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Ofertas de Empleo Auxiliar talento humano sin experiencia

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar de recursos humanos sin experiencia

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Tener entre 18-40 años.
    Bachiller culminado o mínimo 9°
    Manejo básico en sistemas
    Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
    Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
    Embarazadas Max 3 meses
    No discapacidad

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • recursos humanos auxiliar de recursos humanos asistente

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Compañía Constructora requiere Auxiliar de recursos humanos. Técnico, Tecnólogo en Recursos Humanos, estudiante o recién graduado de Psicología o Administración de empresas o carreras afines. Con experiencia mínima de 1 año en el área de nomina, selección, bienestar, capacitación y actividades propias del área de Recursos Humanos. Se requiere que sea una persona proactiva, ágil, responsable, con buenas relaciones interpersonales, creatividad e iniciativa y trabajo en equipo.

    La oferta es 100% presencial

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry UNICOC

  • $1,5 a $2 millones Chía country Publicado 20 Ago 2025
  • recursos humanos auxiliar auxiliar administrativo

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Institución Universitaria Colegios de Colombia UNICOC, se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Asistente de recursos humanos, con estudio Técnico o tecnológico profesional en administración de empresas o carreras afines.
    Con conocimiento de Excel, Siesa nómina, manejo de afiliaciones a EPS, ARL, AFP.
    Experiencia en gestión documental, organización y archivo de información sensible, tener conocimiento en procesos de selección, hábil en redacción y comunicación oral y escrita.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, atención al público, proactiva, independiente y con iniciativa en procesos de mejora continua.
    Salario: 1.423.500 + Todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm
    Lugar a desempeñarse: Campus Norte - Autopista Norte Km 4,5 vía Bogotá - Chía
    Preferiblemente que residan en municipios de la Sabana Norte.

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía requiere en su equipo de trabajo Asistente en Recursos Humanos con formación académica como tecnólogo en gestión administrativa o recursos humanos entre otras, con experiencia mínima de 2 años en funciones como :

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros iniciales, entrevistas).
    Contratación y afiliaciones (seguridad social, novedades de nómina, actualización de base de datos).
    Gestión de procesos administrativos del área (contratos, certificados laborales, vacaciones, incapacidades).
    Apoyo en la inducción de personal y seguimiento al plan de formación.
    Elaboración de reportes de RRHH (rotación, ausentismo, indicadores de clima laboral).

    Ofrecemos : Diurno, lunes a viernes de 7 am a 5 p.m modalidad hibrida

    ¡ Si cumple con el perfil no dudes en postularte , esta posición se requiere de manera inmediata!

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    Asistente administrativa

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de administración de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Descripción del Puesto:Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales.
    Responsabilidades: - Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
    - Administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos.
    - Colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos de personal.
    - Apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones.
    - Mantener una comunicación efectiva con empleados y gerentes.
    - Realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos asignadas por el supervisor.
    Requisitos: - Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
    - Experiencia previa en roles de recursos humanos.
    - Habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo.
    - Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar admon talento humano (vacaciones)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Clínica de Bogotá está buscando para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE TALENTO HUMANO por cubrimiento de vacacione con experiencia mínimo de 1 año en los procesos de contratación de personal, vinculación, afiliaciones en empresas de más de 700 empleados.

    Funciones
    - Realizar proceso de contratación de personal
    - Carnetización al personal de planta nuevo, médicos y estudiantes
    - Afiliación al sistema de seguridad social al personal nuevo
    - Registrar y realizar seguimiento de la información de los contratos del aprendiz al aplicativo de Caprendizaje.
    - Preferiblemente con conocimientos en NOVASOFT y nomina
    - Entre otras...

    Contrato fijo a 2 meses por cubrimiento de vacaciones.

    Salario: $ 1.677.000 con todas las prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Miércoles de 7 am a 5 pm, Jueves y Viernes de 7 am a 4:30 pm, cumpliendo las 44 horas semanales.

    Debe contar con capacidad de análisis, servicio al cliente interno y externo, organización y planeación.

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    Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Auxiliar administrativo de talento humano - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos.¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Nos encontramos en la búsqueda Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, con experiencia mínima de un año en archivo, manejo de correspondencia, recobro de incapacidades, recepción y clasificación de documentos para contratación.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm
    Contrato: Termino fijo por 6 meses prorrogables
    Salario: $1.460.000 + todas las prestaciones de ley

    Si te interesa la vacante y cumples al 100% con el perfil requerido, Anímate!!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de talento humano, Auxiliar archivo

  • Reclutador/a - experiencia en procesos masivos y cargos comerciales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Vacante: Reclutador/a – Experiencia en Procesos Masivos y Cargos Comerciales
    ??Ubicación: Bogotá, Colombia

    ¿Te apasiona el talento humano y quieres ser parte de una compañía con propósito? ¡Esta es tu oportunidad!

