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Ofertas de Empleo Consultor senior de procesos y transformacion organizacional

Ofertas de Empleo Consultor senior de procesos y transformacion organizacional

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- Hibrido

Profesional de procesos y transformación organizacional

COP

industry FRISSON TECHNOLOGIES SAS

Ofertas de empleo en FRISSON TECHNOLOGIES SAS.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de procesos y transformación organizacional

    COP
  • Operar y dar soporte al sistema de estrategia, ejecución y transformación organizacional, integrando procesos, metodologías ágiles e innovación organizacional, con el fin de asegurar foco, alineación y disciplina en la ejecución de las prioridades organizacionales.

    Formación académica

    Profesional en:

    Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas,
    Psicología, Ingeniería de Procesos, Carreras afines a gestión organizacional

    Deseable Formación o certificaciones en:Gestión de procesos, Metodologías ágiles (Scrum, Kanban),Gestión del cambio organizacional,Planeación estratégica u OKRs

    Experiencia requerida

    Entre 3 años de experiencia profesional en al menos dos de los siguientes frentes:

    1?? Gestión de procesos

    Levantamiento de procesos
    Documentación y estandarización
    Mejora continua
    Diseño de flujos organizacionales
    Modelamiento de procesos

    2?? Planeación y seguimiento estratégico

    Apoyo en la estructuración o seguimiento de planes estratégicos
    Monitoreo de indicadores organizacionales
    Seguimiento de iniciativas estratégicas
    Apoyo en implementación de OKRs o metodologías similares

    3?? Transformación organizacional

    Procesos de cambio organizacional
    Implementación de nuevas metodologías de trabajo
    Acompañamiento a líderes en procesos de cambio cultural o estructural
    Participación en iniciativas de transformación o mejora organizacional

    4?? Agilidad organizacional

    Implementación de metodologías ágiles
    Facilitación de ceremonias o rituales de trabajo
    Trabajo con equipos multidisciplinarios
    Promoción de prácticas de trabajo colaborativo y adaptativo

    Responsabilidades principales

    Apoyar la operación del sistema de estrategia y ejecución organizacional.
    Documentar y estandarizar procesos clave de la organización.
    Acompañar a las áreas en la implementación de metodologías de trabajo y mejora organizacional.
    Facilitar espacios de seguimiento y coordinación asociados a iniciativas estratég

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial
- Hibrido

Jefe(a) transformación y automatización de procesos

COP

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe(a) transformación y automatización de procesos

    COP
  • Si te apasiona el desarrollo y sostenibilidad de iniciativas de automatización, este es tu lugar.
    Únete a nosotros como Jefe(a) Transformación y Automatización de Procesos.

    Tu propósito será
    Transformar la organización a través de la integración de tecnologías de vanguardia que ayuden a eliminar la fricción y maximizar la capacidad operativa, garantizando la mejor experiencia de cliente y el retorno en el negocio. Identificación de necesidades y oportunidades de negocio que requieran automatización.
    En conjunto con el equipo de arquitectura y procesos, diseñar el proceso y arquitectura To Be. Gestionar el plan de desarrollo, y llevar control de la ruta en términos de time to market. Garantizar que la productividad del equipo esté por encima de lo esperado. Supervisar el ciclo de vida de las automatizaciones y brindar soporte 7x24 a los usuarios.

    ¿Qué buscamos en ti?
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo o afines.
    - Especialización o maestría en automatización de procesos.
    - Conocimiento y dominio en: Gestión de Procesos de Negocio (BPM), Automatización Robótica de Procesos (RPA), Inteligencia Artificial y Machine Learning, Minería de Procesos y Analítica, Plataformas Low-Code / No Code, Metodologías y Marcos de Trabajo.
    - Experiencia en manejo de Automation Anywhere, Power Platform, y herramientas de automatización Open Source.
    - Mínimo 3 años de experiencia en automatización.

