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Ofertas de Empleo en Rrombo

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- Hibrido

Digital trafficker y community manager

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 4 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Digital trafficker y community manager

    COP
  • BIT – Build, Innovate & Transform se encuentra en búsqueda de un/a Digital Trafficker & Community Manager para liderar la estrategia de medios digitales orgánicos y pagos de la compañía.

    Requisitos:
    • Profesional con mínimo 1 año de experiencia en implementación y gestión de campañas de medios digitales pagos.
    • Conocimientos en SEO y posicionamiento de marca.
    • Experiencia en gestión de comunidades digitales y redes sociales orgánicas.
    • Conocimiento en CRM.
    • Manejo de Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, GA4 y Google Search Console.
    • Experiencia en creación de contenido audiovisual para Instagram y TikTok.
    • Elaboración de reportes y análisis de resultados.
    • Excelentes habilidades comunicativas y atención al detalle.

    Deseable:
    • Conocimientos de webmaster.
    • Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a creación de contenido y análisis de datos.

    Condiciones:
    • Modalidad: Híbrida.
    • Lugar: Bogotá D.C.
    • Contrato: Término indefinido.
    • Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley.

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en hacer parte de BIT, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Community manager, Administrador de redes sociales, Gestor de mercadeo digital y redes sociales

Especialista financiero - bucaramanga

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista financiero - bucaramanga

    COP
  • Cargo: ESPECIALISTA FINANCIERO
    El Especialista Financiero será el responsable de analizar, estructurar y gestionar información financiera que contribuya a la toma de decisiones estratégicas de la organización.
    La posición tendrá un rol transversal en planeación financiera, modelación, proyecciones, flujo de caja, rentabilidad, gestión de liquidez, inversiones y análisis de riesgos, así como en el acompañamiento de proyectos estratégicos y transacciones corporativas.
    Será responsable de transformar información financiera y de mercado en análisis, escenarios y recomendaciones que permitan optimizar los recursos y soportar las decisiones de inversión y negocio.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Planeación y análisis financiero
    • Elaborar y estructurar proyectos financieros asignados por la organización.
    • Construir y actualizar modelos financieros y casos de negocio para evaluar la viabilidad de proyectos e inversiones.
    • Elaborar presupuestos, proyecciones financieras y realizar seguimiento a su ejecución.
    • Gestionar y proyectar el flujo de caja, identificando necesidades y excedentes de liquidez.
    • Analizar rentabilidad, márgenes, indicadores financieros y desempeño de los proyectos.
    • Realizar análisis de sensibilidad y escenarios para apoyar la toma de decisiones.
    • Analizar información de estados financieros e indicadores relevantes para la organización.
    Investigación y análisis de mercado
    • Realizar investigaciones de sectores e industrias, incluyendo:
    o Tamaño y comportamiento del mercado.
    o Márgenes y niveles de rentabilidad.
    o Competidores.
    o Tendencias.
    o Ventajas competitivas.
    o Principales variables económicas y financieras.
    • Consolidar información de mercado y convertirla en insumos para la evaluación de proyectos y oportunidades de inversión.
    Gestión de liquidez y tesorería
    • Realizar seguimiento permanente a la posición de liquidez de la organización.
    • Gestionar y optimizar los recursos financieros disponibles.
    • Realizar segui

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Profesional financiero

Director rrhh

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director rrhh

    COP
  • DIRECTOR(A) CORPORATIVO(A) DE TALENTO HUMANO

    Objetivo del cargo
    Liderar integralmente la estrategia de Talento Humano y la gestión administrativa del Grupo Empresarial, articulando las necesidades de las diferentes compañías con los objetivos corporativos y acompañando a la Alta Dirección en la toma de decisiones relacionadas con personas, estructura, cultura, administración y eficiencia organizacional.
    Será responsable de consolidar una gestión de personas estratégica, cercana al negocio y orientada a resultados, garantizando simultáneamente la adecuada ejecución de los procesos laborales, administrativos y corporativos que soportan la operación del Grupo.

    Responsabilidades principales
    Estrategia de Talento Humano
    • Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa de Talento Humano, alineada con los objetivos del Grupo.
    • Construir el plan anual de RRHH y realizar seguimiento a su ejecución.
    • Definir políticas, procedimientos y lineamientos corporativos de gestión humana.
    • Acompañar a la Alta Dirección en decisiones relacionadas con estructura, talento, liderazgo y organización.
    • Diseñar estrategias de retención, desarrollo y sucesión del talento clave.
    • Identificar necesidades futuras de talento de acuerdo con el crecimiento de las compañías.
    Gestión integral de personas
    Liderar integralmente:
    • Selección y atracción de talento.
    • Onboarding.
    • Formación y capacitación.
    • Desarrollo y planes de carrera.
    • Evaluación de desempeño.
    • Compensación y beneficios.
    • Bienestar.
    • Clima y cultura.
    • Comunicación interna.
    • Gestión por competencias.
    • Planes de sucesión.
    • Retención y fidelización.