    Somos una empresa brasileña líder en la industria de la belleza, con presencia internacional. Ofrecemos una amplia gama de productos de perfumería, cuidado facial, corporal, capilar, maquillaje y más, para mujeres, hombres y niños.

    Actualmente, buscamos un/a Reclutador/a comprometido/a, con experiencia en reclutamiento masivo de cargos comerciales.

    ?? Perfil del Cargo:

    Profesional en Psicología (titulado/a).

    Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección masiva, preferiblemente de perfiles comerciales (ventas, call center, retail, etc.).

    Dominio de entrevistas por competencias y herramientas de atracción de talento.

    ?? Condiciones Laborales:

    ?? Salario: $2.000.000

    ?? Horario: Lunes a Viernes (jornada laboral), presencial 100%

    ?? Tipo de contrato: Obra o labor.

    ??? Ciudad: Bogotá

    ??? Responsabilidades principales:

    Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas.

    Cribado de hojas de vida, entrevistas individuales y grupales.

    Apoyo en procesos de contratación y seguimiento a candidatos.

    Trabajo bajo metas de cobertura de vacantes.

    ?? ¿Interesado/a? Por favor, aplicar a esta vacante

    ? ¡Únete a una empresa con propósito, que cree en el poder transformador de la belleza!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry CAC ADMINISTRACIÓN SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Recursos Humanos atencion al cliente

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se busca persona para el área de Recursos Humanos, con el siguiente perfil:

    Requisitos:

    Experiencia en procesos de contratación y despidos.

    Conocimiento en afiliaciones y reportes ante Aportes en Línea.

    Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel y Word.

    Experiencia en atención al cliente.

    Persona eficiente, con ganas de trabajar y aprender.

    Deseable (no obligatorio):

    Estudios o experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente de recursos humanos - lunes a viernes bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Asistente de Recursos.
    Formación: Administrador de empresas o afines titulado, mínimo cuarto semestre de Lic. De Recursos humanos o afines. Cursos regulares para actualización en temas de legislación laboral y recursos humanos.

    Requisitos:
    1. Capacidades matemáticas, gran atención al detalle y habilidad para detectar errores numéricos.
    2. Buen manejo de aritmética y cifras, así como perspicacia analítica.
    3. Excelente conocimiento de MS Office especialmente Excel y familiaridad con software informático Siigo Pyme de Nómina y RR.HH.
    4. Habilidades de mantener buenas relaciones interpersonales y la capacidad de mantener información confidencial, trabajo bajo presión.
    5. Capacidad de comunicación oral y escrita más excelente conocimiento en derecho laboral.

    3.2. Experiencia: De (1) a (2) años en asistencia administrativa, contable, talento humano o afines.

    3.3. Funciones:

    1. Atención a solicitudes internas o externas relacionadas con el personal o entidades con revisión del área legal.
    2. Encargado de cuestiones relacionadas con las prestaciones sociales y/o administrativas con apoyo y aprobación del área legal de EL EMPLEADOR.
    3. Proceso de contratación y afiliaciones al personal nuevo (EPS, CCF, ARL…).
    4. Realizar y enviar a pago (gerencia) nómina de Jimeco y Temporales contratadas con apoyo del área contable.
    5. Enviar nomina electrónica cada mes.
    6. Crear, liquidar y enviar a pago la planilla de aportes mensual.
    7. Crear y actualizar periódicamente base de datos colaboradores y personal de la Temporales.
    8. Radicar incapacidades y hacer seguimiento a los reconocimientos económicos. (Cuadro de indicador de ausentismo)
    9. Hacer pedido, crear y/o administrar inventario para entrega de dotación. (Entrega de dotación)
    10. Relacionar novedades y requerimientos de los temporales.
    11. Recibir novedades a Empleados (Incapacidades, vacaciones, solicitudes, entrega de permisos a lideres de área

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Profesional de talento humano - experiencia en el sector oil & gas

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector Oíl & Gas requiere para su equipo de trabajo PROFESIONAL EN TALENTO HUMANO, debe contar con estudios profesionales en Administración de empresas, Ingeniero Industrial, Psicología y/o afines.
    Experiencia de minimo 5 años en el cargo relacionados en procesos de talento humano específicamente en el sector Oíl & Gas.

