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Ofertas de Empleo Calculador presupuesto en Santa Marta

Ofertas de Empleo Calculador presupuesto en Santa Marta

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Residente de costos y presupuestos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Residente de costos y presupuestos

    COP
  • Buscamos residente de costos y presupuestos, debes contar con experiência especifica ,en las cuales haya realizado verificación y cuantificación de cantidades en obra ejecutadas y no presupuestadas, elaborar las fases del presupuesto de obra, revision de pedidos y cantidades, validacion de precios finales. Realizar informes del estado del presupuesto, depuraciones, control de costos y toda la gestión realizada en relación al mismo. Costructora que se dedica a desarrollar y vender proyectos de vivienda en la ciudad de Santa Marta. Requisitos : Profesional en Ingeniería Civil. Debe tener 3 años de experiência en constructoras realizando análisis, presupuestos y costos Debe tener conocimiento en el ERP SINCO, Modulo ADPRO. Beneficios Contrato : Obra labor directamente con la constructora.

    Cargos relacionados

    Calculador de presupuesto, Ingeniero de costos

Director de construcciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de construcciones

    COP
  • Ingeniero Civil - Copnia
    Especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Construcción, Gerencia de Obras, Gestión Inmobiliaria o afines.
    Cursos o certificaciones en:
    PMI / Gerencia de Proyectos
    Lean Construction
    Control de costos y presupuestos de obra
    Mínimo 4 años de experiencia como Director de Construcción, 8 años de experiencia profesional en el sector de la construcción.
    Dirección y gerencia de proyectos de vivienda (VIS, VIP y vivienda multifamiliar).
    Ejecución de obras bajo normatividad
    Coordinación de equipos técnicos, contratistas e interventorías.
    Control de presupuestos, cronogramas y costos de obra.
    Relacionamiento con curadurías urbanas, alcaldías, empresas de servicios públicos y entes de control.

    Dirigir integralmente la ejecución de proyectos de vivienda desde el acta de inicio hasta la entrega final y escrituración.
    Planear y controlar cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto.
    Garantizar el cumplimiento de las normas técnicas y legales colombianas, tales como:

    Reglamento Colombiano de Construcción Sismo Resistente (NSR vigente).
    Normativa urbanística local (POT, licencias y actos administrativos).
    Requisitos para proyectos VIS y VIP.


    Supervisar la calidad constructiva y el cumplimiento de especificaciones técnicas y planos aprobados.
    Controlar costos, gestionar riesgos y proponer acciones correctivas ante desviaciones.
    Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, promoviendo productividad y trabajo seguro.
    Gestionar contratos con proveedores y subcontratistas, verificando cumplimiento técnico, legal y financiero.
    Velar por el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en obra.
    Coordinar las relaciones con interventoría, fiduciarias, entidades financieras y autoridades locales.
    Elaborar y presentar informes de avance físico y de calidad a la alta dirección.
    Garantizar la correcta entrega del proyecto y atención de posventas iniciales,.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción)

Gerente técnico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Gerente técnico

    COP
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, se complace en anunciar una vacante para el puesto de Gerente Técnico. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria y experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de infraestructura vial de gran envergadura.
    Responsabilidades del Puesto:
    El Gerente Técnico será responsable de la dirección integral de proyectos de infraestructura vial, asegurando el cumplimiento de todos los objetivos en términos técnicos, contractuales, financieros y operativos. Las principales responsabilidades incluyen:
    • Liderazgo Integral de Proyectos Viales: Supervisar y dirigir todas las fases de los proyectos de infraestructura vial, desde la concepción hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad.
    • Gestión Técnica y de Calidad: Asegurar que el diseño y la ejecución de los proyectos se apeguen estrictamente a las especificaciones técnicas, normativas vigentes y a los requerimientos del cliente.
    • Cumplimiento Contractual y Normativo: Garantizar la correcta interpretación y ejecución de los contratos de obra, interventoría y/o concesión, así como el cumplimiento de toda la legislación aplicable, incluyendo especificaciones de INVIAS, ANI y entes territoriales.
    • Gestión Financiera y de Costos: Elaborar y gestionar presupuestos detallados, proyecciones de flujo de caja, y realizar un control riguroso de los costos del proyecto. Se valorará el manejo de indicadores financieros clave como VPN, TIR y ROI.
    • Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar equipos multidisciplinarios de profesionales (ingenieros, topógrafos, personal administrativo, etc.), fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
    • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a los proyectos, implementando planes de acción para asegurar la continuidad y el éxito de las operaciones.
    • Relaciones con Stakeholders: Mantener

