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- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral

industry LOGICEM S.A.S

Ofertas de empleo en LOGICEM S.A.S.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
- Hibrido

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando un/a Profesional de Reclutamiento y Selección para fortalecer nuestro equipo!

    En nuestra organización creemos que el talento marca la diferencia. Por eso, estamos en la búsqueda de un/a profesional apasionado/a por el reclutamiento y la atracción de talento, que quiera asumir el reto de gestionar procesos de selección de principio a fin.

    Responsabilidades:

    ? Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin

    ? Identificar y gestionar fuentes efectivas de atracción de talento

    ? Publicar vacantes en medios digitales y físicos

    ? Realizar entrevistas y rol play a cargos comerciales

    ? Apoyar en estrategias de marca empleadora

    Perfil que buscamos:

    Estudiante de último semestre y/o profesional en Psicología, Administración o carreras afines
    Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles comerciales
    Experiencia en manejo de fuentes de atracción de talento
    Conocimiento en plataformas de empleo, redes sociales y bases de datos
    Excelentes habilidades de comunicación y organización
    Tipo de contrato: Indefinido

    Horario: Lunes a Sábados medio día / 100% presencial

    Salario base: $1.750.905 + Variable fija: $463.000 NP + Variable por cumplimiento de KPI´s $350.00 + Prestaciones de ley.

    Si te apasiona conectar personas con oportunidades y quieres seguir creciendo en el área de talento humano, ¡nos encantaría conocerte!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

Ofertas de empleo en AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Agencia de Aduanas esta en búsqueda de nuestr@ próxim@ Analista de Selección.

    Su misión sera: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, retención y desarrollo del talento humano en las diferentes compañías del negocio, cumpliendo con los estándares y tiempos de servicio de acuerdo a las políticas del área de talento humano, garantizado la operatividad del
    negocio con respecto al recurso humano.

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia como Generalista en los procesos de Talento Humano o procesos de selección de Talentos.

    Conocimientos:
    • Excel
    • Aplicación de pruebas psicotécnicas
    • Bases de reclutamiento
    Preferiblemente con experiencia en el sector logístico y BUK

    Salario: 2.849.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    ¿Qué ofrecemos?
    • Plan de Beneficios personalizado
    • Podrás contar con Plan complementario de acuerdo a la EPS que estés afiliado.
    • Podrás afiliarte al fondo de empleados, y elegir muchas opciones.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de tu cumpleaños.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de aniversario laboral.
    • Si aun estas estudiando y obtienes el grado académico podrás ser acreedor de una bonificación monetaria.

    Es una gran oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento y experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

industry REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S

Ofertas de empleo en REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de reclutador con amplia experiencia en reclutamiento mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento masivos o en empresas temporales.

    Horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (sábados de acuerdo con operación de 8:00 am a 12:00 pm)

    Salario: $2´200.000

    Contrato: Obra o Labor inicialmente por medio de temporal de nuestra temporal. (De acuerdo con desempeño se pasa directamente con la compañía)

    Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo o profesional en recursos humanos, psicología, carreras afines
    • Apoyo en procesos de reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social, afiliación a trabajadores a EPS
    • Contacto con candidatos a través de llamadas telefónicas y otros medios
    • Coordinación y seguimiento de entrevista
    • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de talento humano

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    Asistente de reclutamiento y selección

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
- Hibrido

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un (a) profesional en Psicología apasionada por el talento humano y con experiencia liderando procesos de selección de principio a fin.

    Ubicación: Cajicá, Colombia
    Modalidad: Híbrido (viernes home office) | Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.000.000 + $500.000 de auxilio no prestacional + bonificaciones trimestrales por cumplimiento

    Responsabilidades principales:
    Publicación de vacantes en LinkedIn, ********.*** y otras fuentes de reclutamiento.
    Filtro y análisis de hojas de vida.
    Entrevistas telefónicas, virtuales y por competencias.
    Coordinación y análisis de pruebas psicotécnicas, técnicas y de inglés.
    Elaboración de informes de selección con análisis y recomendaciones.
    Seguimiento a clientes y cierre exitoso de procesos.
    Actualización de información en CRM.
    Asesoría estratégica a clientes sobre perfiles y condiciones del mercado laboral.