    Funciones:
    * Elaborar la documentación requerida para la implementación de los cambios de estructura organizacional aprobados en el proyecto, incluyendo cartas de asignación, otro si a los contratos y demás necesarias para dar cumplimiento a los requerimientos de ley, actualización de condiciones e historias laborales (carpeta del empleado), así como de roles y responsabilidades de las posiciones.
    * Elaborar los formatos requeridos para la implementación de los cambios organizacionales en los sistemas de información de la compañía.
    * Realizar organigramas y apoyar la documentación de ajustes a perfiles de cargo.
    * Apoyar las actividades logísticas y operativas de la implementación del plan de gestión de cambio, el proyecto y el seguimiento a los cronogramas asociados.
    * Apoyar la actualización de la estructura documental (normatividad) de Hocol que se impacta por el cambio de la estructura organizacional.
    * Consolidar los insumos para los ajustes de cartas descriptivas de la posición (CDPs), de acuerdo con la estructura organizacional aprobada.
    * Apoyar las actividades relacionadas con la vinculación de personal asociado al proyecto.

    Lugar de Trabajo Bogotá
    Horario de oficina de Lunes a Viernes
    Contrato Obra a Labor por 6 meses
    Salario $ 8.953.400

    IMPORTANTE DEBEN VIVIR EN LA ACTUALIDAD EN BOGOTA

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    Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $2.500.000 – $3.000.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

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    Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar administrativo(a) y de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector servicios requiere Auxiliar Administrativo(a) y de Talento Humano para apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y tareas administrativas operativas. El rol incluye manejo de afiliaciones, novedades de personal, contratación, procesos disciplinarios, bienestar laboral, gestión documental y apoyo directo al Coordinador del Proyecto.

    Perfil buscado:

    - Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o afines
    - Mínimo 1 año de experiencia en áreas administrativas o de RRHH
    - Manejo intermedio/avanzado de herramientas Office (Word, Excel, Outlook)
    - Excelente redacción, ortografía y capacidad organizativa
    - Conocimientos básicos en seguridad social y procesos laborales

    Salario: $1.423.500
    Auxilio de transporte $200.000
    Incentivo mensual de $200.000
    Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes y un sábado cada 15 días

    ¡En Atiempo cada minuto cuenta!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos

  • Bachilleres sin experiencia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • sin experiencia bachilleres bachiller

  • Bachilleres sin experiencia

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres bachiller y no cuentas con un técnico o tecnólogo profesional, nunca haz firmado contrato de aprendizaje y deseas iniciar tu formación académica y laboral

    Esta oportunidad es para ti !!!!

    Nos encontramos en búsqueda de jóvenes con deseo de superación e interés de iniciar su formación académica y profesional con entidades financieras.

    FORMATE COMO TECNICO EN OPERACIONES COMERCIALES O TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

    Contrato de aprendizaje, donde podrás formarte en el y realizar las practicas directamente con la compañía financiera.
    cuota de sostenimiento mensual en las dos etapas (lectiva 50% SMLV y practica 75% SMLV).

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    Asistente administrativo, Asistente administrativa

  • Reclutador(a) cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Ago 2025
  • RECLUTADOR RECLUTADORA SELECCIÓN

  • Reclutador(a) cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se busca RECLUTADOR(A) para la ciudad de CALI.
    Experiencia mínima de 6 meses en RECLUTAMIENTO MASIVO.
    Creación de estrategias de atracción de talento.
    SALARIO: SMLV + aux de transporte + prestaciones + $100.000 de bonificaciones.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Director talento humano - empresa de construcción / bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un Director de Talento Humano con alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque en el desarrollo del talento. El objetivo del cargo es liderar los procesos de gestión humana, garantizando el fortalecimiento de la cultura organizacional, el desarrollo de los equipos de trabajo y el cumplimiento de los objetivos empresariales.

    Requisitos:
    -Profesional en Ingeniería Industrial o Psicología.
    -Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
    -Mínimo 8 años de experiencia liderando procesos integrales de gestión humana, preferiblemente en el sector de la construcción o afines.

    Funciones principales:
    -Dirigir y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    -Liderar programas de inducción, capacitación y desarrollo organizacional.
    -Diseñar y promover estrategias de bienestar laboral y cultura organizacional.
    -Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de talento humano.
    -Implementar y hacer seguimiento a evaluaciones de desempeño.

