Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un Analista III de Nómina para analizar y ejecutar los procesos de nómina y seguridad social integral a su cargo, con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas establecidas por la Universidad.
FUNCIONES PRINCIPALES
-Asignar y realizar seguimiento a las novedades de nómina gestionadas por el equipo, garantizando su correcta integración en el sistema.
- Auditar el registro de novedades en el sistema previo a la liquidación de la nómina.
-Auditar y consolidar la información para la elaboración del informe de regulación de la cuota SENA.
Gestionar y auditar la información para el pago de terceros verificando la exactitud de los descuentos correspondientes.
-Validar la nómina del personal vinculado a través de la empresa de servicios temporales.
- Apoyar a la Jefatura en la validación y consolidación de la información para el reporte SNIES al Ministerio de Educación, entre otras funciones afines al cargo.
FORMACIÓN
Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
EXPERIENCIA
Cinco años de experiencia en liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social en SAP-HCM.
HABILIDADES O CONOCIMIENTOS
Conocimientos en SAP Modulo HCM ,Conocimientos actualizados en normatividad vigente de Retención en la fuente, nómina y Seguridad Social, Manejo paquete de Office Word, Powerpoint, Outlook y Excel (intermedio).
CONDICIONES
Tipo de contrato: Término Fijo
Modalidad: 100% presencial
Salario: entre $ 5.5 a $ 6.0
Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un Analista I de Nómina para analizar y ejecutar los procesos de nómina y seguridad social integral con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas establecidas por la Universidad.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Verificar y registrar las novedades de los procesos asignados en el sistema SAP para integración en la nómina.
- Gestionar las modificaciones y liquidaciones de contrato.
- Elaborar y consolidar informes de retención en la fuente, garantizando precisión y oportunidad en la información.
- Auditar la información integrada en el sistema SAP antes del proceso de pago de la nómina, entre otras afnes al cargo.
FORMACIÓN: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
*Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social.
*Habilidades O Conocimientos Técnicos Requeridos:
Manejo paquete de Office Word, Powerpoint, Outlook y Excel (intermedio).
SAP Modulo HCM.
Conocimientos sobre Nómina y Seguridad Social.
CONDICIONES:
Tipo de contrato: fijo
Salario promedio: $3.672.000
Modalidad: 100 % presencial
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Estudiante a partir del 5° semestre o te´cnico.
Carreras: Economi´a, Contaduri´a, Administracio´n de Empresas.
Experiencia indispensable: Mi´nimo 2 an~os de experiencia en no´mina.
Experiencia ba´sica en ca´lculo y liquidacio´n de incapacidades, vacaciones, horas extra, etc.
PERFIL:
Ingle´s básico Deseable
Conocimiento ba´sico en normas laborales y tributarias relacionadas con la no´mina
Conocimiento y experiencia en el manejo de SAP (si se tiene, seri´a un plus, pero no es mandatorio),
MANDATORIO manejo del aplicativo HEINSOHN
Algunas de las funciones:
Conciliaciones de no´mina.
Conocimiento y manejo de seguridad social (planillas y pagos).
Medios magne´ticos de personal.
Certificados de ingresos y retenciones.
Conciliaciones y pagos a terceros.
Novedades a no´mina.
Vacante: Analista de Impuestos – Bogotá (Usaquén)
Condiciones laborales: Ubicación: Bogotá (Usaquén) – Modalidad presencial (4 días) + 1 día virtual.
Contrato: Indefinido, vinculación directa con la compañía.
Salario: A convenir.
Beneficios corporativos: Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento profesional, ambiente colaborativo y cultura de mejora continua.
Sobre la empresa: Organización del sector Oil & Gas e infraestructura, con más de 36 años de trayectoria y presencia en Colombia, Perú y Chile, busca incorporar a su equipo un Analista de Impuestos.
Propósito del cargo: Asegurar el cumplimiento oportuno y preciso de las obligaciones tributarias de la organización, optimizar los procesos fiscales, garantizar la correcta aplicación de la normativa vigente y contribuir a la eficiencia financiera mediante la identificación y mitigación de riesgos.
Perfil requerido:
Profesional en Contaduría Pública.
Mínimo 2 años de experiencia en gestión y optimización de obligaciones tributarias.
Manejo de software contable (preferiblemente SAP) y herramientas de análisis de datos.
Habilidad para interpretar y aplicar normativas fiscales con enfoque en eficiencia y control de riesgos.
Responsabilidades clave:
Preparar y presentar declaraciones de impuestos nacionales y territoriales (Renta, IVA, Retención en la Fuente, ICA, entre otros).
Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal vigente.
Identificar oportunidades de eficiencia tributaria y mitigación de riesgos.
Aplicar y actualizar procedimientos según cambios normativos.
Cargos relacionados
Contador, Analista de impuestos, Examinador y recaudador de impuestos
Desde CIBERNOS Buscamos un/a profesional de 5 a 8 años de experiencia en entornos SAP, con sólida trayectoria en producción, mantenimiento y calidad, participando en el ciclo completo de producción y en toda la cadena de suministro.
Tu experiencia debe incluir:
• Liderazgo en implementaciones desde cero, roll-outs, mantenimiento, mejora continua y migraciones (R/3, HANA, RISE).
• Más de 8 años en S/4 HANA, con especialización en parametrización y configuración de los módulos PP y PM, además de experiencia en QM y PS.
• Conocimientos en ABAP y módulos cross (MM, SD, FI), con visión global de procesos.
• Experiencia en sectores como construcción, minería, alimentos, servicios, agroindustrial y energía.
• Inglés fluido y certificaciones en SAP PP, PM y QM.
El puesto implica RELOCATION a ESPAÑA, donde nos encargamos de todos los trámites legales (permiso de trabajo y residencia) tanto tuyo como de tu núcleo familiar.
Si te interesa, estaremos encantados de contarte sobre nuestro programa "Salta Conmigo".
Entorno Laboral:
Contrato a termino Indefinido
Modalidad Presencial en BILBAO
Proyectos internacionales de gran impacto
Si eres un/a Ingeniero/a con enfoque en operaciones y producción, con pasión por la mejora de procesos y la integración tecnológica, ¡queremos conocerte!
Postúlate y sé parte de un equipo global que apuesta por la innovación y la excelencia en SAP.
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines y deberá tener experiencia mínima de tres años en HCM/SuccessFactors, procesos de nómina y seguridad social integral con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía. Clasificar, analizar y registrar en el sistema las novedades que se incluyen en el proceso de nómina, verificar la información para el proceso de integración contable y seguridad social, elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, RUAF, BDUA y revisoría fiscal, entre otras, pago y contabilización de nóminas y seguridad social en SAP.
Indispensable se requieren conocimientos en SAP HCM/SuccessFactors. Nómina y Seguridad Social, Manejo paquete de Office Word, y calculo de nómina en Excel (avanzado)
Con capacidad analítica, trabajo en equipo y con excelente presentación personal.
Tenemos para ti!
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial
Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 según experiencia
Importante empresa del sector logístico requiere Auxiliar administrativa mujer que viva por los lados de la 80 y se le facilite trabjar via COTA,técnica o tecnóloga en áreas administrativas o comerciales, con al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
????? Requisitos:
Manejo de SAP y herramientas ofimáticas.
Experiencia en gestión documental, seguridad social, facturación y apoyo en procesos de talento humano.
Residir en Fontibón, Calle 80, Cota o Suba.
?? Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m.
?? Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
Buscamos un Profesional de Nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales.
Requisitos:
Formación Académica:
Contador, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines.
Experiencia Laboral:
Mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social.
Experiencia en manejo de plataformas HELISA y/o BUK
Desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales.
Conocimientos Específicos:
Seguridad social y derecho laboral.
Condiciones Laborales:
Tipo de Contrato: Indefinido
Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:
* Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
*Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
* Manejo de herramientas ofimáticas.
* Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
* Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).
Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de tres años en procesos de liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social integral en el ERP SAP HCM/SuccessFactors, debiendo cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía.
Debe tener un excelente manejo en clasificación, registro, integración y análisis de las novedades y los procesos necesarios para la oportuna y correcta liquidación de nóminas; dentro de las novedades debe tener buen conocimiento en la liquidación de los diferentes tipos de horas extras y recargos. Así mismo, debe tener un excelente manejo de los procesos de planilla PILA de aportes, provisión de prestaciones sociales y vacaciones, contabilización en SAP de la nómina y demás procesos correspondientes; transmisión de nómina electrónica. Elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, certificado de ingresos y retenciones, consignación anual de cesantías, BDUA, Revisoría fiscal, entre otras.
Indispensable se requiere conocimientos en liquidación de nóminas y los procesos que estas conllevan con su respectiva contabilización en el ERP SAP. También se requiere un buen manejo de MS Office, en especial de Excel (avanzado).
Con capacidad analítica numérica, trabajo en equipo, confidencialidad, atención al detalle, buena presentación personal.
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial
Salario: Entre 3.500.000 a 4.500.000 pesos según experiencia
Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de tres años en procesos de liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social integral en el ERP SAP HCM/SuccessFactors, debiendo cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía.
