¿Estás listo para ser parte del Talento que Inspira?
INGEURBE requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Desarrollo y Calidad de Vida Tecnico o Tecnologo en Administración o gestión de Talento Humano, 1 Año en formación y desarrollo apoyando de manera transversal al el area de Talento Humano, Manejo intermedio de Excel, experiencia en plataformas LMS, coordinación de proveedores de formación, gestión de planes de capacitación y conocimiento del proceso de onboarding
Apoyar el area de Desarrollo y Calidad de vida en todos sus procesos de onboarding,capacitación, formación, bienestar, paara garantizar que el paso de todos los colaboradores en la compañía sea una experiencia memorable
Salario: $1.849.000 + Prestaciones de Ley
Horario: Lunes a Viernes 7:00am - 5:30pm Híbrido
Contrato: 6 meses por temporal - Posterior Indefinido
Lugar de Trabajo: Metrópolis
PAGOS MENSUALES¡
Reconocida Clinica en Bogota requiere contratar profeisonal en psicologia con experiencia de 2 años liderando el programa de bienestar y calidad de vida deseable en sector salud, contactos con proveedores, persona creativa, resolutiva y con excelente relacionamiento.
Ofrecemos:
Contrato directo
Salario $ 3500.000
Jornada presencial de Lunes a Viernes
Labor que desempeñara en 2 IPS de bogotá.
Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Profesional en psicología, con experiencia en el área de Bienestar y calidad de vida.
• Esquema de vacunación completo
• Experiencia mínima de 3 años en el cargo
Acerca de Steward Colombia
Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
$2 a $2,5 millones
Bogotá
country
Publicado 6 Ago 2025
fomentar su autonomía y apoyar su desarrollo cognitivo y social.
Serás una figura clave en el bienestar y calidad de vida de la persona a tu cargo. Tu rol será acompañarla emocionalmente
asistirla en sus actividades diarias
¿Te apasiona cuidar, acompañar y apoyar a personas con discapacidad? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un(a) profesional comprometido(a), empático(a) y con vocación de servicio para brindar apoyo integral a una persona con Síndrome de Down.
? Propósito del cargo
Serás una figura clave en el bienestar y calidad de vida de la persona a tu cargo. Tu rol será acompañarla emocionalmente, asistirla en sus actividades diarias, fomentar su autonomía y apoyar su desarrollo cognitivo y social.
?? Responsabilidades principales
Brindar apoyo emocional y crear un ambiente seguro y afectuoso.
Acompañar en actividades de la vida diaria como vestirse, asearse y alimentarse.
Apoyar en la administración de medicamentos según indicaciones médicas.
Participar en actividades que estimulen el desarrollo cognitivo y social.
Fomentar la autonomía e independencia en la toma de decisiones.
Mantener comunicación constante con la familia y el equipo de profesionales.
Observar y reportar cambios en el comportamiento y salud de la persona.
?? Requisitos deseables
Formación en áreas relacionadas con salud, educación o cuidado de personas con discapacidad.
Experiencia previa en cuidado y acompañamiento de personas con discapacidad (deseable).
Habilidades de comunicación, empatía, paciencia y responsabilidad.
Contar con licencia de conducción y saber conducir un vehículo.
Bachiller, Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o afines, Estudiante de Carreras Administrativas o afines hasta V semestre con experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y contratación de personal.
Contrato directo, fijo a 6 meses y todas las prestaciones de ley.
Descripción del Puesto:Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales.
Responsabilidades: - Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos.
- Colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos de personal.
- Apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones.
- Mantener una comunicación efectiva con empleados y gerentes.
- Realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos asignadas por el supervisor.
Requisitos: - Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia previa en roles de recursos humanos.
- Habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
Requisitos: Conocimiento intermedio en Excel (indispensable), buena redacción.
• Técnica administrativa afines.
• 1 año de experiencia en el sector.
Funciones:
• Contabilidad y administración: facturación, auditorias (nomina, seguridad social, etc.), seguimiento y gestion de procesos contables y Tesorería, búsqueda de proveedores, gestión y administración documental y de bases de datos de socios comerciales.
• Informes y Administración Operativa: reportes diarios, papelería, inventarios y horarios
• Recursos Humanos: apoyo integral en actividades de bienestar y de SGSST, dotación, soporte administrativo en tareas inherentes del área (auditorias, notificaciones, archivo, etc.).
Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm sábado 8:00 am a 12:00 pm (Presencial)
Salario: $1.600.000 + Todas las prestaciones de ley
Contrato: Indefinido
Cargos relacionados
Auditor contable, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos
Apoyar en el proceso de marcación de empleados a través de
la plataforma Kronos.
? Ingresar horarios de los colaboradores a la plataforma
Kronos.
? Ingresar todo tipo de novedades que afecten directamente el
Kronos como son: Incapacidades, Vacaciones, Calamidades,
Suspensiones, Ausencias Injustificadas, Permisos
remunerados, permisos no remunerados, jornada de la
familia, jornada por votaciones, Licencias de paternidad y
Licencias de Maternidad.
? Dar apoyo a gerentes en dudas sobre flexibilizaciones de las
47 horas permitidas para trabajar.
Recursos Humanos 11 de agosto de 2011
? Reportar de manera oportuna en el sistema las novedades a
nivel nacional de: horas extras, licencias, vacaciones y
ausentismos.
? Consolidar y reportar los retardos de los colaboradores.
? Solicitud de usuarios web para gerentes y colaboradores de
nivel 1 a 6.
? Resolver las inquietudes de los gerentes corporativos que
tienen personal a cargo en Colombia.
? Realizar los cierres de mes, verificando que las marcaciones
estén hechas correctamente (ingreso, salida, hora de
almuerzo y horas extras).
? Entregar de informe mensual de productividad a los clubes
con el insumo del Kronos.
? Entregar al área financiera el informe mensual de cruce de
incapacidades pagas para el cierre del gasto.
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Asistente de Recursos.
Formación: Administrador de empresas o afines titulado, mínimo cuarto semestre de Lic. De Recursos humanos o afines. Cursos regulares para actualización en temas de legislación laboral y recursos humanos.
Requisitos:
1. Capacidades matemáticas, gran atención al detalle y habilidad para detectar errores numéricos.
2. Buen manejo de aritmética y cifras, así como perspicacia analítica.
3. Excelente conocimiento de MS Office especialmente Excel y familiaridad con software informático Siigo Pyme de Nómina y RR.HH.
4. Habilidades de mantener buenas relaciones interpersonales y la capacidad de mantener información confidencial, trabajo bajo presión.
5. Capacidad de comunicación oral y escrita más excelente conocimiento en derecho laboral.
3.2. Experiencia: De (1) a (2) años en asistencia administrativa, contable, talento humano o afines.
3.3. Funciones:
1. Atención a solicitudes internas o externas relacionadas con el personal o entidades con revisión del área legal.
2. Encargado de cuestiones relacionadas con las prestaciones sociales y/o administrativas con apoyo y aprobación del área legal de EL EMPLEADOR.
3. Proceso de contratación y afiliaciones al personal nuevo (EPS, CCF, ARL…).
4. Realizar y enviar a pago (gerencia) nómina de Jimeco y Temporales contratadas con apoyo del área contable.
5. Enviar nomina electrónica cada mes.
6. Crear, liquidar y enviar a pago la planilla de aportes mensual.
7. Crear y actualizar periódicamente base de datos colaboradores y personal de la Temporales.
8. Radicar incapacidades y hacer seguimiento a los reconocimientos económicos. (Cuadro de indicador de ausentismo)
9. Hacer pedido, crear y/o administrar inventario para entrega de dotación. (Entrega de dotación)
10. Relacionar novedades y requerimientos de los temporales.
11. Recibir novedades a Empleados (Incapacidades, vacaciones, solicitudes, entrega de permisos a lideres de área
Importante empresa busca Auxiliar de Gestión Humana y SST para laborar en Sabaneta Antioquia
Tipo de contrato: Fijo a 3 meses (con posibilidad de indefinido después del primer año, según desempeño)
Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
Perfil requerido:
• Formación: Técnico en áreas administrativas.
• Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones relacionadas.
• Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas, con buen dominio de Excel.
Funciones principales:
• Apoyo en procesos de nómina, contratación, entrevistas y afiliaciones.
• Gestión documental del área de talento humano.
• Soporte en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Ejecución de tareas administrativas propias del cargo.
