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Ofertas de Empleo Apoyo administrativo front bogota en Recursos humanos y admón. de personal

Ofertas de Empleo Apoyo administrativo front bogota en Recursos humanos y admón. de personal

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Analista de bienestar - clima laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de bienestar - clima laboral

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE BIENESTAR - ENFOQUE CLÍNICO para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Profesional en Psicología. Especialista en desarrollo organizacional o afines.

    4 años manejando el diseño e implementación de programas integrales de bienestar y desarrollo, manejo y creación de ambientes positivos, entornos saludables y productivos en el ambito organizacional, mezclando la psicología clínica con estrategias organizativas.

    Condiciones
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – híbrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos, Psicólogo, Psicólogo clínico, Psicólogo de selección

Analista gh oil&gas infraestructura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista gh oil&gas infraestructura

    COP
  • Buscamos profesional en Ingenieros industrial y/o administrador empresas titulado, para el cargo ANALISTA GESTION HUMANA amplia experiencia en construcción, infraestructura u oil & gas.
    Mínimo dos (2) años de experiencia en facturación proveedores, afiliaciones a seguridad social (eps, caja compensación, ARL).

    Salario $3.800.000 + Bono $200.000
    Contrato a término indefinido
    Presencial Bogota

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Especialista gestión humana, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista jr de relaciones laborales

COP

industry AMARILO S.A.

Ofertas de empleo en AMARILO S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista jr de relaciones laborales

    COP
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.


    ¿Cuál será tu misión?

    Serás el encargado de ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos de la compañía, así como apoyar la gestión de los procesos derivados de las relaciones laborales, tales como disciplinarios y requerimientos de trabajadores o entes regulatorios, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Relaciones Laborales y Compensación, la normatividad laboral vigente y las directrices de la Vicepresidencia de Talento y Comunidades, para mitigar riesgos legales laborales para la compañía.

    ¿Qué queremos ver en ti?

    Estudiante de últimos semestres de derecho o profesional recién graduado.
    Experiencia mínima de 1 año manejando temas laboral y masividad de procesos.

    Te ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Atractivo salario.
    Beneficios en tiempo.
    Modalidad de trabajo hibrida.

    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Abogado

Convocatoria líder de gestión humana

COP

industry Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá

Ofertas de empleo en Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Convocatoria líder de gestión humana

    COP
  • CONVOCATORIA LÍDER DE GESTIÓN HUMANA

    Coordinador(a) de Gestión Humana
    Sociedad Salesiana Inspectoría de Bogotá – Presencia OSNJ | Bogotá

    ¡Lidera el talento con propósito y transforma vidas desde la gestión humana!

    En la Obra Salesiana Niño Jesús (OSNJ) buscamos un(a) líder estratégico(a) que impulse el desarrollo del talento, fortalezca la cultura organizacional y promueva el bienestar integral de nuestros colaboradores.

    Condiciones del cargo:
    Salario: $3.768.000
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Ubicación: Bogotá

    Formación académica:

    Profesional en:
    Derecho, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa o afines.
    Especialización en áreas relacionadas con Gestión Humana, Tarjeta profesional vigente (según normativa)

    Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de Gestión Humana o en cargos similares.

    Qué buscamos?
    Una persona con:
    Liderazgo estratégico y enfoque humano
    Capacidad para gestionar procesos integrales de talento
    Orientación a resultados y cultura organizacional
    Alta capacidad de comunicación y toma de decisiones

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Contrato directo con la Sociedad Salesiana
    Entorno laboral con sentido social
    Impacto real en la vida de las personas
    Cultura basada en valores

    Si crees en el poder del talento humano como motor de transformación… este reto es para ti.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

Director de compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de compensación

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de DIRECTOR DE COMPENSACIÓN para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Administrar las nivelaciones e incrementos en la planta de personal, Realizar control y seguimiento al presupuesto de la Vicepresidencia del área, construcción de modelos de compensación, política de compensación

    Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras administrativas.

    5 años liderando procesos de compensación, manejo de personal, conocimiento en modelos y políticas de compensación, seguimientos de presupuesto nacional, entre otros.

