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Ofertas de Empleo Analista senior de producto captacion y colocacion

a de ofertas a de oferta

  • Ejecutivo comercial senior de captación (cdt) cali

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA Compañía de Financiamiento, nos encontramos en búsqueda Ejecutivo Comercial Senior de Captación (CDT) para la ciudad Cali, con la misión de diseñar e implementar las tácticas y acciones comerciales de los productos del pasivo (CDT, cuentas de ahorro/ rentables y/o otros) para los segmentos retail, pequeña y mediana empresa (SME) de acuerdo con el plan estratégico de la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de los saldos de captación y el crecimiento sostenible de clientes y renovaciones.
    Funciones
    Planear, ejecutar y acompañar el desarrollo de las acciones y tácticas definidas para lograr la meta de captación a través del CDT en la regional asignada y garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.
    Liderar la generación de iniciativas estratégicas por bancas (retail – SME) que apoyen el crecimiento sostenible.
    Liderar un modelo de ventas dinámico, basado en la confianza, en la tecnología digital y en la automatización de procesos que permitan una experiencia única que supere las expectativas de los clientes.
    Dar cumplimiento a los lineamientos de negociación que conduzcan a la fidelización y retención a través del tiempo con los clientes garantizando relaciones de confianza.
    Supervisar y monitorear diariamente la gestión e indicadores de la Regional asignada para definir acciones y planes de acción que permitan potencializar o mejorar los resultados.
    Garantizar la eficiencia rentable a través de logro de los objetivos comerciales, del margen financiero y la optimización de los gastos.
    Realizar seguimiento y acompañamiento a los indicadores de gestión y de resultados en cuanto a los saldos, renovaciones, crecimiento de clientes, y rendimiento de manera diario, semanal, mensual con el fin evaluar el desempeño de la regional asignada y generar planes de acción que permitan mejorar la efectividad en las ventas.
    ¿Qué buscamos?
    Profesional en carreras administrativas y/o financieras afines al core del negocio deseable espe

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo comercial senior de captación (cdt) bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA Compañía de Financiamiento, nos encontramos en búsqueda Ejecutivo Comercial Senior de Captación (CDT) para la ciudad de Bucaramanga, con la misión de diseñar e implementar las tácticas y acciones comerciales de los productos del pasivo (CDT, cuentas de ahorro/ rentables y/o otros) para los segmentos retail, pequeña y mediana empresa (SME) de acuerdo con el plan estratégico de la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de los saldos de captación y el crecimiento sostenible de clientes y renovaciones.
    Funciones
    Planear, ejecutar y acompañar el desarrollo de las acciones y tácticas definidas para lograr la meta de captación a través del CDT en la regional asignada y garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.
    Liderar la generación de iniciativas estratégicas por bancas (retail – SME) que apoyen el crecimiento sostenible.
    Liderar un modelo de ventas dinámico, basado en la confianza, en la tecnología digital y en la automatización de procesos que permitan una experiencia única que supere las expectativas de los clientes.
    Dar cumplimiento a los lineamientos de negociación que conduzcan a la fidelización y retención a través del tiempo con los clientes garantizando relaciones de confianza.
    Supervisar y monitorear diariamente la gestión e indicadores de la Regional asignada para definir acciones y planes de acción que permitan potencializar o mejorar los resultados.
    Garantizar la eficiencia rentable a través de logro de los objetivos comerciales, del margen financiero y la optimización de los gastos.
    Realizar seguimiento y acompañamiento a los indicadores de gestión y de resultados en cuanto a los saldos, renovaciones, crecimiento de clientes, y rendimiento de manera diario, semanal, mensual con el fin evaluar el desempeño de la regional asignada y generar planes de acción que permitan mejorar la efectividad en las ventas.
    ¿Qué buscamos?
    Profesional en carreras administrativas y/o financieras afines al core del negocio des

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    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo de captaciones senior

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En el Banco W buscamos personas que nos ayuden agregar valor a los sueños y proyectos de los microempresarios colombianos. ¡Queremos ser el mejor lugar para trabajar y solo faltas TÚ! Te invitamos a hacer parte de nuestra gran familia. Tenemos oportunidades en el cargo de: EJECUTIVO DE CAPTACIONES SENIOR

    Experiencia: mínima de 3 años en procesos relacionados con la gestión del portafolio de captaciones, vinculación , fidelización de nuevos clientes, y crecimiento del portafolio.

