Adecco Colombia S.A. está en busca de un Consultor de nómina, selección y facturación preferiblemente con , con manejo de inglés intermedio (mínimo B1, hacemos prueba), graduado de carreras administrativas o afines, con habilidades para el sector de servicios temporales, BPO, Outsourcing.
Competencias: Manejo de clientes, líder de equipos, visión estratégica, negociador, dinámico, organizado, planificador, enfocado a la meta y a resultados.
Salario básico: 3.500.000 3.800.000 según experiencia, más variable.
Horario: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
Modalidad de trabajo: Hibrido
Ciudad: Bogotá
Contrato: Obra y labor.
¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia, aplica y te contactaremos vía whatsapp!!!
Adecco es una compañía multinacional dedicada a los Recursos Humanos a nivel nacional y multinacional.
Actualmente requerimos un Generalista de recursos humanos con experiencia de mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento, selección, nómina y facturación. Profesional en graduado en carreras administrativas o afines a recursos humanos. Indispensable ser bilingüe mínimo B2 (hacemos prueba)
Te ofrecemos
Salario: Básico de 3.500.000 más variable
Jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 6 pm
Contrato: Obra labor
Horario: Hibrido
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Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
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¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
Reconocida multinacional de servicios de consultoría, se encuentra en busca de Analista de nómina con solidos conocimientos en facturación en la ciudad de Bogotá.
¿Qué buscamos?
Formación: Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas, o carreras afines.
Experiencia y conocimientos: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina, prestaciones sociales, facturación y manejo de información relacionada con el área financiera.
Conocimientos: Dominio en el manejo de sistemas de nómina y facturación, excel avanzado, leyes laborales y tributarias, así como en la gestión de reportes financieros, conocimientos básicos contables.
Habilidades: Capacidad de análisis y síntesis de la información, atención al detalle, organización, y excelentes competencias en comunicación.
¿Qué ofrecemos?
Salario: Básico de $2'200.000 + todas las prestaciones de ley.
Bonificación: Variable por cumplimiento de objetivos e indicadores de $200.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Híbrida 3x2.
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo de trabajo comprometido y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!
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• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
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• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
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• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
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• Desde Técnico en adelante, culminado.
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• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!
Requisitos:
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
Nivel académico: Bachiller en adelante
Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
Residencia en Bogotá
Funciones principales:
Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados
Lo que ofrecemos:
Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
Contrato a término indefinido
Fines de semana y festivos libres
Ambiente laboral diverso e inclusivo
Acceso a fondo de empleados
Plan Carrera
¡Aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!
?? ¡Estamos buscando talento como tú!
Vacante: Consultor(a) de Selección
?? Ubicación: ¡Desde cualquier ciudad de Colombia!
¿Te apasiona conectar personas con oportunidades? ¿Eres creativo(a), proactivo(a) y te encanta trabajar desde la comodidad de tu casa? ¡Entonces esta vacante es para ti!
? ¿Qué ofrecemos?
?? Salario a convenir + comisiones sin techo
?? Trabajo 100% remoto
?? Horario flexible de lunes a viernes
?? Beneficios superiores a los de ley
?? Ambiente innovador, dinámico y con oportunidades de crecimiento
?? Puedes vivir en cualquier ciudad de Colombia
?? ¿Qué buscamos?
Personas con experiencia o pasión por el área de selección de talento.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque a resultados.
¡Actitud positiva y muchas ganas de aprender!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
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Líder de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
¿Eres experto en nómina y buscas dar el siguiente paso en tu carrera? Estamos buscando un Payroll Analyst con experiencia en liquidación de nómina de principio a fin para Brasil.
?? Requisitos clave:
? Mínimo 2 años de experiencia (6 meses en nómina Brasil)
? Profesional graduado
? Inglés conversacional B1 (¡las entrevistas son en inglés!)
? Disponibilidad para trabajo híbrido ?? Bogotá y alrededores
??Contrato directo e indefinido
??Salario competitivo + beneficios extralegales
?? ¡Sé parte de una empresa global que valora tu talento! ?? Postúlate ahora o etiqueta a quien cumpla con el perfil.
#OportunidadLaboral #PayrollAnalyst #Nómina #VacanteBogotá #TrabajoHíbrido #TalentoGlobal
?? ¡Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección – portugués e inglés (B2+)!
