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Ofertas de Empleo Asesor comercial de ventas en Quibdó

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  • Asesor(a) de ventas y servicios - quibdó

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En el Banco de Bogotá, la venta va más allá, es creer en lo que vendes. Formamos a nuestros talentos para que crean, sueñen en grande y sean agentes de cambio.

    Si te apasiona el servicio al cliente y las ventas, únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas, esta oportunidad es para ti. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Asesor(a) de ventas y servicios.

    Tu desafío será:
    Efectuar la venta y asesoramiento del portafolio y servicios del Banco en óptimas condiciones de calidad para lograr la satisfacción total del cliente y el cumplimiento de las metas comerciales establecidas.

    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    • Residir en Quibdó o alrededores
    • Ser bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Finanzas o áreas afines.
    • Tener experiencia en ventas, cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente de 6 meses en adelante.

    Te ofrecemos:
    • Contrato obra o labor renovable cada 6 meses.
    • Horario de acuerdo a la oficina.
    • Salario base + todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar bancario, Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor atención al cliente

  • Representante de ventas junior / quibdo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Dislicores estamos en búsqueda de un/a Representante de Ventas Junior que cuente con vehículo (carro-Moto), para Quibdo que cumpla con las siguientes funciones: Maximizar la posición competitiva de las marcas en los puntos de venta de su zona, a través de la prospección de nuevos clientes y la efectiva ejecución de las variables fundamentales de cada canal (distribución, visibilidad, calidad, promoción, precio y persuasión), haciendo uso adecuado y eficiente de los recursos asignados a su zona.
    Requerimientos. Tecnólogo o estudiante mínimo de sexto semestre de administración, mercadeo o áreas afines. Un (1) año de experiencia como representante de ventas o dos (2) años como auxiliar de punto de venta o mercaderista.
    I

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Agente de ventas

  • Tecnico de mantenimiento maquinaria amarilla / chocó

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Estás buscando una oportunidad que te permita crecer, aprender y construir tu futuro?
    ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!
    En Atiempo, cada segundo cuenta, y este podría ser el inicio de una nueva etapa en tu vida profesional Estamos en búsqueda de un técnico en mantenimiento para una importante compañía en la ciudad de Chocó

    IMPORTANTE ! los candidatos interesados en cambio de residencia a chocó tendrán un auxilio de vivienda

    Requisitos:
    Formación académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en mecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial, motores diésel/gasolina o electrónica con enfoque en maquinaría amarilla

    Licencia de conducción B1

    Experiencia mínima: 3 años en el mantenimiento industrial de maquinaría Amarilla certificado.

    Condiciones Salariales: 3.500.000 + Auxilio de vivienda + Aux de transporte + Prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes 8 horas y sábados medio día

    Contrato: Indefinido

    Funciones: ejecutar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria amarilla, agrícola, vehículos de carga pesada y motores diésel realizando diagnósticos precisos y aplicando soluciones efectivas

    ¡esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

    Cargos relacionados

    Técnico industrial, Técnico de mantenimiento, Técnico electromecánico, Técnico electrónico

  • Coordinador de oficina - quibdó

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Quibdó country Publicado 5 Mar 2026
  • COORDINADOR ADMINISTRADOR DE EMPRESAS QUIBDÓ

  • Coordinador de oficina - quibdó

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”.
    Nuestra organización requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Oficina, profesional con habilidades de liderazgo, manejo administrativo y orientación al servicio, que contribuya a garantizar el adecuado funcionamiento de la oficina y la calidad en la atención a los usuarios.

    Propósito del cargo:
    Planear, dirigir y coordinar la oportuna y correcta ejecución de los procesos inherentes a los servicios que presta la oficina, garantizando que estos se lleven a cabo de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, asegurando la calidad en el servicio prestado a los usuarios y apoyando la gestión administrativa, operativa y comercial.

    Cualidades y experiencia:
    Profesional en Administración, Administración de Empresas o áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 año en manejo administrativo y operativo de oficina y 2 años en manejo de personal y experiencia comercial.
    Contar con habilidades de liderazgo, manejo de presupuesto, resolución de problemas, relacionamiento con usuarios y trabajo colaborativo.

    Horario:
    Horario de oficina de lunes a viernes, con disponibilidad los sábados si la operación lo requiere o se presenta alguna novedad.

    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de oficina

  • Auxiliar de enfermeria ops quibdo

    COP

  • industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

  • $1,5 a $2 millones Quibdó country Publicado 16 Feb 2026
  • TRABAJO EN EQUIPO COMPAÑERISMO COMUNICACION

  • Auxiliar de enfermeria ops quibdo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere Auxiliar de Enfermería con certificaciones vigentes
    Requisitos
    - Título de Auxiliar de Enfermería.
    - Certificaciones vigentes requeridas por normatividad.
    - Mínimo 1 año de experiencia en servicios de enfermería.
    - Experiencia en atención hospitalaria o ambulatoria (deseable).

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    Auxiliar de enfermería

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Medico auditor / concurrente - quibdo

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa con 30 años de experiencia en consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, nos encontramos en búsquesa de un Profesional en medicina (MEDICO) con posgrados afines a Auditoria en Salud o Gerencia en Salud o Administración en Salud.

    Mínimo un (1) año de experiencia en auditoria concurrente debe tener disponibilidad de tiempo para realizar las vistas de concurrencia en los horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional.

    ofrecemos:

    Tipo de Contrato: OPS
    Honorarios: 200.000 por evento (paciente)

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo *******.******@**********.***.** en el asunto favor indicar MEDICO AUDITOR / CONCURRENTE – QUIBDO

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

    Tipo de puesto: Freelance

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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