    Condiciones
    Contrato directo con la compañía
    Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación

Analista de formación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de formación

    COP
  • Reconocida entidad del sector salud con sedes a nivel nacional busca Analista De Formación para laborar en Bogotá
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir
    Propósito del cargo:
    Planear, coordinar y gestionar los procesos de formación, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos y contribuyendo al desarrollo del talento humano.
    Perfil requerido:
    Profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia mínima de un (1) año en cargos similares.
    Manejo de indicadores, sistemas de información, proveedores y herramientas Office.
    Habilidades de atención al usuario.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Capacitador

Profesional especializado en estructura y diseño organizacional-levantamiento cargas laborales

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hoy
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Profesional especializado en estructura y diseño organizacional-levantamiento cargas laborales

    COP
  • Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.

    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!



    Estamos buscando: Profesional Especializado de Diseño Organizacional

    Formación académica requerida: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología. (Deseable especialización en áreas afines a Calidad, Procesos o Productividad).

    Misionalidad del cargo: Brindar apoyo profesional técnico en el levantamiento de cargas laborales y el diseño de la estructura organizacional, con el fin de contribuir a la optimización del talento humano, la eficiencia operativa y la toma de decisiones estratégicas basadas en la capacidad instalada de la compañía.

    Principales responsabilidades: (QUÉ HACE): Experiencia mínima de 3 años en:

    Liderar y ejecutar el levantamiento de cargas laborales mediante la medición de tiempos, frecuencias y volúmenes para determinar la productividad de las áreas.
    Analizar y proponer el diseño de la estructura organizacional, asegurando que los cargos y dependencias estén alineados con los procesos y la estrategia del negocio.
    Desarrollar modelos de dimensionamiento de planta de personal para identificar excedentes o necesidades de talento humano.
    Elaborar informes técnicos y diagnósticos de estructura para sustentar cambios organizacionales ante la alta gerencia.
    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:

    Experiencia sólida y demostrable en metodologías de medición de cargas de trabajo y tiempos.
    Conocimiento técnico en arquitectura y diseño organizacional (estructuras jerárquicas y funcionales).
    Análisis de capacidad instalada y productividad operativa.
    Manejo de herramientas de diagramación y Excel Avanzado (indispensable para el procesamiento de

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

Analista de humanización y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de humanización y cultura

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!


    Nos encontramos en búsqueda de personal profesional en Psicología, con experiencia en implementación y participación directa en programa de humanización y transformación cultural para fortalecer nuestro equipo de gestión humana.


    Cargo:
    - ANALISTA DE HUMANIZACIÓN Y CULTURA SECTOR SALUD

    Misión del cargo:
    -Liderar, coordinar, implementar y gestionar el desarrollo del Proyecto de Transformación Cultural y Programa de Humanización de cara a los colaboradores, alineado al proyecto estratégico de Gestión Humana, bajo los criterios de fidelización, felicidad, productividad, con el propósito de aportar elementos claves en el fortalecimiento y estandarización de la cultura deseada en todos los niveles de la clínica..


    Perfil requerido:
    1. Profesional en Psicología, con experiencia en implementación ó participación directa en programa de humanización y transformación cultural.
    2.
    INDISPENSABLE:
    • Experiencia en cargo similar sector salud en Despliegue, desarrollo y seguimiento adherencia a cultura organizacional (min 3 años).
    •Manejo de estrategias relacionadas a adherencia del programa de humanización de cara a los colaboradores, con impacto en el fortalecimiento de la comunicación efectiva y competencias blandas definidas por la organización.

    3. Habilidades en orientación al servicio, trabajo en equipo, orientación a la calidad y mejora continua, desarrollo de relaciones positivas.


    Condiciones laborales:
    - Salario: A convenir, de acuerdo al perfil.
    Contrato: Término indefinido directamente con la clínica.

    Ubicación: Av. Américas con Boyacá (100% presencial, vivir en Bogotá)

    Inicio: Contratación inmediata.

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Te ofrecemos estabilidad laboral, un ambiente de trabajo dinámico y beneficios competitivos en una empresa comprometida con la excelencia en el sector salud.