¿Te inspira conectar talento con propósito?
SGS Colombia hace parte de SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia en más de 130 países y más de 140 años de trayectoria. Es una empresa de renombre y solidez en el mercado global.
Esta vacante está dentro del equipo de GBS Americas, nuestro Centro de Servicios Compartidos, donde trabajamos con enfoque global, innovación y excelencia operativa para toda la región.
¿Disfrutas liderar procesos de selección en entornos multiculturales, interactuar directamente con candidatos de otros países y marcar una diferencia en cada contratación?
Si tienes vocación, creatividad y dominio de idiomas, esta oportunidad es para ti.
?? Responsabilidades:
?? Gestionar procesos de selección end to end, desde la publicación hasta el cierre.
?? Manejar procesos directos con candidatos de Brasil y de otros países de con inglés.
?? Validar los idiomas portugués e inglés durante las entrevistas, garantizando fluidez y comprensión.
?? Hacer seguimiento de indicadores (KPI’s) y proponer mejoras en la estrategia de atracción.
?? Usar diferentes plataformas de empleo y ser recursivo/a en la búsqueda de perfiles en otros países.
? Perfil que buscamos:
?? Profesional en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
?? Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección.
?? O si eres psicólogo recién graduado con prácticas organizacionales y cuentas con portugués e inglés, también podemos evaluar tu perfil y propuesta salarial.
?? Manejo de plataformas de empleo, ATS y herramientas digitales (Office, LinkedIn, etc.).
?? Portugués B2+ (indispensable)
?? Inglés B2+ (deseable – se validará en entrevista)
?? Habilidades clave:
?? Creatividad y recursividad: para buscar y conectar talento en distintos mercados.
?? Colaboración y comunicación efectiva: con equipos locales e internaciona
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Reclutador de personal, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Profesional de Gestión Humana, Generalista con dominio en procesos de contratación, nomina, selección, Bienestar y relaciones laborales.
• Esquema de vacunación completo
• Experiencia mínima de 3 años en el cargo
Acerca de Steward Colombia
Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
Estamos en búsqueda de CONSULTOR DE SELECCION SENIOR BILINGÜE, profesional en Psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo BPO. Con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). Con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a).
Conocimientos en:
Manejo de proceso de selección de personal masivo.
Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H.
Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento.
Manejo de idioma ingles nivel B2 o C1 (Requisito)
Funciones:
Ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos.
Garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente.
Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales.
Garantizar un excelente relacionamiento con cliente.
Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo.
Condiciones:
Modalidad: Hibrido - Bogotá.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m.
Contrato: Obra labor
Salario: A convenir
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Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Analista de selección, Psicólogo de selección
Colegio líder en Medellín requiere "Generalista de Recursos Humanos" para su sede en El Retiro.
Principales requerimientos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa o afines.
Deseable especialización en Gestión Humana, SST o Derecho Laboral.
Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos o en cargos similares.
Experiencia en legislación laboral.
Experiencia en manejo de nómina.
Experiencia en selección y contratación.
Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Profesional en psicología, con experiencia en el área de Bienestar y calidad de vida.
• Esquema de vacunación completo
• Experiencia mínima de 3 años en el cargo
Acerca de Steward Colombia
Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
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¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
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• Contrato a Término Indefinido
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• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
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• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
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• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
?? Ubicación: Usaquén
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Salario Básico + Comisiones
Funciones principales:
Prospección y apertura de nuevos clientes para servicios BPO.
Presentación de portafolio y negociación de propuestas comerciales.
Cierre de contratos y seguimiento postventa.
Cumplimiento de metas mensuales y trimestrales.
Ofrecemos:
Ingresos competitivos: salario básico + comisiones.
Capacitación constante en ventas y productos BPO.
Crecimiento profesional en una empresa en expansión.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en BPO, outsourcing .
Habilidad para generar nuevas oportunidades de negocio.
Orientación a resultados y habilidades de negociación.
¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!
¿Te apasiona el talento humano y buscas crecer profesionalmente?
Importante empresa, requiere vincular a su equipo de trabajo RECLUTADOR con excelente actitud y ganas de aportar al desarrollo de nuestro equipo.
