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Ofertas de Empleo Banco de hojas de vidadocente tc frances fecha de cierre de junio en Docencia

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  • Docente tc-perfil 2-banco de hv-facultad ingenieria ambiental-fecha de cierre: 30-diciembre-2025

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica: Título profesional universitario en Ingeniería Ambiental. Indispensable contar con formación posgradual mínima de Maestría o Doctorado en Ingeniería con énfasis en residuos sólidos, en la implementación y evaluación de sistemas de gestión ambiental, así como en el manejo técnico y práctico de herramientas de diseño asistido por computador o de áreas afines. En caso de que los títulos hayan sido expedidos en el exterior, se debe presentar la resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional.
    Experiencia General
    Experiencia profesional: Mínimo cinco (3) años de experiencia certificada a partir de la obtención del título profesional, con énfasis en estudios de calidad aire, climatología y modelación ambiental.
    Experiencia académica: Mínimo dos (2) años de experiencia como docente en instituciones de educación superior.
    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes.
    8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los crite

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Docente tc-perfil 1-banco de hv-facultad ingenieria ambiental-fecha de cierre: 30-diciembre-2025

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica: Título profesional universitario en Ingeniería Ambiental. Indispensable contar con formación posgradual mínima de Maestría o Doctorado en Ingeniería con énfasis en calidad de aire, climatología, modelación ambiental o áreas afines. En caso de que los títulos hayan sido expedidos en el exterior, se debe presentar la resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional.
    Experiencia General
    Experiencia profesional: Mínimo cinco (3) años de experiencia certificada a partir de la obtención del título profesional, con énfasis en estudios de calidad aire, climatología y modelación ambiental.
    Experiencia académica: Mínimo dos (2) años de experiencia como docente en instituciones de educación superior.
    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes.
    8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos.
    9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la dist

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    Profesor o docente universitario

  • Banco hv-docente c- maestria arquitectura avanzada-fecha de cierre: 30 de diciembre

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica: Se requiere título profesional universitario en Arquitectura o Ingeniería Electrónica, complementado con formación de posgrado a nivel mínimo de maestría o doctorado en Arquitectura, Construcción Sostenible, Diseño Computacional, Bioclimática, IOT o áreas afines.
    En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, se deberá adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.

    Experiencia profesional: Acreditar un mínimo de cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en el diseño de proyectos complejos, la integración de tecnologías digitales (BIM, parametric design, IA generativa, modelación energética, análisis del ciclo de vida), o en la intervención del entorno construido bajo criterios de sostenibilidad y resiliencia.

    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior. Esta experiencia debe incluir la orientación de espacios académicos tales como: Estrategias Proyectuales, Teorías Técnico-Ambientales, Técnicas Low Tech y High Tech, Territorio y Paisajes Regionales, Metodologías Digitales, Building Information Modeling (BIM), Diseño Paramétrico y Fabricación Digital.

    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Banco hv-docente c- maestria ingenieria civil -hidroambiental -fecha de cierre: 30 de diciembre

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica: Se requiere título profesional universitario en Ingeniería Civil, complementado con formación de posgrado a nivel mínimo de maestría o doctorado en Recursos Hídricos, Ingeniería Hidroambiental, Hidrología, Hidráulica o programas afines.
    En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, será obligatorio adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.


    Experiencia profesional: Acreditar un mínimo de cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en el diseño de proyectos complejos, la integración de tecnologías digitales (BIM, parametric design, IA generativa, modelación energética, análisis del ciclo de vida), o en la intervención del entorno construido bajo criterios de sostenibilidad y resiliencia.

    Experiencia profesional: Acreditar un mínimo de cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en gestión del recurso hídrico y diseño de estructuras hidráulicas.
    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior, específicamente en el área. Esta experiencia debe incluir la orientación de espacios académicos relacionados con hidrosistemas, modelación y contaminación de acuíferos y diseño hidráulico.

    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el program

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    Profesor o docente universitario

  • Banco hv-docente c- especilización geotécnia vial y pavimentos-fecha de cierre: 30 de diciembre

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica Se requiere título profesional universitario en Ingeniería Civil, Geología o Ingeniería de Vías y Transporte, complementado con formación de posgrado a nivel mínimo de maestría o doctorado en pavimentos, infraestructura vial, geotecnia, geología y/o áreas afines.
    En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, será obligatorio adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.

