Institución de Educación Superior requiere ANALISTA DE CONTRATACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL
Requisitos: Profesional en Administración de empresas, derecho, ingeniería o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en contratación de personal nacional y extranjeros, conceptos de nómina, manejo y gestión de procesos ante entidades de seguridad social, conocimientos en legislación laboral y normatividad de contratación. Manejo de SAP.
“Es requisito indispensable contar con un manejo intermedio de Excel. Asegúrate de cumplir con este requisito antes de aplicar a la convocatoria”
Propósito de cargo:
Garantizar el proceso de contratación de los colaboradores y el proceso de pagos a docentes vinculados bajo la modalidad de prestación de servicio de la Institución Universitaria, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas de la institución a fin de satisfacer las necesidades de las áreas interesadas.
Rango salarial: $2,5 – $3,0
Horarios: Lunes a viernes (presencial – Bogotá).
Contrato: T. Indefinido
¿Te destacas por tu atención al detalle, comunicación clara, excelente servicio al cliente y capacidad para mantener todo en orden?
Serás clave en la experiencia de ingreso de nuestros nuevos talentos, asegurando que cada proceso esté alineado con la normatividad laboral y nuestras políticas internas.
Tu misión:
Gestionar de forma precisa y oportuna los procesos de contratación, afiliación y novedades en el sistema de seguridad social. Tu labor garantizará el cumplimiento normativo y una experiencia impecable para quienes se suman a nuestra organización.
Tu perfil:
• Profesional en Ciencias Administrativas, Contables o áreas afines.
• Más de 2 años de experiencia en contratación, afiliaciones, seguridad social y recobro de incapacidades.
• Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana (Código Sustantivo del Trabajo y normas complementarias).
• Manejo de plataformas PILA y sistemas ERP o de nómina.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones, validaciones).
• Pasión por el orden, la precisión y el trabajo bien hecho.
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Asistente de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación
Estamos buscando Profesional de Contratación el objetivo es gestionar el proceso de recopilación y validación de aportes de seguridad social de contratistas, asegurando el cumplimiento de los requisitos de ley, tributarios y las políticas institucionales. Apoyar la gestión y elaboración de informes y métricas de los procesos/servicios ofrecidos.
Responsabilidades del cargo:
*Proceso de validación de seguridad social de contratistas
*Informe de gestión de recepción y validación de aportes de seguridad social
*Asesoría en seguridad social y temas generales del servicio: Orientar a contratistas y personas encargadas de contratos proceso y cálculo de aportes de seguridad social para contratos suscritos
Expectativas de perfil:
Profesional en administración de empresas y/o ingenierías, Experiencia de 3–4 años en procesos de contratación de personas naturales y seguridad social.
Reconocida empresa de seguridad privada requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE SEGURIDAD SOCIAL, profesional o estudiante de Administración, recursos humanos, contabilidad, Derecho, seguridad social o a fines, experiencia mínima de 2 años en gestión de seguridad social y cumplimiento de obligaciones parafiscales de manera precisa y oportuna, incapacidades, fondos de pensiones.
Amplios conocimientos en legislación laboral o de seguridad social vigente, manejo de plataformas y sistemas de seguridad social, procesos administrativos y de gestión de cartera de incapacidades.
Persona organizada, con atención al detalle, comunicación asertiva, orientación al cliente interno y externo, facilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Estamos en búsqueda de Analista de Gestión humana, Profesional, estudiante de últimas carreras.
Experiencia mínima de dos (2) años en contratación, afiliaciones de seguridad social, etc.).
