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Ofertas de Empleo Comunicacion organizacional

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Practicante comunicación social organizacional

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida organización requiere estudiante de comunicación social que desee realizar su practica universitaria en el área de Mercadeo apoyando en contenido escrito, redactar artículos, diseñar copys disruptivos, generar campañas de comunicación, planes y estrategias de difusión efectivas, desarrollo de entrevistas periodísticas, entre otros.

    Horarios Lunes a jueves de 8:00 a 5:00pm y viernes de 8:00 a 4:00pm en modalidad hibrida
    Apoyo sostenimiento: SMLV
    Contrato de aprendizaje por 6 meses o un año

    Requisitos: Ser estudiante de últimos semestres de comunicación social, contar con el aval de la universidad, no haber tenido contrato de aprendizaje.

    Si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo
- Hibrido

  • Practicante comunicación social organizacional

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida organización requiere estudiante de comunicación social que desee realizar su practica universitaria en el área de Mercadeo apoyando en contenido escrito, redactar artículos, diseñar copys disruptivos, generar campañas de comunicación, planes y estrategias de difusión efectivas, desarrollo de entrevistas periodísticas, entre otros.

    Horarios Lunes a jueves de 8:00 a 5:00pm y viernes de 8:00 a 4:00pm en modalidad hibrida
    Apoyo sostenimiento: 100% SMLV
    Contrato de aprendizaje por 6 meses o un año

    Requisitos: Ser estudiante de últimos semestres de comunicación social, contar con el aval de la universidad, no haber tenido contrato de aprendizaje.

    Si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

  • Coordinador de comunicaciones

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 28 Ago 2025
  • comunicacion social y periodismo comunicacion organizacional

  • Coordinador de comunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Entidad Hospitalaria, se encuentra en la búsqueda de su proximo COMUNICADOR DE COMUNICACIONES, Si te apasiona el rol, Postulate para conocerte
    Para desarrollar estrategias efectivas de comunicación a fin de fortalecer la cultura organizacional mediante las diferentes Tecnicas y canales
    Requisitos: Profesional en comunicación social o Publicista con Especialización en Comunicación organizacional, gerencia de la comunicación o comunicación estratégica. Experiencia mayor a 3 años en el rol.
    Ubicación: Sur de Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Salario: de acuerdo a Experiencia

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    Coordinador de comunicaciones, Comunicador social

  • Practicante de comunicación social

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante laboratorio farmacéutico esta en búsqueda de un ESTUDIANTE en últimos semestres de carreras como comunicador social o diseño visual, para realizar sus practicas profesionales en el área de Recursos Humanos, su misión será apoyar los procesos de comunicación social, realización de piezas comunicativas organizacionales, manejo y administración de las herramientas de comunicaciones, apoyo en las actividades de bienestar.

    Contrato de aprendizaje, debe contar con el aval de la universidad
    Salario: 1.423.500 + prestaciones sociales
    Horario: L - J 7 - 5 Y V: 7 - 4
    Beneficios: Casino, parqueadero, día de cumpleaños, crecimiento personal y profesional, desarrollo de habilidades a través de cursos y capacitaciones de la compañía.
    Modalidad: 100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar de recursos humanos, Comunicador social, Auxiliar de comunicaciones

  • Analista de desarrollo organizacional y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.

    Perfil requerido:
    Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

    • Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
    • Actualización y creación de perfiles de cargo.
    • Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
    • Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
    • Manejo de comunicación corporativa.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
    • Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
    o Medicina prepagada (subsidio)
    o Póliza exequial
    o Asistencia médica domiciliaria
    o Póliza para mascotas
    o Seguro de vida
    o Otros

    • Horario laboral: lunes a viernes
    • Base de trabajo: Bogotá.

    Proceso de selección:
    Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.

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    Analista de recursos humanos

  • Practicante de comunicación social

    COP

  • industry CUN

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • Conocimientos en producción de videos y edición básica para comunicación interna Adaptabilidad a nuevas tendencias en comunicación y bienestar organizacional

  • Practicante de comunicación social

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante de Prácticas – Comunicación Social

    En Capital Social de la Universidad CUN estamos en búsqueda de un/a estudiante de pregrado en Comunicación Social que desee realizar sus prácticas profesionales con nosotros.

    Funciones principales:

    Creación, diseño y gestión de contenidos innovadores con apoyo en herramientas de Inteligencia Artificial.

    Elaboración de presentaciones estratégicas y documentos de alto impacto.

    Apoyo en procesos de comunicación interna y actividades administrativas del área.

    Perfil requerido:

    Estudiante activo/a de pregrado en Comunicación Social (en etapa de prácticas).

    Creativo/a, dinámico/a y con iniciativa.

    Habilidades en diseño, redacción y manejo de herramientas digitales/IA.

    Interés en aprender y aportar con ideas innovadoras.

    Condiciones de la práctica:

    Tipo de contrato: Práctica profesional (6 meses).

    Remuneración: Un (1) salario mínimo legal vigente con todas las prestaciones de ley.

    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. – Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Lugar: Bogotá D.C.

    Si estás interesado/a, envía tu hoja de vida al correo *************@***.***.** indicando en el asunto “Practicante Comunicación Social”.

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    Diseñador publicitario, Comunicador social

  • Practicante universitario - rrhh

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Decathlon, creemos en el poder del deporte para mover a las personas. Y para mover a nuestra gente, necesitamos un equipo de Talento Humano excepcional. Por eso, buscamos un Practicante Universitario con una visión integral y ganas de impactar en la vida de nuestros colaboradores.

    Esta es una oportunidad única para un estudiante de carreras relacionadas con Recursos Humanos que desee sumergirse en un entorno dinámico y colaborativo. La persona seleccionada será un actor clave en nuestro equipo, aplicando sus conocimientos y desarrollando nuevas competencias al liderar y apoyar proyectos en las áreas más estratégicas del talento humano.

    Si te apasiona el desarrollo de las personas, la creación de experiencias memorables para los empleados y la comunicación efectiva, y además vives y respiras deporte, ¡este es tu lugar!

