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  • Residente de obra - quibdo

    COP
  • industry UPsistemas

  • Salario confidencial Quibdó country Publicado 19 Ene 2026
  • Residente de obra - quibdo

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Electromecánica y/o afines, preferiblemente con especialización. Experiencia mínima de 3 a 5 años en ejecución de proyectos de infraestructura tecnológica. Se encarga de diseñar, supervisar y controlar la ejecución de los proyectos de infraestructura tecnológica, velando por el cumplimiento de las actividades y tiempos, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos por la compañía, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos con el cliente. Conocimientos en temas de cableado estructurado, seguridad electrónica, data center, sistemas de incendio entre otros.

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente
  • Tecnico de mantenimiento maquinaria amarilla / chocó

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Estás buscando una oportunidad que te permita crecer, aprender y construir tu futuro?
    ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!
    En Atiempo, cada segundo cuenta, y este podría ser el inicio de una nueva etapa en tu vida profesional Estamos en búsqueda de un técnico en mantenimiento para una importante compañía en la ciudad de Chocó

    IMPORTANTE ! los candidatos interesados en cambio de residencia a chocó tendrán un auxilio de vivienda

    Requisitos:
    Formación académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en mecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial, motores diésel/gasolina o electrónica con enfoque en maquinaría amarilla

    Licencia de conducción B1

    Experiencia mínima: 3 años en el mantenimiento industrial de maquinaría Amarilla certificado.

    Condiciones Salariales: 3.500.000 + Auxilio de vivienda + Aux de transporte + Prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes 8 horas y sábados medio día

    Contrato: Indefinido

    Funciones: ejecutar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria amarilla, agrícola, vehículos de carga pesada y motores diésel realizando diagnósticos precisos y aplicando soluciones efectivas

    ¡esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

    Cargos relacionados

    Técnico industrial, Técnico de mantenimiento, Técnico electromecánico, Técnico electrónico
  • Asesor(a) de ventas y servicios - quibdó

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En el Banco de Bogotá, la venta va más allá, es creer en lo que vendes. Formamos a nuestros talentos para que crean, sueñen en grande y sean agentes de cambio.

    Si te apasiona el servicio al cliente y las ventas, únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas, esta oportunidad es para ti. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Asesor(a) de ventas y servicios.

    Tu desafío será:
    Efectuar la venta y asesoramiento del portafolio y servicios del Banco en óptimas condiciones de calidad para lograr la satisfacción total del cliente y el cumplimiento de las metas comerciales establecidas.

    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    • Residir en Quibdó o alrededores
    • Ser bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Finanzas o áreas afines.
    • Tener experiencia en ventas, cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente de 6 meses en adelante.

    Te ofrecemos:
    • Contrato obra o labor renovable cada 6 meses.
    • Horario de acuerdo a la oficina.
    • Salario base + todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar bancario, Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor atención al cliente
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
  • Medico auditor / concurrente - quibdo

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa con 30 años de experiencia en consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, nos encontramos en búsquesa de un Profesional en medicina (MEDICO) con posgrados afines a Auditoria en Salud o Gerencia en Salud o Administración en Salud.

    Mínimo un (1) año de experiencia en auditoria concurrente debe tener disponibilidad de tiempo para realizar las vistas de concurrencia en los horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional.

    ofrecemos:

    Tipo de Contrato: OPS
    Honorarios: 200.000 por evento (paciente)

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo *******.******@**********.***.** en el asunto favor indicar MEDICO AUDITOR / CONCURRENTE – QUIBDO

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

    Tipo de puesto: Freelance

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista
  • Revisor fiscal

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal
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