Horario de trabajo en modalidad 100% presencial:
• Lunes: 7:30 a.m. a 4:15 p.m., martes a viernes: 7:30 a.m. a 5:15 p.m. (con 45 minutos de almuerzo) / sábados cada 15 días: 8:30 a.m. a 12:00 p.m.
¡Aplica ahora y haz parte de un equipo comprometido con el bienestar y desarrollo del talento humano!
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Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de talento humano
Importante empresa del sector logístico ubicada en Villavicencio busca un(a) Analista de operaciones con conocimientos en sistemas de gestión de calidad con formación académica en ingeniería industrial, administración o áreas afines, o estudiante de carreras profesionales relacionadas, con experiencia en el seguimiento y análisis de indicadores operativos, generación de reportes y conocimiento en sistemas de gestión de calidad; se requiere manejo intermedio de Excel y habilidades analíticas para contribuir a la mejora continua de los procesos logísticos.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 7:00am a 4:30pm y sábados de 7:00am a 11:00am.
Lugar de trabajo: Villavicencio.
Salario: 2.600.000.
Cargos relacionados
Analista administrativo, Analista calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
- Descargos
- Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
- Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
- Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
Entre otras funciones inherentes al cargo.
Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
Salario de 1.500.000
Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.
Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO
FORMACIÓN: Tecnólogo en Gestión de Talento Humano
Nivel de Excel: BASICO
EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en atracción de talento, debe contar con conocimientos en diferentes ATS, publicar descripciones de puestos, seleccionar currículums y coordinar el proceso de entrevistas.
SALARIO: $ 1´922.900 + prestaciones de ley
HORARIO: lunes a viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)
CONTRATO: Directo con la compañía a término Fijo renovable
LUGAR: Bogotá- Zona Noroccidente
MODALIDAD: Presencial
Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR
¿Te gustaría garantizar que los procesos sean organizados y eficientes en una empresa en crecimiento, cumpliendo con las métricas establecidas? ¿Tienes el enfoque y la determinación para supervisar la correcta ejecución de procesos y procedimientos, asegurando la calidad de los mismos?
Empresa con más de 15 años de experiencia en la importación y comercialización de materias primas para el sector industrial y cosmético, aún en crecimiento, busca incorporar un Analista de Calidad y líder de recursos humanos a su equipo.
Funciones:
¿Te interesa coordinar, implementar y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su óptimo desempeño y su alineación con los objetivos organizacionales?
¿Tienes experiencia en monitorear el cumplimiento de los indicadores de calidad, identificar riesgos y asegurar que los procesos se realicen conforme a los estándares establecidos?
¿Estás dispuesto a supervisar la ejecución de procedimientos, auditorías internas y tomar acciones correctivas para mantener la calidad en todas las áreas de la empresa?
¿Te gustaría trabajar en estrecha colaboración con los responsables de procesos, guiándolos para implementar mejoras continuas y optimizar el rendimiento del Sistema de Gestión de Calidad?
¿Cuentas con habilidades para garantizar que el Sistema de Gestión de Calidad cumpla con los requisitos, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de estándares internos y externos?
¿Te interesa liderar el proceso de recursos humanos, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos de la organización?
¿Tienes experiencia en la selección y contratación oportuna de personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y los estándares de la empresa?
Si tu respuesta fue ¡SÍ! a todas las preguntas, entonces este puesto es para ti ¡Postúlate!
Requerimientos técnicos:
Profesional en Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines.
Manejo de la norma ISO 9001 versión 2015.
Mínimo
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Analista de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Asistente de Nomina y Seguridad Social (Generalista de Talento Humano) que cumpla con el siguiente perfil:
• Profesional en las carreras de Contaduría Pública o Administración de Empresas con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en el sector retail ejecutando actividades relacionadas con:
1. Ingreso de novedades, revisión y liquidación de nómina superior a 1000 personas
2. Proceso de retiro y liquidación de prestaciones sociales
3. Afiliaciones a seguridad social
4. Gestión de cartera por incapacidades de ARL y EPS
5. Contratación de personal y administración de inventario dotación
6. KPY's asociados al área de Talento Humano
7. Atención al cliente interno.
7. Las demás funciones asignadas al cargo
Se requiere dominio de Excel en nivel intermedio, manejo de KACTUS y conocimiento en legislación laboral
¿Qué ofrecemos?