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    Contrato término indefinido.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Salario competitivo
    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Ingeniero de automatización

Lider de estructura organizacional y diseño de procesos consultor

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de estructura organizacional y diseño de procesos consultor

    COP
  • Compañía especializada en Consultoria de Gestión Humana, está en búsqueda de un Líder de Diseño Organizacional. Conocimiento relacionado con el análisis de cargas, alineación organizacional, planteamiento de estrategias corporativas, creación de herramientas para la gestión eficiente de recursos. Manejo de proyectos en transformación organizacional, alineación organizacional, medición y análisis de cargas laborales, construcción/actualización de perfiles y descriptivos de cargos, documentación actualización y diseño de procesos, medición de indicadores y construcción de herramientas de programación de personal. Manejo de proyectos simultaneos en varios sectores económicos. Responsable de aplicar la mejora continua en la organización con Scrum, Kanban y Lean Thinking con el fin de ser más productivos, eficientes y entregar valor a los clientes de forma continua.

    Contrato indefinido MEDELLÍN o BOGOTÁ
    Salario: $8.500.000 a $10.000.000 + Trabajo remoto

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

Especialista de transformación e innovación

COP

industry Holcim

Ofertas de empleo en Holcim.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de transformación e innovación

    COP
  • ESPECIALISTA DE TRANSFORMACIÓN E INNOVACIÓN

    Soportar y asegurar la articulación del modelo de Transformación e Innovación de ABS, a través del análisis de procesos y datos, y la gestión de la cultura de transformación en la organización; con el fin de identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias de transformación efectivas para lograr una organización más eficiente, ágil e innovadora.

    Funciones:

    •Co-crear el diseño e implementar el modelo de Transformación e Innovación de ABS y definir los recursos necesarios, tanto humanos como tecnológicos, para su implementación,con el fin de garantizar un marco de trabajo unificado.

    •Coordinar la priorización y alineación de proyectos, iniciativas y necesidades del negocio con los partners internos y externos(COE RPA, ADC, MAQER, Global Groups, Universidades, Asociaciones y Gremios, entre otros), para garantizar la ejecución del modelo y la habilitación de todos los involucrados.

    •Liderar la implementación del modelo interno de evaluación de madurez de los procesos, con el fin de identificar oportunidades de mejora que incrementen la simplificación y la excelencia operacional de ABS y los procesos End to End.

    •Asesorar y acompañar los procesos de la organización en la evaluación y resolución de problemas, en la transfornación e innovaciòn de procesos con el fin de asegurar la implementación de proyectos que impacten positivamente la estrategia de ABS.

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

Lider de estructura organizacional y estrategia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Lider de estructura organizacional y estrategia

    COP
  • Compañía especializada en Consultoria de Gestión Humana, está en búsqueda de un Líder de Diseño Organizacional. Conocimiento relacionado con el análisis de cargas, alineación organizacional, planteamiento de estrategias corporativas, creación de herramientas para la gestión eficiente de recursos. Manejo de proyectos en transformación organizacional, alineación organizacional, medición y análisis de cargas laborales, construcción/actualización de perfiles y descriptivos de cargos, documentación actualización y diseño de procesos, medición de indicadores y construcción de herramientas de programación de personal. Manejo de proyectos simultaneos en varios sectores económicos. Responsable de aplicar la mejora continua en la organización con Scrum, Kanban y Lean Thinking con el fin de ser más productivos, eficientes y entregar valor a los clientes de forma continua.

    Contrato indefinido MEDELLÍN o BOGOTÁ
    Salario: $9.000.000 a $12.000.000 + Trabajo remoto

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

Analista contable senior de tecnología aplicada - optimización de procesos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista contable senior de tecnología aplicada - optimización de procesos

    COP
  • Importante empresa multinacional, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior de Tecnología Aplicada, la persona estará encargada de dar Soporte en el proceso de transición del departamento, conducir el cambio hacia un área enfocada en la eficiencia desde lo tecnológico, la persona, será el agente que
    cree las herramientas para la automatización de los procesos y reportes, esta persona estará encargada de la mejora continua de los reportes a todo nivel, así mismo de ejecutar
    la ruta de optimización tecnológica del departamento tributario y financiero, esto sin dejar
    de lado el soporte al cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales, así como de
    reporte a entidades públicas que tiene la compañía.