    Relaciones laborales y cumplimiento
    • Garantizar el adecuado manejo de nómina y administración de personal.
    • Supervisar procesos de contratación, desvinculación, novedades y relaciones laborales.
    • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
    • Liderar la relación con ARL, EPS, cajas de compensación, SE

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

Oficios varios

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Oficios varios

    COP
  • OFICIOS VARIOS

    Buscamos una persona responsable, organizada, comprometida y de confianza para desempeñarse como Oficios Varios – Interna, brindando apoyo integral en las labores del hogar, preparación de alimentos y cuidado de las personas a su cargo.

    Objetivo del cargo

    Garantizar el adecuado funcionamiento y organización del hogar, mediante la ejecución de labores de cocina, aseo, lavado, planchado y apoyo en el cuidado de las personas a cargo, manteniendo siempre altos estándares de responsabilidad, confidencialidad y compromiso.

    Principales responsabilidades
    Cuidado integral: Velar por el bienestar, seguridad e integridad física de las personas a su cargo.
    Cocina: Preparar alimentos de acuerdo con las necesidades y preferencias del hogar.
    Aseo general: Mantener los diferentes espacios del hogar limpios, organizados y en óptimas condiciones.
    Lavado y planchado: Realizar adecuadamente las labores de lavado, organización y planchado de prendas.
    Apoyo administrativo: Realizar labores básicas de archivo, mensajería y diligencias cuando sea requerido.
    Confidencialidad: Manejar con absoluta reserva y discreción toda la información relacionada con el hogar y las personas a su cargo.
    Apoyo general: Ejecutar las demás actividades y funciones que sean asignadas de acuerdo con las necesidades del hogar.

    Perfil que buscamos
    Formación mínima: Bachiller académico.
    Experiencia previa en servicios generales, labores domésticas, cocina, cuidado de personas o cargos similares.
    Excelente actitud de servicio y disposición para apoyar diferentes actividades.
    Persona organizada, responsable, honesta, cuidadosa y discreta.
    Alto sentido de compromiso y confianza.
    Disponibilidad para trabajar bajo modalidad interna.

    Condiciones laborales
    Salario: $2.000.000 + auxilio correspondiente
    Contrato: Término indefinido
    Modalidad: Presencial – Interna
    Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad según las necesidades del hogar.

    Buscamos especialmente una person

    Cargos relacionados

    Oficios varios

Asesor de ventas call center . sector educativo - bucaramanga

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor de ventas call center . sector educativo - bucaramanga

    COP
  • ¿Te apasionan las ventas y te motiva impactar vidas a través de la educación?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos Asesores Comerciales con enfoque en resultados, habilidades de cierre y vocación de servicio, para acompañar a potenciales estudiantes en su proceso de decisión académica y cumplir metas comerciales retadoras.

    ¿Cuál será tu reto?
    Cumplir metas de ventas y conversión asignadas.
    Ejecutar estrategias de cierre definidas por el Coordinador Comercial.
    Gestionar y hacer seguimiento efectivo a leads (CRM y bases de datos).
    Contactar prospectos por llamadas, WhatsApp y correo electrónico.
    Registrar y tipificar correctamente cada interacción comercial.
    Cumplir metas diarias de gestión y ventas.
    Participar activamente en capacitaciones de productos académicos y técnicas de venta.
    Garantizar adherencia a horarios y reportar novedades oportunamente.

    Perfil requerido
    Técnico o Tecnólogo en Ventas, Mercadeo o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en instituciones educativas.
    Habilidad comercial, disciplina y orientación a resultados.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario básico + excelentes comisiones e incentivos
    Becas para estudio
    Reconocimientos e incentivos no salariales
    No laboras domingos ni festivos
    Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento

    Postúlate y sé parte de un equipo que transforma vidas a través de la educación.

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Asesor comercial

Asesor de ventas call center - bogotá

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor de ventas call center - bogotá

    COP
  • ¿Te apasionan las ventas y te motiva impactar vidas a través de la educación?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos Asesores Comerciales con enfoque en resultados, habilidades de cierre y vocación de servicio, para acompañar a potenciales estudiantes en su proceso de decisión académica y cumplir metas comerciales retadoras.

    ¿Cuál será tu reto?
    Cumplir metas de ventas y conversión asignadas.
    Ejecutar estrategias de cierre definidas por el Coordinador Comercial.
    Gestionar y hacer seguimiento efectivo a leads (CRM y bases de datos).
    Contactar prospectos por llamadas, WhatsApp y correo electrónico.
    Registrar y tipificar correctamente cada interacción comercial.
    Cumplir metas diarias de gestión y ventas.
    Participar activamente en capacitaciones de productos académicos y técnicas de venta.
    Garantizar adherencia a horarios y reportar novedades oportunamente.