Debe tener un excelente manejo en clasificación, registro, integración y análisis de las novedades y los procesos necesarios para la oportuna y correcta liquidación de nóminas; dentro de las novedades debe tener buen conocimiento en la liquidación de los diferentes tipos de horas extras y recargos. Así mismo, debe tener un excelente manejo de los procesos de planilla PILA de aportes, provisión de prestaciones sociales y vacaciones, contabilización en SAP de la nómina y demás procesos correspondientes; transmisión de nómina electrónica. Elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, certificado de ingresos y retenciones, consignación anual de cesantías, BDUA, Revisoría fiscal, entre otras.
Indispensable se requiere conocimientos en liquidación de nóminas y los procesos que estas conllevan con su respectiva contabilización en el ERP SAP. También se requiere un buen manejo de MS Office, en especial de Excel (avanzado). Indispensable Manejo de SAP.
Con capacidad analítica numérica, trabajo en equipo, confidencialidad, atención al detalle, buena presentación personal.
Contrato indefinido
Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial 100%
Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 pesos según experiencia
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM
Salario: $ $2.135.251
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
Salario: $ $2.135.251
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
?? Perfil requerido:
?? Técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o afines.
?? Experiencia mínima de 1 año en el área de nómina.
?? Funciones principales:
?? Consolidación de novedades de diferentes proyectos.
?? Liquidación y aseguramiento de la nómina.
?? Liquidaciones de contrato, elaboración de documentos de retiro y procesos de paz y salvo.
?? Liquidación de prestaciones sociales y seguridad social.
?? Control y entrega de dotación.
?? Manejo de medicina prepagada.
?? Aprobación y revisión de libranzas.
?? Conciliación de cuentas contables de seguridad social y prestaciones sociales.
?? Revisión y envío de interfaz contable.
?? Conocimiento en nómina electrónica.
?? Manejo avanzado de Excel ??.
?? Ofrecemos:
? Estabilidad laboral.
? Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
? Ambiente de trabajo colaborativo.
Tecnólogo en Administración con experiencia mínima de 6 meses en manejo de nómina, midasoft, facturación
Lugar de trabajo: Madrid
Horario: Lunes, martes, miércoles y viernes de 6am a 4pm, jueves de 6a.m a 2p.m y sábados si la operación lo requiere
Salario: SMLV + Todas las prestaciones ($1.423.500 + $200.000 aux de transporte) + $141.500 (Aux extralegal) para un total de: $1.765.000
Funciones: Novedades de nómina, manejo de Midasoft, facturación
Importante compañía del sector empresarial se encuentra en búsqueda de un@ Analista de Nómina con experiencia y conocimientos sólidos en:
• Manejo integral de nómina.
• Liquidaciones laborales, seguridad social y procesos relacionados.
• Pagos de seguridad social
• Legislación laboral vigente.
• Actualización de novedades
Requisitos:
• Experiencia comprobada en procesos de nómina y compensación.
• Alta capacidad de organización, análisis y atención al detalle.
• Disponibilidad para cubrir reemplazo de licencia de maternidad
Interesados enviar aplicar a la vacante
Cargo: Analista de Soporte Contable (SAP)
A´rea: Contabilidad / Finanzas
Ciudad: Bogota´
Tipo de contrato: Temporal
Modalidad: Presencial
Misio´n del cargo
Garantizar la correcta operacio´n y parametrizacio´n de los procesos contables en SAP, asegurando la confiabilidad de la informacio´n financiera en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, inventarios y activos fijos, contribuyendo al control interno y eficiencia contable de la organizacio´n.
Funciones principales
Parametrizar correctamente los procesos contables dentro de SAP para asegurar la estabilidad del sistema.
Validar, estabilizar y depurar las cuentas de SAP, evitando duplicidades en terceros y cruces contables.
Gestionar y controlar los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
Realizar conciliaciones automa´ticas y cruces de informacio´n contable en SAP.
Administrar y mantener actualizado el mo´dulo de inventarios.
Registrar y cargar en el sistema los activos fijos, garantizando su correcta parametrizacio´n.
Apoyar en cierres contables y procesos de auditori´a.
Brindar soporte contable a usuarios en el manejo de SAP.
Requisitos
Estudiante ultimo semestre o profesional en Contaduri´a Pu´blica, Administracio´n de Empresas o carreras afines.
Experiencia mi´nima de 2 a 3 an~os en manejo contable con SAP (FI, MM, AA).
Conocimientos so´lidos en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, inventarios y activos fijos.
