Importante empresa ubicada en Mosquera busca Analista de Talento Humano.
¿Te apasiona la gestión del talento y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
• Formación: Tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, psicología, gestión del talento humano o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.
• Conocimientos en procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de nómina (80 empleados), afiliaciones y cobro de incapacidades.
Funciones:
• Preselección y selección de personal.
• Manejo de contratación y procesos de ingreso y retiro.
• Entrega de dotación y apoyo en actividades de bienestar.
• Liquidación de nómina, seguridad y prestaciones sociales.
• Gestión de afiliaciones y cobro de incapacidades.
Horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 12:00 m. , 100% Presencial
Salario: entre $1.650.000 máximo $1.800.000 + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Fijo por 4 meses, posterior pasa a indefinido.
¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!
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Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
Buen día, hablas con Brayan Sánchez Analista de selección de la temporal listos, tenemos una oferta laboral que te podría interesar. Importante empresa del sector de Industrias generales SPRAY QUIM ubicada en MOSQUERA – CUNDINAMARCA se encuentra en búsqueda de OPERARIO DE PRODUCCIÓN. Con experiencia mínima de un año certificable.
FUNCIONES: CONTROL DE MAQUINARIA Y PRODUCCIONES, CARGUE Y DESCARGUE DE MERCANCIA, INVENTARIOS, FABRICACION DE GRANELES Y MANEJO DE DOCUMENTACION (ORDENES DE PRODUCCION/BATCH RECORDS).
Salario: $ 1,423,500 + Subsidio de transporte $200.000 + horas extras + prestaciones de ley.
Pagos quincenales.
Horarios: Domingo a domingo (Turnos rotativos de 8H/ 6AM- 2PM/ 2PM- 10PM/ 10PM- 6AM/ se descansa un día a la semana.
Si estas interesado enviar hoja de vida al WhatsApp 3160277776 o al correo ******.*******@******.***.**
Si te apasiona el área de talento humano te invitamos a participar:
FORMACION: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, HSEQ, o profesional en seguridad y salud en trabajo o afines.
Formación complementaria o experiencia comprobada en:
Liquidación de nómina y prestaciones sociales,
Legislación laboral y seguridad social.
Apoyo en proceso de selección , vinculación y desarrollo de personal
EXPERIENCIA:
Mínima de Dos (2) años en SST, liquidación de nómina de más de 300 empleados y apoyo de procesos de Talento Humano.
HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 am 5:00 pm sábados: 8:00 am a 12:00
Importante empresa del sector de Industrias generales SPRAY QUIM ubicada en MOSQUERA – CUNDINAMARCA se encuentra en búsqueda de OPERARIO DE PRODUCCIÓN. Con experiencia mínima de un año certificable.
FUNCIONES: CARGUE Y DESCARGUE DE MERCANCIA, INVENTARIOS, FABRICACION DE GRANELES.
Salario: $ 1,423,500 + Subsidio de transporte $200.000 + prestaciones de ley.
Pagos quincenales.
Horarios: lunes a viernes de 7 AM a 5 PM, se labora los sábados si la operación lo requiere.
Si estas interesado enviar hoja de vida al WhatsApp 3160277776 o al correo ******.*******@******.***.**
Se busca RECLUTADOR(A) para la ciudad de CALI.
Experiencia mínima de 6 meses en RECLUTAMIENTO MASIVO.
Creación de estrategias de atracción de talento.
SALARIO: SMLV + aux de transporte + prestaciones + $100.000 de bonificaciones.
Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Analista Administrativo y de Recursos Humanos, la persona será la responsable de la administración de la oficina y brindar apoyo en tareas operativas de recursos humanos, enfocamos nuestra búsqueda a técnicos y/o tecnólogos en carreras administrativas y/ recursos humanos, con manejo de paquete office, habilidad para el manejo de sistemas de correo electrónico, software y recursos tecnológicos. Con experiencia mínima de 1 año en labores relacionadas al cargo, las principales funciones serán:
- Brindar apoyo en los procesos administrativos.
- Participar en la búsqueda, creación y actualización de proveedores de bienes y servicios, así como los requeridos por la gerencia de Recursos Humanos.
- Controlar el presupuesto asignado para compras de bienes y servicios.
- Planear y organizar eventos y reuniones internas.
- Elaborar informes de gerencia.
- Manejar solicitudes y consultas administrativas de Gerencia General.
- Organizar y programar citas, reuniones y eventos.
- Controlar las existencias de material e insumos de oficina y hacer los pedidos que sean necesarios.
- Encargada de gestionar con los proveedores el mantenimiento de la oficina.
- Aprobar de manera oportuna las facturas en el sistema de la compañía.
