Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un Analista I de Nómina para analizar y ejecutar los procesos de nómina y seguridad social integral con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas establecidas por la Universidad.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Verificar y registrar las novedades de los procesos asignados en el sistema SAP para integración en la nómina.
- Gestionar las modificaciones y liquidaciones de contrato.
- Elaborar y consolidar informes de retención en la fuente, garantizando precisión y oportunidad en la información.
- Auditar la información integrada en el sistema SAP antes del proceso de pago de la nómina, entre otras afnes al cargo.
FORMACIÓN: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
*Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social.
*Habilidades O Conocimientos Técnicos Requeridos:
Manejo paquete de Office Word, Powerpoint, Outlook y Excel (intermedio).
SAP Modulo HCM.
Conocimientos sobre Nómina y Seguridad Social.
CONDICIONES:
Tipo de contrato: fijo
Salario promedio: $3.672.000
Modalidad: 100 % presencial
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Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un Analista III de Nómina para analizar y ejecutar los procesos de nómina y seguridad social integral a su cargo, con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas establecidas por la Universidad.
FUNCIONES PRINCIPALES
-Asignar y realizar seguimiento a las novedades de nómina gestionadas por el equipo, garantizando su correcta integración en el sistema.
- Auditar el registro de novedades en el sistema previo a la liquidación de la nómina.
-Auditar y consolidar la información para la elaboración del informe de regulación de la cuota SENA.
Gestionar y auditar la información para el pago de terceros verificando la exactitud de los descuentos correspondientes.
-Validar la nómina del personal vinculado a través de la empresa de servicios temporales.
- Apoyar a la Jefatura en la validación y consolidación de la información para el reporte SNIES al Ministerio de Educación, entre otras funciones afines al cargo.
FORMACIÓN
Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
EXPERIENCIA
Cinco años de experiencia en liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social en SAP-HCM.
HABILIDADES O CONOCIMIENTOS
Conocimientos en SAP Modulo HCM ,Conocimientos actualizados en normatividad vigente de Retención en la fuente, nómina y Seguridad Social, Manejo paquete de Office Word, Powerpoint, Outlook y Excel (intermedio).
CONDICIONES
Tipo de contrato: Término Fijo
Modalidad: 100% presencial
Salario: entre $ 5.5 a $ 6.0
Importante empresa del sector financiero requiere Consultor en Sap HCM/SuccessFactors.
Estudios: Ingeniero de sistemas.
Infraestructura de tecnología de la información · Ingeniero de soporte.
Estamos buscando un Líder, para el área de tecnología donde va a desarrollar funciones de integración de módulos en SAP (EC-PY), apoyando la estabilización del mismo y prestando servicio de manera funcional, manejando la Administración en SAP Cloud Public, creando permisos, roles, entre otros; indispensable que conozca sobre: automatizaciones e integraciones, Hob Bancario y Realese, entre otros).
Con capacidad analítica y resolutiva que permita identificar y solucionar problemas de forma eficiente, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas y la seguridad de la información.
Importante e indispensable conocimiento en herramientas y/o plataformas de SAP HANNA_ SAP HCM
Lunes a viernes: 8:00am - 5:30pm
Salario 7.000.000 a 10.000.000
Contrato Termino Fijo 3 meses
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Líder de soporte y mesa de ayuda, Ingeniero de sistemas
ATENCIÓN PERÚ!
?? ¡Estamos en búsqueda de un SAP S/4HANA en el módulo SD ! ??
Perfil Requerido:
? Técnico, tecnólogo o profesional en áreas de sistemas o afines
? Entre 4 a 5 años de experiencia comprobada en implementaciones S/4HANA (obligatorio).
? Experiencia específica en proyectos de la vertical Retail.
? Habilidad para interactuar con stakeholders de negocio y equipo técnico.
?? Tu misión será:
Participar en la implementación de SAP S/4HANA (módulo SD) para la vertical de Retail.
Levantar requerimientos con el cliente y traducirlos a soluciones SAP.
Configuración y parametrización del módulo SD en S/4HANA.
Asegurar la correcta localización para Perú.
Coordinar y ejecutar pruebas funcionales e integrales.
?? Condiciones Laborales:
??? Modalidad: 100% remoto
?? Ubicación: Perú o puede ser de cualquier país Latam, pero debe contar con disponibilidad para realizar viajes puntuales a Lima, Perú (3-4 semanas distribuidas durante la asignación).
