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Ofertas de Empleo Auxiliar gestion humana enfoque juridico laboral en Recursos humanos y admón. de personal

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  • Auxiliar gestión humana - enfoque jurídico laboral

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía de Transporte masivo público en Bogotá requiere para su talentoso equipo de trabajo Abogado recién graduado o en formación, debe contar con mínimo 6 meses de experiencia en el rol, desarrollando funciones tales como:

    Manejo de procedimientos disciplinarios (descargos masivos) con conocimientos básicos en legislación laboral, preferiblemente con experiencia en gestión humana.

    Manejo de ofimática básica.

    Buscamos personal con buena vocación de servicio, resolución de problemas y comunicación eficaz.

    Ofrecemos:
    Salario: $ 1’604.000 + 200.000 Auxilio de transporte
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm, sábados de 8:00am a 11:00am
    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    ¡NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD, POSTULATE Y TE ESTAREMOS CONTACTANDO DE INMEDIATO!

    Cargos relacionados

    Abogado, Asistente legal - jurídico, Auxiliar jurídico

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Auxiliar Gestion humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Somos un grupo empresarial con presencial en Colombia y Exterior cuya visión esta orientada a la innovación, el progreso y la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones.

    Buscamos personas apasionadas por talento humano, que le gusten los retos, el crecimiento y los nuevos proyectos. Si eres tú, APLICA!

    Misión del cargo
    Apoyar los procesos de gestión del talento humano, especialmente en las etapas de reclutamiento, selección, inducción y formación, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y el desarrollo del personal.

    Funciones principales
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y redes profesionales.
    Realizar preselección de hojas de vida y programar entrevistas.
    Aplicar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de candidatos.
    Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
    Apoyar en la elaboración y ejecución de programas de inducción y reinducción.
    Gestionar el plan de capacitación: convocatoria, asistencia y retroalimentación.
    Mantener actualizados los registros de candidatos, contrataciones y capacitaciones.
    Apoyar en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Requisitos del cargo
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de selección y formación de personal.
    Importante manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

    Competencias requeridas
    Comunicación asertiva y relaciones interpersonales.
    Orientación al servicio.
    Planeación y organización.
    Confidencialidad y ética profesional.
    Trabajo en equipo.
    Proactividad.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: A termino Indefinido.
    Horario: Lunes a jueves de 7:15am a 5:15pm Viernes 7:30am a 4:30pm
    Salario: De acuerdo con experiencia.

    Esperamos tu postulación para que hagas parte de nuestro equip

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Auxiliar Gestion humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Somos un grupo empresarial con presencial en Colombia y Exterior cuya visión esta orientada a la innovación, el progreso y la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones.

    Buscamos personas apasionadas por talento humano, que le gusten los retos, el crecimiento y los nuevos proyectos. Si eres tú, APLICA!

    Misión del cargo
    Apoyar los procesos de gestión del talento humano, especialmente en las etapas de reclutamiento, selección, inducción y formación, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y el desarrollo del personal.

    Funciones principales
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y redes profesionales.
    Realizar preselección de hojas de vida y programar entrevistas.
    Aplicar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de candidatos.
    Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
    Apoyar en la elaboración y ejecución de programas de inducción y reinducción.
    Gestionar el plan de capacitación: convocatoria, asistencia y retroalimentación.
    Mantener actualizados los registros de candidatos, contrataciones y capacitaciones.
    Apoyar en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Requisitos del cargo
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de selección y formación de personal.
    Importante manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

    Competencias requeridas
    Comunicación asertiva y relaciones interpersonales.
    Orientación al servicio.
    Planeación y organización.
    Confidencialidad y ética profesional.
    Trabajo en equipo.
    Proactividad.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: A termino Indefinido.
    Horario: Lunes a jueves de 7:15am a 5:15pm Viernes 7:30am a 4:30pm
    Salario: De acuerdo con experiencia.