- Administrar la entrega de company cars a los trabajadores y, atender los requerimientos relacionados con los vehículos corporativos.
- Gestionar la compra de tiquetes, realizar reservas de hoteles y, garantizar los requerimientos necesarios para viajes de los trabajadores.
- Gestionar el proveedor de servicios generales con el fin de mantener las instalaciones de la empresa en condiciones adecuadas de orden y aseo.
- Apoyar diariamente las tareas operativas del área de recursos humanos.
- Preparar reportes/informes requeridos por la gerencia de Recursos Humanos.
- Asegurar el archivo adecuado de los documentos (tanto físico como digital).
- Dar soporte en los procesos de s
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Analista administrativo, Analista de recursos humanos
Importante entidad del sector salud requiere para su equipo Generalista de talento humano
-Ingeniero industrial o psicólogo con experiencia mínima de 1 año en selección de personal y bienestar de la institución.
Conocimientos en aplicación de pruebas de conocimiento, fuentes de reclutamiento, actividades de bienestar y manejo de aprendices
¡Esta oportunidad es para ti!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita, para una de nuestras empresas cliente, el cargo de: Analista de Nómina y Talento Humano
Lugar de trabajo Supia Caldas
Nivel académico: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
Experiencia: 2 años en procesos de nómina, conciliación contable y gestión de seguridad social
Conocimientos:
Procesos y cálculos de nómina
Conciliación contable
Legislación laboral y seguridad social
Destrezas: Confidencialidad, trabajo en equipo, adaptabilidad, aprendizaje continuo, atención al detalle y comunicación efectiva
Salario: 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a sábado de 7:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Funciones:
Revisar y ejecutar cálculos de nómina
Revisar procesos y pagos de seguridad social
Realizar conciliaciones contables
Manejar el presupuesto del área de Talento Humano
Elaborar y analizar indicadores (KPI)
Presentar reportes e informes
Apoyar actividades de bienestar laboral
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Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de nomina, Generalista de talento humano
¡Estamos buscando personal dinámico y orientado al logro para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos!
Ubicación: Bogotá
Cargo: Analista de Talento Humano
Requisitos:
•Recién egresado de carreras de psicología o tecnólogo en gestión del talento humano
•Experiencia mínima de 6 meses o 1 año en funciones similares.
•Conocimiento de herramientas office, en especial Excel.
•Dinámico, orientado al logro y con capacidad de trabajo en equipo.
•Organizado y con habilidades de comunicación efectiva.
Funciones:
•Apoyo en reclutamiento, selección (procesos masivos) y contratación a nivel nacional.
Condiciones:
•Salario: $1'423.500 + $200.000 de extralegal.
•Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
•Tipo de contrato: Inicial por 2 meses y luego pasa a termino indefinido directamente con la compañía
¡Estamos buscando un/a Reclutador/a Profesional en Psicología!
¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!
Requisitos:
?Profesional en Psicología (Título indispensable).
? Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento masivo.
? Conocimiento en fuentes de atracción, entrevistas y reclutamiento masivo.
? Habilidades de comunicación, organización y agilidad.
Responsabilidades:
Gestionar procesos de reclutamiento masivo para diferentes perfiles operativos, comerciales y administrativos.
Publicación de vacantes en diferentes medios y redes.
Filtro y selección de candidatos, entrevistas.
Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
Ofrecemos:
* Contrato indefinido y prestaciones de ley.
* Oportunidad de desarrollo profesional.
* Excelente ambiente laboral.
Horarios lunes a viernes 8:30am a 5:30pm y sábado 8:30am a 1:00pm - 100% presencial
Salario base $1.750.000 + Auxilio no prestacional $300.000
¡Tu talento puede marcar la diferencia!
Si buscas un lugar donde tus ideas cuenten, donde cada día sea un reto y una oportunidad para crecer, este es tu momento.
¡Postúlate y construyamos juntos el futuro del talento!
CALI
Buscamos Analista de Talento Humano! ??
?? Requisitos:
?? Profesional en ingenierías, administración de empresas, ciencias sociales/humanas, ciencias de la salud o afines.
?? Experiencia en nómina, procesos y procedimientos de TH. Procesos disciplinarios.
?? Conocimiento en normatividad aplicable al SG-SST.
?? Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos relacionados.
?? Descripciones de cargo.
?? Contrato a término indefinido.
?? Salario: $2.800.000 a $3.000.000 + bono sodexo de $150.000 + prepagada.
?? Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Sábados solo si se requiere.
??Zona de trabajo: norte
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Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de gestión del talento humano ¡Esta es tu vacante!
Profesional en Psicología o trabajo social con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano.