    Tu Misión en Nuestro Equipo:

    Como practicante de Talento Humano, tendrás un rol multifacético y de gran responsabilidad, impulsando iniciativas clave en las siguientes áreas:

    Reclutamiento: ¡Serás un cazador de talento! Apoyarás el ciclo completo de selección, desde la publicación de vacantes y el filtro de perfiles, hasta la coordinación de entrevistas y la realización de dinámicas de grupo, asegurando una experiencia excepcional para cada candidato que sueña con unirse a Decathlon.

    Gestión de Personal: Serás un pilar en la organización y administración de nuestro equipo. Darás soporte en la gestión documental, afiliaciones, procesos contractuales y la resolución de inquietudes de los colaboradores, garantizando la correcta gestión de la información y el cumplimiento de los procesos internos.

    Formación y Desarrollo: Contribuirás directamente al crecimiento de nuestros deportistas. Participarás en la detección de necesidades de formación, la coordinación logística de capacitaciones y el seguimiento a los planes de desarrollo individuales y grupales.

    Bienestar Corporativo: ¡Tu creatividad será clave para fomentar un ambiente d

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Psicólogo, Practicante Administrativo, Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

  • Coach organizacional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • Coach organizacional Coach liderazgo

  • Coach organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del cargo

    Acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo.

    Formación Académica
    • Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación Social o carreras afines.
    • Especialización en Coaching Organizacional, Desarrollo de Liderazgo, Alta Dirección o Gestión del Talento Humano.
    • Deseable certificación en metodologías de coaching (ICF, PNL, Coaching Ejecutivo, Liderazgo Transformacional). Certificación en Transformación Digital, Herramientas de IA aplicadas al liderazgo, analítica de datos para RRHH o People Analytics.

    Experiencia
    • Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural.
    • Experiencia en diseño e implementación de planes de desarrollo individual.
    • Experiencia en el uso y capacitación de herramientas de IA aplicadas a productividad, comunicación y liderazgo.
    • Deseable experiencia en empresas en procesos de digitalización o transformación tecnológica.

    Competencias Clave
    • Habilidades de coaching ejecutivo y liderazgo transformacional.
    • Capacidad para integrar tecnologías emergentes (IA, analítica, automatización) en procesos de desarrollo directivo.
    • Conocimiento en herramientas de IA para productividad y comunicación (ej.: ChatGPT, Notion AI, Fireflies, Otter.ai, Copilot de Microsoft 365, plataformas de feedback 360 con IA).
    • Capacidad de enseñar al líder a utilizar IA para tomar decisiones estratégicas, mejorar su comunicación escrita/oral y organizar su gestión diaria.
    • Comunicación clara, empática y estratégica.
    • Adaptabilidad y visión de futuro para alinear tecnología con liderazgo humano.

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    Psicólogo

  • Analista gestión organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista Gestión Organizacional.

    Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines, preferiblemente con especialización. Experiencia mínima de 3 años en diseño organizacional, modelos de compensación, estructura, bandas salariales, y valoraciones de cargos. Manejo de Excel Avanzado.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

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    Consultor recursos humanos

  • Docente de psicología organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico a un(a) Docente de Psicología Organizacional con dedicación de medio tiempo.

    Se requiere un(a) profesional en Psicología con título de maestría en Psicología Organizacional o en áreas afines a la gestión organizacional y del talento humano.
    El perfil debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia en docencia universitaria y al menos tres (3) años de experiencia en el sector real en funciones relacionadas con la gestión del talento humano.

    El(la) docente estará a cargo de orientar asignaturas de Psicología Organizacional en modalidad presencial y virtual, desarrollando clases teóricas y prácticas, aplicando metodologías activas, evaluaciones por competencias y recursos en entornos virtuales de aprendizaje. Se valorarán competencias en comunicación efectiva, planeación académica, acompañamiento de proyectos de investigación y compromiso con la excelencia educativa.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Psicología.

    Maestría en Psicología Organizacional o áreas afines.

    Experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años.

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en el sector real en áreas de gestión del talento humano.

    Disponibilidad para laborar en medio tiempo en la ciudad de Bogotá.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y formar parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo organizacional.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de clima y cultura organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa de Alimentos y Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales de psicología para ocupar el cargo de Analista de bienestar clima y cultura organizacional en el área de talento humano con mínimo 2 años de experiencia en el cargo.

    Importante tener conocimiento en: Generar las encuestas e indicadores para la medición de clima y cultura de la organización, Apoyar los eventos institucionales de gran impacto frente a fechas especiales y reconocimientos, Garantizar la participación de los colaboradores en las actividades de la compañía, control de presupuestos, Diseñar estrategias para la medición y seguimiento de clima organizacional, Realizar las encuestas de satisfacción para validar el impacto de las actividades y/o eventos implementados en la compañía entre otros.

    Contrato a termino indefinido directo con la compañía + todas las prestaciones de ley salario $3.000.000 y beneficios ofrecidos por la compañía.

    Lugar de trabajo: Bogotá Sector Chapinero
    Horarios: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm. y disponibilidad de horario extendido cuando se realicen actividades organizacionales que requieran de mayor atención.

    Anímate a trabajar con nosotros, si cumples con los requisitos postula tu hoja de vida y te contactaremos!

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Abogado (lawyer) / telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción:
    • Descripción general Misión del cargo:
    Apoyar al área Legal del grupo con la gestión de los asuntos jurídicos de la empresa en jurisdicción local, entre ellos, asuntos societarios, contractuales, laborales, regulatorios y de defensa judicial y administrativa de la compañía. Apoyar las funciones globales del área Legal en relación con los requerimientos jurídicos de las diferentes dependencias de la compañía y/o de sus empresas relacionadas.

