En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación y capacitación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.
Retos:
1. Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
2. Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
3. Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
4. Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
5. Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.
Requisitos:
Tecnológo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial en productos financieros, deseable Libranza
Condiciones:
Contrato a término indefinido
Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores
Beneficios:
Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
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Quieres pertenecer a una compañía que se centra en las personas y en donde creemos que el potencial puede llegar a otro nivel. Se nuestro o nuestra Analista Sr de Capacitación. Tendrás la responsabilidad de diseñar la programación anual de capacitación, planeación de onboarding de compañía , entre otras.
Importante multinacional, requiere HRBP Coordinador de Formación, Capacitación y Desarrollo con experiencia en Recursos Humanos (No aplican formadores de BPO o Call center) con habilidades para liderar y gestionar soluciones estratégicas relacionadas con el capital humano para asegurar la alineación de las estrategias corporativas en las áreas de formación, creación de perfiles de cargo, capacitaciones, desarrollo, compensaciones, clima organizacional, bienestar, etc. Que tenga mínimo 4 años de experiencia como coordinador de los procesos de RH, creando procesos desde cero descritos para empresas de más de 1000 empleados.
Salario básico: A convenir según tú currículo (4.500.000 a 5.500.000)
Horario: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
Modalidad de trabajo: Hibrido
Ciudad: Bogotá
Contrato: Indefinido
Importante contar con una formación mínima como: Profesional en áreas administrativas, preferiblemente Especialista. NO aplica experiencia en procesos de selección, reclutamiento, nómina y contratación, tampoco aplican formadores del sector call center o BPO.
¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!
Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Consultor de Formación Talento Humano
Formación: Profesional
Experiencia: 3 años ejecutando y diseñando procesos de Onboarding, planeación de los programas de formación, capacitación a los lideres en la metodología de planeación del talento (6 Box) y planes de desarrollo de habilidades individuales.
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.
Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
Ingles intermedio
Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
Importante empresa del sector Oil & Gas requiere profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines con experiencia mínima de 6 años en cargos relacionados. Debe contar con experiencia y conocimientos en los siguientes procesos:
1. Facturación de procesos relacionados con talento humano.
2. Coordinación de programas de capacitación y formación.
3. Manejo y seguimiento de indicadores de gestión del área
4. Gestión de proveedores (creación de requisiciones, envío de órdenes de compra, seguimiento de anticipos y legalización de facturas).
5. Inducción y reinducción de nuevos colaboradores/as.
6. Gestión del recobro de incapacidades ante EPS.
7. Actividades de bienestar
8. Excel avanzado
Disponibilidad para viajar constantemente a las zonas de operación.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia. - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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¿Qué Ofrecemos?:
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Actividades principales:
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¿Qué Ofrecemos?:
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
Importante multinacional con sede en Colombia, busca para su equipo de trabajo aprendiz/ practicante en lenguas modernas con nivel de inglés y francés avanzado B2-C1 para apoyar el área de recursos humanos como analista de capacitación para los profesionales internos de la compañia que deben fortalecer sus habilidades en el idioma
Cargos relacionados
Profesor o docente de Ingles, Profesor o docente de Francés
Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de formación y desarrollo que potencien las capacidades del talento humano, alineadas a las necesidades del negocio. Además, brindar apoyo transversal en otros procesos de Gestión Humana como selección, bienestar, relaciones laborales y procesos administrativos, actuando como un perfil generalista integral.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
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¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
Si te apasiona relacionarte, desarrollar proyectos con diseñadores e interioristas, asesorar a nuestros clientes y prospectar nuevos clientes estratégicos para ayudarles a crear los espacios de sus sueños, ¡esta vacante es para ti!
Únete a nosotros y trabaja en un ambiente excepcional.
Responsabilidades:
Elaborar planos y detalles técnicos de proyectos arquitectónicos y de ingeniería.
Colaborar con arquitectos e ingenieros para desarrollar diseños eficientes.
Realizar revisiones y modificaciones de los planos según las especificaciones del cliente.
Asegurar la calidad y precisión en todos los documentos técnicos.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en diseño.
Requisitos:
Título en Diseño, Arquitectura o campo relacionado.
Experiencia mínima de 2 años en diseño de planos.