Quien será el encargo de apoyar todos los procesos del área como reclutamiento, selección, bienestar, desarrollo, nómina y compensación, comunicaciones, RSE.
Modalidad de trabajo presencial en el norte de Bogotá.
Objetivo: Planificar y ejecutar la gestión de los procesos de selección, inducción, formación, evaluación y bienestar del talento humano, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y pilares de la Institución, asegurando efectividad, transparencia y cumplimiento de las políticas organizacionales.
Requisitos:
-Nivel de inglés mínimo B2.
-Experiencia de 2-3 años en procesos de talento humano.
-Escolaridad: Psicología con enfoque organizacional, con especialización en talento humano.
-Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas, conocimiento de procesos de selección, inducción, formación y desarrollo de personal.
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Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.
Tu misión es:
Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.
REQUISITOS:
*Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
*Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
*Tener excelente gestión del tiempo y organización.
*Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)
CONDICIONES:
*Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
*1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
*Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
Lugar de trabajo: Puente Aranda
¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!
¿Te apasiona el talento humano y buscas crecer profesionalmente?
Importante empresa, requiere vincular a su equipo de trabajo RECLUTADOR con excelente actitud y ganas de aportar al desarrollo de nuestro equipo.
PERFIL QUE BUSCAMOS:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
Buena comunicación, orientación al detalle y habilidades organizativas
TUS FUNCIONES SERÁN:
Publicación de ofertas laborales en diferentes medios
Reclutamiento y preselección de candidatos
Coordinación de entrevistas
Gestión y programación de exámenes médicos
OFRECEMOS:
Salario: $1.600.000
Auxilio de transporte
Todas las prestaciones de ley
HORARIOS DE TRABAJO:
lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo: Bogotá
¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una empresa sólida y con excelente ambiente laboral!
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de Recursos Humanos para laborar de manera Presencial.
Profesional en carreras de Psicología, Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.
Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
Salario: $3.000.000
Contrato a termino indefinido
Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida, entre otros beneficios
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Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
¿Te gustaría garantizar que los procesos sean organizados y eficientes en una empresa en crecimiento, cumpliendo con las métricas establecidas? ¿Tienes el enfoque y la determinación para supervisar la correcta ejecución de procesos y procedimientos, asegurando la calidad de los mismos?
Empresa con más de 15 años de experiencia en la importación y comercialización de materias primas para el sector industrial y cosmético, aún en crecimiento, busca incorporar un Analista de Calidad y líder de recursos humanos a su equipo.
Funciones:
¿Te interesa coordinar, implementar y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su óptimo desempeño y su alineación con los objetivos organizacionales?
¿Tienes experiencia en monitorear el cumplimiento de los indicadores de calidad, identificar riesgos y asegurar que los procesos se realicen conforme a los estándares establecidos?
¿Estás dispuesto a supervisar la ejecución de procedimientos, auditorías internas y tomar acciones correctivas para mantener la calidad en todas las áreas de la empresa?
¿Te gustaría trabajar en estrecha colaboración con los responsables de procesos, guiándolos para implementar mejoras continuas y optimizar el rendimiento del Sistema de Gestión de Calidad?
¿Cuentas con habilidades para garantizar que el Sistema de Gestión de Calidad cumpla con los requisitos, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de estándares internos y externos?
¿Te interesa liderar el proceso de recursos humanos, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos de la organización?
¿Tienes experiencia en la selección y contratación oportuna de personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y los estándares de la empresa?
Si tu respuesta fue ¡SÍ! a todas las preguntas, entonces este puesto es para ti ¡Postúlate!
Requerimientos técnicos:
Profesional en Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines.
Manejo de la norma ISO 9001 versión 2015.
Mínimo
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Analista de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad
¡En Azzorti buscamos un(a) Analista de Cultura y Desarrollo!
Bogotá o Itagüí | Lunes a viernes | Disponibilidad para viajar
¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y la cultura organizacional? Esta es tu oportunidad para liderar procesos de selección, clima laboral, cambios de cargo y más, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
¡Postúlate y haz parte de un equipo que transforma desde el talento!
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Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección
Somos líderes en arquitectura e ingeniería, y estamos en búsqueda de personas con pasión, compromiso y visión de crecimiento. Hoy abrimos la puerta a una nueva oportunidad para unirte a nuestro equipo como ANALISTA DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN. Persona con pasión por la construcción, proactividad y ganas de seguir creciendo profesionalmente.
Experiencia: 3 años
Conocimientos: Estrategias de atracción de candidatos, manejo de diferentes motores de búsqueda, Indicadores de selección y contratación.
Ubicación: Bogotá
Tipo de contrato: Indefinido
Estudios: Profesional en psicología con tarjeta profesional .
Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
Si cumples con el perfil y estás listo para unirte a esta compañía, postúlate a la oferta y nos contactaremos contigo.
Somos uno de los grupos de consumo digital que esta marcando tendencia en el territorio de LATAM. Brindamos a nuestros clientes la mejor atención, transparencia y calidad en la obtención de microcréditos.
En esta oportunidad, estamos incorporando un/a Analista de Recursos Humanos - Perfil SOFT, con muchas ganas de aprender, asumir desafíos y crecer profesionalmente.
¿Qué vas a hacer?
• Participar en procesos de selección: screening telefónico, entrevistas y armado de informes.
• Realizar procesos de inducción de personal.
• Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos y políticas de RRHH.
• Participar en programas de desarrollo y planes de carrera.
• Redactar y colaborar en la definición de puestos de trabajo.
• Organizar y participar en eventos internos.
• Colaborar con la propuesta de valor del empleado.
¿Qué buscamos?
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares, que predomine tareas SOFT.
• Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, administracion de empresas o afines.
• Compromiso, proactividad y buenas habilidades interpersonales.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno dinámico.
Que ofrecemos:
• Plan de capacitación anual.
• Cursos de idiomas sin costo.
• Reconocimiento por cumpleaños, desempeño y aniversarios.
• Eventos, after office.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
Zona de trabajo: chico Norte
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm
Modalidad 100% presencial.
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Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos
Empresa del sector servicios requiere Auxiliar Administrativo(a) y de Talento Humano para apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y tareas administrativas operativas. El rol incluye manejo de afiliaciones, novedades de personal, contratación, procesos disciplinarios, bienestar laboral, gestión documental y apoyo directo al Coordinador del Proyecto.
Perfil buscado:
- Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o afines
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas administrativas o de RRHH
- Manejo intermedio/avanzado de herramientas Office (Word, Excel, Outlook)
- Excelente redacción, ortografía y capacidad organizativa
- Conocimientos básicos en seguridad social y procesos laborales
Salario: $1.423.500
Auxilio de transporte $200.000
Incentivo mensual de $200.000
Prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes y un sábado cada 15 días
¡En Atiempo cada minuto cuenta!
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Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.
Perfil requerido:
Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:
• Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
• Actualización y creación de perfiles de cargo.
• Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
• Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
• Manejo de comunicación corporativa.
Lo que ofrecemos:
• Contrato a término indefinido.
• Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
• Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
o Medicina prepagada (subsidio)
o Póliza exequial
o Asistencia médica domiciliaria
o Póliza para mascotas
o Seguro de vida
o Otros
• Horario laboral: lunes a viernes
• Base de trabajo: Bogotá.
Proceso de selección:
Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y aportar en el desarrollo y ejecución de procesos clave dentro del área. Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas, enfoque en el bienestar organizacional y una visión estratégica para contribuir al crecimiento y clima laboral de la compañía.
Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en áreas relacionadas con Recursos Humanos.
- Conocimiento en procesos de selección, entrevistas por competencia, actividades de bienestar, normativa vigente de seguridad y salud en el trabajo.
- Experiencia en manejo de cuota SENA.
- Manejo de herramientas ofimáticas y diseño básico (Canva, PowerPoint, etc.).
- Manejo intermedio avanzado de excel.
- Habilidades en comunicación asertiva, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.
Tu misión es:
Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.
REQUISITOS:
*Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
*Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
*Tener excelente gestión del tiempo y organización.
*Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)
CONDICIONES:
*Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
*1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
*Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
Lugar de trabajo: Puente Aranda
Una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello buscamos gente como tu ¡Nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! ¿Que buscamos? Analista de Recursos Humanos.
¿Que requieres?:
- Educación: Ser profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas clave de la gestión del talento humano.
- Conocimientos y habilidades: En programas de bienestar laboral, comunicaciones internas (diseño), seguridad y salud en el trabajo (SST) y procesos de selección de personal, incluyendo reclutamiento, entrevistas y demás.
- Dominio de herramientas como excel, illustrator, canva, power point y/o relacionadas.
- Capacidad de análisis, orientación al detalle, habilidades de comunicación asertiva y excelente atención al cliente.
.¿Que ofrecemos?:
- Contrato obra o labor (sin fecha de terminación). Con todas las prestaciones de ley.
- Horario: Lunes a viernes (horario de oficina).
- Un ambiente dinámico y retador, donde tus ideas cuentan.
- Oportunidad para crecer profesionalmente y dejar huella en nuestra compañía.
- Trabajo en equipo con áreas estratégicas y apoyo constante para lograr grandes resultados.