    • Descripción de funciones y responsabilidades del cargo:
    1. Asesorar a la Dirección Legal y a todas las dependencias, sobre los requisitos y disposiciones legales y regulatorias que atañen a las actividades que se ejecuten o deban ejecutar en la compañía.
    2. Elaboración, acompañamiento y seguimiento de los asuntos de orden societario, entre ellos, reuniones de los órganos de administración, actas, reformas estatutarias, poderes, etc.
    3. Elaborar, revisar y participar en la negociación de contratos comerciales, acuerdos de prestación de servicios, y licencias y permisos de telecomunicaciones que le sean requeridos.
    4. Gestionar las disputas y litigios relacionados con temas legales de la compañía, incluyendo conflictos contractuales, disputas regulatorias y procesos de cobro prejudicial y judicial a los clientes, actuar en su nombre y representación cuando se le otorgue poder específico para ello.
    5. Apoyar la planificación, organización, asesoría y control de las actividades legales del Grupo velando porque las mismas se enmarquen en leyes aplicables a cada caso.
    6. Apoyar la coordinación de las actividades solicitadas a las firmas de abogados externos que asesoran a la compañía, garantizando el seguimiento, control y cumplimiento de las actividades a ellas solicitadas.
    7. Organizar y manejar el archivo documental de la compañía en sus versiones digital y física, debiendo mantenerlo actualizado conforme a los lineamientos corporativos.
    8. Emitir opiniones legales y atender consultas verbales

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

  • Lider de organización y metodos

    COP

  • industry Pagos Automaticos de Colombia SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 8 Jul 2025
  • Planeación organizacional levantamiento de procesos Estudios de carga

  • Lider de organización y metodos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Jefe de organización y métodos IT

    Buscamos un profesional que impulse la eficiencia operativa en el área de tecnología, a través del diseño y la implementación de metodologías de organización y mejora continua. Esta posición tiene un impacto directo en la estructuración de modelos de negocio, la estandarización de procesos y la conexión entre áreas estratégicas de la empresa.

    Requisitos del perfil:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos específicos de Organización y Métodos.

    Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar sistemas de organización y métodos en el área de tecnología.

    Asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones tecnológicas.

    Estructurar modelos de negocio orientados a la eficiencia y sostenibilidad.

    Estandarizar funciones, tareas y procesos clave.

    Elaborar e implementar planes operativos alineados con los objetivos corporativos.

    Desarrollar estrategias para la gestión del conocimiento (know-how).

    Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua.


    Ubicación: Bogotá (Zona Norte) – 100% presencial
    Horarios de lunes a viernes
    Salario: A convenir según perfil y experiencia

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    Líder de proyectos
- Hibrido

  • Kam sector sector telecomunicaciones colombia

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Multinacional china, Proveedora global de servicios de líneas de transmisión para redes de información
    y energía. Busca Profesional en carreras afines al sector de telecomunicaciones.
    Experiencia laboral mínima de 3 años comercializando productos como Fibra Óptica, Cableado
    Estructurado, Cables, Cable cobre, Cabe de Fibra Óptica, ODN, Cable Ferroviario, Cables de Ascensor.
    Solución de cable microóptico con soplado de aire

    Remuneración 3.000 USD a 4000 USD (REMUNERACIÓN POR PRESTACIÓN DE SERVICIO NO SALARIALES).

    Indispensable Dominio de inglés: Avanzado o Mandarín

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    Kam
- Hibrido

  • Abogado con experiencia en entidades de la organización estatal

    COP
  • Salario confidencial
  • PREGRADO: título en Derecho
    POSGRADO: Especialización en derecho electoral, administrativo, constitucional, electoral o público; y maestría en derecho público, administración pública o gobierno y relaciones internacionales
    EXPERIENCIA: Acreditar trece (13) años de experiencia general
    Experiencia especifica mínima de cinco (05) años con entidades de la Organización Electoral

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    Abogado

  • Analista comunicaciones

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Guadalajara de Buga country Publicado 4 Sep 2025
  • comunicaciones comunicador social comunicador

  • Analista comunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al equipo de Avidesa de Occidente!

    Cargo: Analista de Comunicaciones
    Ubicación: Buga, Valle del Cauca

    ¿Eres un profesional en Comunicación Social apasionado por fortalecer la cultura organizacional a través de procesos efectivos de comunicación interna? En Avidesa de Occidente estamos buscando un Analista de Comunicaciones para que haga parte de nuestro equipo y contribuya a construir un ambiente laboral positivo y motivador.

    ¿Qué harás en este rol?

    Diseñar y ejecutar estrategias y procesos de comunicación interna que impulsen la cultura organizacional.

    Apoyar en la planeación y seguimiento de actividades relacionadas con bienestar, formación e inducción institucional.

    Crear piezas gráficas impactantes que faciliten la comunicación y refuercen nuestros mensajes corporativos.

    Utilizar tus habilidades en redacción y comunicación oral y escrita para conectar con nuestros colaboradores.

    Requisitos:

    Profesional en Comunicación Social.

    Experiencia de 1 a 2 años en comunicaciones corporativas y diseño de piezas gráficas.

    Excelentes habilidades en redacción, comunicación oral y escrita.

    Si cumples con lo solicitado puedes compartirnos tu hoja de vida al correo ******************@******************.***

    Cargos relacionados

    Comunicador social, Asesor de comunicaciones, Asistente de producción de medios de comunicación, Auxiliar de comunicaciones

  • Psicologa organizacional de tecnologia cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de una Psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (IT).

    Objetivo:
    Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
    Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.

    Funciones:
    • Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
    • Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
    • Realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
    • Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
    • Entre otras funciones a desempeñar.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.

    Conocimientos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
    Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.

    Ofrecemos:
    Salario: $2.500.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora).
    Contrato: Indefinido
    Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional en Ingeniería de Redes y Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines con mínimo 5 años de experiencia en el área.
    O el equivalente a 10 años de experiencia en el área con estudios técnicos o tecnológicos.

    Se requiere certificación CCNA.
    Deseable tener los siguientes conocimientos: Administración yconfiguración equipos CISCO, Administración yconfiguración equipos CheckPoint, Administración de herramientas de monitoreo de redes (Orion, Zabix, Grafana), configuración de equipos Wireless, configuración equipos VHF / UHF, servidores DHCP, Administración de equipos CCTV (Hikvision, Bosch) y Control de Acceso, Inglés Técnico (mínimo B1), Normativa Nacional y Regulaciones de Telecomunicaciones, Gestión de Proyectos, ITIL.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Practicante de comunicacion social

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 21 Ago 2025
  • comunicacion social y periodismo PRACTICANTE COMUNICACIONES

  • Practicante de comunicacion social

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante grupo empresarial se encuentra en la búsqueda de un PRACTICANTE DE COMUNICACION SOCIAL para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Si eres una persona dinámica, apasionada por procesos de calidad y con interés en adquirir experiencia en el sector salud, ¡este empleo puede ser perfecto para ti!

