceso de gestión encaminadas a cumplimiento de modelo garantizando la realización de las actividades dispuestas al equipo, para el cumplimiento de lo propuesto.
    •Retroalimentar, acciones encaminadas al cumplimiento del modelo de atención en salud en razón de la Resolutividad costo efectividad, accesibilidad, humanización (Compasión).
    •Ejecutar planes de mejora, propuestos desde nivel nacional concertado con nivel departamental/regional, para cumplimiento de modelo.

    Funciones principales
    Liderar la planeación operativa de actividades para el mantenimiento de los indicadores contractuales, notas técnicas e indicadores de procesos.
    Diseñar estrategias de atención para dar cumplimento al modelo, y a la contratación enfocado en el cumplimiento de indicadores de gestión del riesgo, con seguimiento y ajuste a las estrategias implementadas.
    Diseñar y desplegar progamas de gestión del riesgo, enfocado en Rutas de Promoción y Mantenimiento de la Salud, Patologías crónicas y demás que se requiere de acuerdo al perfil de morbilidad de la IPS.
    Gestión y articulación con el Área Administrativa, Calidad, Educación, Talento Humano, TICS y demás que se requieran para la coordinación integral

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Enfermero, Enfermero especialista

  • Gestor punto de venta con moto/popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al dia
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experiencia en

    Cargos relacionados

    Gestor de compras

  • Auxiliar de infraestructura física campus popayán

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Brindar apoyo administrativo y operativo al área de infraestructura física, para garantizar optimas condiciones de limpieza, orden y mantenimiento de la planta física, para la adecuada prestación del servicio a la comunidad universitaria de la sede.
    1. Conservar confidencialidad de la información que maneja en el puesto de trabajo
    2. Servir con eficiencia y calidad a quien solicite nuestros servicios tanto a nivel interno y externo
    3. Las demás funciones asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos instituciones y de las responsabilidades propias de su labor.
    4. Realizar el debido archivo de documentos y tratamiento de la información producida por su área, según los lineamientos dados por la Universidad Cooperativa de Colombia, garantizando así la seguridad y fácil acceso a los mismos
    5. Elaborar los pedidos de los elementos de trabajo requeridos para el normal funcionamiento de su área
    6. Conocer e implementar en los procesos, las plataformas institucionales concerniente a su área de trabajo

    Formación: Tecnólogo en arquitectura, administración en obras o áreas afines

    Experiencia: 2 años en cargos relacionados

    Salario: $1,901,371

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Asistente logístico, Auxiliar logístico

  • Gestor punto de venta con moto popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al dia
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experiencia en

    Cargos relacionados

    Gestor de compras

  • Lider captador de inmuebles cauca popayan

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En importante empresa nos encontramos en búsqueda de JEFE DE EXPANSION En esta ocasión buscamos profesionales tecnólogos culminados o profesionales titulados de ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de empresas o carreras afines con experiencia mínima de 1 año como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en el sector inmobiliario, hipotecario o gestión comercial de productos financieros.
    Importante contar conocimientos técnicos en norma urbana, habilidades de negociación, capacidad de realizar trabajo a puerta fría, habilidad numérica e interpretación de datos.
    Indispensable contar con licencia de conducir B1 dado que se asigna vehículo para el desplazamiento
    Contrato: Directo con la compañía
    Horarios Lunes a viernes 7am a 5:30pm sábados medio día
    Salario: 4825.000 + Aux de rodamiento de 600 + comisiones de 700 a 1300.000
    Zona de Trabajo: Popayán Parque Industrial


    Funciones:
    Orientar, planear y ejecutar la negociación con arrendadores y/o agencias inmobiliarias potenciales en pro de apertura nuevos locales y garantizar un crecimiento rentable de la compañía en la región asignada.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial

  • Promotor / mercaimpulsador

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $1,5 a $2 millones Popayán country Publicado 25 Feb 2026
  • responsable proactiva

