Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo un(a) ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA.
?? Requisitos:
? Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
? 2 años de experiencia en procesos de Gestión Humana / Recursos Humanos.
? Manejo de Excel avanzado (indispensable).
?? Salario: A convenir + prestaciones de ley.
?? Horario:
?? Lunes a viernes: 8:10 a. m. a 4:55 p. m.
?? Sábados: 8:10 a. m. a 11:55 a. m.
?? Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio La Castellana.
Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.
Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana que contribuya a la coordinación y optimización de los procesos administrativos y logísticos del área, garantizando el control eficiente de recursos, proveedores, inventarios y servicios contratados.
?? Perfil que buscamos
- Profesional en Ingeniería Industrial o tecnólogo en áreas industriales y/o afines.
- Experiencia mínimo (1 año) en procesos administrativos y de gestión humana
- Manejo de Excel avanzado.
- Conocimientos y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).
- Conocimientos en automatización de procesos.
- Habilidad para elaborar informes, analizar información y hacer seguimiento a indicadores.
- Disponibilidad de tiempo y disposición para apoyar actividades operativas.
?? Principales funciones:
- Gestionar la compra, almacenamiento, control y entrega de dotación al personal de la compañía.
- Administrar la bodega de dotación y actualizar los movimientos en el sistema AS/400.
- Coordinar los servicios de transporte y alimentación del personal.
- Validar la facturación y el cumplimiento de los servicios contratados con proveedores.
- Elaborar informes y realizar seguimiento a indicadores administrativos y logísticos.
- Mantener actualizada la documentación de los procesos a cargo.
- Apoyar las actividades logísticas y de bienestar de la compañía, así como las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
Condiciones laborales:
- Rango Salarial: $2.000.000 a $2.200.000
- Disponibilidad: Tiempo completo.
- Contrato obra o labor por 1 año, con posibilidad de paso directo
- Prestaciones sociales
- Horario de lunes a sábado rotativo
?? ¡Si te apasiona la tecnología, el análisis de datos y la optimización de procesos, queremos conocerte!
Postúlate y participa en nuestro proceso de selección para asumir nuevos retos y aportar tu talento al área de Gestión Humana.
Reconocida empresa del sector agropecuario busca integrar a su equipo de Gestión Humana un(a) profesional apasionado(a) por el bienestar laboral. Su misión será contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional mediante la ejecución de programas de bienestar, acompañamiento a los colaboradores y apoyo en iniciativas orientadas a la experiencia y calidad de vida de nuestro personal. Profesional en Psicología.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de bienestar laboral, desarrollo humano o gestión humana.
Deseable experiencia o afinidad con el sector floricultor o agropecuario.
Manejo avanzado de Microsoft Excel para análisis e indicadores de gestión.
Ubicación: Nemocón.
Reconocida compañía de servicios temporales, requiere hombre Ejecutivo de cuenta gestion humana , personal con formación técnica, tecnológica o profesional con mínimo 1 año de experiencia como ejecutivo de cuenta o generalista de recursos humanos,manejo de amplio manejo de novedades de nomina, incapacidades, induccion capacitacion , reportes de novedades afiliacion , manejode dotacion
HORARIO: Lunes a sabado horario de oficina
SALARIO: $2.200.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS.
Importante empresa del sector de servicios alimenticios se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana para integrar su equipo de trabajo en la ciudad de Cali. Requisitos Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados con nómina y gestión humana. Conocimientos en: Liquidación de nómina, horas extras, recargos, vacaciones, cesantías y liquidaciones. Seguridad Social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación). Legislación laboral colombiana. Manejo de novedades de nómina, afiliaciones y contratación. Manejo de herramientas ofimáticas. Funciones Gestionar y reportar las novedades de nómina. Elaborar la nómina y apoyar el proceso de pago de seguridad social. Realizar afiliaciones a seguridad social del personal. Coordinar procesos de inducción, reinducción y capacitación. Mantener actualizadas las hojas de vida y documentación del personal. Apoyar los procesos de evaluación de desempeño y competencias. Brindar acompañamiento a los administradores de contrato en temas de gestión humana. Apoyar las actividades propias del área de Gestión Humana. Condiciones laborales Salario: $2.100.000 + auxilio de alimentación de $30.000. Contrato: Obra o labor. Modalidad: Presencial. Ubicación: Cali. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. Pago quincenal. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento humano, postúlate y participa en nuestro proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Palabras clave: analyst
¿Te apasiona el área de Gestión Humana y tienes experiencia en procesos administrativos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ??