PERFIL QUE BUSCAMOS:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
Buena comunicación, orientación al detalle y habilidades organizativas
TUS FUNCIONES SERÁN:
Publicación de ofertas laborales en diferentes medios
Reclutamiento y preselección de candidatos
Coordinación de entrevistas
Gestión y programación de exámenes médicos
OFRECEMOS:
Salario: $1.600.000
Auxilio de transporte
Todas las prestaciones de ley
HORARIOS DE TRABAJO:
lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo: Bogotá
¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una empresa sólida y con excelente ambiente laboral!
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de Profesionales en Psicología o carreras administrativas bilingüe con experiencia en procesos de reclutamiento masivos a nivel nacional para cargos de call center venta
Requisitos:
? Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
?Dominio del idioma Ingles C1 (oral y escrito).
? Conocimientos en estrategias de atracción y consecución de personal.
? Competencias: proactividad, orientación al servicio, aprendizaje continuo e innovación.
Ofrecemos:
?? Contrato obra o labor
?? Salario base: $2.500.000 + prestación es de ley
?? Lugar de trabajo: Barranquilla
?? Modalidad: hibrido
?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad de operar los sábados
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, ¡postúlate ahora y construyamos juntos grandes resultados!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Únete a nuestra importante cadena de restaurantes como Líder de Nómina y Seguridad Social. Buscamos a un profesional apasionado y comprometido para coordinar y asegurar la correcta ejecución de los pagos de nómina y seguridad social, garantizando la satisfacción de nuestros empleados y la seguridad organizacional. Si eres un Coordinador de Nómina con experiencia en programas de nómina y cuentas con habilidades en análisis financiero, ¡te estamos esperando!.
Responsabilidades:
- Garantizar la correcta causación de pagos de nómina y seguridad social.
- Utilizar y diseñar controles para eficientizar los procesos de nómina.
- Asegurar la satisfacción del empleado a través de procesos de nómina eficientes.
- Supervisar la implementación de políticas de nómina.
Requerimientos:
- Profesional en Contabilidad Finanzas o Áreas Administrativas.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de nómina.
- Dominio de programas de nómina deseable SIESA web.
- Excel intermedio - Avanzado.
- Competencia numérica y en análisis financiero.
Habilidades interpersonales:
Análisis financiero
Atención al detalle
Comunicación efectiva
Salario: $3.367.000 + Bonificación salarial de $314.000 por cumplimiento de indicadores.
Contrato: Termino fijo.
Lugar de Trabajo: Guayabal.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Sábados rotativos.
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Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana
Empresa del sector de la construcción y obra civil, ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de trabajo Asistente de Talento Humano en condición de discapacidad, con certificado vigente emitido por el Ministerio de Salud.
Requisitos:
- Certificado de discapacidad vigente (Ministerio de Salud)
- Técnico, tecnólogo o estudiante en Administración de Empresas o áreas afines
- Mínimo 2 años de experiencia en el área de talento humano
Conocimientos en:
- Legislación laboral
- Liquidación de nómina y prestaciones sociales
- Seguridad social
- Procesos de selección y contratación
- Operadores de pago
- Manejo de Excel básico y herramientas de Office
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: $2.200.000
Modalidad: Presencial
Horario laboral:
Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Funciones principales:
- Apoyo en procesos de selección, contratación, afiliaciones, inducción y gestión documental
- Elaboración de contratos y actualización de bases de datos
- Archivo físico y digital de documentación
- Gestión de nómina y seguridad social (registro de novedades, cobro de incapacidades, etc.)
- Apoyo en actividades de bienestar laboral, capacitaciones y atención al empleado
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y confidencialidad de la información
Nota: Por favor abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos mencionados.
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Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
PROFESIONAL CON mas de 3 años de experiencia manejando nominas de mas de 300 colaboradores, manejo de EPR preferencia Heinson nomina.