Contrato: Obra o labor-Incapacidad
Salario: $ 2.000.000 más prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes 8 Am a 6 Pm Modalidad 4 X 1 (4 días trabajo en oficina y 1 desde casa)
IMPORTANTE:
Conocimiento en herramientas ofimáticas
Contrataciones masivas
Afiliaciones
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Auxiliar de contratación, Analista administración personal
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Seguridad Social
Tu misión es:
consolidar, registrar y estructurar novedades de seguridad social con la normatividad vigente para garantizar el pago oportuno y correcto de la seguridad social y las novedades que surgen de esta
REQUISITOS:
*Ser tecnólogo o profesional en áreas administrativas o carreras afines
*Contar con 2 años de experiencia en el rol.
*Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)
CONDICIONES:
*Salario: 2.858.400 + Prestaciones
*Horario: Turnos rotativos de LUNES a VIERNES en horarios de 8:00am - 5:00pm
*Tipo de Contrato: Fijo 3 meses renovable
*Lugar de trabajo: Puente Aranda
Ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad.
Funciones:
• Ejecutar el proceso integral del pago de nómina del país asignado, desde el cálculo de todos los rubros relacionados hasta el pago en si mismo, a fin de asegurar la calidad y oportunidad del proceso.
• Calcular y gestionar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de garantizar la calidad y oportunidad en los mismos.
• Realizar la pre-conciliación de las cuentas contables de nómina a nivel de proveedores, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de Nómina.
• Procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y cambios personales requeridos por el país en los sistemas utilizados por la organización, garantizando los sistemas de información actualizados de manera oportuna y efectiva.
• Gestionar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, de acuerdo con las políticas, lineamientos y directrices de cada país, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido.
Requisitos indispensables:
Profesionales o estudiantes de último semestre de carreras administrativas o afines.
• Mínimo un año y medio de experiencia en seguridad social COL.
• Excel intermedio
Compensación: $3.000.000
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual 285.000
Auxilio de conectividad.
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporati
Nos encontramos en la búsqueda de Técnico o Tecnólogo en gestión del Talento Humano, gestión administrativa o afines con mínimo un año de experiencia en cargos relacionados. Conocimientos y experiencia en contratación, afiliaciones a seguridad social y administración de planta de personal.
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Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos
Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!
IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción
Nos encontramos en la búsqueda de Profesional en administración de salud, carreras administrativas o área de la salud con experiencia mínima de 3 años en el sector salud manejando cups, contratación de ips y eps, relacionamiento con cliente interno y externo.
Horario: Lunes a Viernes 7am a 5pm
Salario: Por definir.
Contrato: Fijo 5 meses
Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de inmediato.
Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.
Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.
Salario de $3.500.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA
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Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Estamos en la búsqueda de técnico tecnólogo en gestión del talento humano, gestión administrativa o afines con mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares. Conocimientos y experiencia en contratación, afiliaciones a SS, desvinculación de personal, reporte de novedades de nómina, gestión documental y en actividades relacionadas con administración de planta de personal.
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
Importante compañia consultora en recursos humanos, requiere en MEDELLIN para su equipo de trabajo ANALISTA DE CONTRATACIÓN con experiencia minima de dos (2) años en el área. Manejo de retención de salarios 1 y 2, conocimientos de alivios tributarios y manejo de cuentas AFC. Contrato por medio de temporal. Trabajo hibrido.
Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.
Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.
Salario de $3.000.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA
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Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en carreras, administrativas o contables, que cuente con experiencia de reportes, novedades, revisión y liquidación de novedades del pago de nómina de mas de 1000 empleados, proceso de liquidaciones de contrato.
Contrato directo por la compañía, horario de oficina 100% presencial, salario a convenir.
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación
Empresa del sector de la construcción y obra civil, ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de trabajo Asistente de Talento Humano en condición de discapacidad, con certificado vigente emitido por el Ministerio de Salud.