    Requisitos:
    Vivir en Cajicá o alrededores (no Bogotá)
    Profesional en Psicología con tarjeta profesional
    De 1 a 2 años de experiencia en procesos de selección.
    Experiencia en reclutamiento a través de LinkedIn y elempleo.com.
    Experiencia gestionando procesos completos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
    Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización.


    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Bonificaciones por cumplimiento.
    Día libre de cumpleaños.

    Si cumples con el perfil y te apasiona conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, ¡queremos conocerte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior requiere profesional en psicología con buen nivel de inglés, para gestionar la búsqueda, atracción y selección de personal para cargos administrativos y académicos que permitan garantizar el mejor talento dentro de la institución, para el logro de los proyectos e iniciativas institucionales que permita el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
    Mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas al cargo, preferiblemente en selección por competencias.
    Excelente manejo de Excel, Power BI.
    Contrato a termino Fijo 6 meses con posibilidad de renovación
    Horario Lunes a Viernes de 8 a 5 pm
    Lugar de Trabajo Bogotá

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Tipo de Contrato: Término Indefinido
    Modalidad: Híbrido (3 días presencial y 2 días trabajo en casa)
    Salario: $2.000.000 básico + $500.000 bono + Auxilio de Transporte de ley
    Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección.

    Objetivo del Cargo
    Garantizar la atracción, reclutamiento, evaluación y selección del talento humano requerido por la organización, gestionando procesos de contratación oportunos y efectivos, asegurando el cumplimiento de los perfiles establecidos y contribuyendo a la cobertura de vacantes en los tiempos definidos por la compañía.

    Funciones y Responsabilidades
    Reclutamiento y Atracción de Talento

    Levantar y validar perfiles de cargo con líderes de área.
    Publicar ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas especializadas.
    Implementar estrategias de atracción de talento para cargos operativos, administrativos y asistenciales.
    Gestionar convocatorias masivas y jornadas de empleo.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

    Filtro y Preselección

    Realizar screening telefónico y validación inicial de candidatos.
    Revisar hojas de vida de acuerdo con los requisitos de cada vacante.
    Verificar cumplimiento de experiencia, formación y competencias.
    Elaborar shortlist de candidatos para presentación a clientes internos.

    Entrevistas y Evaluación

    Programar y ejecutar entrevistas por competencias.
    Aplicar pruebas psicotécnicas, técnicas y de conocimiento cuando aplique.
    Evaluar competencias blandas y técnicas de los candidatos.
    Elaborar conceptos e informes de selección.
    Presentar ternas de candidatos a los responsables de contratación.

    Verificación y Contratación

    Realizar validación de referencias laborales y ac

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

industry Fundación Universitaria San Martin

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria San Martin.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un Reclutador(a) para apoyar los procesos de Selección de Personal con experiencia mínima de un (1) año en procesos de atracción y selección de talento, responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes, búsqueda y atracción de candidatos, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas, hasta el acompañamiento en la contratación e inducción. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización, orientación al logro, excelente comunicación, manejo de múltiples procesos simultáneamente y experiencia en estrategias de reclutamiento para diferentes perfiles.

