Asistente de recursos humanos - lunes a viernes bogotá

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Asistente de Recursos.
Formación: Administrador de empresas o afines titulado, mínimo cuarto semestre de Lic. De Recursos humanos o afines. Cursos regulares para actualización en temas de legislación laboral y recursos humanos.

Requisitos:
1. Capacidades matemáticas, gran atención al detalle y habilidad para detectar errores numéricos.
2. Buen manejo de aritmética y cifras, así como perspicacia analítica.
3. Excelente conocimiento de MS Office especialmente Excel y familiaridad con software informático Siigo Pyme de Nómina y RR.HH.
4. Habilidades de mantener buenas relaciones interpersonales y la capacidad de mantener información confidencial, trabajo bajo presión.
5. Capacidad de comunicación oral y escrita más excelente conocimiento en derecho laboral.

3.2. Experiencia: De (1) a (2) años en asistencia administrativa, contable, talento humano o afines.

3.3. Funciones:

1. Atención a solicitudes internas o externas relacionadas con el personal o entidades con revisión del área legal.
2. Encargado de cuestiones relacionadas con las prestaciones sociales y/o administrativas con apoyo y aprobación del área legal de EL EMPLEADOR.
3. Proceso de contratación y afiliaciones al personal nuevo (EPS, CCF, ARL…).
4. Realizar y enviar a pago (gerencia) nómina de Jimeco y Temporales contratadas con apoyo del área contable.
5. Enviar nomina electrónica cada mes.
6. Crear, liquidar y enviar a pago la planilla de aportes mensual.
7. Crear y actualizar periódicamente base de datos colaboradores y personal de la Temporales.
8. Radicar incapacidades y hacer seguimiento a los reconocimientos económicos. (Cuadro de indicador de ausentismo)
9. Hacer pedido, crear y/o administrar inventario para entrega de dotación. (Entrega de dotación)
10. Relacionar novedades y requerimientos de los temporales.
11. Recibir novedades a Empleados (Incapacidades, vacaciones, solicitudes, entrega de permisos a lideres de área…)
12. Recibir y entregar cartas para solicitud de autorización de vacaciones y mantener al día liquidaciones de vacaciones
13. Liquidación de contratos (fichas personales, entregas de paz y salvo, examen de egreso, certificados…)
14. Hacer seguimiento y solicitud de exámenes de Preingreso, periódicos y de egreso de empleados.
15. Apoyar a persona encargada de SST en procesos y reportar accidentes de trabajo
16. Programación actividades de bienestar y Apoyo en capacitaciones de SST
17. Gestión y emisión de comunicaciones internas.
18. Apoyo en área contable.
19. Demas funciones inherentes al cargo.

3.4. Salario: 1.700.000 mas prestaciones sociales.

Tipo de contratación: Contratación por obra y labor.

Horario: de lunes a viernes de 6:30 am a 04:18 pm

Auxiliar, asistencial y otros

Universitaria

Administración de empresas

1 año de experiencia

1 Vacante