Requisitos:
- Certificado de discapacidad vigente (Ministerio de Salud)
- Técnico, tecnólogo o estudiante en Administración de Empresas o áreas afines
- Mínimo 2 años de experiencia en el área de talento humano
Conocimientos en:
- Legislación laboral
- Liquidación de nómina y prestaciones sociales
- Seguridad social
- Procesos de selección y contratación
- Operadores de pago
- Manejo de Excel básico y herramientas de Office
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: $2.200.000
Modalidad: Presencial
Horario laboral:
Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Funciones principales:
- Apoyo en procesos de selección, contratación, afiliaciones, inducción y gestión documental
- Elaboración de contratos y actualización de bases de datos
- Archivo físico y digital de documentación
- Gestión de nómina y seguridad social (registro de novedades, cobro de incapacidades, etc.)
- Apoyo en actividades de bienestar laboral, capacitaciones y atención al empleado
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y confidencialidad de la información
Nota: Por favor abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos mencionados.
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Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
Objetivo del cargo: Gestionar la cartera de los aportes a la Caja de Compensación mediante el seguimiento, la aplicación de la normatividad vigente y la ejecución de acciones técnicas que garanticen la recuperación de los recursos, aportando a la estabilidad y sostenibilidad corporativa.
Perfil requerido: Formación: Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de gestión de cobro y manejo de clientes.
Condiciones laborales: • Contrato fijo a 6 meses • Salario: $3.348.500 • Modalidad: Híbrida • Ubicación: Bogotá
Postúlate ahora y sé parte de un equipo comprometido con el bienestar y la sostenibilidad.
¡Estamos buscando tu talento!
Auxiliar de Nómina y Contratación
¿Te apasionan los procesos administrativos en gestión humana y quieres hacer parte de un equipo comprometido con la eficiencia y el cumplimiento normativo? ¡Esta es tu oportunidad!
Misión del cargo:
Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de nómina y contratación, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos institucionales. Tu labor será clave para lograr una gestión eficiente, ágil y oportuna dentro del área.
?? Perfil académico:
Título técnico o mínimo cinco semestres cursados de carreras en Ciencias Humanas y Sociales, Administrativas, Económicas o afines.
Experiencia requerida:
1 año de experiencia total.
1 año específico en áreas de nómina, contratación o cargos similares.
Conocimientos requeridos:
Indispensables:
Procesos de nómina
Procesos de contratación
Manejo de seguridad social
Deseables:
Manejo de Excel intermedio
Conocimiento de SAP – Módulo HCM
Familiaridad con Success Factors
¿Qué te ofrecemos?
Un entorno laboral colaborativo.
Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.
Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.
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Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
Requerimos vincular a nuestro equipo de trabajo Analista Senior de Cartera con experiencia de 2 años en el cargo entidades del sector de la salud.
Debe ser profesional en carreras administrativas.
Tendrá como objetivo Garantizar el apoyo al ciclo administrativo de cartera con el fin de lograr la recuperación de cartera de las entidades logrando el flujo de recursos de la Fundación y disminución del valor de la cartera vencida.
Contrato Directo con la entidad
Horario administrativo lunes a viernes
?? Oferta Laboral: Especialista en Talent Onboarding BILINGÜE ??
?? Descripción:
Responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación.
?? Tipo de contrato:
Contrato por obra o labor (6 meses)
Posibilidad de vinculación directa según desempeño
?? Modalidad de trabajo:
Híbrido: 1 día presencial ?? y 4 días remoto ??
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. ?
?? Salario:
$4.500.000 COP mensuales
? Requisitos:
- Profesional en Comercio Internacional, Administración, Lenguas, RRHH o afines ??
- 3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa ??
- FLUIDEZ EN INGLÉS ?????
- Manejo intermedio/avanzado de Excel ??
- Deseable experiencia en Salesforce o ServiceNow ??
??? Funciones principales:
- Seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos ??
- Solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación ??
- Gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos ??
- Registrar y actualizar información en la plataforma interna ??
- Asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding ?
- Colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente ??
Si es de tu interés y cuentas con la experiencia, por favor compártenos tu hoja de vida
Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Coordinador Jurídico con tarjeta profesional vigente (según el caso) en Derecho.