    En esta posición, serás responsable de apoyar en diferentes aspectos del área de comunicaciones de nuestra clínica.

    Ofrecemos un ambiente de trabajo en equipo, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de quedarte en nuestra compañía luego de realizar tus prácticas.

    CONTRATO DE APRENDIZAJE
    SMLV
    Horario: L-V 7:00 AM a 5 PM 1 SABADO CADA 20 DIAS MEDIO DIA

    Requisitos:

    TENERL AVAL DE LA UNIVERSIDAD PARA INICIAR PRACTICAS DE INMEDIATO
    NUNCA HABER FIRMADO CONTRATO DE APRENDIZAJE

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Analista de logistica telecomunicaciones bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda del mejor capital humano para el área de Proyectos, si tu perfil se acopla a los requisitos, aplica a la oferta:

    Analista de logística
    Perfil
    • Experiencia: Un (1) año de experiencia general. Preferiblemente en el sector de las telecomunicaciones.
    • El Analista de Logística asistirá en actividades de almacén, recepción, verificación y organización de materiales y equipos, con el fin de despachar oportunamente y cumplir las directrices establecidas. Este rol implica seguir y controlar ingresos de mercancía, asegurar almacenamiento adecuado, realizar inventarios cíclicos y físicos, gestionar solicitudes de stock, liderar procesos de distribución, y efectuar seguimiento de devoluciones y equipos en préstamo o demo, manteniendo los reportes e informes actualizados para garantizar el cumplimiento eficiente de la cadena de suministro.

    Formación: Tecnólogo en logística o áreas administrativas afines.

    Tipo de Contrato: Indefinido
    Horario: L-V, 8:00 am a 5:00 pm y sábados 8:00 am a 12:00 pm
    Nivel del Cargo: Operativo
    Salario: $1.844.000

    Cargos relacionados

    Analista logística

  • Profesional de estructura organizacional - temporal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    UCompensar, requiere para su equipo de trabajo Profesional de Estructura Organizacional, quien tendrá como misión principal gestionar los procesos correspondientes al diseño, actualización y optimización de la estructura organizacional de la Institución, asegurando alineación con los objetivos estratégicos y dinámica de la Fundación Universitaria Compensar, bajo los lineamientos, políticas vigentes y marco normativo relacionado, proponiendo e implementando modelos organizativos, descriptivos de cargo y procesos de rediseño estructural que promuevan la eficiencia, sostenibilidad y adaptabilidad institucional.

    Condiciones:
    -Debe ser Profesional en ingeniería Industrial
    -Debe contar, con mínimo un (2) años de experiencia, en Análisis de Cargos y Cargas de Trabajo, Tiempos y Movimientos, Elaboración de Manuales de Funciones y Descriptivos de Cargo y Manejo de metodología de valoración de cargos por puntos.

    Salario: 2.897.383 + plan de beneficios
    Contrato: Temporal 4 meses por proyecto

    Si cumples con el perfil ¡Aplica a nuestra vacante!

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Analista calidad, Ingeniero de datos

  • Profesional en sst - cali | sector telecomunicaciones

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral: Profesional en SST – Cali

    Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para vinculación inmediata en la ciudad de Bogotá.

    ?? Requisitos del cargo:

    • Profesional con licencia vigente en SST.

    Experiencia específica en tareas de alto riesgo, especialmente en:

    • Trabajo en alturas
    • Riesgo eléctrico

    • Manejo documental del SG-SST e implementación de programas de prevención.
    • Capacitación a personal operativo.
    • Seguimiento de indicadores de gestión en SST.
    • Dominio de Excel.
    • Conocimiento sólido de normativa en riesgos laborales, especialmente relacionada con alturas y riesgo eléctrico.
    • Deseable experiencia en el sector de telecomunicaciones.

    ?? Condiciones del contrato:

    • Tipo de contrato: Obra o labor
    • Prestaciones: Con todas las prestaciones de ley
    • Estabilidad: A tiempo indefinido
    • Modalidad: 100% presencial

    ?? Horario laboral:

    • Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    ?? Perfil deseado:

    • Persona creativa y proactiva para el diseño de campañas de prevención.
    • Excelentes habilidades de comunicación, planeación, organización y servicio al cliente.
    • Alta responsabilidad y puntualidad.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo

  • Profesional de comunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud, ubicada al norte de la ciudad, requiere para su equipo de trabajo Analista de comunicaciones , con experiencia previa en sector salud, quien tendrá la misión de diseñar, crear o ajustar la estrategia visual así como las imágenes o videos que serán parte de la estrategia de comunicaciones definida, con el fin de posicionar la marca e imagen de la Fundación.

    Contrato termino indefinido ,horario de trabajo de lunes a viernes de 7:00 ama 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Comunicador social

  • Auxiliar de bienestar organizacional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • BIENESTAR ORGANIZACIONAL BIENESTAR CORPORATIVO GESTION HUMANA

  • Auxiliar de bienestar organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Bienestar!

    ¿Te interesa aportar al bienestar y calidad de vida de los colaboradores dentro de una compañía líder?

    * Misión del cargo
    Apoyar las diferentes actividades del proceso de bienestar para contribuir al cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicios firmados con las empresas cliente.


    * Requisitos
    Bachiller académico, técnico o comercial.
    Experiencia mínima de 6 meses en bienestar organizacional.
    Habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación.

    * Ofrecemos
    Salario: $1.423.500.
    Auxilio de alimentación de $215.200 a partir del tercer mes.
    Contrato a término fijo renovable.
    Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
    Equipo colaborativo y dinámico.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Horario: lunes a viernes

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista comunicaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 6 Sep 2025
  • estrategias de comunicación interna medios de comunicación

  • Analista comunicaciones

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en búsqueda de Analista Comunicaciones II

    Buscamos: Profesional en Economía, administración, contaduría y afines o Ciencias Sociales y Humanas o en Ciencias de la Ingeniería o Comunicación Social.