Viáticos: Cubiertos 100% por el cliente durante los viajes
?? Horario: Lunes a viernes (jornada laboral regular)
?? Contrato: Obra o labor – Inicialmente por 6 meses
?? Salario: A convenir según experiencia en USD
?? ¿Te interesa? Postúlate enviando tu hoja de vida a:
?? Enviar CV a: ******.******@*************.*** ?? o por WhatsApp al: +57 318 3583975
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Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Estudiante a partir del 5° semestre o te´cnico.
Carreras: Economi´a, Contaduri´a, Administracio´n de Empresas.
Experiencia indispensable: Mi´nimo 2 an~os de experiencia en no´mina.
Experiencia ba´sica en ca´lculo y liquidacio´n de incapacidades, vacaciones, horas extra, etc.
PERFIL:
Ingle´s básico Deseable
Conocimiento ba´sico en normas laborales y tributarias relacionadas con la no´mina
Conocimiento y experiencia en el manejo de SAP (si se tiene, seri´a un plus, pero no es mandatorio),
MANDATORIO manejo del aplicativo HEINSOHN
Algunas de las funciones:
Conciliaciones de no´mina.
Conocimiento y manejo de seguridad social (planillas y pagos).
Medios magne´ticos de personal.
Certificados de ingresos y retenciones.
Conciliaciones y pagos a terceros.
Novedades a no´mina.
Vacante: Analista de Impuestos – Bogotá (Usaquén)
Condiciones laborales: Ubicación: Bogotá (Usaquén) – Modalidad presencial (4 días) + 1 día virtual.
Contrato: Indefinido, vinculación directa con la compañía.
Salario: A convenir.
Beneficios corporativos: Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento profesional, ambiente colaborativo y cultura de mejora continua.
Sobre la empresa: Organización del sector Oil & Gas e infraestructura, con más de 36 años de trayectoria y presencia en Colombia, Perú y Chile, busca incorporar a su equipo un Analista de Impuestos.
Propósito del cargo: Asegurar el cumplimiento oportuno y preciso de las obligaciones tributarias de la organización, optimizar los procesos fiscales, garantizar la correcta aplicación de la normativa vigente y contribuir a la eficiencia financiera mediante la identificación y mitigación de riesgos.
Perfil requerido:
Profesional en Contaduría Pública.
Mínimo 2 años de experiencia en gestión y optimización de obligaciones tributarias.
Manejo de software contable (preferiblemente SAP) y herramientas de análisis de datos.
Habilidad para interpretar y aplicar normativas fiscales con enfoque en eficiencia y control de riesgos.
Responsabilidades clave:
Preparar y presentar declaraciones de impuestos nacionales y territoriales (Renta, IVA, Retención en la Fuente, ICA, entre otros).
Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal vigente.
Identificar oportunidades de eficiencia tributaria y mitigación de riesgos.
Aplicar y actualizar procedimientos según cambios normativos.
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¡Estamos buscando tu talento!
Auxiliar de Nómina y Contratación
¿Te apasionan los procesos administrativos en gestión humana y quieres hacer parte de un equipo comprometido con la eficiencia y el cumplimiento normativo? ¡Esta es tu oportunidad!
Misión del cargo:
Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de nómina y contratación, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos institucionales. Tu labor será clave para lograr una gestión eficiente, ágil y oportuna dentro del área.
?? Perfil académico:
Título técnico o mínimo cinco semestres cursados de carreras en Ciencias Humanas y Sociales, Administrativas, Económicas o afines.
Experiencia requerida:
1 año de experiencia total.
1 año específico en áreas de nómina, contratación o cargos similares.
Conocimientos requeridos:
Indispensables:
Procesos de nómina
Procesos de contratación
Manejo de seguridad social
Deseables:
Manejo de Excel intermedio
Conocimiento de SAP – Módulo HCM
Familiaridad con Success Factors
¿Qué te ofrecemos?
Un entorno laboral colaborativo.
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería, Administración o áreas afines.
Mínimo 4 años de experiencia con SAP PY, incluyendo al menos 2 implementaciones en S/4HANA.
Experiencia previa liderando talleres o sesiones de capacitación funcional.
Conocimiento de impactos funcionales al migrar de ECC a S/4HANA (deseable).
Funciones clave:
Preparación de contenido funcional adaptado a las necesidades del cliente.
Ejecución de talleres en entorno SAP con usuarios clave.
Explicación de mejoras y funcionalidades del módulo PY en S/4HANA.