  • Promotor / mercaimpulsador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • PROMOTOR / MERCA IMPULSADOR
    Si cuentas con experiencia en impulso y mercadeo y te gusta el trabajo en campo, ¡esta oportunidad es para ti!
    Cargo: Promotor / Merca impulsador
    Funciones:
    Ejecutar actividades de impulso y mercadeo
    Cumplir ruta asignada en diferentes puntos de venta
    Apoyar la rotación y visibilidad de producto
    Requisitos:
    Bachiller académico
    Mínimo 1 año de experiencia como promotor, mercaimpulsador o cargos afines
    Lugar de trabajo: Ruta asignada (trabajo en campo)
    Horarios:
    Lunes a sábado
    Turnos de 7.6 horas diarias, en la franja horaria de 6:00 a.m. a 6:00 p.m.
    El horario puede variar según la jornada
    Se laboran 2 domingos al mes
    Salario y beneficios:
    Salario: $1.750.905
    Prestaciones de ley
    Auxilio de movilización: variable hasta $300.000
    Auxilio de conectividad: $90.000

    Cargos relacionados

    Promotor de ventas

  • Promotor / mercaimpulsador popayan

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • PROMOTOR / MERCA IMPULSADOR
    Si cuentas con experiencia en impulso y mercadeo y te gusta el trabajo en campo, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Promotor / Merca impulsador

    Funciones:
    Ejecutar actividades de impulso y mercadeo
    Cumplir ruta asignada en diferentes puntos de venta
    Apoyar la rotación y visibilidad de producto

    Requisitos:
    Bachiller académico
    Mínimo 1 año de experiencia como promotor, mercaimpulsador o cargos afines
    Lugar de trabajo: Ruta asignada (trabajo en campo)

    Horarios:
    Lunes a sábado
    Turnos de 7.6 horas diarias, en la franja horaria de 6:00 a.m. a 6:00 p.m.
    El horario puede variar según la jornada
    Se laboran 2 domingos al mes

    Salario y beneficios:
    Salario: $1.750.905
    Prestaciones de ley
    Auxilio de conectividad: $90.000

    Cargos relacionados

    Mercaderista, Promotor de ventas

  • Enfermero/a jefe profesional popayan

    COP

  • industry SU SERVICIO ESPECIALIZADO SAS

  • $2,5 a $3 millones Popayán country Publicado 23 Ene 2026
  • Enfermero profesional Adapatabilidad a cultura organizacional de la empresa Experiencia comprobable

  • Enfermero/a jefe profesional popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clínica ubicada en Popayán se encuentra en la búsqueda de enfermeros(as) profesionales y enfermeros(as) jefes para vinculación inmediata en todas las áreas asistenciales.
    Condiciones laborales:
    Salario base: $2.700.000
    Auxilio no salarial: $400.000
    Turnos rotativos
    Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley
    Pagos mensuales, mes vencido
    Requisitos:
    Profesional en Enfermería
    Disponibilidad para turnos rotativos
    Experiencia previa en áreas clínicas

    Cargos relacionados

    Enfermero

  • 3549 líder de telecontrol subestaciones at-mt

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Applus Norcontrol Colombia Ltda, compañía multinacional con presencia en 70 países y amplia trayectoria en América Latina, desarrolla proyectos en sectores como energía eléctrica, telecomunicaciones, sostenibilidad, energías renovables, hidrocarburos y construcción.
    Actualmente se encuentra en búsqueda de un Líder de Telecontrol Subestaciones AT-MT con el siguiente perfil:
    Formación: Tecnólogo Electricista. Con Licencia B1 / C1 vigente sin comparendos.

    Experiencia: General de 6 años en sistemas de telecontrol en el sector de distribución de energía eléctrica: redes MT y subestaciones AT/MT y MT/MT. Experiencia específica de 5 años en instalación y puesta en servicio de equipos de comunicación, reconectadores, y relés de protección. En instalación y cableado de redes LAN en subestaciones, cableado de señales de control y comunicación en reconectadores, relés de protección, concentradores de datos (UTR) y equipos de medida, además competencia en la lectura de planos y diagramas de comunicación. En trabajos de mantenimiento, configuración, parametrización y cableado de equipos de control, relés de protección y reconectadores e interruptores de potencia en subestaciones de 115 kV, 34,5 kV y 13,2 kV.

    Salario: 2.984.629 + Auxilio De Sostenibilidad No Salarial $1.529.661
    Contrato: Obra O Labor
    Ubicación: Popayán

    Cargos relacionados

    Electricista

  • Técnico inspector

    COP

  • industry OCA GLOBAL COLOMBIA S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Popayán country Publicado 5 Mar 2026
  • Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de los procedimientos técnicos. Técnico Conocimiento en inspección de redes eléctricas de media y baja tensión (MT y BT).

  • Técnico inspector

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL!