    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
    Conocimiento en Redacción de contenidos¸ administración de medios y canales de comunicación (Presenciales¸ impresos y digitales).
    Conocimiento en Diseño e implementación de campañas y estrategias de comunicación.

    Experiencia: 3 años de experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación interna o medios de comunicación.

    Contrato directo con la entidad
    Salario: 4.878.200

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    Analista de estrategia, Corresponsal de medios de comunicación, Comunicador social

  • Docente facultad de psicología - psicología organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad Konradista!

    Somos una Institución de Educación Superior con acreditación en alta calidad en búsqueda del mejor talento, por eso requerimos para nuestro equipo de trabajo un Docente para la Facultad de Psicología

    * Se requiere un (a) profesional en Psicología con título de maestría en Psicología Organizacional o en áreas afines a la gestión organizacional y del talento humano. El perfil debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia en docencia universitaria y experiencia profesional en el sector real en funciones relacionadas con el área.

    El(la) docente estará a cargo de orientar asignaturas de Psicología Organizacional a estudiantes de 7° semestre y 9° semestre, en modalidad presencial y de la orientación de estudiantes activos en práctica profesional en diferentes organizaciones, se valorarán competencias en comunicación efectiva, planeación académica, orientación a los resultados y adaptabilidad al modelo curricular.

    * Si cumples con el perfil puedes enviar tu CV al correo ********.**********@************.***.** indicando en el Asunto del mensaje, Docente Organizacional

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Lider de capacitación sector telecomunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios y soluciones integrales de telecomunicaciones y tecnología. Buscamos el mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: COORDINADOR DE FORMACIÓN
    Formación académica
    • Profesional en Ingeniería Electrónica, de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
    • Preferiblemente con especialización vinculada a formación técnica y mantenimiento de equipos.
    Conocimientos específicos
    • Excel avanzado.
    • Conocimientos básicos de base de datos y de redes de telecomunicaciones.
    Experiencia requerida
    • Mínimo 4 años de experiencia en procesos de formación digital, idealmente en el sector de telecomunicaciones o tecnología
    Responsabilidades principales
    1. Diseñar y desarrollar programas de formación mediante la creación de contenido; experiencia con plataformas digitales, preferiblemente Moodle.
    2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
    3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
    4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
    Condiciones
    • Horario: lunes a viernes.
    • Contrato: Indefinido.
    • Salario: $5.152.200 más variable de $644.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
- Hibrido

  • Ingeniero de calidad - telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción General
    Impulsar la transformación digital de los procesos de Operación y Mantenimiento (O&M) mediante la implementación de soluciones de Automatización Robótica de Procesos (RPA) e Inteligencia Artificial, con el fin de optimizar recursos, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la calidad del servicio. A través del análisis técnico y estratégico de datos, y el diseño de planes de mejora continua, contribuimos activamente a la toma de decisiones informadas y al cumplimiento de los estándares técnicos y normativos, siempre enfocados en la satisfacción del cliente y la excelencia operativa.

    Descripción de Funciones y/o Responsabilidades del Cargo
    1. Implementar soluciones de Automatización Robótica de Procesos (RPA) orientadas a las actividades de Operación y Mantenimiento (O&M), con el objetivo de optimizar tiempos y mejorar la eficiencia operativa.
    2. Realizar análisis técnicos y estratégicos de los datos operativos para identificar oportunidades de mejora, optimizar recursos y respaldar la toma de decisiones basadas en datos.
    3. Integrar tecnologías de Inteligencia Artificial en los procesos operativos, enfocándose en la detección predictiva de fallas, monitoreo automatizado y optimización del rendimiento de la red.
    4. Diseñar y proponer planes de acción enfocados en la mejora continua de la calidad de la red, alineados con los estándares técnicos, normativos y las expectativas del cliente.
    5. Realizar demás funciones asignadas por el jefe inmediato.

    Competencias
    -Educación: Ingeniero en sistemas, telecomunicaciones, electrónica y afines.
    -Formación técnica deseable para el cargo: Microsoft Power Automate, Herramientas de inteligencia artificial Power BI, Bases de datos
    -Experiencia: 2 años en inteligencia de negocio y automación de flujos de trabajos e integraciones.
    -Habilidades: Flexibilidad y Adaptación, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de control de calidad, Ingeniero de calidad, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Ingeniero de calidad - telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción General
    Impulsar la transformación digital de los procesos de Operación y Mantenimiento (O&M) mediante la implementación de soluciones de Automatización Robótica de Procesos (RPA) e Inteligencia Artificial, con el fin de optimizar recursos, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la calidad del servicio. A través del análisis técnico y estratégico de datos, y el diseño de planes de mejora continua, contribuimos activamente a la toma de decisiones informadas y al cumplimiento de los estándares técnicos y normativos, siempre enfocados en la satisfacción del cliente y la excelencia operativa.

    Descripción de Funciones y/o Responsabilidades del Cargo
    1. Implementar soluciones de Automatización Robótica de Procesos (RPA) orientadas a las actividades de Operación y Mantenimiento (O&M), con el objetivo de optimizar tiempos y mejorar la eficiencia operativa.
    2. Realizar análisis técnicos y estratégicos de los datos operativos para identificar oportunidades de mejora, optimizar recursos y respaldar la toma de decisiones basadas en datos.
    3. Integrar tecnologías de Inteligencia Artificial en los procesos operativos, enfocándose en la detección predictiva de fallas, monitoreo automatizado y optimización del rendimiento de la red.
    4. Diseñar y proponer planes de acción enfocados en la mejora continua de la calidad de la red, alineados con los estándares técnicos, normativos y las expectativas del cliente.
    5. Realizar demás funciones asignadas por el jefe inmediato.