• Recepción de novedades (Macros de asistencias Ecopetrol Cartagena, Barrancabermeja) y verificación de los proyectos externos que se realizan manuales con el suministro de planillas de asistencias
• Liquidación de seguridad social Sittca
• Liquidación de prestaciones sociales Sittca y grupo empresarial ( GMA, GISSA, WISDOM, FAENA, CIIF, FUNDACION)
• Liquidación de nómina Sittca convencional y legal
•Registro de embargos y prestamos empleados
•Informe para pagos a terceros
•Creación de empleados, ingresos y reingresos
•Creación de cargos, perfiles y puestos de trabajo
•Envió de recibos de pagos
•Liquidación de progresiones de cargo ratificados
•Creación de terceros SAP en sistema de nuevos empleados
•Envió a pagos de liquidaciones del periodo
Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción),
Un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo Google workspace, office avanzado, kactus entre otros. Con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización:
Funciones
1.Proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento.
2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados.
3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos
4.Elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes.
5.Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos.
6.Realizar informes de selección y gestión de los procesos
7.Impulsar la marca empleadora
8.Dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros).
9.Organización de centros de valoración de habilidades para determinar —a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, Assessment Center— quienes son los candidatos más apropiados.
10.Realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro)
11.Ejecutar el onboarding.
Nosotros ofrecemos:
Horario híbrido de lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre nuestros beneficios están: Trabajo híbrido, actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, descuentos para seguros y planes de salud, día de cumpleaños libre, entre otros.
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Especialista gestión humana, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
Importante IPS a nivel nacional requiere Profesional en Psicología con experiencia de 3 a 5 años en procesos de selección, reclutamiento de candidatos, evaluación por competencias, con capacidad de análisis de pruebas psicotécnicas, orientada al logro, atención al detalle, pensamiento crítico, organizada y con buen manejo de servicio al cliente interno. Excelente presentación personal y comunicación, orientación al logro y autogestión.
El Grupo Adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. Has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de Recursos Humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos.
Estamos en búsqueda de profesionales en Psicología o carreras administrativas, con mínimo (1) año de experiencia en procesos de selección masivos con cargos operativos, comerciales y administrativos a nivel nacional, generación de estrategias para consecución de personal, preferiblemente experiencia como inhouse en compañías de temporalidad. Persona con capacidad de tolerancia a la frustración, servicio al cliente, adaptación a los cambios.
Salario: 2.200.000 + 200.000 de variable (atada a cumplimiento) con todo lo de ley + movilización de 200.000
Contrato obra labor
Lugar de trabajo: Km 3 vía cerritos La Virginia costado izquierdo
Horarios de lunes a jueves de 7:30 am a 5:00 pm y viernes de 7:30 am a 4:00 pm
Modalidad Presencial
Promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #TalentoSinEtiquetas
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Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
Empresa: Empresa líder en soluciones tecnológicas y geomática (confidencial por esta etapa)
Sector: Tecnología, Geomática, Desarrollo de Software
Descripción de la Empresa:
Somos una empresa colombiana con más de 20 años de trayectoria, pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, con un fuerte enfoque en la geomática. Nos especializamos en el procesamiento y análisis de información geográfica y alfanumérica, la implementación de sistemas de información geográfica (SIG), fotogrametría y cartografía digital. Desarrollamos herramientas de software que permiten a empresas e instituciones optimizar sus recursos y activos, contribuyendo a la economía productiva y la mejora continua de procesos. Buscamos un profesional de RRHH apasionado por el talento y con visión de crecimiento a largo plazo.
Misión del Cargo:
Gestionar integralmente el talento humano de la organización y brindar apoyo administrativo clave, asegurando el bienestar del personal, un clima organizacional positivo y la eficiencia de los procesos de selección y administración.
Responsabilidades Clave:
Coordinación de procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, y la gestión de entrevistas.
Implementación y seguimiento de programas de bienestar laboral y cultura organizacional.
Atención y acompañamiento al personal, resolviendo inquietudes y brindando soporte.
Apoyo en la auditoría y verificación de cuentas de cobro y procesos administrativos.
Coordinación de actividades administrativas y de oficina, asegurando la eficiencia operativa.
Gestión de agendas, control documental y archivo.
Requisitos:
Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines con énfasis en Gestión del Talento Humano.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en la gestión integral de recursos humanos (procesos de selección, bienestar, clima organ
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Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
Funciones clave
• Elaboración y ejecución completa de nómina.
• Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
• Gestión de contratos y documentación del personal.
• Apoyo administrativo y elaboración de reportes.
Requisitos
• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
• 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.