    Formación: profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial o carreras afín.
    Conocimientos específicos: finanzas y estudio de mercado.

    Contrato a termino indefinido directamente con el banco + beneficios extra legales

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Ingeniero industrial

  • Ejecutivo comercial senior de captación (cdt) barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA Compañía de Financiamiento, nos encontramos en búsqueda Ejecutivo Comercial Senior de Captación (CDT) para la ciudad de Barranquilla, con la misión de diseñar e implementar las tácticas y acciones comerciales de los productos del pasivo (CDT, cuentas de ahorro/ rentables y/o otros) para los segmentos retail, pequeña y mediana empresa (SME) de acuerdo con el plan estratégico de la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de los saldos de captación y el crecimiento sostenible de clientes y renovaciones.
    Funciones
    Planear, ejecutar y acompañar el desarrollo de las acciones y tácticas definidas para lograr la meta de captación a través del CDT en la regional asignada y garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.
    Liderar la generación de iniciativas estratégicas por bancas (retail – SME) que apoyen el crecimiento sostenible.
    Liderar un modelo de ventas dinámico, basado en la confianza, en la tecnología digital y en la automatización de procesos que permitan una experiencia única que supere las expectativas de los clientes.
    Dar cumplimiento a los lineamientos de negociación que conduzcan a la fidelización y retención a través del tiempo con los clientes garantizando relaciones de confianza.
    Supervisar y monitorear diariamente la gestión e indicadores de la Regional asignada para definir acciones y planes de acción que permitan potencializar o mejorar los resultados.
    Garantizar la eficiencia rentable a través de logro de los objetivos comerciales, del margen financiero y la optimización de los gastos.
    Realizar seguimiento y acompañamiento a los indicadores de gestión y de resultados en cuanto a los saldos, renovaciones, crecimiento de clientes, y rendimiento de manera diario, semanal, mensual con el fin evaluar el desempeño de la regional asignada y generar planes de acción que permitan mejorar la efectividad en las ventas.
    ¿Qué buscamos?
    Profesional en carreras administrativas y/o financieras afines al core del negocio de

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    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo comercial senior de captación (cdt) medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA Compañía de Financiamiento, nos encontramos en búsqueda Ejecutivo Comercial Senior de Captación (CDT) para la ciudad de Medellín, con la misión de diseñar e implementar las tácticas y acciones comerciales de los productos del pasivo (CDT, cuentas de ahorro/ rentables y/o otros) para los segmentos retail, pequeña y mediana empresa (SME) de acuerdo con el plan estratégico de la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de los saldos de captación y el crecimiento sostenible de clientes y renovaciones.
    Funciones
    Planear, ejecutar y acompañar el desarrollo de las acciones y tácticas definidas para lograr la meta de captación a través del CDT en la regional asignada y garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.
    Liderar la generación de iniciativas estratégicas por bancas (retail – SME) que apoyen el crecimiento sostenible.
    Liderar un modelo de ventas dinámico, basado en la confianza, en la tecnología digital y en la automatización de procesos que permitan una experiencia única que supere las expectativas de los clientes.
    Dar cumplimiento a los lineamientos de negociación que conduzcan a la fidelización y retención a través del tiempo con los clientes garantizando relaciones de confianza.
    Supervisar y monitorear diariamente la gestión e indicadores de la Regional asignada para definir acciones y planes de acción que permitan potencializar o mejorar los resultados.
    Garantizar la eficiencia rentable a través de logro de los objetivos comerciales, del margen financiero y la optimización de los gastos.
    Realizar seguimiento y acompañamiento a los indicadores de gestión y de resultados en cuanto a los saldos, renovaciones, crecimiento de clientes, y rendimiento de manera diario, semanal, mensual con el fin evaluar el desempeño de la regional asignada y generar planes de acción que permitan mejorar la efectividad en las ventas.
    ¿Qué buscamos?
    Profesional en carreras administrativas y/o financieras afines al core del negocio deseab