    Competencias
    -Educación: Ingeniero en sistemas, telecomunicaciones, electrónica y afines.
    -Formación técnica deseable para el cargo: Microsoft Power Automate, Herramientas de inteligencia artificial Power BI, Bases de datos
    -Experiencia: 2 años en inteligencia de negocio y automación de flujos de trabajos e integraciones.
    -Habilidades: Flexibilidad y Adaptación, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.

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    Ingeniero de control de calidad, Ingeniero de calidad, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Líder de Desarrollo Organizacional.

    Compensación:
    COP 9.09M mes.

    Ubicación:
    Híbrido (Centro Colombo Americano, Calle 19, Bogotá, Colombia).

    Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
    Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.

    ¿Qué te hace un candidato ideal?
    • Eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias.
    • Español - Nativo o completamente fluido.
    • Inglés - Conversacional.

    Responsabilidades y más:
    ¡Estamos buscando talento como el tuyo!
    En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural.
    Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
    A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.

    Cargo: Líder de Desarrollo Organizacional
    Lugar de trabajo: Centro, Bogotá D.C.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario: $9.090.676 + prestaciones de ley.
    Beneficios: Medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación, entre otros.

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar estratégicamente los procesos de atracción, selección, onboarding, desarrollo y plan de carrera del talento humano, alineando las prácticas con los objetivos organizacionales y la estrategia de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento y bienestar.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión estratégica del proceso de desarrollo

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Analista organizacional, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Network security software developer/telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción:
    - Descripción general Misión del cargo
    Diseñar, ejecutar y mantener soluciones orientadas a la automatización y gestión eficiente de activos tecnológicos, con un enfoque en programación como herramienta principal. Se promueve la mejora continua y se valora la incorporación de prácticas de Ciberseguridad y Networking como parte del desarrollo integral.

    - Descripción de funciones y responsabilidades del cargo:
    1. Desarrollo de servicios de seguridad y homologación técnica de plataformas de hardware/software.
    2. Desarrollar scripts y herramientas para automatizar la identificación y documentación de activos tecnológicos.
    3. Asegurar la calidad, consistencia y actualización continua de la información registrada.
    2. Monitoreo de plataformas de seguridad y respuesta ante incidentes detectados.
    3. Análisis y corrección de vulnerabilidades informáticas internas y externas.
    4. Soporte a servicios de ciberseguridad de cliente interno y externo.
    5. Participar en el diseño técnico-económico de alto nivel de nuevas soluciones de ciberseguridad.
    6. Realizar transferencias de conocimiento de manera interna.
    7. Interactuar directamente con el Área de Ingeniería (Local/Regional), NOC, Sistemas, Comercial, Preventas, Planificación; evitando retrasos o demoras en los proyectos o soportes brindados a los clientes.
    8. Elaboración de reportes y documentación técnica de los proyectos y servicios administrados por el departamento.
    9. Ejecución de Ventanas de Mantenimiento y Soportes Fuera de Hora en Plataformas de Seguridad.
    10. Realizar demás funciones que su jefe inmediato le asigne.

    Requerimientos:
    - Educación: Ingeniero electrónico, telecomunicaciones, sistemas o carrera afín. Certificaciones Fortinet FCP y Conocimientos sólidos en programación, preferentemente en Python u otro lenguaje de scripting. Experiencia o práctica en el manejo de APIs, automatización de tareas y procesamiento de datos. Habilidad para documentar procesos y generar soluciones a

    Cargos relacionados

    Inspector redes y telecomunicaciones, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Jefe del centro de operaciones de red (noc) telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali

    Descripción general:
    Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.

    • Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
    • Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
    • Certificaciones técnicas como:
    • Cisco (CCNP/CCIE)
    • Huawei (HCIP/HCIE)
    • Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
    • Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
    • Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
    • Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
    Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
    Portugués: Deseable.
    • Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC.
    • Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales.
    • Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7.
    • Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS.
    • Experiencia liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.


    Deberes y responsabilidades del cargo:
    • Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.

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    Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Jefe del centro de operaciones de red (noc) telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali

    Descripción general:
    Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.

    • Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
    • Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
    • Certificaciones técnicas como:
    • Cisco (CCNP/CCIE)
    • Huawei (HCIP/HCIE)
    • Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
    • Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
    • Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
    • Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
    Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
    Portugués: Deseable.
    • Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC. Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales. Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7. Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS. Liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.


    Deberes y responsabilidades del cargo:
    • Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
    • Gestión de Plataforma

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    Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Analista arquitectura organizacional levantamiento perfiles ii

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de analista arquitectura organizacional II. 

    Tu reto

    Contribuir en el diseño e implementación de las estructuras Organizacionales de la caja y la planeación de la fuerza laboral, realizando referenciamiento de mejores practicas, proponiendo modelos y arquetipos organizacionales ágiles, innovadores y sostenibles y dimensionando los puestos de trabajo con foco en la excelencia operacional, que aborden las necesidades y permitan alcanzar los objetivos planteados por las Líneas de Acción Estratégica.

    Lo que buscamos de ti.

    2 años en análisis, planeación, optimización y dimensionamiento de fuerza laboral, asesoría y seguimiento a métricas e indicadores, análisis y mejoramiento de procesos; construcción de perfiles de cargos; creación de puestos de trabajo


    *Ingeniería industrial.




    Nuestros beneficios.

    Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.

    Prima de antigüedad.

    Préstamo de vivienda.
    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Salario $4.878.500 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido
    Horario 47 horas semanales según programación.

     ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Analista organizacional, Analista de recursos humanos

  • Director de comunicaciones

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 13 Ago 2025
  • comunicacion social y periodismo Relaciones con Medios Gestión de crisis

  • Director de comunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Ubicación: Medellín
    Modalidad: Presencial

    Formación:
    Profesional en Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.

    Experiencia:

    5 años de experiencia en roles similares.
    Experiencia en el Sector minero
    Encargado(a) de la estrategia de Comunicación, Relaciones con Medios, Gestión de Crisis, Comunicación Interna, RSC, Manejo de Reputación, Relaciones con Stakeholders, Monitoreo de Opinión Pública y Marketing Corporativo.