?? Buscamos:
Analista Administrativo de Gestión Humana
?? ¿Qué harás?
? Apoyar procesos administrativos del área de Gestión Humana.
?? Manejo y organización de documentación.
?? Atención y acompañamiento a colaboradores.
?? Apoyo en bases de datos, reportes y diferentes procesos del área.
?? ¡Tenemos beneficios para ti!
?? Ruta
??? Servicio de casino
? Horario de lunes a viernes
?? Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento.
?? Formación: profesional en áreas administrativas, psicología, Gestión Humana o afines.
?? Si eres organizado(a), proactivo(a), tienes actitud de servicio y quieres seguir creciendo profesionalmente, esta oportunidad es para ti!
Multinacional de Recursos Humanos busca Analista de Gestión Humana para unirse a un equipo enfocado en impulsar el talento y el desarrollo de las personas.
Responsabilidades principales:
-Nómina: apoyo y gestión de novedades, validaciones y seguimiento.
-Seguridad social: afiliaciones, liquidaciones y manejo de procesos asociados.
-Contratación: apoyo en procesos de vinculación, documentación y seguimiento.
-Procesos disciplinarios: soporte en el control y gestión de casos según lineamientos internos.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 1 año en procesos de gestión humana (idealmente en: nómina, seguridad social, contratación y disciplinarios).
-Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o estudiante de últimos semestres.
Condiciones de la oferta:
-Ubicación: Medellín
-Modalidad: Híbrida
-Salario: $2.650.000 + auxilio de transporte
-Variable: $150.000
-Beneficios: prestaciones de ley + bienestar
-Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a indefinido
Importante empresa del sector de construcción se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana con experiencia en procesos de reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones y bienestar
¿Qué buscamos?
Una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con capacidad para gestionar diferentes procesos del área de Gestión Humana.
Principales funciones:
?? Liderar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con los perfiles requeridos.
?? Gestionar y asegurar la correcta afiliación de los colaboradores a EPS, ARL, AFP y CCF.
?? Apoyar la implementación de estrategias de cultura, clima y valores corporativos.
?? Coordinar entrevistas, pruebas y verificaciones laborales.
?? Cotizar y coordinar la logística de entrega de dotación para personal nuevo y colaboradores vinculados.
?? Orientar y brindar atención a los colaboradores frente a sus inquietudes y necesidades relacionadas con los procesos de Gestión Humana.
Requisitos
Formación profesional, tecnológica o técnica en Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia en procesos integrales de Gestión Humana, especialmente reclutamiento, selección, contratación y afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
Excelente orientación al servicio, comunicación y organización.
Condiciones laborales
Salario: $1.900.000 – $2.100.000, de acuerdo con experiencia y perfil.
Horario:** Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:40 p.m.
Modalidad: 100% presencial.
Si tienes experiencia en Gestión Humana y estás buscando una nueva oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!
Postúlate y haz parte de nuestro equipo.
EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA. ¡ÚNETE AHORA!
¡Únete a una compañía líder en soluciones de software!
Estamos en búsqueda de Consultor de Soporte en Gestión Humana y SG-SST para nuestra unidad de Servicios.
¿Qué buscamos?
~Formación: Psicólogo, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines, preferiblemente especialista en gerencia de talento humano o en Seguridad y Salud en el Trabajo.
~Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo
Habilidades clave:
-Orientación al servicio
-Comunicación asertiva
-Conocimiento y manejo de Software de Gestión Humana y SST
-Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
-Conocimiento en subprocesos del área de talento humano.
Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
Aplica y conoce más de nuestra oferta.
El Reto: Reconocida empresa del sector agropecuario busca integrar a su equipo de Gestión Humana a un profesional apasionado por el bienestar laboral. Tu labor será fundamental para fortalecer nuestra cultura organizacional, apoyando directamente la ejecución de programas de bienestar y el acompañamiento constante a nuestros colaboradores en planta.