    Esperamos tu postulación para que hagas parte de nuestro equip

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    Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • gestion humana

  • Auxiliar gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio de la Industria Farmacéutica, está en búsqueda de Auxiliar Gestion Humana.
    La misión del cargo es brindar apoyo, gestión y seguimiento a labores administrativas y operativas de área de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Humana.
    Apoyo administrativo y operativo en seguridad y salud laboral (SST): gestión de botiquines, extintores, vigilancia epidemiológica, reportes de ausentismos, permisos, indicadores ambientales, inspecciones, actualización de procedimientos e instructivos, archivo y mantenimiento organizado y confidencial de hojas de vida conforme a las directrices de gestión humana, apoyo en procesos de selección: contratación y citación de candidatos utilizando herramientas internas, preparación de paquetes documentales y formularios para afiliación a seguridad social, apertura de cuentas bancarias y organización de carpetas físicas de nuevos empleados, apoyo en actividades de bienestar: recolección de información, cotizaciones y decoraciones según instrucciones del área. elaboración y seguimiento de formatos para incapacidades, consolidación de reportes de tiempo laborado, manejo de hojas de seguridad y formatos de SST y Medio Ambiente.
    Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas enfocadas a Gestión Humana, y/o estudiante de primeros semestres de carreras administrativas, mínimo 1 año de experiencia en cargos de nivel auxiliar en el área de gestión humana y sus diferentes procesos.

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    Auxiliar de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Gestion del talento Gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.

    Tu misión es:
    Apoyar en los procesos de selección, contratación y afiliación.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento selección, contratación y afiliación.
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office basico (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • recursos humanos auxiliar de gestion humana analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
    Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
    - Descargos
    - Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
    - Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
    - Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
    Entre otras funciones inherentes al cargo.
    Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
    Salario de 1.500.000

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Socio de negocio de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector logístico requiere profesional en psicología , con experiencia en selección de personal en todos los niveles, realizando seguimiento y gestión de novedades generales de los procesos de gestión humana. Contrato directo, indefinido.

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    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección

  • Lider de gestión humana

    COP

  • industry Rh Positivo

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 19 Ago 2025
  • legislación laboral desarrollo organizacional bienestar laboral

  • Lider de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Hoteles Gómez Corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) Líder de Gestión Humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de Talento Humano. Ubicados en la vibrante ciudad de Medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. Como Jefe de Recursos Humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia.

    Responsabilidades:
    Montar y estructurar el área de Gestión Humana y formalizar políticas internas.
    Elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño.
    Publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso.
    Planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar.
    Coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
    Realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades.
    Asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento.
    Implementar métricas de evaluación por carga y área.
    Requerimientos:
    Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Administrativa o afines.
    Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana preferiblemente en hotelería o servicios afines.
    Experiencia en montaje de áreas de RRHH desde cero.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño.
    Manejo de Office canales digitales de comunicación y sistemas de nómina electrónica.
    Liderazgo de equipos (tendrá a cargo 1 Auxiliar de Talento Humano).
    Nivel de educación:
    Profesional
    Sectores laborales:
    Recursos Humanos
    Hotelería y turismo

    Horario de lunes a viernes.
    Salario: $3.000.000

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    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Kpi Seguridad y Bienestar Laboral

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Gestión humana Recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¿Eres un profesional de Gestión Humana con pasión por el desarrollo del talento?
    Estamos buscando un Generalista de Gestión Humana que quiera hacer parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de una organización comprometida con el bienestar laboral.

    ¿Qué harás con nosotros? ? Liderarás programas de bienestar que impacten positivamente a nuestros colaboradores ? Coordinarás procesos de capacitación y desarrollo profesional ? Apoyarás la selección del mejor talento para la empresa ? Gestionarás indicadores clave para la mejora continua

    Lo que valoramos:
    3+ años de experiencia en gestión humana
    Formación como Profesional en cualquier disciplina.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral y Microsoft Office
    Habilidades en comunicación y trabajo en equipo

    Si buscas un rol donde puedas generar impacto real en el clima organizacional y el desarrollo de las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de gestión humana

  • Analista de gestion humana manejo de sap

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:

    * Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
    *Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
    * Manejo de herramientas ofimáticas.
    * Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
    * Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).

    Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
    Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.

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    Analista de recursos humanos

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 27 Ago 2025
  • Administración de Empresas especialización en Gestión Humana Derecho Laboral

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines, especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral, Gerencia del Talento Humano o afines (deseable Maestría).Mínimo 5 años en cargos similares liderando áreas de talento humano. conocimientos Específicos: Legislación laboral colombiana y SST. Planeación estratégica de RRHH.
    Desarrollo organizacional y gestión por competencias. Manejo de indicadores y analítica de recursos humanos. Herramientas: Manejo de software de gestión humana y Excel avanzado.

