Garantizar la administración, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad, brindando acompañamiento a los diferentes procesos de la organización para asegurar el cumplimiento de requisitos internos, de clientes y entes reguladores. Contamos con certificaciones de : ISO 9001- BASC - EOA
Responsabilidades principales
Apoyar la planeación, ejecución y seguimiento de auditorías internas, auditorías de clientes y auditorías de entes reguladores.
Realizar seguimiento a los hallazgos identificados durante auditorías e inspecciones.
Coordinar la creación, implementación, monitoreo y cierre de planes de acción derivados de no conformidades, observaciones y oportunidades de mejora.
Administrar y mantener actualizada la plataforma ISOTools, garantizando la trazabilidad de la información del sistema de gestión.
Acompañar a las diferentes áreas de la compañía en la documentación, implementación y mejora de procesos.
Realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores de gestión y planes de mejora.
Promover la cultura de calidad y cumplimiento dentro de la organización.
Apoyar actividades relacionadas con certificaciones, requisitos normativos y procesos de mejora continua.
Perfil requerido
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión de Calidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en sistemas de gestión de calidad.
Conocimiento en procesos de auditoría interna y gestión de planes de acción.
Manejo de plataformas de gestión documental y calidad, preferiblemente ISOTools.
Conocimiento de normativas y sistemas de gestión de calidad.
Habilidades de análisis, seguimiento, organización y trabajo transversal con diferentes áreas.
Te ofrecemos
-Contrato a término indefinido.
-Estabilidad laboral.
-Horario administrativo de lunes a viernes.
-Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico y transport
-Participación activa en proyectos de me
¿Te apasiona abrir nuevos negocios y desarrollar relaciones estratégicas con clientes del sector logístico y de transporte?
Nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager (KAM) de Transporte, responsable de identificar, atraer y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo y contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la compañía. Buscamos una persona con visión comercial, capacidad de negociación y amplia experiencia en la venta de servicios logísticos y de transporte.
Principales responsabilidades
Prospectar y desarrollar nuevas cuentas estratégicas del sector transporte, logística y consumo masivo.
Identificar oportunidades de negocio dentro de la cadena logística de clientes potenciales.
Diseñar e implementar estrategias para la apertura de nuevos mercados y segmentos.
Realizar visitas comerciales, negociaciones y cierre de nuevos negocios.
Elaborar y presentar propuestas comerciales.
Gestionar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales mediante CRM.
Desarrollar planes de fidelización y crecimiento para clientes estratégicos.
Coordinar con las áreas operativas la implementación de nuevos negocios y el cumplimiento de los acuerdos de servicio.
Analizar indicadores de gestión, rentabilidad y niveles de servicio para generar planes de mejora.
Perfil requerido
Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Publicidad o carreras afines.
Ubicación: CALDAS ANTIOQUIA
Experiencia
Entre 5 y 7 años de experiencia comercial en empresas de transporte, logística, operaciones de cadena de suministro o consumo masivo. Deseable experiencia en apertura de mercados, captación de clientes corporativos y manejo de cuentas estratégicas.
Conocimientos
Gestión comercial y desarrollo de negocios.
Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.
Análisis de indicadores comerciales y de rentabilidad.
Excel y herramientas Office a ni
Como analista de aplicaciones en nuestra compañía tus funciones corresponderán a apoyar la gestión integral de las soluciones WMS (Warehouse Management System), garantizando su estabilidad, disponibilidad y evolución funcional
Requisitos
Formación académica
• Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines
Experiencia
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo e implementación de proyectos WMS.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y manejo de proveedores.
• Conocimientos sólidos en procesos logísticos y cadena de suministro.
Conocimientos técnicos
• Experiencia funcional y/o técnica en sistemas WMS.
• Conocimiento en integraciones mediante APIs, servicios e interfaces con ERP (SAP u otros).
• Manejo de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile o metodologías híbridas).
• Capacidad para analizar procesos y diseñar soluciones orientadas a la eficiencia operativa.
• Conocimientos en seguridad de la información y continuidad operativa.
Funciones principales
• Planificar, implementar y proponer proyectos relacionados con los sistemas de información de la compañía.
• Liderar la gestión integral de las soluciones WMS, garantizando su correcto funcionamiento y evolución.
• Definir y mantener la arquitectura funcional y técnica del WMS alineada con el ecosistema tecnológico de la organización.
• Liderar proyectos de implementación, actualizaciones, migraciones, rollouts y optimización del sistema.