Título de POSGRADO en Derecho público, administración pública, derecho contractual y relaciones jurídico – negociales
Mínimo SEIS (6) años de experiencia profesional de los cuales mínimo deben ser cinco (5) años deben corresponder a experiencia relacionada en programas o proyectos sociales, programas de seguridad alimentaria nutricional o interventorías o supervisión de programas de alimentación o contratación estatal contados a partir del título profesional o terminación de materias.
Lugar desarrollo actividades: Bogota D.C.
Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
• Hoja de vida con datos actualizados.
• Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
• Tarjeta profesional- (Si aplica)
• Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
• Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
• CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.
Ubicación: Bogotá o Medellín
-Inglés: No requerido
-Experiencia: 4–6 años en ciberseguridad
¿Te apasiona la seguridad digital? Únete como Analista Senior con enfoque en gestión de vulnerabilidades.
-Conocimientos requeridos:
Herramientas como Darktrace, Nessus, Qualys, SIEM
Análisis de riesgos y remediación
Buen manejo de procesos de seguridad
Empresa del sector industrial requiere tecnólogo graduado o estudiante profesional en carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia en el manejo de las siguientes proceso: Nomina, seguridad social, contratación, incapacidades, procesos administrativos como certificaciones, beneficios corporativos, recobro de incapacidad, manejo de deudas presuntas
contar con manejo de excel intermedio y de algún ERP para procesamiento de nomina
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
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• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
PROFESIONAL TEMATICO EN CIENCIAS SOCIALES (2 POSGRAGOS)
N° de proceso: CM-20-2025 - Licitación
Objeto contractual: Diseñar rutas de acceso al servicio de justicia para personas en situación de discapacidad y definir estrategias con enfoque interseccional y territorial para mejorar la atención y calidad del servicio.
Lugar de ejecución:
Bogotá D.C., con posibilidad de desplazamientos a otras ciudades para trabajo de campo.
Requisitos del perfil
Formación profesional:
Título universitario en áreas del conocimiento en ciencias sociales y humanas.
Formación de posgrado:
Título de posgrado en áreas del conocimiento en ciencias sociales y humanas.
Formación adicional valorada (máximo 2): Especialización, maestría o doctorado en:
Políticas públicas
Psicología de la salud y la discapacidad
Discapacidad y desarrollo humano
Discapacidad
Discapacidad, salud y derechos humanos
Discapacidad e inclusión social
Experiencia específica:
Participación en mínimo 6 proyectos de investigación o consultorías que involucren a personas en condición de discapacidad.
Dedicación: 100% – Tiempo completo
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Abogado, Sociólogo, Comunicador social, Psicólogo, Trabajador social
Ingeniero de Sistemas, Ingeniero de Software o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia específica acorde a los requisitos del cargo.
Requisitos:
Experiencia en integraciones de sistemas, tanto con APIs REST como SOAP (Uso Postman-SOAPUI)
Experiencia en manejo de consultas, generación de informes en bases de datos relacionales (SQL) y/o NoSQL (MongoDB).
Experiencia en soporte de nivel 2 con cliente final y/o soporte nivel 3, análisis de incidencias y resolución de problemas.
Experiencia en levantamiento y cargue de requerimientos.
Deseable:
Conocimientos en desarrollo de aplicaciones web y soluciones tecnológicas.
Experiencia en el sector salud y conocimiento de sus procesos y normativas.
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
Importante organización del sector servicios, requiere vincular a su equipo un (a) profesional con amplia experiencia en la coordinación de procesos de nómina y contratación. La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la liquidación de nómina, seguridad social, contratación y desvinculación de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la optimización de los recursos institucionales y la satisfacción de los colaboradores.
Formación académica
Profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima
Tres (3) años en cargos de igual o similar responsabilidad.
Conocimientos específicos
Liquidación de nómina y aplicación de normatividad laboral vigente.
