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Ofertas de Empleo en San carlos de guaroa

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  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Ingeniero comisionamiento master 1a - civil

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro Equipo comoIngeniero Comisionamiento Master 1A - Civil! Tu experiencia es vital para garantizar la calidad de los procesos de comisionamiento en nuestros proyectos. Buscamos a una persona innovadora y dinámica para unirse a nuestro equipo con formación como Profesional en Ingeniería Civil, en Transportes y Vías, o Geólogo,

    Experiencia específica mayor a 18 años en Aseguramiento Técnico Integral (calidad /materiales /comisionamiento) de proyectos del sector de Oil & Gas posterior a la Tarjeta Profesional. Con Amplio conocimiento en concretos, geotecnia y estructuras, Amplios conocimientos de seguridad industrial.

    ¡Si tienes pasión, compromiso y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad de brillar con nosotros!

    Cargos relacionados

    Analista de aseguramiento de calidad

  • Ingeniero comisionamiento senior 2 - caracterización

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro Equipo como Ingeniero Comisionamiento Senior 2 - Caracterización! Tu experiencia es vital para garantizar la calidad de los procesos de comisionamiento en nuestros proyectos. Buscamos a una persona innovadora y dinámica para unirse a nuestro equipo con formación como ProfesionaI en Ingenierías Química/ Proceso, Mecánica Estática, Mecánica Rotativa, Instrumentación y Control, Eléctrica, Civil/Estructuras/Geotécnia o afines

    Experiencia específica mayor a 9 años en Aseguramiento Técnico Integral (calidad /materiales /comisionamiento) de proyectos del sector de Oil & Gas posterior a la Tarjeta Profesional. Con Experiencia en caracterización y catalogación de equipos y materiales, Experiencia en incorporación de activos industriales, Experiencia en definición de planes de mantenimiento, Manejo de la herramienta SAP para mantenimiento, Experiencia en metodologías de confiabilidad basada en riesgos y mantenimiento basado en confiabilidad (RBI, RCM, etc).

    ¡Si tienes pasión, compromiso y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad de brillar con nosotros!

    Cargos relacionados

    Analista calidad

  • Ingeniero de operaciones en formación - san carlos de guaroa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector de servicios Ambientales requiere para su equipo de trabajo INGENIERO DE OPERACIONES EN FORMACIÓN, que cumpla con los siguientes requisitos:
    Nivel Académico: Profesional en ingeniería ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería de petróleos o carreras afines.
    Conocimientos y preferiblemente con cursos: Manejo de herramientas ofimáticas
    Curso de manejo defensivo, Curso de trabajo seguro en alturas.
    Experiencia Laboral: 1 años de experiencia desarrollando actividades de manejo de suelos contaminados o residuos peligrosos, monitorear, inspeccionar y verificar la ejecución del proyecto en la planta o campo al que este asignado, asegurándose de notificar novedades que requieran atención.
    Realizar documentación propia de procedimientos, actividades realizadas, y demás situaciones que así lo ameriten. Asegurar y llevar el control de los trabajos en ejecución, Brindar apoyo al supervisor de campo en la preparación de informes de operación.
    Condiciones Laborales:
    Contrato directo con la empresa a termino fijo inicialmente por 3 meses
    Horarios: 20 DIAS LAB X 10 DIAS DESC
    Salario: $2.276.822

    Cargos relacionados

    Analista de operaciones, Ingeniero de petróleos, Ingeniero químico, Ingeniero ambiental, Ingeniero industrial

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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