• Gestionar la relación con proveedores y socios tecnológicos, asegurando el cumplimiento de SLA, soporte y costos.
• Brindar soporte a incidencias de los sistemas de información a nivel nacional.
• Asegurar la correcta parametrización del WMS de acuerdo con los procesos logísticos de recepción, almacenamiento, picking, packing, despachos, cross-docking, inventarios y devoluciones.
• Controlar y mantener el uso adecuado de los diferentes softwares de la compañía.
?? Ubicación: Fontibón
?? Salario: $3.500.000
?? Tipo de contrat
Brindar soporte administrativo a los diferentes procesos de Gestión humana, garantizando la correcta ejecución de actividades relacionadas con contratación, administración de personal, nómina, bienestar y atención al colaborador.
Funciones Principales
Brindar soporte administrativo a todos los procesos de Gestión humana.
Atender solicitudes y novedades de los colaboradores relacionadas con contratación, bienestar y administración de personal.
Reportar oportunamente las novedades y documentos que impacten la liquidación de nómina.
Solicitar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios, apoyando la gestión de descargos, citaciones y sanciones.
Ejecutar la inducción corporativa al personal de nuevo ingreso y garantizar su aplicación a nivel regional.
Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores al sistema biométrico, la entrega de dotación y la generación de carnés.
Hacer seguimiento al personal temporal que aplique para paso directo, garantizando la gestión de su vinculación.
Informar oportunamente los ingresos y desvinculaciones de colaboradores.
Apoyar la elaboración de documentos propios de los procesos de Gestión humana.
Recopilar e informar las novedades presentadas posterior al pago de nómina.
Competencias
• Orientación al servicio.
• Comunicación asertiva.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Trabajo en equipo.
• Manejo confidencial de la información.
Salario
$2.000.000 salario básico + $120.000 auxilio de alimentación + $249.095
Tipo de Contrato
Término fijo (según políticas de la compañía).
Horario
Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y disponibilidad ocasional según necesidades de la operación.
Formación Académica
Tecnólogo graduado o estudiante de quinto semestre en adelante en carreras administrativas o Ingeniería Industrial.
En Ransa Colombia S.A.S, nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por el rigor normativo para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Como Analista de Cumplimiento, serás una pieza clave para asegurar que nuestra operación logística mantenga los más altos estándares legales, protegiendo la integridad y reputación de nuestra compañía en un entorno dinámico y desafiante.
Tu misión principal será garantizar el cumplimiento integral de la normativa vigente. Esto implica vigilar constantemente la legislación laboral, de transporte, seguridad vial y protección de datos. Tendrás a tu cargo el mantenimiento de la matriz legal y el monitoreo proactivo de los cambios regulatorios que impactan directamente nuestra operación diaria en la sede de Fontibón.
Buscamos un abogado con al menos dos años de experiencia en cumplimiento, preferiblemente en el sector logístico o de transporte. Tu capacidad analítica será fundamental al manejar conocimientos sólidos en SARLAFT, SAGRILAFT, RMS y el sistema PTEE. Valoramos profundamente tu experiencia ejecutando procesos de debida diligencia, gestión de listas restrictivas, análisis de operaciones sospechosas y manejo de PEPs.
El dominio de herramientas tecnológicas es vital para tu éxito en el cargo. Será altamente valorado contar con habilidades avanzadas en el manejo de Excel para la estructuración de informes y el cruce de bases de datos. Asimismo, la capacidad para utilizar software de gestión documental y herramientas de visualización de datos será un diferenciador clave para optimizar la gestión de riesgos.
Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término indefinido, permitiéndote estabilidad y proyección profesional en una empresa líder. La compensación salarial para este rol se encuentra en el rango de $2.500.000 a $3.000.000 mensuales. Si buscas un entorno donde el criterio jurídico y la gestión del riesgo se combinan con la eficiencia, te invitamos a postularte.
¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de un Analista de Infraestructura TI, profesional apasionado por la tecnología, la gestión de redes y la seguridad informática, que contribuya a garantizar la disponibilidad, operatividad y rendimiento de nuestra infraestructura tecnológica.
Funciones principales
Administrar, implementar y mantener soluciones de infraestructura tecnológica.
Gestionar redes, servidores, respaldos y plataformas de monitoreo.
Brindar soporte técnico y atención de incidentes.
Implementar protocolos y buenas prácticas de ciberseguridad.
Elaborar documentación técnica y reportes de gestión.