    Si cumples con el perfil y te interesa esta vacante, postúlate. ¡Te estamos esperando!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Analista de selección de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de selección de personal

    COP
  • Reconocida entidad del sector salud con sedes a nivel nacional busca Analista de selección de personal para laborar en Bogotá
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir
    Propósito del cargo:
    Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción y vinculación de talento idóneo acorde a las necesidades de la organización.
    Responsabilidades principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Publicar vacantes y realizar filtro de hojas de vida.
    Aplicar y analizar evaluaciones de candidatos.
    Coordinar entrevistas y procesos de vinculación.
    Asegurar la calidad y oportunidad en la selección del talento.
    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de un (1) año en cargos afines.
    Conocimientos en procesos de selección, reclutamiento y evaluación de talento.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista gestión humana

    COP
  • Buscamos Analista de Gestión Humana, estudiante psicología, administración de empresas o afines, persona que aporte valor a la experiencia del colaborador, será clave en ejecución y mejora de los procesos de gestión humana, asegurando eficiencia y cercanía organizacional.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Aprendiz de recursos humanos

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas
- Hibrido

Analista de nómina/países latam

COP

industry GTM COLOMBIA

Ofertas de empleo en GTM COLOMBIA.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de nómina/países latam

    COP
  • Profesional titulado en Administración, Ingenierías, Economía, Contaduria, Psicología, ó afines. Con experiencia mínimo de 3 años en el cargo, indispensable manejo de nóminas y legislación laboral de diferentes países de Latinoamérica.
    Importante conocimiento en administración tributaria y contable, estructuras de salarios y compensaciones. Manejo y habilidad en herramientas ofimáticas. Indispensable manejo de excel avanzado.
    Experiencia en nóminas, seguridad social, liquidaciones de prestaciones sociales en empresas de más de 1000 colaboradores.
    Trabajo híbrido en Bogotá, de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Aprendiz de talento humano

COP

industry NOVATEC

Ofertas de empleo en NOVATEC.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Aprendiz de talento humano

    COP
  • ¡Tu próximo reto profesional está aquí!

    En Novatec Solutions, una compañía líder en soluciones tecnológicas innovadoras, impulsamos el desarrollo de software y la transformación digital de grandes empresas del país. Creemos en la importancia de promover entornos laborales seguros y saludables, por eso estamos en búsqueda de un Aprendiz de talento humano que quiera fortalecer su proceso de aprendizaje y crecimiento profesional.
    Buscamos:
    Aprendiz Técnico o Tecnólogo de talento humano o auxiliar administrativo, habilitado para iniciar su etapa práctica de manera inmediata.

    Modalidad: Presencial
    Apoyo económico: Salario según normativa vigente

    Requisitos:
    Manejo básico de herramientas Office
    Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajar en equipo

    Si te interesa hacer parte de nuestro equipo, postúlate y da el siguiente paso en tu formación profesional, o envía tu hoja de vida al correo **************@*******.***.**

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Auxiliar de gestión humana

Aprendiz de gestión humana

COP

industry FIBERGLASS COLOMBIA S.A.

Ofertas de empleo en FIBERGLASS COLOMBIA S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Aprendiz de gestión humana

    COP
  • Buscamos una mente dinámica innovadora y proactiva que quiera dar sus primeros pasos profesionales en un entorno que potencia el talento. Qué buscamos en nuestro próximo aprendiz Curiosidad infinita Ganas de aprender y proponer. Adaptabilidad Capacidad de fluir con los retos del día a día.Actitud Una sonrisa y mucha energía para sumar al equipo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de gestión documental, Auxiliar archivo

Convocatoria talento humano y sst

COP

industry Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá

Ofertas de empleo en Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Convocatoria talento humano y sst

    COP
  • CONVOCATORIA TALENTO HUMANO Y SST

    Bienestar | Desarrollo | Seguridad y Salud en el Trabajo
    Sociedad Salesiana Inspectoría de Bogotá – OSNJ | Bogotá

    Trabaja por el bienestar, desarrollo y cuidado de las personas en un entorno con sentido social.

