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  • Auxiliar de reclutamiento y seleccion / proyecto 2 meses

    COP
  • Salario confidencial
  • Firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal, está en búsqueda de un nuevo Auxiliar de Talento Humano para integrarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Bogot, por un proyecto de un mes

    Requisitos de formación:
    • Carreras técnicas, tecnológicas en áreas relacionadas con Talento Humano o afines.

    Experiencia:
    • Mínima de 1 año en asistencia de procesos de selección, manejo de diversas fuentes de reclutamiento, apoyo en el proceso de contratación, entrega de dotación, conocimiento en organización de archivo digital y físico, manejo de bases de datos.

    Habilidades:
    • Manejo de herramientas tecnológicas como Excel (nivel intermedio), SharePoint y Teams.
    • Capacidad de redacción para la elaboración de documentos claros, concisos y bien estructurados.

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Término fijo
    • Salario Mínimo Legal Vigente
    • Horario: Lunes a viernes.

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de un equipo de alto nivel en el sector de auditoría e interventoría, te invitamos a postularte a esta oportunidad.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano
  • Auxiliar de selección

    COP
  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • Auxiliar de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Auxiliar de Selección con mínimo un año (1) año de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología o estudiantes de últimos semestres

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Apoyar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio

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    Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de gestión humana, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Auxiliar operativo de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • En seguros Mundial, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar operativo de Selección y contratación.

    Objetivo del cargo: Garantizar la verificación, gestión y formalización documental del proceso de selección, actuando como punto de control para el cumplimiento legal, normativo, administrativo y de oportunidad en el proceso de selección y contratación.

    Requisitos:
    ? Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Carreras afines.
    ? Con dos (2) años de experiencia en cargos como auxiliar operativo de selección, analista de recursos humanos y/o cargos similares.
    ? Conocimientos en proceso de selección y contratación.

    CONDICIONES:
    Contrato: Indefinido.
    Salario: A convenir + beneficios.
    Horario: Lunes a viernes – Modalidad híbrida
    Ubicación: Bogotá D.C. (Modalidad híbrida)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Auxiliar de contratación
  • Analista de selección

    COP
  • industry Harinera del Valle

  • Salario confidencial Cali country Publicado 26 Ene 2026
  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • En Harinera del Valle nos encontramos en la búsqueda de profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines, con mínimo 2 años de experiencia en atracción, reclutamiento y selección de Talento, el cual sera el encargado de asegurar la atracción de los candidatos idóneos que existen en el mercado laboral para las diferentes áreas de la organización, mediante una óptima ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.
    Experiencia de mínimo 2 años en reclutamiento y selección, en empresas de consumo masivo.

    Condiciones:
    Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido.
    Salario a convenir, de acuerdo a experiencia laboral y perfil del aspirante.
    Trabajo presencial al norte de la ciudad de Cali, de Lunes a viernes.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Analista de reclutamiento (turismo masivo)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
  • Reclutador de selección

    COP
  • industry Health & Life IPS SAS

  • $1 a $1,5 millones Remoto country Publicado 23 Ene 2026
  • Reclutador de selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • IMPORTANTE IPS HELI SALUD
    Se solicita Reclutador/a de Selección de Personal

    Condiciones del cargo:

    Tipo de contrato: Prestación de Servicios (OPS)

    Duración inicial: 2 meses, renovables

    Posibilidad de vinculación laboral según desempeño

    Modalidad: Trabajo remoto (desde casa)

    Interesados enviar hoja de vida a:
    **********@*****.***.**
    WhatsApp: 300 279 7918

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido
  • Analista de reclutamiento

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Compañía con amplia trayectoria y reconocimiento a nivel nacional, busca para su equipo de adquisición de talentos, técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas o afines, con mínimo 3 años de experiencia en la movilización y búsqueda de personal preferiblemente con perfiles comerciales.
    Deseamos tener en nuestro equipo de trabajo, reclutadores ambiciosos, proactivos, organizados, disciplinados y con buenas practicas laborales.
    Salario basico asegurado, prestaciones de ley, contrato directo con la compañia, estabilidad laboral.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Analista de selección experiencia hidrocarburos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de selección experiencia en procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion para el sector hidrocarburos, deseable manejo del servicio publico de empleo.
    Ubicacion: Villavicencio
    Tipo de Contrato: Temporal – 2 meses
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección experiencia hidrocarburos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de selección experiencia en procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion para el sector hidrocarburos, deseable manejo del servicio publico de empleo.
    Ubicacion: Yopal
    Tipo de Contrato: Temporal – 2 meses
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección experiencia hidrocarburos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de selección experiencia en procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion para el sector hidrocarburos, deseable manejo del servicio publico de empleo.
    Ubicacion: Yopal
    Tipo de Contrato: Temporal – 2 meses
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección experiencia hidrocarburos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de selección experiencia en procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion para el sector hidrocarburos, deseable manejo del servicio publico de empleo.
    Ubicacion: Acacias
    Tipo de Contrato: Temporal – 2 meses
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección experiencia hidrocarburos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de selección experiencia en procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion para el sector hidrocarburos, deseable manejo del servicio publico de empleo.
    Ubicacion: Castilla La Nueva.
    Tipo de Contrato: Temporal – 2 meses
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Reclutador de personal