    Inglés: Conversacional (B2)

    Contrato: Indefinido + beneficios

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    Gerente de comunicaciones
- Hibrido

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • Generalista RRHH

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización.
    Apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados.
    Implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional.
    Realizar el control y actualización de documentación laboral.
    Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional.
    Apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos.
    Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Jefe del (noc) telecomunicaciones/ bogotá o cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali

    Descripción general:
    Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.

    • Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
    • Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
    • Certificaciones técnicas como:
    • Cisco (CCNP/CCIE)
    • Huawei (HCIP/HCIE)
    • Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
    • Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
    • Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
    • Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
    Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
    Portugués: Deseable.
    • Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC. Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales. Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7. Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS. Liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.


    Deberes y responsabilidades del cargo:
    • Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
    • Gestión de Plataforma

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Lider de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.

    * Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines.

    * Experiencia:
    - Más de 2 años en cargos similares.
    - Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas
    de RRHH.
    - Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y
    evaluación del desempeño.

    * Conocimientos en:
    - Legislación laboral y seguridad social.
    - Procesos de selección, contratación, inducción y formación.
    - Bienestar laboral, clima y cultura organizacional.
    - Seguridad y salud en el trabajo (SST).
    - Manejo de indicadores de gestión en RR. HH.
    - Relaciones laborales y atención al colaborador

    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Practicante comunicación social

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida organización requiere estudiante de comunicación social que desee realizar su practica universitaria en el área de Mercadeo apoyando en contenido escrito, redactar artículos, diseñar copys disruptivos, generar campañas de comunicación, planes y estrategias de difusión efectivas, desarrollo de entrevistas periodísticas, entre otros.

    Horarios Lunes a jueves de 8:00 a 5:00pm y viernes de 8:00 a 4:00pm en modalidad hibrida
    Apoyo sostenimiento: SMLV
    Contrato de aprendizaje por 6 meses o un año

    Requisitos: Ser estudiante de últimos semestres de comunicación social, contar con el aval de la universidad, no haber tenido contrato de aprendizaje.

    Si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en postularte.

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    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Jefe del centro de operaciones de red (noc) telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali

    Descripción general:
    Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.

    • Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
    • Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
    • Certificaciones técnicas como:
    • Cisco (CCNP/CCIE)
    • Huawei (HCIP/HCIE)
    • Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
    • Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
    • Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
    • Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
    Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
    Portugués: Deseable.
    • Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC. Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales. Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7. Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS. Liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.


    Deberes y responsabilidades del cargo:
    • Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
    • Gestión de Plataforma

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    Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Jefe de planeación/ organizacion y metodos para el area it

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Jefe de planeación/ Organización y métodos para el área IT

    Buscamos un profesional que impulse la eficiencia operativa en el área de tecnología, a través del diseño y la implementación de metodologías de organización y mejora continua. Esta posición tiene un impacto directo en la estructuración de modelos de negocio, la estandarización de procesos y la conexión entre áreas estratégicas de la empresa.

    Requisitos del perfil:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos específicos de Organización y Métodos.

    Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar sistemas de organización y métodos en el área de tecnología.

    Asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones tecnológicas.

    Estructurar modelos de negocio orientados a la eficiencia y sostenibilidad.

    Estandarizar funciones, tareas y procesos clave.

    Elaborar e implementar planes operativos alineados con los objetivos corporativos.

    Desarrollar estrategias para la gestión del conocimiento (know-how).

    Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua.


    Ubicación: Bogotá (Zona Norte) – 100% presencial
    Horarios de lunes a viernes
    Salario: A convenir según perfil y experiencia

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    Líder de proyectos

  • Aprendiz sena redes y telecomunicaciones

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Estamos en busca de talento como el tuyo!
    Si eres estudiante de tecnología en Implementación de Redes y Servicios de Telecomunicaciones o técnicos similares, y te encuentras en etapa práctica, ¡esta oportunidad es para ti!
    Buscamos personas con interés y disposición para apoyar en:
    -Gestión y verificación de información de sitios y órdenes de trabajo (OTs).
    -Validación de preinformes y cierres en la plataforma Maximo.
    -Seguimiento y comunicación con Site Owners y aliados.
    -Consolidación y actualización de datos.
    -Respuesta a requerimientos e incidencias relacionadas con los sitios.
    Si quieres aprender, fortalecer tus conocimientos y crecer en un entorno dinámico y colaborativo, esta puede ser la oportunidad ideal para ti. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Aprendiz Tecnología

  • Técnico de instalación de telecomunicaciones

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Oferta Laboral: Técnico de Instalación de Telecomunicaciones

    Ciudad base: Bogotá D.C.
    Área: Operaciones
    Nivel del cargo: Técnico
    Vacantes disponibles: 1
    Modalidad: Presencial

    ??? Responsabilidades principales:

    Instalar canales de datos o internet punto a punto o multipunto, garantizando calidad y cumplimiento.

    Realizar mantenimientos correctivos y preventivos: diagnóstico de fallas, cambio de equipos y verificación de servicio.

    Efectuar estudios de factibilidad para instalaciones o traslados de enlaces inalámbricos.

    Confirmar línea de vista, ubicación de antenas y equipos en sitio.

    Definir materiales requeridos y registrarlos en actas técnicas.

    Diligenciar informes técnicos completos (instalación, mantenimiento, desinstalación, factibilidad) con evidencias fotográficas y archivos de prueba.

    ?? Requisitos:

    Formación académica: Técnico en instalación de redes de telecomunicaciones o afines.

    Experiencia mínima: 1 año en instalación, mantenimiento y certificación de enlaces de telecomunicaciones.

    Conocimientos en cableado, ponchado de cable, configuración de equipos y manejo de multímetros.

    Experiencia en torres de telecomunicaciones y montaje de antenas.

    Conocimientos básicos de electricidad.

    Licencia de conducción C1 obligatoria (carro y moto).

    Moto propia (indispensable).

    ?? Competencias:

    Toma de decisiones.

    Orientación a la tarea.

    Planeación y organización.

    ?? Condiciones laborales:

    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.

    Bonificaciones extralegales:

    Bono por mera liberalidad: $300.000

    Auxilio de transporte extralegal: $400.000

    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad para horas extra y fines de semana).

