En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como Asistente de Talento Humano en una empresa del sector industrial, apoyando los procesos de selección, capacitación, bienestar y gestión administrativa del talento humano.
INFORMACIÓN GENERAL
Cargo: Asistente de Talento Humano
Sector económico: Industrial
Nivel académico: Tecnólogo y/o profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año como asistente, analista de recursos humanos, apoyo administrativo o cargos afines.
FUNCIONES DEL CARGO
Apoyar la ejecución de programas de capacitación, inducción, reinducción y bienestar laboral de acuerdo con las políticas organizacionales.
Publicar convocatorias laborales y apoyar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del personal.
Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana conforme a los procedimientos establecidos.
Apoyar actividades administrativas y operativas del área de talento humano.
Mantener actualizada la información y documentación requerida para los diferentes procesos del área.
Desempeñar funciones afines al cargo.
CONDICIONES LABORALES
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte de $249.095.
Beneficios: Ruta (Bogotá y Sabana Norte), casino, medicina prepagada y otros beneficios corporativos.
Modalidad: Presencial.
LUGAR DE TRABAJO
Ubicación: Tocancipá.
Aplican candidatos de: Tocancipá y municipios aledaños.
¿TE INTERESA ESTA U OTRAS OPORTUNIDADES LABORALES?
Acércate a la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar Cajicá, ubicada en la Carrera 2 # 3 - 74, donde podrás recibir orientación y conocer más vacantes disponibles de acuerdo con tu perfil.
Empresa líder en la importación y comercialización de dispositivos médicos, con más de 20 años de experiencia y reconocimiento en el sector, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Talento Humano, técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con gestión humana, nómina, archivo, gestión administrativa o afines.
Buscamos una persona organizada, comprometida, responsable, con buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo, que brinde apoyo a las actividades operativas y administrativas del área de Talento Humano.
Funciones principales:
Apoyar la gestión documental y organización del archivo del área de Talento Humano.
Realizar manejo y actualización de bases de datos y registros administrativos.
Apoyar el registro y gestión de novedades de nómina.
Brindar soporte en las diferentes actividades operativas y administrativas del área.
Mantener organizada y actualizada la documentación correspondiente a los procesos de Talento Humano.
Apoyar las demás actividades y funciones asignadas por el área, de acuerdo con las necesidades del proceso.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Nómina, Gestión Administrativa, Archivo o carreras afines.
Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
Conocimientos básicos en gestión documental, archivo y/o procesos de nómina.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Salario: $1.755.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor.
Modalidad: Presencial.
Horario: lunes, martes, jueves y viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.; miércoles de 8:00 a. m. a 3:00 p. m.
Ubicación: Fontibón, Bogotá D. C., diagonal al Parque Atahualpa.
Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en áreas de Talento Humano.
Experiencia en manejo de novedades de nómina y seguridad social.
Conocimientos en contratación, afiliaciones, incapacidades, vacaciones y retiros.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Deseable conocimiento de normatividad laboral colombiana.
Funciones principales:
Apoyar la gestión de novedades para el proceso de nómina.
Realizar afiliaciones y novedades de seguridad social.
Apoyar procesos de contratación, ingreso y retiro de colaboradores.
Gestionar incapacidades, vacaciones, permisos y demás novedades laborales.
Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.
Apoyar procesos de selección, bienestar, capacitación y demás actividades de Talento Humano.
Atender y gestionar requerimientos de los colaboradores.
Elaborar reportes e informes del área.
Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en áreas de Talento Humano.
Experiencia en manejo de novedades de nómina y seguridad social.
Conocimientos en contratación, afiliaciones, incapacidades, vacaciones y retiros.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Deseable conocimiento de normatividad laboral colombiana.
Funciones principales:
Apoyar la gestión de novedades para el proceso de nómina.
Realizar afiliaciones y novedades de seguridad social.
Apoyar procesos de contratación, ingreso y retiro de colaboradores.
Gestionar incapacidades, vacaciones, permisos y demás novedades laborales.
Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.
Apoyar procesos de selección, bienestar, capacitación y demás actividades de Talento Humano.
Atender y gestionar requerimientos de los colaboradores.