Deseable experiencia en SAP Business One.
Excel avanzado y habilidades anali´ticas.
Capacidad de trabajo en equipo, atencio´n al detalle y orientacio´n a resultados.
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar Administrativo de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
Salario: $ $2.135.251
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Vacante: Analista de Nómina y Honorarios
Lugar: Bogotá, D.C.
Empresa: HELI IPS
Modalidad: Presencial
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Contabilidad y Finanzas.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina, preferiblemente en el sector salud .
Funciones principales:
Liquidación, análisis, auditoría y contabilización de nómina.
Gestión de novedades: horas extras, vacaciones, licencias, retiros, entre otros.
Contabilización de seguridad social, provisiones y liquidaciones finales.
Transmisión de nómina electrónica y conciliaciones contables.
Manejo de Helisa, NIIF y centros de costo.
Atención a colaboradores y seguimiento a pagos, descuentos y libranzas.
Apoyo administrativo y documental en procesos de contratación y retiro.
Preséntate el 8 de agosto de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Av. Carrera 68 #13-61 – Bogotá
Estamos en búsqueda de un talento con conocimientos en legislación laboral y seguridad social, que quiera asumir el reto de garantizar procesos de nómina eficientes y oportunos.
Perfil requerido
Formación: Tecnólogo o estudiante de carrera profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 año y 6 meses en cargos relacionados con nómina.
Conocimientos:
Legislación laboral y seguridad social.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Consolidar, registrar y estructurar las novedades pertenecientes a los empleados para garantizar el pago oportuno y correcto de la nómina, asegurando una excelente relación entre empleado y empleador.
Funciones principales
Recopilar y registrar las novedades de nómina de manera precisa y oportuna.
Garantizar el cumplimiento de los procesos de liquidación y pago.
Mantener actualizados los registros de los empleados en el sistema.
Aplicar la normatividad laboral vigente en todos los procesos de nómina.
Brindar soporte a empleados en inquietudes relacionadas con pagos y seguridad social.
Condiciones laborales
Salario: $2.858.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término fijo renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.
Importante compañía requiere analista de nomina con 2 años de experiencia ,manejo de novedades, nomina convencional, archivos planos , manejo de siesa , bitákora,
¿Te apasiona el mundo de la nómina y la gestión de talento? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Cargo: Analista de Nómina
?? Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
?? Salario: $3.800.000 + prestaciones de ley + fondo de empleados
?? Tipo de contrato: Obra o labor por un año, con posibilidad de vinculación directa
?? Horarios de trabajo (rotativos semanales):
Semana 1: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábado de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
Semana 2: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
?? Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
(Especialización en programas administrativos es deseable, pero no excluyente).
?? Experiencia requerida:
Mínimo 2 años en procesos de liquidación de nómina, automatización, migración y/o implementación de software de nómina.
?? Conocimientos clave:
Normativa laboral y tributaria vigente.
Legislación relacionada con nómina.
Excel avanzado.
?? Principales responsabilidades:
Definir, documentar y parametrizar procesos de nómina.
Gestionar novedades y liquidación de nómina.
Liquidación de vacaciones y contratos definitivos.
Liquidación de seguridad social y parafiscales.
Cierres contables y reportes de nómina electrónica.
Generar indicadores de gestión sobre proyectos y tareas asignadas.
Si cuentas con la experiencia y deseas seguir creciendo en el área de nómina, postúlate y haz parte de nuestro equipo.
Modalidad: Presencial – Bogota
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Contrato: Indefinido
Funciones principales:
Configuración y soporte de módulos Receivables, Advanced Collections, Billing, Pricing, Customer Portal en Oracle Cloud.
Gestión de entornos Test, Dev, Prod, Gold.
Cumplimiento tributario en Colombia (IVA, AIU, retenciones).
Manejo de Excel avanzado, ServiceNow, Visio, Jira.
Requisitos:
Experiencia en ERP, especialmente Oracle Cloud ERP.
Conocimiento contable y fiscal en Colombia.
Habilidad para optimizar procesos y resolver incidencias.
¿Te apasiona el área de nómina y talento humano? En nuestra compañía estamos buscando un Analista de Nómina y Seguridad Social que quiera ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si eres Tecnólogo o Profesional en áreas contables o administrativas, cuentas con mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina, seguridad social, recobro de incapacidades y liquidaciones, ¡esta oportunidad es para ti! Valoramos tu conocimiento en el aplicativo Helisa y, si vives en zonas cercanas a Tocancipá, tendrás un plus adicional.