Si cumples con el perfil y te entusiasma este reto, ¡postúlate y acompáñanos a seguir creciendo juntos!
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos Reclutador, para empresa del sector Financiero
Requisitos:
1. Nivel Académico: estudiante o profesional en Psicologia
2. Experiencia: 2 años de reclutamiento en varios perfiles bancarios, pero con un fuerte en perfiles de tecnología.
3. Funciones: Experiencia previa en procesos de selección, especialmente en perfiles financieros, comerciales y tecnológicos, Familiaridad con herramientas de reclutamiento digital y plataformas de gestión de talento.
4. Condiciones:
Tipo de contrato: FIJO
Salario: 2.500.00
Horario : Lunes a Viernes – 8 am a 5 pm
Ubicación: Bogotá, Centro
Referencia: 313270-38031
?? Vacante: Reclutador/a – Experiencia en Procesos Masivos y Cargos Comerciales
??Ubicación: Bogotá, Colombia
¿Te apasiona el talento humano y quieres ser parte de una compañía con propósito? ¡Esta es tu oportunidad!
Somos una empresa brasileña líder en la industria de la belleza, con presencia internacional. Ofrecemos una amplia gama de productos de perfumería, cuidado facial, corporal, capilar, maquillaje y más, para mujeres, hombres y niños.
Actualmente, buscamos un/a Reclutador/a comprometido/a, con experiencia en reclutamiento masivo de cargos comerciales.
?? Perfil del Cargo:
Profesional en Psicología (titulado/a).
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección masiva, preferiblemente de perfiles comerciales (ventas, call center, retail, etc.).
Dominio de entrevistas por competencias y herramientas de atracción de talento.
?? Condiciones Laborales:
?? Salario: $2.000.000
?? Horario: Lunes a Viernes (jornada laboral), presencial 100%
?? Tipo de contrato: Obra o labor.
??? Ciudad: Bogotá
??? Responsabilidades principales:
Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas.
Cribado de hojas de vida, entrevistas individuales y grupales.
Apoyo en procesos de contratación y seguimiento a candidatos.
Trabajo bajo metas de cobertura de vacantes.
?? ¿Interesado/a? Por favor, aplicar a esta vacante
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Empresa multinacional de tecnología se encuentra en búsqueda de un Consultor de Gestión Humana, debe ser profesional en Psicología, con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección, inducción corporativa, diseño e implementación de planes de bienestar y desarrollo, gestión de programas de riesgo psicosocial, fortalecimiento de la cultura organizacional, análisis de indicadores de gestión y manejo intermedio de Excel.
Condiciones:
Condiciones de trabajo:
• Horario de lunes a viernes de 8 am a 5:45 pm
• Salario: A convenir
• Modalidad: 100% Presencial
• Lugar de trabajo: Siberia - Parque Empresarial Tecnológico kilometro 2 de la autopista vía Medellín saliendo por la calle 80 vía Siberia.
• Contamos con ruta desde bahía portal 80 (Bogotá) hasta nuestras instalaciones, & ruta desde municipios cercanos ( Madrid, Mosquera, y Funza), hasta nuestras instalaciones.
Si cuentas con este perfil y te apasiona el desarrollo del talento humano, esta oportunidad es para ti.
En COLQUIMICOS, creemos que nuestro talento es el corazón de todo lo que hacemos. Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana que sea el brazo derecho de la Dirección del área. Serás una pieza fundamental para asegurar una experiencia excepcional para nuestros colaboradores y para impulsar la estrategia de talento de la compañía.
Esta es una oportunidad única para aprender, proponer y liderar iniciativas en un ambiente dinámico y con una línea de reporte directa que potenciará tu desarrollo profesional.
Título del Cargo: Analista de Gestión Humana
Ubicación: Bogotá
Modalidad: Presencial
Reporta a: Directora de Gestión Humana
Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de analista o generalista de Gestión Humana.
Conocimientos Indispensables:
* Conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y selección por competencias.
* Manejo de procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social en Colombia.
* Bases en Legislación Laboral Colombiana.
*Experiencia en procesos de Capacitación, desempeño, desarrollo y bienestar laboral.
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Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
Firma de contadores, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE NOMINA Y DE RECURSOS HUMANOS, Profesional, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de contaduría o administración de empresas. con una experiencia del área como mínimo de 1 o más años en actividades relacionas al cargo, manejó de herramientas office, excelente manejo del cliente, trabajo en equipo, manejo de personal, liderazgo, con habilidad para adaptarse al cambio y disposición para aprender. Valor agregado, excelente manejo de Excel y manejo del software NOVASOFT - NUBE
El aspirante deberá cumplir con las siguientes funciones, entre otras:
• Revisión de las novedades enviadas y reportadas por el cliente en el formato de registro de estas contra los soportes.