    COP
  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 3 Ene 2026
  • Reclutador de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando Reclutador/a de Empresas Temporales!

    ¿Tienes experiencia en reclutamiento masivo y te apasiona el talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Reclutador/a
    Modalidad: Presencial
    Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento masivo interno y externo
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Jueves de 7:30 a 5:00 p.m presencial / Viernes de 7:00 a 4:00 teletrabajo. Dos sábados a mes de 8:00 a 12:00 teletrabajo.
    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para diferentes perfiles operativos y administrativos.
    Realizar reclutamiento interno y externo a través de diferentes fuentes (portales de empleo, referidos, bases de datos, convocatorias, etc.).
    Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas iniciales.
    Coordinar procesos de vinculación y contratación de personal temporal.
    Apoyar en la publicación de vacantes y seguimiento a candidatos.
    Garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura solicitados por el cliente interno.
    Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.

    ?? Perfil requerido:

    Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Psicología, Administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas temporales.
    Habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión.

    Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

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    Asistente de reclutamiento y selección
  • Analista de selección - puerto gaitán

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Applus está buscando Analista de selección!

    Ubicaciones: Puerto Gaitán

    Tipo de Contrato: Temporal – 2 meses

    Salario: $2.500.000

    Disponibilidad: Inmediata

    En Applus somos una compañía global líder en inspección, ensayos y certificación. Impulsamos la excelencia operativa de nuestros clientes mediante soluciones técnicas especializadas y talento comprometido. ¡Únete a un equipo que impulsa grandes proyectos en el país!

    Objetivo del cargo: Brindar apoyo directo en la materialización de proyecto estratégico, realizando procesos de reclutamiento eficientes y alineados con los requerimientos del proyecto y la compañía.

    Perfil solicitado:
    Formación: Tecnólogo / Profesional en áreas administrativas, de la psicología o afines.
    Experiencia certificada en APE - Módulo de hidrocarburos. (Requisito excluyente. )
    Conocimiento y manejo de procesos de reclutamiento y selección.
    Excelente servicio al cliente interno y externo.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas de cobertura.
    Disponibilidad inmediata.

    Beneficios de trabajar con nosotros:
    Oportunidad de aportar a un proyecto estratégico para el sector.
    Ambiente de trabajo colaborativo.
    Acompañamiento permanente del equipo Applus.

    Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una compañía comprometida con la seguridad, la calidad y el talento humano, postúlate ahora.

    ¡Tu experiencia puede hacer la diferencia!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Auxiliar de selecciòn suesca

    COP
  • industry CEMENTOS TEQUENDAMA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Auxiliar de selecciòn suesca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encentramos en la búsqueda de un(a) Técnico(a), Tecnólogo(a) en Talento Humano o Estudiante de Psicología para apoyar los procesos del área de Selección y formación.

    Requisitos

    Formación: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Talento Humano, o Estudiante de Psicología.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal.

    Conocimiento y experiencia en publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas iniciales y seguimiento a los procesos.

    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y confidencialidad.

    Deseable experiencia en empresas del sector industrial o de servicios.

    Funciones principales

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.

    Realizar la preselección de candidatos y entrevistas iniciales.

    Coordinar agendas de entrevistas y aplicación de pruebas.

    Brindar apoyo administrativo al área de selección y formación.

    Asegurar el cumplimiento de los tiempos y lineamientos establecidos para los procesos de selección y formación.

    Ofrecemos

    Contrato directo

    Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de Talento Humano.

    Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.