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    Jefe de gestión humana

  • Auxiliar de gestion humana

    COP

  • industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Sep 2025
  • servicio al cliente orientacion al logro atencion al detalle

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa (logística/transporte), requiere técnico, tecnólogo ya graduado con experiencia mínima de 3 años en adelante, esta persona será responsable de velar por el proceso de reclutamiento (masivo), selección, contratación, afiliaciones, apoyo en el área de bienestar laboral.
    Se laboran turnos rotativos y diurnos y sábados 4 horas.

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    Auxiliar administrativo

  • Coordinadora gestión humana cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa de manufactura requiere:
    Profesional en Psicología, administración o Ingeniería Industrial.
    Experiencia mínima de 5 años en empresas de producción, manufactura o del sector industrial, liderando los diferentes procesos de Gestión Humana: selección, inducción, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Con cocimientos en la normatividad laboral.
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 según el perfil.
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm.

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    Coordinador de gestión humana

  • Asistente de gestión humana

    COP

  • industry GERES

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 11 Sep 2025
  • seguridad y salud en el trabajo recursos humanos

  • Asistente de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en la busqueda personal con experiencia en seguridad y salud en el trabajo y conocimiento en gestion humana.
    Afiliaciones a seguridad social
    Preferiblemente conocimiento en nomina sistema CGUNO Nominal 8.5
    Proceso de contratación de personal
    Licencia SST
    Contrato a término fijo inferior a 1 año, de acuerdo al desempeño pasado este tiempo a término indefinido
    No es indispensable vehiculo
    horarios: lunes a jueves de 7.30 a 5.30 viernes de 7.30 a 4.30
    ! si cumple con el perfil enviar la hoja de vida¡

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de gestion humana

    COP

  • industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Sep 2025
  • servicio al cliente orientacion al logro atencion al detalle

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa (logística/transporte), requiere técnico, tecnólogo ya graduado con experiencia mínima de 3 años en adelante, esta persona será responsable de velar por el proceso de reclutamiento (masivo), selección, contratación, afiliaciones, apoyo en el área de bienestar laboral.
    Se laboran turnos rotativos y diurnos y sábados 4 horas.

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    Auxiliar administrativo

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

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    Coordinador de gestión humana

  • Generalista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Barranquilla country Publicado 15 Ago 2025
  • NORMATIVA LABORAL INCAPACIDADES PROCESOS DE SELECCIÓN

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía del sector salud busca un profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia del Talento Humano. Con mínimo 5 años de experiencia en procesos afines a gestión humana.

    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y habilidades de análisis, toma de decisiones, empatía y conciliación.

    Responsabilidades principales:
    Coordinar procesos de ausentismo, incapacidades y disciplinarios.
    Apoyar procesos de selección
    Elaborar reportes gerenciales e indicadores.

    Si quieres impactar positivamente en el desarrollo organizacional y formar parte de un entorno retador, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinadora gestión humana cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa de servicios requiere:
    Profesional en Psicología, administración o Ingeniería Industrial.
    Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios, liderando los diferentes procesos de Gestión Humana: selección, inducción, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $3.000.000 a $3.500.000 según el perfil.
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm y un sábado cada 15 días de 8am a 12pm.

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    Coordinador de gestión humana

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

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    Coordinador de gestión humana

  • Gerente gestión humana con exp. sector manufactura - bogotá

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional fabricante y comercializadora de maquinaria industrial, requiere el cargo mencionado con el fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de SST dentro de la compañía, asesorar estratégicamente a la organización sobre todos los temas de RRHH, diseñar, planear y ejecutar programas y proyectos para la compañía que generen valor agregado a los funcionarios en las áreas de cultura, desarrollo, desempeño, selección, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y capacitación. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con experiencia mínima de 8 años en cargos de dirección de áreas de gestión humana, en empresas manufactureras principalmente (es indispensable que conozca procesos de RRHH al interior de una planta de producción). Debe tener sólida experiencia en los siguientes procesos del área: selección, bienestar, nómina, SST, evaluación de desempeño, capacitación, normatividad laboral y análisis numérico. Debe tener nivel intermedio de Excel (deseable tablas dinámicas). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano

  • Líder de gestión humana (contratación)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • conocimiento en normativa laboral contratación administratcionde archivo digital

  • Líder de gestión humana (contratación)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda del Líder de Gestión Humana con énfasis en contratación con experiencia de 5 años en empresas medianas más de 3000 colaboradores, para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
    Esta posición garantiza la administración de los contratos y la custodia digital de las carpetas laborales, cumplimiento de indicadores estratégicos y gestión administrativa con las diferentes unidades de negocio.
    Se requiere manejo de equipos superiores a 15 personas, manejo avanzado de excel y conocimiento de aplicativos de administracion de nómina, manejo de archivo digital

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    Director de selección y contratación, Coordinador de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana (licencia por maternidad)

    COP

  • industry Universidad Cooperativa de Colombia

  • $2 a $2,5 millones Neiva country Publicado 22 Ago 2025
  • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información. Orientación al servicio y actitud proactiva. Pensamiento creativo y capacidad de organización.