Conocimiento en software de diseño (AutoCAD, Revit, SketchUp, CRM etc.).
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
Atención al detalle y habilidad para resolver problemas.
Experiencia en ventas mínimo 2 años
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo.
Horarios flexibles y posibilidad de trabajo remoto.
Contrato directo por la empresa
modalidad Hibrida
Salario
Básico + Auxilios + Comisiones sin techos + incentivos
Cargos relacionados
Diseñador industrial, Arquitecto, Diseñador de interiores
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 31 Jul 2025
EXPERIENCIA RELACIONADA EN INTERVENTORÍA O AUDITORÍA O DOCENCIA O SEGUIMIENTO DE PROYECTOS EDUCATIVOS O ACADÉMICOS EN EDUCACIÓN MEDIA TÉCNICA O SUPERIOR
Profesional en áreas de pedagogía o psicología o licenciatura o trabajo social o ciencias económicas, con posgrado en Pedagogía o educación o docencia.
Dos (2) años de experiencia profesional relacionada en interventoría o auditoría o docencia o seguimiento de proyectos educativos o académicos en educación media técnica o superior.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia. - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
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¿Qué Ofrecemos?:
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Cargos relacionados
Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
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¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
Si eres profesional y cuentas con experiencia de 2 años liderando procesos de creación, gestión y optimización de contenido educativo digital en plataformas LMS. Creación de contenido en plataforma Moodle garantizando una experiencia de aprendizaje accesible e interactivo, supervisión de integración de tecnologías como IA, gamificación, te estamos buscando para hacer parte de un gran equipo de trabajo . Buscamos un profesional creativo , con habilidades de liderazgo.
te ofrecemos:
Contrato: indefinido
Salario: $ 4.749.000 con prestaciones de ley .
Horario: Lunes a viernes de 8 am a 6 pm
Modalidad : Hibrido
Propósito del Cargo:
Liderar e impulsar los procesos de gestión del talento, capacitación y desarrollo, apoyando la estrategia organizacional de SONDA. Este rol busca potenciar las capacidades de los colaboradores, gestionar el desempeño y fortalecer la cultura corporativa, trabajando de manera articulada con los HR Business Partners (HRBP) y áreas regionales.
Responsabilidades Principales:
1. Gestión de Capacitación y Desarrollo: Diseñar, implementar y administrar programas de formación técnica, soft skills y entrenamiento comercial, alineados a las necesidades organizacionales. Coordinar la ejecución de capacitaciones transversales y específicas en toda la compañía. Liderar programas de mentoring y desarrollo ejecutivo, así como iniciativas de conexión con universidades y programas para jóvenes profesionales.
2. Gestión del Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave dentro de la organización. Gestionar planes de carrera y sucesión en conjunto con los HRBP. Participar en el diseño e implementación de programas regionales innovadores de talento dentro de SONDA.
3. Gestión del Desempeño: Administrar y dar seguimiento al proceso de evaluación del desempeño. Analizar resultados y generar planes de acción junto con líderes y HRBP.
4. Gestión de Indicadores y Reportes: Construir y monitorear métricas e indicadores clave de talento, capacitación y desempeño. Elaborar reportes de seguimiento utilizando Excel avanzado y herramientas como Power BI o tableros de datos.
5. Cultura y Cumplimiento: Participar activamente en auditorías internas o externas relacionadas con procesos de talento y formación. Promover iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el engagement de los colaboradores.
Requisitos del Cargo:
Formación Académica: Profesional en Administración, Psicología o carreras afines. Preferible posgrado en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Director Interventoria o Auditoria proyectos formación o IES con tarjeta profesional (según corresponda) en áreas Administrativas o Económicas o Financieras o Jurídicas o Pedagógicas o Contables o en Ingeniería industrial.
Título de POSGRADO a nivel de MAESTRIA en las mismas áreas del pregrado o en temas relacionados con proyectos.
Experiencia mínima de diez (10) años de experiencia profesional en dirección de interventoría o auditoría en proyectos de formación o educación superior o educación para el trabajo y el talento humano o educación informal.
Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C
Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
• Hoja de vida con datos actualizados.
• Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
• Tarjeta profesional- (Si aplica)
• Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
• Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
• CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.
Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.