• Contrato a término indefinido, salario básico mensual $2,701,000 + prestaciones de ley y trabajo suplementario
• Horario laboral de lunes a viernes desde las 06:30am hasta las 04:30pm
• Seguro de vida
• Beneficios a través de fondo de empleados
• Beneficios extralegales
• Servicio de casino
• Excelente clima laboral
¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Generalista de talento humano
Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Analista Administrativo y de Recursos Humanos, la persona será la responsable de la administración de la oficina y brindar apoyo en tareas operativas de recursos humanos, enfocamos nuestra búsqueda a técnicos y/o tecnólogos en carreras administrativas y/ recursos humanos, con manejo de paquete office, habilidad para el manejo de sistemas de correo electrónico, software y recursos tecnológicos. Con experiencia mínima de 1 año en labores relacionadas al cargo, las principales funciones serán:
- Brindar apoyo en los procesos administrativos.
- Participar en la búsqueda, creación y actualización de proveedores de bienes y servicios, así como los requeridos por la gerencia de Recursos Humanos.
- Controlar el presupuesto asignado para compras de bienes y servicios.
- Planear y organizar eventos y reuniones internas.
- Elaborar informes de gerencia.
- Manejar solicitudes y consultas administrativas de Gerencia General.
- Organizar y programar citas, reuniones y eventos.
- Controlar las existencias de material e insumos de oficina y hacer los pedidos que sean necesarios.
- Encargada de gestionar con los proveedores el mantenimiento de la oficina.
- Aprobar de manera oportuna las facturas en el sistema de la compañía.
- Administrar la entrega de company cars a los trabajadores y, atender los requerimientos relacionados con los vehículos corporativos.
- Gestionar la compra de tiquetes, realizar reservas de hoteles y, garantizar los requerimientos necesarios para viajes de los trabajadores.
- Gestionar el proveedor de servicios generales con el fin de mantener las instalaciones de la empresa en condiciones adecuadas de orden y aseo.
- Apoyar diariamente las tareas operativas del área de recursos humanos.
- Preparar reportes/informes requeridos por la gerencia de Recursos Humanos.
- Asegurar el archivo adecuado de los documentos (tanto físico como digital).
- Dar soporte en los procesos de s
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Analista administrativo, Analista de recursos humanos
BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO, UBICADOS EN BOGOTÁ O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: SELECCIÓN DE PERSONAL, AGENDAMIENTO DE CITAS, RECEPCION DE LLAMADA, VERIFICACION DE DATOS Y REGISTRO DE DATOS, ENTRE OTROS.
Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.
En KPMG valoramos la equidad, la diversidad y la inclusión. Por eso, abrimos las puertas de nuestro equipo para talentos en áreas Asistenciales de Nómina que compartan nuestros valores y estén listos para marcar la diferencia.
- Profesionales o estudiante de últimos semestres en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingenierías o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 año en gestión de nómina para más de 500 colaboradores, liquidación seguridad social, nómina electronica, novasoft.
- Manejo de SAP HCM y Sucess Factors
¿Por qué trabajar con nosotros? ¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término indefinido directamente con la Firma.
Acceso a un atractivo paquete de beneficios que descubrirás durante el proceso de selección.
Oportunidades constantes de formación y desarrollo profesional.
En KPMG somos íntegros, éticos e inclusivos, nos destacamos por nuestra excelencia, actuamos con valentía, y celebramos nuestras diferencias. Si te identificas con estos valores y cumples con los requisitos
¡Esta es tu oportunidad!
?? ¡Postúlate ahora y sé parte de algo extraordinario!
¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN LA INDUSTRIA PETROLERA!
Importante empresa petrolera, ubicada en la ciudad de Bogotá busca un ASISTENTE DE CAPITAL HUMANO con experiencia especifica en reclutamiento y seleccion en masividad con mas de 3 años de experiencia comprobada en empresas del sector petrolero. Persona dinámica, orientada al resultado, carismática y con excelente comunicación asertiva.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en empresas petroleras
- Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras de gestión humana
- Excelente comunicación asertiva
- Experiencia en industria oil & gas
Funciones principales:
- Realizar el proceso de reclutamiento y seleccion del personal
- Revisar hojas de vida en los diferentes portales de empleo
- Realizar entrevistas para verificar el cumplimiento de perfil
- Realizar la publicación de las vacantes en el servicio publico de empleo
- Reclutamiento de los aprendices SENA
Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
- Salario $ 3.200.000 + Todas las prestaciones de ley
- Ubicación: Bogotá
Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección.