• Inclusión de novedades de nómina en el sistema Novasoft de acuerdo con el cronograma establecido con cada cliente.
• Verificación y análisis de los cálculos de sueldos, deudas, descuentos y otros conceptos de nómina.
• Generación de cierre de proceso de nómina (envío de comprobantes, reportes, otros).
• Apoyo en el proceso de generación de interfaz contable y revisión de saldos contables en el sistema contable Siesa.
• Generación y validación del archivo bancario enviado al cliente.
• Generación de informes para nomina electrónica, DANE, UGPP, Información Exógena.
• Radicar y recobrar incapacidades de los clientes internos y externos.
• Elaboración de los certificados de ingresos y retenciones.
Beneficios adicionales – al cumplir su periodo de prueba.
Reconocida empresa del sector energético busca Profesional en Atracción y Selección de Talento
?? Objetivo del Cargo
Coordinar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento para garantizar la incorporación de profesionales alineados con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas.
Requisitos Mínimos
Tecnólogo/a Gestión del talento, Técnico/a Recursos humanos
Experiencia de 2 años en atracción, reclutamiento y selección de talento.
Conocimiento especificos
. Evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas
- Pruebas psicométricas
- Preferiblemente manejo de Success Factors-Modulo de atracción y selección
Capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad.
Principales Funciones
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección para diversos niveles jerárquicos
- Publicar convocatorias internas y externas, gestionar bases de datos y citaciones
- Conducción de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas
- Elaboración de reportes e indicadores (KPI) de selección
- Soporte administrativo en documentación de contratación y vinculación
Participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua de procesos
Condiciones laborales
Salario: $ 4.867.094
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día
Modalidad: Presencial Bogotá
Contrato por 4 meses
Cultura de Aprendizaje y desarrollo
¿Tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos?
¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!
En el mundo de Atiempo, cada segundo cuenta… y este puede ser el inicio de algo grande para ti.
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Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos
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Ofrecemos un salario $2.100.000 y un horario laboral de lunes a viernes
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Realizar procesos de selección de personal para roles de consumo masivo.
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Monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección.
Requerimientos:
Profesional en psicología o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal para consumo masivo mercaderistas o vendedores TAT.
Empresa en crecimiento busca Analista de Selección - RRHH con experiencia de mínimo 3 años, preferiblemente en el sector salud - industria farmacéutica. Esta posición tiene a cargo la revisión y actualización de perfiles y descriptores de cargo, postulación de ofertas laborales, filtros de hojas de vida, realización de entrevistas, aplicación y validación de pruebas psicotécnicas, generación de informes de entrevistas, y coordinación con empresa tercerizadora de servicios para posiciones temporales; proceso de contratación - incluyendo preparación de ofrecimiento laboral, contratos, chequeo documental, afiliaciones; proceso de inducción (on-boarding), apoyo a las actividades de bienestar y tareas administrativas del área. Conocimiento básico de nómina es un plus. Se valoran habilidades blandas como enfoque a resultados, proactividad, tolerancia a la presión, manejo del tiempo, planeación, seguimiento y control, actitud positiva y enfoque al crecimiento/aprendizaje. Se ofrece contratación a termino indefinido, directamente con la Empresa, modalidad presencial, días laborados: lunes a viernes.
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Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
Empresa: Empresa líder en soluciones tecnológicas y geomática (confidencial por esta etapa)
Sector: Tecnología, Geomática, Desarrollo de Software
Descripción de la Empresa:
Somos una empresa colombiana con más de 20 años de trayectoria, pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, con un fuerte enfoque en la geomática. Nos especializamos en el procesamiento y análisis de información geográfica y alfanumérica, la implementación de sistemas de información geográfica (SIG), fotogrametría y cartografía digital. Desarrollamos herramientas de software que permiten a empresas e instituciones optimizar sus recursos y activos, contribuyendo a la economía productiva y la mejora continua de procesos. Buscamos un profesional de RRHH apasionado por el talento y con visión de crecimiento a largo plazo.
Misión del Cargo:
Gestionar integralmente el talento humano de la organización y brindar apoyo administrativo clave, asegurando el bienestar del personal, un clima organizacional positivo y la eficiencia de los procesos de selección y administración.
Responsabilidades Clave:
Coordinación de procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, y la gestión de entrevistas.
Implementación y seguimiento de programas de bienestar laboral y cultura organizacional.
Atención y acompañamiento al personal, resolviendo inquietudes y brindando soporte.
Apoyo en la auditoría y verificación de cuentas de cobro y procesos administrativos.