Buscamos una persona proactiva, con excelente actitud de servicio, atención al detalle y gusto por el trabajo en equipo. Te ofrecemos un ambiente laboral retador, con horario de lunes a viernes. Lugar de trabajo: Tocancipá.
Si dominas la legislación laboral colombiana, eres ágil con software de nómina y te apasiona la precisión en cada liquidación… ¡Te queremos en nuestro equipo!
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas o afines con experiencia mínimo de 2 años en procesos de liquidación de nomina, en entidades que superen los 1000 trabajadores. Importante tener nivel de excel intermedio y conocimiento en Helisa
CONDICIONES
- Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley
- Tipo de Contrato: Contrato a termino fijo
- Horarios: Lunes a Viernes 7 am - 5:00 pm
- Lugar: Kennedy
¡Haz que cada pago cuente y crece con nosotros!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Institución educativa ubicada al norte de Bogotá, estamos en buscando un profesional en contaduría, ingeniería industrial, administración de empresas o afines para unirse a nuestro equipo.
El candidato debe tener una experiencia profesional de mínima de 3 años en actividades de nómina y/o procesos contables.
Principales funciones:
1. Liquidación de Nomina Seguridad Social: Liquidar nómina y seguridad social para más de 500 personas de manera precisa y oportuna.
2. Manejo de Incapacidades: Gestionar y reportar incapacidades, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
3. Gestión Contable: Asegurar y realizar el seguimiento correcto de los registros contables en nuestro aplicativo, garantizando le exactitud y la integridad de la información financiera.
Principales conocimientos:
1. Habilidades avanzadas en manejo de ERP contables o de nómina tales como: Kactus, Siigo, Queryx 7, Oracle, Novasoft, World Office, entre otros.
2. Manejo de Exel avanzado
3. Experiencia en temas como: Afiliaciones, seguridad social, cálculo de vacaciones, liquidaciones entre otros.
Horarios:
Jornada presencial de lunes a viernes de 7:00a.m. a 4:30p.m. sábados de 8:00 a.m. a 11:00a.m. (cuando se requieran).
Somos una importante multinacional de consumo masivo, y nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Nómina, que se encargará de administrar, controlar y garantizar el pago de nóminas a término, dentro del cumplimiento de normativa legal vigente.
Requisitos:
- Profesional en adminsitración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o afines.
- Inglés intermedio (indispensable)
- Excel avanzado.
- Actitud de servicio, aprendizaje y trabajo en equipo.
- 1 a 2 años de experiencia en roles similares, manejando nómina de otros países.
Se busca para colegio en el norte de Bogotá analista contable y de nómina.
Educación: Estudiante o graduado en Contaduría Publica.
• Experiencia laboral: Tres últimos años de experiencia apoyando y conociendo el proceso financiero: área contable, especialmente cuentas por pagar, inventarios, bancos, impuestos, inventarios, cajas menores, gastos pagados por anticipados, provisiones y amortizaciones de gastos entre otras.
• Conocimiento y manejo de Software Contable y de nómina.
• Experienca en afiliaciones y gestión de nómina.
Conocimientos en seguridad social
• Experiencia en Empresas con un tamaño similar (200
empleados aproximadamente).
Nos encontramos en la búsqueda de un analista de nomina con una experiencia mínima de 3 años ejecutando los procesos de nomina.
Deber ser una persona proactiva, propositiva y tener clara la normatividad Colombiana.
preferiblemente que haya trabajado en empresas de producción con mas de 300 empleados.
Su principal función es garantizar el correcto cálculo, registro y pago de la nómina de los empleados, cumpliendo con las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
Analista Nomina
Garantizar el cálculo, liquidación, pago y registro oportuno de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales, cumpliendo con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la organización.
Requisitos del Perfil
Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de nómina y liquidación de prestaciones sociales. Conocimientos técnicos: Legislación laboral y de seguridad social (Colombia / país correspondiente).
Manejo de software de nómina SIESA Excel intermedio o avanzado.
Manejo de fondos de pensiones, cesantías, cajas de compensación, ARL y EPS.
Competencias clave: Atención al detalle Confidencialidad Trabajo en equipo Comunicación asertiva
Cumplimiento de plazos Responsabilidades Principales Ejecutar el proceso completo de nómina: recopilación de novedades, cálculo, validación, generación de comprobantes y pago.
Realizar liquidaciones laborales (vacaciones, cesantías, prima, liquidación final).
Reportar y pagar aportes parafiscales y de seguridad social en los plazos establecidos.
Brindar soporte a empleados sobre novedades o inquietudes relacionadas con su nómina o beneficios.