Resolución de dudas documentación de hallazgos.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Duración: 1 mes
Horas estimadas: 14 (entre julio y agosto)
Jornada: Diurna
Modalidad: Híbrida (presencial en Bogotá de acuerdo con la programación)
Desde CIBERNOS Buscamos un/a profesional de 5 a 8 años de experiencia en entornos SAP, con sólida trayectoria en producción, mantenimiento y calidad, participando en el ciclo completo de producción y en toda la cadena de suministro.
Tu experiencia debe incluir:
• Liderazgo en implementaciones desde cero, roll-outs, mantenimiento, mejora continua y migraciones (R/3, HANA, RISE).
• Más de 8 años en S/4 HANA, con especialización en parametrización y configuración de los módulos PP y PM, además de experiencia en QM y PS.
• Conocimientos en ABAP y módulos cross (MM, SD, FI), con visión global de procesos.
• Experiencia en sectores como construcción, minería, alimentos, servicios, agroindustrial y energía.
• Inglés fluido y certificaciones en SAP PP, PM y QM.
El puesto implica RELOCATION a ESPAÑA, donde nos encargamos de todos los trámites legales (permiso de trabajo y residencia) tanto tuyo como de tu núcleo familiar.
Si te interesa, estaremos encantados de contarte sobre nuestro programa "Salta Conmigo".
Entorno Laboral:
Contrato a termino Indefinido
Modalidad Presencial en BILBAO
Proyectos internacionales de gran impacto
Si eres un/a Ingeniero/a con enfoque en operaciones y producción, con pasión por la mejora de procesos y la integración tecnológica, ¡queremos conocerte!
Postúlate y sé parte de un equipo global que apuesta por la innovación y la excelencia en SAP.
Buscamos un Consultor HCM Oracle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.
Buscamos:
Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
Conocimiento en procesos de gestión humana.
Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.
Te ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrida (Bogotá)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: A convenir según experiencia y perfil
Si cuentas con la experiencia y quieres asumir nuevos retos en proyectos de tecnología y gestión humana, ¡esperamos tu postulación!
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional en áreas de la administración, las ciencias o la ingeniería.
Certificación SAP FI-FM del módulo en el que va a participar de la implementación
6 años de experiencia en consultoría funcional Senior SAP FI-FM
Con experiencia demostrable en configuración e implementación del SAP-FI-FM, versión S4HANA reciente.
Contrato: Prestación de servicios
Modalidad: Remoto
Salario: A convenir
Si cumples con el perfil no dudes en postularte
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Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional en áreas de la administración, las ciencias o la ingeniería. Certificación SAP FI-FM del módulo en el que va a participar de la implementación 6 años de experiencia en consultoría funcional Senior SAP FI-FM Con experiencia demostrable en configuración e implementación del SAP-FI-FM, versión S4HANA reciente.
Contrato: Prestación de servicios
Ciudad: Remoto
Contacto: *******@**********.***
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines y deberá tener experiencia mínima de tres años en HCM/SuccessFactors, procesos de nómina y seguridad social integral con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía. Clasificar, analizar y registrar en el sistema las novedades que se incluyen en el proceso de nómina, verificar la información para el proceso de integración contable y seguridad social, elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, RUAF, BDUA y revisoría fiscal, entre otras, pago y contabilización de nóminas y seguridad social en SAP.
Indispensable se requieren conocimientos en SAP HCM/SuccessFactors. Nómina y Seguridad Social, Manejo paquete de Office Word, y calculo de nómina en Excel (avanzado)
Con capacidad analítica, trabajo en equipo y con excelente presentación personal.
Tenemos para ti!
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial
Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 según experiencia
Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.
En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de Consultor SAP / SSFF
Requisitos para aplicar:
Técnico, Tecnólogo, Administrador, Ingeniero o Profesional en carreras afines del área de Tecnología.
Experiencia y conocimientos: De dos (2) años o superior en:
-Proyectos de implementación y/o soporte
-Conocimientos en módulos HCM
-Conocimientos en Empleado Central y/o cualquier otro módulo SSFF
-Experiencia atendiendo usuarios finales
-Experiencia en HCM Payroll (deseable).
¿Qué te ofrecemos?
?PAC - Programa de aceleración profesional
?Reembolso por certificaciones
?MOBIFLIX – Nuestra academia corporativa que cuenta con cursos presenciales y online, alineados a las nuevas tendencias del mercado tecnológico
Creemos que el presente es plural y la inclusión transforma, por eso, todas las personas son bienvenidas en nuestras vacantes, para promover un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto, justicia y equidad.
