Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo en Terpel

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.
    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) jefe de Gestión Humana y Administrativo regional, quien estará a cargo de coordinar y monitorear el buen funcionamiento de los procesos de gestión humana en la regional: Administración de personal, Talento Humano, comunicaciones y liderazgo, Relaciones Laborales y desarrollo organizacional de acuerdo con las políticas de la VPGHA

    Formación académica requerida: Profesional en Humanidades, Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y afines.



    Experiencia Mínima requerida: 3-5 en procesos transversales de Gestión Humana



    Conocimientos requeridos: Relaciones laborales (manejo de procesos disciplinarios, convención colectiva y pacto), Procesos de selección, ARL, nómina y contratación de personal. Manejo de Microsoft Office y deseable con Conocimientos en SAP.


    Modalidad de trabajo: Presencial

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de estructura y diseño organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Analista de Estructura y Diseño Organizacional quien se encargará de Proporcionar apoyo técnico y analítico en los procesos de diseño, análisis y rediseño organizacional, mediante la elaboración de estudios de estructuras, análisis de dotación, actualización de organigramas y documentación de funciones. Su trabajo facilita la correcta ejecución de los proyectos liderados por el Jefe de Estructura y contribuye a la implementación de modelos ágiles y colaborativos en la organización.

    Requisitos:

    Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de empresas y Financieras.

    Educación formal complementaria: Deseable formación complementaria en análisis organizacional, Excel avanzado, herramientas de visualización (Power BI, Tableau).Valorables conocimientos básicos en metodologías ágiles o gestión de procesos.

    Conocimientos específicos: Experiencia realizando levantamientos de cargos, manejo de organigramas, o participación en proyectos de rediseño estructural.

    Experiencia:2 a 3 años.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional
- Hibrido

  • Jefe (a) de estructura y diseño organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Jefe (a) de Estructura y Diseño Organizacional quien estará a cargo de estructurar y diseñar la estructura organizacional de la compañía, alineada con la estrategia del negocio y orientada a la agilidad, colaboración, eficiencia y escalables a nivel país. Será responsable de definir y mantener los modelos organizacionales, procesos de rediseño estructural y de evolución de la fuerza laboral, asegurando su adaptación a los desafíos del entorno y necesidades de transformación cultural. Además, deberá liderar la medición de cargas de trabajo, análisis de capacidades y diseño de estructuras que respondan a los retos futuros de la organización.

    Formación académica requerida: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o Financieras

    Educación Formal Complementaria: Deseable especialización o maestría en Desarrollo o Diseño Organizacional, Gestión del Cambio, Transformación Digital, o Diseño Organizacional.
    Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Agile HR) serán altamente valoradas.

    Experiencia Mínima requerida: 3 a 5 años en roles de diseño organizacional, desarrollo organizacional o estructuras organizativas.

    Modalidad de trabajo: Híbrido

    Cargos relacionados

    Director de organización no gubernamental
- Hibrido

  • Jefe (a) soporte punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Jefe (a) Soporte Punto de Venta quien estará a cargo de asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de las plataformas a cargo del área de tecnología en las estaciones de servicio y tiendas de conveniencia, manteniendo el cumplimiento de los niveles de servicio acordados en la prestación del soporte de hardware y software.

    Gestionar el control de los activos, inventario, presupuesto y administra los contratos con terceros, para aportar al cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación académica requerida: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras a fines

    Educación Formal Complementaria: Deseable posgrado en algún área de especialidad de tecnología

    Conocimientos Específicos:

    * Conocimientos avanzados en Infraestructura de TI y Networking

    * Conocimientos avanzados en soluciones de POS

    * Conocimientos en administración de mesas de ayuda

    * Conocimientos en surtidores de combustibles y sus protocolos de comunicación

    * Certificación en ITIL mínimo FUNDAMENTOS v3 o v4

    * Certificación SCRUM Master o PMP

    * Inglés nivel mínimo B1/B2

    * Deseable conocimientos en Seguridad de la Información bajo norma ISO 27001

    * Deseable certificación en procesos industriales de Retail

    Experiencia Mínima requerida: 3 a 5 años

    Modalidad de trabajo: Híbrido

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones
- Hibrido

  • Auditor (a) interno junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Auditor Interno Junior quien se encargará de auditar los procesos de menor complejidad de la compañía y apoyar la evaluación del sistema de control interno y los procesos de la organización de manera objetiva e independiente; con el fin de contribuir con la mejora, eficiencia y eficacia de los procesos y así apoyar a la Organización en el cumplimiento de su plan estratégico.

    Requisitos:

    Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Administración de Empresas o afines

    Experiencia:1 año

    Cargos relacionados

    Auditor, Auditor interno
- Hibrido

  • Desarrollador (a) especializado (a)

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Desarrollador (a) Especializado (a) quien estará a cargo de liderar y diseñar la implementación de soluciones de software de alta calidad para entornos móviles y middleware, aplicando las mejores prácticas de la industria y marcos ágiles como Scrum para responder con eficacia a las necesidades del negocio, mientras se optimiza el ciclo de vida de las aplicaciones con una cultura DevOps.

    Formación académica requerida: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o Mecatrónica o afines

    Educación Formal Complementaria: Deseable especialización en arquitectura de software

    Conocimientos Específicos:

    Plataformas y Ecosistemas

    Microsoft: Sólida experiencia en el ecosistema Microsoft, incluyendo sistemas operativos, aplicaciones, servidores y servicios web.
    Cloud Computing: Desarrollo de soluciones en la nube, específicamente en GCP utilizando java o Go.
    Desarrollo de Aplicaciones Móviles: Nativo y Híbrido: Experiencia comprobada en desarrollo para iOS y Android.
    Tecnologías Clave: Dominio de Git, Java, React JS / React Native, Python, HTML5.
    Tecnologías Emergentes: Conocimiento clave en Inteligencia Artificial para apalancar y optimizar todo el ciclo de desarrollo de software, buscando constantemente la innovación y eficiencia.

    Bases de Datos:
    Conocimiento y manejo de manejadores de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (NoSQL).

    Metodologías y Buenas Prácticas:
    Gestión de Proyectos: Experiencia trabajando con metodologías estándar del PMI y marcos de trabajo Ágiles (Scrum, Kanban).
    Calidad de Código: Adherencia a buenas prácticas de desarrollo para garantizar código limpio, mantenible y seguro.

    Conocimientos de Integracion y Despligue Continuo (CI/CD)

    Desable inglés intermedio

    Experiencia Mínima requerida: 2 a 3 años

    Cargos relacionados

    Desarrollador
Postúlate a las ofertas de empleo en Terpel disponibles hoy 2 de Octubre de 2025, ingresa con tu perfil y aplica a la vacante que más se adapte a tus necesidades laborales a través de elempleo Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web