    Disponibilidad: Para viajar dentro de Bogotá y Cundinamarca.

    Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de continuidad.

    Fecha de ingreso: Inmediata.

    ?? Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, postúlate ahora.

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    Aprendiz técnico (mecánica)

  • Técnico de instalación de telecomunicaciones

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Oferta Laboral: Técnico de Instalación de Telecomunicaciones

    Ciudad base: Bogotá D.C.
    Área: Operaciones
    Nivel del cargo: Técnico
    Vacantes disponibles: 1
    Modalidad: Presencial

    ??? Responsabilidades principales:

    Instalar canales de datos o internet punto a punto o multipunto, garantizando calidad y cumplimiento.

    Realizar mantenimientos correctivos y preventivos: diagnóstico de fallas, cambio de equipos y verificación de servicio.

    Efectuar estudios de factibilidad para instalaciones o traslados de enlaces inalámbricos.

    Confirmar línea de vista, ubicación de antenas y equipos en sitio.

    Definir materiales requeridos y registrarlos en actas técnicas.

    Diligenciar informes técnicos completos (instalación, mantenimiento, desinstalación, factibilidad) con evidencias fotográficas y archivos de prueba.

    ?? Requisitos:

    Formación académica: Técnico en instalación de redes de telecomunicaciones o afines.

    Experiencia mínima: 1 año en instalación, mantenimiento y certificación de enlaces de telecomunicaciones.

    Conocimientos en cableado, ponchado de cable, configuración de equipos y manejo de multímetros.

    Experiencia en torres de telecomunicaciones y montaje de antenas.

    Conocimientos básicos de electricidad.

    Licencia de conducción C1 obligatoria (carro y moto).

    Moto propia (indispensable).

    ?? Competencias:

    Toma de decisiones.

    Orientación a la tarea.

    Planeación y organización.

    ?? Condiciones laborales:

    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.

    Bonificaciones extralegales:

    Bono por mera liberalidad: $300.000

    Auxilio de transporte extralegal: $400.000

    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad para horas extra y fines de semana).

    Disponibilidad: Para viajar dentro de Bogotá y Cundinamarca.

    Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de continuidad.

    Fecha de ingreso: Inmediata.

    ?? Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, postúlate ahora.

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    Aprendiz técnico (mecánica)
- Hibrido

  • Asesoría en comunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Objeto del contrato:
    Prestar servicios profesionales para el cumplimiento de los objetivos misionales y/o metas relacionadas con comunidades étnicas, de conformidad con las funciones asignadas a la Dirección de Asuntos Étnicos y la programación con aliados estratégicos.

    Actividades:
    - Brindar apoyo en espacios presenciales y virtuales que se generen en el marco de la atención a comunidades étnicas.
    - Apoyar en la elaboración de informes y recomendaciones, así como diligenciar los instrumentos de reporte y seguimiento que se deriven del cumplimiento del objeto contractual, en coordinación con el supervisor del contrato.
    - Apoyar las labores de implementación de los trámites de formalización y seguridad jurídica en el marco de las labores asignadas por el supervisor del contrato.

    SALARIO: A convenir segun la experiencia

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    Diseñador grafico

  • Director de comunicaciones y mercadeo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de servicios ubicada en la vía Suba - Cota se encuentra en búsqueda del Director de Comunicaciones y Mercadeo.

    Perfil: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Especialización en Mercadeo o Comunicación Corporativa. Experiencia de 5 años en cargos relacionados en empresas de servicios.

    Te ofrecemos:
    - Contrato directo e indefinido con la compañía
    - Ruta laboral
    - Salario de 6 mm

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    Director de mercadeo y publicidad

  • Gestor de comunicación digital

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 30 Ago 2025
  • comunicación efectiva atención al detalle redacción y ortografía

  • Gestor de comunicación digital

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida Institución de Educación Superior en Alta Calidad requiere para su equipo de trabajo profesional en Comunicación Corporativa, Comunicación Social, Periodismo o afines. Con experiencia mínima de tres años, comprobada, en planificación y ejecución de acciones de comunicación organizacional, cubrimiento de eventos institucionales, redacción con criterios SEO, generación de contenido en diferentes formatos y gestión de su difusión en los canales digitales institucionales.
    Conocimientos en:
    - Excelente redacción y ortografía.
    - Excelente expresión oral y escrita.
    - Manejo de herramientas ofimáticas.
    - Actualización de información en CMS.
    - Generación de contenidos en distintos formatos.
    - Conocimientos en marketing digital, storytelling y contenidos digitales.
    - Conocimiento en SEO.
    Lugar: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am - 5:00pm. Sábados de 8:00am - 12:00pm

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    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Editor de publicaciones

  • Profesional senior instrumentación, control y comunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector Hidrocarburos esta en búsqueda de un (1) Profesional Senior Instrumentación, Control y Comunicaciones, con tarjeta profesional

    Nivel educativo: Ingeniero automatización y control, Mecatrónico, telecomunicaciones, eléctrica/electrónica (énfasis en control), técnico/ tecnólogo Eléctrica /Electrónica, automatización y control / telecomunicaciones o afines.

    Experiencia Laboral: Profesional: diez (10) años de experiencia especifica certificada en el área de instrumentación, control y comunicaciones. Tecnólogo: quince (15) años de experiencia especifica certificada en el área de instrumentación, control y comunicaciones. Técnico: quince (15) años de experiencia especifica certificada en el área de instrumentación, control y comunicaciones.

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    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecatrónico, Ingeniero automatización, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Consultora de recursos humanos - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Consultora de Recursos Humanos

    Ubicación: Cali

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización

    Perfil Requerido:

    • Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
    • Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional

    Conocimientos y Competencias:

    • Procesos de selección y contratación
    • Manejo de entrevistas de retiro
    • Apoyo en programas de bienestar corporativo
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas
    • Comunicación efectiva
    • Pensamiento estratégico
    • Orientación al cliente interno

    Funciones del Cargo:

    • Realizar entrevistas de retiro
    • Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
    • Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
    • Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
    • Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
    • Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
    • Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
    • Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos

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    Psicólogo de selección
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