    Cargos relacionados

    Gerente general

Director de proyectos de construccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de proyectos de construccion

    COP
  • profesional en Ingeniería Civil
    Especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Construcción, Gerencia de Obras, Gestión Inmobiliaria o afines.
    Cursos o certificaciones en:
    PMI / Gerencia de Proyectos
    Lean Construction
    Control de costos y presupuestos de obra
    Mínimo 8 años de experiencia profesional en el sector de la construcción.
    Dirección y gerencia de proyectos de vivienda (VIS, VIP y vivienda multifamiliar).
    Ejecución de obras bajo normatividad
    Coordinación de equipos técnicos, contratistas e interventorías.
    Control de presupuestos, cronogramas y costos de obra.
    Relacionamiento con curadurías urbanas, alcaldías, empresas de servicios públicos y entes de control.

    Dirigir integralmente la ejecución de proyectos de vivienda desde el acta de inicio hasta la entrega final y escrituración.
    Planear y controlar cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto.
    Garantizar el cumplimiento de las normas técnicas y legales colombianas, tales como:

    Reglamento Colombiano de Construcción Sismo Resistente (NSR vigente).
    Normativa urbanística local (POT, licencias y actos administrativos).
    Requisitos para proyectos VIS y VIP.


    Supervisar la calidad constructiva y el cumplimiento de especificaciones técnicas y planos aprobados.
    Controlar costos, gestionar riesgos y proponer acciones correctivas ante desviaciones.
    Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, promoviendo productividad y trabajo seguro.
    Gestionar contratos con proveedores y subcontratistas, verificando cumplimiento técnico, legal y financiero.
    Velar por el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en obra.
    Coordinar las relaciones con interventoría, fiduciarias, entidades financieras y autoridades locales.
    Elaborar y presentar informes de avance físico y de calidad a la alta dirección.
    Garantizar la correcta entrega del proyecto y atención de posventas iniciales,.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción)
- Hibrido

Ejecutivo de cuenta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de cuenta

    COP
  • En El Tiempo Casa Editorial nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Cuenta, quien será responsable de comercializar los productos y soluciones de empleabilidad de elempleo y de aliados estratégicos. Su gestión estará orientada al cumplimiento del presupuesto de ventas, el crecimiento del negocio y la satisfacción de los clientes, mediante la implementación de estrategias de apertura de mercado, venta cruzada, mantenimiento y fidelización, así como acciones de servicio posventa que garanticen la recompra.

    Se requiere experiencia mínima de tres (3) años en la apertura de nuevas cuentas, con relacionamiento a nivel directivo (Gerentes Generales y líderes de Gestión Humana) en compañías grandes, preferiblemente en sectores de consultoría, tecnología, internet y/o servicios.

    Salario promedio: $7.362.000
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Oficina

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta en publicidad, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Ejecutivo de cuenta comercial

Residente administrativo santa marta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Residente administrativo santa marta

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un RESIDENTE ADMINISTRATIVO

    Si eres profesional en ingeniería civil o en carreras administrativas, con experiencia de más de 4 años en proyectos de vivienda multifamiliar, en procesos de facturación, manejo de costos y presupuestos, proveedores, cantidades, reporte de novedades entre otras labores del cargo.
    Horarios: lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m y sábados medio dia
    Manejo de Sinco

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Arquitecto residente

Director de obra

COP

industry Constructora Jimenez

Ofertas de empleo en Constructora Jimenez.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de obra

    COP
  • Buscamos Director de Obra para proyectos residenciales verticales. Serás responsable de liderar, supervisar y garantizar la ejecución exitosa de los proyectos, cumpliendo con altos estándares de calidad, tiempos y presupuesto. Trabajarás de forma colaborativa con diferentes áreas, aportando al logro de los objetivos estratégicos. Ofrecemos un entorno enfocado en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional continuo. Si quieres crecer en un rol donde tu liderazgo marque la diferencia, este es tu lugar

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción), Director de proyectos

Gerente fondo de empleados

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente fondo de empleados

    COP
  • ¿Eres un líder apasionado por la economía solidaria y con una visión estratégica financiera? ¡Te estamos buscando! Importante Fondo de Empleados se encuentra en la búsqueda de su próximo Gerente Administrador para liderar nuestra operación y fortalecer el bienestar de nuestros asociados.