Condiciones
• Salario: $2.500.000 – $3.000.000 COP + beneficios corporativos.
• Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.
¡?SUNCOMPANY busca un Profesional en Nomina y Compensación!
¿Te apasiona la energía solar y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Entonces esta es la oportunidad que estabas esperando!
¿Quiénes somos?
Somos una compañía del sector de energía solar, apostamos por el cuidado del medio ambiente y un importante impacto social. Creemos que nuestra gente es el corazón de nuestra empresa. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad.
Lo que buscamos de ti:
- Título Universitario en Contaduría, Administrador de empresas, o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
- Contar con buenas bases contables (INDISPENSABLE).
- De preferencia experiencia en empresas del sector de Ingeniería (no excluyente).
¿Qué harás?
- Responsable de administrar y procesar todos los aspectos relacionados con la nómina y la estructura de compensación garantizando el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales.
- Realizar el cálculo de los sueldos y salarios de los empleados, incluyendo horas trabajadas, horas extras, incentivos, comisiones y cualquier deducción aplicable.
- Aplicar retenciones legales, como Seguridad Social y otros conceptos relacionados.
- Procesar las deducciones por concepto de cualesquiera beneficios corporativos.
- Coordinar el pago de bonificaciones y compensaciones adicionales.
- Mantenerse actualizado con los cambios en las leyes laborales, tributarias y de seguridad social.
- Revisión y validación de la información de nómina antes del cierre de cada ciclo de pago.
- Generar informes de nómina y realizar ajustes necesarios.
- Resolver cualquier incidencia relacionada con pagos erróneos o problemas con la nómina.
- Atender consultas de los empleados respecto a sus pagos, deducciones y beneficios.
- Mantener registros precisos y actualizados de la información de nómina, tanto en formato físico como digital.
- Gestionar informes y respaldos de n
Reconocida empresa multinacional del sector asegurador busca para el cargo en mención, profesional en psicología con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección en empresas del sector financiero y asegurador.
Ofrecemos una contratación a término indefinido, con un modelo de presencialidad híbrida (un día de teletrabajo), horario flexible, alimentación, medicina prepagada, gimnasio, entre otros beneficios.
Agradecemos aplicar únicamente si cuenta con el perfil requerido, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta.
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Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
?? ¡Estamos buscando un(a) RECLUTADOR(A) BILINGÜE! ??
¿Tienes experiencia en reclutamiento masivo y quieres ser parte de una empresa con impacto global? Esta es tu oportunidad ??
?? ¿Qué harás?
Realizar procesos de reclutamiento masivo con enfoque en esquemas organizacionales de empresas medianas y grandes.
Desarrollar y mantener canales de atracción de talento sostenibles ??
Apoyar a líderes en la identificación de talento clave y perfiles de éxito ??
Comprender y alinear el proceso de selección a los objetivos estratégicos (¡tu curiosidad será clave!) ??
?? Requisitos del perfil:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, o áreas afines ??
2 años de experiencia en reclutamiento masivo (ideal en ambientes mixtos como BPOs) ??
Nivel de inglés avanzado (B2/C1) ????
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel básico; Power BI es un plus) ??
Deseable experiencia en Workday o herramientas similares ???
?? Condiciones del cargo:
?? Contrato a 12 meses
?? Salario: $4.000.000
?? Modalidad de trabajo: Híbrido
? Horario: Lunes a viernes
Si cumples con el perfil y te apasiona conectar talento con oportunidades, ¡te estamos esperando! ??
Profesional en administración de empresas, psicología, contaduría o afines; preferiblemente con especialización en gestión humana experiencia: mínimo cinco (5) años de experiencia general y dos (2) años de experiencia especifica en el sector construcción manejando los procesos end to end de recursos humanos, perfil integral enfocado a administración de personal, reclutamiento, selección, formación, comunicación, compensación, seguridad social, retención en la fuente, capacitación, desarrollo organizacional, gestión de beneficios, gestión de expatriados, procesos disciplinarios, cumplimiento de la legislación colombiana vigente en cada uno de los procesos
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En Davita estamos en busqueda del mejor Coordinador de operaciones de contratacion y nomina para la ciudad de Bogota
Estudios: Profesional en ingenieria industrial, administracion de empresas, contaduria y carreras administrativas afines, con especializacion en gestion humana y afines
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Funciones y Responsabilidades:
Liderar la ejecución y supervisión de procesos de contratación y nómina, garantizando cumplimiento legal y eficiencia operativa.