¿Te gustaría embarcarte en este desafío con nosotros? ?? #VENASERTIVIT
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Importante empresa del sector logístico requiere Auxiliar administrativa mujer que viva por los lados de la 80 y se le facilite trabjar via COTA,técnica o tecnóloga en áreas administrativas o comerciales, con al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
????? Requisitos:
Manejo de SAP y herramientas ofimáticas.
Experiencia en gestión documental, seguridad social, facturación y apoyo en procesos de talento humano.
Residir en Fontibón, Calle 80, Cota o Suba.
?? Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m.
?? Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:
* Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
*Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
* Manejo de herramientas ofimáticas.
* Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
* Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).
Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.
Buscamos un Profesional de Nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales.
Requisitos:
Formación Académica:
Contador, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines.
Experiencia Laboral:
Mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social.
Experiencia en manejo de plataformas HELISA y/o BUK
Desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales.
Conocimientos Específicos:
Seguridad social y derecho laboral.
Condiciones Laborales:
Tipo de Contrato: Indefinido
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de tres años en procesos de liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social integral en el ERP SAP HCM/SuccessFactors, debiendo cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía.
Debe tener un excelente manejo en clasificación, registro, integración y análisis de las novedades y los procesos necesarios para la oportuna y correcta liquidación de nóminas; dentro de las novedades debe tener buen conocimiento en la liquidación de los diferentes tipos de horas extras y recargos. Así mismo, debe tener un excelente manejo de los procesos de planilla PILA de aportes, provisión de prestaciones sociales y vacaciones, contabilización en SAP de la nómina y demás procesos correspondientes; transmisión de nómina electrónica. Elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, certificado de ingresos y retenciones, consignación anual de cesantías, BDUA, Revisoría fiscal, entre otras.
Indispensable se requiere conocimientos en liquidación de nóminas y los procesos que estas conllevan con su respectiva contabilización en el ERP SAP. También se requiere un buen manejo de MS Office, en especial de Excel (avanzado).
Con capacidad analítica numérica, trabajo en equipo, confidencialidad, atención al detalle, buena presentación personal.
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial
Salario: Entre 3.500.000 a 4.500.000 pesos según experiencia
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de tres años en procesos de liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social integral en el ERP SAP HCM/SuccessFactors, debiendo cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía.
Debe tener un excelente manejo en clasificación, registro, integración y análisis de las novedades y los procesos necesarios para la oportuna y correcta liquidación de nóminas; dentro de las novedades debe tener buen conocimiento en la liquidación de los diferentes tipos de horas extras y recargos. Así mismo, debe tener un excelente manejo de los procesos de planilla PILA de aportes, provisión de prestaciones sociales y vacaciones, contabilización en SAP de la nómina y demás procesos correspondientes; transmisión de nómina electrónica. Elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, certificado de ingresos y retenciones, consignación anual de cesantías, BDUA, Revisoría fiscal, entre otras.
Indispensable se requiere conocimientos en liquidación de nóminas y los procesos que estas conllevan con su respectiva contabilización en el ERP SAP. También se requiere un buen manejo de MS Office, en especial de Excel (avanzado). Indispensable Manejo de SAP.
Con capacidad analítica numérica, trabajo en equipo, confidencialidad, atención al detalle, buena presentación personal.
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial 100%
Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 pesos según experiencia
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Buscamos un profesional experto en implementación en Oracle HCM para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.
Buscamos:
Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
Conocimiento en procesos de gestión humana.
Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.
Te ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Modalidad: Remoto
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: A convenir según experiencia y perfil
Si cuentas con la experiencia y quieres asumir nuevos retos en proyectos de tecnología y gestión humana, ¡esperamos tu postulación!
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
Estamos en búsqueda de un AP Analyst Junior con experiencia en la gestión de cuentas por pagar. El candidato ideal será un profesional en Contabilidad con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para gestionar procesos financieros de alta calidad.
Responsabilidades clave:
• Gestionar y analizar cuentas por pagar de manera eficiente y precisa.
• Realizar conciliaciones y manejo de sistemas de gestión como SAP .
• Elaborar reportes financieros relacionados con el área.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad establecidos.
Requisitos:
• Profesional en Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia laboral comprobada de 2 a 3 años en cuentas por pagar o áreas relacionadas.
• Dominio de inglés a nivel intermedio
Estamos en búsqueda de un AP Analyst Junior con experiencia en la gestión de cuentas por pagar. El candidato ideal será un profesional en Contabilidad con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para gestionar procesos financieros de alta calidad.