    Somos OCA Global Colombia, una compañía internacional con presencia en más de 40 países, especializada en servicios de inspección, certificación, consultoría y control de calidad. Nuestro propósito es contribuir al desarrollo de proyectos seguros, eficientes y sostenibles que generen confianza en nuestros clientes y en la sociedad.

    Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Inspector.

    Perfil requerido:
    - Técnico Electricista con certificación CONTE T5.
    - Experiencia mínima de 2 años en la ejecución de actividades de inspección de redes de media y baja tensión (MT y BT).
    - Experiencia en normalización de usuarios e identificación de pérdidas no técnicas.

    Condiciones de la vacante:
    - Salario: $1.800.000
    - Experiencia: 2 años
    - Tipo de contrato: Obra o labor
    - Ubicación: Popayán
    - Horario: Lunes a sábados

    Lo que ofrecemos:
    - Vinculación con una compañía internacional de amplia trayectoria.
    - Ambiente profesional dinámico, retador y con proyección.
    - Posibilidad de aportar en proyectos estratégicos de alto impacto nacional.

    ¡Únete a nosotros y contribuye a la creación de un entorno de trabajo seguro y productivo!

    Cargos relacionados

    Electricista

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP

  • industry Creazion Software S A S

  • $2,5 a $3 millones Popayán country Publicado 1 Mar 2026
  • manejo de software contable como SIIGO o QuickBooks

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Creazion Software S A S
    Una empresa innovadora en desarrollo tecnológico, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo y Contable sin experiencia. La persona seleccionada brindará apoyo en procesos administrativos, gestión documental, apoyo en registros contables, facturación y atención básica a clientes. Buscamos una persona proactiva, organizada, con buena disposición para aprender, manejo básico de Excel y gran capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos un entorno de crecimiento, formación continua y un plan de carrera en el sector tecnológico. Si eres una persona apasionada por la organización y las finanzas, postúlate a esta gran oportunidad."

    Cargos relacionados

    Administrador de centro de computo

  • Analista y asistente adminidtrativo y contable

    COP

  • industry Asociacion Acueducto Interveredal Corregimiento Calibio

  • $2 a $2,5 millones Popayán country Publicado 5 Mar 2026
  • organización de tareas administrativas manejo de software contable

  • Analista y asistente adminidtrativo y contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Asociación Acueducto Interveredal Corregimiento Calibio, una organización sin ánimo de lucro dedicada a la gestión del servicio de acueducto en el corregimiento de Calibío, se encuentra en búsqueda de un Analista/Asistente Administrativo y Contable, sin experiencia previa, pero con gran motivación y deseos de crecer profesionalmente.
    Responsabilidades clave:
    Brindar apoyo en las tareas administrativas y operativas diarias.
    Asistir en la elaboración y registro de operaciones contables, asegurando precisión y cumplimiento de los procedimientos.
    Apoyar en la organización de documentación, archivo y registro de procesos.
    Colaborar en la preparación de informes administrativos y financieros para la toma de decisiones.
    Requisitos:
    Educación mínima: Técnico o estudiante de carreras afines a la administración, contabilidad o afines.
    Motivación para aprender y crecer en el área administrativa y contable.
    Habilidades comunicativas, organización y trabajo en equipo.
    Actitud proactiva y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.
    Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de formación continua y la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización. Si buscas un primer paso en el campo administrativo y contable, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Profesional sst motorizado - popayán

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quieres crecer con nosotros?

    Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.

    Estamos en búsqueda de un Profesional SST y/o Ingeniero Industrial Especialista en SST con motocicleta. Si tienes experiencia de mínimo 3 años en el modelo integral de prevención y respuesta frente a riesgos laborales y emergencias, articulando la intervención ATEL, el control de trabajos de alto riesgo especialmente en riesgo eléctrico, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, apasionadas y orientadas a asumir nuevos desafíos.

    Te ofrecemos:
    • Tipo de contrato: Indefinido.
    • Horario laboral: Lunes a viernes de 8am a 5pm (Disponibilidad los días sábados en caso de que la operación lo requiera).
    • Lugar de trabajo: Popayán
    • Salario: Acorde a la experiencia y competencias.
    • Beneficios adicionales: Póliza de salud 100%

    Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.