    Requisitos:
    - Profesional en Contaduría Pública Titulado, deseable especialización en impuestos y/o en análisis de datos.
    - Experiencia mínima de 3 años en cargos similares profesionales. (tecnología AREA CONTABLE)
    - Conocimiento en herramienta de tecnología.
    - Conocimiento en power BI
    - Conocimiento en estructuración de bases de datos y modelaje de datos
    - Conocimiento en lenguajes de programación (visual Basic, Power apps, Queryx, Alteryx, Visio entre otros)
    - SAP
    - Excel avanzado.
    - inglés intermedio.
    - Conocimiento en legislación tributaria.
    - Conocimiento de IFRS.

    Cargos relacionados

    Analista de impuestos
- Hibrido

Jefe transformacion y automatizacion de procesos

COP

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe transformacion y automatizacion de procesos

    COP
  • Importante banco requiere para su equipo de trabajo Jefe Transformacion y Automatizacion de Procesos con conocimientos en:
    Gestión de Procesos de Negocio (BPM)
    Automatización Robótica de Procesos (RPA)
    Inteligencia Artificial y Machine Learning
    Minería de Procesos y Analítica
    Plataformas Low-Code / No-Code
    Metodologías y Marcos de Trabajo

    Para laborar con contrato indefinido en Bogotá

    ¡ Excelentes beneficios extralegales!

    Si cumples con el perfil- ¡ Aplica

    Cargos relacionados

    Ingeniero de automatización
- Hibrido

Gestor de procesos senior

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor de procesos senior

    COP
  • La posición de Gestor de Procesos Senior en Ecopetrol está enfocada en identificar, diseñar e implementar mejoras en los procesos del negocio, con el objetivo de aumentar la eficiencia, productividad y generación de valor.

    La persona será responsable de analizar la operación, detectar oportunidades de optimización y liderar iniciativas de mejora continua, trabajando con equipos interdisciplinarios y apoyándose en metodologías como Lean, Six Sigma y BPM.

    Es un rol con impacto directo en la toma de decisiones y en la transformación operativa de la organización.

    ?? Formación académica
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines
    Tarjeta profesional requerida

    ? Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia en:
    Mejora de procesos
    Optimización operativa
    Gestión o análisis de procesos

    ??? Conocimientos técnicos
    Metodologías de mejora:
    Lean
    Six Sigma
    BPM
    Modelamiento de procesos:
    BPMN (diagramación de procesos)
    Análisis y gestión:
    Indicadores (KPIs)
    Análisis de datos de procesos
    Identificación de oportunidades de mejora
    Conocimiento de cadena de valor del negocio

    ?? Habilidades clave
    Pensamiento analítico
    Liderazgo e influencia
    Orientación a resultados
    Trabajo en equipo
    Capacidad de planificación y ejecución

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos

Profesional de arquitectura organizacional

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de arquitectura organizacional

    COP
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Profesional de Arquitectura Organizacional tendrá como reto principal, contribuir a la gestión y actualización del modelo organizacional, aplicando metodologías y herramientas definidas, para fortalecer la coherencia estructural y la eficiencia institucional, conforme a los lineamientos y estándares establecidos.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial y/o afines.
    Preferiblemente con conocimiento en analítica de datos, sistemas de información, manejo de herramientas ofimáticas, levantamiento y documentación de procesos e indicadores, metodologías ágiles y fundamentos de arquitectura organizacional.

    Experiencia mínima dos (2) años en labores y cargos similares.

    Salario: $ 3.045.150
    Contrato: Termino Indefinido mas beneficios Institucionales.

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Analista calidad
- Hibrido

Analista de procesos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de procesos

    COP
  • Apoya la gestión organizacional asegurando eficiencia en el diseño, optimización y estandarización de procesos, contribuyendo a la mejora continua y a la productividad operativa de la organización. Únete a nosotros como Analista de Procesos.