Buscamos un/a profesional en áreas de las Ciencias sociales, licenciaturas, artes con mínimo dos (2) de experiencia en educación formal, informal o no formal, innovación educativa y metodologías activas de aprendizaje
Tu misión será:
Diseñar, promover y ejecutar experiencias y contenidos para el trabajo con públicos diversos, desde una perspectiva interdisciplinaria que fortalezca habilidades y conecte el aprendizaje con los contextos de la vida productiva, la cultura y la comunidad.
Ciudad: Cali
Modalidad: Híbrido
Cargos relacionados
Antropólogo, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
Importante empresa del sector de tecnología requiere del siguiente perfil: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o título afín al perfil académico. Maestría en Administración de recursos humanos, gestión de talento humano o título afín al perfil
Con Doctorado
Experiencia de 10 años a partir del título obtenido
Participación en 9 proyectos de desarrollo de programas/planes de capacitación en los últimos diez (10) años.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas. - Generar y gestionar las encuestas de capacitación. - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento. - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo. - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna. ¿Qué Buscamos?:
- Excelentes habilidades de organización y planificación. - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio. - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite. - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral). - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto:
Cargos relacionados
Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas. - Generar y gestionar las encuestas de capacitación. - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento. - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo. - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna. ¿Qué Buscamos?:
- Excelentes habilidades de organización y planificación. - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio. - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite. - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral). - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto:
Cargos relacionados
Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Coordinador de Interventoria o Auditoria proyectos formación o Instituciones de Educación Superior con tarjeta profesional (según corresponda) de áreas administrativas o económicas o financieras o contables y con POSGRADO en áreas financieras o contables.
Experiencia mínima de diez (10) años den análisis financiero o contable o Auditoria Financiera o Auditoria Contable en interventoría a proyectos de formación o educación superior o educación para el trabajo y el talento humano o educación informal.
Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C
Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
• Hoja de vida con datos actualizados.
• Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
• Tarjeta profesional- (Si aplica)
• Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
• Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
• CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas. - Generar y gestionar las encuestas de capacitación. - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento. - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo. - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna. ¿Qué Buscamos?:
- Excelentes habilidades de organización y planificación. - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio. - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite. - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral). - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto:
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
En El Tiempo Casa Editorial buscamos Ejecutivo de Cuenta, encargado de fidelización de clientes, Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, Realizar el seguimiento postventa a los clientes, asesorándolos en los producto que ayuden en sus procesos de selección, para garantizar su retención y fidelización en el momento de las renovaciones, a través de proceso de capacitación y de optimización de los productos adquiridos que permita el máximo aprovechamiento para los clientes, Seguimiento de uso y producto de Bases y Sitios Empresariales, se deben colocar tareas a los analistas para el seguimiento continuo de estos productos y visitar clientes actuales semanalmente.
Visitar clientes actuales semanalmente para encontrar necesidades de Up Grade, Encuesta, e-hunters etc.
Profesional Administración de Empresas, Economía, Ingenierías y Mercadeo y publicidad.
Experiencia mínima de 2 años aperturando nuevas cuentas con contactos de alto impacto como Gerentes Generales y Gestión Humana en grandes.
Salario Promedio: 7.362.000
Contrato: Indefinido
Cargos relacionados
Ejecutivo de cuenta en publicidad, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Ejecutivo de cuenta comercial
- Título universitario en Administración, Ingeniería, Educación o carreras afines.
- **Experiencia mínima de 3 años** en roles similares, especialmente en proyectos relacionados con educación o tecnología.
- Habilidades sólidas en **comunicación**, proactividad, trabajo en equipo y toma de decisiones.
- Experiencia liderando y coordinando proyectos multidisciplinarios, con enfoque en tecnología educativa.
- Nivel intermedio-avanzado en el manejo de herramientas como **Excel** y otras plataformas de análisis de datos.
- Idealmente conocimiento del sector público educativo.
Importante universidad en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para integrar a su equipo académico a un(a) profesional en Derecho con formación de maestría y experiencia en contextos comerciales, societarios y del derecho privado.
Se requiere un(a) docente con formación en Derecho Comercial, Derecho Corporativo, Derecho Societario o áreas afines, con capacidad para impartir clases teóricas, analizar casos empresariales y contribuir a la formación de futuros profesionales con un enfoque práctico, normativo y actualizado.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Derecho.