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    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo(a) integral de captación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) ejecutivo(a) Garantizar la atención y el servicio a los clientes que lleguen a la oficina y también los asignados por el banco para realizar gestión comercial, vinculación y mantenimiento de clientes, Así mismo garantizar las funciones integrales asignadas con calidad y oportunidad en el proceso




    * Carreras administrativas o afines graduado, o Estudiante profesional de séptimo semestre
    * Experiencia de 1 año en cargos comerciales manejando producto de CDT, fondos de pensiones, carteras colectivas, seguros, cuenta de ahorros y otros servicios del sector financiero.

    Horarios:
    * Lunes a viernes
    * Contrato a termino Indefinido

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    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo(a) integral de captación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) ejecutivo(a) Garantizar la atención y el servicio a los clientes que lleguen a la oficina y también los asignados por el banco para realizar gestión comercial, vinculación y mantenimiento de clientes, Así mismo garantizar las funciones integrales asignadas con calidad y oportunidad en el proceso




    *Profesional
    * Experiencia de 1 año en cargos comerciales manejando producto de CDT, fondos de pensiones, carteras colectivas, seguros, cuenta de ahorros y otros servicios del sector financiero.

    Horarios:
    * Lunes a viernes
    * Contrato a termino Indefinido

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    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo(a) integral de captación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) ejecutivo(a) Garantizar la atención y el servicio a los clientes que lleguen a la oficina y también los asignados por el banco para realizar gestión comercial, vinculación y mantenimiento de clientes, Así mismo garantizar las funciones integrales asignadas con calidad y oportunidad en el proceso




    * Carreras administrativas o afines graduado, o Estudiante profesional de séptimo semestre
    * Experiencia de 1 año en cargos comerciales manejando producto de CDT, fondos de pensiones, carteras colectivas, seguros, cuenta de ahorros y otros servicios del sector financiero.

    Horarios:
    * Lunes a viernes
    * Contrato a termino Indefinido

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    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo(a) de captacion cdt

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un ejecutiv@ de Captación Junior para la ciudad de Pasto.
    Su misión sera garantizar el posicionamiento de los productos de captación, mediante la consecución de diferentes clientes, ofertando el servicio y generando espacios para ampliar la cartera y fidelizar los clientes, logrando contribuir con una alta participación dentro de los resultados de la compañía.
    Requisitos:
    * Carreras administrativas o afines graduado, o Estudiante profesional de séptimo semestre
    * Experiencia de 1 año en cargos comerciales manejando producto de CDT, fondos de pensiones, carteras colectivas, seguros, cuenta de ahorros y otros servicios del sector financiero.

    Horarios:
    * Lunes a viernes
    * Salario base + Comisión + Prestaciones
    * Contrato a termino Indefinido

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    Ejecutivo comercial

  • Product owner senior (sector bancario) - remoto

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos ingeniero de sistemas, electrónico, telecomunicaciones, industrial y/o procesos.
    Con especialización en gerencia de proyectos, procesos, o tecnología.
    * Con certificación como scrum master
    * Conocimientos en marcos de trabajo ágiles.
    Experiencia en una o más de las siguientes industrias: banca, servicios financieros, fintech, seguros, buró de información, empresas de desarrollo de software.

    Experiencia de mas de 3 años en el rol de product owner aplicando metodologías agiles.
    Conocimientos técnicos requeridos:
    * gestión del riesgo crediticio
    * conocimiento del ciclo de vida de productos
    * conocimiento del ciclo de desarrollo de software
    * desarrollo y administración de productos basados en software
    * desarrollo de soluciones digitales y transformación de la operación de los clientes
    * herramientas: paquete office, jira y confluence

    Contrato: Indefinido
    Horarios: L-J de 08:00 a 18hs y V de 08:00 a 17:00hs
    Modalidad: Remoto
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

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    Gerente de proyectos, Gerente de producto, Scrum master, Product owner
- Hibrido

  • Ejecutivo de captación senior / bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Te gustan los retos?

