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Ofertas de Empleo Tecnologia en gestion de mercadeo en Tocancipá

a de ofertas a de oferta

  • Analista de publicidad y mercadeo - tocancipa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Para nuestro equipo de trabajo requerimos profesional en Publicidad, para desempeñar el cargo de Analista de publicidad y mercadeo, con mínimo 3 años de experiencia programación y administración de sitios web, planeación de nuevas estrategias de Marketing Digital, actualización de información de productos en el ecommerce y reporte de estadísticas y ventas realizadas, campañas de marcas aliadas o lanzamientos de productos, supervisión de las actividades de diseño y contenido (coherencia con las estrategias), actualización de formatos del área, Brand Guardianship (Supervisión de uso consistente de la marca corporativa en diversas plataformas y canales), desarrollo de proyectos de mejora en publicidad y mercadeo a nivel corporativo, informe mensual del área de Publicidad y Mercadeo.

    Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:00 a 5:30 pm.
    ÚNICAMENTE PERSONAS QUE VIVAN EN TOCANCIPA O ZONAS ALEDAÑAS
    ASIGNACIÓN SALARIAL A CONVENIR.

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo

  • Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo - tocancipá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo – Tocancipá

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Jornada semanal: 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de vinculación a largo plazo, de acuerdo con el desempeño y las necesidades del proyecto.

    Salario:

    • $2.268.000

    Funciones del cargo

    • Apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    • Realizar inspecciones de seguridad en planta y áreas operativas.
    • Identificar peligros, evaluar riesgos y proponer acciones preventivas y correctivas.
    • Apoyar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
    • Ejecutar capacitaciones y actividades de promoción y prevención en SST.
    • Hacer seguimiento a planes de acción derivados de auditorías e inspecciones.
    • Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de SST.

    Perfil requerido

    • Tecnólogo(a) en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Licencia SST vigente (preferible).
    • Experiencia deseable en el sector cervecero o manufacturero.
    • Conocimiento en normatividad vigente en SST.
    • Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajo en planta.
    • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst

  • Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo - tocancipá | sector manufactura o metalmecánica

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo – Tocancipá

    Condiciones laborales

    Horario:

    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Jornada semanal: 44 horas.

    Tipo de contrato:

    Contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley.
    Proyección de vinculación a largo plazo, de acuerdo con el desempeño y las necesidades del proyecto.

    Salario:

    Entre $2.052.000 y $2.676.240, según la experiencia del candidato(a).

    Funciones del cargo

    Apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Realizar inspecciones de seguridad en áreas operativas y productivas.
    Identificar condiciones y actos inseguros y proponer acciones correctivas.
    Apoyar la gestión y control de tareas de alto riesgo.
    Ejecutar capacitaciones y sensibilización en seguridad y prevención de riesgos laborales.
    Hacer seguimiento a hallazgos, incidentes y accidentes de trabajo.
    Elaborar informes y reportes relacionados con las actividades de SST.

    Perfil requerido

    Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia deseable en sector manufactura o metalmecánica.
    Conocimiento en tareas de alto riesgo.
    Experiencia en inspecciones de seguridad y control de riesgos operativos.
    Preferiblemente que resida en Tocancipá o municipios cercanos.
    Persona responsable, con buena comunicación, trabajo en equipo y orientación a la prevención.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst

  • Técnico o tecnólogo en sst para chia o zipaquira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Cervecero de Zipaquirá y Tocancipá solicita para su equipo de trabajo tecnólogos en seguridad y salud en el trabajo con que cuente con mínimo 1 año de experiencia en el área - importante contar con disponibilidad de tiempo completo

    horario lunes a sábado disponibilidad Domingos turnos rotativos

    Salario: $2.00.000+ más prestaciones de ley + auxilio de trasporte de 249.000 mas variable de 200.000

    Pagos quincenales

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de salud ocupacional, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

  • Profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst) - tocancipá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) – Tocancipá

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Jornada semanal: 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de estabilidad laboral a término indefinido, de acuerdo con el desempeño y la continuidad del proyecto.

    Salario:

    • Hasta $2.592.000, de acuerdo con la experiencia del candidato.