Seguridad social integral: afiliaciones, recobro y conciliación de incapacidades.
Procedimientos de contratación y desvinculación de personal.
Manejo de sistemas de nómina y nómina electrónica.
Análisis y control de costos de nómina y seguridad social.
Excel intermedio-avanzado (deseable manejo de BIABLE).
Gestión documental y manejo de archivos.
Principales responsabilidades
Coordinar y garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de los procesos de contratación, liquidación de nómina, pagos y seguridad social.
Supervisar y asegurar el adecuado recobro de incapacidades y conciliaciones con entidades externas.
Realizar el cierre contable y conciliaciones mensuales de nómina, provisiones y cuentas relacionadas.
Elaborar y presentar informes de control, indicadores, variaciones de costos y análisis estadísticos del área.
Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de hallazgos en procesos de nómina y contratación.
Gestionar óptimamente los procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y documentales.
Competencias clave
Liderazgo y capacidad de coordinación.
Alto nivel de organización y or
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Coordinador administrativo, Analista de nomina
Somos líderes en arquitectura e ingeniería, y estamos en búsqueda de personas con pasión, compromiso y visión de crecimiento. Hoy abrimos la puerta a una nueva oportunidad para unirte a nuestro equipo como ANALISTA DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN. Persona con pasión por la construcción, proactividad y ganas de seguir creciendo profesionalmente.
Experiencia: 3 años
Conocimientos: Estrategias de atracción de candidatos, manejo de diferentes motores de búsqueda, Indicadores de selección y contratación.
Ubicación: Bogotá
Tipo de contrato: Indefinido
Estudios: Profesional en psicología con tarjeta profesional .
Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
Si cumples con el perfil y estás listo para unirte a esta compañía, postúlate a la oferta y nos contactaremos contigo.
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo".
Propósito del cargo:
Elaborar criterios que permitan parametrizar la nómina de acuerdo a la normatividad vigente a través de la verificación y el cumplimiento de estos por medio de seguimientos mensuales con el fin de evitar reclamaciones o procesos legales a futuro.
Tus cualidades:
Educación: Profesional en carreras administrativas, ingenierías o derecho.
Experiencia: 1 año de experiencia en procesos de nómina y seguridad social.
Habilidades Técnicas:
Conocimientos en liquidación y pago de nómina colombiana
Conocimientos en liquidación y pago de seguridad social
Conocimientos en nómina electrónica
Conocimientos en SAP (deseable)
Conocimientos en metodologías de mejora continua (deseable)
Inglés B2
Competencias Clave: Orientación al detalle, precisión, organización, proactividad y capacidad para seguir procesos.
Te ofrecemos:
Salario: $3.517.000 COP. mas beneficios extralegales como primas adicionales y alimentación.
Contrato: Directo con la compañía a término indefinido.
Empresa de vigilancia requiere para su equipo de trabajo Tecnico o tecnologo con 3 años en Conocimientos de seguridad social y manejo de nomina
Horario: lunes a jueves (7 a 5 pm) viernes (7:00 a 4:00 pm
Salario:1550000+300000+200000 de subsidio de transporte (Pagos quincenales)
Estamos en búsqueda de un Analista Senior de Operaciones de Negocio con inglés a partir de B2, con fuerte enfoque en análisis de datos, mejora de procesos y gestión operativa de extremo a extremo. El rol tiene un impacto directo en la eficiencia de procesos, la experiencia del cliente y la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, de Sistemas o carreras afines.
Más de 8 años de experiencia en operaciones de negocio, cadena de suministro o gestión de proyectos/programas.
Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
Conocimiento en herramientas ERP, CRM y software operativo.
Habilidades destacadas en comunicacióN, análisis de datos, gestión del cambio y presentación ejecutiva.
Experiencia liderando equipos y proyectos en entornos multifuncionales.
Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma – deseable).
Mentalidad orientada al cliente y enfoque en la mejora continua.