  • Auxiliar de gestión humana (licencia por maternidad)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo

    Ejecutar y dar soporte a todos los procesos del área de gestión humana de manera oportuna, eficiente y eficaz, garantizando la adecuada atención a los colaboradores y el cumplimiento de las normas institucionales.

    Principales responsabilidades

    Apoyar en procesos de selección de personal, practicantes y aprendices.
    Garantizar la asistencia de nuevos empleados a la inducción institucional.
    Realizar verificación de referencias y validación de títulos académicos.
    Gestionar contratos, renuncias, preavisos y retiro de cesantías.
    Apoyar en la administración de nómina y reporte de novedades.
    Organizar y actualizar la historia laboral de los empleados en los sistemas institucionales.
    Participar en la gestión de actividades de seguridad y salud en el trabajo (SST).

    Requisitos

    Formación académica: Profesional Psicología.
    Experiencia: mínimo 1 año en cargos similares.
    Competencias digitales: manejo de Office (Word intermedio, Excel básico, PowerPoint básico).
    Conocimientos deseables: procesos de gestión humana, archivo y normatividad laboral.

    Competencias clave

    Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
    Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información.
    Orientación al servicio y actitud proactiva.
    Pensamiento creativo y capacidad de organización.

    Lugar de trabajo
    Neiva – Huila

    Tipo de contrato
    Término Fijo

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa empresa prestadora de servicios para el sector floricultor, ubicada en CHIA-Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo ANALISTA GESTIÓN HUMANA.
    Misión del cargo : Contribuir a la toma de decisiones para el proceso de gestión humana a través del análisis de datos, la generación de perspectivas accionables y la presentación efectiva de hallazgos. Contribuir a la optimización de procesos de fidelización y experiencia del colaborador, la mejora continua de la cultura organizacional, colaborando activamente con equipos interdisciplinarios para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.

    Requisitos: Profesional universitario preferiblemente en Trabajo social, Psicología, Ingeniería, Industrial, Administración de empresas y/o carreras afines
    Deseable especialización en talento humano analítica de personas / gerencia financiera / inteligencia artificial / analítica de datos

    Experiencia de 3 a 5 años profesional de gestión humana en gestión del talento humano preferiblemente en empresas de igual o superior dimensión. En análisis de datos enfocados en el proceso de gestión humana

    Conocimientos específicos: (Técnicos y competencias)
    Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, u otras plataformas de analítica).
    Dominio de herramientas para presentaciones efectivas (PowerPoint avanzado, Canva, Prezi, u otras).
    Capacidad para visualizar datos y elaborar informes estratégicos.
    Experiencia del colaborador
    Gestión del talento humano
    Cultura y clima organizacional
    Gestión de proyectos
    Manejo de indicadores
    Sistemas de información
    Conocimientos básicos financiera

    UNICAMENTE POSTULARSE SI CUMPLE CON LA TOTALIDAD DE LOS REQUISITOS

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    Analista de gestión humana

  • Coordinador de gestión humana pereira

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Prestigiosa empresa del área de la salud se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE GESTION HUMANA profesional en Psicología, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en Administración de Recurso Humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana. Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.

    Se ofrece:
    Salario: $ 3,337,000+ subsidio $213,000 +prestaciones de ley+ beneficios corporativos
    Contrato: fijo por 8 meses con posibilidad de renovación
    Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm y 1 sábado al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Pereira

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tu rol implicará la selección de personal, evaluando y reclutando candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y que se ajusten al requerimiento, generar procesos disciplinarios y relaciones laborales será crucial para mantener una comunicación efectiva y resolver conflictos de manera justa y eficiente.

    Deberás tener una comprensión de las leyes laborales y ser capaz de asesorar a la empresa en cuestiones legales relacionadas con el personal. ideal manejo de nomina o conceptos de nómina para liquidación de lo requerido.