Maestría en Derecho Privado, Derecho Comercial o áreas relacionadas.
Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en litigio o consultoría jurídica empresarial.
Mínimo dos (2) años de experiencia docente universitaria.
Capacidad para desarrollar clases con análisis de casos, jurisprudencia y legislación vigente.
Manejo de metodologías activas, evaluación por competencias y entornos virtuales de aprendizaje.
Disponibilidad para laborar en dedicación de medio tiempo y radicado en la ciudad de Bogotá..
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo académico comprometido con la excelencia educativa y la formación jurídica integral.
Cargos relacionados
Abogado, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Responsable de liderar procesos clave como selección, contratación, formación, desarrollo organizacional y gestión del ciclo de vida del colaborador, asegurando siempre alineación estratégica, eficiencia operativa y cumplimiento normativo.
¿Te gustaría hacer parte de una empresa con impacto en toda Centroamérica y Latinoamérica? En dichter & neira lideramos la investigación de mercados en 13 países desde nuestra casa matriz en Panamá. Acompañamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas y sostenibles en el canal moderno y tradicional.
Estamos buscando un/a Analista Comercial para apoyar en la gestión de estudios cualitativos y cuantitativos. Si te interesa aprender y desarrollarte en el área de investigación de mercados, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico.
Funciones:
1. Planificar cronogramas de proyectos junto con el equipo de operaciones.
2. Realizar el seguimiento del proceso de campo.
3. Apoyar en la capacitación del personal para proyectos.
4. Gestionar tareas administrativas como órdenes de compra, creación de Job ID y otros requerimientos.
5.Colaborar en la creación y actualización de informes de investigación.
6. Acompañar al cliente en salidas a campo.
7. Participar en reuniones de seguimiento, brief y presentación de resultados.
Requisitos:
- Cursando estudios en Ingeniería Industrial, Estadística, Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
- Conocimiento intermedio de Excel.
- Experiencia de al menos un año en análisis de datos y atención a clientes.
Beneficios:
- Flexibilidad horaria.
- Contrato indefinido.
- Trabajo híbrido.
- Plan de carrera
Si te apasiona la investigación de mercados y quieres crecer en un entorno colaborativo, ¡esperamos tu postulación!
Si eres apasionado por la educación, deseas crecer profesional, educativa y personalmente, esta compañía es para ti.
Si eres profesional en ingenierías, administración de empresas, análisis de datos o afines y tienes experiencia mínimo de 1 año, no dudes en postularte.
Funciones:
1.Acceder y extraer datos de diversas fuentes y sistemas de información.
2.Asegurar la correcta integración y consolidación de datos provenientes de diferentes plataformas.
3.Aplicar técnicas estadísticas y de modelado para interpretar los datos y extraer insights relevantes
4.Diseñar y desarrollar reportes periódicos y ad-hoc que presenten los datos de manera clara y comprensible
5.Apoyar la atención de la operación de programas virtuales y presenciales por medio de las solicitudes recibidas, los canales de soporte y el CRM.
6.Comunicar los hallazgos del análisis a través de presentaciones claras y concisas a interesados internos
7.Todas aquellas que sean de la naturaleza de su cargo.
Conocimientos en:
PHP-Excel-Python-MYSQL
Horario: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
Modalidad 4 x 1: 4 días en oficina 1 desde casa
Salario 1.800.000
Tipo de contrato: Termino fijo por 4 meses, posterior indefinido.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Asistente de Soporte de Capacitación de Talento para brindar apoyo a nuestro equipo de Capacitación. Necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas. - Crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento. - Seguimiento de los tickets de Jira cargados para los Analistas Formadores. - Elaborar documentación interna para los nuevos empleados. - Brindar cualquier tipo de apoyo que los Analistas Formadores requieran en los procesos de actualización. (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) - Estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras. - Crear y enviar notas de reuniones de equipo. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 1+ año de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia. - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de l
Cargos relacionados
Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
Importante universidad abre convocatoria para vincular un(a) Coordinador(a) y Docente del Programa de Gastronomía, con dedicación de tiempo completo. La persona seleccionada tendrá a su cargo la coordinación académica del programa y la orientación de asignaturas en los diferentes niveles de formación, además de liderar actividades de gestión académica y administrativa, seguimiento a estudiantes y proyectos, y virtualización de contenidos.