    Tu reto será:
    Contribuir a la mejora continua y optimización de los procesos end-to-end (E2E) del Banco, mediante el diseño, documentación, análisis y automatización de procesos, participando activamente en la identificación de oportunidades de mejora, apoyando la implementación de soluciones tecnológicas y colaborando en la gestión del cambio. Este cargo existe para asegurar que los procesos sean eficientes, estandarizados y alineados con la estrategia corporativa, facilitando la adaptación a nuevas prácticas y tecnologías, y aportando al logro de los objetivos del negocio.

    ¿Qué debes tener?

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

    Deseable especialización en Gestión de Procesos, Transformación Digital o Dirección de Proyectos.

    Certificaciones deseables: BPM avanzado, Lean Six Sigma (Green Belt), Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), Automatización de procesos (RPA), Herramientas digitales para análisis y documentación.

    Experiencia en áreas de procesos, mejora continua, transformación organizacional, transformación de procesos.

    Habilidades técnicas: Modelado y análisis de procesos E2E, Automatización básica (RPA, BPM), Manejo avanzado de herramientas analíticas (Excel, Power BI)

    Habilidades analiticas: Interpretación de KPIs y análisis de impacto, Pensamiento crítico para optimización de procesos.

    Habilidades blandas: Comunicación efectiva con stakeholders, Trabajo colaborativo en proyectos multidisciplinarios, Adaptabilidad y orientación a resultados

    Tenemos para ti:
    - Contrato a termino indefinido
    - Lo mejor de nuestro plan Carrera.
    - Programa de bienestar y beneficios.
    - Modalidad Hibrida de trabajo.

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos
- Hibrido

Gestor de procesos administrativos y análisis financiero de transformación - bogotá hibrído

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor de procesos administrativos y análisis financiero de transformación - bogotá hibrído

    COP
  • Oferta Gestor Procesos Administrativos Y Análisis Financiero

    Cargo: Gestor de Procesos Administrativos y Análisis Financiero de Transformación

    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Híbrida
    Contrato a termino indefinido - Salario: $2.900.000
    Contrato por Obra o Labor - Salario: $3.050.000

    Objetivo del cargo:
    Gestionar y controlar la ejecución de la facturación de los servicios prestados por proveedores a la Gerencia de Transformación e Innovación, asegurando su respectivo pago, así como llevar el control de la ejecución presupuestal (costos, gastos, inversiones) y el cumplimiento de indicadores de valor.

    Descripción del cargo:
    Buscamos un profesional con enfoque analítico y administrativo, responsable de la gestión de procesos financieros y administrativos asociados a iniciativas de transformación. Será clave en el control de facturación, seguimiento presupuestal, gestión de proveedores y generación de información para la toma de decisiones.

    Funciones y responsabilidades:

    Elaborar, ejecutar y controlar la creación y modificación de órdenes de compra, facturas y notas contables.
    Gestionar los procesos administrativos requeridos para formalizar compras y contrataciones de iniciativas de transformación.
    Realizar seguimiento a la facturación de servicios de proveedores de TI, asegurando su correcta ejecución y pago.
    Apoyar la planeación presupuestal y forecast de cada iniciativa.
    Llevar control y métricas de ejecución presupuestal y generación de valor (rentabilidad y KPIs).
    Generar informes gerenciales de presupuesto y ejecución por iniciativa.
    Notificar oportunamente desviaciones, irregularidades o sobregiros presupuestales.
    Realizar seguimiento a compras (requisiciones, ajustes y control).
    Gestionar y hacer seguimiento a contratos y proveedores.

    Requisitos:

    Formación académica:
    Profesional en Contaduría Pública, Economía, Administración Financiera o carreras afines.