Garantizar la actualización de la base de datos de empleados en los sistemas de información.
Generar reportes mensuales y soportes contables para el área financiera.
Apoyar auditorías internas y externas en temas laborales.
Ofrecemos
Contrato a término Indefinido Oportunidades de crecimiento profesional
Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Beneficios extralegales
Importante empresa requiere profesional o estudiante de últimos semestres en contaduría, con experiencia en el cargo analista contable o asistente contable, indispensable manejo de SAP R3 modulo FI (OBLIGATORIO).
Funciones: Gestión del Ciclo Contable desde el registro inicial hasta la preparación de estados financieros, causar facturas compras nacionales, manejo de importaciones y manejo de activos fijos, causar reembolsos de gastos de caja menor y legalizaciones de gastos de viaje.
Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m y un sábado cada 15 días de 7:30 am a 11:30 a.m presencial Salario: $2.700.000+ subsidio de transporte y prestaciones de ley Por favor si no maneja Sap R3 no aplique su hoja de vida.
El proceso de selección es presencial y se da respuesta inmediata.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Por favor postule su hoja de vida solo si cumple con el perfil
Importante empresa está en búsqueda de un/a Analista de Nómina de Sede, responsable de gestionar de forma oportuna y precisa las novedades del personal, garantizando un proceso eficiente de nómina y seguridad social conforme a la normatividad legal y las políticas de la organización. Buscamos un perfil analítico, organizado y con alto sentido de responsabilidad.
Requisitos:
Tecnólogo/a en áreas administrativas, contables o Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Nómina, en empresas de más de 200 colaboradores.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, entre otras).
Conocimiento en nómina electrónica y su normativa asociada.
Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y seguridad social.
Habilidad en planeación, organización y gestión del tiempo.
Funciones:
Reportar y gestionar las novedades de nómina de manera efectiva para asegurar su correcta aplicación.
Detectar posibles desviaciones en el proceso y ejecutar acciones correctivas.
Asegurar el cierre periódico del proceso de nómina en tiempo y forma.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas.
Proponer estrategias de mejora continua en el proceso de nómina y seguridad social.
Apoyar procesos de auditoría interna y externa cuando sea requerido.
Ofrecemos:
Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley.
Horario administrativo de lunes a viernes
Contrato obra o labor
¿Te apasiona el mundo de la nómina y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos un Analista de Nómina proactivo(a) y detallista, que garantice la correcta liquidación y gestión de la nómina de diferentes proyectos, asegurando el cumplimiento de los procesos y la normatividad vigente.
Funciones principales:
Consolidar novedades de diferentes proyectos.
Liquidar y asegurar la nómina de manera precisa y oportuna.
Realizar liquidaciones de contrato, documentos de retiro, procesos de paz y salvo.
Calcular y liquidar prestaciones sociales y seguridad social.
Gestionar control y entrega de dotación, manejo de medicina prepagada.
Revisar y aprobar libranzas.
Conciliar cuentas contables relacionadas con seguridad social y prestaciones.
Revisar y enviar la interfaz contable.
Aplicar conocimientos en nómina electrónica.
Requisitos:
Experiencia comprobable en procesos completos de nómina.
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de grandes volúmenes de datos).
Conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social.
Ofrecemos:
Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Responsable de realizar actividades relacionadas con el área de Administración de Personal, cumpliendo con el tiempo, calidad y seguridad esperada por la Compañía. Identificar oportunidades de los sistemas y procesos de mejoras, para apoyar la estrategia del negocio, los valores y la cultura de la organización. Responsable de la actualización, pago, control de la nómina así como de la administración del programa de beneficios de acuerdo con las políticas y estrategias adoptadas por la Compañía.
Actividades a realizar:
1)Procesar la nómina, su causación y liquidación.
2)Calcular y aplicar retenciones de impuestos a empleados.
3)Procesar la seguridad social.
4)Ejecutar pagos a terceros relacionados con la nómina
5)Proporcionar a contabilidad la información requerida para medios magnéticos en salarios y pagos de nómina.
Salario: 3,500,000
Horario: 8am-5:30 pm presencial
Contrato: Obra labor por 6 meses
Empresa del sector industrial requiere tecnólogo graduado o estudiante profesional en carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia en el manejo de las siguientes proceso: Nomina, seguridad social, contratación, incapacidades, procesos administrativos como certificaciones, beneficios corporativos, recobro de incapacidad, manejo de deudas presuntas
contar con manejo de excel intermedio y de algún ERP para procesamiento de nomina
Buscamos tecnólogo, estudiante de 9 semestre en adelante, profesional en nómina, prestaciones sociales, administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con experiencia mínima de 2 años en el área de nómina y/o administración de personal
Funciones:
- Responsable por el análisis, registro y pago de las novedades de nómina(calcular, analizar y ejecutar la nómina de la compañía).