    Tu capacidad para liderar y motivar al equipo de recursos humanos, es fundamental. Salario : $1.900.000 + $200.000 aux alimentación + $200.000 como auxilio transporte + prestaciones legales

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    Coordinador de gestión humana

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 11 Sep 2025
  • dinamismo proactividad

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ??? ¡Estamos buscando tu experiencia en Psicología o Ingeniería Industrial!
    ?? Vacante disponible en Medellín
    ¿Eres Psicólogo o Ingeniero Industrial y cuentas con experiencia? ¡Es tu momento de dar el siguiente paso en tu carrera profesional!
    ?? Cargo: Líder de Gestión Humana
    ?? Salario: $2.400.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    ?? Ubicación: Medellín
    ?? Requisitos:
    ? Título profesional en psicología o ingeniería industrial
    ? Mínimo 2 años de experiencia profesional relacionada en el área
    ?? ¿Qué buscamos?
    Una persona comprometida, proactiva y enfocada en el apoyo al Área de Gestión Humana .
    ?? ¿Te interesa?
    ?? Postúlate enviando tu hoja de vida a: *****************@********.***.**
    ?? Para más información, comunícate al: 3185278633

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    Analista de gestión humana

  • Coordinador de gestión humana rionegro antiquia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.

    Requisitos:

    Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.

    Condiciones:

    SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley

    CONTRATO: Indefinido

    HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada

    LUGAR: Rionegro Antioquia



    Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador de gestión humana rionegro antiquia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.

    Requisitos:

    Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.

    Condiciones:

    SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley

    CONTRATO: Indefinido

    HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada

    LUGAR: Rionegro Antioquia



    Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE

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    Coordinador de gestión humana

  • Inspector de personal- gestion humana obra -soacha

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • OFERTA LABORAL – GESTIÓN HUMANA EN OBRA
    CARGO: Isnpector de Personal - Gestión Humana
    PROYECTO: Ventura
    UBICACIÓN: Soacha, Cundinamarca
    SALARIO: $1.718.000 mensuales +200.000 de transporte de ley
    JORNADA: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. – Sábados medio día
    TIPO DE CONTRATO: Obra o labor
    INICIO: Inmediato

    Descripción del cargo:
    Compañía del sector de la construcción requiere vincular a su equipo de trabajo una persona con experiencia en procesos de Gestión Humana en obra. Será responsable de apoyar las labores administrativas relacionadas con selección, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, reporte de novedades de nómina y apoyo en procesos disciplinarios.

    Requisitos:
    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante (mínimo de 8° semestre) de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Administración o afines.

    Experiencia general: Mínimo 2 años en áreas administrativas.

    Experiencia específica: Al menos 1 año en Gestión Humana .

    Conocimientos mínimos:

    Procesos de selección y contratación en obra.

    Afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF).

    Reporte de novedades (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, etc.).

    Apoyo en procesos disciplinarios.

    Manejo de Excel básico (formato de novedades, listados, cruces de información).

    Observaciones:
    Se valorará experiencia en proyectos de construcción de vivienda.

    Nota: Por favor abstenerse de aplicar si no cumple con los requisitosos.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • Reclutamiento contratación Entrevistas

  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinador de gestion humana - empresa de servicios temporales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de Gestion humana para una compañía de servicios temporales con más de 25 años en el mercado. Requerimos Profesional en psicología o carreras Administrativas con una experiencia de 2 o 3 años en cargos como generalista, líder o coordinador de Gestion humana (importante que se cuente con el manejo de los subprocesos del área: selección – capacitación – formación – contratación e inducción – procesos disciplinarios). Sede de trabajo: Zona norte de Bogotá – Usaquén
    Contrato a término indefinido
    Salario: $3.000.000 a $3.300.000
    Horarios de Trabajo: L – V

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    Coordinador de talento humano

  • Analista de gestión humana /madrid cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología y/o Trabajo social, con experiencia mínima de 3 años en el ciclo de gestión humana.
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Madrid, Facatativá o zonas aledañas

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    Analista de gestión humana

  • Jefe gestion humana apartado - uraba

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $12,5 a $15 millones Apartadó country Publicado 29 Ago 2025
  • EXPERIENCIA EN TODAS LAS AREAS DE RECUERSOS HUMANOS MANEJO DE TODOS LOS PROCESOS DE RECUERSOS HUMANOS