    Competencias clave:
    -Liderazgo estratégico
    -Comunicación asertiva
    -Planeación y organización
    -Orientación al logro


    Lugar de trabajo: Bucaramanga, Santander.
    Salario: A convenir.
    Contrato: indefinido.


    ¡Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate!
    Te invitamos a ser parte de una compañía en crecimiento.

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana

  • Jefe de administración de recursos humanos experiencia en temporales o call

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda de profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Derecho, Ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 5 años certificada en TEMPORALES o Call Center. Liderando áreas de Recursos Humanos, manejo de contratación, movilización y desvinculación de personal de la compañía, administración de beneficios colectivos, Administración de la cuota de Aprendizaje y/o en actividades generales de RRHH. Manejo de excel, SAP HCM, Success factors.
    Contar con cursos de actualización de la reforma laboral.
    Contrato indefinido
    Salario competitivo
    beneficios extralegales
    Estabilidad y contrato directo con la compañía

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    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de talento humano experiencia deuda presunta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Seguridad Social.

    Requisitos:
    Formación: Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.

    Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas, preferentemente en el área de recursos humanos y/o contabilidad, gestión laboral o seguridad social. Excel intermedio o avanzado.

    Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
    Lunes a Viernes 6:30am a 4:30pm.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
    Contrato a término fijo

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 8 Ago 2025
  • generalista de talento humano analista de talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Si te apasiona el área de talento humano te invitamos a participar:

    FORMACION: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, HSEQ, o profesional en seguridad y salud en trabajo o afines.
    Formación complementaria o experiencia comprobada en:
    Liquidación de nómina y prestaciones sociales,
    Legislación laboral y seguridad social.
    Apoyo en proceso de selección , vinculación y desarrollo de personal

    EXPERIENCIA:
    Mínima de Dos (2) años en SST, liquidación de nómina de más de 300 empleados y apoyo de procesos de Talento Humano.

    HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 am 5:00 pm sábados: 8:00 am a 12:00

    CONTRATO: Indefinido

    SALARIO: $2.000.0000 a 2.500.000

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    Generalista de talento humano

  • Auxiliar de talento humano-pereira

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Pereira country Publicado 16 Ago 2025
  • Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano Administración Psicología o áreas afines. minimo 2 años de experiencia en el cargo sector industrial .Normativa laboral básica. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio preferiblemente). Manejo de software de nómina (deseable). Procesos administrativos de RRHH. afiliaciones eps

  • Auxiliar de talento humano-pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración, Psicología o áreas afines. minimo 2 años de experiencia en el cargo sector industrial .Normativa laboral básica. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio preferiblemente). Manejo de software de nómina (deseable). Procesos administrativos de RRHH. afiliaciones eps, arl, ccf , recobro de incapacidades.

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    Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos - manejo de ingles intermedio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $2.500.000 – $3.000.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Gupo Consultoras

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 22 Ago 2025
  • recursos humanos talento humano lider de talento humano

  • Líder de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Líder de Talento Humano!

    Compañía del sector industrial y textil de la confección desea profesional que transforme la experiencia de nuestros colaboradores y potencie nuestra cultura organizacional.

    Tus principales retos serán

    Liderar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la vinculación de perfiles estratégicos.
    Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo, orientados al crecimiento de las personas y la organización.
    Gestionar la nómina y la administración del personal, asegurando cumplimiento y eficiencia en los procesos laborales.
    Medir, analizar y fortalecer el clima organizacional, promoviendo entornos de trabajo positivos y productivos.
    Consolidar la comunicación interna, favoreciendo la alineación y el compromiso de los equipos.

    Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en Administración, Psicología o áreas afines.
    Más de 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
    Conocimientos en:
    -Gestión integral de nómina y seguridad social.
    -Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
    -Administración de documentación y trámites
    laborales.

    Habilidades clave: liderazgo, comunicación asertiva, iniciativa, creatividad y excelentes relaciones interpersonales.

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    Líder de talento humano
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos - indispensable manejo de inglés intermedio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $3.500.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos - indispensable manejo de inglés intermedio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $3.500.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

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    Asistente de recursos humanos

  • Lider de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.

    * Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines.

    * Experiencia:
    - Más de 2 años en cargos similares.
    - Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas
    de RRHH.
    - Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y
    evaluación del desempeño.