Responsabilidades clave:
• Gestionar y analizar cuentas por pagar de manera eficiente y precisa.
• Realizar conciliaciones y manejo de sistemas de gestión como SAP .
• Elaborar reportes financieros relacionados con el área.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad establecidos.
Requisitos:
• Profesional en Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia laboral comprobada de 2 a 3 años en cuentas por pagar o áreas relacionadas.
• Dominio de inglés a nivel intermedio
Estamos en búsqueda de un AP Analyst Junior con experiencia en la gestión de cuentas por pagar. El candidato ideal será un profesional en Contabilidad con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para gestionar procesos financieros de alta calidad.
Responsabilidades clave:
• Gestionar y analizar cuentas por pagar de manera eficiente y precisa.
• Realizar conciliaciones y manejo de sistemas de gestión como SAP .
• Elaborar reportes financieros relacionados con el área.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad establecidos.
Requisitos:
• Profesional en Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia laboral comprobada de 2 a 3 años en cuentas por pagar o áreas relacionadas.
• Dominio de inglés a nivel intermedio
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM
Salario: $ $2.135.251
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
Salario: $ $2.135.251
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Buscamos un profesional experto en implementación en Oracle HCM para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar, configurar y brindar soporte a los módulos de Oracle HCM Cloud, garantizando soluciones efectivas para los procesos de gestión humana de nuestros clientes.
Buscamos:
Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia previa en implementación y/o soporte de Oracle HCM Cloud (mínimo un módulo).
Conocimiento en procesos de gestión humana.
Deseable certificación en Oracle HCM Cloud.
Te ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Modalidad: Remoto- (debe residir en Bogotá.)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: A convenir según experiencia y perfil
Si cuentas con la experiencia y quieres asumir nuevos retos en proyectos de tecnología y gestión humana, ¡esperamos tu postulación!
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Psicólogo
Estamos en búsqueda de un AP Analyst Junior con experiencia en la gestión de cuentas por pagar. El candidato ideal será un profesional en Contabilidad con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para gestionar procesos financieros de alta calidad.
Responsabilidades clave:
• Gestionar y analizar cuentas por pagar de manera eficiente y precisa.
• Realizar conciliaciones y manejo de sistemas de gestión como SAP .
• Elaborar reportes financieros relacionados con el área.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad establecidos.
Requisitos:
• Profesional en Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia laboral comprobada de 2 a 3 años en cuentas por pagar o áreas relacionadas.
• Dominio de inglés a nivel intermedio
Estamos en búsqueda de un AP Analyst Junior con experiencia en la gestión de cuentas por pagar. El candidato ideal será un profesional en Contabilidad con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para gestionar procesos financieros de alta calidad.
Responsabilidades clave:
• Gestionar y analizar cuentas por pagar de manera eficiente y precisa.
• Realizar conciliaciones y manejo de sistemas de gestión como SAP .
• Elaborar reportes financieros relacionados con el área.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad establecidos.
Requisitos:
• Profesional en Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia laboral comprobada de 2 a 3 años en cuentas por pagar o áreas relacionadas.
• Dominio de inglés a nivel intermedio
Estamos en búsqueda de un AP Analyst Junior con experiencia en la gestión de cuentas por pagar. El candidato ideal será un profesional en Contabilidad con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para gestionar procesos financieros de alta calidad.
Responsabilidades clave:
• Gestionar y analizar cuentas por pagar de manera eficiente y precisa.
• Realizar conciliaciones y manejo de sistemas de gestión como SAP .
• Elaborar reportes financieros relacionados con el área.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad establecidos.
Requisitos:
• Profesional en Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia laboral comprobada de 2 a 3 años en cuentas por pagar o áreas relacionadas.
• Dominio de inglés a nivel intermedio
Estamos en búsqueda de un AP Analyst Junior con experiencia en la gestión de cuentas por pagar. El candidato ideal será un profesional en Contabilidad con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para gestionar procesos financieros de alta calidad.
Responsabilidades clave:
• Gestionar y analizar cuentas por pagar de manera eficiente y precisa.
• Realizar conciliaciones y manejo de sistemas de gestión como SAP .
• Elaborar reportes financieros relacionados con el área.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad establecidos.
Requisitos:
• Profesional en Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia laboral comprobada de 2 a 3 años en cuentas por pagar o áreas relacionadas.
• Dominio de inglés a nivel intermedio
?? Perfil requerido:
?? Técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o afines.