  • Jefe gestion humana apartado - uraba

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Se requiere Abogado, Psicólogo, Administrador de Negocios, Ingeniero Industrial con especialización en Gerencia de Gestión Humana y mínimo 5 años de experiencia como jefe de Gestión Humana y todos sus procesos. Con conocimientos en Actualización en gestión de procesos integrales de gestión humana incluyendo uso de recursos virtuales y relaciones colectivas, legislación laboral vigente, Ofimática con énfasis en Excel y presentación de informes. Funciones: Diseñar, planear, programar, coordinar, aprobar, verificar y controlar conjuntamente con el equipo humano asignado la ejecución de todos los procesos del área. Investigar, analizar, proponer. documentar, socializar, verificar y controlar, la implementación de buenas y mejores prácticas para los procesos integrales de gestión humana. Analizar, solicitar, aprobar, verificar y controlar conjuntamente con los procesos asociados, los recursos físicos, materiales y humanos requeridos para la implementación del proceso integral de gestión humana. Planear, coordinar, documentar, negociar verificar y controlar conjuntamente con los procesos asociados, los procesos de compensación y beneficios. A la ejecución del proceso de consecución y selección del personal. del proceso de contratación. del proceso de inducción, entrenamiento y capacitación del personal. del proceso de administración del desempeño. la ejecución de los planes de bienestar laboral para el trabajador y sus familias. a ejecución de los procesos disciplinarios, de procesos laborales actuales o potenciales. Elaboración de todos los informes del área. Disponibilidad de viaje. Sede de trabajo: APARTADO - URABA

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    Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Auxiliar de gestión del talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector hidrocarburos requiere un (1) Auxiliar de Gestión del Talento Humano, con el siguiente perfil: Tecnólogo o Profesional en áreas relacionadas con Gestión del Talento Humano como: Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o afines con mínimo un (1) año de experiencia en:
    - Selección de personal operativo.
    - Vinculaciones (Afiliaciones y Contratación).
    Conocimientos básicos de sub procesos del área.
    Contrato a término fijo.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de gestión humana /suesca cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología y/o Trabajo social, con experiencia mínima de 2 años en el ciclo de gestión humana.
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Suesca, Gachancipá, Nemocón o zonas aledañas

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    Analista de gestión humana

  • Auxiliar de bienestar organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Bienestar!

    ¿Te interesa aportar al bienestar y calidad de vida de los colaboradores dentro de una compañía líder?

    * Misión del cargo
    Apoyar las diferentes actividades del proceso de bienestar para contribuir al cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicios firmados con las empresas cliente.


    * Requisitos
    Bachiller académico, técnico o comercial.
    Experiencia mínima de 6 meses en bienestar organizacional.
    Habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación.

    * Ofrecemos
    Salario: $1.423.500.
    Auxilio de alimentación de $215.200 a partir del tercer mes.
    Contrato a término fijo renovable.
    Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
    Equipo colaborativo y dinámico.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Horario: lunes a viernes

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    Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de recursos humanos - excel intermedio

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.

    Tu misión es:
    Apoyar en los procesos de selección, contratación y afiliación.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento selección, contratación y afiliación.
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office basico (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía requiere en su equipo de trabajo Asistente en Recursos Humanos con formación académica como tecnólogo en gestión administrativa o recursos humanos entre otras, con experiencia mínima de 2 años en funciones como :

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros iniciales, entrevistas).
    Contratación y afiliaciones (seguridad social, novedades de nómina, actualización de base de datos).
    Gestión de procesos administrativos del área (contratos, certificados laborales, vacaciones, incapacidades).
    Apoyo en la inducción de personal y seguimiento al plan de formación.
    Elaboración de reportes de RRHH (rotación, ausentismo, indicadores de clima laboral).

    Ofrecemos : Diurno, lunes a viernes de 7 am a 5 p.m modalidad hibrida

    ¡ Si cumple con el perfil no dudes en postularte , esta posición se requiere de manera inmediata!