    Si la respuesta es SI, ¡Buscamos gente como tú! Súmate a vivir esta experiencia y haz parte de uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia. Un banco con sentido social, que impacta positivamente la vida de nuestros clientes y colaboradores. únete a nuestra familia W en el cargo: EJECUTIVO DE CAPTACIONES SENIOR

    Te ofrecemos los siguientes beneficios:

    • Contrato a termino indefinido + prestaciones de ley + beneficios directo banco

    ¡Ahora te diré tus requisitos y funciones!

    Experiencia: mínima de 3 años en procesos relacionados con la gestión del portafolio, captación, vinculación y fidelización de nuevos clientes, crecimiento del portafolio y Pymes empresarial.

    Formación: profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial o carreras afín.

    Conocimientos específicos: finanzas, estudio de mercado, SARLAFT, portafolios empresariales, Pymes, y manejo se SharePoint.

    ¡No busques más e inicia proceso, somos tu mejor opción para trabajar!

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    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero industrial

  • Ejecutivo de captaciones cdt´s

    COP

  • industry LA HIPOTECARIA COMPAÑÍA DE FINANCIAMIENTO S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Ene 2026
  • captaciones ejecutivo de cdts

  • Ejecutivo de captaciones cdt´s

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos una persona con iniciativa, orientación comercial, capacidad de negociación y excelente presentación personal, enfocada en brindar asesoría de calidad y generar relaciones duraderas con los clientes.

    Principales funciones:
    1. Alcanzar mensualmente las metas de captación y renovación de CDTs, de acuerdo con los objetivos establecidos.
    2. Mantener contacto constante y realizar visitas a prospectos y clientes actuales, promoviendo relaciones de confianza y fidelización.
    3. Dar seguimiento a la correcta gestión de los productos, incluyendo los vencimientos y renovaciones de CDTs.
    4. Fortalecer la relación con los clientes, promoviendo su retención y satisfacción.
    5. Mantener actualizados los expedientes de los clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y los requerimientos regulatorios.

    Requisitos:
    1. Profesional en Finanzas, Administración, Economía o carreras afines.
    2. Experiencia de dos años en captación de recursos, inversiones o productos financieros.
    3. Conocimientos en normativa bancaria y procesos de cumplimiento.
    4. Habilidades de comunicación, seguimiento y servicio al cliente.

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    Ejecutivo comercial

  • Analista de pruebas/calidad de producto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • analista de calidad analista de pruebas de producto analista de laboratorio

  • Analista de pruebas/calidad de producto

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector industrial, requiere para su equipo de trabajo un Analista de pruebas de producto, profesional en Ingeniería, Administración o áreas afines, con conocimientos en Metrología y preferiblemente certificación en ISO 9001 e ISO 17025, así como nivel de inglés intermedio. Debe contar con mínimo 6 meses de experiencia en Gestión de Calidad o funciones de laboratorio, realizando pruebas, registros y control de calidad de producto.

    Condiciones:
    Salario: $3.957.000 + prestaciones de ley.
    Horario:
    - Lunes a jueves: 6:00 a.m. a 4:00 p.m. o 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    - Viernes: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Contrato: Directo con la compañía
    Lugar: Bogotá.

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    Analista de calidad, Evaluador de productos, Auxiliar producto terminado, Ingeniero de control de calidad, Ingeniero de calidad
- Hibrido

  • Analista product owner / profesional producto

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos buscando al mejor personal!

    ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Reconocida compañía del sector financiero requiere para su equipo de trabajo analista product owner, profesional en ciencias económicas, Administrativas, Ingenierías y/o carreras afines, con 3 años de experiencia en Diseño, desarrollo, implementación y mejora de productos de transformación digital o intangibles.
    Salario: 4´500.000 + Aux de alimentación: 500.000 + prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes de 7am - 5:30 hibrido

    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Product owner
- Hibrido

  • Analista de producto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • producto negocios financiero

  • Analista de producto

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Oferta Laboral: Analista de Producto – Sector Financiero

    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Producto para el sector financiero, que se una a nuestro equipo para aportar en la evolución y sostenimiento del Core de Cuentas.