Perfil requerido: Profesional en Gastronomía o áreas afines, preferiblemente con posgrado en la disciplina. Experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de alimentos y bebidas, dos (2) años en docencia universitaria, y manejo de plataformas virtuales de aprendizaje.
Funciones principales:
Coordinar el Programa de Gastronomía en sus dos niveles de formación.
Preparar y evaluar clases, generar recursos y contenidos virtuales (OVAS) y apoyar el proceso de virtualización.
Asesorar trabajos de grado y coordinar el proceso de prácticas disciplinares.
Realizar seguimiento académico a estudiantes y liderar actividades administrativas del programa.
Disponibilidad: Tiempo completo.
Invitamos a los profesionales que cumplan con el perfil a postularse y formar parte de nuestro equipo académico, comprometido con la formación de alta calidad y la innovación educativa en el campo de la Gastronomía.
Cargos relacionados
Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Servimeters S.A.S Requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial para linea de certificación Producto, será responsable de la elaboración de ofertas comerciales, gestión de cartera, seguimiento y atención a los clientes asignados. Tecnólogos o estudiantes de electricidad, electromecánica, administración, mercadeo o afines con experiencia igual o superior a 2 Años en venta de productos intangibles, servicios técnicos relacionados o certificación de producto Retie
Horario Lunes a Viernes (Alternancia)
Cargos relacionados
Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
La Fundación Universitaria María Cano, requiere para su equipo de trabajo en la sede Neiva profesional en lenguas extranjeras o licenciado en idiomas con experiencia en formación de docentes y capacitación en metodologías de la enseñanza del inglés (TBL, ABP y manejo de los DBA), preferiblemente con maestría en didáctica de las lenguas, en educación o áreas afines.
Términos de referencia:
TBL: Task based learning
ABP: Aprendizaje basado en proyectos
DBA: Derechos básicos de aprendizaje, y el currículo sugerido del MEN
Requisitos:
- Experiencia certificada mínimo 2 años como docente en la enseñanza de las lenguas extranjeras.
- Experiencia certificable en manejo el de plataformas virtuales educativas.
- Prueba de certificación del nivel de inglés (Vigente) B2/C1
Importante contar con disponibilidad horaria.
Modalidad: Híbrida.
Tipo de contrato: Prestación de servicio.
Nota: Informamos que la Fundación Universitaria María Cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el Talento Humano de la institución.
Desde CYMETRIA GROUP buscamos profesionales con experiencia en procesos formativos en transformación digital, para desempeñarse como docentes en un proyecto educativo con enfoque social.
Objetivo del cargo
Diseñar y orientar procesos formativos en transformación digital, promoviendo el desarrollo de competencias que permitan a los estudiantes adaptarse, liderar y gestionar cambios tecnológicos en distintos contextos organizacionales y sociales.
Funciones principales
- Diseñar y desarrollar contenidos pedagógicos relacionados con la transformación digital, incluyendo conceptos como digitalización, cultura digital, automatización, tecnologías emergentes y cambio organizacional.
- Elaborar material audiovisual para apoyar el proceso de formación.
- Dirigir sesiones virtuales (asincrónicas y/o sincrónicas) alineadas con los objetivos del programa.
- Aplicar metodologías activas que fomenten el pensamiento crítico, la innovación y el aprendizaje experiencial.
- Hacer seguimiento al avance de los estudiantes y brindar retroalimentación oportuna.
- Adaptar contenidos y estrategias pedagógicas a las necesidades y nivel del grupo de formación.
Perfil que buscamos
-Profesional en Ingeniería, Tecnología, Administración, Transformación Digital o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años como docente, facilitador o formador en procesos educativos relacionados con transformación digital o adopción tecnológica.
- Conocimientos en metodologías ágiles, innovación y herramientas digitales.
- Disponibilidad para diseñar contenido educativo y participar en sesiones virtuales.
Te ofrecemos
- Contrato por prestación de servicios.
- Participación en un proyecto de alto impacto social y educativo nacional e internacional.
- Flexibilidad horaria según cronograma de formación.