Elaborar reportes e informes del área.
¿Te apasiona el área de Gestión Humana?
Importante empresa del sector hidrocarburos está en búsqueda de un(a) Asistente de Talento Humano con ganas de crecer, aprender y aportar al desarrollo del talento.
¿Qué buscamos?
Experiencia de 6 meses a 1 año en talento humano (Se valida la practica universitaria en organizacional)
Formación: Profesional recién graduado en psicología
Persona organizada, proactiva y con excelente actitud
Tus principales retos serán:
Apoyar procesos de selección de personal
Brindar apoyo en procesos de contratación
Participar en actividades de bienestar laboral
Te ofrecemos:
Contrato a término indefinido (directamente con la compañía)
Modalidad híbrida (2x3)
Horario de lunes a jueves (8:00 a.m. – 6:00 p.m.) viernes 8:00 am - 3:00 pm
Salario: SMLV + prestaciones de ley
Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en áreas de Talento Humano.
Experiencia en manejo de novedades de nómina y seguridad social.
Conocimientos en contratación, afiliaciones, incapacidades, vacaciones y retiros.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Deseable conocimiento de normatividad laboral colombiana.
Funciones principales:
Apoyar la gestión de novedades para el proceso de nómina.
Realizar afiliaciones y novedades de seguridad social.
Apoyar procesos de contratación, ingreso y retiro de colaboradores.
Gestionar incapacidades, vacaciones, permisos y demás novedades laborales.
Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.
Apoyar procesos de selección, bienestar, capacitación y demás actividades de Talento Humano.
Atender y gestionar requerimientos de los colaboradores.
Elaborar reportes e informes del área.
Nos encontramos en búsqueda de aprendiz (estudiante de recursos humanos) en etapa productiva, listo para iniciar sus practicas.
Requisitos
Estudiante técnico o tecnólogo en recursos humanos
Estar habilitado/a para iniciar etapa productiva.
Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender.
Funciones: Apoyo en procesos administrativos y de Recursos Humanos.
Ubicación: Norte de Bogotá (100% presencial).
Horario: Lunes a viernes
Lunes y viernes 7:00am - 3:30pm
Martes, miércoles y jueves 7:00am - 5:00pm
Salario mínimo legal vigente (MLV).
Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, Mexico, Chile y Peru, buscamos un(a) Asistente de Talento Humano para nuestra operación en Bogotá.
Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con atención al detalle, con experiencia en procesos integrales de Talento Humano.
Principales responsabilidades:
Apoyar la gestión de los procesos de contratación, vinculación, desvinculación y afiliaciones a seguridad social.
Realizar novedades de personal, vacaciones, incapacidades y documentación laboral.
Ejecutar el proceso de nómina, liquidaciones, prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales.
Manejar nómina en World office
Apoyar en los procesos de selección y actividades de bienestar, capacitación y desarrollo.
Apoyar en la gestión de documentación y procesos relacionados con SENA, dotación y SST.
Apoyar en el seguimiento al SG-SST,
Mantener actualizada y organizada la documentación del área, garantizando la confidencialidad de la información.
Requisitos
Formación tecnológica en Talento Humano
Administración, Contabilidad o áreas afines.
Experiencia en procesos de nómina y seguridad social. IMPORTANTE
Manejo comprobable del software de nómina World Office.
Conocimiento de legislación laboral colombiana.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Excelente organización, comunicación y atención al detalle.
Se ofrece:
Contratación directa, estabilidad, posibilidades de crecimiento, bienestar corporativo, bono de alimentación, 7 horas diarias para una semana de 42 horas según reglamentación
Horarios de Lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm y los sábados de 8:00AM a 11:00 AM, salario aproximado a $ 2.000.000 incluye bono alimentario, auxilio de transporte legal + todas las prestaciones de ley
Estudiante en etapa productiva.
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o carreras afines.
Proactividad y disposición para aprender.
Discreción y buenas habilidades de relacionamiento.
¿Qué harás?
Apoyar procesos de contratación.
Apoyar actividades de bienestar y capacitación.
Apoyar procesos administrativos de Talento Humano.
Realizar seguimiento y presentación de informes.
Apoyar las actividades y cronogramas del área.