    Si estás interesado, por favor envía tu hoja de vida al siguiente número 318 1608141

    Cargos relacionados

    Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst

  • Profesional de monitoreo y seguimiento py

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • MISIÓN:
    Apoyar el seguimiento a la información cuantitativa y cualitativa para el control de la operación, suministrando la información de manera oportuna, confiable, segura e integrada para presentar informes de avances y resultados.
    REQUISITOS:
    Profesional en áreas de las ciencias económicas o administrativas, comunicaciones, ingenierías, ciencias humanas o sociales.
    Manejo de paquete office, Excel avanzado, cruce y análisis de bases de datos, manejo de Power BI o Tableau, redacción y elaboración de informes.
    Conocimientos relacionados con gestión de proyectos.
    Conocimientos en atención a comunidades vulnerables (Deseable).
    Mínimo dos (2) años de experiencia.
    Actividades de monitoreo, evaluación y aprendizaje de proyectos y/o programas sociales en el territorio.
    Reporte de indicadores sociales, económicos, estadísticos, demográficos, de avance y seguimiento a proyectos.
    FUNCIONES:
    1. Apoyar a los equipos regionales en el monitoreo, evaluación y aprendizaje del programa en territorio.
    2. Apoyar la implementación y el logro de objetivos e impulsar el aprendizaje, la adaptación y la innovación.
    3. Apoyar el monitoreo, seguimiento, control y evaluación al plan de dirección del proyecto y el plan del trabajo del programa.
    4. Aportar en el diseño de guías metodológicas para la implementación de las prácticas de colaboración, aprendizaje y adaptación, incluidas las agendas de aprendizaje, las sesiones de pausa y reflexión, los talleres y la capacitación.
    5. Apoyar en el desarrollo de evaluaciones de la calidad de los datos y de los planes de trabajo.
    6. Apoyar la Implementación de herramientas, protocolos y procedimientos operativos estándar para los indicadores de desempeño, la recopilación de datos, las evaluaciones y los informes en línea.
    7. Apoyar la creación y diseño de informes de evaluación, encuestas, y análisis.
    8. Apoyar el seguimiento y verificación a la calidad de los productos entregados y la elaboración de reportes de indicadores de cum

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Comunicador social, Ingeniero industrial, Trabajador social

  • Profesional administrativo y logistico - popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Brindar apoyo en el seguimiento, control y verificación del cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de recursos financieros, físicos, humanos y técnicos de la operación, así como en el registro de información para garantizar el cumplimiento de las actividades.

    FORMACIÓN
    Profesional titulado en áreas contables, Ciencias Económicas, Sociales, Comunicación, Políticas, áreas administrativas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo dos (2) años de experiencia en el ámbito de su campo profesional.
    Seguimiento de actividades, presupuestos y recursos financieros en proyectos preferiblemente de desarrollo con enfoque social, manejo de documentación y digitalización

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    1. Apoyar el proceso inherente a la planificación apertura, alistamiento y cierre del proyecto.
    2. Elaborar los requerimientos de personal a nivel nacional y hacer seguimiento de su aprobación con las áreas involucradas; para gestionar con Recursos Humanos la selección y contratación del equipo requerido para la ejecución.
    3. Gestionar con el equipo técnico y todas las áreas involucradas de soporte; la liquidación de contratos realizados para la implementación.
    4. Hacer seguimiento permanente a las actividades del programa, a nivel territorial y nacional; generando y gestionando alternativas para dar respuesta a las necesidades detectadas para el adecuado desarrollo de este.
    5. Administrar, actualizar y hacer seguimiento permanente a la base de datos del personal que integre el equipo de trabajo del proyecto a nivel nacional y territorial, para reportar novedades correspondientes y dar respuesta a las dinámicas internas del proyecto.
    6. Verificar que toda la documentación e información recibida; cumpla los lineamientos y tenga los soportes a que haya lugar para su trámite, legalización y archivo.
    7. Aportar a la preparación, presentación y realización de comités y reuniones con el equipo Nacional, socio estratégico y/o demás entidades a que haya

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente contable, Asistente administrativo, Comunicador social

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Enfermera de programa - popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere enfermera profesional para desempeñar las siguientes funciones:
    Ejecutar operación estratégica del programa en el territorio. Basada en el modelo de atención y la nota técnica vigente
    Articulación el EMS en relación, a los objetivos e instrucciones del líder de programa.
    Entrega de informes solicitados el Jefe inmediato.
    Velar por el cumplimiento del plan de capacitación interno
    Velar por el cumplimiento de la evaluación PAMEC de su municipio
    Cargue de las actas de los comités obligatorios de manera mensual los cinco primeros días
    Las demás funciones requeridas por su cargo o asignadas por su superior.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería
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