    Oferta:
    Contrato: Término fijo
    Salario: $ 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: de lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados si se requiere.
    Modalidad: Presencial

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda de un Consultor Senior de Talent Acquisition para gestionar procesos de selección end to end (360°), brindando soporte al Hub de Colombia y procesos para diferentes países del Western Hemisphere.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
    Realizar búsqueda, filtro, screening y entrevistas de candidatos.
    Ejecutar procesos de perfilamiento y evaluación para diferentes tipos de cargos.
    Gestionar candidatos para etapa R1 con el cliente.
    Manejar procesos de selección para LATAM y otras regiones.
    Trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección 360°.
    Experiencia en procesos de selección para LATAM y/o otras regiones.
    Inglés B2 conversacional obligatorio.
    Experiencia trabajando con equipos internacionales.
    Capacidad de trabajar de manera autónoma, proactiva y con aprendizaje rápido.
    Portugués (deseable).
    Condiciones laborales:
    Contrato: Obra labor con posibilidad de renovación a termino indefinido
    Modalidad: Híbrida.
    Horario:Lunes a miércoles: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Disponibilidad para desplazarse a Cota en caso de ser requerido por la operación.


    Si cuentas con el perfil, postulate y nos contactamos contigo de manera inmediata.

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Compañía Multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento que cumpla con el siguiente perfil:

    Formación:
    - Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Administración, Gestión Humana, Recursos Humanos, (deseable), o afines.

    Experiencia:
    - Mínimo 1 año mínimo en procesos administrativos relacionados con reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de en plataformas digitales y redes sociales publicación de vacantes (El empleo -LInkedin y otros).
    - Conocimiento en procesos de contratación

    Especificaciones Generales:
    - Salario: $SMLV
    - Ciudad de trabajo: Bogota

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    Asistente de reclutamiento y selección

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa en el sector automotriz, con amplia trayectoria en la comercialización de vehículos nuevos y usados, repuestos, seguros y soluciones de movilidad, se encuentra en la búsqueda de reclutador de personal.
    ¿Te apasiona la atracción de talento y los procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Reclutador(a) de Personal
    Tipo de contrato: Directo con la compañía
    Duración inicial: 4 meses, renovables según desempeño y necesidades del negocio.

    Funciones principales:

    Publicación de vacantes en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Búsqueda y atracción de talento.
    Filtro y preselección de hojas de vida.
    Realización de entrevistas telefónicas y virtuales.
    Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
    Apoyo en actividades administrativas relacionadas con gestión humana.

    Requisitos:

    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio.

    Ofrecemos:

    Contratación directa con la compañía.
    Salario de $2.600.000.
    Contrato inicial por 4 meses renovables (Se brinda estabilidad laboral).
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    Estabilidad laboral de acuerdo con desempeño y resultados.

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    Asistente de reclutamiento y selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector salud ubicada en la ciudad de NEIVA requiere para su equipo de trabajo PSICOLOGO ORGANZACIONAL debe contar con experiencia laboral certificada mayor igual a 1 año ejecutando PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAl.
    Requisitos:
    *Diploma profesional Psicólogo
    *Rethus
    *Tarjeta Profesional
    Horario: Administrativo
    Salario: 3.610.000 + Prestaciones sociales
    Cubrimiento malla de vacaciones.
    Enviar hoja de vida actualizada con fechas y experiencia.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Rosa de Osos country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO COMO RECLUTADOR/A!

    Somos una multinacional líder en consultoría estratégica de recursos humanos, y estamos buscando un/a Reclutador/a en Yarumal, Santa Rosa de Osos o lugares aledaños, con pasión por el talento y enfocado/a en resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si te encanta conectar personas con oportunidades y buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar!

    Responsabilidades:
    Identificar y atraer talento de alta calidad que se alinee con las necesidades de nuestra empresa.
    Gestionar de manera efectiva el proceso completo de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para la empresa.
    Mantenerte siempre actualizado/a con las últimas tendencias en reclutamiento y aplicar estrategias innovadoras que nos permitan seguir destacándonos.

    Requisitos:
    1 año de experiencia como Reclutador/a en procesos masivos.
    Conocimiento sólido de las mejores prácticas en reclutamiento y atracción de talento.
    Habilidades de comunicación excepcionales y enfoque claro en resultados.
    Formación técnica o tecnológica en Recursos Humanos o afines. También valoramos estudiantes de Psicología.

