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industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el liderazgo comercial, la gestión estratégica y la experiencia del cliente. Una oportunidad ideal para quienes desean asumir un rol clave en el crecimiento del negocio, liderando equipos de alto desempeño y garantizando la rentabilidad y excelencia operativa del punto de venta.

    Requisitos:

    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en administración o coordinación de puntos de venta (preferiblemente en moda, corsetería o retail).

    Condiciones Laborales:

    Salario: $2'100.000 + Auxilio de transporte + Comisiones + Prestaciones de ley.

    Horario: Domingo a domingo en turnos de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m. (día compensatorio entre semana).

    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Tus principales responsabilidades serán:

    Dirigir y supervisar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.

    Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para garantizar un excelente servicio al cliente y el crecimiento en ventas.

    Controlar inventarios, caja y recursos, velando por los intereses y bienes de la empresa.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, te estaremos contactando. ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Se parte de TAC! Trade Alliance Corporation, Franquiciado de las marcas INDITEX (ZARA, Bershka, Pull and Bear, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho y ZARA Home).

    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando Encargado de Tienda enfocado en el área del sector de la moda - Fashion / retail que puedan trabajar en nuestras tiendas ubicada en la ciudad de Bogotá. Nuestro horario es de 44 horas semanales (dos turnos: apertura y cierre) ¡¡¡POSTULATE YA!!!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Asesor comercial, Visual merchandising - Vitrinismo

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En iShop, como partner autorizado para la comercialización de productos Apple, seguimos creciendo y buscamos personas apasionadas por la tecnología y con una orientación excepcional al servicio al cliente.

    Si te entusiasma acompañar a otros en el uso de dispositivos, liderar procesos, gestionar inventarios de manera eficiente resolver problemas de manera efectiva y crear experiencias inolvidables, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales: El propósito del cargo es administrar y controlar los procesos administrativos, operativos y de inventario de la tienda, apoyando directamente al Gerente de Tienda en la gestión integral del punto de venta y asumiendo sus funciones en su ausencia; mediante la planificación de actividades, el análisis de rotación de inventario, la generación de informes de gestión, la supervisión de procesos internos y la propuesta de mejoras operativas, utilizando herramientas de control, sistemas de información y lineamientos corporativos, con el fin de asegurar la eficiencia operativa, la disponibilidad de productos, la integridad del inventario y la continuidad del negocio, contribuyendo a una experiencia de compra positiva para el cliente y al cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda.

    Requisitos:
    *Tecnólogo, estudiante universitario desde sexto semestre de carreras administrativas o afines.
    * Experiencia de mínimo 2 años en cargos de supervisión, administración de punto de ventas, administración y gestión de inventarios
    * Se manejan horarios rotativos entre semana, fines de semana y festivos, con día compensatorio.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + variable por cumplimiento + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¡Únete a iShop y sé parte de una marca líder en tecnología!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Supervisor comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona liderar equipos comerciales y expandir puntos de venta en el sector consumo masivo? Buscamos un líder estratégico que impulse el crecimiento del canal retail, fortalezca el posicionamiento de marca y garantice resultados sostenibles.
    Objetivo del cargo:
    Liderar la operación comercial de los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas en volumen y rentabilidad, optimizando la experiencia del cliente y expandiendo la cobertura del mercado.
    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
    Deseable posgrado en Mercadeo, Ventas o áreas relacionadas.
    Experiencia de 3 a 5 años liderando procesos comerciales en consumo masivo.
    Experiencia en canal retail o consumo hogar.
    Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
    Funciones:
    Definir e implementar estrategias comerciales para el crecimiento del canal.
    Liderar y hacer seguimiento al presupuesto de ventas (pesos, kilos y unidades).
    Identificar oportunidades de mercado y analizar la competencia.
    Gestionar la apertura de nuevos puntos de venta y expansión del negocio.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales del equipo a cargo.
    Fortalecer la captación y fidelización de clientes.
    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Salario: $8.943.000
    Rodamiento: $920.000
    Comisiones por cumplimiento de metas.
    Buscamos una persona con:
    Alto enfoque en resultados.
    Liderazgo e influencia.
    Pensamiento estratégico y analítico.
    Comunicación asertiva.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Pereira, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el liderazgo comercial, la gestión estratégica y la experiencia del cliente. Una oportunidad ideal para quienes desean asumir un rol clave en el crecimiento del negocio, liderando equipos de alto desempeño y garantizando la rentabilidad y excelencia operativa del punto de venta.

    Requisitos:

    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en administración o coordinación de puntos de venta (preferiblemente en moda, corsetería o retail).

    Condiciones Laborales:

    Salario: $2'100.000 + Auxilio de transporte + Comisiones + Prestaciones de ley.

    Horario: Domingo a domingo en turnos de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m. (día compensatorio entre semana).

    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Tus principales responsabilidades serán:

    Dirigir y supervisar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.

    Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para garantizar un excelente servicio al cliente y el crecimiento en ventas.

    Controlar inventarios, caja y recursos, velando por los intereses y bienes de la empresa.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, te estaremos contactando. ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA

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    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Nivel Académico: Técnico, tecnologo o profesional en áreas administrativas

    Experiencia: mínimo 2 año de experiencia en el cargo,

    Funciones:

    1. Orientar y formar al personal de punto de venta asignado para garantizar una prestación de servicio eficiente al cliente por parte del equipo, dando cumplimiento a los protocolos de servicio definidos por la compañía

    2.Ejecutar su plan de entrenamiento y realizar seguimiento integral al personal en el Punto de ventas, con las herramientas asignadas por la compañía, que garanticen la adherencia del conocimiento en el equipo.