    * Conocimientos en:
    - Legislación laboral y seguridad social.
    - Procesos de selección, contratación, inducción y formación.
    - Bienestar laboral, clima y cultura organizacional.
    - Seguridad y salud en el trabajo (SST).
    - Manejo de indicadores de gestión en RR. HH.
    - Relaciones laborales y atención al colaborador

    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido

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    Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de cuadrilla sin experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Cuadrilla sin experiencia para trabajar con reconocida empresa de tecnología en la ciudad de Bogotá,

    Objetivo del cargo: Brindar apoyo operativo y logístico a la cuadrilla de telecomunicaciones en campo, asegurando la disponibilidad de herramientas, materiales y condiciones seguras para la ejecución de actividades técnicas, conforme a las instrucciones del jefe de cuadrilla o técnico encargado.

    Que ofrecemos:
    Contraro obra o labor (proyecto incialmente por 2 años).
    Salario: $1.423.500, incluye prestaciones de ley.
    Modalidad: 100% presencial en la ciudad de Bogotá.

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    Instalador de redes telecomunicaciones
- Hibrido

  • Analista senior de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en psicologia o administracion de empresas

    2 años de experiencia

    Funciones:
    *Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
    *Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
    *Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
    *Responsable de pago a proveedores de RRHH
    *Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.

    Contrato Termino indefinido
    Salario:2.750.000 + beneficios

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Consultora de recursos humanos - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Consultora de Recursos Humanos

    Ubicación: Cali

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización

    Perfil Requerido:

    • Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
    • Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional

    Conocimientos y Competencias:

    • Procesos de selección y contratación
    • Manejo de entrevistas de retiro
    • Apoyo en programas de bienestar corporativo
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas
    • Comunicación efectiva
    • Pensamiento estratégico
    • Orientación al cliente interno

    Funciones del Cargo:

    • Realizar entrevistas de retiro
    • Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
    • Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
    • Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
    • Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
    • Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
    • Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
    • Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos

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    Psicólogo de selección

  • Analista de nómina y talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta oportunidad es para ti!
    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita, para una de nuestras empresas cliente, el cargo de: Analista de Nómina y Talento Humano

    Lugar de trabajo Supia Caldas

    Nivel académico: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
    Experiencia: 2 años en procesos de nómina, conciliación contable y gestión de seguridad social

    Conocimientos:
    Procesos y cálculos de nómina
    Conciliación contable
    Legislación laboral y seguridad social

    Destrezas: Confidencialidad, trabajo en equipo, adaptabilidad, aprendizaje continuo, atención al detalle y comunicación efectiva

    Salario: 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a sábado de 7:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

    Funciones:
    Revisar y ejecutar cálculos de nómina
    Revisar procesos y pagos de seguridad social
    Realizar conciliaciones contables
    Manejar el presupuesto del área de Talento Humano
    Elaborar y analizar indicadores (KPI)
    Presentar reportes e informes
    Apoyar actividades de bienestar laboral

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    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de nomina, Generalista de talento humano

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Gestion del talento humano Reclutamiento Seleccion de personal

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Reclutador de personal

  • Líder de nomina y talento humano.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Descripción del puesto
    Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.

    El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de Postgrado o Maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

    El Lider de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.

    Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.

    Requisitos
    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Especialización o maestría relacionada a la Dirección y Gestión del Talento Humano, y/o Desarrollo Organizacional.


    • Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados.
    • Experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo.
    • Experiencia en manejo de programas de cultura organizacional.
    • Conocimientos en procesos Soft y Hard de Talento Humano.

    Beneficios
    Salario $5.000.000.

    Contrato a termino indefinido.

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    Líder de recursos humanos, Líder de talento humano

  • Reclutador

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Funza country Publicado 19 Ago 2025
  • Técnico en recursos humanos Tecnólogo en recursos humanos

  • Reclutador

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante multinacional de consumo masivo, requiere para su equipo de trabajo un reclutador con mínimo un (1) año de experiencia en reclutamiento de consumo masivo.

    Contrato: Indefinido, Directo por la compañía
    Beneficios extralegales

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Villavicencio country Publicado 25 Ago 2025
  • TALENTO HUMANO

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante organización requiere para su equipo un Jefe de Talento Humano con visión estratégica y fuerte orientación al desarrollo humano, para liderar procesos clave en la gestión del capital humano.

    Objetivo del cargo:
    Planear, coordinar y controlar los procesos de Talento Humano, garantizando el cumplimiento de las políticas y estrategias de la organización, y promoviendo un entorno laboral sano, comprometido y alineado con los objetivos institucionales.

    Responsabilidades principales:
    Dirigir procesos de selección, formación, evaluación y desarrollo del personal.
    Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
    Liderar estrategias de clima organizacional y retención del talento.
    Supervisar auditorías internas relacionadas con gestión humana.
    Implementar herramientas modernas de evaluación por competencias.
    Analizar y reportar indicadores de gestión de talento humano.

