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industry BANCO SANTANDER COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en BANCO SANTANDER COLOMBIA SA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la recuperación de cartera y tienes habilidades sobresalientes para la negociación con clientes?

    Estamos en búsqueda de un Gestor de Normalización con capacidad estratégica para lograr acuerdos efectivos que permitan la normalización de obligaciones y la sostenibilidad de la cartera.

    Este rol es fundamental para implementar estrategias de cobranza en terreno, fortalecer la relación con los clientes y aportar a la salud financiera de la compañía.

    Funciones principales:
    Realizar gestión de cobranza en terreno, visitando clientes para establecer acuerdos de pago sostenibles.
    Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera en distintas franjas de contención.
    Analizar casos asignados y proponer soluciones que faciliten la normalización de obligaciones.
    Elaborar reportes de gestión, seguimiento de compromisos y resultados.
    Cumplir metas de recaudo establecidas.

    Perfil buscado:
    Formación académica: Técnico o tecnólogo en áreas financieras, administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año en recuperación de cartera en entidades financieras.
    Habilidades: Negociación efectiva, orientación a resultados, comunicación asertiva, manejo de clientes en mora, trabajo en campo y capacidad de análisis.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido con vinculación directa.
    Salario base de $1.819.558 + $321.000 de auxilio de rodamiento.
    Plan de comisiones por resultados de recuperación de cartera.
    Capacitación continua en técnicas de cobranza y normatividad financiera.
    Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

    ?? Si disfrutas el reto de recuperar cartera y destacas por tu capacidad de negociación, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo de Microfinanzas!

    Cargos relacionados

    Asesor de cobranzas

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de comercio al por mayor de materias primas agropecuarias.

    Requiere personal con 24 meses de experiencia como Administrador de punto en el sector Retail o consumo masivo. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o comerciales.

    Experiencia: 2 años planeando y dirigiendo operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.

    Horario: Lunes a domingo turnos rotativos con 1 día de descanso en la semana

    Salario: $2.400.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley

    Ubicación: Tocaima, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de agosto de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-192
    Número de puestos: 1

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de ventas

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de comercio al por mayor de materias primas agropecuarias.

    Requiere Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales con 12 meses de experiencia en áreas comerciales y manejo de cárnicos ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Bachiller Académico.
    Experiencia: 12 meses realizando funciones de monitorear y controlar los niveles de inventario de los diferentes cortes y productos cárnicos.
    Horario: Lunes a domingo (turnos rotativos) 1 descanso en la semana.
    Salario y beneficios: $ 2.113.905 +$ 400.000 de indicadores por cumplimiento+ Auxilio de Transporte+ Prestaciones de Ley.
    Ubicación: Tocaima, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de agosto de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-194
    Número de puestos: 1

    Cargos relacionados

    Despostador de carne, Cortadores y deshuesadores de carnes rojas, aves y pescado

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Concesión Línea Férrea Central, empresa líder en el sector de la infraestructura férrea, busca incorporar a su equipo un Profesional Jurídico Predial con una sólida trayectoria y experiencia demostrable. Nos encontramos en un momento de expansión y buscamos talento que se alinee con nuestros valores de excelencia, compromiso e innovación.

    Propósito del Puesto:
    Serequiere la incorporación de un abogado predial al Equipo de Trabajo para la continuidad de las actividades asociadas al componente jurídico en la formulación y ejecución del Plan de Reasentamiento contractual, de reconocimiento de compensaciones socioeconómicas y demás relacionadas con entregables de la Gestión Predial.

    Responsabilidades Clave:
    Asesorar y gestionar los aspectos jurídicos relacionados con la adquisición de predios y la gestión predial en general.
    Participar activamente en la formulación y ejecución del Plan de Reasentamiento contractual, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los acuerdos establecidos.
    Liderar y supervisar los procesos de reconocimiento de compensaciones socioeconómicas, garantizando la transparencia y equidad en los mismos.
    Analizar y resolver las problemáticas jurídicas que surjan durante la ejecución de los proyectos, especialmente aquellas relacionadas con la gestión predial.
    Elaborar y revisar documentos jurídicos, contratos, actas y otros instrumentos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos.
    Proveer soporte legal a las diferentes áreas del proyecto en materia de derecho predial, administrativo, urbano e inmobiliario.
    Mantenerse actualizado sobre la legislación y jurisprudencia aplicable a la gestión predial y a los proyectos de infraestructura.
    Colaborar en la identificación de riesgos jurídicos y proponer estrategias para su mitigación.
    Representar a la compañía ante autoridades y terceros en asuntos relacionados con la gestión predial.

    Requisitos Indispensables:
    Formación Académica: Abogado titulado con tarjeta profesi

    Cargos relacionados

    Técnico jurídico
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