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    Asistente administrativa
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos - temporal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Funciones:
    • Apoyar y gestionar sistemas de RRHH.
    •Realizar procesos administrativos para clientes internos y empleados
    •Garantizar la aplicación de pruebas, estudio de seguridad y referencias laborales o personales durante el proceso de selección, siempre que se requiera.
    •Realizar el control de la documentación requerida para la contratación de los empleados según procedimientos y políticas internas, así como lo exigido por la Ley.
    •Mantener actualizado la documentación de los empleados según proceso de selección, informes del candidato, referencias, pruebas aplicadas, entre otros
    •Apoyar el proceso de terminación de contrato de un empleado, entrevista de retiro, paz y salvo y garantía de documentos adecuados para la finalización de contratos.
    •Garantizar la entrega oportuna de información de los nuevos empleados para la generación de contratos, afiliaciones e inclusión en la nómina, entre otros aspectos.
    •Prestar apoyo y participar en el cumplimiento de normativa local.

    Requisitos
    •Formación académica: Técnico/Tecnólogo en carreras administrativas o de RRHH
    •Experiencia: Minimo de 6 meses en cargos afines.

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    Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry ATIEMPO S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • auxiliar de recursos humanos contratacion afiliacion a seguridad social

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Constructora Bolívar requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de recursos humanos para Bogotá.
    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras administrativas, No se pueden profesionales.
    Experiencia: 2 años en procesos de contratación, entrega de dotación, afiliaciones a seguridad social y todos los procesos de recursos humanos.
    Preferiblemente que viva al norte de la ciudad.
    Condiciones:
    Horario: L-V 8am a 5pm
    Lugar de trabajo: Suba norte de Bogotá
    Salario: $1.800.000 + todas las prestaciones sociales
    Contrato obra y labor pero se ofrece estabilidad laboral.
    Postúlate ahora y te contactaremos !

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Fisioterapeuta experiencia en medicina laboral

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida compañia de servicios transaccionales se encuntra en búsqueda de Analista de Seguridad y Salud en el trabajo que tendra la misión de implementar, gestionar y evaluar el Sistema de Gestión en Salud y Seguridad del Trabajo (SG SST) , cumpliendo con los requerimientos legales, contribuyendo al bienestar y seguridad del personal, las instalaciones y los equipos, acorde a los procedimientos establecidos para las organizaciones a su cargo.
    Condiciones:
    Requisitos:
    -Profesional en Fisioterapia.
    -Mínimo dos años de experiencia en Gestión de programas de prevención de Medicina Laboral.
    - Contrato a término indefinido.
    - Horario de lunes a viernes de 8 a 5:30
    - Salario: $2900.000

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    Analista sst

  • Asistente de recursos humanos, suba, engativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos contratando!
    Asistente de Recursos Humanos con enfoque en Bienestar Laboral

    Importante empresa del sector textil está en búsqueda de un talento comprometido, proactivo y con vocación por el bienestar del equipo humano.

    Perfil que buscamos:

    Mínimo 1 año de experiencia en manejo de personal, procesos y procedimientos de RRHH, con especial enfoque en bienestar organizacional.
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos o carreras afines.

    Ofrecemos:

    Salario: $2.000.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Todas las prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m.

    ¡Solo trabajas 1 sábado al mes!

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento...
    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

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    Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • AUXILIAR DE NOMINA LEGISLACION LABORAL

  • Auxiliar de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta laboral – Auxiliar de Nómina

    ¿Te apasiona el área de gestión humana y quieres crecer en el mundo de la nómina? ¡Esta es tu oportunidad!

    * Misión del cargo
    Apoyar y ejecutar el trabajo de los Analistas de Nómina para garantizar el pago oportuno y el mejoramiento de los procesos de nómina de la organización.

    * Requisitos
    Técnico en Gestión del Talento Humano, Nómina, Gestión Administrativa, Contaduría Pública o afines.
    Conocimientos en registro y revisión de novedades de nómina.
    Conocimientos en legislación laboral.
    Contar con mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    * Condiciones laborales
    Salario: $1.869.000
    Auxilio de $215.200 a partir del tercer mes.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad de tiempo).
    Contrato a término fijo renovable.

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    Auxiliar de nomina
- Hibrido

  • Gestor(a) administrativo con experiencia en contratacion laboral y seguridad social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos buscando Profesional de Contratación el objetivo es gestionar el proceso de recopilación y validación de aportes de seguridad social de contratistas, asegurando el cumplimiento de los requisitos de ley, tributarios y las políticas institucionales. Apoyar la gestión y elaboración de informes y métricas de los procesos/servicios ofrecidos.