    Perfil requerido:
    Formación académica: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial. Con especialización en áreas de Talento Humano.

    Experiencia:
    Total: mínimo 4 años en funciones afines al cargo.
    Específica: mínimo 2 años en liderazgo de procesos de Talento Humano.
    Conocimientos clave:
    Legislación laboral colombiana
    Selección por competencias
    Indicadores de gestión
    Herramientas de evaluación de desempeño

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    Director talento humano

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • recursos humanos talento humano

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.

    El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

    El Generalista de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.

    Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.

    Requisitos
    Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
    Mínimo 4 años de experiencia en RRHH.
    Nivel de inglés intermedio avanzado.
    Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado.
    Experiencia en el sector financiero, BPO o de seguros.
    Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en RRHH.
    Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.
    Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, dinámico y en constante evolución.
    Beneficios
    Salario $5.000.000.

    Contrato a termino indefinido.

    Modalidad 100% presencial.

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    Director de recursos humanos

  • Especialista en recursos humanos

    COP

  • industry Novva Group S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • recursos humanos Estadísticas salariales Incorporación de empleados

  • Especialista en recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Descripción del Puesto
    Responsable de la gestión integral de RR.HH., con foco en relaciones laborales, capacitación y desarrollo, proceso de onboarding, nómina, y soporte al reclutamiento (agenda de entrevistas y coordinación), además de gestión documental y cumplimiento normativo. Colabora estrechamente con negocio y finanzas para asegurar operaciones de personas eficientes, conformes y orientadas al empleado.

    Responsabilidades Clave
    - Administrar relaciones laborales: atención de consultas, gestión de conflictos, medidas disciplinarias y aplicación de políticas internas conforme a la legislación colombiana.
    - Diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación (inducción, cumplimiento, habilidades), incluyendo mallas y registro de asistencia.
    - Liderar el onboarding de nuevas contrataciones: documentación, inducción, seguimiento del periodo de prueba y alta en sistemas.
    - Ejecutar y calcular nómina: novedades, beneficios y deducciones; conciliaciones y reportes a autoridades/entidades; soporte a auditorías.
    - Soporte a reclutamiento: coordinación de agendas y entrevistas, comunicación con candidatos, pruebas y logística; mantenimiento de estatus en ATS.
    - Gestión documental de RR.HH.: expedientes, contratos, anexos, certificaciones y reportes; control de versiones y retención.
    - Asegurar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa de seguridad y salud, datos personales y laborales.

    Requisitos
    - Título en Administración, Psicología, Derecho Laboral o afines.
    - =3 años en funciones de RR.HH. abarcando relaciones laborales, capacitación, onboarding y nómina
    - Manejo de herramientas de oficina y sistemas HR/ATS; deseable experiencia con plataformas de nómina
    - Conocimiento actualizado de normativa laboral colombiana y buenas prácticas de RR.HH.
    - Español nativo y inglés avanzado (oral y escrito).
    - Alta organización, comunicación, confidencialidad y manejo bajo presión.
    - Indicadores de Éxito (KPIs) sugeridos
    - Tiempo de cobe

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    Especialista gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

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    Analista de recursos humanos

  • Aprendiz de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Aprendiz en Talento Humano

    Buscamos aprendiz con gusto por los procesos de talento humano en etapa productiva

    Lunes a Viernes
    Disponibilidad inmediata

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    Aprendiz Administrativo

  • Gerente corporativo de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante grupo empresarial del sector de servicios busca integrar a su equipo un profesional con visión estratégica y capacidad para fortalecer la articulación organizacional. Esta posición es clave en el acompañamiento a la alta dirección en procesos de transformación, eficiencia operativa y sostenibilidad.

    El objetivo del cargo:

    Integrar y fortalecer los procesos administrativos, financieros, de desarrollo del talento humano y sostenibilidad del grupo empresarial, asegurando su alineación con la visión y los objetivos estratégicos, y potenciando la cohesión, eficiencia y proyección futura de la organización.


    Requisitos:

    +5 años de liderazgo en cargos de similares responsabilidades, en empresas de servicios de más de 1000 empleados.

    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología, derecho o afines. Posgrado en Dirección de Talento Humano.

    Experiencia y participación en proyectos de Sostenibilidad y RSE.

    Liderazgo en proyectos de desarrollo de talento humano e implementación de modelos de compensación y beneficios.

    Indispensable Inglés B2.

    Manejo de herramientas tecnológicas.

    Posición presencial en Cali.