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
Importante empresa del sector industrial, esta en busca de tecnologo graduado en área de recursos humanos, conocimiento en los procesos del área, contratación, selección, servicio al cliente, entre otros, experiencia minima un año.
Horario de oficina de lune a viernes
Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
Funciones clave
• Elaboración y ejecución completa de nómina.
• Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
• Gestión de contratos y documentación del personal.
• Apoyo administrativo y elaboración de reportes.
Requisitos
• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
• 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.
Condiciones
• Salario: $2.500.000 – $3.000.000 COP + beneficios corporativos.
• Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.
¿Quieres unirte al equipo AV Villas para iniciar tu formación académica junto a nosotros?
Te brindamos una oportunidad única donde podrás formarte a nivel académico y crecer profesionalmente dentro del sector financiero. ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué necesitas para ingresar?
• Tener el bachillerato culminado.
• No haber tenido anteriormente contrato de aprendizaje.
• No estar estudiando algún Técnico o Tecnólogo con el SENA.
• No tener sanciones vigentes con el SENA.
• Disponibilidad de tiempo completo.
¿Qué te ofrecemos?l
• Contrato laboral especial de aprendizaje a termino fijo y apoyo económico (75% del Salario Mínimo Legal Vigente en Etapa lectiva (Teoría), 100% del Salario Mínimo Legal Vigente en Etapa productiva (Practica).
• Modalidad presencial.
• Beneficios como: Patrocinio durante toda la etapa académica, infraestructura moderna (salas de juego, sala de ponte en movimiento), opciones de formación en la escuela de formación bancaria, clases grupales, yoga zumba y rumba, actividades recreativas (opción de participación), bebidas calientes, de acuerdo con tu desempeño, la posibilidad de obtener vinculación directa una vez finalices las prácticas
¡Postúlate y adjunta tu CV!
Hagamos juntos Co-banking y construyamos un futuro lleno de éxito y felicidad! #AVVillas #juntostrabajando
¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Seguridad Social.
Requisitos:
Formación: Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas, preferentemente en el área de recursos humanos y/o contabilidad, gestión laboral o seguridad social. Excel intermedio o avanzado.
Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
Lunes a Viernes 6:30am a 4:30pm.
Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
Contrato a término fijo
Beneficios Institucionales:
Servicio de ruta.
Apoyo a la formación académica y profesional.
Auxilios económicos.
Programas de desarrollo profesional y personal.
Entre otros beneficios.
“Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”
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Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos
Estamos en la búsqueda de técnico tecnólogo en gestión del talento humano, gestión administrativa o afines con mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares. Conocimientos y experiencia en contratación, afiliaciones a SS, desvinculación de personal, reporte de novedades de nómina, gestión documental y en actividades relacionadas con administración de planta de personal.
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
Estamos en búsqueda de un talento con conocimientos en legislación laboral y seguridad social, que quiera asumir el reto de garantizar procesos de nómina eficientes y oportunos.
Perfil requerido
Formación: Tecnólogo o estudiante de carrera profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 año y 6 meses en cargos relacionados con nómina.
Conocimientos:
Legislación laboral y seguridad social.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Consolidar, registrar y estructurar las novedades pertenecientes a los empleados para garantizar el pago oportuno y correcto de la nómina, asegurando una excelente relación entre empleado y empleador.
Funciones principales
Recopilar y registrar las novedades de nómina de manera precisa y oportuna.
Garantizar el cumplimiento de los procesos de liquidación y pago.
Mantener actualizados los registros de los empleados en el sistema.
Aplicar la normatividad laboral vigente en todos los procesos de nómina.
Brindar soporte a empleados en inquietudes relacionadas con pagos y seguridad social.
Condiciones laborales
Salario: $2.858.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término fijo renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.
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Requisitos:
Formación: Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas, preferentemente en el área de recursos humanos y/o contabilidad, gestión laboral o seguridad social. Excel intermedio o avanzado.
Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
Lunes a Viernes 6:30am a 4:30pm.
Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
Contrato a término fijo
Beneficios Institucionales:
Servicio de ruta.
Apoyo a la formación académica y profesional.
Auxilios económicos.
Programas de desarrollo profesional y personal.
Entre otros beneficios.
“Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”
Si cuentas con conocimientos básicos en nómina y legislación laboral, y deseas desarrollar tu experiencia en el área, esta es tu oportunidad.
Perfil requerido
Formación: Bachiller académico, técnico o comercial.
Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos relacionados con nómina.
Conocimientos:
Básicos en legislación laboral.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Apoyar y ejecutar las tareas asignadas por los analistas de nómina para garantizar el pago oportuno y contribuir al mejoramiento de los procesos.
Funciones principales
Apoyar en el registro y consolidación de novedades de nómina.
Realizar seguimiento a documentos y reportes requeridos para el proceso.
Colaborar en la actualización de registros de empleados.
Asegurar el cumplimiento de los tiempos y procedimientos establecidos.
Condiciones laborales
Salario: $1.423.500
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término fijo renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.
Tener entre 18-40 años.
Bachiller culminado o mínimo 9°
Manejo básico en sistemas
Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
Embarazadas Max 3 meses
No discapacidad
Compañía líder en distribución de materia prima para el sector plástico requiere "Asistente de Recursos Humanos- Bilingue" para su operación a nivel nacional.
Principales requerimientos:
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 años en roles de asistencia del área de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de generalista de Recursos Humanos.
- OBLIGATORIO manejo del idioma Inglés 90%.
Nos encontramos en búsqueda de analista de procesos y calidad:
Dentro del cargo las funciones que tendrás asignadas son:
Analizar y gestionar actividades orientadas al desarrollo y cumplimiento de objetivos estratégicos del área.
Crear, actualizar y seguir los perfiles de cargo en la plataforma establecida por el Sistema de Gestión Integral.
Analizar y documentar los procesos de Gestión Humana, incluyendo Selección, Bienestar y Desarrollo, Administración de Personal, y mantener actualizada la información relacionada con formatos, reglamentos, normas, políticas y procedimientos en el área de Gestión Humana.
Consolidar indicadores del área de Gestión Humana, evaluando mejores opciones para presentar los resultados.
Participar en auditorías internas y externas de la organización, así como seguimiento y control a las acciones de mejoramiento implementadas en el área.
REQUISITOS:
título de técnico o estudiante de V semestre en adelante en carreras administrativas o ingeniería industrial.
Experiencia de 1 año en área de procesos, calidad y/o afines.
Conocimientos en Normas ISO (9001, 14001, 45001) y BASC, indicadores de gestión, análisis de bases de datos, Excel intermedio y capacitación en normas ISO/IEC 14025:2005.
¿Qué ofrecemos?
Horarios: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm
Salario: 1.923.500+ prestaciones de ley
Posibilidad de paso directo con la compañía.
Oferta Laboral: Asistente Administrativa en Gestión Humana – Sector Avícola / Cartagena
Importante empresa avícola ubicada en Cartagena se encuentra en búsqueda de una Asistente Administrativa en Gestión Humana, con experiencia en nómina, procesos de vinculación, bienestar y apoyo administrativo. Buscamos una persona comprometida, organizada y con buen servicio al cliente interno.
Detalles del cargo:
Ciudad de trabajo: Cartagena (zona rural – granja)
Horario: Lunes a jueves: 6:30 a. m. a 4:30 p. m.
Viernes: 6:30 a. m. a 3:00 p. m.
Salario: $2.233.037 + subsidio de transporte
Modalidad: 100% presencial
Programas de nómina que manejamos: SIIGO Nube y BUK
Requisitos:
Formación académica: Profesional en áreas administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o tecnólogo en Gestión Empresarial o Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de gestión humana o talento humano.
Conocimientos específicos en:
Manejo de software de nómina (preferiblemente SIIGO Nube y BUK)
Pruebas psicotécnicas y evaluación 360 grados
Herramientas de Office (Excel, Word)
Funciones principales:
Apoyar procesos de selección, contratación, inducción y retiro del personal.
Gestionar novedades de nómina, bonificaciones y dotaciones.
Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social y cajas de compensación.
Apoyar en el control de ausentismo y clima organizacional.
Coordinar entrega de EPP y apoyo a bienestar laboral.
Administrar archivo de personal y documentación del área.
Acompañar al Director de Gestión Humana en tareas Administrativas.