    Funciones del cargo

    • Implementar, mantener y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    • Realizar inspecciones de seguridad y condiciones de trabajo en planta de producción, identificando riesgos y generando planes de acción.
    • Gestionar y actualizar la matriz de peligros, evaluación y control de riesgos.
    • Apoyar la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales, asegurando el seguimiento a las acciones correctivas.
    • Verificar el cumplimiento de la normatividad legal vigente en SST aplicable al sector manufacturero.
    • Coordinar y apoyar la ejecución de capacitaciones, inducciones y reinducciones en temas de seguridad y salud en el trabajo.
    • Acompañar auditorías internas y externas relacionadas con el SG-SST.
    • Apoyar la conformación, capacitación y funcionamiento del COPASST y demás comités de apoyo.
    • Elaborar informes de gestión y reportes periódicos para la dirección y entes de control.

    Perfil requerido

    • Profesional titulado en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Experiencia comprobable en el sector manufactura, preferiblemente en producción de bebidas alcohólicas.
    • Conocimientos sólidos en normatividad legal vigente en SST.
    • Capacidad de análisis, organización y seguimiento a planes de acción.
    • Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, responsabilidad y compromiso.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst

  • Jefe de control de calidad lacteos

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del municipio de Tocancipá requiere Jefe de control de calidad

    Cargo: Jefe control de calidad
    Nivel de escolaridad: Profesional en áreas ?afines a alimentos, microbiología, calidad o ingeniería ?
    Experiencia:1 año en el cargo en el sector de alimentos (lácteo)
    Salario:$2.500.000 en adelante + prestaciones ?+ beneficios
    Horario: Turnos rotativos ?
    Tipo de contrato: Termino fijo?
    Lugar de trabajo: Parque Industrial Trafalgar -Tocancipá

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad, Líder de calidad, Analista calidad, Microbiólogo, Ingeniero de alimentos

  • Director de contabilidad - especialista en tributaria

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos Director(a) de Contabilidad de 3 a 5 años de experiencia, profesional altamente estratégico y analítico, con sólida especialización en tributaria, responsable de liderar integralmente la gestión contable, financiera y fiscal de la organización y sus subordinadas, garantizando el cumplimiento normativo, la confiabilidad de la información financiera y el soporte estratégico para la toma de decisiones de la Alta Dirección y la Junta Directiva. Este cargo tiene un rol clave en la planeación estratégica, el control presupuestal, la optimización fiscal y el aseguramiento de las obligaciones legales y tributarias en Colombia. Responsabilidades Principales Manejo de Erp Siesa preferiblemente. Planeación y Dirección Estratégica Desarrollar y ejecutar estrategias orientadas al cumplimiento de metas financieras y proyecciones organizacionales. Controlar y hacer seguimiento al presupuesto, garantizando su correcta ejecución. Asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos en la Planeación Estratégica y sus indicadores. Presentar informes estratégicos y de gestión a la Gerencia Administrativa y Financiera que respalden la toma de decisiones. Liderar, orientar y alinear al equipo contable hacia el logro de los objetivos organizacionales. Gestión Contable, Financiera y Tributaria Garantizar la preparación y entrega oportuna de los Estados Financieros: Estado de Situación Financiera, Estado de Resultados Integrales, Estados Financieros Consolidados y demás reportes requeridos por la Gerencia General. Conversión de estados financieros. Certificar que la información financiera cumpla con los principios contables y requerimientos legales vigentes en Colombia (NIIF y normatividad local). Asegurar la calidad, veracidad y razonabilidad de la información contable presentada a la Alta Gerencia y Junta Directiva. Planear, evaluar, certificar y presentar oportunamente las declaraciones tributarias y demás obligaciones fiscales de la compañía y sus subordinadas. Garantizar el cum

    Cargos relacionados

    Director de contabilidad

  • Ingeniero electricista especialista en proyectos -tocancipá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector energía ubicada en el municipio de Tocancipá busca Ingeniero Electricista con especialización en Proyectos, que cuente con mínimo 7 años de experiencia en el montaje, inicio, ejecución y supervisión de proyectos eléctricos en campo, cálculos y planimetrías eléctricas en empresas del sector hidrocarburos y/o energético preferiblemente. Con experiencia liderando equipos de trabajo.