- Acompañamiento pedagógico y soporte durante el desarrollo del programa.
Cargos relacionados
Desarrollador, Profesor o docente universitario, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *PROFESIONAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PAISES – BILINGÜE*
Tus cualidades y experiencia:
Formación: Profesional en ciencias sociales, administrativas, psicología, comunicación social, ingeniería o afines. Especialista en recursos humanos, desarrollo organizacional, entre otros.
Conocimiento en procesos de formación en inteligencia artificial, tendencias actuales en formación y desarrollo, entre otros.
Mínimo 3 años de experiencia manejando procesos de formación y desarrollo organizacional, formación virtual, creación e implementación de modelos de competencias, mallas curriculares, entre otros.
Inglés Mínimo B2 – Deseable portugués.
Te ofrecemos
•Tipo de contrato: Directo con la compañía
• Modalidad de trabajo: híbrida
• Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:30pm
Para postularte, por favor envía tu hoja de vida al correo
¡Tú nos conectas!
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Consultor recursos humanos, Ingeniero industrial, Especialista en inteligencia artificial, Psicólogo
Profesionales en áreas a fines a la psicología, comunicación social y negocios internacionales que deseen pertenecer a una compañía en proceso de expansión y crecimiento que cuenten con habilidades en marketing, gestión comercial, negociación, comunicación y manejo de redes sociales.
Será fundamental que el postulante esté orientado al desarrollo continuo de sus habilidades y con disponibilidad inmediata para integrarse a nuestro equipo de alto rendimiento en la ciudad de Bogotá.
Habilidades a destacar del postulante:
-Estrategias de marketing digital y tradicional.
-Gestión de relaciones comerciales y negociación efectiva.
-Manejo avanzado de redes sociales y plataformas digitales.
-Dominio de herramientas ofimáticas.
-Comunicación asertiva y liderazgo colaborativo.
Expectativa salarial:
El sueldo base promedio para el ejecutivo es de aproximadamente $2.500.000 a $3.000.000 mensuales.
Beneficios que ofrece la empresa:
-Capacitación constante en alta gerencia y programación neurolingüística.
-Coaching personalizado para el desarrollo profesional.
-Oportunidades de traslados internacionales para proyectos estratégicos.
- Excelente clima organizacional
Este perfil está diseñado para atraer a profesionales con visión de crecimiento y disposición para asumir retos en entornos dinámicos. Debe estar pendiente de su correo para mas información o en caso de ser citado a entrevista.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Agente de publicidad, Aprendiz Derecho y ciencias sociales
Buscamos profesional en Psicología, Sociología, Economía o Derecho. Para diseñar, conceptualizar y desarrollar procesos de evaluación todas sus etapas de acuerdo a los objetivos
definidos en los procesos, programas y proyectos priorizados para la evaluación orientados a la comprensión de la apropiación social del conocimiento de visitantes y comunidades asociadas al museo.
Experiencia de dos (2) años en el diseño y aplicación de instrumentos y metodologías de evaluación con enfoque mixto. Con conocimientos y experiencia en escritura de informes de evaluación y análisis de resultados de informes de evaluación, análisis de resultados en proyectos educativos o museográficos y en monitoreo de datos. Uso de herramientas de visualización de datos como Looker Studio o Power BI.
Desde CYMETRIA GROUP buscamos profesionales que cuenten con experiencia en procesos formativos en habilidades financieras y emprendimiento, para desempeñarse como docentes, dentro de un proyecto educativo con enfoque social.
Objetivo del cargo
Diseñar y orientar procesos formativos en habilidades financieras y de emprendimiento, promoviendo el desarrollo de competencias prácticas que fortalezcan la toma de decisiones económicas y la generación de iniciativas productivas.
Funciones principales
- Diseñar y desarrollar contenidos pedagógicos relacionados con la educación financiera, incluyendo temas como presupuesto personal, ahorro, inversión, endeudamiento responsable y planificación financiera.
- Construir material audiovisual para el desarrollo del contenido pedagógico del programa.
- Dirgir sesiones de clases asincrónicas y virtuales.
- Promover la participación activa mediante metodologías prácticas.
- Hacer seguimiento y retroalimentación al progreso de los estudiantes.