    Propósito del cargo

    Analizar, documentar y transformar los requerimientos funcionales y técnicos del Producto Core de Cuentas en soluciones claras, viables y detalladas para el equipo de desarrollo. Apoyar la priorización del backlog, asegurar la correcta ejecución del ciclo ágil, gestionar incidentes del producto y contribuir al diseño, evolución y sostenimiento del Core de Cuentas, garantizando la calidad, el cumplimiento normativo y una excelente experiencia del cliente.

    Responsabilidades

    Analizar y definir métricas de desempeño, oportunidades de crecimiento y palancas de mejora del negocio de Depósitos.

    Especificar y facilitar la definición de requerimientos funcionales e historias de usuario en conjunto con el equipo de producto.

    Conectar y coordinar a los diferentes stakeholders para asegurar la alineación de iniciativas y procesos.

    Examinar y reportar el impacto de las iniciativas implementadas y del entorno normativo.

    Apoyar la priorización, refinamiento y gestión del backlog del producto.

    Gestionar incidentes y requerimientos operativos del producto de cuentas.

    Asegurar la alineación normativa, operativa y de riesgos en cada iniciativa.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato directo a término indefinido.

    Salario: $3.888.300, más prima legal y extralegal.

    Horario de lunes a viernes.

    Modalidad híbrida.

    Auxilio educativo.

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    Analista de nuevos negocios
- Hibrido

  • Proxy product owner senior

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos
    Indispensables:
    5+ años de experiencia como Business Analyst, Product Owner o Proxy PO en entornos ágiles.
    Experiencia comprobada en liderazgo funcional de equipos de desarrollo de software.
    Conocimiento avanzado en Agile, Scrum, Design Thinking (deseable) y OKRs; workshop de historias de usuario.
    Experiencia en gestión estratégica del producto y toma de decisiones de alto impacto (basadas en valor y prioridades del negocio).
    Dominio en herramientas de gestión como JIRA y metodologías de backlog (Epics, User Stories, Bugs).
    Habilidad para diseñar y ejecutar procesos de Discovery (As-Is / To-Be).
    Excelentes competencias de comunicación, negociación y liderazgo.
    Agile.
    JIRA.

    Responsabilidades:
    Liderar equipos de desarrollo bajo metodologías Agile/Scrum, asegurando alineación con la visión del producto.
    Apoyar en la definición y comunicar la visión estratégica del producto, incluyendo objetivos, métricas (OKRs) e iniciativas de producto.
    Diseñar y ejecutar procesos de Discovery (As-Is / To-Be) para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades.
    Gestionar el roadmap del producto, considerando fases como MVP, PoC, Go-Live y Rollout.
    Crear y mantener el backlog en JIRA, estructurando Epics, User Stories y Bugs bajo prácticas ágiles.
    Facilitar sesiones de design thinking y workshops de ideación para co-crear soluciones con stakeholders.
    Colaborar con Product Owners, líderes de negocio y equipos técnicos en la toma de decisiones estratégicas.
    Monitorear métricas de desempeño del producto y proponer mejoras continuas.

    Idiomas Requeridos
    Inglés: Alto Intermedio 51-79%

    Locación
    México – Híbrido.
    Bogotá, Colombia y alrededores – Híbrido.
    Otras ciudades de Colombia – Remoto.

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    Desarrollador de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Analista en desarrollo de producto academico

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te interesa formar parte de una institución que transforma la educación a través del análisis, la estrategia y la innovación?

    La Corporación CUN se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo de Productos, orientado(a) al análisis de información, estructuración de contenidos y fortalecimiento de la oferta académica.

    Misión del cargo:
    Analizar, estructurar y apoyar el desarrollo y mejora de productos académicos, asegurando la calidad de la información, la coherencia en la redacción y la adecuada gestión de datos para la toma de decisiones estratégicas.

    Condiciones laborales:
    Salario: $2.200.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Requisitos:
    Experiencia preferiblemente en educación superior.
    Experiencia en análisis de datos e información.
    Excelente redacción y estructuración de documentos.
    Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
    Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de programas en Ciencias Humanas, Sociales, Administrativas o Ingenierías. Se valorará formación de pregrado relacionada con educación o procesos de calidad académica.