Tu Perfil: Buscamos psicólogos o trabajadores sociales con al menos 2 años de experiencia en el área, idealmente con afinidad por el sector floricultor. Para garantizar el éxito en tus funciones, valoramos habilidades técnicas en el manejo avanzado de Microsoft Excel para la reportería de indicadores y la capacidad de gestionar plataformas HRIS o software de nómina para el control eficiente de datos.
Lo que ofrecemos: Brindamos un salario entre $3.000.000 y $3.500.000, con contratación directa por la compañía. Nuestra operación requiere presencia física en Madrid , con un horario laboral establecido de lunes, martes, jueves y viernes de 6:00 a. m. a 2:00 p. m., además de los días miércoles y sábados de 6:00 a. m. a 12:00 m.
Importante empresa del sector agrícola ubicada en sabana de occidente, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Gestión Humana, profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. Experiencia especifica mínima de 2 años en cargos relacionados y de lo posible en empresas del sector agrícola, diseño e implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, acompañamiento en planes de formación, evaluaciones de desempeño de todos los niveles organizacionales, legislación laboral, manejo de novedades de nómina, seguridad social, liderazgo de equipos de trabajo, manejo de Excel y Power BI. Modalidad de trabajo 100% presencial, jornada completa de lunes a sábado.
Analista de Gestión Humana
Ubicación: Tocancipá
Sector: Floricultor
Experiencia mínima de 6 meses en programas de bienestar laboral y procesos de acompañamiento al colaborador.
Deseable experiencia o interés en el sector floricultor
Capacidad para brindar apoyo y asesoría a las diferentes áreas en los procesos de talento humano, alineados con las políticas, estrategias y lineamientos de la compañía.
Responsabilidades
Trabajar bajo la coordinación de la Dirección de Gestión Humana, apoyando la ejecución de actividades relacionadas con bienestar, clima organizacional, acompañamiento al personal, atención al colaborador y demás procesos de gestión humana.
Horario de trabajo
Lunes, martes, jueves y viernes: 6:00 a. m. a 2:00 p. m.
Miércoles y sábado: **6:00 a. m. a 12:00 m.
La empresa cuenta con servicio de ruta.
Contrato directamente por la empresa.
Profesional en carreras administrativas con experiencia mínima de 2 años en el cargo, con funciones tales como: verificación de documentación para ingreso a la compañía, contratación masiva de personal, inducción, entrega de dotación. manejo de indicadores de gestión.
Salario: $2.000.000 Ciudad de labores: Barranquilla
Motoplantas Bristol, referente en el sector energético, busca incorporar un Analista de Gestión Humana en nuestra sede de Barranquilla. Si eres un profesional de la psicología apasionado por las personas y la innovación, te invitamos a ser parte fundamental de nuestro crecimiento organizacional y a fortalecer nuestro equipo de trabajo con tu visión estratégica. El Reto: Tu misión principal será liderar procesos de selección de talento de principio a fin, asegurando que cada incorporación se alinee con nuestra visión organizacional. Serás responsable de aportar al fortalecimiento del área mediante la ejecución de tácticas de atracción, formación y desarrollo, garantizando siempre resultados de alto impacto y eficiencia.
Tu Perfil: Requerimos un profesional en Psicología con al menos dos años de experiencia demostrable en gestión humana y selección. Valoramos tu capacidad para ejecutar entrevistas por competencias con precisión y tu habilidad para el cierre efectivo de procesos. Buscamos personas disciplinadas, con excelente comunicación asertiva y una marcada orientación al cumplimiento de metas corporativas. Competencias Técnicas: Valoramos altamente el dominio de herramientas tecnológicas que optimicen tu labor. Será un diferencial contar con experiencia en plataformas ATS para la gestión de candidatos, manejo de herramientas de Excel para el seguimiento de indicadores de área y uso estratégico de LinkedIn Recruiter para la atracción de perfiles especializados, demostrando tu capacidad de adaptación digital. Innovación y Cultura: Nos interesa tu mentalidad proactiva, innovadora y tu apertura al aprendizaje continuo. Valoramos el interés en la implementación de metodologías ágiles, inteligencia artificial y herramientas de automatización de procesos. Tu capacidad para proponer soluciones que mejoren la eficiencia operativa será clave para transformar la gestión humana dentro de la compañía.