    Te ofrecemos:
    Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
    Salario de $1'750.905 + $150.000 variable + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 am a 5:30 pm.
    Tipo de contrato: obra labor
    Modalidad: híbrida 3x2.
    Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos.

    Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar y formar parte de una empresa que valora el talento, ¡te invitamos a postularte!
    En nuestra organización promovemos la diversidad y atraemos el talento sin etiquetas.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de Profesional en Psicología, para el cargo de Analista de selección. Debe contar con disponibilidad inmediata.
    Indispensable contar con amplia experiencia en selección de personal, superior a dos años en procesos de reclutamiento y selección de perfiles financieros sector bancario.
    Profesional con excelente presentación, comunicación, empatía, excelentes habilidades de evaluación y análisis.
    Requisitos.
    Salario: $ 2.500.000 + prestaciones de ley. (Bonificación por cumplimiento a partir del tercer mes dependiendo del desempeño)
    Horarios: Lunes a viernes de 7:00AM A 4:00PM. Sábado 8:00am a 12:00Am presencial.
    Contrato Obra a labor con posibilidad de pasar a termino indefinido después del año.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry BIM SERVICIOS INTEGRALES

Ofertas de empleo en BIM SERVICIOS INTEGRALES.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • empresa del sector de conserjería y administración de personal operativo requiere Asistente Administrativo con mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas de vigilancia, aseo, conserjería o administración de personal operativo.
    Buscamos una persona organizada, proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de planeación y seguimiento, orientada al detalle y con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples actividades de forma simultánea.
    Funciones principales
    Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
    Gestionar las afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación) y demás trámites relacionados con el ingreso y retiro de personal.
    Coordinar y controlar la programación de turnos del personal operativo, garantizando la cobertura de los servicios.
    Realizar seguimiento al cumplimiento de horarios, novedades, reemplazos, incapacidades, permisos y ausencias del personal.
    Apoyar la elaboración y revisión de novedades de nómina.
    Manejar y controlar la caja menor, realizando su respectiva legalización.
    Elaborar informes administrativos y operativos.
    Redactar comunicaciones, memorandos, actas, cartas y demás documentos administrativos.
    Mantener actualizada la documentación del personal y los archivos físicos y digitales.
    Brindar apoyo administrativo a la gerencia y demás áreas de la empresa.
    Atender llamadas, clientes y colaboradores de manera cordial y oportuna.
    Realizar las demás funciones inherentes al cargo.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de cinco (5) años en cargos administrativos.
    Experiencia comprobable en:
    Reclutamiento y selección de personal.
    Afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Programación y control de turnos de personal operativo.
    Manejo de novedades de nómina.
    Caja menor.

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    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista control documental
- Hibrido

industry BELCORP

Ofertas de empleo en BELCORP.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector cosmético, esta en búsqueda de su Talent & Culture Assistant

    IMPACTO O DESAFIO DEL PUESTO
    * Apoyo a la analista en los proceso de selección del área de Manufacturing.
    *Digitar y administrar diferentes documentos de las áreas de Gestión Calidad, Talent & Culture y Producción relacionados con capital humano, para garantizar que se tenga acceso a la documentación que sea requerida por las auditorías internas y externas.
    *Colaborar en la planeación y ejecución de iniciativas orientadas al fortalecimiento de la salud organizacional en las áreas asignadas, realizando seguimiento a las actividades y apoyando la gestión con los equipos involucrados.

    REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

    EDUCACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o Carreras afines.

    EXPERIENCIA PROFESIONAL
    Experiencia de, al menos, 6 meses en áreas de selección y reclutamiento (cuentan las practicas).
    Deseable experiencia en digitación mínimo de un año y preferiblemente conocimientos de Buenas Prácticas de Documentación.

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    Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Psicólogo de selección
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