    Contrato a término indefinido, directo con la compañía,
    Salario a convenir, de acuerdo a la experiencia
    Horario: de lunes a viernes en horario de 7:00 am a 5:00 pm, modalidad presencial, con disponibilidad de viajes a campo. Contamos con ruta desde Bogotá.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos, Ingeniero eléctrico

  • Coordinador de cadena de suministro

    COP
  • Salario confidencial
  • Funciones:
    - Instruir a los proveedores en el cumplimiento de políticas de acopio, financieras y de calidad establecidos por la empresa.
    - Coordinar los recursos necesarios para cumplir con la adquisición de insumos para el proceso de reciclado.
    - Coordinar el cumplimiento de entrega en Plantas acorde con el volumen objetivo del CAS
    - Realizar seguimiento al proceso de recepción de insumos verificando los cumplimientos de acuerdos de nivel de servicio establecidos.
    - Hacer seguimiento de cartera de proveedores otorgamiento de anticipos y beneficios por bonificaciones del área de acopio.

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas con enfoque a compras
    Experiencia en cargos de liderazgo en compras
    Alto nivel de Excel, informes y análisis de data
    SAP (deseable)
    Power PI (deseable)
    Disponibilidad para trabajar en Bogotá Patio Externo, Tocancipá planta de reciclado y visitas a proveedores

    Beneficios:
    Contrato indefinido directo con la compañía
    Servicio de casino para alimentación
    Ruta de empleados
    Prima extralegal con antigüedad de 1 año

    Cargos relacionados

    Coordinador de compras y adquisiciones, Jefe compras, Líder de compras

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Tocancipá country Publicado 14 Ene 2026
  • Auxiliar administrativo Técnico en contabilidad Técnico

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Para nuestro equipo de trabajo nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar Administrativo(a), quien brindará apoyo al área administrativa y a las diferentes áreas de la compañía, según las necesidades de la organización. Se requiere una persona con facilidad de aprendizaje, disposición para adquirir nuevos conocimientos y actitud proactiva frente a los retos del cargo.
    La persona seleccionada contribuirá al soporte de la gestión administrativa del grupo empresarial, colaborando en los procesos internos y apoyando las actividades que se requieran en las distintas áreas de la compañía.
    Horario de Lunes a Viernes.
    Lugar de Trabajo: Tocancipá

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo

  • Auxiliar de servicios generales - casa de familia - tocancipá

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere para vinculación inmediata persona que resida en Tocancipá, Briceño con experiencia minina de 1 año en cuidado de menores y limpieza en casas familiares, será responsable de efectuar las tareas, aseo, limpieza, cocinar, lavar, supervisión y control de los insumos y del orden, así como cumplir con las demás instrucciones dadas por el superior inmediato, apoyo en manejo de llaves, Cuidado de menor de edad.
    Horario: L-S.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de servicios generales, Auxiliar de aseo y limpieza

  • Analista de programación y control de producción

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un profesional con enfoque analítico, gusto por los procesos industriales y capacidad para gestionar información operativa de manera eficiente. Si te motiva trabajar en planta y manejar datos clave para la operación, esta vacante es para ti.
    Requisitos del cargo

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas como Gestión Logística, Procesamiento de Alimentos, Sistemas, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas.
    Experiencia de 1 a 2 años en plantas industriales, manejo de inventarios o apoyo administrativo a producción.
    Excel intermedio/avanzado.
    Conocimientos en sistemas ERP (SIESA preferible).
    Alta atención al detalle y capacidad analítica.

    Funciones principales

    Registrar y validar información de producción diaria.
    Controlar mermas y consumos del proceso.
    Registrar tiempos de parada y apoyo a la operación en la gestión de datos.
    Calcular indicadores básicos y apoyar la toma de decisiones del área.

    Condiciones laborales

    Salario: $3.500.000
    Contrato: Indefinido
    Horarios: Turnos rotativos
    Lugar de trabajo: Centro Industrial Buenos Aires (presencial)
    Vacantes: 1

    Cargos relacionados

    Programador

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo liderazgo nomina

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Trabajo en equipo Comunicación asertiva Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Practicante universitario/ universitaria en seguridad y salud en el trabajo villavicencio

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Educación:
    Estudiantes con disponibilidad de prácticas en carreras relacionada con seguridad y salud en el trabajo .etc.

    Experiencia:
    Sin experiencia, con disponibilidad para iniciar practicas para apoyo al área de seguridad y salud en el trabajo.

    Formación:
    Manejo de herramientas ofimáticas, Excel, Power Point, Word.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Analista de control interno

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando talento! Si te apasiona el análisis, el control y la mejora continua, esta oportunidad es para ti. Importante empresa requiere un(a) Analista de Control Interno que aporte valor estratégico a la organización, fortaleciendo los procesos de verificación y asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos internos.