    Perfil requerido
    Técnico o Tecnólogo en Ventas, Mercadeo o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en instituciones educativas.
    Habilidad comercial, disciplina y orientación a resultados.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario básico + excelentes comisiones e incentivos
    Becas para estudio
    Reconocimientos e incentivos no salariales
    No laboras domingos ni festivos
    Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento

    Postúlate y sé parte de un equipo que transforma vidas a través de la educación.

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Asesor comercial

Practicante de diseño de interiores

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de diseño de interiores

    COP
  • SENFUTURO se encuentra en la búsqueda de un(a) Practicante de Diseño de Interiores para apoyar el desarrollo de proyectos de adecuación y diseño de espacios, participando activamente en actividades de levantamiento, planeación y conceptualización.
    Buscamos un(a) estudiante creativo(a), responsable y proactivo(a), con interés en adquirir experiencia práctica y participar en proyectos reales de diseño y adecuación de espacios.

    Objetivo de la práctica:
    Apoyar al equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos de diseño de interiores, realizando levantamientos de espacios, elaboración de planos, propuestas de distribución y selección de materiales, contribuyendo al desarrollo integral de los proyectos.

    Principales responsabilidades:
    Realizar toma de medidas y levantamiento de espacios.
    Apoyar la elaboración y modificación de planos y propuestas de diseño.
    Manejar herramientas de diseño como SketchUp y AutoCAD.
    Apoyar la elaboración de propuestas de distribución, ambientación y adecuación de espacios.
    Apoyar la selección y cotización de materiales requeridos para los proyectos.
    Acompañar el seguimiento y desarrollo de los proyectos en campo.
    Apoyar la documentación y organización de información relacionada con los proyectos.
    Participar en visitas y actividades necesarias para la ejecución de los proyectos.

    Perfil requerido:
    Estudiante de Diseño de Interiores, Diseño de Espacios, Arquitectura o carreras afines, a partir de 5.º semestre.

    Conocimientos básicos en SketchUp y AutoCAD.
    Deseable manejo básico de Canva.
    Interés por el diseño, distribución y transformación de espacios.
    Capacidad para interpretar y desarrollar planos.
    Persona responsable, proactiva, organizada y con atención al detalle.
    Buena disposición para aprender y trabajar en equipo.
    Disponibilidad para realizar la práctica de manera presencial.

    Condiciones de la práctica:
    Empresa: SENFUTURO
    Cargo: Practicante de Diseño de Interiores
    Ciudad: Bogotá
    Ubicación: Barrio Rosal

    Cargos relacionados

    Practicante Artes y entretenimiento

Director(a) de negocio - institución de educación superior

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) de negocio - institución de educación superior

    COP
  • Director(a) de Negocio
    Institución de Educación Superior

    Objetivo del cargo

    Liderar la estrategia integral de crecimiento y rentabilidad de las tres unidades de negocio de la institución: Posgrados, Clínica Universitaria y Educación Continua, siendo responsable del diseño, ejecución y seguimiento de las estrategias comerciales, de mercadeo, servicio, permanencia y desarrollo de nuevos productos.
    Será el responsable de definir la visión de crecimiento del negocio a corto, mediano y largo plazo, asegurando el posicionamiento de cada unidad mediante estrategias innovadoras que impulsen el incremento de ingresos, el crecimiento de estudiantes, pacientes y clientes, así como la sostenibilidad financiera de cada línea de negocio.
    Dirigirá equipos multidisciplinarios y actuará como aliado estratégico de la alta dirección para la toma de decisiones comerciales y de expansión institucional.


    Requisitos
    Formación académica
    •Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines.
    •Especialización o Maestría en Mercadeo, Administración, Gerencia Comercial, Gerencia Estratégica, Innovación o MBA.

    Experiencia
    •Mínimo 8 años de experiencia, con al menos 3 años en cargos directivos o gerenciales.
    •Experiencia comprobada liderando unidades de negocio, áreas comerciales o de crecimiento en instituciones de educación superior, sector salud o empresas de servicios.
    •Trayectoria diseñando e implementando estrategias de crecimiento y expansión.
    •Experiencia en desarrollo de nuevos productos y estructuración de portafolios.
    •Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Conocimientos indispensables
    •Planeación estratégica.
    •Desarrollo de negocios (Business Development).
    •Mercadeo Digital.
    •Mercadeo Tradicional (Offline).
    •Branding.
    •Comercialización B2C y B2B.
    •CRM (HubSpot, Salesforce o similares).
    •Analítica Comercial.
    •Inteligencia Artificial aplicada a marketing y ventas.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director de institución educativa, Director académico
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