Lo que ofrecemos: Te ofrecemos un contrato a término indefinido con moda
Reconocida empresa del sector agropecuario, especializada en la producción y exportación de rosas, busca un profesional en Psicología para potenciar su área de gestión humana. Este rol es clave para alguien apasionado por el talento, el clima organizacional y la mejora continua en entornos de producción dinámicos.
Para asumir este reto, requieres al menos dos años de trayectoria en gestión humana, abarcando reclutamiento, selección, formación, bienestar y procesos disciplinarios. Valoramos especialmente el manejo avanzado de Excel para el seguimiento de KPIs de rotación y ausentismo, así como conocimientos en software de gestión de nómina o plataformas HRIS, herramientas esenciales para optimizar la eficiencia administrativa.
Ofrecemos vinculación directa a término indefinido, garantizando estabilidad en una organización referente. El rango salarial es de 2.5 a 3 millones de pesos mensuales. Es indispensable residir en Tocancipá, Gachancipá, Zipaquirá, Cogua, Nemocón o zonas aledañas para asistir de forma presencial y liderar el bienestar de nuestro equipo en campo y planta.
Si cuentas con la visión estratégica y la destreza técnica para gestionar el talento humano bajo altos estándares de calidad, queremos conocer tu perfil. Tu labor será fundamental para mantener la excelencia que nos caracteriza en la exportación de flores, asegurando un ambiente laboral productivo, armónico y alineado con nuestras metas corporativas.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.
Empresa de servicios de software, requiere para su equipo de trabajo CONSULTOR DE GESTIÓN HUMANA-INCLUSIÓN LABORAL:
Funciones principales:
-Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
-Acompañamiento a la empresas cliente sobre procesos de talento humano (Reclutamiento, selección, contratación, evaluación de desempeño, bienestar, afiliaciones a seguridad social, etc...) y/o sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (Dotación, bienestar, normativa vigente, COPASST, Comite de Convivencia, inspecciones, etc...). Experiencia y conocimiento en nómina
-Brindar información y responder consultas a clientes y público sobre artículos, bienes, servicios, horarios, tarifas, reglamentaciones, políticas, disponibilidad, ubicación, precio y otras cuestiones conexas.
-Instalar el software según requerimientos técnicos.
Requisitos:
Formación académica: Técnico - Tecnólogo u estudiantes de 6 semestre de contaduría pública, ingeniería industrial, administración de empresas, área financiera y afines
Experiencia: Mínimo 1 año en áreas relacionadas a nómina, contabilidad, gestión humana
Condiciones laborales:
Salario: entre $2'500.000 a $3'300.000 según perfil + Día de la familia por semestre+ Auxilio extralegal de salud + plan complementario+ póliza Medicina prepagada valor $110.000
Medio día de cumpleaños, se celebra mismo mes
Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:
Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.
Funciones principales:
Liquidación y revisión de nómina.
Gestión de novedades de personal.
Validación de seguridad social.
Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!
Únete a nuestro equipo como Analista de Gestión Humana
En Nexa BPO estamos en búsqueda de un(a) Técnico(a) o Tecnólogo(a) en carreras administrativas, con experiencia y pasión por los procesos de talento humano. Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros.
Perfil que buscamos
Formación académica: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en carreras administrativas o afines.
Experiencia: Mínimo 6 meses en procesos de talento humano, gestionando desvinculaciones, afiliaciones a seguridad social y contratación.
Conocimientos: Manejo de Excel para gestión de bases de datos y elaboración de reportes.
Condiciones de la oferta
Modalidad: 100% presencial.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $1.840.000 + todas las prestaciones de ley.
Horario
Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Disponibilidad ocasional los sábados, según necesidades de la operación.
Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para asumir este reto, postúlate y haz parte de la familia Nexa BPO.
Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo auxiliar de Gestión Humana, Generalista con dominio en procesos de contratación, nomina, selección, Bienestar y relaciones laborales.
Ubicación: Cra 8 #17-45 Sur, San Cristóbal, Bogotá D.C
• Esquema de vacunación completo
• Experiencia mínima de 1 años en el cargo
Acerca de Steward Colombia
Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
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