Experiencia en canales de distribución.
Responsabilidades principales:
Diseñar y presentar informes de QBR y QOR a líderes ejecutivos.
Aplicar análisis de datos para proponer mejoras estratégicas.
Optimizar procesos de negocio de extremo a extremo.
Coordinar con áreas como ventas, finanzas, TI y servicio al cliente para garantizar eficiencia operativa.
Liderar entrenamientos operativos y gestión del cambio.
Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente.
Apoyar en la planificación estratégica junto al Gerente de Operaciones de América.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier parte del país.
Salario: $12.000.000 + beneficios.
Compañía del sector audiovisual ubicada en la ciudad de Medellín, requiere un tecnólogo o profesional en áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. Debe contar mínimo con 3 años de experiencia en procesamiento de novedades y liquidación de nómina mayor a 500 colaboradores, realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social
Salario confidencial
Bogotá
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Publicado 21 Jul 2025
*Experiencia en procesos de entrevistas y contratación.
* Psicologo o estudiante últimos semestres de psicología.
*Excelentes aptitudes interpersonales y capacidad de comunicación eficaz.
Como Analista de Selección de personal en HB Estructuras Metálicas SAS, serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección del personal. Tus tareas diarias incluirán la publicación de ofertas de empleo, búsqueda y asistencia de ferias de empleo, la preselección de candidatos, realización de entrevistas y coordinación del proceso de selección.
Perfil del cargo:
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas de gestión humana o nómina. Conocimiento en liquidación de novedades, seguridad social y manejo de herramientas de Excel.
Competencias destacadas:
Proactividad y responsabilidad.
Atención al detalle y buena organización.
Buen manejo de la comunicación escrita y verbal.
Disposición al aprendizaje continuo.
Responsabilidades clave:
Apoyar la gestión operativa de la nómina.
Registrar y validar novedades del personal.
Gestionar afiliaciones a seguridad social y soporte documental.
Brindar apoyo administrativo en los procesos del área.
¿Tienes experiencia liderando infraestructura TI en entornos críticos y de alto impacto? En Meltec Comunicaciones S.A. estamos en búsqueda de un Ingeniero de Implementación Senior que quiera asumir la supervisión técnica, operativa y estratégica de nuestra infraestructura tecnológica en zonas administrativas y eventos de alta concurrencia.
Objetivo del cargo:
Coordinar, liderar y garantizar la operación eficiente, segura y continua de la infraestructura tecnológica en eventos masivos y operaciones internas, asegurando la alta disponibilidad de los servicios, redes y sistemas críticos.
Requisitos:
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Redes o Telecomunicaciones.
• Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Seguridad TI o Infraestructura.
• Certificaciones: CCNP, ITIL Intermediate, ISO 27001 (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en:
o Administración de redes LAN/WiFi.
o Gestión de infraestructura TI.
o Coordinación con proveedores.
o Soporte a usuarios y manejo de activos tecnológicos.
o Conocimiento de equipos de red de múltiples fabricantes.
Responsabilidades principales:
• Liderar la operación tecnológica durante eventos de alto tráfico.
• Ejecutar y coordinar mantenimientos preventivos en infraestructura crítica.
• Supervisar equipos de soporte (Técnicos y Juniors).
• Asegurar la disponibilidad de redes, servidores y servicios críticos.
• Coordinar proveedores y contratos de soporte.
• Gestionar arquitecturas de red redundante y balanceo de carga.
• Monitorear sistemas con herramientas como Nagios, PRTG, Zabbix.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y protocolos para eventos
Cargos relacionados
Ingeniero senior, Ingeniero de seguridad informática, Ingeniero de ciberseguridad
¡Buscamos talento para construir futuro!
Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección y Contratación apasionado(a) por el talento humano, con 3 años experiencia en atracción, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
Condiciones
*Profesional en Psicología con tarjeta profesional
*Contrato a término indefinido
*Horario de lunes a viernes
*Manejo de Excel y ANS
¡Postúlate y sé parte de un equipo que cree construye futuros!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
Tecnólogo o estudiante de sexto semestre culminado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía, profesional de salud y/o o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en:
En EPS y/o IPS en cargos administrativos en procesos de contratación de servicios de salud, planeación y suficiencia de red.
Organización, estructuración y contratación de Red para planes de atención voluntaria.
Manejo de Modalidades de contratación en salud conforme a la normatividad vigente.
Análisis comparativos de tarifas en diferentes modalidades de contratación
Conocimientos en:
En contratación de servicios de salud (paquetes de servicios, insumos, medicamentos, laboratorio clínico, imagenología).
Conocimientos en organización y conformación de red de prestadores de servicios de salud
Manejo de normatividad vigente en procesos de contratacion asistencial, estructuración de redes, rutas integrales, atención en planes voluntarios de salud.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Economista, Ingeniero industrial, Profesional en ciencias de la salud
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
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En contratación de servicios de salud (paquetes de servicios, insumos, medicamentos, laboratorio clínico, imagenología).
Conocimientos en organización y conformación de red de prestadores de servicios de salud
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¡Esta oportunidad es para ti! Queremos que conformes el equipo base para nuestra próxima apertura internacional; te desempeñarás en el área de gestión comercial y marketing estratégico.
Es de nuestro interés que nuestros ejecutivos cuenten con un enfoque claro en resultados y el deseo de hacer la diferencia. El ejecutivo deberá desarrollar estrategias de marketing para el posicionamiento de la marca y manejo de redes sociales para el posicionamiento de la misma.
Será medido por objetivos y metas alcanzadas dentro del puesto; donde demostrará su capacidad de adaptación al cambio y la resolución de problemas.
Nuestros ejecutivos del departamento de marketing y gestión comercial, obtienen un promedio de ingresos mensuales entre 2 a 3 millones de pesos, compuestos por bonificaciones excelentes y honorarios competitivos.
Requisitos para el desarrollo del cargo:
• Habilidades comerciales, ventas o marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Habilidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio.
• Compromiso con el crecimiento personal y profesional.
La compañía ofrece:
• Oportunidades reales de ascenso y desarrollo dentro de la empresa a nivel gerencial y directivo.
• Traslados a nivel internacional, para la apertura de nuevos mercados.
• Capacitación en áreas como: liderazgo, PNL, técnicas en cierre y oratoria.
Usted de debe tener disponibilidad inmediata para ser contratado, adicional no contar con un contrato laboral activo, en el momento de su postulación.
Cargos relacionados
Sociólogo, Agente de publicidad, Comunicador social
Importante multinacional se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL
Buscamos personas comprometidas, organizadas y con atención al detalle, que deseen hacer parte de un equipo humano dinámico y colaborativo.
Funciones principales:
Apoyar los procesos relacionados con la seguridad social integral.
Realizar afiliaciones e inclusiones a EPS, ARL, Cajas de Compensación Familiar, fondos de pensiones y cesantías.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano o carreras administrativas.
Mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados con afiliaciones (preferiblemente en masividad)
Manejo de Excel
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Obra labor
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario sabados + horas extras).
Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Montevideo
Si cumples con los requisitos y estás interesado en seguir creciendo profesionalmente, ¡no dudes en postularte!
Buscamos un Ser Humano Apasionado por llevar a cabo la gestión de todas las transacciones y operaciones contables de la compañía, preparar informes, controlar presupuestos y asimismo, velar por el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables, financieras y tributarias, garantizando información veraz, oportuna y que se encuentre conforme a la legislación colombiana. Asimismo, brindar apoyo al área administrativa de la compañía y liquidar nómina, prestaciones sociales y pago de seguridad social quincenal a 60 colaboradores en promedio.