Formación académica
Estudiante de programa técnico o tecnológico en Gestión Humana, Administración o carreras afines, con disponibilidad para realizar etapa productiva.
Tenemos una oportunidad profesional para el cargo de Asistente Administrativo y Recursos Humanos en el sector de comercio exterior, ubicada en Bogotá.
El rol combina gestión documental, atención a clientes y proveedores, compras de oficina y apoyo a diferentes procesos de recursos humanos, como control de asistencia, nómina y actualización de información.
Ubicación: Bogotá
Modalidad: Presencial
Contrato: Indefinido
Salario: $1.800.000 COP
Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
Buscamos personas con:
Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, secretariado o talento humano.
Mínimo 2 años de experiencia en tareas de oficina, archivo y atención al cliente.
Manejo de Excel, Word y sistemas básicos.
Comunicación clara, empatía y orientación al servicio.
Disposición para aprender sistemas nuevos y adaptarse a la organización.
Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador(a) de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de atracción de candidatos.
La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos, realizando publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos, contacto telefónico, citación y seguimiento de candidatos durante el proceso.
?? Requisitos
?? Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa o carreras afines.
?? Experiencia: 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o procesos de contratación de personal operativo.
?? Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, perfilamiento, bases de datos, contacto y citación de candidatos.
??? Requisito indispensable: Contar con moto propia y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento.
?? Condiciones laborales
Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
Pagos: Quincenales.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes de 8:10 a. m. a 4:50 p. m. y sábados de 8:10 a. m. a 11:50 a. m.
Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio Rionegro.
?? ¡Únete a nuestro equipo!
Si eres Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, Talento Humano o afines, tienes experiencia en reclutamiento masivo y cuentas con moto propia, esta oportunidad puede ser para ti.
La Agencia de Empleo y Fomento Empresarial Compensar busca un Auxiliar de Recursos Humanos apasionado por el servicio y la gestión administrativa. Si cuentas con formación técnica o tecnológica en Gestión de Talento Humano y deseas potenciar tu carrera profesional en una organización líder en el sector servicios, esta es tu oportunidad.
Tu reto principal será apoyar la ejecución de los procesos de selección, contratación y administración de personal. Para destacar en esta posición, valoramos un dominio sólido de herramientas de ofimática, especialmente Microsoft Excel para el manejo de indicadores. Asimismo, conocimientos en software de nómina y una comprensión profunda de la legislación laboral colombiana serán activos fundamentales para garantizar la excelencia en tus funciones diarias.
En tu día a día, serás responsable de registrar movimientos de personal, tramitar liquidaciones y actualizar historiales de desempeño con precisión. Coordinarás la logística de carnets y mantendrás los archivos del departamento organizados. Tu capacidad para comunicar resultados a los solicitantes y brindar información clara bajo las políticas de la empresa será clave para el éxito del equipo.
Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término fijo con posibilidad de renovación. La remuneración mensual es de $1.927.408, más un auxilio de movilización de $200.000, además del auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley. Esta posición requiere presencialidad en la localidad de Barrios Unidos, Bogotá, en horario de lunes a viernes.
Buscamos una persona con excelentes relaciones interpersonales, orientación al servicio y comunicación asertiva. Si te motiva el orden, la gestión eficiente de recursos y el apoyo constante al equipo de trabajo, te invitamos a ser parte de nuestra organización. Estamos comprometidos con el desarrollo de tu perfil profesional en un entorno colaborativo y dinámico.
Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Generalista de talento Humano con mínimo dos años (2) años de experiencia en cargos similares, en el sector educativo necesariamente-.
Formación académica: Tecnólogo - Profesional carreras a fines
FUNCIONES:
• Ejecutar las convocatorias internas y externas para vacantes docentes y administrativas según los requerimientos operativos de la Universidad.
• Aplicar y calificar pruebas psicotécnicas para evaluar el perfil de los candidatos postulantes.
• Administrar de manera integral el proceso de selección y contratación de aprendices, ejecutando las operaciones operativas y administrativas en la plataforma SENA SGVA.
• Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de selección, contratación e inducción del personal docente y administrativo.