Diseñar e implementar estrategias para optimizar la administración de personal y la gestión documental.
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Salario: A convenir
Ciudad: Bogotá D.C
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Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
Contrato directo a termino indefinido + prestaciones sociales + beneficios extralegales
Esta es tu oportunidad, postulate ya
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??? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Psicólogo/a Organizacional – Gestión Multicuenta
?? Ubicación: Medellín
?? Tipo de contrato: Obra o labor (con posibilidad de vinculación directa)
?? Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:30 p.m un dia a la semana hibrido sábados: 8:00 a.m. – 11:00 a.m. (remoto)
?? Salario: $2.290.000 + ?? variable de $140.000 por cumplimiento + prestaciones de ley
?? ¿Qué harás en este rol?
¡Buscamos una mente brillante y organizada! ???? Serás el puente entre nuestros clientes y el talento humano, liderando procesos de selección, evaluación y acompañamiento. Tu misión será garantizar la calidad del servicio y el éxito en la consecución de vacantes. ??
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?? Lo que necesitas para aplicar:
? Título profesional en Psicología
? Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento o consultoría
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El objetivo de este rol es reclutar conductores de camión de alto nivel en Estados Unidos. Para ello, es indispensable contar con un dominio avanzado del inglés (nivel C1), ya que la comunicación será directamente con personas en EE. UU.
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Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
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Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de gestión del talento humano ¡Esta es tu vacante!
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¿Qué necesitas para aplicar?
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Gestión de nómina (más de 15,000 personas)
Bienestar organizacional
Reclutamiento y selección
?? Habilidades clave:
Manejo de herramientas ofimáticas
Capacidad de liderazgo y planificación
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana
??? Tus responsabilidades incluirán:
Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social
Coordinar cierres contables de la regional
Gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones
Liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral
Supervisar al equipo humano y administrativo del área
Coordinar el uso de plataformas e-learning
Cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua
Lo que ofrecemos:
Contrato a término indefinido
Jornada laboral: 44 horas semanales
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Buscamos un/a Tecnólogo en Recursos Humanos
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¿Cuál será tu misión?
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¿Qué necesitas para aplicar?
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Gestión de nómina (más de 15,000 personas)
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Manejo de herramientas ofimáticas
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Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social
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Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.
El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.
El Generalista de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.
Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.
Requisitos
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
Mínimo 4 años de experiencia en RRHH.
Nivel de inglés intermedio avanzado.
Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado.
Experiencia en el sector financiero, BPO o de seguros.
Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en RRHH.
Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, dinámico y en constante evolución.
Beneficios
Salario $5.000.000.
Compañía líder en distribución de materia prima para el sector plástico requiere "Asistente de Recursos Humanos- Bilingue" para su operación a nivel nacional.
Principales requerimientos:
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 años en roles de asistencia del área de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de generalista de Recursos Humanos.
- OBLIGATORIO manejo del idioma Inglés 90%.
Estamos buscando: Talent Acquisition Specialist Bilingüe
En Experis queremos sumar a nuestro equipo un/a Talent Acquisition Specialist con más de 5 años de experiencia reclutando perfiles tecnológicos, especialmente para proyectos en EE. UU.
¿Qué necesitas?
Nivel de inglés avanzado (C1)
Experiencia comprobada en reclutamiento TI para clientes internacionales
Lo que ofrecemos:
Contrato a término indefinido
Horario de lunes a viernes
Modalidad híbrida Medellín
Salario competitivo, según perfil y experiencia
Buscamos un Reclutador de Personal apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo en el sector TI. Si tienes experiencia en la identificación y atracción de talento tecnológico, y te entusiasma conectar a los mejores profesionales con oportunidades desafiantes, ¡te estamos buscando!
La persona ideal Mínimo 1 año de experiencia demostrable en reclutamiento de perfiles de TI (desarrolladores, ingenieros de software, DevOps, QA, analistas de datos, etc.).
Así mismo debe tener experiencia y conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento y manejo de ATS.
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