    Buscamos profesionales o estudiantes de últimos semestres de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 1 a 2 años de experiencia en control interno, auditoría, revisión de procesos, análisis de riesgos y cumplimiento normativo.

    La persona seleccionada será responsable de evaluar controles internos, identificar oportunidades de mejora, elaborar informes y hacer seguimiento a planes de acción, así como apoyar auditorías internas. Se espera objetividad en el análisis, manejo adecuado de la información y compromiso con los estándares establecidos por la compañía.

    Cargos relacionados

    Auditor, Auditor interno

  • Técnico electricista i tocancipa

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector energía requiere para su equipo de trabajo, TÉCNICO ELECTRICISTA I, con formación académica técnico o Tecnólogo en electromecánica, electricidad y/o afines con tarjeta CONTE o CONALTEL, con experiencia en sincronismo de equipos, ejecutando mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos a generadores, motores, tableros de control, redes eléctricas junto con las demás propias del sistema eléctrico que permite la operación, comisionamiento de equipos electrógenos. Debe realizar pruebas eléctricas que verifiquen el buen funcionamiento de los equipos electrógenos, además de los equipos auxiliares y soporte a plantas eléctricas.

    Salario a convenir de acuerdo a experiencia

    Lugar de Trabajo: Tocancipá con disponibilidad de viajar a campo
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    Servicio de Ruta desde Bogotá

    Cargos relacionados

    Electricista, Técnico de mantenimiento, Electromecánico, Técnico eléctrico

  • Técnico electricista i tocancipa

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa líder en servicios de hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo, TÉCNICO ELECTRICISTA, con formación académica, Técnico o Tecnólogo en, electromecánica, electricista y/o afines con tarjeta CONTE o CONALTEL, contar con experiencia mínima de 8 años en adelante; Ejecutando mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos a los generadores, motores, tableros de control, redes eléctricas junto con las demás propias del sistema eléctrico que permite la operación. Comisiona miento de equipos electrógenos. Realizar pruebas eléctricas que verifiquen el buen funcionamiento de los equipos electrógenos además de los equipos auxiliares. Soporte a plantas eléctricas.

    Cargos relacionados

    Electricista, Electromecánico

  • Asesor de ventas tocancipa

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Tocancipá country Publicado 5 Mar 2026
  • mercadeo en punto de venta ejecutivo de cuenta

  • Asesor de ventas tocancipa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida organización del sector solidario se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Desarrollo Empresarial, profesional con vocación de servicio, habilidades comerciales sólidas y experiencia en trabajo de campo, que quiera asumir un rol estratégico en el fortalecimiento y crecimiento de una red de puntos de venta del sector farmacéutico.

    Responsabilidades principales

    * Asesorar a los asociados y preasociados en temas comerciales, operativos y administrativos para que adopten prácticas que les permitan un manejo eficiente de sus puntos de venta y un crecimiento sostenible en el mercado.
    * Promover y acompañar la vinculación a las marcas comerciales de la organización, verificando el cumplimiento de los manuales de identidad visual y reglamentos de marca.
    * Capacitar a los equipos de trabajo de los puntos de venta en ventas, servicio al cliente, gestión de inventarios y herramientas tecnológicas dispuestas por la organización.
    * Compartir y socializar indicadores e informes de desempeño del punto de venta para apoyar la toma de decisiones del asociado.
    * Elaborar y entregar informes de gestión diaria, registrar novedades en el sistema y mantener comunicación permanente con las áreas internas de soporte

    Perfil requerido

    Buscamos candidatos que cumplan con las siguientes condiciones:

    * Experiencia mínima de dos (2) años en cargos relacionados con asesoría comercial, mercadeo en puntos de venta, representación de ventas en canales como tienda a tienda o mayoristas, o roles similares de atención y desarrollo de clientes en campo.
    * Tecnólogo o estudiante desde sexto semestre en adelante, o profesional en áreas Comerciales, Administrativas, Mercadeo, Farmacéuticas o afines y manejo de Excel intermedio.
    * Conocimiento en estrategias comerciales y operativas de puntos de venta, trade marketing y Retail.

    Ubicación: Tocancipa
    Horario: lunes a viernes.
    Modalidad: Trabajo en campo y disponibilidad para viajar
    Beneficios interno

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor de ventas
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