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Ofertas de Empleo en Proposito consultores sa

a de ofertas a de oferta

  • Generalista de contratación y nómina (licencia de maternidad)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Formación Académica: Tecnólogo, estudiante profesional de 8º semestre o profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    Experiencia: mínima de 3 años en contratación, nómina, seguridad social y pago de comisiones
    Conocimientos en el manejo de ERP: Novasoft, Sap, leyes fiscales y legislación laboral

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Auxiliar hseq

    COP

  • industry PROPOSITO CONSULTORES SA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Comunicación asertiva Atención al detalle Pensamiento crítico y analítico

  • Auxiliar hseq

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando un/a Auxiliar HSEQ para unirse a nuestro equipo en MELTEC COMUNICACIONES S.A!

    ¿Tienes formación técnica o tecnológica en Seguridad y Salud en el Trabajo, y te apasiona proteger el medio ambiente y garantizar condiciones seguras para todos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué harás en este rol?
    Serás responsable de implementar y gestionar las políticas, procedimientos y programas relacionados con la gestión en Salud, Seguridad, Ambiente y Calidad (HSEQ), con un énfasis especial en protección ambiental.

    Entre tus funciones se incluyen:
    • Implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (SGA).
    • Supervisión de indicadores ambientales y programas de sostenibilidad.
    • Prevención de riesgos laborales y ambientales.
    • Apoyo en auditorias internas y externas de los sistemas integrados de gestión.
    • Gestión adecuada de residuos y diseño de planes de contingencia.

    Perfil que buscamos
    • Tecnólogo/a en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    • Conocimientos en:
    o Decreto 1072
    o Normas del SG-SST
    o Normas específicas en seguridad y salud en el trabajo
    o Trabajo en alturas
    o Auditorías internas y externas en SIG
    • Manejo de Excel a nivel intermedio.
    • Certificaciones: Curso en alturas y curso de 20 o 50 horas en SST.
    • Licencia vigente en SST (si aplica).
    Conocimiento en Huella de Carbono

    Cargos relacionados

    Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry PROPOSITO CONSULTORES SA

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • recursos humanos talento humano gestión del cambio

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Vacante: Gerente de Talento Humano
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Tipo de Contrato: Indefinido, con todas las prestaciones de ley
    Modalidad: Presencial
    Sector: Industria de manufactura y soluciones gráficas

    Una empresa del sector manufacturero busca un/a Gerente de Talento Humano para liderar la estrategia integral del área y acompañar el crecimiento y transformación organizacional. Este rol será responsable de alinear la gestión del talento, el desarrollo del liderazgo y la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Propósito del Cargo
    Dirigir y fortalecer la estrategia de Talento Humano, impulsando una cultura colaborativa, innovadora y de alto desempeño, que contribuya al cumplimiento de metas de negocio y a la consolidación de una organización centrada en las personas.

    Responsabilidades Principales
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con la visión de crecimiento de la organización.

    Establecer e implementar planes de acción anuales con indicadores clave de gestión (KPI).

    Liderar procesos de selección, atracción, onboarding y retención de talento.

    Promover programas de formación, desarrollo de liderazgo y sucesión para posiciones clave.

    Impulsar iniciativas de cultura, clima y compromiso organizacional.

    Implementar sistemas de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

    Asesorar estratégicamente a la Gerencia General y líderes en la gestión de personas y equipos.

    Garantizar políticas de compensación competitivas y programas de bienestar integrales.

    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y fomentar relaciones laborales constructivas.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Especialización o maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o similares (deseable).

    Experiencia mínima de 8 años, incluyendo al menos 4 liderando áreas de Talento Humano en empresas medianas o grandes.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

  • Analista financiero y contable

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Meltec Comunicaciones busca Analista Financiero y Contable, si tienes experiencia en el análisis de información contable y financiera, alineado con los procedimientos del área y los objetivos de la compañía.
    ?Presupuesto
    ?Indicadores de Gestión
    ?Reportes y Proyecciones
    ?Flujo de caja
    ?Análisis Financiero

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: 2.500.000 a 3.000.000
    Además, se esperan competencias como: excelencia, pasión, trabajo en equipo e innovación, comunicación asertiva, ser visionario, felicidad, orientado a resultados, autocapacitación y ser un ciudadano digital

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Contador, Analista financiero
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