Participar en proyectos tecnológicos orientados a la mejora continua de la infraestructura.
Requisitos
? Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
? Experiencia en administración de redes e infraestructura tecnológica.
? Conocimientos en LAN, WAN, VPN, servidores y firewalls.
? Manejo de seguridad informática y ciberseguridad.
? Experiencia en soporte técnico y resolución de incidentes.
Te ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Estabilidad laboral.
?? Bogotá D.C. - Fontibón
?? Contrato a término indefinido
?? Salario: $3.500.000
¡ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO EN MANTENIMIENTO EN CALDAS ANTIOQUIA!
¿Tienes experiencia en mantenimiento y te apasiona garantizar el buen funcionamiento de equipos e infraestructura? ??? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Perfil que buscamos
Buscamos Técnico en Mantenimiento con experiencia en:
Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Diagnóstico y solución de fallas en equipos e infraestructura.
Seguimiento y ejecución de planes de mantenimiento.
Manejo de herramientas y equipos propios del área.
Control y seguimiento de inventarios de repuestos y materiales.
Apoyo en procesos operativos relacionados con mantenimiento.
Formación
Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento, Mecánica, Electricidad, Electromecánica o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 1-2 años de experiencia en cargos relacionados con mantenimiento.
Condiciones
Salario: $1.950.905 + prestaciones de ley
Contrato: Término indefinido
Postúlate por aquí o enviando tu hoja de vida a:
**********************@*****.***
¡Haz parte de nuestro equipo y lleva tu experiencia al siguiente nivel!
Diseñar, administrar y optimizar la ubicación de productos en el Centro de Distribución, garantizando el uso eficiente de los espacios de almacenamiento, la adecuada rotación del inventario y la mejora de la productividad operativa.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
Deseable especialización en Logística, Supply Chain o Gestión de Operaciones.
Experiencia entre 2 y 5 años en almacenamiento, planeación de espacios e inventarios.
Conocimiento en diseño de layouts, slotting, análisis ABC, gestión de capacidad, WMS, Excel avanzado y Power BI.
Funciones Principales
Administrar la capacidad de almacenamiento y proyectar necesidades futuras.
Diseñar y optimizar layouts y ubicaciones dentro de la bodega.
Ejecutar análisis de slotting y re-slotting para maximizar la productividad.
Gestionar indicadores de ocupación, capacidad y rotación de inventarios.
Identificar oportunidades de mejora en picking, reposición y almacenamiento.
Liderar proyectos de optimización y soporte a nuevos negocios.
Generar reportes y recomendaciones para la mejora continua de la operación logística.
Competencias
Capacidad analítica.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico.
Enfoque en mejora continua.
En RANSA COLOMBIA S.A.S., Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Presupuestos, Data y Compensación de Recursos Humanos con visión estratégica, orientación analítica y pasión por la gestión de información. Si disfrutas transformar datos en decisiones que generan valor para el negocio, esta es una excelente oportunidad para impactar una organización líder del sector logístico y transporte.
Tu reto. Serás responsable de administrar y controlar el presupuesto de Recursos Humanos, consolidando y analizando información relacionada con costos laborales, estructura organizacional y proyecciones de personal. Tendrás un rol clave en la elaboración de indicadores, reportes ejecutivos y modelos de análisis que permitan una toma de decisiones eficiente y oportuna.
Adicionalmente, participarás en la gestión de compensación salarial, realizando análisis de equidad interna, estructuras salariales, control de incrementos, evaluación de propuestas de contratación, estudios de competitividad salarial y seguimiento a indicadores de compensación, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la sostenibilidad financiera de la compañía.
Perfil requerido
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Estadística o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con:
Planeación y control presupuestal de Recursos Humanos.
Análisis de costos laborales y headcount.
Compensación y estructuras salariales.
Generación de indicadores y reportes gerenciales.
Análisis y gestión de bases de datos.
Conocimientos técnicos indispensables:
Excel avanzado (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y macros VBA).
Power BI avanzado para construcción de dashboards e indicadores.
Manejo de bases de datos y consultas en SQL.
Modelado y análisis de datos.
Conocimiento en presupuestos de nómina, costos laborales e indicadores de Gestión Humana.
Deseable experiencia en sistemas de nómina y gestión del ta
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En **Ransa Colombia SAS** estamos buscando nuestro próximo/a **Practicante de Derecho** para hacer parte de nuestro equipo. ????
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? Experiencia profesional en una compañía multinacional.
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