    Vacantes disponibles:

    1. Analista de Bienestar, Capacitación y Desarrollo
    Salario: $2.848.000
    Contrato: 3 meses (prorrogable)
    Lunes a viernes

    2. Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST y SGA)
    Salario: $2.848.000
    Lunes a viernes
    Contrato: 3 meses (prorrogable)

    Formación: Analista: Psicología, Trabajo Social o afines
    SST: Profesional en SST o con especialización + licencia vigente + curso de 50 horas
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados.
    Si te apasiona impactar positivamente la vida laboral de las personas, este reto es para ti.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato directo con la Sociedad Salesiana
    Ambiente laboral con sentido humano y social
    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje
    Trabajo con propósito

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente seguridad y salud en el trabajo, Psicólogo, Profesional en salud ocupacional

Coordinador de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de selección

    COP
  • Importante institución de salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección, una persona innovadora, estratégica y con alto compromiso, apasionada por la atracción y selección de talento humano.

    Coordinar los procesos de selección de personal, asegurando la definición de perfiles por competencias, la implementación de modelos de atracción de talento y experiencia del colaborador, y el seguimiento a indicadores de gestión, alineados a las necesidades estratégicas de la institución.

    Responsabilidades clave

    Coordinación integral de procesos de selección.

    Definición y actualización de perfiles de cargo.

    Implementación de modelos de atracción del talento, experiencia del colaborador y marca empleadora

    Selección por competencias.

    Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión.

    Apoyo a la gestión estratégica del talento humano con enfoque gerencial.

    Condiciones

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Buscamos una persona con visión innovadora, habilidades gerenciales y gusto por la selección de talentos, que desee generar impacto en una organización del sector salud comprometida con la excelencia y el desarrollo humano.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación
- Hibrido

Analista de bienestar - clima laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de bienestar - clima laboral

    COP
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ANALISTA DE BIENESTAR*

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Profesional en Psicología, deseable especialidad en Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia: 4 años manejando el diseño e implementación de programas integrales de bienestar y desarrollo, intervención y análisis de clima organizacional, intervenciones individuales, manejo y creación de ambientes positivos, entornos saludables y productivos en el ambito organizacional, focus group, relacionamiento interno con directivos, entrega de informes, entre otros

    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    • Modalidad de trabajo: Presencial
    • Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:30pm
    • Rango Salarial: $3.156.000 - $3’945.000

    ¡Tú nos conectas!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos, Psicólogo, Psicólogo clínico, Psicólogo de selección

Aprendiz de archivo - barranquilla

COP

industry SUMING DE COLOMBIA S.A.S.

Ofertas de empleo en SUMING DE COLOMBIA S.A.S..
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Aprendiz de archivo - barranquilla

    COP
  • En GSP nos encontramos en la búsqueda de un estudiante de archivo dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo dispuesto a realizar sus prácticas con nosotros, además, debe cumplir como cuota SENA.


    Salario mensual: SMLV + Aux. de Transporte
    Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje (Indispensable contar como cuota SENA)
    Horarios: Lunes a Viernes de 8 a.m. a 5 p.m. y sábados de 8 a.m. a 12 p.m.

    Cargos relacionados

    Asistente de archivo, Archivista, Auxiliar archivo, Aprendiz Administrativo

Generalista de talento humano

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Bogotá. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.600.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

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    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Analista de comunicación y bienestar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de comunicación y bienestar

    COP
  • En nuestra organización creemos que la cultura se construye todos los días a través de la comunicación y las experiencias que viven nuestros colaboradores.
    Buscamos un(a) Analista de Comunicación y Bienestar que quiera ser protagonista en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y en la creación de experiencias significativas para nuestro equipo.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y fortalecer las estrategias de comunicación interna y bienestar organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar e implementar campañas de comunicación interna.
    -Gestionar y dinamizar los canales internos de comunicación.-
    -Planear y ejecutar el programa anual de bienestar
    -Organizar actividades y eventos corporativos.
    -Medir clima, percepción y participación.
    -Proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
    -Apoyar proyectos estratégicos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    -Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Psicología, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en comunicación interna, bienestar o cultura organizacional.
    -Experiencia en diseño y ejecución de campañas internas.
    -Habilidades en organización de eventos y actividades corporativas.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y de diseño (Canva, PowerPoint u otras).
    -Excelente redacción y comunicación asertiva.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano
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