- Gestiona el recobro de incapacidades antes las entidades correspondientes, Conciliación y reporte
- Calcular, Verificar y liquidar la seguridad social de la compañía.
- Administra y ejecuta los procesos de administración de personal, contratación y desvinculación: Atención al empleado
- Control de indicadores de administración de personal y nomina (ausentismo, errores de nómina, recobro, rotación, entre otros
Importante:
Experiencia en empresas de consumo masivo
Manejo de ERP y Excel intermedio - Avanzado, conocimiento de todo el manejo de la nomina
Habilidades de: Comunicación asertiva, gestión efectiva a clientes internos, orientación al logro y toma de iniciativa.
Cargos relacionados
Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión
¡Esta oportunidad es para ti!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita, para una de nuestras empresas cliente, el cargo de: Analista de Nómina y Talento Humano
Lugar de trabajo Supia Caldas
Nivel académico: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
Experiencia: 2 años en procesos de nómina, conciliación contable y gestión de seguridad social
Conocimientos:
Procesos y cálculos de nómina
Conciliación contable
Legislación laboral y seguridad social
Destrezas: Confidencialidad, trabajo en equipo, adaptabilidad, aprendizaje continuo, atención al detalle y comunicación efectiva
Salario: 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a sábado de 7:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Funciones:
Revisar y ejecutar cálculos de nómina
Revisar procesos y pagos de seguridad social
Realizar conciliaciones contables
Manejar el presupuesto del área de Talento Humano
Elaborar y analizar indicadores (KPI)
Presentar reportes e informes
Apoyar actividades de bienestar laboral
Cargos relacionados
Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de nomina, Generalista de talento humano
Importante empresa del sector cervecero requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo con nivel de escolaridad técnico Tecnólogo o profesional que pueda desempeñar análisis proceso de facturación, nómina y gestión de presupuestos , profesional en carreras administrativas , experiencia mínimo de 3 años manejo de Excel avanzado , con gran capacidad de trabajo en equipo y alto nivel de comunicación , pues , debe interactuar con cliente, y administradores de 9 planta s a nivel nacional, reporte a Gerente de cuenta. Salario 2.204.000 + aux de transporte de 200.000 + prestaciones de ley Horarios de lunes a sábado
Cargos relacionados
Asistente facturación, Auxiliar administrativo y contable
Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.
Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.
Salario de $3.500.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA
Cargos relacionados
Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Buscamos el talento y la pasión de un Líder de nómina altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Objetivo del cargo: Liderar y asegurar la correcta ejecución del proceso de nómina garantizando la eficiencia en los pagos a todos los colaboradores y entidades relacionadas con el proceso. Contabilización con calidad que garantice la minimización de riesgos laborales y tributarios de acuerdo a la legislación laboral y políticas internas relacionadas.
Profesionales en: Administración de empresas, contaduría pública, ingenierías u orientación organizacional o carreras afines, con especialización en áreas relacionadas con legislación laboral o tributaria.
Conocimientos:
Legislación laboral y tributaria
Conocimientos en liquidación de nómina de más de 500 colaboradores.
Análisis tributario alienado a la nómina.
Manejo de software (SAP)
Experiencia: 5 años de experiencia general en nómina.
La Empresa ML1, responsable de la inversión, financiamiento, diseño, construcción, suministro, puesta en marcha, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá solicita ANALISTA DE NOMINA .
Profesional en Psicología,administración de empresas, ingeniera industrial o carreras afines con 2 años de experiencia especifica como analista, auxiliar, asistente o cargos similares en el proceso de liquidación de nomina y contratación. Conocimientos con Excel avanzado, nómina, seguridad social, legislación laboral, análisis y ética.
Dominio nómina, Seguridad Social; legislación laboral; software de nomina y herramientas ofimáticas.
Buscamos:
Comunicación Asertiva
Trabajo en equipo
Atención al detalle
Orientación al logro.
Trabajo bajo presión
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Analista de nomina, Psicólogo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina con experiencia comprobada en la liquidación de nómina y prestaciones sociales, preferiblemente en empresas del sector de servicios temporales, que manejen plantillas de más de 1.000 empleados.
Requisitos:
Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas contables, administrativas o afines.
Experiencia mínima de 1 año en:
Liquidación de nómina masiva (mínimo 1.000 empleados).