Profesional en Contaduría con experiencia de 5 años en contabilidad, nómina, seguridad social, costos y presupuestos, presentación de estados financieros, conocimientos básicos en legislación tributaria y presentación de las declaraciones tributarias, dominio de softwares contables, herramientas de Office y conocimientos en NIIF.
Contrato: A término indefinido.
Salario: $5.000.000.
Horario: De lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm.
Modalidad: Presencial.
Ciudad: Medellín.
Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?
Nos encontramos en la búsqueda de Trabajador Social, con mínimo 12 meses de experiencia en el sector salud, en acompañamiento a pacientes, tramites, entre otras.
Salario: $2.700.000 con todas las prestaciones de Ley Contrato Obra o labor por empresa temporal - pago mensual.
Horario de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m./ Sábado medio día
Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.
Nuestro cliente una empresa nacional de retail (tiendas), requiere el cargo mencionado con el fin de procesar la información contable de la Cía., aplicando las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos de análisis para la toma de decisiones en la evaluación, programación y control de los recursos financieros de la entidad y en cumplimiento de obligaciones para con las entidades de vigilancia y control. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un Contador Público Titulado, con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de dirección de áreas contables (contador, analista contable senior, líder contable, jefe de contabilidad, coordinador contable) en empresas del sector real. Debe tener experiencia en cualquiera de los siguientes ERP: SAP Business One, Sap/R3, Sap Hana, Siesa, Sistema Uno, Sinco, Odoo o NetSuite, sólidos conocimientos en NIIF (normas internacionales), facturación electrónica, informes propios de área, costos, presupuestos y manejo de personal. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Se requiere:
Profesional en Ingenierías o carreras administrativas.
Experiencia mínima de 2 años en el área de compras.
Indispensable dominio del idioma inglés B1.
Condiciones:
Contrato a término indefinido.
Salario: Básico: $4.400.000.
Variable: $1.000.000.
Beneficio: Póliza de salud.
Únete a nuestra importante cadena de restaurantes como Líder de Nómina y Seguridad Social. Buscamos a un profesional apasionado y comprometido para coordinar y asegurar la correcta ejecución de los pagos de nómina y seguridad social, garantizando la satisfacción de nuestros empleados y la seguridad organizacional. Si eres un Coordinador de Nómina con experiencia en programas de nómina y cuentas con habilidades en análisis financiero, ¡te estamos esperando!.
Responsabilidades:
- Garantizar la correcta causación de pagos de nómina y seguridad social.
- Utilizar y diseñar controles para eficientizar los procesos de nómina.
- Asegurar la satisfacción del empleado a través de procesos de nómina eficientes.
- Supervisar la implementación de políticas de nómina.
Requerimientos:
- Profesional en Contabilidad Finanzas o Áreas Administrativas.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de nómina.
- Dominio de programas de nómina deseable SIESA web.
- Excel intermedio - Avanzado.
- Competencia numérica y en análisis financiero.
Habilidades interpersonales:
Análisis financiero
Atención al detalle
Comunicación efectiva
Salario: $3.367.000 + Bonificación salarial de $314.000 por cumplimiento de indicadores.
Contrato: Termino fijo.
Lugar de Trabajo: Guayabal.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Sábados rotativos.
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Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana
Importante multinacional se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL
Buscamos personas comprometidas, organizadas y con atención al detalle, que deseen hacer parte de un equipo humano dinámico y colaborativo.
Funciones principales:
Apoyar los procesos relacionados con la seguridad social integral.
Realizar afiliaciones e inclusiones a EPS, ARL, Cajas de Compensación Familiar, fondos de pensiones y cesantías.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano o carreras administrativas.
Mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados con afiliaciones (masividad)
Manejo de Excel
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Obra labor
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario sabados + horas extras).
Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Montevideo
Si cumples con los requisitos y estás interesado en seguir creciendo profesionalmente, ¡no dudes en postularte!
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