Elige ser parte de Crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. Brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. Estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social.Tu propósito será:
Ejecutar e implementar los procesos de integración, reportes, soporte y mantenimiento de las bases de datos de la operación de Crezcamos S.A. Compañía de Financiamiento, para garantizar la integridad y la disponibilidad.
Nivel Académico: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Informática, experiencia en gestión de bases de datos.
Experiencia: 2 años de experiencia laboral en gestión y administración de base de datos.
Conocimiento en SGBD Oracle, Mysql, SQL Server.
Conocimiento de base de datos
Conocimiento en herramientas de reportes.
Amplio conocimiento en consulta SQL
Inglés básico
¿Qué te ofrecemos ?
Una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro.
Tipo de contrato: Termino indefinido
Juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #Yoelijocrecer #Yoelijoestaraqui y tu?
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) CAU Ocaña que cuente con el titulo profesional universitario en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. con estudios culminados de posgrado (deseable maestría) en áreas conexas a su profesión. Preferiblemente que cuente con conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2), manejo de plataformas tecnológicas modernas y conocimientos en IA, especialmente para el campo de la educación. Con una experiencia mínima de cuatro (4) años en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las políticas y orientaciones académicas definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad, garantizando el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos y de educación continuada que ofrece el CAU. 2. Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones, así como velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División. 3. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas. 4. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los est
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Coordinador administrativo, Economista
Elige ser parte de Crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. Brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. Estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social.
Tu propósito será:
Planificar, coordinar y verificar todas las actividades relacionadas con el desempeño de la oficina (equipo a cargo). Implementar y liderar en su equipo de trabajo la estrategia comercial y operativa haciendo seguimiento integral en la oficina asignada; como consecuencia de su liderazgo y gestión logra impactar el resultado de su oficina (equipo de trabajo) asegurando un crecimiento sostenido de clientes, con un portafolio cruzado de soluciones financieras y una excelente calidad del activo, en su territorio.
Nivel Académico: Administrador de empresas, Economía, Ingeniería Industrial , Carreras afines
Agropecuarias o Agroindustriales.
Experiencia: mínima de 3 años en cargos similares en empresa del sector financiero.
¿Qué te ofrecemos ?
Una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro.
Juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #Yoelijocrecer #Yoelijoestaraqui y tu?
Importante y reconocida empresa de Ingeniería y construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería o a fines con Experiencia mínima de a seis (6) años, liderando el área de abastecimiento. Conocimientos en compras de materiales y servicios, manejo de inventarios y logística para proyectos de construcción o mantenimiento en el sector petrolero. Manejo de Sinco ERP.
Presencial 100% Manizales.
Cargos relacionados
Coordinador de compras y adquisiciones, Líder de abastecimiento, Líder de compras
Importante empresa está en la búsqueda de un BIM Manager altamente calificado con un mínimo de 5 años de experiencia específica en la gestión y coordinación de proyectos de infraestructura vial y edificaciones. Este puesto es fundamental para asegurar la correcta implementación de la metodología BIM a lo largo de todo el proceso constructivo, garantizando una comunicación efectiva y optimizando la distribución de recursos entre todas las partes involucradas.
Como BIM Manager, usted tendrá la responsabilidad de liderar y coordinar al equipo de trabajo en la aplicación de herramientas del entorno de Autodesk Construction Cloud, incluyendo BIM360, Assamble, Civil 3D, Infraworks, Revit, Navisworks e Istram. Su experiencia previa le permitirá no solo supervisar el modelado del proyecto, sino también compartir los beneficios de la metodología BIM, identificando y proponiendo soluciones a las dificultades que puedan surgir.
Responsabilidades
Liderar la implementación de la metodología BIM en proyectos de infraestructura y edificaciones, asegurando su adecuada integración en cada fase del proyecto.
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo BIM, garantizando la calidad y la conformidad con los estándares establecidos.
Facilitar un flujo de comunicación fluido entre arquitectos, ingenieros, contratistas y otros grupos de interés, promoviendo un entorno colaborativo.
Desarrollar y mantener procedimientos y protocolos relacionados con el uso de herramientas BIM y sus aplicaciones en los proyectos, adaptándolos según las mejores prácticas del sector.
Identificar y abordar proactivamente las dificultades que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos, buscando soluciones creativas y efectivas.
Participar en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos, presentando avances y proponiendo ajustes basados en el análisis de datos y el progreso del trabajo.
Impulsar la capacitación continua del equipo en el uso de nuevas herramientas y tecnologías BIM, prom
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Ocaña, asesor de gestión integral, debe ser Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas y carreras asistenciales o de salud.
PROPÓSITO DEL CARGO:
Gestionar y resolver las solicitudes de información y direccionamiento de servicios, tramites operativos y solicitudes en general para los usuarios, brindando atención oportuna y de calidad, dando un trato digno y humanizado. Ejecutando todos los procesos de atención al usuario definidos por la organización, cumpliendo con las normas legales vigentes y las políticas establecidas.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
1. Mínimo 1 Año de experiencia en Sector Salud, Servicio al cliente, manejo Usuario, preferiblemente atención de canales
2. Conocimientos en el Sistema de Gestión en Seguridad Social en Salud.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Gestionar y resolver las solicitudes de los usuarios que llegan a los canales de atención. ejecutando todos los procesos necesarios, incluyendo la información y el direccionamiento de servicios, la realización de trámites operativos y la gestión de solicitudes generales, siempre siguiendo los lineamientos establecidos. También es responsable de gestionar las solicitudes de autorizaciones de acuerdo con la normativa vigente. Esto implica escanear los soportes de las solicitudes de forma legible y clara, y generar información correcta para los afiliados, basándose en las guías preestablecidas. El objetivo principal es atender a los afiliados en los tiempos designados, garantizando una atención oportuna y de alta calidad.
2. Conocer a fondo los lineamientos que rigen el modelo de atención, así como las herramientas de trabajo y los procesos definidos. Participando activamente en los planes de capacitación y formación, ad
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Asesor servicio al cliente, Asesor atención al cliente
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
OBJETIVO DEL CARGO:
Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto , que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Realizar el monitoreo en terreno a las actividades programadas por el proyecto, verificando su calidad, el cumplimiento de criterios de inclusión en términos de género, edad y discapacidad, y que la atención brindada a las personas sea diferenciada y adecuada. Completar el instrumento técnico Monitoreo de Actividades de donde surge un plan de mejora. Hacer análisis, recomendaciones de mejora y seguimiento a planes de mejora comprometidos por la operación.
2. Revisar los medios de verificación establecidos en el Marco Lógico del proyecto (planillas de asistencia, participación o entrega, actas y otras evidencias de las actividades de campo levantadas por el equipo de facilitadores) verificando las cifras de las actividades realizadas y de avance de los indicadores, y validando que la información esté correctamente reportada en los informes y en las bases de datos/plataformas correspondientes. Revisar y validar la calidad de los informes operativos con base a las evidencias de las actividades provistas por la o
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