?? Experiencia mínima de 1 año en el área de nómina.
?? Funciones principales:
?? Consolidación de novedades de diferentes proyectos.
?? Liquidación y aseguramiento de la nómina.
?? Liquidaciones de contrato, elaboración de documentos de retiro y procesos de paz y salvo.
?? Liquidación de prestaciones sociales y seguridad social.
?? Control y entrega de dotación.
?? Manejo de medicina prepagada.
?? Aprobación y revisión de libranzas.
?? Conciliación de cuentas contables de seguridad social y prestaciones sociales.
?? Revisión y envío de interfaz contable.
?? Conocimiento en nómina electrónica.
?? Manejo avanzado de Excel ??.
?? Ofrecemos:
? Estabilidad laboral.
? Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
? Ambiente de trabajo colaborativo.
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo".
Propósito del cargo:
Elaborar criterios que permitan parametrizar la nómina de acuerdo a la normatividad vigente a través de la verificación y el cumplimiento de estos por medio de seguimientos mensuales con el fin de evitar reclamaciones o procesos legales a futuro.
Tus cualidades:
Educación: Profesional en carreras administrativas, ingenierías o derecho.
Experiencia: 1 año de experiencia en procesos de nómina y seguridad social.
Habilidades Técnicas:
Conocimientos en liquidación y pago de nómina colombiana
Conocimientos en liquidación y pago de seguridad social
Conocimientos en nómina electrónica
Conocimientos en SAP (deseable)
Conocimientos en metodologías de mejora continua (deseable)
Inglés B2
Competencias Clave: Orientación al detalle, precisión, organización, proactividad y capacidad para seguir procesos.
Te ofrecemos:
Salario: $3.517.000 COP. mas beneficios extralegales como primas adicionales y alimentación.
Contrato: Directo con la compañía a término indefinido.
¡Oportunidad Laboral en el Sector Logístico! si cumples con el perfil no dudes en postularte.
Una reconocida empresa del sector logístico busca incorporar a su equipo un/a estudiante de Contaduría Pública que se encuentre cursando desde octavo semestre en adelante, con sólidos conocimientos contables y manejo de herramientas tecnológicas.
*Perfil Requerido:
Estudiante activo/a de Contaduría Pública (mínimo 8° semestre).
Experiencia o conocimientos en:
SAP (módulo contable).
Causación de facturas.
Retención de impuestos.
Manejo de caja menor.
* Condiciones del Cargo:
Tipo de contrato: Directo con la compañía, a término indefinido.
Modalidad de trabajo: Híbrida (presencial y remoto).
Horario laboral: De lunes a viernes.
Salario mensual: $$2.300.000 + prestaciones de ley.
Cargos relacionados
Asistente contable, Contador, Analista contable, Auxiliar administrativo y contable
Tecnólogo en Administración con experiencia mínima de 6 meses en manejo de nómina, midasoft, facturación
Lugar de trabajo: Madrid
Horario: Lunes, martes, miércoles y viernes de 6am a 4pm, jueves de 6a.m a 2p.m y sábados si la operación lo requiere
Salario: SMLV + Todas las prestaciones ($1.423.500 + $200.000 aux de transporte) + $141.500 (Aux extralegal) para un total de: $1.765.000
Funciones: Novedades de nómina, manejo de Midasoft, facturación
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina. Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, con experiencia mayor a 2 años liquidando integralmente procesos de nómina de volúmenes superiores a 400 empleados, sólidos conocimientos en seguridad social, retención en la fuente 1 y 2, nómina electrónica, manejo de excel. Preferiblemente con experiencia manejando varias nóminas y del sector Outsourcing BPO. Puedes trabajar desde casa y desde cualquier lugar de Colombia.
Trabajo desde casa, Auxilio de conectividad en casa, beneficios y crecimiento en nuestra compañía. Ubicación: Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla. - COLOMBIA
Importante compañía del sector empresarial se encuentra en búsqueda de un@ Analista de Nómina con experiencia y conocimientos sólidos en:
• Manejo integral de nómina.
• Liquidaciones laborales, seguridad social y procesos relacionados.
• Pagos de seguridad social
• Legislación laboral vigente.
• Actualización de novedades
Requisitos:
• Experiencia comprobada en procesos de nómina y compensación.
• Alta capacidad de organización, análisis y atención al detalle.