Liquidación de prestaciones sociales (cesantías, intereses, primas, vacaciones).
Manejo de novedades, incapacidades, horas extras, licencias, etc.
Preferiblemente experiencia en empresas de servicios temporales.
Conocimiento en sistemas de nómina y manejo de Excel.
Analista Integral de Contratación y Nómina
?? Modalidad: Presencial
?? Ubicación: Bogotá
?? Tipo de contrato: Indefinido
¿Eres una persona organizada, analítica y con pasión por los procesos de talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en búsqueda de un Analista Integral de Contratación y Nómina que se encargue de gestionar con precisión, calidad y cumplimiento todo el ciclo de contratación y liquidación de nómina. Buscamos una persona comprometida con la excelencia operativa, que optimice tiempos de respuesta y garantice el mejor servicio a clientes internos y externos.
Funciones principales:
Procesamiento completo de novedades, ingresos y retiros de personal.
Liquidación oportuna y precisa de nóminas, cesantías, primas, intereses, recalculos y provisiones.
Generación de informes contables, medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones, archivo de costos, archivo de bancos y retenciones en la fuente.
Manejo integral de la seguridad social, aportes voluntarios y AFC.
Coordinación de exámenes médicos, estudio de seguridad, firma de contratos y afiliaciones.
Proceso de retiro: documentación, desvinculación de seguridad social y gestión de paz y salvos.
Revisión y comparación entre Novasoft y plataformas de nómina para asegurar actualización de datos.
Apoyo en la implementación de nuevos clientes, cobertura de ausencias del equipo y soporte a actividades administrativas del área.
Gestión de incapacidades ante EPS y AFP.
Elaboración de reportes para clientes y para la dirección del área.
Perfil deseado:
Formación en áreas administrativas, contables o afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de contratación y nómina.
Conocimiento y manejo de software de nómina (preferiblemente Novasoft).
Alto sentido de responsabilidad, orientación al detalle, proactividad y excelente servicio al cliente.
Deseable experiencia en empresas de servicios temporales o outsourcing.
Somos una empresa Líder Global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para sumarse al equipo de desarrollo y participar en la construcción de soluciones web escalables y modernas:
¿Qué buscamos?
- Manejo de Excel y Power BI a nivel intermedio avanzado
- Mínimo 1 año de experiencia en planillas y análisis de datos del área de recursos humanos
- Egresado de ingeniería
- Analizar la información correspondiente a la nómina coordinando con las áreas de contabilidad y tesorería, supervisando que se cumplan con los tiempos establecidos.
- Recopilar y limpiar grandes conjuntos de datos para garantizar su exactitud y análisis
- Extraer, procesar y agrupar datos
- Comunicar los resultados a directivos y miembros del equipo
- Procesar información y realizar los informes requeridos por la compañía o su cliente relacionados con su área de responsabilidad.
Buscamos un Técnico, Tecnólogo o Profesional en Carreras Administrativas, Contaduría Pública con mínimo un año de experiencia laboral, trabajando con Nóminas masivas, conocimientos básicos nómina, alta orientación al servicio al cliente interno.
La persona será responsable por el fin de mantener el buen funcionamiento de procesos inherentes a la nómina, el procesamiento de la misma dentro de los tiempos establecidos y la disponibilidad de información correspondiente.
Responsabilidades
• Procesar la totalidad de novedades de nómina reportadas dentro de los tiempos y a través de los canales establecidos para tal fin, garantizando que queden incluidas en el pago de la nómina.
• Radicar oportunamente las incapacidades, licencias y accidentes laborales antes las entidades correspondientes y realizar el seguimiento correspondiente a este tema
con el fin de asegurar la recuperación de esta cartera para la compañía.
• Realizar los reportes que deben ser enviados a cada una de las áreas antes y después de que la nómina es procesada en definitiva y demás procesos que sean solicitados.
• Dar respuesta oportuna a cada una de las inquietudes de los empleados
Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de ANALISTA DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.
Salario básico + variable+ beneficio.
Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 4 años de experiencia en liquidación de Nomina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.
La modalidad de trabajo es presencial. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.
Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
Reconocida compañía con amplia trayectoria en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Consultor Funcional SAP.
Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Requisitos:
Certificación técnica en SAP (Associate, Specialist o Professional).
Mínimo 3 años de experiencia en la implementación o mejora de procesos con SAP.
Buscamos un perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para identificar y proponer soluciones eficientes dentro de entornos empresariales.
Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. Debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . Si no cuenta con experiencia en el manejo del programa Siigo pyme modulo de Nomina por favor no aplique.
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Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
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