    3 Asegurar el cumplimiento a los presupuestos asignados de venta y de indicadores definidos por la gerencia comercial para garantizar la rentabilidad en el punto de venta.


    4.Implementar las directrices y/o estrategias de mercadeo, exhibición y manejo de productos en el punto de venta, asegurando su correcta ejecución de acuerdo a las instrucciones recibidas

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de descanso( teer disponibilidad de trabajar en horario de apertura o cierre)

    Contrato: Obra o labor con posibildiad de renovación

    Salario: 2.467.000+ comisiones desde el cumplimiento 85% en adelante (desde 900.000 en adelante) + beneficios de la compañia

    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia de la vacante: 213486-149996

    Preferiblemente experiencia en el sector retail de moda.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, Postúlate en la oferta antes del 24 de abril.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

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    Líder de calidad, Líder de almacén, Líder comercial preventa, Líder de marcas, Líder de punto de venta
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) líder estratégico(a) y creativo(a) apasionado(a) por las marcas premium y la experiencia de cliente de alto nivel.
    La posición será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing enfocadas en posicionamiento de marca, crecimiento rentable y consolidación de experiencias omnicanal para clientes de alto poder adquisitivo.
    Responsabilidades principales
    • Liderar la estrategia de marca y posicionamiento premium.
    • Desarrollar campañas omnicanal (digital, retail y eventos).
    • Supervisar pauta digital en Meta y Google.
    • Garantizar excelencia visual y estética luxury en todas las piezas.
    • Analizar indicadores de desempeño: ROAS, CAC, conversión y rentabilidad.
    • Liderar estrategias CRM y fidelización VIP.

    Perfil que buscamos
    • Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
    • Experiencia en retail premium, lujo o marcas aspiracionales.
    • Experiencia sólida en marketing digital y branding.
    • Alto criterio visual y sensibilidad estética.
    • Manejo de campañas performance y análisis de métricas.

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    Marketer digital

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante tienda de moda requiere para su equipo de trabajo técnico en carreras administrativas a comerciales para desempeñar el cargo de  Subgerente de tienda persona con experiencia como Administrador , Coadministrador, encargados de tienda o punto de venta con mínimo 2 años de experiencia consecutivos en el sector retail o tiendas de moda conocidas. Funciones: Manejo de personal,  conocimiento e indicadores , manejo de presupuesto, facturación, visual merchandising, recepción de mercancía. Salario: $1.850.000 base + comisiones + prestaciones de ley + aux de transporte legal salario promedio 2.200.000  Contrato Obra labor con posibilidad de pasar directo Horarios: Domingo a Domingo con 1 día compensatorio a la semana ( 8hrs ) apertura , intermedio y cierre rotativos.

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    Líder de proyectos

industry SAMTEL CONSULTORES COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SAMTEL CONSULTORES COLOMBIA SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Implementación y Producto (Retail) - Bogotá

    Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Transformación Digital.

    Experiencia Laboral Requerida:
    Experiencia mínima de 4 años en roles de Gestión de Proyectos de Tecnología o Product Owner.
    Experiencia comprobable en la implementación de soluciones ERP y/o sistemas de Punto de Venta (POS/Retail).
    Experiencia liderando despliegues tecnológicos, metodologías agiles y tradicionales, análisis de datos y herramientas de reporte, gestión de herramientas de Backlog.

    Condiciones Laborales Ofrecidas
    Contrato: Indefinido
    Horario Lunes a Viernes
    Lugar: Bogotá Colombia
    Modalidad: Presencial.

    Beneficios: Planes de formación, fondo de empleados (FEG), libranzas, medicina prepagada.

    Cargos relacionados

    Product owner

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail, especializada en la comercialización de electrodomésticos y utensilios para el hogar, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Tienda para su sede en Bogotá.

    Objetivo del cargo

    Liderar integralmente la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, la excelencia en el servicio al cliente, el adecuado manejo del equipo de trabajo y la correcta ejecución de los procesos operativos y administrativos del punto de venta.

    Responsabilidades principales
    Liderar y supervisar el equipo comercial y operativo de la tienda.
    Garantizar el cumplimiento de los indicadores de ventas y rentabilidad.
    Asegurar una excelente experiencia de servicio y atención al cliente.
    Realizar seguimiento al inventario, abastecimiento y exhibición de productos.
    Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la compañía.
    Gestionar novedades administrativas, horarios y desempeño del personal.
    Analizar resultados comerciales y proponer estrategias para el cumplimiento de objetivos.
    Perfil requerido
    Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando tiendas o puntos de venta en el sector retail.
    Experiencia en manejo de equipos comerciales y cumplimiento de metas.
    Deseable experiencia en empresas de electrodomésticos, hogar, tecnología o consumo masivo.
    Habilidades de liderazgo, orientación al cliente, negociación y manejo de indicadores.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nuestro cliente una empresa comercializadora, requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por liderar las compras de varias categorías a su cargo, manejando proveedores internacionales y nacionales, con el fin de lograr la eficiencia en las categorías por las cuales responde generando la rentabilidad deseada. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 70% en escritura y conversación), con experiencia mínima de 8 a 10 años en cargos afines de dirección o coordinación de compras (Jefe de Compras, Comprador Senior, Coordinador de Compras, Director de Compras), en cualquiera de los siguientes sectores: consumo masivo o retail. Es INDISPENSABLE la experiencia en alguno de los sectores descritos, el manejo de personal y el nivel de bilingüismo requerido. Esquema de trabajo: 100% presencial en la sede de la Cía.

    Cargos relacionados

    Director de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gestor de compras, Jefe compras
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