Coordinación de actividades administrativas y de oficina, asegurando la eficiencia operativa.
Gestión de agendas, control documental y archivo.
Requisitos:
Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines con énfasis en Gestión del Talento Humano.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en la gestión integral de recursos humanos (procesos de selección, bienestar, clima organ
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Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
Multinacional china de telecomunicaciones requiere estudiantes de últimos semestres de carreras como Administración de Empresas, Psicología e Ingeniería Industrial, enfocado en Recursos Humanos, Talento Humano y similares.
Que tenga interés en conocer el funcionamiento y la ejecución de procesos en un área de Recursos Humanos, enfocándose principalmente en reclutamiento, selección, contratación y onboarding al interior de una compañia.
-Debe tener un nivel de inglés conversacional (B1+) (Obligatorio)
-Debe tener disponibilidad para trabajar 100% presencial en la ciudad de Bogotá
-No debe haber firmado un contrato de aprendizaje previamente
-Contar con disponibilidad para iniciar prácticas lo más pronto posible
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Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Practicante Administrativo
¡Buscamos un Generalista Inspirador en Gestión Humana!
Cargo: Profesional/Generalista de Gestión Humana
Ubicación: Pereira
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
¿Quiénes somos?
Trabajamos con pasión para transformar el sector retail, combinando innovación, cercanía y crecimiento humano. ¡Tú puedes ser parte de esta experiencia!
¿Cuál será tu propósito?
Apoyaras la estrategia de todos los procesos del talento humano alineado a la cultura organizacional, asegurando un ambiente laboral positivo, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de la normativa laboral.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar y ejecutar procesos de selección, formación y desarrollo.
Liderar iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
Implementar evaluaciones de desempeño y acompañar planes de mejora.
Apoyar en procesos de compensación, relaciones laborales y SST.
Gestionar indicadores clave como rotación, ausentismo y clima.
Lo Que Buscamos En Ti
Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o afines.
Mínimo 3 años apoyando áreas de talento humano
Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y plataformas de gestión humana.
Competencias Clave
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva y empatía
Capacidad de análisis
Integridad y confidencialidad
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
100% presencial
¿Te sientes identificado/a? Postula ahora y sé parte de un equipo donde tu talento transforma realidades.
Categoría: Generalista de Gestión Humana
Jornada: Lunes a Viernes
Ubicación: Pereira
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Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
- Descargos
- Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
- Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
- Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
Entre otras funciones inherentes al cargo.
Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
Salario de 1.500.000
Profesional en administración de empresas, psicología, contaduría o afines; preferiblemente con especialización en gestión humana experiencia: mínimo cinco (5) años de experiencia general y dos (2) años de experiencia especifica en el sector construcción manejando los procesos end to end de recursos humanos, perfil integral enfocado a administración de personal, reclutamiento, selección, formación, comunicación, compensación, seguridad social, retención en la fuente, capacitación, desarrollo organizacional, gestión de beneficios, gestión de expatriados, procesos disciplinarios, cumplimiento de la legislación colombiana vigente en cada uno de los procesos
Cargos relacionados
Jefe de recursos humanos, Analista de recursos humanos
Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.
Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.
Salario de $3.500.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA
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Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.
Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.
Salario de $3.000.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA
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Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
$8 a $10 millones
Bogotá
country
Publicado 6 Ago 2025
Formación y Desarrollo
• Diseño instruccional. • Tecnologías educativas. • Desarrollo de material pedagógico. • Metodologías de formación. • Evaluación del impacto educativo. • Storytelling aplicado a procesos de aprendizaje. • Indicadores de aprendizaje. • Dominio de Excel (nivel intermedio).
¡Buscamos a un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Humano que transforme el aprendizaje en una experiencia poderosa y significativa!
Si tu propósito es impactar vidas a través de la formación y el aprendizaje, esta oportunidad es para ti. Queremos sumar a nuestro equipo un talento apasionado por la formación y el desarrollo humano, que inspire, innove y lidere con visión.
Como Estratega Senior, serás el líder del diseño, implementación y evaluación de estrategias integrales de formación y aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional de nuestro talento humano. Tu misión será fortalecer competencias técnicas, habilidades y actitudes clave para la transformación organizacional, utilizando metodologías innovadoras y efectivas, tanto en entornos virtuales como presenciales.
Tus desafíos serán tan grandes como tu pasión: contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores, ofrecer experiencias de aprendizaje memorables y motivadoras, y liderar con excelencia la mejora continua de los procesos de formación y desarrollo.
¡Ven a construir el futuro de la formación y el desarrollo con nosotros!
Frentes de acción:
• Diseño de estrategias de formación.
• Gestión de proyectos de aprendizaje.