- Adaptar los contenidos y dinámicas a las características del grupo.
Perfil que buscamos
- Profesional en Economía, Administración de empresas, Contabilidad o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años como docente, formador o facilitador en procesos educativos en temáticas financieras o de emprendimiento.
- Conocimiento en desarrollo de habilidades blandas liderazgo, comunicación, etc..
- Disponibilidad para diseñar contenido
Ofrecemos
- Contrato por prestación de servicios
- Participación en un proyecto con impacto social y educativo.
- Flexibilidad horaria según cronograma de formación.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Economista, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Especialista de Desarrollo y Capacitación con experiencia probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades.
Contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional!
Actividades principales:
- Crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje. - Evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales. - Establecer alianza con Human Resources Business Partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo. - Diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso. - Realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción. ¿Qué Buscamos?:
- 4+ años de experiencia en un puesto de aprendizaje y desarrollo. - Familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning. - Capacidad para establecer buena relación con empleados y proveedores. - Experiencia dentro de la Industria de TI. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy
Cargos relacionados
Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
¿Tienes experiencia en ventas consultivas dentro del sector de servicios temporales o firmas de selección y headhunting?
¿Te apasiona conectar empresas con talento de alto nivel y generar relaciones comerciales sólidas?
¡Entonces esta vacante es para ti!
¿Que haras?
Prospección y apertura de nuevos clientes corporativos
Contacto directo con Gerencias de RRHH y líderes de alto nivel
Presentación de portafolio de servicios: selección especializada, headhunting, servicios temporales y soluciones integrales en talento humano
Gestión de oportunidades comerciales, cierre de negocios y fidelización de cuentas
¿Que haras?
Mínimo 1 año de experiencia comercial en servicios de RRHH o consultoría
Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y negociación
Te ofrecemos
Salario base desde $2.000.000 + Rodamiento $800.000 ?? Comisiones sin techo el 10% del total facturado antes del IVA
Modalidad híbrida o remota desde Bogotá
Las prestaciones de ley
Acompañamiento, capacitación constante y proyección profesional
¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!
Envía tu hoja de vida a: a u x s e l e c c i o n @ a t i e m p o . c o m . c o
Asunto: Ejecutivo Comercial B2B – Headhunter
O escríbenos por WhatsApp: 310 572 2394
También puedes dejar tu mensaje por inbox o compartir esta oferta con quien le pueda interesar.
Empresa colombiana especializada en ofrecer soluciones integrales en seguridad electrónica, automatización, cableado estructurado y consultoría técnica. Su objetivo principal es diseñar, implementar y mantener sistemas tecnológicos eficientes que optimicen los procesos de sus clientes, garantizando calidad, cumplimiento y soporte técnico especializado.
Se enfoca en brindar servicios de ingeniería y tecnología a empresas del sector privado, ofreciendo asesoría, ejecución de proyectos y mantenimiento con un alto estándar profesional.
Cargo: Ejecutivo Comercial Junior
Ubicación: Bogotá – Trabajo híbrido
Contrato: Término indefinido
Salario: Básico $2.500.000 + comisiones
Garantizado adicional: $1.000.000 por los primeros 3 meses (etapa de capacitación)
Incluye rodamiento
Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / Viernes media jornada
Formación requerida: Tecnólogo o profesional en administración, ingeniería o áreas afines
Experiencia: Mínimo 2 años en ventas consultivas, preferiblemente en servicios
Funciones principales:
Prospección de clientes desde cero (no se trabaja con base de datos).
Identificación de nuevos negocios y mantenimiento de relaciones a largo plazo.
Búsqueda de prospectos en el sector privado nacional e internacional.
Participación en eventos del sector tecnológico.
Uso de herramientas de investigación para encontrar contactos clave.
Seguimiento efectivo y profesional a prospectos.
Actualización de información en CRM y generación de reportes comerciales.
Cargos relacionados
Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Promotor de ventas
Empresa de soluciones de iluminación requiere Asesor(a) Comercial, el cual será responsable de las ventas, actividades promocionales y cobros de la zona a cargo asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.
Responsabilidades:
-Responder por el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas asignado.