• Ejecutar las afiliaciones a EPS, ARL, Fondos de Pensiones y Cajas de Compensación, velando por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
• Tramitar las solicitudes de evaluaciones médicas de ingreso en coordinación con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Salario: A convenir
Horarios: Lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y Viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial
CONOCIMIENTOS:
• Manejo de herramientas de Office
• Capacidad para operar equipos de oficina
• Uso de plataformas legales institucionales
• Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
• Conocimiento en gestión documental.
• Conocimientos en técnicas de entrevista.
• Excel Intermedio
• Selección masiva
iShop Colombia SAS, líder en el sector retail, busca un profesional apasionado por el desarrollo humano para unirse a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos. Si buscas un entorno dinámico donde cada interacción cuenta, esta es la oportunidad ideal para impulsar tu carrera en una compañía referente.
Tu misión será apoyar procesos integrales de talento humano desde nuestra sede principal. Te encargarás de apoyar el ciclo completo de reclutamiento y selección, iniciativas de formación y bienestar, y asegurar la correcta gestión documental y de archivo del área para mantener nuestra operatividad al día.
Valoramos profesionales con formación en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas. Será fundamental tu manejo intermedio de Excel para manejo de base de datos.
Buscamos una persona con orientación al servicio, comunicación asertiva y una gran capacidad de organización. Si eres una persona proactiva, capaz de gestionar múltiples prioridades con entusiasmo y rigor, encajarás perfectamente en nuestra cultura, donde la pasión por trabajar con personas es nuestro motor principal.
Ofrecemos una vinculación directa mediante contrato a término indefinido, brindando estabilidad laboral en un ambiente retador. La compensación salarial mensual se encuentra en un rango entre $2.000.000 y $2.500.000 más auxilio de alimentación, multiples alianzas y descuento en productos de la marca.
Somos una compañía del sector tecnológico, de consultoría, staffing y de desarrollo de software, comprometida con la inclusión laboral y el desarrollo del talento humano. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Selección y Recursos Humanos para apoyar los procesos de atracción y gestión de talento.
Funciones principales:
- Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Búsqueda y atracción de candidatos.
- Perfilamiento y validación de hojas de vida.
- Realización de prefiltros telefónicos.
- Organización y administración de documentos digitales.
- Gestión y actualización de carpetas de candidatos.
- Verificación de referencias laborales y personales.
- Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
- Opcional Aprendiz Sena etapa productiva.
- Experiencia de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (deseable).
- Manejo de herramientas ofimáticas y organización documental digital.
- Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y atención al detalle.
- Capacidad de organización y manejo de información confidencial.
Esta vacante está dirigida también a personas con discapacidad que cuenten con condiciones que les permitan el desplazamiento y desempeño de las funciones propias del cargo. Es indispensable contar con certificado de discapacidad vigente.
Ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el sector tecnología.
Estabilidad laboral.
Somos una constructora con más de 60 años de trayectoria en el sector de la construcción y hacemos parte de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo (OLCSAL). Nos especializamos en la urbanización y desarrollo de proyectos inmobiliarios de vivienda, oficinas, centros comerciales y hospitales. Integramos todas las etapas de nuestros proyectos: diseño, gerencia, comercialización, construcción, control y supervisión técnica, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del país.
Actualmente, buscamos Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de empresas, Administración de Recursos Humanos, Contaduría, Archivo o afines.
Funciones: Realizar el apoyo procesos administrativos del área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de nómina y contratación, seguridad social, novedades de personal y gestión documental.
Ofrecemos:
Contrato: Término Indefinido.
Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Beneficios Corporativos. (Auxilio Gimnasio, Día libre de cumpleaños, entre otros).
Horario: Lunes a Viernes:
- Lunes a Jueves - 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
- Viernes - 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar: Oficina Principal, Bogotá D.C. Cerca al Museo Nacional.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas
oportunidades laborales para ti. Empresa del sector turístico está buscando Asistente administrativo de inclusión laboral en Bogotá.
Si eres bachiller y no tienes experiencia, ¡esta oferta es para ti!
Requisitos:
Nivel académico: bachiller o técnico en carreras administrativas
Experiencia: Ideal con 6 meses con relación al cargo pero aplica sin experiencia.