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    Asistente de reclutamiento y selección
  • Psicóloga de selección

    COP
  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • Psicóloga de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Analista de Selección para Medellín, Antioquia.
    Requisitos: Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección de personal masivos, ser profesional de psicología, contar con tarjeta profesional.
    Objetivo del cargo: Suministrar oportunamente el personal que se requiera, reclutando, evaluando e identificando objetivamente capacidades y competencias de los candidatos, para determinar si cumplen con los requerimientos.
    Competencias: Comunicación asertiva (oral y escrita), organización, trabajo en equipo, empatía, liderazgo y conocimiento del entorno.
    Disponibilidad: Lunes a Sábado.
    ¡Haz parte de una de las mejores empresas avícolas del país!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Consultor junior reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una firma especializada en consultoría de talento y headhunting, enfocada en conectar organizaciones con profesionales de alto potencial, cuya misión es aportar valor a los procesos de selección mediante metodologías rigurosas y un profundo entendimiento del mercado laboral. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Consultor Junior de Reclutamiento, quien será responsable de apoyar de forma oportuna, efectiva y proactiva la búsqueda enfocada de candidatos para diferentes posiciones, garantizando el flujo constante de hojas de vida calificadas hacia el equipo de investigación y la Dirección de Operaciones, con un fuerte énfasis en el uso de herramientas digitales y estrategias de búsqueda directa, lo que representa una excelente oportunidad para aprender de headhunting y reclutamiento digital de la mano de una Líder de Selección experta.

    Responsabilidades
    - Ejecutar la estrategia de búsqueda en diferentes fuentes (bases de datos internas, bolsas de empleo, redes sociales, referidos y otras plataformas digitales).

    - Identificar y registrar datos clave de posibles candidatos y consolidar hojas de vida para el Consultor de Investigación dueño del proceso.

    - Realizar llamadas diarias a candidatos potenciales, sin temor al contacto telefónico, validando información básica.

    - Mantener y actualizar bases de datos de candidatos, asegurando la calidad y organización de la información.

    - Investigar y proponer nuevas fuentes de reclutamiento y mejores prácticas para optimizar los procesos de búsqueda.

    - Apoyar a la Dirección de Operaciones y al área Administrativa y de Gestión Humana en reuniones para convenios, alianzas y actividades de networking.

    - Hacer seguimiento a indicadores de gestión (llamadas por día, candidatos contactados, entre otros).

    Requisitos
    - Estudios: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en áreas administrativas, de Gestión Humana, o afines, o estudiantes de estos programas.
    - Experiencia: 0–1 año en roles relacio

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Reclutador selección de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando una Reclutadora por prestación de servicios!
    ¿Te apasiona el mundo del talento humano y tienes experiencia en procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!

    -Cargo: Reclutadora
    -Tipo de vinculación: Prestación de servicios
    -Ubicación: 100% remoto – Puedes estar en cualquier parte de Colombia
    -Honorarios mensuales: $2.000.000
    -Horario: Lunes a viernes (horario flexible)

    Requisitos:
    Profesional o tecnóloga en Psicología, Administración o carreras afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Manejo de portales de empleo, criba curricular, entrevistas y presentación de candidatos
    Contar con computador e internet estable

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes canales
    Reclutamiento, preselección y entrevistas
    Elaboración de informes y presentación de candidatos
    Seguimiento a procesos de selección hasta cierre de vacante

    Si eres proactivo/a, organizado/a y disfrutas conectar con el mejor talento, ¡te estamos buscando!

    Interesado/a enviar hoja de vida al correo: ********@************.***

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Talent acquisition- reclutador bilingue sector tecnologia contrato temporal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • We're hiring a Talent Acquisition Partner!
    ?? Location: Bogota
    ?? Contract duration: Temporary – 3 to 6 months, depending on hiring volume
    ?? Salary range: COP $3.5M to $4.5M (based on experience)
    At Capgemini Colombia, we’re looking for an experienced Recruiter to support our Talent Acquisition team, preferably with a background in Telecom, Connectivity, and Technical Support roles. Advanced English is required.
    ?? Requirements:

    Minimum 1 year of experience in IT/BPO recruitment
    Strong communication and organizational skills
    Ability to work in fast-paced environments

    ?? Key Responsibilities:

    Partner with hiring managers to understand staffing needs
    Source and screen candidates for technical and support roles
    Conduct initial interviews and coordinate technical assessments
    Manage candidate experience throughout the recruitment process
    Support recruitment events and maintain talent pipelines
    Ensure timely follow-up and documentation in ATS

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido
  • Practicante de psicología

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de Practicante de Talent Acquisition Bilingüe, para apoyar los procesos de reclutamiento y selección a nivel LATAM, bajo modalidad híbrida.

    Requisitos:

    Estudiante activo de Psicología, Administración de Empresas, Lenguas Modernas o carreras afines.

    Contar con aval universitario para firmar contrato de aprendizaje.

    Disponibilidad para iniciar práctica profesional en el primer semestre de 2026.

    Duración de la práctica: 1 año.

    Nivel de inglés mínimo B2.

    Residir en Medellín o Bogotá.

    Funciones principales:

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección regionales (LATAM).

    Revisión de documentación en inglés.

    Agendamiento y coordinación de entrevistas.

    Organización y control documental del área.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Aprendiz Administrativo
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