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    Gerente administrativo

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry SERDAN SA

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • generalista de talento humano talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de logística y mensajeria, requiere profesionales para el cargo de Generalista de Talento Humano, experiencia mínima de 3 años en el cargo
    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de mensajería, logística o call center.
    - Conocimientos específicos:
    * Manejo avanzado del software contable Helisa (nómina y contabilidad). Indispensable
    * Legislación laboral colombiana y seguridad social.
    * Procesos de reclutamiento, selección, contratación y bienestar laboral.
    * Indicadores de gestión en talento humano.
    * Reclutamiento, Selección y contratación

    salario: $ 3.000.000 + prestaciones - Contrato indefinido después de periodo de prueba
    Aplicar a la oferta solo si tiene la experiencia solicitada

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    Coordinador de gestión humana

  • Trabajo sin experiencia certificada...buscamos galponeros/auxiliar granjas/oficios varios santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de personal para trabajar como GALPONEROS en granjas de pollo de engorde o reproductoras en SANTANDER.

    **Funciones:
    - Alistamiento: Limpieza y desinfección general de la granja (techos, cortinas, pisos, bebederos, comederos)
    - Recolección y clasificación del huevo.
    - Descargar alimento.
    - Racionar alimento.
    - Fumigar
    - Bajar y subir cortinas

    **Beneficios
    - Auxilio alimentación
    - Posibilidad de alojamiento en granja para el trabajador
    - Bonificaciones mensuales

    **Ubicacion vacantes: Aratoca, Aguachica, Floridablanca, Los Santos, Piedecuesta, Girón, Lebrija y Barrancabermeja.

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    Empleado de granja en general

  • Analista de desarrollo organizacional y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.

    Perfil requerido:
    Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

    • Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
    • Actualización y creación de perfiles de cargo.
    • Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
    • Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
    • Manejo de comunicación corporativa.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
    • Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
    o Medicina prepagada (subsidio)
    o Póliza exequial
    o Asistencia médica domiciliaria
    o Póliza para mascotas
    o Seguro de vida
    o Otros

    • Horario laboral: lunes a viernes
    • Base de trabajo: Bogotá.

    Proceso de selección:
    Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.

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    Analista de recursos humanos

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry REDES MEDICAS SAS IPS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • Líder de Talento Humano

  • Líder de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Redes medicas IPS, empresa líder en salud mental se encuentra en la búsqueda de profesional en psicología, administrador de empresas, derecho o ingeniero industrial, con especialización en gerencia del talento humano, experiencia mínima de 3 años en el manejo de personal, manejo de todos los procesos de talento humano y seguridad y salud en el trabajo, preferiblemente en el sector salud.
    Horario: Lunes a Viernes horario administrativo, con disponibilidad de tiempo si la operación lo requiere
    Salario: Básico $2’600.000 + Bono salarial $800.000
    Contrato: Indefinido.
    Lugar: Norte de la ciudad de Bogotá
    Disponibilidad: Inmediata

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    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Asistente de recursos humanos, suba, engativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos contratando!
    Asistente de Recursos Humanos con enfoque en Bienestar Laboral

    Importante empresa del sector textil está en búsqueda de un talento comprometido, proactivo y con vocación por el bienestar del equipo humano.

    Perfil que buscamos:

    Mínimo 1 año de experiencia en manejo de personal, procesos y procedimientos de RRHH, con especial enfoque en bienestar organizacional.
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos o carreras afines.

    Ofrecemos:

    Salario: $2.000.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Todas las prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m.

    ¡Solo trabajas 1 sábado al mes!

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento...
    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

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    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Llevar a cabo la redacción de políticas y procedimientos en la organización, escribiendo nuevas políticas y procedimientos, y adaptando políticas y procedimientos antiguos cuando surja la necesidad, después de haber recibido la autorización del Gerente de Gestión Humana, y reportando necesidades con respecto a cambios de políticas y procedimientos.
    Monitorear la legislación relevante y asegurar que las prácticas de Gestión Humana de PTNW cumplan con los requisitos.
    Mantenerse al día y estar al tanto de la legislación y los procedimientos laborales con respecto a todas las practicas de Gestion Humana, asistiendo y participando en capacitaciones y suscribiendo y leer las publicaciones apropiados.
    Asesorar al departamento sobre la última legislación de Gestión Humana.
    Principales registros de gestión humana, información y bases de datos relevantes y asistir con la preparación de informes de datos métricos de gestión humana según sea necesario para garantizar la precisión y disponibilidad de la información cuando sea necesario.
    Crear directrices, instrucciones de trabajo y sistemas y documentación relacionados con gestión humana con el objetivo de mantener el cumplimiento y lograr las mejores prácticas de la industria siempre que sea posible.
    Asegurar que la confidencialidad con respecto a todos los procesos e información de gestión humana se mantenga en todo momento.
    Responsable de las políticas y procedimientos relacionados con gestión humana y la adherencia de los mismos.
    Buscar y seleccionar candidatos calificados a nivel mundial para cerrar las vacantes disponibles de manera oportuna utilizando varias fuentes de reclutamiento.
    Anunciar las vacantes de trabajo para nuevas posiciones y reemplazos en varios portales de trabajo y plataformas de redes sociales, y asegurarse de que los perfiles de cargos se carguen correctamente en ATS y en el sitio web de la empresa.
    Entrevistar y evaluar a los aplicantes internos y externos en función del perfil de car