Gestionar herramientas actualización de bases de datos y aseguramiento de la información de documentos y archivos. Gestión y organización de contrataciones del personal de acuerdo a las modalidades de contrato
Cargos relacionados
Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar archivo, Aprendiz Administrativo
¡Estamos buscando un Auxiliar de Relaciones Laborales!
Si tienes interés en el área de gestión humana y deseas fortalecer tu experiencia profesional, esta oportunidad es para ti.
Perfil requerido
Formación: Bachiller o estudiante de programa técnico en áreas administrativas, gestión humana o afines.
Experiencia: Mínimo 6 meses en el área (Indispensable)
Conocimientos:
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Apoyar administrativamente los procesos disciplinarios, garantizando la correcta citación del personal y la adecuada disposición final de los documentos requeridos.
Funciones principales
Gestionar las citaciones para procesos disciplinarios.
Organizar y custodiar la documentación asociada a los procesos.
Brindar apoyo administrativo al área de relaciones laborales.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos.
Condiciones laborales
Salario: $1.423.500
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: termino fijo - renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.
Se requiere Auxiliar de nómina para trabajar remoto con experiencia de 6 meses a 1 año para importante empresa para que apoye en todo el proceso de nómina empezando por el cargue de novedades, generación de reportes y volantes de pago, revisión liquidaciones de contrato, todo el proceso integral de nómina, con ganas de aprender y crecer en la compañía.
Salario de $1.785.000 + auxilio teletrabajo $200.000 + beneficios. Contrato indefinido, híbrido, beneficios compañía cualquier lugar de Colombia . No aplicar un rango salarial mayor. TECNICO EN NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.
Qué harás:
- Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos. - Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria. - Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada. - Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios. - Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados. - Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.
Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo. - Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos. - Competencia en MS Office y sistemas de información de RH. - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas. - Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu mon
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.
Qué harás:
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Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo. - Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos. - Competencia en MS Office y sistemas de información de RH. - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas. - Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu mon
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.
Qué harás:
- Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos. - Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria. - Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada. - Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios. - Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados. - Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.
Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo. - Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos. - Competencia en MS Office y sistemas de información de RH. - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas. - Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu mon
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
Funciones clave
• Elaboración y ejecución completa de nómina.
• Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
• Gestión de contratos y documentación del personal.
• Apoyo administrativo y elaboración de reportes.
Requisitos
• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
• 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.
Condiciones
• Salario: $2.500.000 – $3.000.000 COP + beneficios corporativos.
• Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.
Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Bienestar. Técnico o Licenciado en Cultura Física Deporte y Recreación y/o Profesional recién graduado en Psicología, comunicación social o carreras afines con mínimo 6 meses de experiencia en el desarrollo de actividades de recreación o esparcimiento a grupos de más de 50 personas. Debe tener conocimientos y experiencia en la ejecución de actividades de bienestar laboral y de Ley 50.
Los interesados deben contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Estamos en búsqueda de personal mixto (Mayores de edad) para ingresar a nuestro equipo de trabajo en el área de recursos humanos.
Requisitos:
Con o sin experiencia (te capacitamos!).
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.
Habilidades en bases de datos, registros y controles.
Interés en publicidad y manejo de personal (según el puesto).
Ofrecemos:
Horarios flexibles (jornada parcial/medio tiempo).
Ingresos aproximados mensuales: $650.000 - $950.000 (dependiendo del desempeño, no es un sueldo fijo).
Oportunidad de ascenso según los resultados.
Modalidad teletrabajo / trabajo en casa (según el puesto).
Proceso de selección de personal en curso.
No te pierdas esta oportunidad! Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo dinámico con grandes posibilidades de crecimiento.
Somos uno de los grupos de consumo digital que esta marcando tendencia en el territorio de LATAM. Brindamos a nuestros clientes la mejor atención, transparencia y calidad en la obtención de microcréditos.
En esta oportunidad, estamos incorporando un/a Analista de Recursos Humanos - Perfil SOFT, con muchas ganas de aprender, asumir desafíos y crecer profesionalmente.
¿Qué vas a hacer?
• Participar en procesos de selección: screening telefónico, entrevistas y armado de informes.
• Realizar procesos de inducción de personal.
• Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos y políticas de RRHH.
• Participar en programas de desarrollo y planes de carrera.
• Redactar y colaborar en la definición de puestos de trabajo.
• Organizar y participar en eventos internos.
• Colaborar con la propuesta de valor del empleado.
¿Qué buscamos?