    Funciones clave:
    Análisis y consolidación de información académica.
    Apoyo en la construcción y actualización de productos educativos.
    Elaboración y revisión de documentos técnicos.
    Generación de reportes estratégicos para la toma de decisiones.

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    Redactor, Analista de aseguramiento de calidad
- Hibrido

  • Product owner - hibrido bogotà

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Product Owner en entornos ágiles (Scrum) - Hibrido Bogotà

    Minimo 2 años de experiencia en:
    Conocimiento en seguros, productos de préstamos y canales (GloMo, PSE, Página Blanca, CBs...). Deseable conocimiento del circuito operativo y tecnológico de BBVA o banca similar.
    Alta proactividad, capacidad investigativa y orientación a resultados.
    Muy buena comunicación, habilidades de negociación y manejo de stakeholders.
    Organización, disciplina y capacidad para trabajar bajo presión.

    Funciones:
    Definir y priorizar el backlog del producto.
    Asegurar la correcta comprensión de los requerimientos por parte del equipo.
    Coordinar con stakeholders para alinear expectativas.
    Validar entregables y garantizar la calidad del producto.
    Mantener organización y disciplina en la gestión del proyecto.

    Condiciones:
    Ubicación: Híbrido en Bogotá.
    Tipo de contrato: Nomina Indefinido
    Horario: Tiempo completo.
    Salario: A convenir.

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    Product owner
- Hibrido

  • Product owner

    COP

  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Ene 2026
  • Product Owner BBVA SEGUROS

  • Product owner

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Buscamos Product Owner! ??

    ¿Te apasiona liderar la visión de producto y trabajar en entornos ágiles dentro del sector financiero?

    ?? Objetivo del rol: Ser el responsable de definir, priorizar y comunicar los requerimientos del producto, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y la experiencia del usuario.

    ?? Requisitos del perfil

    Formación académica: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campos relacionados.

    Experiencia: Mínimo 2 años como Product Owner en entornos ágiles (Scrum).

    Conocimientos indispensables:
    Experiencia como Product Owner en entornos ágiles (Scrum).
    Conocimiento en seguros, productos de préstamos y canales (GloMo, PSE, Página Blanca, CBs...).
    Deseable conocimiento del circuito operativo y tecnológico de BBVA o banca similar.
    Alta proactividad, capacidad investigativa y orientación a resultados.
    Muy buena comunicación, habilidades de negociación y manejo de stakeholders.

    ?? Competencias personales

    Organización y disciplina.
    Sólida mentalidad analítica y atención al detalle.
    Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
    Proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
    Trabajo en equipo y colaboración con equipos multifuncionales.

    ?? Responsabilidades principales

    Definir y priorizar el backlog del producto.
    Asegurar la correcta comprensión de los requerimientos por parte del equipo.
    Coordinar con stakeholders para alinear expectativas.
    Validar entregables y garantizar la calidad del producto.
    Mantener organización y disciplina en la gestión del proyecto.

    ?? Condiciones laborales

    ?? Ubicación: Híbrido en Bogotá.
    ?? Tipo de contrato: Nomina Indefinido
    ? Horario: Tiempo completo.
    ?? Salario: A convenir.

    ?? TALYCAP GLOBAL – Conectamos el mejor talento IT con proyectos de alto impacto.

    #ProductOwner #Agile #Scrum #TalycapGlobal #Bogotá #TalentoTI

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    Gerente de producto, Product owner
- Hibrido

  • Product owner junior (requerimientos en proyectos bi/ba) - híbrido en bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos profesional en ingenierías/informática o ingenierías afines (telecomunicaciones, electrónica).

    Entre 1 a 3 años de experiencia desempeñando el rol de analista de requerimientos en proyectos de bi/ba.
    Conocimientos básicos en bi y bodegas de datos, etl y sql, conocimiento de metodología ágil.

    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:00 pm
    Modalidad: Híbrido en Bogotá
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

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    Gerente de proyectos, Gerente de producto, Scrum master, Product owner
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