    Experiencia:

    Experiencia entre 1 y 2 años en procesos administrativo

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista financiero

Profesional de selección senior

COP

industry Méderi

Ofertas de empleo en Méderi.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional de selección senior

    COP
  • Tu Futuro Comienza Aquí
    Estamos buscando de Profesional de Selección Senior para unirse a nuestro equipo en la Red Hospitalaria Méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional en Psicología
    • Especialización: Gerencia del Talento Humano, Organizacional o afines.
    • Experiencia General: Cinco (5) años en Talento Humano en empresas con más de mil empleados.
    • Experiencia Especifica: Mínimo (3) años de experiencia como líder en procesos de Selección

    Objetivo del Cargo:
    • Planear, coordinar y controlar los procesos de selección de personal de acuerdo con las necesidades específicas de cada área, garantizando una gestión oportuna y eficiente que responda a los requerimientos de los cargos solicitados. Lo anterior, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal colombiana vigente, el régimen laboral aplicable, los lineamientos corporativos establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo y las políticas de Gestión y Desarrollo de Personas, con el propósito de definir e implementar estrategias efectivas que permitan vincular talento humano idóneo, con las competencias y capacidades necesarias para un adecuado desempeño en los cargos asignados

    ¿Por Qué Elegirnos?
    • Cultura inclusiva y oportunidades de desarrollo profesional.

    Si quieres hacer la diferencia, envía tu hoja de vida.

    Red Hospitalaria Méderi: Tu carrera, tu vida, tu bienestar.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Consultor de selección senior - con experiencia en procesos end to end

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor de selección senior - con experiencia en procesos end to end

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un Consultor de Selección Senior para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Ubicación: Zona Franca de Pereira

    Modalidad: Presencial

    Horario: Lunes a viernes (42 horas semanales)

    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley

    Descripción del cargo:

    El Consultor de Selección Senior será responsable de gestionar procesos de selección end to end, desde el levantamiento del perfil hasta la vinculación del candidato, garantizando una experiencia positiva tanto para el cliente interno como para los candidatos. Asimismo, deberá asegurar la calidad en cada etapa del proceso y contribuir a la mejora continua del área.

    Funciones principales:

    Gestión integral de procesos de selección (end to end)
    Levantamiento de perfiles con clientes internos
    Publicación de vacantes y atracción de talento
    Filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias
    Coordinación de etapas del proceso (pruebas, entrevistas, oferta)
    Seguimiento y cierre de procesos
    Requisitos:

    Experiencia entre 2 y 3 años en procesos de selección
    Experiencia en manejo de procesos end to end
    Habilidades de comunicación y relacionamiento
    Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores
    Organización y atención al detalle
    Si te apasiona el talento humano y quieres crecer en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Key account manager (kam) senior - enfoque consultivo / transformación digital

COP

industry GIITIC SAS

Ofertas de empleo en GIITIC SAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Key account manager (kam) senior - enfoque consultivo / transformación digital

    COP
  • Importante empresa colombiana del sector tecnología busca un KAM Senior con enfoque consultivo, orientado a profundizar relaciones con clientes corporativos, maximizar el valor de las soluciones implementadas y apoyar procesos de expansión y nuevas oportunidades (incluyendo licitaciones)

    Objetivo del cargo

    Desarrollar y consolidar cuentas estratégicas mediante un enfoque consultivo, identificando oportunidades de mejora en procesos, proponiendo iniciativas de transformación digital y estructurando casos de negocio que impulsen la adopción de nuevos módulos o soluciones.

    Perfil requerido:

    • Ingeniería de Sistemas
    • Ingeniería Industrial
    • Administración de Empresas o afines

    Experiencia:

    • Mínimo 8 a 12 años de experiencia profesional
    • Al menos 5 años en roles consultivos, KAM o liderazgo de cuentas corporativas
    • Experiencia comprobada en implementación de software (ERP, CRM o soluciones empresariales)
    • Experiencia trabajando con clientes grandes o corporativos (B2B)
    • Deseable:
    • Especialización o maestría en
    • Transformación digital
    • Gerencia de proyectos
    • Innovación
    • Analítica o tecnología

    Conocimientos clave:

    • Transformación digital
    • Procesos empresariales (financieros, operativos, comerciales)
    • ERP / CRM / soluciones empresariales
    • Modelamiento y mejora de procesos
    • Construcción de:
    • Casos de negocio (ROI, TCO)
    • Roadmaps de evolución tecnológica
    • Gestión de cuentas estratégicas
    • Participación en licitaciones (RFP/RFI)
    • Integración de sistemas

    Responsabilidades:

    Gestión y profundización de cuentas

    • Entender a fondo el negocio del cliente
    • Asegurar adopción y uso efectivo del software implementado
    • Identificar oportunidades de mejora continua

    Expansión consultiva:

    • Detectar oportunidades de:
    • Venta cruzada de módulos
    • Nuevos proyectos de transformación
    • Diseñar propuestas basadas en impacto (no solo funcionalidades)
    • Construir y sustentar casos de negocio

    Ejecución consu

    Cargos relacionados

    Gerente de cuentas claves

Gerente de transformación digital bogotá

COP

industry CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S.

Ofertas de empleo en CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S..
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de transformación digital bogotá

    COP
  • ?? Misión del cargo
    Definir y liderar la estrategia global de integración y automatización, asegurando arquitecturas modernas, procesos homogéneos y soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.
    ?? Principales responsabilidades
    • Diseñar la estrategia de integración y automatización de procesos.
    • Definir políticas, estándares y mejores prácticas arquitectónicas.
    • Liderar la cartera de proyectos de integración y RPA.
    • Supervisar pruebas, despliegues y operación en ambientes productivos.
    • Gestionar presupuesto, planificación y asignación de recursos.
    • Asegurar soporte eficiente y relación efectiva con stakeholders globales.
    ?? Perfil requerido
    • Profesional o Máster en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
    • 8–10 años de experiencia en roles similares.
    • Conocimiento en:
    o Arquitectura empresarial.
    o Integración de sistemas distribuidos y plataformas cloud.
    o Gestión de riesgos y seguridad de la información.
    • Certificaciones deseables: TOGAF, COBIT, GDPR, ITIL, DevSecOps, Cloud.
    ?? Competencias
    • Pensamiento estratégico.
    • Liderazgo de equipos técnicos.
    • Visión global y capacidad de transformación.
    • Gestión de proyectos y programas.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología
- Hibrido

Ingeniero de proyectos senior - procesos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas
- Hibrido

Profesional senior en mejora y automatización de procesos (medio tiempo)

COP

industry ENCUBEx Colombia S.A.S

Ofertas de empleo en ENCUBEx Colombia S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional senior en mejora y automatización de procesos (medio tiempo)

    COP
  • Profesional egresado de programas de Ciencias de la Administración o Ingenierías con especialización o maestría en gestión de calidad, gestión de procesos, mejora continua, excelencia operacional y/o transformación digital.

    Con más de 8 años de experiencia en:
    • Diseño, análisis y mejora de procesos de negocio en organizaciones de servicios preferiblemente.
    • Levantamiento, modelado de procesos (BPMN u otro estándar), optimización y automatización de procesos, incluyendo identificación y gestión de requerimientos funcionales y no funcionales hacia áreas de tecnología.
    • Implementación de proyectos de mejora y optimización siguiendo metodologías como (Lean, Six Sigma, Kaizen, BPM, entre otras).
    • Desarrollo y ejecución de Modelos de Excelencia.

    Preferiblemente certificado en metodologías de mejora continua.

    Conocimientos técnicos:
    • Modelamiento de procesos (BPMN u otra notación estándar).
    • Herramientas de análisis de procesos (mapeo de flujos, VSM, análisis de capacidad y carga de trabajo, tiempos y movimientos).
    • Conocimientos en herramientas y enfoques de automatización (RPA, BPM Suites, workflows, formularios digitales, integraciones básicas con sistemas de información).
    • Conocimientos sólidos principios de mejora continua orientados a procesos y servicios.
    • Gestión de proyectos de mejora (definición de alcance, cronograma, entregables, riesgos, seguimiento e informes).