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    Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de talento humano | cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • CALI
    Buscamos Analista de Talento Humano! ??
    ?? Requisitos:
    ?? Profesional en ingenierías, administración de empresas, ciencias sociales/humanas, ciencias de la salud o afines.
    ?? Experiencia en nómina, procesos y procedimientos de TH. Procesos disciplinarios.
    ?? Conocimiento en normatividad aplicable al SG-SST.
    ?? Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos relacionados.
    ?? Descripciones de cargo.
    ?? Contrato a término indefinido.
    ?? Salario: $2.800.000 a $3.000.000 + bono sodexo de $150.000 + prepagada.
    ?? Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Sábados solo si se requiere.
    ??Zona de trabajo: norte

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Profesional de talento humano - selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Creemos en el poder de las personas y sabemos que el talento es la clave para transformar y crecer. Por eso, buscamos un(a) Profesional de Talento Humano apasionado(a) por atraer, evaluar y potenciar a los mejores perfiles dentro de nuestra organización.

    ¿Qué harás?
    - Liderar procesos de selección de inicio a fin: publicación, atracción, entrevistas y acompañamiento en la vinculación.
    - Implementar estrategias de atracción de talento joven y perfiles especializados.
    - Garantizar experiencias positivas para los candidatos y las áreas solicitantes.
    - Apoyar en proyectos de desarrollo de talentos, planes de formación y fortalecimiento de competencias.
    - Contribuir a iniciativas de cultura y retención organizacional.

    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en selección y atracción de talento.
    Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
    Deseable experiencia en programas de capacitación o desarrollo de personas.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.

    Modalidad Presencial 4 días x 1 en casa – Tenjo Cundinamarca
    Contrato indefinido
    Seguro de vida
    Casino
    Auxilio de movilidad
    Auxilio de medicina prepagada

    Si te apasiona el mundo del talento humano y quieres ser parte de un equipo en constante transformación, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Psicólogo de selección

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry MPS MAYORISTA DE COLOMBIA S.A.

  • $8 a $10 millones Cota country Publicado 12 Ago 2025
  • talento humano desarrollo organizacional

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Gerente de Talento Humano Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines, con sólida trayectoria en la gestión estratégica del talento humano. con amplia experiencia liderando procesos de selección, desarrollo organizacional, formación, bienestar, clima laboral, compensación y relaciones laborales, alineados con los objetivos corporativos.

    Contrato a Termino Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes

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    Director talento humano, Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano

  • Auxiliar de talento humano

    COP

  • industry INGENIERIA Y DISEÑO LASER SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • auxiliares

  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La empresa ID LASER, requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo con mínimo 2 años de experiencia en el área de Talento Humano para cubrir licencia de maternidad.

    El objetivo principal es brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos del área de Talento Humano y SG-SST, tales como selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar, nómina, archivo e implementación del Sistema de gestión garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.

    Funciones principales:
    • Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
    • Elaborar y actualizar expedientes laborales.
    • Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social (Cajas, Eps, AFP, ARL)
    • Apoyar en la elaboración de nómina y liquidaciones.
    • Coordinar actividades de bienestar y clima laboral.
    • Apoyar en la ejecución de planes de capacitación.
    • Mantener actualizada la base de datos del personal.
    • Apoyar en la elaboración de informes del área.
    • Atender solicitudes de empleados relacionadas con temas de talento humano.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales en materia laboral.
    •Asegurar el seguimiento en la implementación del sistema de gestión

    Condiciones del cargo

    Tipo de contrato: OBRA LABOR
    Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m y sábados de 7:00 am a 12:00
    Salario: A convenir
    Lugar de trabajo: Rionegro

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