• Disponibilidad para cubrir reemplazo de licencia de maternidad
Interesados enviar aplicar a la vacante
Cargo: Analista de Soporte Contable (SAP)
A´rea: Contabilidad / Finanzas
Ciudad: Bogota´
Tipo de contrato: Temporal
Modalidad: Presencial
Misio´n del cargo
Garantizar la correcta operacio´n y parametrizacio´n de los procesos contables en SAP, asegurando la confiabilidad de la informacio´n financiera en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, inventarios y activos fijos, contribuyendo al control interno y eficiencia contable de la organizacio´n.
Funciones principales
Parametrizar correctamente los procesos contables dentro de SAP para asegurar la estabilidad del sistema.
Validar, estabilizar y depurar las cuentas de SAP, evitando duplicidades en terceros y cruces contables.
Gestionar y controlar los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
Realizar conciliaciones automa´ticas y cruces de informacio´n contable en SAP.
Administrar y mantener actualizado el mo´dulo de inventarios.
Registrar y cargar en el sistema los activos fijos, garantizando su correcta parametrizacio´n.
Apoyar en cierres contables y procesos de auditori´a.
Brindar soporte contable a usuarios en el manejo de SAP.
Requisitos
Estudiante ultimo semestre o profesional en Contaduri´a Pu´blica, Administracio´n de Empresas o carreras afines.
Experiencia mi´nima de 2 a 3 an~os en manejo contable con SAP (FI, MM, AA).
Conocimientos so´lidos en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, inventarios y activos fijos.
Deseable experiencia en SAP Business One.
Excel avanzado y habilidades anali´ticas.
Capacidad de trabajo en equipo, atencio´n al detalle y orientacio´n a resultados.
En Talycap nos encontramos en la búsqueda de Consultor SAP S/4HANA Senior – CO & PS, para laborar con uno de nuestros clientes.
El candidato ideal debe ser profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Administración o carreras afines con mínimo 5 años de experiencia en:
Implementación y parametrización de módulos SAP Controlling (CO) y Project System (PS).
Liderazgo en proyectos de implementación SAP S/4HANA.
Levantamiento de procesos y capacitación a usuarios.
Conocimientos en:
• Configuración de CO (costos, control presupuestal, centros de costos, centros de beneficio).
• Configuración de PS (gestión de proyectos, WBS, redes, hitos).
• Integración con módulos FI, MM, SD, PP.
• (Opcional) SAP Signavio para modelado de procesos.
Condiciones del cargo:
• Contrato: A convenir.
• Salario: A convenir según experiencia.
• Lugar de trabajo: Remoto
• Horario: Tiempo completo.
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Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Vacante: Analista de Nómina y Honorarios
Lugar: Bogotá, D.C.
Empresa: HELI IPS
Modalidad: Presencial
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Contabilidad y Finanzas.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina, preferiblemente en el sector salud .
Funciones principales:
Liquidación, análisis, auditoría y contabilización de nómina.
Gestión de novedades: horas extras, vacaciones, licencias, retiros, entre otros.
Contabilización de seguridad social, provisiones y liquidaciones finales.
Transmisión de nómina electrónica y conciliaciones contables.
Manejo de Helisa, NIIF y centros de costo.
Atención a colaboradores y seguimiento a pagos, descuentos y libranzas.
Apoyo administrativo y documental en procesos de contratación y retiro.
Preséntate el 8 de agosto de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Av. Carrera 68 #13-61 – Bogotá
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar Administrativo de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
Salario: $ $2.135.251
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
En Talycap nos encontramos en la búsqueda de “Consultor Senior SAP Customer Data Cloud (CDC)” para laborar con uno de nuestros clientes.
El candidato ideal debe ser profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines, con más de cinco (5) años de experiencia en implementación e integración de SAP CDC, manejo de seguridad de datos y conocimiento en normativas internacionales de protección de datos.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Preferiblemente con certificación SAP CDC.
Experiencia superior a cinco (5) años en la implementación, configuración y mantenimiento de SAP Customer Data Cloud (antes Gigya).
Conocimiento en modelado de datos, integración de SAP CDC con otros módulos de SAP (SAP C4C, SAP Commerce, SAP Marketing Cloud) y sistemas externos.
Dominio de funciones de seguridad, autenticación, autorización y gestión de consentimiento.
Conocimiento y aplicación de normativas de protección de datos (GDPR, LGPD, CCPA).
Habilidades de comunicación, trabajo colaborativo y orientación al cliente.
Funciones:
Implementar y configurar SAP CDC (registro, login, gestión de perfiles y consent management).
Diseñar y administrar esquemas de datos de clientes garantizando calidad y gobierno de la información.