    Experiencia profesional: Acreditar mínimo cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en la formulación o construcción de proyectos de ingeniería vial en las áreas de geotecnia, pavimentos y/o drenaje vial.
    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior, específicamente en el área. La labor docente debe incluir la orientación de espacios académicos relacionados con diseño avanzado de pavimentos I, construcción y mantenimiento de pavimentos, diseño avanzado de pavimentos II, materiales para pavimentos, materiales terreos, fundaciones de estructura viales, geología aplicada a la ingeniería.


    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conf

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    Profesor o docente universitario

  • Docente tc-facultad de ingenieria de datos e inteligencia artificial-fecha de cierre: 08-01-2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior formamos ingenieros capaces de liderar la transformación digital del país y de construir soluciones de alto impacto en ciencia de datos, sistemas inteligentes y tecnologías emergentes. Buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo apasionado(a) por la innovación, la investigación y la excelencia académica, que contribuya a consolidar una Facultad joven, visionaria y en pleno crecimiento.

    ¿A quién buscamos?

    Buscamos un(a) docente con excelencia disciplinar, pensamiento crítico y profundo dominio técnico en programación, lógica computacional, sistemas operativos, arquitectura de computadores y procesamiento de datos. Un(a) profesional con visión investigativa, rigor académico y sensibilidad social, capaz de inspirar a los estudiantes, dinamizar procesos de innovación, participar en proyectos interdisciplinarios y conectar la academia con los desafíos reales de la industria tecnológica. El perfil ideal cuenta con título profesional en Ingeniería de Datos, Inteligencia Artificial, Sistemas Operativos, Redes o áreas afines; formación posgradual mínima de Maestría o Doctorado (con convalidación vigente si aplica); mínimo dos (2) años de experiencia profesional posterior al grado y al menos dos (2) años como docente universitario. Además, debe certificar mínimo una (1) publicación en revistas científicas indexadas u homologadas por Publindex (A1–C) o ubicadas en los cuartiles Q1–Q4 del Scimago Journal Rank, evidenciando su compromiso con la investigación académica. Buscamos un(a) líder con excelentes relaciones interpersonales, habilidades de diálogo y concertación, manejo de equipos, planificación estratégica y comunicación asertiva.

    Habilidades clave
    • Rigor científico y dominio profundo de tecnologías de datos e IA.
    • Excelencia pedagógica y capacidad de motivar el aprendizaje autónomo.
    • Competencias en investigación y producción académica.
    • Liderazgo académico y trabajo colaborativo.
    • Comunicación asertiva y pen

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Banco hv-docente cátedra- especilización en estructuras-fecha de cierre: 30 de diciembre

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica: Se requiere título profesional universitario en Ingeniería Civil, con formación de posgrado a nivel mínimo de maestría o doctorado en estructuras, ingeniería sísmica, patología y/o áreas afines.
    En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, será obligatorio adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.
    Experiencia profesional: Acreditar mínimo cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en el diseño o construcción de estructuras.
    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior, específicamente en el área. La labor docente debe incluir la orientación de espacios académicos relacionados con patología estructural, vulnerabilidad, diseño de estructuras de acero, diseño de puentes, herramientas computacionales para el análisis dinámico de estructuras, diseño de estructuras de concreto reforzado y diseño sismorresistente.

    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportun

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    Profesor o docente universitario

  • Banco hv-docente c--perfil 2 especialización en ciencias de datos-fecha de cierre: 30 de diciembre

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica: Se requiere título profesional universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o áreas afines, complementado con formación de posgrado a nivel mínimo de maestría o doctorado en Inteligencia Artificial, Ciencias de Datos, Informática y/o áreas afines.
    En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, será obligatorio adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.
    Experiencia profesional: Acreditar un mínimo de cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en Inteligencia Artificial, Machine Learning y Ciencia de Datos.
    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior, específicamente en el área. Esta experiencia debe incluir la orientación de espacios académicos relacionados con Data Science Programming, estadística, análisis y representación de datos, Machine Learning, Data Mining, y Visual Analytics and Critical Thinking.
    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Banco hv-docente c- maestria geotécnia vial y pavimentos-fecha de cierre: 30 de diciembre

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica Se requiere título profesional universitario en Ingeniería Civil, Geología o Ingeniería de Vías y Transporte, complementado con formación de posgrado a nivel mínimo de maestría o doctorado en pavimentos, infraestructura vial, geotecnia, geología y/o áreas afines.
    En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, será obligatorio adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.