-Realizar la programación de acompañamiento y asesoría en las ventas a todos sus clientes, garantizando una eficiente y oportuna tramitación de los pedidos y una adecuada rotación de los productos
-Acompañar la fuerza de ventas de nuestros distribuidores en especificación o cierre para generación de oportunidades de negocios.
-Capacitar la fuerza de ventas de los clientes de manera periódica sobre el portafolio, llegada de nuevos productos y ventajas competitivas.
-Obtener información permanente sobre las estrategias de la competencia, cambios en el mercado y aparición de nuevos productos.
-Coordinar con las Áreas de Producto Terminado y Despachos, la entrega de la mercancía a los clientes, de acuerdo con los pedidos solicitados.
-Tramitar, revisar y hacer seguimiento de las Garantías de producto de manera mensual a los clientes.
Requisitos:
-Estudios profesionales, tecnológicos o técnicos en Economía, Administración, Mercadotecnia, Ingeniería ó carreras afines
-Capacitación complementaria en diferentes aspectos de ventas y manejo amplio de herramientas y sistemas de información (Sistema Office).
-Mínimo tres (3) años de desempeño en labores relacionadas con la venta de productos de iluminación ó afines, en los canales eléctrico, mayoristas, distribuidores.
-Candidato(a) con proactividad, organización y puntualidad, con gran capacidad de negociación
Compensación:
*Básico $1.423.000 más comisiones salariales por ventas más plan de beneficios.
Comisiones promedio: $2.600.000
Ingreso promedio mensual: $4.000.000
Ubicación CALI
Plan de beneficios: 1.5 salarios promedio mensual extralegales al año, prima de vacacione
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Psicología con experiencia de 2 años en reclutamiento y selección preferiblemente en el sector salud, manejo de indicadores, gestión del desempeño. Conocimiento en el proceso de Onboarding, planes de bienestar, clima organizacional y relaciones laborales.
Responsabilidades
Coordinar el reclutamiento, selección y contratación de personal de acuerdo con los requerimientos de la entidad.
Asegurar el adecuado Onboarding de nuevos colaboradores.
Diseñar e implementar el sistema de evaluación del desempeño y manejar los incentivos del personal.
Diseñar, implementar y coordinar el programa de bienestar y clima organizacional.
Generar informes periódicos de gestión del proceso de selección de personal
Beneficios
Trabajo hibrido ( trabajo en oficina 2 días y 3 días en casa)
Aplicar solo si cumple con los requisitos y experiencia
Obligatorio contar con experiencia
¿Eres un apasionad@ de las ventas y te encanta conectar con clientes? Estamos buscando Trusted Advisors B2B que quieran marcar la diferencia. Si eres fanátic@ de la prospección, la conversión y tienes una sólida trayectoria en ventas B2B, ¡queremos conocerte!
Dinámica del rol
Encargado de realizar y cumplir con las ventas mensuales proyectadas de las soluciones de TransUnion, mediante la gestión comercial. Asegurando el cumplimiento de la meta de venta establecida en número de entidades por medio del seguimiento oportuno y continuo a los clientes, la exposición de la oferta de valor y los beneficios de cada solución garantizando un cierre efectivo de la venta.
Cómo contribuirás
Prospección y vinculación de clientes nuevos.
Cumplimiento de presupuesto en vinculaciones mensuales.
Documentación de clientes en plataforma Docusign.
Profundización de clientes vinculados del portafolio.
Seguimiento a facturación de clientes vinculados.
Capacitación inicial y acompañamiento a clientes durante el año de vinculación.
Mantenimiento de clientes de portafolio
Nos encantaría ver:
Profesional en carreras administrativas y / u otra disciplina relacionada.
Se prefiere experiencia de 1 - 3 años en ventas de soluciones intangibles y de servicios sobre negocios de préstamos y antecedentes en los servicios de ventas financieras.
El conocimiento sobre la industria de informes de crédito es una ventaja.
Deseable que tenga experiencia en el manejo y gestión de negocios de áreas de dirección de crédito, direcciones de cartera o riesgo.
Demostrar competencias de aplicaciones Office.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo dinámico en un entorno que cambia rápidamente.
Capacidades sólidas de administración de proyectos y alta atención a los detalles; trabajando cómodamente bajo prioridades conflictivas y produciendo resultados clave.
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
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