• Diseño de metodologías de formación, así como establecimiento de mecanismos de evaluación y medición del impacto del aprendizaje.
• Innovación educativa.
• Desarrollo, implementación y optimización del proceso integral de gestión del desempeño, orientado a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y mejorar la efectividad y productividad de la organización.
¿Qué buscamos?
• Buscamos a una persona que combine visión estratégica con pasión por la formación y el desarrollo humano. Alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a), con pensamiento amplio y capacidad para transformar ideas en acciones concretas. Valoramos un estilo de comunicación asertivo, espíritu colaborativo y compromiso con el logro de objetivos comunes.
• Queremos conta
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Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Analista de gestión humana
Empresa del sector de la construcción, requiere Analista de Gestion Humana (Técnico, Tecnólogo o Profesional en talento humano recien graduado), con experiencia mínima de 1 año en el área, manejo de Excel, herramientas ofimáticas, redacción de documentos.
Entre sus funciones principales se encuentran:
* Actualizar el archivo manual y digital de hojas de vida del personal directo de acuerdo con
procedimientos organizacionales.
* Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.
* Garantizar la contratación del personal directo con la documentación requerida como contrato,
afiliaciones a seguridad social, inducciones, entrega de dotación.
* Apoyar la generación de nómina por medio de novedades (Ausentismos y vacaciones) según
normativa y políticas organizacionales.
* Gestión de órdenes de compra y seguimiento de las mismas.
*Desarrollo de actividades de Bienestar.
*Manejo de proveedores.
Horario: Lunes a Jueves de 7:30 am a 5:30pm y viernes de 7:30am a 4:30pm
Lugar de Trabajo: Bogotá (Barrio Chico Norte) trabajo 100% presencial.
Salario: $1.650.000 + auxilio de transporte de ley
Contrato: Obra labor (Por empresa temporal)
Pago de nomina quincenal
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo
Modalidad: Presencial
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Ubicación: Bogotá
Perfil Requerido
Formación y conocimientos:
• Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
• Nivel de inglés básico.
• Conocimientos en procesos de:
-Reclutamiento y selección.
-Onboarding y offboarding.
-Gestión de beneficios y novedades laborales.
Experiencia:
• Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.
Competencias clave:
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Enfoque en el cliente interno.
Funciones principales:
• Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
• Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
• Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
• Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.
¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables?
Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.
Lo que harás:
- Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
- Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
- Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
Lo que buscamos:
- Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
- Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
- Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
- Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos:
- Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones.
- Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
- Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.
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Gestor de talento humano, Analista innovación y desarrollo, Generalista de talento humano, Capacitador
Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. Debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . Si no cuenta con experiencia en el manejo del programa Siigo pyme modulo de Nomina por favor no aplique.
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Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. Debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . Si no cuenta con experiencia en el manejo del programa Siigo pyme modulo de Nomina por favor no aplique.
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Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
Agencia de empleo Compensar requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE SELECCIÓN
Requisitos:
Nivel académico: Profesionales en psicología
Experiencia: Experiencia mínima de 2 años (después de graduación) en procesos de selección masiva, reclutamiento, evaluación por competencias y elaboración de informes.
Disponibilidad para trabajo 100 % presencial.
Responsabilidades:
Preselección y remisión de candidatos, evaluación por competencias, aplicación de pruebas técnicas, reclutamiento, perfilación de hojas de vida.
Condiciones contractuales
Contrato: Fijo 4 meses (licencia de maternidad)
Horario: 44 horas semanales Lunes a viernes de 7 a 5 pm, o de 8 a 6 pm
Salario: $3.747.000 + auxilio de telefonía por $63.000
Lugar de trabajo: Bogota y Soacha
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Gestor de talento humano, Analista de selección, Consultor recursos humanos
¡Estamos buscando PERSONAL PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS!
Sector: Logística y Distribución
Ubicación: Barranquilla - Parque Internacional del Caribe
Modalidad: Presencial
Horario: L-V 7am a 5pm
Perfil requerido
Nos encontramos en la búsqueda de personal profesional en psicología, administración de empresa o carreras afines con experiencia de 2 años en Apoyar procesos de Reclutamiento y Selección (coordinar y realizar entrevistas), Administración de Personal (gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social, mantener actualizados expedientes y bases de datos del personal, gestionar renovaciones de contratos. Gestión de Nómina (recopilar y registrar novedades para nómina (incapacidades, horas extra, licencias, ausentismos). Capacitación y Desarrollo (apoyar en la coordinación de capacitaciones y actividades de bienestar)
Si te gusta marcar la diferencia, trabajar en equipo y enfrentar desafíos reales, esta es tu oportunidad.
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
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