    ¿Cuál será tu reto?
    Serás el motor administrativo y legal de nuestra entidad, asegurando la sostenibilidad financiera, el cumplimiento normativo ante entes de control y, sobre todo, garantizando un servicio de excelencia para nuestros asociados. Contarás con el apoyo de un Auxiliar Administrativo para la ejecución de procesos operativos.

    Tus Responsabilidades Principales:
    Representación y Liderazgo: Asumir la representación legal y la administración operativa integral del fondo.

    Gestión Financiera: Preparar, presentar y controlar el presupuesto anual, estados financieros e informes de gestión mensuales ante la Junta Directiva.

    Cumplimiento Normativo: Elaborar reportes para entes de control y declaraciones tributarias (nacionales y municipales) bajo la supervisión de Revisoría Fiscal.

    Estrategia de Crecimiento: Diseñar y proponer estrategias para la colocación de créditos y la firma de convenios beneficiosos para el asociado.

    Gobierno Corporativo: Liderar la planeación y organización de la Asamblea Anual de Asociados.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o Ingeniería Financiera.

    Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria específica en fondos de empleados o entidades del sector solidario.

    Conocimientos Técnicos Indispensables:

    Normatividad vigente en Economía Solidaria.

    Certificación en Administración de Riesgos LA/FT (SARLAFT).

    Dominio experto en tesorería, contabilidad, presupuestos e inversiones.

    Habilidades: Liderazgo estratégico, comunicación asertiva, toma de decisiones basada en datos y una alta orientación al servicio al cliente.

    Condiciones de la Oferta:
    S

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo

Residente de compras experiencia en constructoras - santa marta

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 4 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Residente de compras experiencia en constructoras - santa marta

    COP
  • Buscamos profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración con 3 a 5 años de experiencia en compras para constructoras, especialmente en proyectos de vivienda y hotelería. Será responsable de gestionar compras de materiales y servicios de obra, analizar cotizaciones, apoyar la contratación de proveedores y contratistas, y hacer seguimiento a entregas, plazos y presupuestos, trabajando de la mano con obra y áreas administrativas.
    Requiere Excel y Power BI avanzado y manejo de ERP SINCO. Ofrecemos salario de $5.592.202 más bonos, horario de lunes a jueves de 6:30 a.m. a 4:30 p.m. y viernes hasta las 2:00 p.m. Buscamos una persona organizada, negociadora, con buen análisis de costos, trabajo en equipo y enfoque en resultados

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

Administrador comercial 620887

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador comercial 620887

    COP
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador/a Comercial Punto de venta

    Objetivos del cargo: Implementar las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, Optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable.

    Responsabilidades:

    1. Garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en; (Ventas; Gastos, Ajustes, Ebitda, Margen)
    2. Establecer y mantener un excelente clima laboral tratando su personal con respeto y disciplina de acuerdo a políticas de compañía.
    3. Reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (Cajas, Carnes, Fruver, SAC, Recibo, Prevención, OPL, Aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidad de cada uno de los miembros.
    4. Reportar de forma oportuna a Gestión Humana todas las novedades registradas con el personal; Retiros, Solicitudes por vacantes, Ausentismos, Programación de vacaciones, Incapacidades y compensados, siguiendo las políticas de compañía y utilizando los formatos establecidos.
    5. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.
    6. Tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.
    7. Elab

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Coordinador compras y contratacion ( sector construccion vivienda)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador compras y contratacion ( sector construccion vivienda)

    COP
  • Importante empresa del sector construcción (vivienda) se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Compras y Contratación, con experiencia en gestión integral de abastecimiento y contratación de obra.

    ¿Cuál será tu reto?

    Garantizar la eficiencia en los procesos de compras y contratación, asegurando control de costos, cumplimiento de tiempos y calidad en la ejecución de proyectos.