    Experiencia profesional: Acreditar mínimo cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en la formulación o construcción de proyectos de ingeniería vial en las áreas de geotecnia, pavimentos y/o drenaje vial.
    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior, específicamente en el área de Ingeniería. La labor docente debe incluir la orientación de espacios académicos relacionados con dinámica de suelos y rocas, administración de pavimentos, mezclas asfálticas, herramientas de diseño de pavimentos, mecánica de suelos avanzada, cimentaciones avanzadas de vías, flujo en medios porosos y mecánica de rocas.

    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa

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    Profesor o docente universitario

  • Banco hv-docente c- esp. gerencia de proyectos de construcción-fecha de cierre: 30/11/2025

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación académico: Se requiere título profesional universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería de Vías y Transporte, Arquitectura o áreas afines, complementado con formación de posgrado a nivel mínimo de maestría o doctorado en Gerencia de Proyectos, Construcción, BIM, Economía o programas afines. En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, será obligatorio adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.

    Experiencia profesional: Acreditar un mínimo de cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional.
    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior, específicamente en el área. Esta experiencia debe incluir la orientación de espacios académicos relacionados con administración de obra, gestión gerencial, interventoría de obra, presupuestos de obra, fundamentos de administración, construcción y desarrollo, fundamentos financieros y evaluación económica de proyectos.

    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las califica

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    Profesor o docente universitario

  • Docente tc- investigador en recursos hídricos-facultad ingenieria civil-fecha cierre:30-12-2025

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo Investigador en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y cap

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Banco hv-docente c--perfil 1 especialización en ciencias de datos-fecha de cierre: 30 de diciembre

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica: Se requiere título profesional universitario en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Mantenimiento, Ingeniería Industrial o programas afines, complementado con formación de posgrado a nivel mínimo de maestría o doctorado en Gerencia de Mantenimiento, Gestión de Activos, Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.
    En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, será obligatorio adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.
    Experiencia profesional: Acreditar un mínimo de cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en gerencia, planeación, organización y dirección del mantenimiento industrial, así como en gestión de activos.
    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior, específicamente en el área. Esta experiencia debe incluir la orientación de espacios académicos relacionados con Ingeniería predictiva, gerencia de mantenimiento, mantenimiento centrado en la confiabilidad RCM y mantenibilidad, mantenimiento productivo total MPT
    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la plani

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Banco hv-docente c- virtual-esp. gestión de las nuevas tecnologías-fecha de cierre: 30/11/2025

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación académico: Se requiere título profesional universitario en Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones o programas afines, complementado con formación de posgrado a nivel mínimo de maestría o doctorado en Telecomunicaciones, Proyectos TIC o áreas relacionadas.
    En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, se deberá adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.

    Experiencia profesional: Acreditar un mínimo de cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en el campo de las telecomunicaciones.

    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior, en modalidad virtual, específicamente en el área de Gestión de las Nuevas Tecnologías de las Telecomunicaciones. Esta experiencia debe incluir la orientación de espacios académicos tales como: Comunicaciones Inalámbricas y Móviles, Ingeniería de Software de Aplicaciones y Servicios de Comunicación, Gestión de Proyectos TIC e Infraestructura de Comunicaciones Empresariales.

    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar p

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Banco hv-docente c- esp. gerencia cadena de valor y productividad-fecha de cierre: 30/11/2025

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación académico: Se requiere título profesional universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración, Economía o áreas afines, complementado con formación de posgrado mínima de maestría en Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain Management, Operaciones o Sostenibilidad.
    En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, será obligatorio adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.

    Experiencia profesional: Acreditar mínimo cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en gestión de la cadena de suministro, logística, compras, distribución, planeación de la demanda o mejora continua.
    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior, en modalidad virtual, con enfoque específico en Gerencia de la Cadena de Valor y Productividad. Esta experiencia debe incluir la orientación de espacios académicos tales como: Medición y Mejoramiento de la Productividad, Gerencia Estratégica de la Cadena, Gestión de la Cadena de Suministro, Herramientas Analíticas Aplicadas a la Cadena, Gerencia de Productividad y Stakeholder Management.

    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase pro

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Banco hv-docente c- esp. gerencia mantenimiento (virtual y presencial)-fecha de cierre: 30/11/2025

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación académico: Se requiere título profesional universitario en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Mantenimiento, Ingeniería Industrial o programas afines, complementado con formación de posgrado a nivel mínimo de maestría o doctorado en Gerencia de Mantenimiento, Gestión de Activos, Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.
    En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, será obligatorio adjuntar la resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.