    Competencias personales y gerenciales:
    • Pensamiento analítico y sistémico orientado a resultados.
    • Capacidad de auto gestión y autodirección en la ejecución de proyectos de mejora.
    • Habilidad para relacionarse y trabajar con equipos multidisciplinarios, liderando talleres y sesiones de trabajo.
    • Comunicación asertiva, capacidad de argumentación y elaboración de informes ejecutivos y técnicos.
    • Orientación al servicio, confidencialidad y cumplimiento de normas de seguridad de la información y tratamiento de datos personales.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

Gerente de oficina de transformacion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de oficina de transformacion

    COP
  • Liderar las iniciativas de transformación y los proyectos estratégicos de la compañía, articulando áreas, gestionando avances y facilitando la gestión del cambio, para impulsar la ejecución de la estrategia y asegurar una transformación sostenible y de mejora continua.
    Con conocimientos:
    Productos, servicios y canales del sector financiero (Seguros, Banca).
    - Metodologías (PMI-Agile).
    - Gestión de portafolios, programas y proyectos.
    - Sector financiero.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología

Profesional de procesos y requerimientos

COP

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional de procesos y requerimientos

    COP
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de Profesional de Procesos y Requerimientos que cuente con 2 años de experiencia en levantamiento de procesos y modelos con BPMN, debe contar con buena capacidad de analisis y documentación de procesos de negocios (AS IS y TO BE), sistematización y digitalización de procesos. Este profesional debe contar con una buena comunicación efectiva, precisa y eficaz que le permitan el buen desarollo e implementación en los diferentes procesos.

    CONDICIONES:

    - Contrato: Obra labo (1 año inicialmente por temporal)
    - Salario: $3.500.000 con prestaciones de ley
    - Horarios: Lunes a Viernes horario de oficina
    - Lugar de trabajo: Bogotá - 100% presencial

    Al ser parte de nuestra institución tienes descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas.

    Sí te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Ingeniero industrial, Analista de sistemas
- Hibrido

Profesional de procesos y productividad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de procesos y productividad

    COP
  • Asegurar la eficiencia operativa de la organización a través de la aplicación de la metodología de gestión y mejora de procesos, centrados en entregar valor al cliente y al negocio con el fin de garantizar proceso simples y efectivos.


    Funciones

    1. Definir las etapas, actividades y recursos que componen cada proceso.

    2. Evaluar, diagnosticar y diseñar/ re- diseñar procesos con el fin de garantizar su simplificación, integración y su eficiencia operativa

    3. Apoyar a las áreas en el análisis, levantamiento, diseño e implementación de procesos, políticas y procedimientos que aseguren el correcto desarrollo de las operaciones, garantizando que se cumplan los objetivos organizacionales y normatividad aplicable.

    4. Apoyar a los Dueños de proceso en la identificación y documentación de los indicadores en cada proceso.

    5. Movilizar a los líderes de negocio para garantizar las definiciones claves de proceso.

    6. Apoyar a los Dueños de Proceso a dar seguimiento a las implementaciones de las mejoras aprobadas para obtener retroalimentación y asegurar la funcionalidad.

    7. Participar activamente en la definición, desarrollo e implementación de nuevos productos y/o servicios con el fin de garantizar que los impactos en los diferentes procesos de la organización se encuentren cubiertos.

    8. Realizar la planeación, seguimiento, ejecución, cierre y monitoreo del proyecto o iniciativa de mejora.

    9. Investigar e implementar metodologías y herramientas que permitan realizar la estandarización o mejoramiento de procesos.
    10. Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos relacionados a su gestión.

    11. Elaborar y presentar informes de seguimiento y monitoreo de los proyectos o iniciativas de mejora en los cuales participe el área de procesos.

    Requisitos:

    Ingeniero industrial, Administrador de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en posiciones o responsabilidades relacionadas con la gestión y mejora de procesos.

    Cargos relacionados

    Evaluador de productos
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