Responsabilidades:
-Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos del área de Talento Humano, especialmente en reclutamiento, selección, contratación, nómina, seguridad social, gestión documental y atención al personal. Contribuir al adecuado funcionamiento de los procedimientos internos y al cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía y la normativa laboral vigente.
- Brindar soporte eficiente, organizado y confidencial a las distintas áreas de la compañía, garantizando el cumplimiento oportuno de tareas administrativas, la correcta gestión documental y la coordinación de procesos internos que contribuyan al buen funcionamiento operativo y al logro de los objetivos organizacionales
-Elaborar requisiciones y órdenes de compra.
-Revisar pedidos de acuerdo con órdenes de compra.
-Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
-Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
-Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
-Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
-Servicios de oficina y administrativos
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
-Manejo de las TIC
Importante empresa de pastelería artesanal se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos y SG-SST, con experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector de alimentos. Será responsable de apoyar los procesos administrativos de Gestión Humana y las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y al bienestar de los colaboradores.
Funciones:
Apoyar los procesos administrativos de Recursos Humanos y la gestión documental del personal.
Brindar apoyo en las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Gestionar y organizar documentos, bases de datos y registros del área.
Apoyar las actividades de bienestar, comunicación interna y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas de alimentos.
Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office y correo electrónico.
Habilidades de organización, coordinación, comunicación, confidencialidad y atención al detalle.
Excelente presentación personal y disponibilidad de tiempo.
Te ofrecemos:
Salario básico: $1.750.905 + bonificación de $106.260.
Horas extras: Pago quincenal, cuando se requieran y sean laboradas.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m., con descanso de dos sábados al mes.
Lugar de trabajo: Pastelería artesanal, según ubicación de la compañía.
Reconocida empresa del sector construcción busca incorporar a un Asistente de Talento Humano comprometido con la excelencia operativa. En este rol, serás el soporte clave para la gestión de procesos administrativos y de bienestar, asegurando que la cultura organizacional se traduzca en resultados medibles y un ambiente laboral productivo en nuestra sede principal.
Buscamos un profesional de Psicología o áreas afines con al menos dos años de experiencia previa en cargos similares. Para este puesto, valoramos profundamente el dominio de Excel para la elaboración de reportes, conocimientos sólidos en la normativa laboral colombiana vigente y el manejo de herramientas de nómina o software, fundamentales para la gestión eficiente del personal.
Ofrecemos un contrato a término definido con una remuneración mensual entre $2.500.000 y $3.000.000, ajustada a tu perfil y trayectoria. Esta posición se desarrolla bajo una modalidad presencial, brindándote la oportunidad de aplicar tus competencias técnicas en un entorno dinámico, contribuyendo directamente al éxito y desarrollo continuo de nuestro equipo humano.
Yanbal busca estudiantes de Técnico o Tecnólogo en áreas de Recursos Humanos, Gestión Administrativa o Procesos Administrativos, que se encuentren en etapa productiva y estén habilitados para contrato de aprendizaje, para apoyar las actividades administrativas y de gestión documental del área de Recursos Humanos.
¿Qué harás?
- Apoyar labores administrativas del área de Recursos Humanos.
- Apoyar la gestión documental y organización de archivo.
- Apoyar la solicitud y recopilación de documentos de hojas de vida de candidatos internos y externos para la conformación de carpetas de ingreso.
- Contribuir al adecuado manejo y organización de la documentación del proceso.
Perfil
- Estudiante de Técnico o Tecnólogo en alguno de los siguientes programas:
Laboral Administrativo y Auxiliar en Recursos Humanos.
Administración del Talento Humano.
Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo.
Gestión Administrativa.
Procesos Administrativos.
O programas afines.
Indispensable:
Encontrarse en etapa productiva.
Estar habilitado(a) para contrato de aprendizaje.
Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Condiciones
?? Lugar de trabajo: Siberia, Cundinamarca
?? Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
?? Remuneración: Salario Mínimo Legal Vigente + prestaciones de ley
?? Beneficios: Ruta de transporte y servicio de casino.
Si quieres iniciar tu experiencia profesional en el área de Recursos Humanos y aprender de diferentes procesos mientras desarrollas tus conocimientos, ¡queremos conocerte!
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