Diseñar e implementar integraciones entre SAP CDC y otros módulos de SAP o plataformas externas.
Configurar flujos de seguridad y procesos de autenticación y autorización.
Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales de protección de datos.
Capacitar usuarios clave y realizar transferencia de conocimiento.
Condiciones del cargo:
Contrato a convenir.
Salario: A convenir según experiencia.
Lugar de trabajo: Remoto
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Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Estamos en búsqueda de un talento con conocimientos en legislación laboral y seguridad social, que quiera asumir el reto de garantizar procesos de nómina eficientes y oportunos.
Perfil requerido
Formación: Tecnólogo o estudiante de carrera profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 año y 6 meses en cargos relacionados con nómina.
Conocimientos:
Nómina y Seguridad Social. Liquidación de nómina, revisión de liquidaciones finales de contrato..
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Consolidar, registrar y estructurar las novedades pertenecientes a los empleados para garantizar el pago oportuno y correcto de la nómina, asegurando una excelente relación entre empleado y empleador.
Condiciones laborales
Salario: $2.858.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término fijo a 3 meses renovable
Ubicación: Bogotá D.C.
Estamos en búsqueda de un talento con conocimientos en legislación laboral y seguridad social, que quiera asumir el reto de garantizar procesos de nómina eficientes y oportunos.
Perfil requerido
Formación: Tecnólogo o estudiante de carrera profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 año y 6 meses en cargos relacionados con nómina.
Conocimientos:
Legislación laboral y seguridad social.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Consolidar, registrar y estructurar las novedades pertenecientes a los empleados para garantizar el pago oportuno y correcto de la nómina, asegurando una excelente relación entre empleado y empleador.
Funciones principales
Recopilar y registrar las novedades de nómina de manera precisa y oportuna.
Garantizar el cumplimiento de los procesos de liquidación y pago.
Mantener actualizados los registros de los empleados en el sistema.
Aplicar la normatividad laboral vigente en todos los procesos de nómina.
Brindar soporte a empleados en inquietudes relacionadas con pagos y seguridad social.
Condiciones laborales
Salario: $2.858.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término fijo renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.
Importante compañía requiere analista de nomina con 2 años de experiencia ,manejo de novedades, nomina convencional, archivos planos , manejo de siesa , bitákora,
¿Te apasiona el mundo de la nómina y la gestión de talento? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Cargo: Analista de Nómina
?? Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
?? Salario: $3.800.000 + prestaciones de ley + fondo de empleados
?? Tipo de contrato: Obra o labor por un año, con posibilidad de vinculación directa
?? Horarios de trabajo (rotativos semanales):
Semana 1: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábado de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
Semana 2: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
?? Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
(Especialización en programas administrativos es deseable, pero no excluyente).
?? Experiencia requerida:
Mínimo 2 años en procesos de liquidación de nómina, automatización, migración y/o implementación de software de nómina.
?? Conocimientos clave:
Normativa laboral y tributaria vigente.
Legislación relacionada con nómina.
Excel avanzado.
?? Principales responsabilidades:
Definir, documentar y parametrizar procesos de nómina.
Gestionar novedades y liquidación de nómina.
Liquidación de vacaciones y contratos definitivos.
Liquidación de seguridad social y parafiscales.
Cierres contables y reportes de nómina electrónica.
Generar indicadores de gestión sobre proyectos y tareas asignadas.
Si cuentas con la experiencia y deseas seguir creciendo en el área de nómina, postúlate y haz parte de nuestro equipo.
En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!
IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.
Buscamos profesional en contaduría, administración o carreras afines, con experiencia minina de tres años en liquidación de nomina, administración de seguridad social, retención en la fuente y conciliaciones. Contrato indefinido, modalidad de trabajo híbrida.
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
?? ¿Eres un experto en nómina? ¡Te estamos buscando! Outsourcing Contable está en la búsqueda de un Analista de Nómina con más de 3 año de experiencia en el área, que sea técnico o tecnólogo en Contabilidad, Administración o áreas afines.
Requisitos: ? Experiencia en la elaboración y contabilización de nóminas
? Dominio de procedimientos de retención en la fuente
? Capacidad para revisar y gestionar planillas de seguridad social y AFC
? Disponibilidad para trabajar en horario administrativo
¿Qué te ofrecemos?
?? Oportunidad de crecimiento profesional
?? Contrato directo con la compañía a término indefinido
Si cumples con estos requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡esperamos tu postulación! ??
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