    Experiencia profesional: Acreditar un mínimo de cinco (5) años de experiencia certificada, contados a partir de la obtención del título profesional, en gerencia, planeación, organización y dirección del mantenimiento industrial, así como en gestión de activos.
    Experiencia académica: Acreditar una experiencia mínima de dos (2) años como docente en instituciones de educación superior, específicamente en el área. Esta experiencia debe incluir la orientación de espacios académicos relacionados con gestión de riesgos, auditoría en mantenimiento y gestión de activos, y mantenimiento estructural.


    Principales Funciones:
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalment

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    Profesor o docente universitario

  • Profesor inglés y francés c1

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante Colegio ubicado al norte de Bogotá, se encuentra en búsqueda de un profesor Inglés y Francés, con nivel C1 certificado, con mínimo 3 años de experiencia en enseñanza de cursos de bachillerato.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de idiomas, Profesor o docente de Ingles, Profesor o docente de Francés

  • Docente tiempo completo-recursos hídricos-facultad ingenieria civil-fecha cierre:30-12-2025

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Maestría o Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Acueducto
    • Alcantarillados
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    • Manejo de aguas termales o derivados de

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente de cátedra- médico-fecha de cierre: 12 de diciembre 2025

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil Académico: Título profesional universitario en Medicina, con formación posgradual mínima en Ciencias básicas, educación, morfología, ciencias clínicas u otros campos relacionados. En caso de que los títulos hayan sido expedidos en el exterior, se deberá adjuntar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia.
    Experiencia:
    Profesional: Mínimo de dos (2) años en el campo de formación, certificada a partir de la obtención del título profesional en medicina. Se requiere énfasis en Anatomía Humana.
    Académica: Mínima de dos (2) años en Instituciones de Educación Superior en relación con procesos de docencia, investigación desde el desarrollo de proyectos, producción científica, generación de productos de nuevo conocimiento o proyección social.
    Principales Funciones:
    1. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes.
    8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos.
    9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la distribución del tiempo y las actividades previstas.
    10. Ofrecer orientació

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente medio tiempo -facultad de ingeniería de mecánica-fecha de cierre: 08-01-2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos profundamente en el poder formativo de la ingeniería y en su capacidad para impulsar el desarrollo sostenible del país. Buscamos un(a) Docente de Medio Tiempo para la Facultad de Ingeniería Mecánica, un(a) profesional que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que quiera contribuir a la formación de ingenieros íntegros, críticos y capaces de responder a los desafíos actuales del sector.
    ¿A quién buscamos?
    Buscamos un(a) docente con excelencia disciplinar, sólido dominio técnico y vocación pedagógica, capaz de conectar el aula con los retos reales de la industria mecánica e inspirar a los estudiantes en la construcción de soluciones innovadoras y sostenibles. El perfil ideal corresponde a un(a) profesional en Ingeniería Mecánica con formación posgradual mínima de Maestría en Ingeniería Mecánica, Diseño, Procesos de Manufactura, Materiales, Mantenimiento o áreas afines, con una experiencia mínima de dos (2) años en el ejercicio profesional y al menos dos (2) años de experiencia como docente universitario.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • cátedra opcional
    • Mantenimiento de maquinaria pesada
    • Diseño de transmisión de potencia
    • Gestión del mantenimiento
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y capacidad de influir positivamente en equipos de trabajo.
    • Capacidad de diálogo y concertación.
    • Planificación estratégica de procesos académicos y de formación.
    • Comunicación asertiva.
    • Organización.
    Propósito del cargo

    Contribuir a la formación de ingenieros con pensamiento crítico, excelencia técnica y compromiso con el desarrollo sostenible, articulando el conocimiento académico con las necesidades reales del sector productivo y fortaleciendo la calidad, la innovación y la pertinencia del programa.

    Principales responsabilidades:

    Entre sus principales responsabilidades se encuentran respetar y cumplir la Constitución, la L

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo geotecnia, facultad ingenieria civil-fecha cierre:30-12-2025

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo en Geotecnia que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, el análisis y diseño geotécnico, la investigación aplicada en comportamiento de suelos y cimentaciones y el impacto social de la ingeniería desde la gestión del territorio, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y profundo compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio. Un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en geotecnia, geología y mecánica de suelos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la Facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el diseño y análisis geotécnico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil; con título profesional en Ingeniería Civil, formación de posgrado a nivel de maestría o doctorado en Geotecnia, Geología, Ingeniería Geotécnica o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), y experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en estudios de suelos, diseño y evaluación de cimentaciones, estabilidad de taludes, excavaciones, mejoramiento de suelos o infraestructura con componente geotécnico, y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Geociencias
    • Fundamentos de geotecnia
    • Mecánica de suelos
    • Maquinaria y equipos

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
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