    Responsabilidades del cargo:

    *Proceso de validación de seguridad social de contratistas
    *Informe de gestión de recepción y validación de aportes de seguridad social
    *Asesoría en seguridad social y temas generales del servicio: Orientar a contratistas y personas encargadas de contratos proceso y cálculo de aportes de seguridad social para contratos suscritos

    Expectativas de perfil:

    Profesional en administración de empresas y/o ingenierías, Experiencia de 3–4 años en procesos de contratación de personas naturales y seguridad social.

    Condiciones:

    Contrato a término indefinido

    Modalidad teletrabajo suplementario

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    Analista de recursos humanos

  • Abogado senior - relaciones laborales obra o labor hasta diciembre

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un/a Abogado Senior para Relaciones Laborales en Bogotá D.C.!


    Si eres una persona con pasión por construir organizaciones más eficientes, esta oportunidad es para ti.


    Perfil profesional:
    * Profesional en Derecho con tarjeta profesional
    * Especialización en derecho laboral


    Experiencia requerida de 2 a 3 años en:
    * Derecho laboral
    * Seguridad social
    * Procesos disciplinarios


    ¿Qué te ofrecemos?:
    * Salario: $6´904.100
    * Tipo de contrato: Obra o labor al 31 de diciembre
    * Modalidad: Presencial
    * Ubicación: Bogotá D.C.


    Si eres una persona apasionada y estás lista para enfrentar nuevos desafíos profesionales, ¡Únete a nuestro equipo!

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    Abogado

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía busca auxiliares de recursos humanos con o sin experiencia para trabajar desde casa.
    OBJETIVOS DEL CARGO:
    realizar procesos de selección, manejo de bases de datos, registros, controles, agendamiento de citas, publicidad, entrega de reportes, entre otras funciones del área de recursos humanos.
    TE OFRECEMOS
    Excelente ambiente laboral
    Trabajo de medio tiempo
    Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    100% REMOTO - Teletrabajo
    Contrato a TIEMPO indefinido y directo con la empresa.
    Horario laboral de LUNES a VIERNES
    Horarios flexibles

    PERFIL REQUERIDO
    Personal mixto
    Tener entre 18-40 años.
    Bachiller culminado o mínimo 9°
    Manejo básico en sistemas
    Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
    Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
    Embarazadas Max 3 meses
    No discapacidad
    LA ENTREVISTA SERA PRESENCIAL

    ¡NO BUSQUES MAS COMUNICATE YA!
    interesados comunicarse al WhatsApp 3219969759

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Coordinador de gestión humana

    COP

  • industry POINTER INSTRUMENT

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • - Conocimiento del trabajo - Calidad en el trabajo - Responsabilidad - Liderazgo - Trabajo en equipo - Comunicación asertiva - Compromiso institucional - Relaciones interpersonales - Iniciativa - Adaptabilidad al Cambio

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología
    Especialista en áreas de Recursos Humanos y/o HSEQ con 2 años de experiencia - coordinando áreas y con conocimientos en Gestión humana en todos sus procesos, administración y planeación de proyectos, revision de nómina y conceptos laborales

    Técnólogo en Industrial, Administración de Empresas, Psicología
    Especialista en áreas de Recursos Humanos y/o HSEQ con 3 años de experiencia - coordinando áreas y con conocimientos en Gestión humana en todos sus procesos, administración y planeación de proyectos, revision de nómina y conceptos laborales

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    Coordinador de talento humano

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Consultor(a) comercial b2b - servicios en gestión humana

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Consultor(a) Comercial B2B – Servicios en Gestión Humana

    Bogotá | Modalidad híbrida | Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.

    ¿Te apasionan las ventas consultivas y tienes experiencia en el mundo de la gestión humana?

    ¡Únete a una compañía con propósito y crecimiento real!

    Tu reto será:
    • Prospectar y generar oportunidades en el sector empresarial.
    • Diseñar y vender soluciones en selección, nómina, bienestar y procesos administrativos.
    • Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, cierre y fidelización.

    Perfil que buscamos:
    • Profesional graduado en Administración, Mercadeo, Negocios o afines.
    (No se aceptan técnicos, tecnólogos o bachilleres)
    • +3 años de experiencia en ventas B2B de servicios intangibles.
    • Experiencia específica en servicios de gestión humana.

    Oferta económica:
    • Salario base: $5.000.000
    • Auxilio de movilidad: $300.000
    • Comisiones mensuales promedio: $2.000.000 – $4.000.000
    • Contrato a término indefinido, directo con la empresa.

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