    Responsabilidades clave:
    Liderar procesos de compras de materiales, equipos y servicios de obra
    Gestionar contratación de contratistas y proveedores
    Negociar condiciones comerciales (precio, plazo, calidad)
    Elaborar y controlar contratos de obra y suministro
    Hacer seguimiento a entregas y cumplimiento contractual
    Controlar presupuestos y optimizar costos
    Evaluar y desarrollar proveedores
    Garantizar trazabilidad documental de los procesos
    Articular con áreas de obra, financiera y administrativa
    Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración o carreras afines
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en compras y contratación en sector construcción (vivienda)
    Conocimiento en negociación, contratos y control de costos
    Manejo de proveedores y contratistas de obra
    Alta capacidad de análisis, control y seguimiento

    Cargos relacionados

    Coordinador de compras y adquisiciones

Administrador punto de venta comercial 620886

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador punto de venta comercial 620886

    COP
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador/a de Punto de Venta Supermercado, seras responsable de garantizar la correcta operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, la calidad en la atención al cliente y el uso eficiente de los recursos, mediante la coordinación del equipo de trabajo y la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la compañía.

    Responsabilidades:
    Cumplir y garantizar los objetivos de ventas, rentabilidad y control de gastos del punto de venta.
    Liderar, coordinar y motivar al personal a cargo (Cajas, Carnes, Fruver, OPL, Prevención, SAC, Aseo), fomentando el trabajo en equipo y un ambiente laboral positivo.
    Supervisar la operación diaria del punto de venta: surtido, exhibición, inventarios, limpieza y cumplimiento de BPM.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos de la compañía.
    Controlar indicadores de gestión como ventas, agotados, excesos, ajustes, antigüedad y rotación de inventarios.
    Verificar y garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinarias y herramientas asignadas.
    Coordinar pedidos, control de insumos, caja menor y arqueos.
    Acompañar la ejecución de estrategias de fidelización y servicio al cliente, resolviendo reclamos y garantizando la mejor experiencia de compra.
    Coordinar horarios, vacaciones, novedades de personal y apoyar procesos de selección y evaluación del equipo.
    Velar por la seguridad del punto de venta, controlando riesgos, pérdidas y cumplimiento de protocolos.
    Participar en tomas físicas e inventarios cíclicos, asegurando su calidad y correcta digitación en el sistema.
    Apoyar la operación en momentos de alta demanda y realizar cierres o empalmes de turno según se requiera.


    Formación académica: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contables, ingenieria, mercadeo y ventas o rela

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    Administrador de empresas

Jefe comercial retail barranquilla zona costa

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe comercial retail barranquilla zona costa

    COP
  • Reconocida empresa a nivel nacional e internacional se encuentra en la búsqueda de su proximo jefe comercial con formación profesional culminado donde su misión principal será la de: Gestionar y controlar la operación comercial y administrativa de los puntos de venta asignados y aliados de negocio/terceros, a través de la
    coordinación del equipo de trabajo, la optimización de los recursos disponibles y la propuesta de planes de acción, con el fin de lograr los objetivos
    definidos por la Gerencia y el crecimiento del canal.
    SALARIO:
    HORARIO:L-V presencial y disponibilidad de fines de semana muy ocasionales si la operación lo requiere
    CONTRATO: indefinido

    01. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de venta asignados, a través de la coordinación y control de los procesos administrativos, operativos y comerciales.
    02. Evaluar los indicadores de gestión comercial y los resultados periódicos de los puntos de venta a su cargo y proponer planes de acción que permitan lograr los objetivos comerciales y el crecimiento del canal.
    03. Desarrollar un plan de negocio anual para cada aliado estratégico y su región, creando el plan estratégico de crecimiento en conjunto con el gerente operador identificado y explorando nuevas oportunidades de mercado como expansión, inversiones en publicidad local, remodelaciones por medio de visitas y seguimiento de cada uno de los acuerdos pactados
    04. Coordinar el personal de los puntos de venta con el fin de establecer relaciones que faciliten el logro de los objetivos.
    05. Asesorar y acompañar a los aliados de negocio, siendo facilitador de procesos, promotor de cambios, validador de implementaciones de actividades y cumplimiento de políticas de manejo de marca y estándares de operación.
    06. Gestionar el recaudo de la cartera y promover el cumplimiento de las condiciones de pago pactadas con los aliados estratégicos a su cargo, generando alarmas y recomendaciones para la dirección comercial.
    07. Acordar con las áreas res

    Cargos relacionados

    Kam, Jefe comercial, Jefe comercial auto venta, Jefe de ventas, Líder comercial
Crear alerta de empleo

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