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares, que predomine tareas SOFT.
• Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, administracion de empresas o afines.
• Compromiso, proactividad y buenas habilidades interpersonales.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno dinámico.
Que ofrecemos:
• Plan de capacitación anual.
• Cursos de idiomas sin costo.
• Reconocimiento por cumpleaños, desempeño y aniversarios.
• Eventos, after office.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
Zona de trabajo: chico Norte
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm
Modalidad 100% presencial.
Cargos relacionados
Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos
Empresa de vigilancia requiere para su equipo de trabajo Tecnico o tecnologo con 3 años en Conocimientos de seguridad social y manejo de nomina
Horario: lunes a jueves (7 a 5 pm) viernes (7:00 a 4:00 pm
Salario:1550000+300000+200000 de subsidio de transporte (Pagos quincenales)
Importante empresa del sector metalmecánico requiere un TÉCNICO O TECNOLOGO EN TALENTO HUMANO, Administración de personal o afines
Funciones: Apoyo en todos los procesos de Talento Humano.
-Actualizar las carpetas de personal, para cada colaborador de la empresa y las requeridas por el área, archivando permanentemente los documentos correspondientes.
-Manejo de novedades de nómina (vacaciones, licencias, incapacidades, ausentismos, etc.).
manteniendo actualizada la información mediante su registro oportuno en el dashboard.
-Apoyo en las actividades de Bienestar Laboral
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector de manufactura.
Conocimientos:
Manejo de ERP, preferiblemente SIESA
Excel intermedio.
Buen manejo de archivo y documentación.
Qué ofrecemos?
Lugar de trabajo: Puente Aranda, Av américas 64 - 33
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Disponibilidad los Sábados medo día cada15 días.
Tipo de contrato: Obra labor. Con oportunidad de pasar directo después del año
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Asistente gestión humana, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano
Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de selección y contratación de personal, garantizando la ejecución oportuna y eficiente de las etapas del reclutamiento, entrevistas, verificación de referencias y formalización de vinculación, de acuerdo con los lineamientos organizacionales y normativos vigentes, contribuyendo a la incorporación adecuada del talento humano requerido por la empresa.
Cargos relacionados
Asistente de talento humano, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Asistente administrativa
Importante empresa del sector producción y provisión de servicios básicos, requiere para su equipo de trabajo tecnicaturas en administración de empresas, finanzas, contabilidad o a fines, para desempeñar el cargo de aprendiz de rrhh-admon. personal. Experiencia: no requieres. Salario: $100% smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00hs a 13:30hs. Tipo de contrato: aprendizaje. Funciones a realizar: 1).gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social. 2).realización de carnés. 3).solicitud de tarjetas people pass. 4).aprobación de beneficios. 5).gestión de incapacidades, registro y recobro. Lugar de trabajo: oficinas Nestlé de Colombia (Bogotá).
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Economía y finanzas
Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.
Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.
Salario de $3.500.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA
Cargos relacionados
Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.
Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.
Salario de $3.000.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA
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Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Empresa del sector de servicios administrativos especializada en conserjería, servicios generales y administración de propiedad horizontal, busca incorporar a su equipo una Asistente Administrativa con experiencia comprobada en procesos de gestión de talento humano y apoyo contable.
Funciones principales:
Apoyar en la gestión de talento humano, incluyendo procesos de afiliación y novedades en seguridad social.
Realizar seguimiento y control de nómina, dotaciones y beneficios del personal.
Brindar soporte en procesos contables básicos y manejo de documentación administrativa.
Coordinar y mantener actualizados los archivos, reportes y bases de datos del área administrativa.
Atender solicitudes del personal y de las áreas operativas de la compañía.
Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en cargos administrativos similares.
Conocimiento en procesos de propiedad horizontal y manejo de personal operativo.
Dominio en el manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de nómina.
Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Alta capacidad de comunicación y resolución de problemas.
Ofrecemos:
Contrato estable y oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Ofrecemos salario basico, prestaciones de ley.
modalidad presencial Lun a Vie
Cargos relacionados
Auxiliar contable, Auxiliar administrativo, Analista de recursos humanos, Asistente administrativa
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.
Tus responsabilidades serán:
- Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal. - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado. - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo. ¿Qué Buscamos?:
- Estudiantes o recién graduados en Humanidades. - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
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¿Qué Ofrecemos?:
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
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